Applicativo GISPAGHE Versione c00 Tipo Versione Aggiornamento Data Rilascio

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1 Applicativo GISPAGHE Versione c00 Tipo Versione Aggiornamento Data Rilascio Gentile cliente, La informiamo che è disponibile un aggiornamento GIS PAGHE. Accedere all area riservata del sito ed effettuare il download del file di Aggiornamento c00 (aggiornamenti software Gis Lab 2015 GIS PAGHE - Gis Paghe c00 Aggiornamento c00) COMPATIBILITÀ E INSTALLAZIONE PROCEDURA VERSIONE MINIMA COMPATIBILE GIS PAGHE c00 GIS PARCELLAZIONE GIS ANTIRICICLAGGIO GIS CONTABILITÀ GIS 770 GIS BASE APPLICATIVI L installazione dell applicativo è identica per tutti i tipi di server (LINUX o WINDOWS) e può essere eseguita da un qualsiasi client in cui è presente l applicativo GISPAGHE. Per effettuare l installazione dell aggiornamento eseguire le seguenti operazioni Effettuare il download del file GISPAGHE_Agg_1521c0_downpack0 dall area riservata del 1 sito ranocchi.it 2 Salvare il file in una qualsiasi cartella di un client in cui è presente la procedura GISPAGHE 3 Eseguire il file con un doppio click del mouse 4 Selezionare il nome del server o locale 5 Selezionare la sigla da aggiornare (es.: LSPAGHE) 6 Selezionare il tasto installa per procedere con l aggiornamento PROGRAMMI Novità Erogazione Tfr in busta paga (DPCM N. 29/2015) Correzioni Anomalie Vedi note sotto riportate AVVERTENZE

2 Con l installazione della versione c00 viene aggiornata la parte tabellare e contrattuale di seguito indicata. Le operazioni di aggiornamento vengono eseguite in modo automatico. Nella fase di aggiornamento è presente un apposito bottone legenda che fornisce le specifiche per la lettura delle varianti apportate alle tabelle e voci di cedolino. Per inserire i nuovi contratti è necessario utilizzare l apposito comando <importazione tabelle e voci paghe> disponibile nel menu <aggiornamento tabelle e voci> dell utente amministratore. TABELLE Inps CONTRIBUTIVE Cassa Edile Enti Fondi Previdenza Inail ASSICURATIVE FISCALI Addizionali Regionali Addizionali Comunali 2

3 CONTRATTI Rinnovo Parte Economica Rinnovo Contrattuale Terziario confcommercio Accordo 30/03/2015 Terziario confcommercio oltre Accordo 30/03/ dipendenti Call center in outsourcing Accordo 30/03/2015 Call center in outsourcing Accordo 30/03/2015 Nuovi Contratti VOCI E CAUSALI VOCI CEDOLINO Nuove Voci TFR EROGATO MENSILE DPCM 29/15 56 ( 8056 ) TFR ACCANT. MENSILE DPCM 29/15 57 ( 8057 ) TFR EROGATO ARRETR. DPCM 29/15 58 ( 8058 ) Modifica Voci CONTRIB.PREVEDI IND.ALTRI FOND 1424 (9424) inserito flag Annulla dopo conferma CAUSALI Nuove Causali Modifica Causali 3

4 ADEGUAMENTO DATI TABELLE CONTRATTUALI Terziario confcommercio Accordo 30/03/2015. Rinnovo contrattuale Terziario confcommercio oltre 15 dipendenti Accordo 30/03/2015. Rinnovo contrattuale Farmacie private Create sottoqualifiche 3 e 4 per apprendisti part-time nel folder sottoqualifiche Call center in outsourcing Accordo 30/03/2015. Rinnovo contrattuale Call center in outsourcing Accordo 30/03/2015. Rinnovo contrattuale Clero istituti per il sostentamento Modificati giorni relativi all arco temporale per il calcolo del comporto per malattia, era indicato 365 giorni anziché anno solare. 4

5 REVISIONI PROGRAMMI EROGAZIONE TFR IN BUSTA PAGA (DPCM N.29/2015) A seguito della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n.65 del 19/03/2015 del DPCM n.29 del 20/02/2015 relativo all erogazione del Tfr maturato mensilmente in busta paga, per la vacatio legis, a far data dal 3 Aprile 2015 è possibile, da parte del dipendente, presentare la domanda per chiedere l anticipo mensile del Trattamento di fine rapporto in busta paga. Si ricorda che il dipendente non potrà ritornare sulla decisione fino al 30 giugno Le quote del TFR erogate mensilmente vengono denominate Qu.I.R. (Quota integrativa di retribuzione) e sono sottoposte al regime di tassazione ordinaria. La Qu.I.R. non concorre al calcolo del reddito complessivo rilevante per verificare la spettanza della detrazione (cd. bonus 80 euro ) e può essere concessa esclusivamente ai lavoratori del settore privato con anzianità di servizio di almeno 6 mesi presso lo stesso datore di lavoro compresi i dipendenti che avevano già scelto di destinare il Tfr alla Previdenza Complementare / Tesoreria; nell eventualità queste ultime verranno sospese tranne, ovviamente, l eventuale quota di contribuzione alla Previdenza Complementare. I lavoratori che intendono monetizzare mensilmente il proprio Tfr in busta paga, devono presentare l apposita istanza di accesso debitamente compilata e validamente sottoscritta ( vedere note Gis Paghe c00 del 2/03/2015). In particolare, la manifestazione di volontà esercitata dal lavoratore è efficace e l'erogazione della Qu.I.R. è operativa a partire dal mese successivo a quello di formalizzazione della istanza sino al periodo di paga che scade il 30 giugno Per i datori di lavoro che hanno meno di 50 dipendenti e che non sono tenuti al versamento del Tfr al Fondo di tesoreria, allo scopo di acquisire la provvista finanziaria necessaria per operare la liquidazione della Qu.I.R. come parte integrante della retribuzione nei confronti dei lavoratori dipendenti che esercitano detta opzione, accedono al finanziamento assistito da garanzia ed effettuano le operazioni di liquidazione mensile della Qu.I.R. a partire dal terzo mese successivo a quello di efficacia dell'istanza, fermo restando che NON saranno perse le quote di Tfr relative ai tre mesi utili alla regolarizzazione del finanziamento stesso. N.B.: di conseguenza, la decorrenza per i dipendenti che hanno fatto richiesta nel mese di Marzo/Aprile, sarà il cedolino del mese di Maggio o il cedolino del mese di Agosto nel caso di ricorso al finanziamento. Non essendo stati forniti dall Agenzia delle Entrate chiarimenti in merito al primo mese utile per l erogazione del Tfr in busta paga per quei dipendenti che hanno effettuato la richiesta successivamente al 19/03/2015 o meglio nel mese di Marzo, in Gis Paghe è stato inserito il flag QUIR - Anticipa inizio erogazione Aprile 2015 all interno della gestione Studio, folder 8 Opzioni, bottone TFR che se impostato ad X permette di erogare il Tfr nella busta paga di Aprile per i dipendenti che hanno come mese di richiesta ( anagrafica dipendente folder 9 Altre trattenute ) Marzo In Gis Paghe, in base alle informazioni indicate in anagrafica dipendente e in Opzioni dello Studio verrà generata, in fase di conferma cedolino, la nuova voce di calcolo 56 ( 8056 ) TFR EROGATO MENSILE DPCM 29/15, mentre in presenza del finanziamento verrà generata la nuova voce di calcolo 57 ( 8057 ) TFR ACCANT. MENSILE DPCM 29/15 che effettuerà esclusivamente il calcolo del Tfr da erogare ma senza erogarlo e senza tassarlo ad irpef e nel mese in cui il finanziamento diventa effettivo ( terzo mese successivo all efficacia della richiesta del dipendente ) verrà generata la nuova voce di calcolo 58 ( 8058 ) TFR EROGATO ARRETR. DPCM 29/15 con l importo dei tre mesi arretrati che saranno, quindi, di competenza e tassati all irpef. 5

6 Nella gestione cedolini è stato inserito il nuovo bottone Quir nel folder 6 Totali che permette di visualizzare l importo del Qu.I.R. erogato e dell eventuale accantonato/erogato in presenza di finanziamento aziendale : Analogamente, nei progressivi dipendente folder 7 Tfr è presente il nuovo campo Tfr erogato (Quir) che, oltre ad evidenziare il totale Qu.I.R. erogato, permette tramite l apposita lentina di visualizzare il maturato e l erogato per ogni singolo mese : 6

7 IMPLEMENTAZIONI Stampa cessioni e prestiti ( STCEPR Tk 5505, 5573 ) : - Inserita la possibilità di selezionare il creditore (Finanaziaria) anche nella stampa della cessione del quinto dello stipendio e nella stampa dei pignoramenti. - Inserita la possibilità di stampare con suddivisione per Finanziaria anche la cessione del quinto dello stipendio. Stampa costi consuntivi ( STACOS Tk 5564 ) : Inserito nell export Excel l indicazione di ulteriori due colonne con "Data di assunzione" e "Tipo di contratto". Stampa distinte sindacati ( STDISS Tk 5593 ) : Inserito nell export Excel l indicazione del Codice Fiscale del lavoratore. Stampa ratei ( STRAT Tk 5659 ) : Inseriti nell export Excel della stampa ratei, nella scelta Costo ratei parametrico l indicazione dei vari filtri di selezione ( Centro di costo, Reparto, ecc.). Calcolo netto / lordo ( NETCOS Tk 5807 ) : Inserito nel calcolo netto / lordo ( NETCOS ) il check per applicare o meno la nuova agevolazione Legge 190/2014 all interno del folder 2 Dati contributivi. Stampa controllo scostamenti cedolini ( STACONCE Tk 5058 ) : Inserita la nuova stampa di controllo STACONCE all interno del menù Elaborazioni mensili, Controlli mensili che permette, qualora fossero stati attivati i controlli degli imponibili del cedolino nel folder 7 Parametri dell anagrafica studio e nell anagrafica azienda folder C - Cedolini, di stampare gli scostamenti fra gli imponibili dei cedolini così come impostato nei controlli stessi dello studio : 7

8 Stampa Lul ( STLUL Tk 5538 ) : Inserita la possibilità di non stampare i dati fiscali nel piede del cedolino in presenza di cedolino Non erogato tramite l apposito nuovo check Non stampare dati fiscali cedolino non erogato presente nel bottone Parametri, folder 5 Moduli dell anagrafica studio. CORREZIONI ANOMALIE Invio ( G Tk 5750 ) : Corretto l'invio per della stampa inail Lettera premio per voce la quale riporta erroneamente gli anni anticipo e regolazione all'interno della stampa sbagliati. Gestione comunicazioni ( GEISTAT Tk 5815, 5930 ) : - Corretta la stampa della comunicazione 7002 DICHIARAZIONE DE MINIMIS DAL 09/2014 ; non veniva stampata la pagina relativa alla privacy. - Corretto il calcolo della comunicazione 9021 DICHIARAZIONE DEDUCIBILITA' CONTR. COLF; non venivano calcolati in modo corretto i contributi dell'ultimo trimestre dell'anno precedente e dell'ultimo trimestre dell'anno attuale e non cenivano sommati i contributi relativi all eventuale Cassa Colf. Stampa Lul ( STLUL Tk 5824 ) : Corretta la stampa del Lul, layout 30 e 31 in presenza di dipendenti che hanno il fondo 6181, tabella 100 vuota; veniva erroneamente stampato Prevedi nella casella Destinazione Tfr. Stessa problematica si verificava in presenza di Cooperlavoro e Fondapi con tabella vuota. Gestione eventi ( EVENTI Tk 5834, 5929 ) : - Corretto il calcolo della lordizzazione per le malattie dei dipendenti dello spettacolo; veniva erroneamente considerata la percentuale del 2.5% relativo al contributo solidarietà. - Corretta la stampa del nuovo modello Infortunio; alcuni dati erano stampati fuori dalle caselle del layout. Stampa dati cassa edile ( STCAED Tk 5847 ) : Corretta la stampa dati cassa edile per i dipendenti che versano il TFR ad altro fondo in presenza del contributo di adesione contrattuale Prevedi; veniva erroneamente riportata nella casella Contributi Previdenziali la somma del contributo contrattuale e del TFR. Stampa Cassa Edile Mut ( STEDIMUT Tk 5877 ) : Corretta la stampa cassa edile mut relativamente al riepilogo di versamento aziendale; non veniva sottratto, ove previsto, il rimborso malattia cassa edile dal totale da versare. Stampa prospetto contabile ( STCONT Tk 5898 ) : Corretta la stampa del prospetto contabile in presenza di dipendente che usufruisce di permessi per L104 per parenti con handicap (MA7); veniva erroneamente indicata la descrizione Permessi Figli Hand. 8

9 Gestione cedolini ( GESCED Tk 5925, 5939, 5949 ) : - Corretto il calcolo del contributo solidarietà per gli Sportivi professionisti; era errato in quanto non considerava il massimale di euro. Corretto inoltre, sempre per gli stessi soggetti il calcolo del contributo Inail che non considerava il massimale previsto. - Corretto il calcolo dell agevolazione contributiva Legge 190/2014 in presenza di passaggio di qualifica da tempo determinato a tempo indeterminato; il recupero dell eventuale L700 dei mesi precedenti avveniva sia sul cedolino fiscale che sul cedolino aggiuntivo. - Corretto il calcolo dello 0,50% di contribuzione c/dipendente sul Tfr maturato in presenza dell agevolazione contributiva Legge 190/2014 ed in presenza di dipendente licenziato; sebbene l importo dell agevolazione era corretto in fase di aggiornamento non veniva azzerato lo 0,50% del mese di licenziamento. Stampa situazione elaborazioni ( STELAB Tk 5594, 5943 ) : - Corretta la stampa situazione elaborazioni; per la situazione il programma riporta nella colonna lo stato "da fare" anche se sono state inviate. - Modificata l intestazione della colonna DM10 in Uniemens. 9