L Orientamento al Lavoro e la Ricollocazione Lavorativa

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Gloria Petrucci
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1 Verona, 18 aprile 2008 Prot. n.111/08 Ai Colleghi Consulenti del Lavoro delle Province di Verona, Vicenza e Mantova Soci aggregati iscritti all ANCL Soci praticanti iscritti all ANCL LL.SS. L ANCL Sindacato Unitario di Verona, in collaborazione con Orientamento e Innovazione Consulting ed il patrocinio di ASITOR Associazione Nazionale per l Orientamento, organizza il primo Corso Avanzato sul tema: L Orientamento al Lavoro e la Ricollocazione Lavorativa Strumenti Professionali per il Consulente del Lavoro Il per-corso formativo si inserisce all interno della programmazione prevista dal nuovo Consiglio Provinciale dell ANCL di Verona atta a FAVORIRE la possibilità, per tutti i Consulenti del Lavoro che operano nella provincia, di partecipare a NUOVI incontri formativi per l acquisizione di conoscenze e competenze utili alla figura del Consulente di Orientamento e di Ricollocazione. L invito viene esteso ai colleghi delle province di Vicenza e Mantova. Il Consulente del Lavoro può diventare un professionista esperto, non solo nella normativa e legislazione del lavoro ma, anche gestore di tutte le dinamiche che si impongono nella vita lavorativa di ogni singolo individuo. Oggi l attività di Orientamento è un percorso obbligato per imprenditori, collaboratori, lavoratori subordinati, persone disoccupate o in cerca di migliorare la propria posizione occupazionale, studenti prossimi alla laurea, che devono fare i conti con i continui cambiamenti del mercato economico e del lavoro e, non senza fatica e rischio, sono chiamati ad effettuare continue scelte. La Ricollocazione Lavorativa è uno strumento utile al Consulente del Lavoro nello svolgimento della propria attività ed ha notevole rilievo all interno delle trattative sindacali in caso di risoluzione del rapporto di lavoro individuale e collettivo. Il percorso, rivolto ad un numero ristretto di Consulenti, si svilupperà secondo il seguente calendario:

Avanzato sul tema: L Orientamento al Lavoro e la Ricollocazione Lavorativa Strumenti Professionali per il Consulente del Lavoro Il per-corso formativo si inserisce all interno della programmazione

2 MAGGIO 2008 Docente: Rosella Egione Consulente del Lavoro e Sviluppo R.U. Verona Date maggio 2008 L orientamento: definizioni, caratteristiche, figure professionali e ambiti di attività. La tecnica dell orientamento nei vari ambiti di vita: scuola, lavoro, società. L Orientamento al cittadino: nuovi scenari e sviluppi europei sull estensione delle pratiche di orientamento. La comunicazione nel colloquio orientativo. La relazione interpersonale all interno del colloquio orientativo. Gli ambiti di comunicazione oggettiva e soggettiva nel colloquio di orientamento. Definizione della domanda orientativa: coerenza, concretezza e fattibilità delle aspettative. Le tecniche di comunicazione: strutturazione dell intervento, messaggi verbali, paraverbali e non verbali; come riconoscerli per non interpretarli. Il ruolo della comunicazione nel colloquio di orientamento; le barriere alla comunicazione; l'importanza dell'ascolto nella comunicazione; le caratteristiche dell'ascolto attivo. GIUGNO 2008 Docenti: Rosella Egione, Consulente del Lavoro e Sviluppo R.U. Verona Matteo Majer, Psicologo del Lavoro Date giugno 2008 Le conoscenze e competenze del Consulente di Orientamento. Le tecniche di colloquio: impostazione strutturata del colloquio; patto di alleanza con il candidato; motivazioni e aspettative dichiarate; definizione obiettivi e monitoraggio lavori. Il servizio di orientamento: dal supporto informativo al counseling orientativo. Operatore di orientamento, consulente e counselor: diversi ambiti di intervento e di impostazione. Strumenti e Tecniche per l elaborazione del Bilancio Personale.

La comunicazione nel colloquio orientativo. La relazione interpersonale all interno del colloquio orientativo. Gli ambiti di comunicazione oggettiva e soggettiva nel colloquio di orientamento.

3 Gestione della relazione di counseling orientativo, gestione del percorso coinvolgendo e responsabilizzando l'utente nella scelta del percorso individuale; strutturare il contratto di lavoro con il cliente, analizzarne i bisogni e verificare il suo grado di soddisfazione. La gestione empatica della relazione: emozioni, difese, resistenze, vincoli, risorse, opportunità e minacce all insegna di un processo di consapevolezza. Restituzione di feedback al cliente per la costruzione di un piano realizzabile. LUGLIO 2008 Docente: Cinzia Rossi, sociologa - Consulente di Outplacement Date luglio 2008 Career counseling e coaching: strumenti innovativi per la transizione professionale. Orientamento professionale: metodi e strumenti efficaci per la ricerca del lavoro. Il funzionamento del mercato del lavoro: canali e strategie per accedere al mercato del lavoro. Tecniche di ricerca del lavoro e di autopresentazione. Redazione dei curriculum vitae: modelli e specificità. Networking: definizione, attivazione e monitoraggio del network. Tecniche di selfmarketing per la promozione del proprio progetto professionale. Affrontare il mercato del lavoro: dalla lettera di presentazione alla gestione efficace del colloquio. SETTEMBRE 2008 Docenti: Matteo Majer, Psicologo del Lavoro Rosella Egione, Consulente del Lavoro e Sviluppo R.U. Cinzia Rossi, sociologa - Consulente di Outplacement Date settembre 2008 La transizione professionale e lo strumento attivo della ricollocazione. Ricollocazione individuale e ricollocazione collettiva: gli ammortizzatori sociali attivi e passivi. Outplacement: una proposta attiva e propositiva per la transazione lavorativa.

La gestione empatica della relazione: emozioni, difese, resistenze, vincoli, risorse, opportunità e minacce all insegna di un processo di consapevolezza.

4 Il ruolo del Consulente del Lavoro all interno della ricollocazione professionale. Aspetti culturali rilevanti nel rapporto con il cliente: sostenere la proposta, gestire le resistenze e le obiezioni, convenienza economica dell operazione. Fasi di lavoro per la realizzazione di un piano di ricollocazione. Gestire la separazione attraverso l elaborazione dei vissuti, dei significati, delle rappresentazioni e di processi di riqualificazione formativa. Orientamento professionale: bilancio di competenze. OTTOBRE 2008 Docenti: Cinzia Rossi, sociologa - Consulente di Outplacement Rosella Egione Consulente del Lavoro e Sviluppo R.U. Verona Date ottobre 2008 PROJECT WORK FINALE L'analisi di casi di outplacement individuale. Le modalità di progettazione e realizzazione di un intervento di gruppo: la gestione delle variabili aziendali e politiche; le tecniche e i modelli di outplacement di gruppo; un esempio di sviluppo di un outplacement di gruppo. Le giornate di corso sono strutturate come segue: il venerdì dalle ore e alle ore con pausa per il pranzo; il sabato dalle ore alle ore Durante tutte le giornate del corso sarà fornito il materiale didattico per la realizzazione del percorso che avrà connotazioni interattive ed esperienziali.

Fasi di lavoro per la realizzazione di un piano di ricollocazione.

5 Docenti del corso: Cinzia Rossi sociologa - Consulente di Outplacement, Amministratore di Cross by Outplacement e presidente di Asitor, Associazione Italiana per l Orientamento. Rosella Egione Consulente del Lavoro e Sviluppo R.U. Verona Responsabile Asitor Lavoro Matteo Majer Psicologo del Lavoro e socio di Perseo s.r.l. A.N.C.L. U.P. di Verona, Corso Porta Nuova 107. Sede del corso: Costo di partecipazione: Il corso sarà attivato per un minimo di 8 ed un massimo di 15 partecipanti. L Ancl di Verona sostiene i propri iscritti con un contributo nelle misure sotto riportate. Iscritti ANCL VR NON iscritti ANCL VR fino a 8 partecipanti: 950, ,00 da 9 a 12 iscritti: da 930,00 a 980, ,00 oltre i 13 iscritti e fino a 15 iscritti: da 700,00 a 720,00 850,00 (Iva esclusa) In seguito alla rilevazione delle schede di iscrizione, comunicheremo l importo effettivamente dovuto dagli iscritti ANCL VR e gli estremi per il pagamento delle somme in unica soluzione. Cordiali saluti. Il Presidente Nalini Rag. Augusto

Sede del corso: Costo di partecipazione: Il corso sarà attivato per un minimo di 8 ed un massimo di 15 partecipanti.

6 MODULO DI ISCRIZIONE da inviare entro il 26/04/2008 (fax / Il sottoscritto tel. con studio in C.F. P. Iva con la qualifica di: Consulente del Lavoro iscritto all Ordine di al n Altro Professionista (ragioniere, dott. commercialista, avvocato ) Socio aggregato Praticante iscritto all ANCL della provincia di non iscritto all ANCL comunica l iscrizione al corso Orientamento al lavoro e Ricollocazione lavorativa previsto per i giorni maggio 2008 / giugno 2008 / luglio 2008 /19-20 settembre 2008 / ottobre 2008 project work, presso la sala convegni ANCL Corso Porta Nuova Verona, per i seguenti partecipanti: professionista titolare dello studio (Consulente del Lavoro o Aggregato) n dipendenti n praticanti Data Firma Informativa Privacy Vi informiamo che ai sensi del D.Lgs. 196/03 i dati personali da Voi forniti attraverso la compilazione della presente scheda di iscrizione, potranno formare oggetto di trattamento in relazione allo svolgimento di questa iniziativa. I dati, il cui conferimento è facoltativo, verranno trattati nel rispetto della normativa sopra chiamata con il supporto di mezzi cartacei e/o informatici, comunque mediante strumenti idonei a garantire la loro sicurezza e la riservatezza. Esclusivamente per finalità inerenti il presente seminario, i dati verranno trasmessi anche allo studio Legale Spolverato. I dati verranno trattenuti per tutta la durata del convegno e anche successivamente per l organizzazione e lo svolgimento di altre analoghe iniziative. Voi potrete in ogni momento esercitare i diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. 196/03, e quindi conoscere, ottenere la cancellazione, la rettificazione, l aggiornamento e l integrazione dei Vostri dati, nonché opporvi al loro utilizzo per le finalità qui indicate. Consenso Il/La sottoscritto/a nel trasmettere i propri dati acconsente al loro trattamento da parte della segreteria organizzativa in relazione allo svolgimento del convegno. acconsento Data Firma

commercialista, avvocato ) Socio aggregato Praticante iscritto all ANCL della provincia di non iscritto all ANCL comunica l iscrizione al corso Orientamento al lavoro e Ricollocazione lavorativa

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