VERSAMENTI ANNO 2007

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1 VERSAMENTI ANNO 2007 La scadenza annuale dei versamenti all Ente è fissata al 31 gennaio, con riferimento ai dipendenti in forza alla data del 31 dicembre. La copertura per i dipendenti per usufruire delle prestazioni, sarà così valida fino al 31 dicembre dell anno successivo. Le assunzioni che avverranno dopo il 30/06 e fino al 31/12 prevedono un versamento pari alla metà della quota dovuta, relativamente al Fondo Tutela Professionale, mentre rimane invariata la quota relativa agli altri fondi. Il versamento dovrà avvenire contestualmente all assunzione e il contributo di solidarietà sarà inserito nel primo DM/10 utile. Stesse modalità sono previste per le imprese di nuova costituzione o che si dotano di personale dipendente durante l anno. Come per l esercizio 2006, anche per il 2007 è previsto il versamento facoltativo per le nuove tipologie contrattuali (es. Collaborazioni coordinate e continuative o Collaboratori a progetto) che potranno così usufruire delle prestazioni. FONDO PER LA TUTELA PROFESSIONALE DELLE IMPRESE ARTIGIANE E DEI LORO DIPENDENTI Determinazione importo I versamenti dovuti dalle imprese per il Fondo per la Tutela Professionale (o Fondo Sostegno al reddito) vengono quantificati in 45,00 per ciascun dipendente in forza al 31 dicembre Per i lavoratori in forza con il contratto part-time o per i lavoratori assunti a tempo determinato per un periodo inferiore ai sei mesi il contributo è fissato in n.b. Per i lavoratori a tempo determinato per periodi superiori ai sei mesi le quote andranno versate per intero. È escluso il versamento al Fondo Sostegno al Reddito e, di conseguenza, anche la possibilità di usufruire delle prestazioni, per le seguenti categorie di lavoratori: - i lavoratori assunti a tempo determinato in sostituzione dei lavoratori e/o lavoratrici per i quali è già stato versato il contributo; Sono inoltre escluse dal versamento al Fondo Sostegno al Reddito le imprese dei seguenti settori: - Edilizia; - Autotrasporto c/t - Settori per i quali non siano stati stipulati CCNL specifici dell artigianato.

2 - Settori nei quali la sfera di applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) sottoscritti dalle Organizzazioni Artigiane comprendono anche tipologie aziendali per le quali è previsto il contributo alla Cassa Integrazione Guadagni (CIG). Modalità di versamento L importo totale dovrà essere versato, entro il 31 gennaio 2007, tramite: - CC Postale n intestato a EBAS Fondo Salvaguardia al Reddito Sardegna; - c/c bancario n ABI 1005 CAB 04800, BNL, Agenzia 1600, L.go Carlo Felice 11 Cagliari intestato a EBAS Fondo per la tutela della Professionalità; - c/c Bancario n /1 ABI CAB CIN V, Banco di Sardegna, sede di Cagliari, intestato a EBAS; - c/c Bancario n. 1000/923 ABI CAB CIN E, San Paolo IMI, filiale di Cagliari, intestato a EBAS; Contributo di solidarietà INPS Una quota pari all 80% di ogni versamento al Fondo per la Tutela Professionale ( 36,00 o, se part-time, 18,00) deve essere assoggettata al contributo di solidarietà del 10 % di cui al 2 comma dell Art.9 bis L. 166/91. I datori di lavoro esporranno in uno dei righi in bianco dei quadri B-C del Mod. DM/10, l importo del contributo di solidarietà riferito a tutti i lavoratori interessati preceduto dalla dicitura Contr.Solid. art.9 bis L. 166/91 e dal codice M 980 nonché dal numero dei dipendenti e, nella casella retribuzioni, dalle somme costituenti la base imponibile. Il versamento del contributo di solidarietà dovrà essere effettuato entro il 16 febbraio 2007, solo ed esclusivamente tramite DM/10 del mese di gennaio N.B. (adempimenti contabili) Per quanto riguarda gli adempimenti contabili, le imprese imputeranno le somme versate nel seguente modo: al Mastro di Costo Spese per il personale dipendente con la definizione Contributi derivanti da Accordi Collettivi la somma assoggettata a contributo ( 36 o 18); al Mastro di Costo Spese per il personale dipendente con la definizione Oneri previdenziali il contributo di solidarietà pari al 10% ( 3,6 o 1,8); al Mastro di Costo Spese Generali con la definizione Oneri derivanti da accordi collettivi la somma non assoggettata a contributo ( 9,00 o 4,5). Le provvidenze erogate dall'ebas Fondo Sostegno al Reddito ai lavoratori dipendenti non costituiscono base imponibile ai fini previdenziali e assistenziali avendo assolto tale onere ai sensi del 2 comma dell'art.9 bis L. 166/91.

3 FONDO PER L'ASSISTENZA CONTRATTUALE 1. VERSAMENTO PER RAPPRESENTANZA SINDACALE Con questo versamento si applicano gli accordi contrattuali per il sostegno dell'attività dei rappresentanti sindacali di bacino. Determinazione importo: I versamenti dovuti dalle imprese per la rappresentanza sindacale sono di 10,00 per ciascun dipendente in forza al 31 dicembre Il suddetto versamento è escluso per le seguenti categorie di lavoratori: - i lavoratori e le lavoratrici a domicilio; - i lavoratori assunti a tempo determinato in sostituzione dei lavoratori e/o lavoratrici per i quali è già stato versato il contributo; Sono inoltre escluse dal versamento al Fondo Rappresentanza Sindacale le imprese operanti in settori per i quali non siano stati stipulati CCNL specifici dell'artigianato. 2. VERSAMENTO PER APPLICAZIONE ACCORDO SULLA SICUREZZA (19/06/97) Con questo versamento le imprese, nelle quali non siano già stati individuati i rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori (di cui al decreto legislativo 626/94), o i cui dipendenti abbiano optato esplicitamente per il rappresentante territoriale, sostengono l'attività dello stesso Rappresentante e della Commissione Paritetica Regionale per la Sicurezza. Determinazione importo: I versamenti dovuti dalle imprese per l'applicazione dell'accordo sulla sicurezza devono essere conteggiati in base al numero dei dipendenti in forza al 31 dicembre 2006 con le seguenti misure: - 9,00 per ciascun dipendente, nelle imprese che applicano i contratti collettivi dell'artigianato; - 18,00 per ciascun dipendente, nelle imprese non artigiane o operanti in settori nei quali non siano stati stipulati CCNL specifici dell'artigianato, ma associate alle confederazioni firmatarie dell'accordo regionale sulla sicurezza (CNA CONFARTIGIANATO CASARTIGIANI CLAAI). Il suddetto versamento è escluso per le seguenti categorie di lavoratori: - i lavoratori e le lavoratrici a domicilio; - lavoratori assunti a tempo determinato in sostituzione dei lavoratori e/o lavoratrici per i quali è dovuto il contributo;

4 Sono inoltre escluse da versamento relativo all'accordo sulla sicurezza le imprese del settore Edilizia; Modalità di versamento I versamenti di cui sopra (Rappresentanza Sindacale + Applicazione Accordo Sicurezza)dovranno essere effettuati cumulativamente entro il 31 gennaio 2007 tramite: *C/C postale n intestato a EBAS Fondo Rappresentanza Sindacale Sardegna *C/C bancario n ABI 1005 CAB 04800, Agenzia 1600 BNL, L.go Carlo Felice 11 Cagliari intestato a Fondo per l'assistenza Contrattuale. Ricordiamo che i versamenti per la Rappresentanza sindacale, come già dal 1999, non potranno più essere effettuati tramite modulo INPS DM/10. Le imprese tenute ad effettuare entrambi i versamenti devono preferibilmente specificare la suddivisione degli stessi nella causale della contabile bancaria o postale. N.B. (adempimenti contabili) Per quanto riguarda gli adempimenti contabili le imprese imputeranno le somme versate al Mastro di Costo Spese per il personale dipendente con la definizione Contributi derivanti da accordi collettivi. VERSAMENTI CUMULATIVI Al fine di semplificare e di rendere maggiormente economici gli adempimenti EBAS per le imprese, è data facoltà alle imprese stesse di effettuare un unico versamento cumulativo comprendente gli adempimenti per la tutela professionale, per la rappresentanza sindacale e per la sicurezza utilizzando uno dei conti correnti disponibili. Sono consentiti versamenti cumulativi da parte di Organizzazioni o Consulenti del lavoro. In tal caso sarà loro cura far pervenire l elenco delle Ditte interessate allegando la copia del versamento effettuato. REGOLARITA CONTRIBUTIVA Le imprese artigiane, obbligate a versare le quote al Fondo Rappresentanza Sindacale ed al Fondo Sostegno al Reddito, di cui all'a.i , che sono inadempienti, possono regolarizzare la loro posizione nei confronti dell'ebas, effettuando i versamenti delle quote non pagate per gli ultimi tre anni più l anno in corso. Le imprese che saneranno la loro posizione nei confronti dell EBAS o che verseranno la quota annuale oltre i termini di scadenza, potranno usufruire, per l anno in corso, o comunque per l anno in cui regolarizzeranno la situazione debitoria, delle provvidenze erogate dal Fondo Sostegno per il 75% del contributo previsto per le prestazioni a favore delle imprese, mentre rimarranno inalterate le percentuali delle prestazioni a favore dei lavoratori. Si precisa che verranno riconosciuti solo i costi sostenuti successivamente alla regolarizzazione.

5 Sono consentite forme di rateizzazione per l'importo dovuto che non potranno protrarsi oltre il termine di scadenza dell anno successivo.

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