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Giacinta Orsola Perrone
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2 Unicredit Banca per informazioni: Boscolo Luigi - cell Istituti di credito Banca Matestiana Credito Cooperativo Società Cooperativa per informazioni: Paolo Belletti - Area Mercato - Responsabile Ufficio Crediti Specii Tel Fax Banca di Rimini Credito cooperativo S.C. per informazioni: Dott. Giovanni Ciccone - Responsabile Servizio Crediti Specii Tel Banca Carim spa - Cassa di Risparmio di Rimini per informazioni sviluppocommercie@bancacarim.it B.C. Vmarecchia - Banca di credito cooperativo per informazioni rivolgersi presso le filii dell Istituto - Romagna est per informazioni rivolgersi presso le filii dell Istituto - Eticredito Indirizzo: Via Dante Alighieri, Rimini (RN) Tel Tel mail: info@eticredito.it Banca di Credito Cooperativo di Gradara tel: per informazioni rivolgersi presso le filii dell Istituto info@gradara.bcc.it

+39 0541 315 817 - Fax +39 0541 315 992 Banca di Rimini Credito cooperativo S.C. per informazioni: Dott. Giovanni Ciccone - Responsabile Servizio Crediti Specii Tel.

3 1- DOMANDA CASSA INTEGRAZIONE DA PARTE DELL IMPRESA L azienda dovrà avere presentato a decorrere d 01/01/2012 domanda di cassa integrazione guadagni ordinaria (C.I.G.O.) con erogazione diretta del trattamento a favore del, cassa integrazioni guadagni g straordinaria (C.I.G.S.), contratti di solidarietà difensivi ai sensi dell art. 1, comma 1 della Legge 863/84 art. 5, comma 5, mobilità, o cassa integrazione guadagni ordinaria in deroga con erogazione diretta del trattamento a favore del, cassa integrazioni guadagni straordinaria in deroga o di mobilità in deroga L azienda dovrà peratanto aver presentato l Inps il modello SR41 contestumente la richiesta di cassa integrazione (modello IG15) La presente procedura non è applicata le domanda di cassa integrazione guadagni ordinaria (C.I.G.O.) nell ipotesi di erogazione del trattamento da parte dell INPS direttamente l impresa.

5, comma 5, mobilità, o cassa integrazione guadagni ordinaria in deroga con erogazione diretta del trattamento a favore del, cassa integrazioni guadagni straordinaria in deroga o di mobilità in

4 2- RICHIESTA DOCUMENTAZIONE ALL IMPRESA per attivare la procedura di finanziamento, il lavoratore dovrà ricevere dla propria impresa o d titolare delle procedure concorsui, unitamente proprio p cedolino paga, corrispondente l'esatto importo richiesto l'inps, copia del mod. SR41 presentato dl azienda e protocollato d competente ufficio Inps provincie, di richiesta di integrazione sarie ordinaria/straordinaria e in deroga (CIG o CIGS). Il modulo deve riportare l indicazione del conto corrente intestato lavorate e aperto presso la banca anticipatrice del trattamento e sul que dovrà essere effettuato da parte dell Inps il versamento del trattamento di cassa integrazione.

SR41 presentato dl azienda e protocollato d competente ufficio Inps provincie, di richiesta di integrazione sarie ordinaria/straordinaria e in deroga (CIG o CIGS).

5 3- PRESENTAZIONE DOCUMENTAZIONE ALLA BANCA PER PERFEZIONAMENTO OPERAZIONE Con il proprio cedolino paga, copia del mod. SR41 ed i moduli legato A e legato B il lavoratore si presenterà presso la Banca con la que intrattiene rapporti bancari - se firmataria delle presente intesa - per la concessione del finanziamento oppure si recherà presso una delle Banche aderenti l iniziativa per l apertura, nel rispetto delle norme e dei presupposti di legge, di un rapporto di conto corrente, senza commissioni bancarie e interessi a carico del richiedente, su cui regolare il finanziamento sotto indicato.

presente intesa - per la concessione del finanziamento oppure si recherà presso una delle Banche aderenti l iniziativa per l apertura, nel rispetto

6 4-4 PRESENTAZIONE DOCUMENTAZIONE ALLA BANCA PER EROGAZIONI SUCCESSIVE fine di definire l importo da erogarsi mensilmente il lavoratore dovrà presentare la fine di ogni mese l Istituto di credito il cedolino contenente le ore di sospensione effettivamente registrate nel mese o tro documento predisposto d datore di lavoro in cui si attestano le ore di sospensione. L apertura di credito cesserà con il versamento da parte dell INPS L apertura di credito cesserà con il versamento da parte dell INPS dell indennità che avrà effetto solutorio del debito maturato e comunque non potrà avere durata superiore ai nove mesi.

datore di lavoro in cui si attestano le ore di sospensione.

7 Tipologia Numero mensilità anticipabili Importo massimo anticipabile con retribuzione ione in FASCIA BASSA Massime INPS 2014 Importo massimo anticipabile con retribuzione ione in FASCIA ALTA Massime INPS 2014 C.I.G.O , ,38 C.I.G.S , ,58 Contratti di solidarietà , ,00 mobilità , ,58

retribuzione ione in FASCIA ALTA Massime INPS 2014 C.I.G.O. 6 4.163,81 5.004,38 C.I.G.S. 9 6.

8 Tipologia Numero mensilità anticipabili Importo massimo anticipabile FASCIA UNICA (fino a ore 2080) Massime INPS 2014 Importo massimo anticipabile secondo anno e primo anno (da h 2081 a h 4160) Massime INPS 2014 Importo massimo anticipabile terzo anno ( da h 4161 a h 6240) Massime INPS 2014 Importo massimo anticipabile oltre terzo anno (più di h 6240) Massime INPS 2014 C.I.G.O , , , ,50 CIGS C.I.G.S , , , ,74 mobilità , , , ,74

da h 4161 a h 6240) Massime INPS 2014 Importo massimo anticipabile oltre terzo anno (più di h 6240) Massime INPS 2014 C.I.G.O.

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