I fondi di. assistenza sanitaria. assistenza sanitaria integrativa
|
|
- Norma Bossi
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 I fondi di sono stati istituiti attraverso i Contratti Collettivi Nazionali con lo scopo di promuovere la prevenzione e di farsi carico delle prestazioni sanitarie. Questi enti, che hanno natura paritetica, si aggiungono al sistema sanitario nazionale e prevedono al rimborso parziale o totale delle spese sanitarie. assistenza sanitaria integrativa Sono nati dall esigenza di tappare i buchi di un sistema pubblico non sempre efficiente. Da una parte i cittadini chiedono servizi e tutele, dall altro il mondo della sanità cerca di sopravvivere e dare risposte nonostante le sue crescenti necessità finanziarie. Le conseguenze sono state l introduzione dei ticket e le lunghissime attese per prestazioni specialistiche. Anche nella nostra Provincia ogni tanto bisogna fare i conti con lunghe attese per determinate prestazioni, ma possiamo dire che il nostro sistema sanitario funziona bene. Purtroppo abbiamo pochi medici e strutture convenzionate con i fondi nazionali. Anche per questo motivo la nostra confederazione ha proposto la costituzione di un fondo sanitario regionale. I primi fondi sanitari che riguardano i nostri settori sono stati istituiti per i dipendenti del commercio e terziario. Esistono il Fondo Est (Confcommercio) e il Fondo Aster (Confesercenti). Insieme contano oltre iscritti. Dei ca dipendenti degli studi professionali sono che hanno diritto alle prestazioni del fondo Cadiprof che, oltre alla prevenzione e tutela della salute, offre anche dei vantaggi immediati nell ambito sociale (vedi giornalino di aprile). Le collaboratrici domestiche hanno la Cassacolf a loro disposizione, mentre per i dipendenti nel settore del turismo (aziende alberghiere) è stato istituito il Fondo Fast. Se un azienda non iscrive i suoi dipendenti nel fondo previsto, i contratti collettivi generalmente prevedono delle clausole di garanzia, nel senso che il datore di lavoro in questo caso è tenuto ad assicurare ai lavoratori/alle lavoratrici le medesime prestazioni sanitarie garantite dal fondo oppure a erogare mensilmente in busta paga un indennità sostitutiva. Sulle pagini seguenti elenchiamo le attuali prestazioni dei fondi esistenti. detailblick Fotolia.com Sashkin Fotolia.com 1
2 2 FONDO EST Commercio (Confcommercio) Le prestazioni dall La copertura assicurativa parte dal 1 giorno del 7 mese successivo all iscrizione effettuata dal datore di lavoro. > Rimborso dei ticket sanitari (franchigia a carico dell interessato/interessata di 10 Euro a ticket). > Rimborso delle spese per un intervento chirurgico (controllare l elenco del piano sanitario!) in una struttura convenzionata e presso un medico convenzionato. Sono inclusi anche esami, visite, accertamenti, medicinali e terapia nei 120 giorni precedenti e 120 giorni successivi l intervento. Inoltre viene sostenuta la spesa per il trasporto in ambulanza verso la struttura e verso casa. giornaliera (80 Euro/giorno fino al 30 giorno, dal 31 giorno 100 Euro/giorno) oppure la differenza di costo della prima classe. > In strutture private non convenzionate viene rimborsata la retta di degenza fino ad un importo massimo di 300 Euro al giorno. > Per la retta e il vitto dell accompagnatore (sia nella struttura o in un albergo) vengono rimborsati 50 Euro al giorno per un massimo di 30 giorni. > Solo in strutture convenzionate: Tac, chemioterapia, mammografia in strutture convenzionate; l importo a carico dell interessato: 35 Euro per ogni accertamento o ciclo di terapia. dei ticket. > In strutture convenzionate, escluse quelle odontoiatriche/ortodontiche; l importo a carico dell interessato 20 Euro. Prevenzione solo in strutture convenzionate > Una volta l anno prestazioni per la prevenzione cardiovascolare. > ogni due anni prestazioni per la prevenzione oncologica. Maternità > In occasione del parto è prevista un indennità di 80 Euro per ogni giorno di ricovero per un massimo di 7 giorni. > Rimborso di 4 visite di controllo ginecologico durante la gravidanza (in caso di gravidanza a rischio 6 visite) presso una struttura e/o un professionista di libera scelta. Spese dentistiche impiantologia estrazione denti > Rimborso del 50% della spesa per una visita odontoiatrica e una seduta di igiene professionale all anno. > Rimborso delle prestazioni per impianti osteointegrati e le relative corone fisse. > Estrazione fino a 4 denti all anno. Le spese dentistiche vengono rimborsate se solo l interessato/l interessata si rivolge a una delle strutture convenzionate. Presidi e ausili medici ortopedici > Rimborso delle spese nella misura dell 80% per l acquisto o il noleggio di presidi, ausili medici ortopedici; è necessaria la prescrizione medica. > Rimborso delle spese nella misura dell 75% per i trattamenti fisioterapici ai fini riabilitativi. Fisioterapia in caso di patologie particolari > Ictus cerebrale. > Forme neurologiche degenerative. Agopuntura manu medica > Rimborso delle spese per agopuntura effettuata a seguito di malattia o infortunio esclusivamente ai fini antalgici (terapia del dolore). prestazioni, sui criteri d accesso e la presentazione dei moduli di richiesta per accedere ai servizi del Fondo Est vi potete rivolgere ai nostri Quando il lavoratore o la lavoratrice ha bisogno di una prestazione sanitaria in una struttura convenzionata occorre che contatti al più presto possibile e comunque prima della prestazione la centrale operativa al numero verde Si può anche verificare se la struttura convenzionata fa direttamente la prenotazione. Alcune strutture offrono anche questo servizio. FONDO EST CADIPROF ASTER Le Strutture convenzionate nella provincia di Bolzano CASE DI CURA: > Casa di Cura Villa Sant Anna Via Cavour 58, Merano FISIOTERAPIA: > Fisiomedical Center Via Maso della Pieve 60/A, Bolzano > Casa di Cura Bonvicini Via Pacher 12, Bolzano CENTRI DIAGNOSTICI-TERAPEUTICI: > Casa di Cura Bonvicini Via Pacher 12, Bolzano CENTRI ODONTOIATRICI: > Dr.ssa Mariagrazia Folchini Piazza Vittoria 48, Bolzano > Dr. Roberto Damini Via Roma 15, Bolzano > Dr. Maurizio Morrione Via Orazio 25, Bolzano > Dr. Markus Dipoli Via Wagner 1, San Giacomo > Dr. Carmelo Cutrupi Via Museo 1, Bolzano > Dr. Heinz Hoelzl Via delle Corse 52, Merano > Dr. von Mersi & Dr. Schuster Via Duca Sigismondo 6, Brunico Il fondo lavora per ampliare l offerta delle strutture convenzionate perciò non è definitiva.
3 ASTER Commercio (Confesercenti) Prestazioni dal La copertura assicurativa è attiva a partire dal 1 giorno del 4 mese succesivo all iscrizione effettata dal datore di lavoro. > Rimborso dei ticket sanitari. > Rimborso delle spese per un intervento chirurgico (controllare l elenco del piano sanitario!) in una struttura convenzionata e presso un medico convenzionato. Sono inclusi anche esami, visite, accertamenti, medicinali e terapia nei 120 giorni precedenti e 120 giorni successivi l intervento. Inoltre viene sostenuta la spesa per il trasporto in ambulanza verso la struttura e verso casa. giornaliera (80 Euro/giorno fino al 30 giorno, dal 31 giorno 100 Euro/giorno) oppure la differenza di costo della prima classe. > In strutture private non convenzionate viene rimborsata la retta di degenza fino ad un importo massimo di 300 Euro al giorno. > Per la retta e il vitto dell accompagnatore (sia nella struttura o in un albergo) vengono rimborsati 50 Euro/giorno per un massimo di 30 giorni. > In strutture convenzionate: Tac, chemioterapia, mammografia in strutture convenzionate; l importo a carico dell interessato: 25 Euro per ogni accertamento o ciclo di terapia. l importo dell interessato sale a 55 Euro. > In strutture convenzionate, escluse quelle odontoiatriche/ortodontiche. Prevenzione solo in strutture convenzionate > Una volta l anno prestazioni per la prevenzione cardiovascolare. > Ogni due anni prestazioni per la prevenzione oncologica. Maternità > In occasione del parto è prevista un indennità di 80 Euro per ogni giorno di ricovero per un massimo di 7 giorni. > Rimborso di 4 visite di controllo ginecologico durante la gravidanza (in caso di gravidanza a rischio 6 visite) presso una struttura e/o un professionista di libera scelta. Spese dentistiche impiantologia estrazione denti > Rimborso integrale della spesa per una visita odontoiatrica e una seduta di igiene professionale all anno. > Rimborso delle prestazioni per impianti osteointegrati e le relative corone fisse. > Estrazione fino a 4 denti all anno. Le spese dentistiche vengono rimborsate se solo l interessato/l interessata si rivolge a una delle strutture convenzionate. Presidi e ausili medici ortopedici > Rimborso delle spese nella misura dell 80% per l acquisto o il noleggio di presidi, ausili medici ortopedici; è necessaria la prescrizione medica. > Rimborso delle spese nella misura del 75% per i trattamenti fisioterapici ai fini riabilitativi. Fisioterapia in caso di patologie particolari > Ictus cerebrale. > Forme neurologiche degenerative. Agopuntura manu medica > Rimborso delle spese per agopuntura effettuata a seguito di malattia o infortunio esclusivamente ai fini antalgici (terapia del dolore). Aster vi potete rivolgere ai nostri Quando il lavoratore o la lavoratrice ha bisogno di una prestazione sanitaria in una struttura convenzionata occorre che contatti al più presto possibile e comunque prima della prestazione la centrale operativa al numero verde Si può anche verificare se la struttura convenzionata fa direttamente la prenotazione. Alcune strutture danno offrono anche questo servizio. AKS Fotolia.com 3
4 4 CADIPROF Studi professionali (Confprofessioni) Prestazioni dall La copertura assicurativa è di norma attiva a partire dal 1 giorno del 4 mese succesivo all iscrizione effettata dal datore di lavoro. Per alcune prestazioni sono previsti 6 mesi d iscrizione. > Rimborso dei ticket sanitari. > Rimborso delle spese per interventi chirurgici (controllare l elenco del piano sanitario!) in una struttura convenzionata e presso un medico convenzionato. Sono inclusi anche esami, visite, accertamenti, medicinali e terapia nei 120 giorni precedenti e 120 giorni successivi l intervento. Inoltre viene sostenuta la spesa per il trasporto in ambulanza verso la struttura e verso casa. > Accompagnatore: la retta e il vitto vengono rimborsati. giornaliera (80 Euro/giorno fino al 15 giorno, dal 16 giorno fino a un massimo di 90 giorni 100 Euro/ giorno). > Contributo di Euro per l acquisto e/o applicazione di protesi. > Dayhospital: rimborso delle spese per interventi chirurgici in strutture convenzionate; interventi chirurgici in strutture pubbliche: rimborso > indennità giornaliera di 50 Euro in caso di ricovero ospedaliero per malattia o infortunio dal 4 giorno fino a un massimo di 20 giorni. > In strutture convenzionate: Tac, chemioterapia, mammografia, con un importo a carico dell interessato di 30 Euro per ogni accertamento o ciclo di terapia. l importo dell interessato è di 50 Euro. > In strutture convenzionate, escluse quelle odontoiatriche/ortodontiche con un importo a carico dell interessato di 25 Euro. l importo a carico dell interessato sale a 50 Euro. Prevenzione solo in strutture convenzionate > Una volta l anno prestazioni per la prevenzione cardiovascolare. > Ogni due anni prestazioni per la prevenzione oncologica. Pacchetto Familia > Rimborso per al massimo 3 tentativi per la procreazione assistita. L importo massimo erogabile corrisponde a Euro. > Assistenza bimbi: rimborso di farmaci, prestazioni mediche, diagnostiche, terapeutiche (compresi i ticket) prescritte dal medico curante per i bambini fino al 3 anno di vita. Per bambini entro il 1 anno di vita vengono inoltre rimborsate le spese per prodotti e presidi sanitari. La somma erogabile: 250 Euro. > Spese per frequenza asilo nido per figli fino al 4 anno di vita: rimborso delle spese sostenute fino ad un massimo di 600 Euro (per figli con handicap: 800 Euro) all anno per un massimo di due anni scolastici. > Assistenza a familiari non autosufficienti: le spese sostenute per l assistenza e la cura del familiare nell ammontare massimo di Euro per ciascun familiare in linea retta o collaterale di 1 grado (figlio/a, coniuge, genitore/genitrice, fratello/sorella). Gravidanza > Vengono rimborsate tutti gli accertamenti e visite mediche specialistiche effettuate nelle strutture convenzionate fino ad un importo massimo di Euro. > Vengono rimborsate le spese sostenute per la gravidanza anche della coniuge o convivente non iscritta, nell ammontare massimo di Euro. Spese dentistiche > Rimborso tra 60 e 120 Euro all anno con scelta libera del professionista o della struttura. Escluso l igiene orale serve la prescrizione medica. > Rimborso delle spese per i trattamenti fisioterapici ai fini riabilitativi in strutture convenzionate. l importo a carico dell interessato ammonta a 60 Euro. Fisioterapia curativa a seguito di malattia > Rimborso per al massimo 15 sedute. CadiProf vi potete rivolgere ai nostri Quando il lavoratore o la lavoratrice ha bisogno di una prestazione sanitaria in una struttura convenzionata occorre che contatti al più presto possibile e comunque prima della prestazione la centrale operativa al numero verde Si può anche verificare se la struttura convenzionata fa direttamente la prenotazione. Alcune strutture offrono anche questo servizio. AKS Fotolia.com
5 CASSACOLF Lavoro domestico e badanti Prestazioni dall Se sono stati versati contributi contrattuali per 4 trimestri consecutivi e raggiunta la soglia minima di versamenti pari a 25 Euro la copertura assicurativa c è. Durante il 1 trimestre non spetta nessuna erogazione per le prestazioni. > Rimborso dei ticket sanitari fino ad un importo massimo di 300 Euro all anno. Indennità giornaliera di ricovero e di eventuale convalescenza > Diaria giornaliera di 20 Euro per ricoveri ospedalieri con almeno 2 giorni di pernottamento e per un massimo di 20 giorni (causa del ricovero: infortunio, malattia, parto). > Diaria giornaliera di 20 Euro per la convalescenza relativa al ricovero ospedaliero effettuato per un massimo di 10 giorni (causa del ricovero: infortunio, malattia, parto con intervento chirurgico). In caso di malattia l INPS non eroga nessuna indennità. Il CCNL prevede il pagamento dell indennità di malattia al 50% per i primi 3 giorni e dal 4 giorno in poi al 100%. L indennità di malattia va a carico del datore di lavoro. Sono previsti dei limiti: vengono erogati 8 giorni di malattia fino a 6 mesi di anzianità, 10 giorni in caso di anzianità tra 6 e 24 mesi e oltre un anzianità di servizio di 2 anni spetta l erogazione per la malattia per 15 giorni. Responsabilità civile per il datore di lavoro > Nel caso di decesso o invalidità permanente della dipendente a causa di infortunio è stata attivata un apposita polizza assicurativa per coprire il rischio di rivalsa da parte dell ente assicurativo Inail contro il datore di lavoro. L importo massimo annuo è pari a Euro. > Nel massimale annuo rientrano anche le spese legali e per perizie che potranno essere messe a disposizione dall assicurazione nel contenzioso con l Istituto. Cassacolf vi potete rivolgere ai nostri FONDO FAST Turismo Anche per i dipendenti delle aziende del settore Turismo (Settore Alberghiero) le parti contrattuali hanno costituito un fondo di assistenza sanitaria integrativa, il Fondo Fast. Questo fondo offre prestazioni simili a quelle proposte da Fondo Est, Aster o Cadiprof. Tuttavia, poiché la gran parte dei lavoratori/delle lavoratrici che operano nel settore alberghiero sono dipendenti stagionali, sussiste una grossa difficoltà nel riconoscimento e nell attuazione dei diritti stabiliti dalla Contrattazione Collettiva per l assistenza sanitaria integrativa. L obbligatorietà di iscrizione al Fondo da parte del datore di lavoro riguarda tutti i dipendenti a tempo indeterminato. Esiste tuttavia la possibilità di iscrivere anche i dipendenti con contratto a tempo determinato, ma devono essere soddisfatte le seguenti condizioni: > la durata iniziale del contratto deve superare i 3 mesi; > il lavoratore/la lavoratrice deve fare richiesta scritta d iscrizione al Fondo all azienda all atto dell assunzione; > Il lavoratore/la lavoratrice deve accettare di assumere a proprio carico l intero onere relativo ai periodi dell anno non lavorati (10 Euro per ogni mese, che verranno trattenuti dal datore di lavoro dall importo relativo alle spettanze di fine rapporto). Maggiori informazioni sulle prestazioni del Fondo potete trovarle rivolgendovi ai nostri uffici o andando sul sito 5
Mini Guida Informativa per i dipendenti
ASSICASSA Piano Sanitario Dipendenti a cui si applica il CCNL Telecomunicazioni Mini Guida Informativa per i dipendenti Sintesi delle Condizioni del Piano Sanitario MINI GUIDA AL PIANO SANITARIO ASSICASSA
DettagliFondo Farsi Prossimo Salute 240. Allegato al Regolamento applicativo dello Statuto Edizione 2011
1 Fondo Farsi Prossimo Salute 240 Allegato al Regolamento applicativo dello Statuto Edizione 2011 FONDO FARSI PROSSIMO SALUTE 240 FORMA DI ASSISTENZA BASE Contributo associativo annuo - Euro 240,00 (duecentoquaranta/00)
DettagliPIANO SANITARIO Integrativo FASI Dirigenti
PIANO SANITARIO Integrativo FASI Dirigenti Milano 2013 1 PIANO SANITARIO Integrativo Dirigenti Riservato agli iscritti al FONDO DI ASSISTENZA SANITARIA F.A.S.I. Le prestazioni previste nel presente Piano
DettagliMini Guida Informativa per i dipendenti
Piano Sanitario Dipendenti a cui si applica il CCNL Telecomunicazioni Mini Guida Informativa per i dipendenti Sintesi delle Condizioni del Piano Sanitario MINI GUIDA AL PIANO SANITARIO PER I DIPENDENTI
DettagliPIANO SANITARIO INTEGRATIVO FASI 2014
PIANO SANITARIO INTEGRATIVO FASI 2014 PIANO SANITARIO Integrativo Dirigenti Riservato agli iscritti al FONDO DI ASSISTENZA SANITARIA F.A.S.I. Le prestazioni previste nel presente Piano Sanitario sono integrative
DettagliIntegrativo FASI/ FASDAC
PIANO SANITARIO Integrativo FASI/ FASDAC Milano 2015 PIANO SANITARIO Integrativo FASI / FASDAC Riservato agli iscritti al Fondo di Assistenza sanitaria FASI/FASDAC Le prestazioni previste nel presente
DettagliFISTEL CISL SEGRETERIA NAZIONALE. Assistenza sanitaria integrativa nel settore delle Tlc. Promemoria. Assistenza Sanitaria Integrativa
FISTEL CISL SEGRETERIA NAZIONALE Assistenza sanitaria integrativa nel settore delle Tlc Promemoria Assistenza Sanitaria Integrativa P E R S O N A L I Z Z A Z I O N E Capitolo Accordo istitutivo: art 55
DettagliFONDO WILA. Lombardo Artigianato. vostra salute, la nostra specialità. Sintesi del nomenclatore
FONDO WILA La Welfare vostra salute, Integrativo la nostra specialità Lombardo Artigianato Sintesi del nomenclatore Le coperture del piano sanitario e sociale Il fondo W.I.L.A. fornisce coperture sia sul
DettagliL evoluzione della pensione a seguito della riforma Lo Presti e della maggiore aliquota di computo. Padova, 22 maggio 2015
L evoluzione della pensione a seguito della riforma Lo Presti e della maggiore aliquota di computo Padova, 22 maggio 2015 Il secondo Welfare dei Dottori Commercialisti dott.ssa Anna Faccio In caso di gravidanza
DettagliGLOSSARIO E DISPOSIZIONI OPERATIVE
GLOSSARIO E DISPOSIZIONI OPERATIVE GLOSSARIO ( Valide per tutti i piani sanitari relativamente alle forme di assistenza in essi previsti ) Franchigia/ scoperto Parte del danno indennizzabile, espressa
DettagliCADIPROF. Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori degli Studi Professionali
CADIPROF Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori degli Studi Professionali NORMATIVA FONTE ISTITUTIVA Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro degli Studi Professionali Articolo 19 Assistenza
DettagliPer i lavoratori in somministrazione assunti a tempo indeterminato il CCNL prevede una serie di prestazioni presenti nel sistema bilaterale Il
Per i lavoratori in somministrazione assunti a tempo indeterminato il CCNL prevede una serie di prestazioni presenti nel sistema bilaterale Il lavoratore ha la possibilità di accedere gratuitamente a prestazioni
DettagliSfera PerSempre RSM. Piano Sanitario Rimborso Spese Mediche a vita intera. Primula Società di Mutuo Soccorso (persone fisiche)
linea SALUTE Nome del prodotto: Sfera PerSempre RSM SCHEDA PRODOTTO Tipologia di prodotto: Piano Sanitario Rimborso Spese Mediche a vita intera Contraenza: Persone Fisiche e Giuridiche Compagnia assicurativa:
DettagliCOMPETITIVE ANALYSIS (IN GIALLO POLIZZE ASSISERVICE) POLIZZE TOP SALUTE COMPETITIVE ANALYSIS USO PERSONALE E RISERVATO
COMPETITIVE ANALYSIS POLIZZE TOP SALUTE (IN GIALLO POLIZZE ASSISERVICE) Ad uso personale e riservato Pagina 1 di 5 03/10/2006-1.0 MASSIMALI Secondo il piano prescelto (max per intervento, non max unico)
DettagliProgramma di Assistenza. per il Personale Dirigente delle Aziende associate a Confindustria
Programma di Assistenza per il Personale Dirigente delle Aziende associate a Confindustria Previndustria S.p.A. Previndustria S.p.A. nasce nel 1975 con un preciso obiettivo: progettare e realizzare soluzioni
DettagliQUANTO MI COSTA LA COLF
Quanto mi costa la colf? NEWS QUANTO MI COSTA LA COLF Chi decide di assumere una colf (o una badante) deve sostenere una serie di costi, che vanno dal corrispettivo della prestazione (con eventuali indennità
DettagliLe prestazioni a favore dei lavoratori in somministrazione
Le prestazioni a favore dei lavoratori in somministrazione EBITEMP sostegno CONTRIBUTO PER ASILO NIDO A chi si rivolge: Lavoratrici madri con una missione pari o superiore a 7 giorni e con un anzianità
Dettaglifamily Piano Sanitario Nucleo Familiare del Professionista 260.000,00 920,00 MASSIMALE ANNUO COSTO ANNUO LORDO NETWORK SERVIZI STRUTTURE
Piano Sanitario Nucleo Familiare del Professionista CENTRALE OPERATIVA 24 ore x 365 giorni ACCESSO ON-LINE SUPPORTO M E D I C O TELEFONICO COSTO ANNUO LORDO 920,00 TOTALMENTE DEDUCIBILE FISCALMENTE A PRESCINDERE
DettagliConfronto Polizze CARIPARMA VS CARISPEZIA
Confronto Polizze VS Gli schemi che seguono sono il risultato del centro studi della Uilca, fatto per informare i dipendenti sulla loro polizza sanitaria che spesso non viene utilizzata, perché poco informati
DettagliRuolo del Medico nell Assistenza Sanitaria di base. Prof. A. Mistretta
Ruolo del Medico nell Assistenza Sanitaria di base Prof. A. Mistretta Il medico di medicina generale (MMG) Garantisce l assistenza sanitaria Si assicura di promuovere e salvaguardare la salute in un rapporto
DettagliGUIDA PRATICA all ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA. Iprass ASSISTENZA
GUIDA PRATICA all SANITARIA INTEGRATIVA Iprass C A S S A D I Sintesi a titolo esemplificativo delle prestazioni riconosciute dal Piano Sanitario Integrativo. Si rimanda alla lettura della Guida pratica
Dettagliguida Piano Sanitario per gli addetti e le addette delle cooperative sociali
guida SINTETICA AL Piano Sanitario per gli addetti e le addette delle cooperative sociali Diagnostica e terapie specialistiche Se il tuo medico curante ti prescrive delle terapie e/o degli accertamenti,
DettagliProt. n. C/2015/07DIR Roma, 11 Settembre 2015
Circolare n. 07/15 Prot. n. C/2015/07DIR Roma, 11 Settembre 2015 Alla c.a. - Aziende - Centri Servizi - Consulenti - Dipendenti - Iscritti volontari E p.c. - Parti Sociali - Organi Statutari - Ebna 1.
Dettagliincontro al futuro soluzioni assicurative per la salute, la protezione e l assistenza
incontro al futuro soluzioni assicurative per la salute, la protezione e l assistenza Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa Unione Industriale Biellese Associazione Industriali Novara Confindustria
DettagliENPAV: NON SOLO PENSIONI MA ANCHE SERVIZI ENPAV NUOVE SOLUZIONI DI WELFARE PER LE PROFESSIONI SANITARIE VENERDÌ 17 MAGGIO 2013 GNP
ENPAV: NON SOLO PENSIONI MA ANCHE SERVIZI NUOVE SOLUZIONI DI WELFARE PER LE PROFESSIONI SANITARIE VENERDÌ 17 MAGGIO 2013 GNP ENPAV Indennità di maternità Borse di studio Prestiti agli iscritti Mutui agevolati
DettagliSOLUZIONI ASSICURATIVE per la SALUTE, la PROTEZIONE e l ASSISTENZA
incontro AL FUTURO SOLUZIONI ASSICURATIVE per la SALUTE, la PROTEZIONE e l ASSISTENZA Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa Unione Industriale Biellese Associazione Industriali Novara Confindustria
DettagliGLOBALE SALUTE SCHEDA 1. Contratto di Assicurazione Multirischi Infortuni, Malattia, Assistenza e Tutela legale. Cos è
INDICE SCHEDA 1 PROFILO PRO GLOBALE SALUTE Contratto di Assicurazione Multirischi Infortuni, Malattia, Assistenza e Tutela legale Cos è è la soluzione di HDI Assicurazioni in grado di proteggere l Assicurato
DettagliPiani Previdenziali per l Imprenditore
Piani Previdenziali per l Imprenditore Previndustria S.p.A. Previndustria S.p.A. nasce nel 1975 con un preciso obiettivo: progettare e realizzare soluzioni assicurative complete, in grado di rispondere
DettagliM A V FONDO INTEGRAZIONE MALATTIA E ASSISTENZE VARIE. Le Prestazioni
F M A V FONDO INTEGRAZIONE MALATTIA E ASSISTENZE VARIE Le Prestazioni R e g o l a m e n t o operante dal 01 gennaio 2014 INDICE: AVENTI DIRITTO Pag. 4 INTEGRAZIONE DELLE PRESTAZIONI E MISURA DELLE INDENNITA
DettagliASSISTENZA SANITARIA PER I DIPENDENTI LUXOTTICA
ASSISTENZA SANITARIA PER I DIPENDENTI LUXOTTICA 1 PRINCIPALI ATTORI COINVOLTI COS É Sanint è una Cassa di Assistenza, ossia un associazione senza fini di lucro ex art. 36 del codice civile e seguenti.
DettagliRegolamento delle Prestazioni ed Assistenze PRESTAZIONI ED ASSISTENZE DELLA CASSA EDILE. Art. 28 del REGOLAMENTO GENERALE
Regolamento delle Prestazioni ed Assistenze PRESTAZIONI ED ASSISTENZE DELLA CASSA EDILE Art. 28 del REGOLAMENTO GENERALE Punto 1 : COPERTURE ASSICURATIVE ASSITECA per Cassa Edile V.C.O. La Cassa Edile
DettagliCAMPA Mutua Sanitaria Integrativa. Presentazione
Presentazione 1 Denominazione: CAMPA Cassa Nazionale Assistenza Malattie Professionisti Artisti e Lavoratori Autonomi Forma giuridica: Società di mutuo Soccorso ai sensi della legge 3818 del 1886 Data
DettagliPIANI SANITARI A FAVORE DELLA CASSA NAZIONALE DEL NOTARIATO
PIANI SANITARI A FAVORE DELLA CASSA NAZIONALE DEL NOTARIATO I PARTNER PER LA SANITÀ INTEGRATIVA RBM Salute S.p.A. è la Compagnia Assicurativa specializzata nel settore salute, autorizzata all esercizio
DettagliCOPERTURA INFORTUNI INTEGRATIVA A FAVORE DEI TESSERATI LEGA NAZIONALE DILETTANTI
COPERTURA INFORTUNI INTEGRATIVA A FAVORE DEI TESSERATI LEGA NAZIONALE DILETTANTI La Polizza Infortuni Integrativa prevede due opzioni di copertura A e B per consentire alle Società Sportive di ampliare
DettagliVADEMECUM ASSICURATIVO FIPAV
1 La FIPAV, con il proprio partner assicurativo REM-REALE MUTUA ASSICURAZIONI, continuando il cammino intrapreso la scorsa stagione con il Progetto Assicurazioni e considerato il gradimento dell iniziativa,
DettagliFondo Integrativo Assistenza Malattia Dipendenti Credito Artigiano REGOLAMENTO
1 Fondo Integrativo Assistenza Malattia Dipendenti Credito Artigiano REGOLAMENTO SOMMARIO Articolo 1 Beneficiari del Fondo Articolo 2 Modalità e termini delle richieste di rimborsi Articolo 3 Esclusione
Dettagli17/09/2010. divisione SAI
AICS A.I.C.S. 17/09/2010 FONDIARIA - SAI Polizze Anno 2010-2011 divisione SAI Infortuni: TESSERA BASE N. POLIZZA M29026385 POLIZZA BASE: MORTE 80.000,00 INVALIDITA PERMANENTE 80.000,00 In caso di frattura
DettagliCASSA MALATI. Assicurazione di base
CASSA MALATI Assicurazione di base Tutte le persone che vivono in Svizzera devono stipulare un assicurazione contro le malattie e gli infortuni. L assicurazione di base è obbligatoria per tutti, indipendentemente
DettagliElenco delle indennità erogate dal FIIMI (Fondo Integrazione Indennità Malattia Infortunio) di Treviso:
Fondo Integrazione Indennità Malattia Infortunio Via Feltrina, 56/B - 31038 Castagnole di Paese (TV) Tel. 0422.540660 / Fax 0422.454098 info@fiimitreviso.it Ma che cos è? Regolamento norme del FIIMI (Fondo
Dettaglitutto quanto bisogna sapere
CASSA PER L ASSISTENZA SANITARIA PER IL PERSONALE DEL GRUPPO INTESA tutto quanto bisogna sapere a cura di Elisa Malvezzi Dicembre 2004 ciclostilato in proprio ad uso interno Durante la gravidanza la Cassa
DettagliDENTISTA per la FAMIGLIA GUIDA ALLE PRESTAZIONI
DENTISTA per la FAMIGLIA GUIDA ALLE PRESTAZIONI Sommario DENTISTA per la FAMIGLIA In collaborazione con ANDI Associazione Nazionale dei Dentisti Italiani, CADIPROF rimborsa direttamente le prestazioni
DettagliMODULO LAVORO (obbligatorio) ISTITUTI CONTRATTUALI Rimborsi alle aziende delle integrazioni di loro competenza degli istituti contrattuali di
REGOLAMENT art. 1 ISCRIZIONE AL FONDO art. 2 PRESTAZIONI art. 3 FUNZIONAMENTO DEL FONDO art. 4 EROGAZIONE PRESTAZIONI art. 5 DIRITTO ALLE PRESTAZIONI art. 6 DETERMINAZIONE DEI CONTRIBUTI art. 7 QUOTE DI
DettagliAgenzia Generale di Budrio Agente Generale Zucchelli Aurelio. Via Beroaldi 29 Tel. 051/801532-802521 Fax 051/808193
Agenzia Generale di Budrio Agente Generale Zucchelli Aurelio Via Beroaldi 29 Tel. 051/801532-802521 Fax 051/808193 CONDIZIONI SPECIFICHE ART.1 OGGETTO DELL ASSICURAZIONE A parziale deroga del primo comma
DettagliGUIDA EST - Fondo di Assistenza Sanitaria Settore Turismo
INDICE Cos è EST? 2 Beneficiari 2 Comparto turismo 3 Modalità di iscrizione 3 Contribuzione 4 Modalità di pagamento 4 Agevolazioni fiscali 5 Prestazioni sanitarie 5 a cura di Silvio Moretti e Federico
DettagliCONVENZIONE ASSICURATIVA 2008-2011 FIPAV UNIPOL
CONVENZIONE ASSICURATIVA 2008-2011 FIPAV UNIPOL DIAMO SICUREZZA A CHI CI REGALA EMOZIONI La nuova Convenzione Fipav Unipol Assicurazioni tutela la tua serenità e quella della tua famiglia assicurandoti
DettagliProt. n. C/2015/02DIR Roma, 21 Aprile 2015
Circolare n. 02/15 Prot. n. C/2015/02DIR Roma, 21 Aprile 2015 Alla c.a. - Aziende - Centri Servizi - Consulenti - Assosoftware - ANCL E p.c. - Parti Sociali - Organi Statutari - Ebna 1. RIAPERTURA CAMPAGNA
DettagliSALUTE YOU. L ASSICURAZIONE CHE FAI TU. SPESE MEDICHE Scegli l assistenza sanitaria specialistica di qualità e senza spese.
SPESE MEDICHE Scegli l assistenza sanitaria specialistica di qualità e senza spese. CREA UNA SERENITÀ SU MISURA DELLE TUE ESIGENZE Scegli la tua assicurazione personalizzata! Con le soluzioni di YOU SALUTE
DettagliAssicurazioni di persone Infortuni, obbligatoria LAINF, complementare LAINF. I rischi del mestiere sono reali, ma si possono anticipare
Assicurazioni di persone Infortuni, obbligatoria, complementare I rischi del mestiere sono reali, ma si possono anticipare Assicurazioni di persone Vaudoise Una migliore copertura infortuni per migliori
DettagliENPAM. Offerta salute
ENPAM Offerta salute Offerta salute Per Te Salute Reale Garanzia Gravi patologie Garanzia Assistenza Preventivo Salute Facile Reale Garanzia Indennità Interventi Chirurgici Preventivo Focus I servizi offerti
DettagliCondizioni aggiuntive per l assicurazione indennità giornaliera (B, BI, C, CI) ai sensi della legge sul contratto d assicurazione (CAA/LCA)
Condizioni aggiuntive per l assicurazione indennità giornaliera (B, BI, C, CI) ai sensi della legge sul contratto d assicurazione (CAA/LCA) Edizione 1.7.2005 www.egk.ch Condizioni aggiuntive per l assicurazione
DettagliASSOCIAZIONE ITALIANA CONFINDUSTRIA ALBERGHI E FEDERTURISMO CONFINDUSTRIA
Guida al rimborso dei ticket sanitari 2015 Fondo Fontur Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti delle aziende associate all ASSOCIAZIONE ITALIANA CONFINDUSTRIA ALBERGHI E FEDERTURISMO
DettagliRegolamento Sanimpresa
Regolamento Sanimpresa Art.1 Ambito di applicazione Il presente regolamento disciplina il funzionamento della Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa (SANIMPRESA) costituita in favore dei dipendenti
DettagliSALUTE YOU. L ASSICURAZIONE CHE FAI TU. INVALIDITÀ Scegli la serenità economica anche in caso di invalidità permanente.
INVALIDITÀ Scegli la serenità economica anche in caso di invalidità permanente. ASSAPORA OGNI GIORNO IL PIACERE DELLA SERENITÀ! YOU SALUTE INVALIDITÀ È la polizza con cui puoi avere un capitale nel caso
DettagliIMPONIBILE PREVIDENZIALE E FISCALE ESEMPI
IMPONIBILE PREVIDENZIALE E FISCALE ESEMPI A cura di Alessandra Gerbaldi 1 LA BUSTA PAGA NEL CASO DI LAVORO STRAORDINARIO Di seguito si ipotizza il caso di un lavoratore, dipendente di azienda che applica
DettagliCONOSCERE L ASSICURAZIONE
CONOSCERE L ASSICURAZIONE VIDEO N. 6 Quando c è la salute, c è tutto LA SALUTE, IL BENE PIÙ PREZIOSO Da quando nasciamo, e per tutta la vita, la salute è il bene più prezioso che abbiamo. Spesso però non
DettagliAssicurazioni di persone Infortuni obbligatoria LAINF, complementare LAINF. I rischi del mestiere sono reali, ma si possono anticipare
Assicurazioni di persone Infortuni obbligatoria, complementare I rischi del mestiere sono reali, ma si possono anticipare Assicurazioni di persone Vaudoise Una migliore copertura infortuni per migliori
DettagliRISOLUZIONE.N. 391/E
RISOLUZIONE.N. 391/E Direzione Centrale Normativa e Contenzioso Roma, 21 dicembre 2007 OGGETTO: Fondo Unico Nazionale L.T.C. - Trattamento fiscale dei contributi a carico del datore di lavoro - Detrazione
DettagliKrankenversicherung. Polizza sanitaria
Krankenversicherung Polizza sanitaria für per Mitglieder soci La Meine mia banca Bank La salute, il bene più prezioso Un assistenza ottimale Non c è nulla di più importante della salute. Se è vero che
DettagliDisabili e loro familiari Artt.3,4 e 33 L.104/92
Disabili e loro familiari Artt.3,4 e 33 L.104/92 La legge riconosce ai lavoratori disabili e ai loro familiari il diritto di fruire, in presenza di determinate condizioni, di permessi retribuiti o di congedi
DettagliREGOLAMENTO VALIDO PER LE FORMULE DI ASSISTENZA:
MUTUA OSPEDALIERA ARTIGIANI SOCIETA DI MUTUO SOCCORSO Viale Milano 5-21100 Varese Tel. 0332 256111 - moa@asarva.org - Fax 0332 256351 REGOLAMENTO VALIDO PER LE FORMULE DI ASSISTENZA: Business SMART Business
Dettagliuninsieme Assicurazione infortuni
uninsieme Assicurazione infortuni La mia Protezione 24 ore su 24 Cambia la tua Polizza Infortuni del Conducente Non Solo Auto: tante garanzie in più e uno sconto del 25%. Non Solo Auto è un esclusiva opportunità
DettagliMODALITA DI COMPARTECIPAZIONE AL COSTO DELLE PRESTAZIONI DA PARTE DELL UTENTE PER I SERVIZI DOMICILIARI, SEMIRESIDENZIALI E RESIDENZIALI
MODALITA DI COMPARTECIPAZIONE AL COSTO DELLE PRESTAZIONI DA PARTE DELL UTENTE PER I SERVIZI DOMICILIARI, SEMIRESIDENZIALI E RESIDENZIALI La L.R. 41/2005 all art. 2 sancisce il carattere di universalità
DettagliVantaggi. Agevolazioni per gli iscritti. A tutti i Professionisti iscritti al Sindacato Avvocati di Bologna
Agevolazioni per gli iscritti al SINDACATO AVVOCATI BOLOGNA E EMILIA ROMAGNA Gli iscritti all Associazione Sindacale Avvocati di Bologna e dell Emilia Romagna che decideranno di aderire per la prima volta
DettagliREGOLAMENTO DELLE PRESTAZIONI ASSISTENZIALI DEL FONDO DI PREVIDENZA GENERALE
REGOLAMENTO DELLE PRESTAZIONI ASSISTENZIALI DEL FONDO DI PREVIDENZA GENERALE Norme di attuazione delle disposizioni di cui al titolo IV del regolamento del Fondo di Previdenza Generale (Approvate dal Consiglio
DettagliProposta Fondo Sanitario per i dipendenti del Gruppo Poste Italiane
Proposta Fondo Sanitario per i dipendenti del Gruppo Poste Italiane Aprile 2016 Il contesto normativo (1/5) 2 Nozioni generali sui Fondi sanitari integrativi I Fondi Sanitari integrativi sono forme mutualistiche
DettagliConvenzione CAMPA/SIRBO
Via Calori, 2/g 40122 Bologna Tel. 051 6490098 iscrizioni@campa.it Convenzione CAMPA/SIRBO Gentilissimo/a Commercialista, La C.A.M.P.A. (Cassa Nazionale Assistenza Malattie Professionisti Artisti e Lavoratori
DettagliFAQ PER LA RICHIESTA DI BENEFICI ECONOMICI
FAQ PER LA RICHIESTA DI BENEFICI ECONOMICI INDICE 1. Posso presentare richiesta di rimborso per più di una delle fattispecie previste dal regolamento? 2. Posso farmi rimborsare le spese sostenute sia per
DettagliTRASPORTO SANITARIO ORDINARIO
TRASPORTO SANITARIO ORDINARIO Cosa è Il Trasporto Sanitario ORDINARIO è definibile come un servizio che la Regione Toscana assicura, con oneri a carico del Servizio Sanitario Regionale, ai propri assistiti,
DettagliAnalisi del settore odontoiatrico: la
CERGAS Centro di Ricerche sulla Gestione dell Assistenza Sanitaria e Sociale Analisi del settore odontoiatrico: la domanda e il finanziamento Attilio Gugiatti Milano, 9 novembre 2010 0 finanziatori Composizione
DettagliFASCHIM Il valore di 10 anni di assistenza sanitaria integrativa nel CCNL chimico-farmaceutico
FASCHIM Il valore di 10 anni di assistenza sanitaria integrativa nel CCNL chimico-farmaceutico 1 Come siamo cresciuti Totale iscritti familiari 2 Di tutti i dipendenti del ccnl chimico/farmaceutico che
DettagliPIANI SANITARI INTEGRATIVI PER I NUCLEI FAMILIARI del personale non dirigente della DMO assistito da PREVIASS II. Milano, 12 DICEMBRE 2014
PIANI SANITARI INTEGRATIVI PER I NUCLEI FAMILIARI del personale non dirigente della DMO assistito da PREVIASS II Milano, 12 DICEMBRE 2014 TUTTOSALUTE!PREVIASS II per la DMO: IL PIANO SANITARIO CHE METTE
DettagliPeriodico di informazione UILCA Intesa n. 17 agosto 2003 FILO DIRETTO CASSA SANITARIA. Inoltre, la UILCA del Gruppo Intesa ha attivato uno speciale
Periodico di informazione UILCA Intesa n. 17 agosto 2003 FILO DIRETTO CASSA SANITARIA E alle stampe una speciale Guida per i nostri iscritti, contenente le principali indicazioni perché tutti possano orientarsi
DettagliCCNL Industria alimentare - Fondo Assistenza Sanitaria Alimentaristi Rinnovo Convenzione assicurativa
Roma, lì 28 febbraio 2014 CCNL Industria alimentare - Fondo Assistenza Sanitaria Alimentaristi Rinnovo Convenzione assicurativa Siamo lieti di informare che il CdA del Fondo, ad esito di un processo di
DettagliCalabria: Deliberazione Giunta regionale del 5 maggio 2009 n. 247 - Partecipazione alla spesa sanitaria - ticket.
Calabria: Deliberazione Giunta regionale del 5 maggio 2009 n. 247 - Partecipazione alla spesa sanitaria - ticket. Area d'interesse: Tutela della Salute e Politiche Sanitarie Data pubblicazione: giovedì
DettagliCCNL LAVORATORI DOMESTICI CON DECORRENZA DAL 1 LUGLIO 2013 AL 31 DICEMBRE
Indice IL CONTRATTO DI LAVORO - LE CATEGORIE - I CONTRIBUTI INPS - IL PERIODO DI PROVA - LA TREDICESIMA MENSILITÀ I GIORNI FESTIVI - GLI SCATTI DI ANZIANITÀ - LE FERIE - VITTO E ALLOGGIO - L ORARIO DI
DettagliCOMUNE DI CASTELFRANCO VENETO
COMUNE DI CASTELFRANCO VENETO ********** Allegato sub A alla deliberazione C.C. n. 70 del 26 maggio 2003 REGOLAMENTO COMUNALE PER L EROGAZIONE DEGLI INTERVENTI ECONOMICI NEL CAMPO DEI SERVIZI SOCIALI Premessa
DettagliGestione credito e attività sociali Inpdap
Istituto Nazionale di Previdenza Per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica Gestione credito e attività sociali Inpdap 11 buone ragioni per aderire Gestione credito e attività sociali Inpdap 11 buone
DettagliQuestionario di valutazione dell adeguatezza del contratto Prodotti Salute
Questionario di valutazione dell adeguatezza del contratto Prodotti Salute Gentile Cliente, il presente questionario ha lo scopo di acquisire, nel Suo interesse, informazioni necessarie a conoscere le
DettagliLa vostra salute, la nostra specialità
La vostra salute, la nostra specialità UniSalute: la prima assicurazione sanitaria in Italia per numero di clienti gestiti Leader nel mercato dei Fondi nazionali e delle Casse di assistenza. UniSalute
DettagliGUIDA AI SERVIZI ASSISTENZIALI
GUIDA AI SERVIZI ASSISTENZIALI FASIE è una associazione senza scopo di lucro che persegue lo scopo di garantire ai propri assistiti trattamenti sanitari integrativi del Servizio Sanitario Nazionale. Inoltre,
DettagliOggetto: Deliberazione Giunta Regionale del 5 maggio 2009 n. 247 Partecipazione alla spesa sanitaria ticket.
Regione Calabria Dipartimento Tutela della Salute e Politiche Sanitarie Il Dirigente Generale Prot. n. Ai Direttori Generali e Commissari Straordinari Aziende Sanitarie ed Ospedaliere Al Presidente Fondazione
DettagliREGOLAMENTO PER LE PROCEDURE DI ACCESSO ALLE PRESTAZIONI SOCIALI AGEVOLATE TITOLO I DISPOSIZIONI GENERALI
REGOLAMENTO PER LE PROCEDURE DI ACCESSO ALLE PRESTAZIONI SOCIALI AGEVOLATE TITOLO I DISPOSIZIONI GENERALI Articolo 1- Oggetto Oggetto del presente regolamento sono le modalità di accesso e i criteri di
DettagliConferme e Valori per i dirigenti delle aziende associate a Confindustria
Conferme e Valori per i dirigenti delle aziende associate a Confindustria CONFERME - VALORI per dirigente Conferme (per i dirigenti) e Valori, sono le due coperture assicurative previste da Previndustria
DettagliSOCIETÀ DI MUTUO SOCCORSO. servizi d integrazione sanitaria FWA PREVENZIONE DONNE. Allegato al Regolamento applicativo dello Statuto
SOCIETÀ DI MUTUO SOCCORSO servizi d integrazione sanitaria FWA PREVENZIONE DONNE Allegato al Regolamento applicativo dello Statuto FWA PREVENZIONE DONNE FORMA DI ASSISTENZA BASE Contributo associativo
DettagliDeve andare in ospedale? Cosa è importante sapere. L importante in breve
Deve andare in ospedale? Cosa è importante sapere L importante in breve 2 Ha davanti a lei una degenza stazionaria? Il nuovo finanziamento ospedaliero ha portato diversi cambiamenti. Nel presente opuscolo
DettagliAssiteca per Ministero Affari esteri Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo
Assiteca per Ministero Affari esteri Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo Polizza Infortuni Cattolica Ass.ni n. 2106.31.300032 Polizza Malattia Cattolica Ass.ni n. 2106.30.300004 Polizza
DettagliMODALITA DI ACCESSO E APPLICAZIONE DELL ISEE ALLE PRESTAZIONI DELL AREA DELLA NON AUTOSUFFICIENZA
MODALITA DI ACCESSO E APPLICAZIONE DELL ISEE ALLE PRESTAZIONI DELL AREA DELLA NON AUTOSUFFICIENZA Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 5 dicembre 2013, n. 159 Nuove modalità di calcolo dell
DettagliENPAM - Nuova Polizza Sanitaria 2015 - UniSalute
ENPAM - Nuova Polizza Sanitaria 2015 - UniSalute Piani sanitari per gli Associati dell Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza dei Medici e loro familiari. Con il 2015 parte la Nuova Polizza Sanitaria.
DettagliGiornata Formativa Rls Perugia Sala Conti Cgil 30 Settembre 2014
Giornata Formativa Rls Perugia Sala Conti Cgil 30 Settembre 2014 ECONOMICHE SANITARIE INTEGRATIVE Indennità per inabilità temporanea assoluta Rendita per inabilità permanente Assegno per assistenza personale
DettagliSCHEDA SOCIALE. DESTINATARIO DELL INTERVENTO Cognome Nome Nato a il / / Sesso
SCHEDA SOCIALE Allegato C alla Delib.G.R. n. 48/46 del 11.12.2012 (In base alla normativa vigente qualunque dichiarazione mendace comporta sanzioni penali, nonché l esclusione dal finanziamento del progetto
DettagliUP GRADE INFORTUNI 2014/2015
Comitati Provinciali F.I.P.A.V. Comitato Regionale Veneto Integrazione Assicurativa per le Società Sportive della Pallavolo dei Comitati Provinciali di Padova, Vicenza, Treviso e Regionale Veneto UP GRADE
DettagliC O M U N E D I I T T I R E D D U Provincia di Sassari REGOLAMENTO COMUNALE SERVIZIO TRASPORTO STRUTTURE SANITARIE E OSPEDALIERE
C O M U N E D I I T T I R E D D U Provincia di Sassari REGOLAMENTO COMUNALE SERVIZIO TRASPORTO STRUTTURE SANITARIE E OSPEDALIERE APPROVATO CON DELIBERAZIONE DI CONSIGLIO COMUNALE N. 15 DEL 10 marzo 2011
DettagliINSIEMESALUTE. TOSCANA mutua sanitaria integrativa
INSIEMESALUTE TOSCANA mutua sanitaria integrativa Numero Verde 800-68.55.18 servizio gratuito A partire dal 1 gennaio Insieme Salute Toscana avvia una fase di test del Piano di assistenza odontoiatrica
DettagliUniverso Salute. Liberi di scegliere le cure migliori
Universo Salute Liberi di scegliere le cure migliori Accesso preferenziale a strutture sanitarie di qualità Nessun anticipo di spesa in cliniche convenzionate Universo Salute Libero di scegliere le cure
DettagliC e n t r o d i u r n o i n t e g r a t o
C e n t r o d i u r n o i n t e g r a t o c a r t a d e i s e r v i z i centro diurno integrato Il CDI è dedicato a persone anziane con vario grado di non autosufficienza che, pur continuando a vivere
DettagliALL AUTORITÀ NAZIONALE ANTICORRUZIONE. Via M. Minghetti, 10 00187 Roma
MODELLO scheda varianti - busta B ALL AUTORITÀ NAZIONALE ANTICORRUZIONE Via M. Minghetti, 10 00187 Roma CIG 6253408B85 GARA EUROPEA A PROCEDURA APERTA PER L AFFIDAMENTO DEI SERVIZI CONCERNENTI IL PIANO
DettagliPER ULTERIORI CHIARIMENTI COLLEGARSI AL SITO WWW.AICS.IT
AGGIORNATA AL 19/10/2011 FONDIARIA SAI Polizze Anno 2011-2012 PER ULTERIORI CHIARIMENTI COLLEGARSI AL SITO WWW.AICS.IT divisione SAI TESSERA BASE POLIZZA BASE (con tessera AICS) POLIZZA n. M29026385 INFORTUNI:
DettagliValutazione Responsabilità Civile Massimo punteggio assegnato 19. Gli assicurati devono essere considerati terzi tra loro
1 ALLEGATO 3 SCHEDA TECNICA SEZIONE MASSIMALI Procedura di scelta del contraente per la stipula di contratto di assicurazione Responsabilità Civile, Infortuni, Tutela Giudiziaria e Assistenza della scuola
DettagliCongedi parentali Sostegno della maternità e della paternità
Congedi parentali Sostegno della maternità e della paternità FILLEA ARTICOLI DI LEGGE CONTROLLI PRENATALI Art. 14 L.151/2001 Sono previsti permessi retribuiti per l effettuazione di esami prenatali, accertamenti
DettagliSCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI - INTERNATIONAL SCHOOL FOR ADVANCED STUDIES
REGOLAMENTO PER LA GESTIONE DEGLI INTERVENTI A CARATTERE ASSISTENZIALE A FAVORE DEL PERSONALE DIPENDENTE, DELL ALLIEVO, DEL BORSISTA DI POST- DOTTORATO E DELL ASSEGNISTA DI RICERCA ART. 1 GENERALITA 1.
Dettagli