Servizi alle Imprese Consulenza Amministrativa e Segnalazione di Opportunità

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1 Servizi alle Imprese Consulenza Amministrativa e Segnalazione di Opportunità INDICE CRONOLOGICO Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 201/2011 convertito con L. 214/2011 (cd. Decreto Salva Italia) - Disposizioni urgenti per la crescita, l equità e il consolidamento dei conti pubblici - in Vigore... 6 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno della L. 183/2011 (c.d. Legge di Stabilità 2012) Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato - in Vigore... 7 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 70/2011 convertito con L. 106/2011 (cd. Decreto Sviluppo) - Prime disposizioni urgenti per l economia - in Vigore... 7 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 1/2012 convertito con modificazioni con L. 27/2012 (c.d. Decreto Liberalizzazioni) - Disposizioni urgenti per la concorrenza, lo sviluppo delle infrastrutture e la competitività - in Vigore... 8 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 83/2012 convertito con modificazioni con L. 134/2012 (cd. Decreto Sviluppo) - Misure urgenti per la crescita del Paese - in Vigore... 8 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno della L. 92/2012 (c.d. Legge Fornero) Disposizioni generali, tipologie contrattuali e disciplina in tema di flessibilità in uscita e tutele del lavoratore - in Vigore... 9 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 179/2012 convertito con modificazioni con L. 221/2012 (c.d. Decreto Sviluppo bis) - Ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese - in Vigore Agevolazioni/Incentivi previsti all interno della L. 228/2012 (c.d. Legge di Stabilità 2013) - Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato - in Vigore Incentivi all Occupazione per Giovani Genitori Scadenza sino ad esaurimento risorse Sostegno all autoimpiego: D.Lgs. 185/2000 titolo II - Scadenza sino ad esaurimento risorse Giovanisì Sostegno all imprenditoria giovanile e femminile - Scadenza 30/04/2015 e sino ad esaurimento risorse Acquisto servizi qualificati Imprese Industriali, Artigiane e Cooperative - (Linea Intervento 1.3.b - POR Creo ) Scadenza sino ad esaurimento risorse Incentivi alle imprese per le assunzioni dei lavoratori: interventi a sostegno dell occupazione per l anno 2013 Scadenza 31/12/ Politica attiva per l'inserimento/reinserimento di soggetti in condizioni di svantaggio sul mercato del lavoro - Scadenza 31/12/ AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 1 di 25

2 Bando per la concessione di agevolazione per il design a favore di Micro e PMI - Scadenza sino ad esaurimento risorse Bando per la concessione di agevolazione per la brevettazione e la valorizzazione economica dei brevetti design a favore di Micro e PMI - Scadenza sino ad esaurimento risorse Progetto per la realizzazione di misure aggiuntive di stabilizzazione e di politica attiva del lavoro e per il sostegno delle situazioni di maggiore difficoltà in favore dei soggetti colpiti dalla crisi industriale del Distretto di Prato Linea 5 Incentivi per l'assunzione di disoccupati di età superiore ai 57 anni Scadenza 31/12/2013 e sino ad esaurimento risorse Progetto per la realizzazione di misure aggiuntive di stabilizzazione e di politica attiva del lavoro e per il sostegno delle situazioni di maggiore difficoltà in favore dei soggetti colpiti dalla crisi industriale del Distretto di Prato Contributi all'assunzione di Lavoratori partecipanti alla Linea Scadenza 31/12/2013 e sino ad esaurimento risorse Avviso pubblico per la richiesta di contributi finalizzati al sostegno alla creazione di nuova imprenditoria per il trasferimento d azienda Scadenza 31/12/2013 e sino esaurimento risorse Sostegno alla formazione per imprese aderenti ai contratti di solidarietà Scadenza sino esaurimento risorse Sostegno alla formazione di soggetti destinati all'assunzione in forza di accordi sindacali (Legge n. 236/93) Scadenza sino esaurimento risorse Avviso Pubblico per Tirocini non Curriculari Scadenza sino esaurimento risorse Avviso Regionale per contributi all'assunzione di Tirocinanti non Curriculari In corso di attivazione Programma AMVA Botteghe di Mestiere - Scadenza 28/03/ Incentivi per l`assunzione/stabilizzazione di donne - Progetti Integrati di Comparto POR FSE OB / Scadenza 14/07/ Bando provinciale per l attuazione di piani formativi di impresa mirati all assunzione di personale tramite voucher aziendali a valere sul P.O.R. Ob.2 FSE Scadenza 31/03/ Incentivi per l assunzione di lavoratori licenziati da piccole imprese - In corso di attivazione AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 2 di 25

3 INCENTIVI ALL'OCCUPAZIONE ED ALLA CREAZIONE D'IMPRESA Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 201/2011 convertito con L. 214/2011 (cd. Decreto Salva Italia) - Disposizioni urgenti per la crescita, l equità e il consolidamento dei conti pubblici - in Vigore... 6 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno della L. 183/2011 (c.d. Legge di Stabilità 2012) Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato - in Vigore... 7 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 1/2012 convertito con modificazioni con L. 27/2012 (c.d. Decreto Liberalizzazioni) - Disposizioni urgenti per la concorrenza, lo sviluppo delle infrastrutture e la competitività - in Vigore...8 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 83/2012 convertito con modificazioni con L. 134/2012 (cd. Decreto Sviluppo) - Misure urgenti per la crescita del Paese - in Vigore...8 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno della L. 92/2012 (c.d. Legge Fornero) Disposizioni generali, tipologie contrattuali e disciplina in tema di flessibilità in uscita e tutele del lavoratore - in Vigore...9 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 179/2012 convertito con modificazioni con L. 221/2012 (c.d. Decreto Sviluppo bis) - Ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese - in Vigore...10 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno della L. 228/2012 (c.d. Legge di Stabilità 2013) - Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato - in Vigore...10 Incentivi all Occupazione per Giovani Genitori Scadenza sino ad esaurimento risorse...11 Sostegno all autoimpiego: D.Lgs. 185/2000 titolo I - Scadenza sino ad esaurimento risorse Giovanisì Sostegno all imprenditoria giovanile e femminile Scadenza 30/04/2015 e sino ad esaurimento risorse...12 Incentivi alle imprese per le assunzioni dei lavoratori: interventi a sostegno dell occupazione per l anno 2013 Scadenza 31/12/ Politica attiva per l'inserimento/reinserimento di soggetti in condizioni di svantaggio sul mercato del lavoro - Scadenza 31/12/ Progetto per la realizzazione di misure aggiuntive di stabilizzazione e di politica attiva del lavoro e per il sostegno delle situazioni di maggiore difficoltà in favore dei soggetti colpiti dalla crisi industriale del Distretto di Prato Linea 5 Incentivi per l'assunzione di disoccupati di età superiore ai 57 anni Scadenza 31/12/2013 e sino ad esaurimento risorse Progetto per la realizzazione di misure aggiuntive di stabilizzazione e di politica attiva del lavoro e per il AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 3 di 25

4 sostegno delle situazioni di maggiore difficoltà in favore dei soggetti colpiti dalla crisi industriale del Distretto di Prato Contributi all'assunzione di Lavoratori partecipanti alla Linea Scadenza 31/12/2013 e sino ad esaurimento risorse Avviso pubblico per la richiesta di contributi finalizzati al sostegno alla creazione di nuova imprenditoria per il trasferimento d azienda Scadenza 31/12/2013 e sino esaurimento risorse Sostegno alla formazione di soggetti destinati all'assunzione in forza di accordi sindacali (Legge n. 236/93) Scadenza sino esaurimento risorse Avviso Pubblico per Tirocini non Curriculari Scadenza sino esaurimento risorse Avviso Regionale per contributi all'assunzione di Tirocinanti non Curriculari In corso di attivazione...23 Programma AMVA Botteghe di Mestiere - Scadenza 28/03/ Incentivi per l`assunzione/stabilizzazione di donne - Progetti Integrati di Comparto POR FSE OB / Scadenza 14/07/ Incentivi per l assunzione di lavoratori licenziati da piccole imprese - In corso di attivazione AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 4 di 25

5 BANDI ED OPPORTUNITA' PER LE IMPRESE Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 201/2011 convertito con L. 214/2011 (cd. Decreto Salva Italia) - Disposizioni urgenti per la crescita, l equità e il consolidamento dei conti pubblici - in Vigore... 6 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 70/2011 convertito con L. 106/2011 (cd. Decreto Sviluppo) - Prime disposizioni urgenti per l economia - in Vigore... 7 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 83/2012 convertito con modificazioni con L. 134/2012 (cd. Decreto Sviluppo) - Misure urgenti per la crescita del Paese - in Vigore...8 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 179/2012 convertito con modificazioni con L. 221/2012 (c.d. Decreto Sviluppo bis) - Ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese - in Vigore...10 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno della L. 228/2012 (c.d. Legge di Stabilità 2013) - Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato - in Vigore...10 Innovazione settore terziario e servizi - Turismo e Commercio - (Linea Intervento 1.3.e - POR Creo ) - Scadenza sino ad esaurimento risorse Acquisto servizi qualificati Imprese Industriali, Artigiane e Cooperative - (Linea Intervento 1.3.b - POR Creo ) Scadenza sino ad esaurimento risorse Bando per la concessione di agevolazione per la brevettazione e la valorizzazione economica dei brevetti design a favore di Micro e PMI - Scadenza sino ad esaurimento risorse Bando per la concessione di agevolazione per il design a favore di Micro e PMI - Scadenza sino ad esaurimento risorse Avviso pubblico per la richiesta di contributi finalizzati al sostegno alla creazione di nuova imprenditoria per il trasferimento d azienda Scadenza 31/12/2013 e sino esaurimento risorse Sostegno alla formazione per imprese aderenti ai contratti di solidarietà Scadenza sino esaurimento risorse...21 Sostegno alla formazione di soggetti destinati all'assunzione in forza di accordi sindacali (Legge n. 236/93) Scadenza sino esaurimento risorse Bando provinciale per l attuazione di piani formativi di impresa mirati all assunzione di personale tramite voucher aziendali a valere sul P.O.R. Ob.2 FSE Scadenza 31/03/ AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 5 di 25

6 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 201/2011 convertito con L. 214/2011 (cd. Decreto Salva Italia) - Disposizioni urgenti per la crescita, l equità e il consolidamento dei conti pubblici - in Vigore Art. 1 Aiuto alla crescita economica (ACE) : dal reddito complessivo netto dichiarato dalle società ed enti commerciali viene ammessa in deduzione un importo (calcolato sulla base di specifiche disposizioni) relativo alla quota di rendimento corrispondente all autofinanziamento delle imprese medesime tramite il capitale proprio; Art. 2 Agevolazioni fiscali riferite al costo del lavoro nonché per donne e giovani : viene ammessa in deduzione dal reddito la quota IRAP relativa al costo del personale dipendente; per il calcolo della base imponibile IRAP, viene altresì contestualmente aumentata portandolo a ,00 l importo ammesso in deduzione afferente ai lavoratori di sesso femminile e di età inferiore a 35 anni (importi elevati con L. 228/2012 legge di stabilità 2013 vedi pag.10); Art. 9 Imposte differite attive : in linea generale vengono trasformate per intero in credito d imposta le attività iscritte in bilancio a titolo di imposte differite attive, relative a perdite fiscali conseguite ai sensi dell art. 84 del TUIR; Art. 10 Regime premiale per favorire la trasparenza : a partire dal 01 gennaio del 2013 gli esercenti arti e professioni e le imprese individuali come loro forme associative, possono beneficiare agevolazioni consistenti in: accelerazione del rimborso IVA; semplificazioni in taluni adempimenti amministrativi; assistenza fiscale da parte dell Agenzia delle Entrate; esenzione dagli accertamenti analitici per i soggetti non soggetti agli studi di settore; riduzione di 1 anno dei termini per l accertamento; le agevolazioni sono fruibili a condizione che: venga istituito un conto corrente dedicato ai movimenti finanziari dell attività; si provveda all invio telematico all Agenzia dell Entrate dei corrispettivi, fatture emesse e ricevute oltre ad acquisti e cessioni non soggetti a fattura; Art. 40 Riduzione degli adempimenti amministrativi per le imprese : al fine di incentivare l assunzione dei lavoratori stranieri, è sancito che in attesa del rilascio o del rinnovo del permesso di soggiorno, il lavoratore straniero può legittimamente soggiornare nel territorio dello Stato e svolgere temporaneamente attività lavorativa; viene altresì posticipata la data di compilazione del Libretto Unico del Lavoro (LUL). AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 6 di 25

7 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno della L. 183/2011 (c.d. Legge di Stabilità 2012) Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato - in Vigore Art. 22 Apprendistato, contratto di inserimento donne, part-time, telelavoro, incentivi fiscali e contributivi : comma 1: per i contratti di apprendistato stipulati successivamente al 01 gennaio 2012 e sino al 31 dicembre 2016 è stato riconosciuto lo sgravio contributivo pari al 100% del dovuto per i primi 3 anni (confermando l aliquota del 10% per le annualità successive). L agevolazione è concessa alle sole imprese con un numero di addetti inferiore o pari a 9; comma 4: al fine di promuovere i contratti di lavoro a tempo parziale dal 01 gennaio del 2012 riacquistano efficacia le disposizioni previste all art.3 co. 7 e 8 del D.Lgs. 61/ 2000 (in assenza di specifiche previsioni contrattuali è data la possibilità di concordare clausole flessibili relative alla variazione della collocazione temporale ed alla variazione i aumento della prestazione); comma 5: viene riconosciuto al telelavoro la possibilità di: usufruire di benefici legati quali la flessibilità di orari, turni, sedi e organizzazione del lavoro nella forma di contratto a termine o reversibile; adempiere agli obblighi di assunzione di lavoratori disabili (art. 3 co. 1 L. 68/1999); facilitare l inserimento di lavoratori in mobilità ricomprendendo il telelavoro fra le offerte di cui all art. 9 co. 2 L. 223/1991 il cui inadempimento comporta la cancellazione dalle liste); comma 6: riconoscimento anche ai c.d. contratti di prossimità delle agevolazioni fiscali e contributive previste per le somme erogate a titolo di produttività, efficienza organizzativa, qualità, redditività; Art. 33 comma Disposizioni diverse : viene confermata anche per l anno 2012 la detassazione delle somme erogate ai dipendenti del settore privato in relazione alle somme erogate a titolo di produttività, efficienza organizzativa, qualità, redditività. L agevolazione fiscale consiste nell assoggettamento di tali somme ad un imposta sostitutiva del reddito pari al 10% fino ad un importo massimo che sarà indicato con apposito decreto attuativo (per il 2011 era sul massimale di 6.000,00 per redditi relativi all anno precedente non superiori ad ,00)(agevolazione confermata con L. 228/2012 legge di stabilità 2013 vedi pag.10). Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 70/2011 convertito con L. 106/2011 (cd. Decreto Sviluppo) - Prime disposizioni urgenti per l economia - in Vigore Art. 1 Crediti di imposta per la ricerca scientifica : per gli 2011 e 2012 è istituito il credito di imposta per le imprese che finanziano progetti di ricerca in Università o enti pubblici di AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 7 di 25

8 ricerca. Come chiarito con la circolare n. 51/E dell Agenzia dell Entrate possono richiedere il credito di imposta tutte le imprese indipendentemente dalla forma giuridica e dalle dimensioni aziendali che commissionano progetti di ricerca ad Università ed enti di ricerca. Il credito compete in tre quote annuali di pari importo a partire dal periodo in cui sono realizzati gli investimenti ed è pari al 90% della parte eccedente la media degli investimenti in ricerca effettuati negli anni MOD=AJPERES&CACHEID=2bd c9bdd81a1954f5eab1cf9 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 1/2012 convertito con modificazioni con L. 27/2012 (c.d. Decreto Liberalizzazioni) - Disposizioni urgenti per la concorrenza, lo sviluppo delle infrastrutture e la competitività - in Vigore Art. 3 Accesso dei giovani alla costituzione di società a responsabilità limitata : il Decreto introduce il nuovo art. 2463/bis del Codice Civile istituendo la figura della società e responsabilità limitata semplificata. La S.R.L.S. deve essere costituita unicamente da persone fisiche che non hanno compiuto i 35 anni di età con un capitale sociale almeno pari ad 1,00 e non superiore ad ,00. Lo statuto deve essere redatto in conformità allo specifico modello approvato dal Ministero della Giustizia. L'agevolazione consiste oltre nell'esiguo capitale sociale occorrente per la sottoscrizione anche nella previsione legislativa di assenza dei costi tipici istitutivi: la costituzione e l'iscrizione presso il registro delle imprese è esente da diritto di bollo, di segreteria e non sono dovuti oneri notarili. Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 83/2012 convertito con modificazioni con L. 134/2012 (cd. Decreto Sviluppo) - Misure urgenti per la crescita del Paese - in Vigore Art. 24 Contributo tramite credito di imposta per le nuove assunzioni di profili altamente qualificati : a tutte le imprese indipendentemente dalla natura giuridica, dimensione e settore economico in cui operano e dal regime contabile, è concesso un contributo sotto forma di credito d'imposta pari al 35% sino a un massimo di 200,000,00 annui del costo aziendale sostenuto per le assunzioni a tempo indeterminato di: a) personale in possesso di un dottorato di ricerca universitario conseguito presso una università italiana o estera (riconosciuto equipollente), b) personale impiegato in attività di Ricerca e Sviluppo in possesso di laurea magistrale in discipline di ambito tecnico o scientifico; Con successivo decreto del Ministro dello sviluppo economico sono adottate le disposizioni applicative necessarie; AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 8 di 25

9 Art. 32-bis Liquidazione dell'iva secondo la contabilità di cassa : per i soggetti passivi dell'imposta sul valore aggiunto (esclusi quelli in regime speciale o che applicano l'imposta mediante l'inversione contabile) il diritto alla detrazione dell'imposta relativa agli acquisti dei beni o dei servizi sorge al momento del pagamento dei relativi corrispettivi. In ogni caso il diritto alla detrazione dell'imposta in capo al cessionario o al committente sorge al momento di effettuazione dell'operazione, ancorchè il corrispettivo non sia stato ancora pagato; Art. 44 Società a responsabilità limitata a capitale ridotto : il Decreto introduce una ulteriore tipologia di società che è la società a responsabilità limitata a capitale ridotto. La società richiama le novità introdotte dal D.L. n. 1/2012 (art bis del Codice Civile - Società a Responsabilità Limitata Semplificata) prevedendo la S.R.L.C.R. che può essere costituita da persone fisiche anche di età superiore ai 35 anni. L'agevolazione consiste nella previsione normativa di un capitale sociale minimo pari ad 1,00 e non superiore ad ,00; Agevolazioni/Incentivi previsti all interno della L. 92/2012 (c.d. Legge Fornero) Disposizioni generali, tipologie contrattuali e disciplina in tema di flessibilità in uscita e tutele del lavoratore - in Vigore Art. 4 Ulteriori disposizioni in materia di mercato del lavoro : comma 8-10: a decorrere dal 1 gennaio 2013 per le assunzioni di lavoratori di età non inferiore a 50 anni disoccupati da oltre dodici mesi, viene riconosciuto lo sgravio contributivo pari al 50% dei contributi lavorativi dovuti dal datore di lavoro. La riduzione opera per la durata di 12 mesi per i contratti a tempo determinato anche in somministrazione e 18 mesi per i contratti a tempo indeterminato; comma 11: la riduzione del 50% dei contributi dovuti dal datore di lavoro è riconosciuta inoltre ai contratti a tempo determinato (anche in somministrazione) e indeterminato per le assunzioni di donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti nelle regioni ammissibili ai finanziamenti nell ambito dei fondi strutturali europei e nelle aree individuate con decreto ministeriale, nonché in relazione alle assunzioni di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi, residenti su tutto il territorio nazionale; oppure il testo della Legge: AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 9 di 25

10 Agevolazioni/Incentivi previsti all interno del D.L. 179/2012 convertito con modificazioni con L. 221/2012 (c.d. Decreto Sviluppo bis) - Ulteriori misure urgenti per la crescita del Paese - in Vigore Art Misure per la nascita e lo sviluppo di imprese start-up innovative : il Decreto introduce una nuova definizione di impresa la start-up innovativa che è una società di capitali di diritto italiano, costituita anche in forma cooperativa, o società europea avente sede fiscale in Italia, che risponde a determinati requisiti e che ha come oggetto sociale esclusivo o prevalente lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico. La costituzione di start-up innovative od il riconoscimento di impresa preesistenti quali start-up innovative consente di accedere a diverse tipologie di agevolazioni quali: 1. esenzione dal pagamento dell'imposta di bollo, dei diritti di segreteria e dal diritto annuale dovuto per l'iscrizione nel Registro delle Imprese; 2. in deroga alla Riforma del Lavoro (D.L. 92/2012) il tempo determinato dopo 36 mesi può essere rinnovato di altri 12 mesi, 3. accesso prioritario al credito di imposta per le assunzioni di personale altamente qualificato (art. 24 D.L. 83/2012); 4. incentivi fiscali per investimenti in start-up provenienti da aziende e privati per gli anni 2013, 2014 e Gli incentivi valgono sia in caso di investimenti diretti in start-up, sia in caso di investimenti indiretti per il tramite di altre società che investono prevalentemente in start-up; 5. introduzione del Crowdfunding (raccolta fondi tramite piattaforme on-line) la cui regolamentazione di dettaglio sarà predisposta dalla Consob; 6. accesso semplificato e gratuito al Fondo Centrale di Garanzia, un fondo governativo che facilita l'accesso al credito attraverso la concessione di garanzie sui prestiti bancari; 7. assistenza per i processi di internazionalizzazione da parte dell'agenzia ICE. Per maggiori informazioni si prega di consultare il testo di legge al seguente link: oppure la guida on-line realizzata da Infocamere: Agevolazioni/Incentivi previsti all interno della L. 228/2012 (c.d. Legge di Stabilità 2013) - Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato - in Vigore Art. 1: comma deduzione dalla base imponibile IRAP : per l'annualità 2013 la quota di deduzione per la base imponibile IRAP viene aumentata ad 7.500,00 per ciascun lavoratore dipendente a tempo indeterminato ed ulteriormente elevata ad ,00 per i lavoratori di sesso femminile e di età inferiore a 35 anni. E' inoltre aumentata la deduzione forfettaria AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 10 di 25

11 applicata alla base imponibile e differenziata per scaglioni della base imponibile stessa e tipologie del datore di lavoro; comma detassazione incremento della produttività : confermata anche per l anno 2013 con Circolare del Ministero del Lavoro n. 15 del 03/04/2013 la detassazione delle somme erogate ai dipendenti del settore privato in relazione alle somme erogate a titolo di produttività, efficienza organizzativa, qualità, redditività. L'agevolazione fiscale consiste nell assoggettamento di tali somme ad un imposta sostitutiva del reddito pari al 10% fino ad un importo massimo ad personam pari ad 2.500,00 per i redditi relativi all anno 2012 non superiori ad ,00. Per maggiori informazioni si prega di consultare il link al testo della Legge: e la Circolare Ministeriale: Incentivi all Occupazione per Giovani Genitori Scadenza sino ad esaurimento risorse L INPS con la Circolare n. 115 del 05/09/2011 ha istituito la Banca dati per l occupazione dei giovani genitori al fine di incentivare l assunzione di lavoratori di età inferiore ai 36 anni che siano genitori di figli minori. E previsto un incentivo alle imprese private ed alle società cooperative pari ad 5.000,00 che assumano lavoratori che abbiano provveduto ad iscriversi nell apposita banca dati INPS htm&iIDDalPortale=&sAltriParametri=iIDNews=TUTTI Sostegno all autoimpiego: D.Lgs. 185/2000 titolo II - Scadenza sino ad esaurimento risorse La Regione Toscana ha emesso un avviso a sportello rivolto a soggetti privi di occupazione che vogliono intraprendere nuove attività imprenditoriali sotto la forma di: ditte individuali, qualificabili quali lavoro autonomo ; società di persone, qualificabili quali microimpresa ; attività in franchising franchising, (tramite ditte individuali o società) con franchisor che siano accreditati con Invitalia L avviso prevede l erogazione di un contributo a fondo perduto ed un prestito a tasso agevolato volto per spese di investimento in beni materiali ed immateriali ad utilità pluriennale, spese di ristrutturazione dei locali sede dell attività (nel limite massimo del 10% delle spese di investimento complessivo) e spese di gestione. L entità massima dell agevolazione varia in funzione della tipologia di impresa da avviare: lavoro autonomo: ,00 per le spese di investimento ed 5.165,00 per le spese di AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 11 di 25

12 gestione; microimpresa: ,00 per le spese di investimento ed ,00 per le spese di gestione in attività di servizi ( ,00 per attività di produzione); attività di franchising: l'entità di ciascuna singola agevolazione non è predefinita, ma è il risultato di un calcolo che tiene conto dell'ammontare degli investimenti e delle spese di gestione. L avviso è valido sino ad esaurimento delle risorse. %2Fwww.regione.toscana.it%2Fimprese%2Flavoro-e-formazione%2Fincentivi-per-sostegno-occupazione%3Fp_p_id %3D101_INSTANCE_eonjZadAbVH6%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn- 3%26p_p_col_pos%3D2%26p_p_col_count%3D3 Giovanisì Sostegno all imprenditoria giovanile e femminile - Scadenza 30/04/2015 e sino ad esaurimento risorse E un avviso emesso dalla Regione Toscana in attuazione della Legge Regionale n. 21/2008 Promozione dell'imprenditoria giovanile, femminile e dei lavoratori già destinatari di ammortizzatori sociali, per facilitare l avvio di nuove imprese e l attività imprenditoriale di giovani di età non superiore a 40 anni, donne e lavoratori con ammortizzatori sociali. Con DGRT n. 17 del 14/01/2013 è stato ridotto portandolo dal 70% al 50% il contributo per la riduzione del tasso di interesse. L avviso è rivolto alle PMI (incluse le cooperative), con sede legale e operativa in Toscana, iscritte o in corso di iscrizione al Registro delle Imprese della Camera di Commercio, il cui titolare o in caso di società il 50% dei soci che detengono almeno il 51% del capitale sociale siano costituite da: giovani con età non superiore ai 40 anni; donne senza alcun limite di età; lavoratori destinatari di ammortizzatori sociali per un periodo minimo di 6 mesi nei 24 precedenti la domanda di agevolazione, senza alcun limite di età; L agevolazione consiste in: prestazione di garanzia su finanziamenti e operazioni di leasing per un importo massimo non superiore all 80% del finanziamento complessivo, e comunque per un importo garantito non superiore a ,00 e una durata massima del finanziamento di 15 anni; contributo per la riduzione del tasso di interesse su finanziamenti e operazioni di leasing, pari al 50% dell importo degli interessi gravanti sul finanziamento; assunzione di partecipazioni di minoranza nel capitale dell impresa per un importo massimo di ,00 euro, solo nel caso di imprese giovani, costituite come società di AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 12 di 25

13 capitali e con un progetto di sviluppo a carattere innovativo che prevede almeno una delle seguenti attività: la realizzazione di un nuovo prodotto o servizio; lo sviluppo di nuove tecniche di produzione di beni o servizi; lo sviluppo di nuove modalità organizzative; lo sviluppo di tecniche di distribuzione innovative; L avviso ha validità sino alla data del 30/04/ RT/Contenuti/sezioni/economia_finanza/imprenditoria_femminile/rubriche/opportunita_scadenze/visualizza_asset.html_ html Acquisto servizi qualificati Imprese Industriali, Artigiane e Cooperative - (Linea Intervento 1.3.b - POR Creo ) Scadenza sino ad esaurimento risorse L avviso è rivolto alle micro, piccole e medie imprese dei seguenti settori: industrie alimentari e delle bevande; tessili e dell'abbigliamento; manifatturiere; trasporti; produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, vapore; costruzioni ed altre attività di servizio alle imprese; L agevolazione consiste in una forma di un aiuto non rimborsabile la cui misura varia in funzione dello specifico servizio qualificato da acquisire. Non sono comunque ammessi progetti di investimento inferiori a: 7.500,00 per le microimprese; ,00 per le piccole imprese;: ,00 per le medie imprese e consorzi; ,00 per i consorzi ed ATI/RTI. Il bando è sempre aperto. oppure AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 13 di 25

14 Incentivi alle imprese per le assunzioni dei lavoratori: interventi a sostegno dell occupazione per l anno 2013 Scadenza 31/12/2013 La Regione Toscana con DGRT n del 17/12/2012 ha provveduto a prorogare gli incentivi all assunzione previsti dall Avviso del 2012 rimodulando alcuni importi ed ampliando la tipologia di assunzioni. Il Decreto di attuazione n. 167 del 24/01/2013, dispone che gli incentivi previsti che dovranno essere erogati sono i seguenti: Assunzione a tempo indeterminato (full time o part-time) di donne over 30, disoccupate / inoccupate, iscritte ai centri per l Impiego delle Province della Toscana il contributo è pari a: 6.000,00 per le forme contrattuali full time; 3.000,00 per le forme contrattuali part-time; Assunzione a tempo indeterminato oppure Assunzioni a tempo determinato con contratti di durata di almeno 12 mesi di giovani laureati il contributo è pari a: 6.000,00 per contratti a tempo indeterminato full time; 3.000,00 per contratti a tempo indeterminato part-time; 3.000,00 per contratti a tempo determinato maggiori di 12 mesi full time; 2.000,00 per contratti a tempo determinato maggiori di 12 mesi part-time; nel caso in cui il contratto a tempo determinato della durata maggiore di 12 mesi venga trasformato a tempo indeterminato, il contributo aggiuntivo è pari a: 3.000,00 da tempo determinato full time a tempo indeterminato full time; 1.000,00 da tempo determinato part-time a tempo indeterminato part-time; 4.000,00 da tempo determinato part-time a tempo indeterminato full time; Assunzione a tempo indeterminato oppure Assunzioni a tempo determinato con contratti di durata di almeno 12 mesi di dottori di ricerca il contributo è pari a: 6.500,00 per contratti a tempo indeterminato full time; 3.250,00 per contratti a tempo indeterminato part-time; 3.250,00 per contratti a tempo determinato maggiori di 12 mesi full time; 2.200,00 per contratti a tempo determinato maggiori di 12 mesi part-time; nel caso in cui il contratto a tempo determinato della durata maggiore di 12 mesi venga trasformato a tempo indeterminato, il contributo aggiuntivo è pari a: 3.250,00 da tempo determinato full time a tempo indeterminato full time; 1.050,00 da tempo determinato part-time a tempo indeterminato part-time; 4.300,00 da tempo determinato part-time a tempo indeterminato full time; Assunzione a tempo indeterminato di lavoratori provenienti dalle liste di mobilità e lavoratori licenziati a partire dal 01/01/2008 per giustificato motivo ai sensi della L. 604/66 il contributo è pari a: 8.000,00 per contratti a tempo indeterminato full time; 4.000,00 per contratti a tempo indeterminato part-time; Assunzione a tempo indeterminato oppure Assunzioni a tempo determinato di soggetti prossimi alla pensione, in situazione di disoccupazione o mobilità non indennizzate o AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 14 di 25

15 che siano comunque privi di ammortizzatori sociali, il contributo è pari a: 3.000,00 all'anno per contratti a tempo indeterminato di uomini che siano a meno di 5 anni dalla pensione; 3.600,00 all'anno per contratti a tempo indeterminato di donne che siano a meno di 5 anni dalla pensione; 3.000,00 all'anno per contratti a tempo determinato di uomini che siano a meno di 3 anni dalla pensione; 3.600,00 all'anno per contratti a tempo determinato di donne che siano a meno di 3 anni dalla pensione; Stabilizzazione dei contratti da tempo determinato a tempo indeterminato, se effettuata almeno 4 mesi prima della scadenza del contratto a tempo determinato, il contributo è pari a: 3.000,00 per contratti a tempo indeterminato full time; 1.500,00 per contratti a tempo indeterminato part-time; 3.600,00 per contratti a tempo indeterminato full time di donne over 45 e uomini over 50; 1.800,00 per contratti a tempo indeterminato part-time di donne over 45 e uomini over 50; Rinnovo di almeno 12 mesi dei contratti a tempo determinato in scadenza oppure Trasformazione dei contratti Co.Pro in contratti a tempo determinato della durata minima di 12 mesi (per le sole aziende in crisi), il contributo è pari a: 2.000,00 per le forme contrattuali full time 1.200,00 per le forme contrattuali part-time; L avviso ha validità sino al 31/12/2013 e prevede una modalità di inserimento on-line delle richieste di contributo utilizzando la piattaforma di Sviluppo Toscana Spa. oppure la pagina della Regione al link: %2Fimprese%2Flavoro-e-formazione%2Fincentivi-per-sostegno-occupazione%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_yw3YCoX7RroE %26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-3%26p_p_col_pos %3D1%26p_p_col_count%3D3 Politica attiva per l'inserimento/reinserimento di soggetti in condizioni di svantaggio sul mercato del lavoro - Scadenza 31/12/2013 La Regione Toscana ha emanato un avviso rivolto a datori di lavoro privati per promuovere l'inserimento/reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati sul mercato del lavoro. L'avviso eroga contributi all'assunzione, voucher formativi e voucher di conciliazione. I contributi all'assunzione sono erogati secondo la seguente tipologia: Assunzione a tempo indeterminato oppure Assunzioni a tempo determinato della durata AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 15 di 25

16 minima di 3 mesi (equivalente alla missione in caso di somministrazione) di donne over 40 anni disoccupate/inoccupate iscritte ai Centri per l Impiego con un'anzianità di iscrizione superiore a 6 mesi: 8.000,00 per le assunzioni a tempo indeterminato full time; 4.000,00 per le assunzioni a tempo indeterminato part-time; 210,00 per le assunzioni a tempo determinato tra 3 e 5 mesi; 228,00 per le assunzioni a tempo determinato tra 6 e 8 mesi; 264,00 per le assunzioni a tempo determinato tra 9 e 12 mesi; Assunzione a tempo indeterminato oppure Assunzioni a tempo determinato della durata minima di 3 mesi (equivalente alla missione in caso di somministrazione) di persone over 50 anni disoccupate/inoccupate iscritte ai Centri per l Impiego: 8.000,00 per le assunzioni a tempo indeterminato full time; 4.000,00 per le assunzioni a tempo indeterminato part-time; 210,00 per le assunzioni a tempo determinato tra 3 e 5 mesi; 228,00 per le assunzioni a tempo determinato tra 6 e 8 mesi; 264,00 per le assunzioni a tempo determinato tra 9 e 12 mesi; Assunzione a tempo indeterminato oppure Assunzioni a tempo determinato della durata minima di 3 mesi (equivalente alla missione in caso di somministrazione) di persone con disabilità iscritte negli appositi elenchi dei Centri per l Impiego ai sensi dell'art. 8 L.68/99 (collocamento mirato): ,00 per le assunzioni a tempo indeterminato full time; 5.000,00 per le assunzioni a tempo indeterminato part-time; 263,00 per le assunzioni a tempo determinato tra 3 e 5 mesi; 285,00 per le assunzioni a tempo determinato tra 6 e 8 mesi; 330,00 per le assunzioni a tempo determinato tra 9 e 12 mesi; Assunzione a tempo indeterminato oppure Assunzioni a tempo determinato della durata minima di 3 mesi (equivalente alla missione in caso di somministrazione) di soggetti svantaggiati ai sensi della L. 381/91 iscritti ai Centri per l Impiego: ,00 per le assunzioni a tempo indeterminato full time; 8.000,00 per le assunzioni a tempo indeterminato part-time; 263,00 per le assunzioni a tempo determinato tra 3 e 5 mesi; 285,00 per le assunzioni a tempo determinato tra 6 e 8 mesi; 330,00 per le assunzioni a tempo determinato tra 9 e 12 mesi; In aggiunta ai contributi coma sopra riportati, i datori di lavoro possono richiedere voucher formativi per percorsi di qualificazione e riqualificazione delle persone assunte spendibili presso agenzie accreditate dalla regione Toscana; voucher di conciliazione destinati all acquisto di servizi di cura per minori fino a 14 anni, anziani e disabili, sostenute dai lavoratori assunti o dal datore di lavoro per conto degli stessi. Tali lavoratori devono trovarsi nella condizione di AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 16 di 25

17 dovere assistere figli minori fino a 14 anni di età e/o disabili o anziani non autosufficienti, familiari, parenti o affini fino al secondo grado di parentela, anche se non conviventi. I voucher di conciliazione possono inoltre essere utilizzati per l acquisto di servizi per gli stessi lavoratori assunti nella tipologia di persone disabili. Per una o entrambe le tipologie di voucher il contributo massimo è pari a: 3.000,00 per le assunzioni di donne over 40 anni disoccupate/inoccupate iscritte ai Centri per l Impiego con un'anzianità di iscrizione superiore a 6 mesi; 3.000,00 per le assunzioni di persone over 50 anni disoccupate/inoccupate iscritte ai Centri per l Impiego; 5.000,00 per le assunzioni di persone con disabilità iscritte negli appositi elenchi dei Centri per l Impiego ai sensi dell'art. 8 L.68/99 (collocamento mirato); 5.000,00 per le assunzioni di soggetti svantaggiati ai sensi della L. 381/91 iscritti ai Centri per l Impiego; L avviso ha validità sino al 31/12/2013 e prevede una modalità di inserimento on-line delle richieste di contributo utilizzando la piattaforma di Sviluppo Toscana Spa. %2Fwww.regione.toscana.it%2Fimprese%2Flavoro-e-formazione%2Fincentivi-per-sostegno-occupazione%3Fp_p_id %3D101_INSTANCE_eonjZadAbVH6%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn- 3%26p_p_col_pos%3D2%26p_p_col_count%3D3 Bando per la concessione di agevolazione per il design a favore di Micro e PMI - Scadenza sino ad esaurimento risorse L avviso di origine ministeriale è rivolto alle micro, piccole e medie imprese con sede legale e operativa in Italia. L'avviso finanzia due tipologie di agevolazione: Misura A Premio per il deposito, ai fini della registrazione nazionale, comunitaria ed internazionale di nuovi modelli e disegni industriali L'agevolazione attiene alle domande di registrazione di modelli/disegni industriali, singoli o multipli, così come definiti dall art. 31 del D.Lgs. 10 febbraio 2005, n.30 (Codice della proprietà industriale) effettuate a partire dalla data del 1 gennaio 2011: deposito di domanda di registrazione in Italia: 1.000,00; deposito di domanda di registrazione comunitaria: 1.000,00; deposito di domanda di registrazione in un paese extra UE: 1.500,00; deposito di domanda di registrazione da 2 fino a 5 paesi extra UE: 3.000,00; deposito di domanda di registrazione in più di 5 paesi extra UE: 4.000,00; bonus addizionale per la domanda di registrazione depositata negli U.S.A.: 1.500,00; AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 17 di 25

18 bonus addizionale per la domanda di registrazione depositata in Cina: 1.500,00; I premi per i depositi di domanda di registrazione sono cumulabili. Misura B - Incentivo per lo sfruttamento economico dei modelli/disegni industriali Le agevolazioni sono concesse nella forma di contributo in conto capitale per la realizzazione del progetto finalizzato allo sfruttamento economico di un modello/disegno industriale, singolo o multiplo, così come definito dall art. 31 del D.Lgs. 10 febbraio 2005, n.30 (codice della proprietà industriale). Il progetto potrà riguardare lo sfruttamento economico di un modello/disegno per il quale sia stata depositata la domanda di registrazione, anche in data anteriore al 1 gennaio 2011, o di un modello/disegno da realizzare ex novo. La misura dell'agevolazione è pari all 80% delle spese ammissibili e comunque nei limiti degli importi massimi ripartiti in base alle seguenti fasi progettuali attivate: area progettazione e ingegnerizzazione: ,00; area produzione: ,00; area commercializzazione: ,00; L'avviso ha validità sino ad esaurimento delle risorse. Bando per la concessione di agevolazione per la brevettazione e la valorizzazione economica dei brevetti design a favore di Micro e PMI - Scadenza sino ad esaurimento risorse L avviso di origine ministeriale è rivolto alle micro, piccole e medie imprese con sede legale e operativa in Italia. L'avviso finanzia due tipologie di agevolazione: Premi per la brevettazione L'agevolazione attiene alle domande di deposito di brevetto nazionale effettuate a partire dalla data del 1 gennaio 2011 ed a partire dalla data del 1 gennaio 2010 per sole domande di deposito al WIPO: deposito di una domanda di brevetto nazionale all'uibm: 1.500,00; estensione di una domanda di brevetto nazionale all'epo: 3.000,00; estensione di una domanda di brevetto nazionale all'wipo: 4.000,00; estensione della domanda di brevetto nazionale da 3 a 5 Paesi aderenti PCT: 3.000,00; estensione della domanda di brevetto nazionale oltre 5 Paesi aderenti PCT: 6.000,00; bonus addizionale per l'estensione della domanda in USA, Brasile e Russia: 1.000,00; bonus addizionale per l'estensione della domanda in Cina e India: 1.500,00; AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 18 di 25

19 I premi e i bonus addizionali sono cumulabili sino ad un massimo di ,00. Incentivi per la valorizzazione economica dei brevetti Il contributo è finalizzato all acquisto di servizi specialistici, funzionali all implementazione del brevetto all interno del ciclo produttivo con diretta ricaduta sulla competitività del sistema economico nazionale, o alla sua valorizzazione sul mercato. Il contributo è pari all 80% delle spese ammissibili e comunque non superiore ad ,00 per la seguente tipologia di servizi: industrializzazione e ingegnerizzazione (servizi specialistici finalizzati alla progettazione produttiva, alla prototipazione, all ingegnerizzazione, ai test di produzione, alla certificazione di prodotti e processi); organizzazione e sviluppo (progettazione organizzativa, IT governance, studi e analisi per il lancio di nuovi prodotti, studi e analisi per lo sviluppo di nuovi mercati); trasferimento tecnologico (proof of concept, due diligence tecnologica, predisposizione degli accordi di cessione in licenza del brevetto, predisposizione degli accordi di segretezza); L'avviso ha validità sino ad esaurimento delle risorse. Progetto per la realizzazione di misure aggiuntive di stabilizzazione e di politica attiva del lavoro e per il sostegno delle situazioni di maggiore difficoltà in favore dei soggetti colpiti dalla crisi industriale del Distretto di Prato Linea 5 Incentivi per l'assunzione di disoccupati di età superiore ai 57 anni Scadenza 31/12/2013 e sino ad esaurimento risorse L avviso interprovinciale è rivolto a tutti i datori di lavoro che hanno la sede legale o la sede operativa ubicata nel territorio della Provincia di Firenze, Pistoia e Prato che procedano ad assumere o abbiano assunto in data successiva al 01/12/2012 disoccupati con età compresa tra 57 e 65 anni iscritti presso i Centri per l'impiego competenti purchè: siano domiciliati alla data di pubblicazione dell Avviso, in uno dei Comuni del Distretto Industriale di Prato: Prato, Montemurlo (PO), Vaiano (PO), Cantagallo (PO), Vernio (PO), Poggio a Caiano (PO), Carmignano, Calenzano (FI), Campi Bisenzio (FI), Agliana (PT), Montale (PT), Quarrata (PT); oppure siano domiciliati in altri comuni delle Provincie di Firenze e Pistoia, non ricompresi nel Distretto Industriale di Prato, ma siano stati licenziati da aziende ubicate nel Distretto Industriale di Prato. L'agevolazione consiste in un contributo a fondo perduto pari a: AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 19 di 25

20 Assunzione a tempo indeterminato : ,00 per le assunzioni a tempo indeterminato full time; proporzionali sulla base dell'orario di lavoro per le forme part-time pari almeno al 50%; Assunzione a tempo determinato : 2.000,00 per le assunzioni a termine di durata tra 6 e 11 mesi; 4.800,00 per le assunzioni a termine tra 12 e 23 mesi; 6,000,00 per le assunzioni a termine tra 24 e 35 mesi; ,00 per le assunzioni a termine superiori a 36 mesi; proporzionali sulla base dell'orario di lavoro per le forme a termine part-time pari almeno al 50%; Le richieste di adesione all'avviso dovranno essere inviate o presentate direttamente alla Provincia di Prato. Le richieste possono essere presentate sino al 31/12/2013 salvo esaurimento risorse. Progetto per la realizzazione di misure aggiuntive di stabilizzazione e di politica attiva del lavoro e per il sostegno delle situazioni di maggiore difficoltà in favore dei soggetti colpiti dalla crisi industriale del Distretto di Prato Contributi all'assunzione di Lavoratori partecipanti alla Linea Scadenza 31/12/2013 e sino ad esaurimento risorse L avviso interprovinciale è rivolto ai datori di lavoro con unità operativa ubicata nel territorio della Provincia di Firenze, Pistoia e Prato che dal 11/03/2011 procedano alle assunzioni di lavoratori disoccupati ammessi a partecipare alle diverse Linee di intervento del "Progetto per la realizzazione di misure aggiuntive di stabilizzazione e di politica attiva del lavoro e per il sostegno delle situazioni di maggiore difficoltà in favore dei soggetti colpiti dalla crisi industriale del Distretto di Prato", per le quali L'agevolazione consiste in un contributo a fondo perduto pari a: Assunzione a tempo indeterminato : la quota residua pari ad 670,00 al mese del sostegno al reddito ancora non percepita dal lavoratore per le assunzioni a tempo indeterminato full time; proporzionali sulla base dell'orario di lavoro per le forme part-time pari almeno al 50%; Assunzione a tempo determinato : la quota residua pari ad 670,00 al mese del sostegno al reddito ancora non percepita dal lavoratore per le assunzioni a tempo indeterminato full time; proporzionali sulla base dell'orario di lavoro per le forme part-time pari almeno al 50%; AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 20 di 25

21 Le richieste di adesione all'avviso dovranno essere inviate o presentate direttamente alla Provincia di Prato. Le richieste possono essere presentate sino al 31/12/2013 salvo esaurimento risorse. Avviso pubblico per la richiesta di contributi finalizzati al sostegno alla creazione di nuova imprenditoria per il trasferimento d azienda Scadenza 31/12/2013 e sino esaurimento risorse Italia Lavoro in qualità di organismo di assistenza del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, al fine di promuovere l'occupazione ed il ricambio generazionale, riconosce contributo a fondo ad i giovani di età compresa tra i 18 compiuti ed i 35 anni ancora non compiuti, che subentrino ad un imprenditore di età superiore ai 55 anni acquisendo l'intera proprietà del capitale sociale o anche la una sola quota del capitale purchè superiore al 50%. Il contributo erogato è pari a: 5.000,00 per ogni trasferimento d'azienda/cessione di quote del valore compreso tra ,00 e ,00; ,00 per ogni trasferimento d'azienda/cessione di quote del valore pari o superiore a ,00. La domanda di contributo può essere presentata unicamente on-line a partire dal 20/02/2013 ed entro il 31/12/2013 e sino esaurimento delle risorse. reuscfi4khljmd9hby4rmsmuwwxaean1q-ggbk78_wyjm2_lr49ffkgeyllwznnzdsutjik5vnlooiha9tdjf-7grpsqpaf3axpqf33i- NAk0ILyNu_6DE7QpjCZeYofu04Ly_oC38VEJQ!!/dl3/d3/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh/ Sostegno alla formazione per imprese aderenti ai contratti di solidarietà Scadenza sino esaurimento risorse La Regione Toscana eroga un contributo a fondo perduto rivolto alle Micro, PMI e Grandi Imprese singole o associate del territorio regionale per finanziare interventi formativi aziendali rivolti ai lavoratori delle imprese in cui siano stati sottoscritti contratti di solidarietà. Le spese ammissibili afferiscono ai costi di progettazione per l'attività formativa, materiali didattici, costi per docenze e tutoraggio, spese per i partecipanti e commissioni di esame, AGGIORNATO AL 25/03/2013 pag. 21 di 25