Il gruppo di lavoro Centro Studi Unioncamere - Gruppo CLAS che ha curato il presente volume è composto da: Claudio Gagliardi (coordinatore per

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Il gruppo di lavoro Centro Studi Unioncamere - Gruppo CLAS che ha curato il presente volume è composto da: Claudio Gagliardi (coordinatore per"

Transcript

1

2

3 Il gruppo di lavoro Centro Studi Unioncamere - Gruppo CLAS che ha curato il presente volume è composto da: Claudio Gagliardi (coordinatore per Unioncamere e Direttore del Progetto Excelsior), Francesco Vernaci, Domenico Mauriello e Pietro Aimetti (coordinatore per Gruppo CLAS), Marco Bertoletti, Alessandro Giordani, Enrico Quaini, Silvia Scaramellini e Paola Zito. Le elaborazioni informatiche sono a cura di Luigi Benigni e Davide Biffi. V

4

5 Introduzione Da diversi anni il sistema informativo Excelsior rileva i fabbisogni professionali previsti dalle imprese. Nel corso delle varie edizioni dell indagine si è acquisito un rilevante patrimonio di informazioni che consente, tra i molteplici possibili utilizzi, di dar vita ad un inedito repertorio delle figure professionali. Questo tema rappresenta da anni nel nostro paese una esigenza sempre più avvertita e su questo terreno si muove più di una iniziativa sia sul piano nazionale che a livello locale e settoriale. Unioncamere vuole offrire un contributo originale in questa direzione, partendo dalle segnalazioni fornite da oltre centomila imprese di ogni dimensione e settore economico, distribuite su tutto il territorio nazionale. Questa grande mole di dati ha consentito la realizzazione di un dizionario delle professioni, che può costituire un valido punto di partenza per gli operatori e per quanti si occupano di analisi dei fabbisogni formativi e di orientamento al lavoro. L'indagine Excelsior utilizza tecniche di rilevazione e codifica delle figure professionali che si basano su una apposita metodologia in grado di semplificare la rilevazione, solitamente complessa nel caso di dati di questa natura. Nell ambito del progetto è stata, infatti, messa a punto una nomenclatura dinamica, utilizzabile già in sede di intervista telefonica, annualmente aggiornata sulla base delle segnalazioni di figure emergenti fornite direttamente dalle imprese e integrate sulla base di specifici repertori di settore. In altre parole, funzionalmente agli scopi dell indagine, è stata costruita negli anni una nomenclatura delle figure professionali - inquadrata nella struttura della classificazione internazionale delle professioni ISCO-88 - con la specifica caratteristica di essere utilizzabile e comprensibile dagli imprenditori e dalle aziende intervistate, in quanto basata sul linguaggio e sulle terminologie da questi stessi utilizzati. Tale nomenclatura è inoltre facilmente aggiornabile, in modo da poter recepire costantemente le naturali evoluzioni del mondo del lavoro ed è immediatamente raccordabile con altre fonti o classificazioni ufficiali. La nomenclatura delle figure elementari Excelsior conta circa voci di cui, nel corso delle 5 indagini svolte tra il 01 e il 05, sono state effettivamente citate dalle imprese e, tra queste, solo 1.0 circa risultano attualmente essere effettivamente distinguibili e quindi da non considerare alla stregua di sinonimi. Il Dizionario delle professioni intende presentare le figure professionali considerate stabili, cioè citate dalle imprese almeno cinque volte nel corso delle edizioni 04 e 05 dell indagine Excelsior, le due più recenti e consolidate che hanno costituito la nomenclatura di riferimento per la rilevazione dell edizione 06. Per le figure professionali più citate dalle imprese o più significative, si presenta, oltre all indicazione del nome della figura, anche una apposita scheda, che descrive la figura basandosi sulle caratteristiche più rilevanti segnalate in sede di intervista. Una parte delle schede riporta, inoltre, una selezione di alcune citazioni fornite dalle imprese con riferimento ai compiti che la figura sarà chiamata a svolgere in azienda. Le figure professionali sono state selezionate seguendo un duplice criterio: innanzitutto, sono state prese in considerazione le sole figure per le quali è disponibile un numero congruo di interviste, in modo tale da avere informazioni sufficientemente ampie da consentire la compilazione di una descrizione; secondariamente, sono state privilegiate le figure più significative in ciascuno dei microgruppi della classificazione di riferimento. La presentazione delle figure è basata sulla classificazione ISCO-88. Le denominazioni dei quattro livelli presenti in ISCO-88 sono state tradotte nel seguente modo: Major Group => Grande Gruppo Sub-Major Group => Classe Minor Group => Gruppo Unit Group => Microgruppo VII

6 Tabella riepilogativa dei microgruppi ISCO e delle figure citate nel dizionario Grande gruppo professionale Numero microgruppi ISCO-88 Numero microgruppi con figure citate Totale (n.) Figure citate Di cui con citazione dei compiti TOTALE Presentazione delle figure Per la presentazione delle figure si è seguito l ordinamento stabilito dai codici dei microgruppi della classificazione ISCO e, all interno di ognuno dei microgruppi, sono state proposte, in ordine alfabetico, le figure professionali stabilmente citate, per alcune delle quali è disponibile una scheda descrittiva. Nel dizionario vengono esposti esclusivamente i microgruppi in cui sono presenti figure stabilmente citate. In relazione a ogni microgruppo presentato, è stato riportato: 1) codice e denominazione 1 ; 2) la traduzione del testo inglese che ne costituisce la descrizione; 3) ove significative, la dimensione e il macrosettore economico propri delle imprese che con maggiore frequenza hanno citato figure in quel gruppo 2. Inoltre, per ciascuna delle figure elencate, in Appendice 1 è riportato il numero medio di assunzioni previste, calcolato sulla base dei risultati delle ultime due indagini Excelsior relative alle edizioni 04 e 05, arrotondato alla decina. Nei casi in cui il numero medio di assunzioni è risultato inferiore a 5 viene esposto il simbolo "- -", in quanto tale dato è poco significativo dal punto di vista statistico. In Appendice 2 si riporta, infine, l elenco, in ordine alfabetico, di tutte le figure contenute all interno del dizionario (inclusi eventuali sinonimi) e il rinvio alla pagina in cui sono citate. VIII 1 In massima parte, la denominazione e la descrizione dei microgruppi sono traduzioni precise del testo del volume in cui si espone la classificazione ISCO-88 (International Labour Office, ISCO-88 - International Standard Classification of Occupations, Ginevra 1990). In taluni casi, la denominazione può differire dal testo inglese per agevolare la comprensione dell insieme delle figure ivi incluse. Inoltre, in riferimento ad alcuni microgruppi relativi a classi residuali, seguendo la prassi consolidata nelle indagini Excelsior, sono state operate ulteriori suddivisioni per consentire una migliore presentazione delle figure. Infine, la notazione (NAC), presente nella denominazione di alcuni microgruppi residuali, significa Non Altrove Classificati. 2 L indicazione della dimensione e del macrosettore delle imprese non è quindi parte della classificazione ISCO-88, ma costituisce un integrazione basata sui dati delle ultime tre annualità dell indagine Excelsior.

7 2. Schede di descrizione delle figure Le schede descrittive si riferiscono, come si è detto, alle figure professionali più citate dalle imprese o più significative all interno del gruppo in cui sono incluse 3. La scheda relativa a una figura include le seguenti informazioni (o una parte di esse): - denominazione principale della figura; - eventuali altre denominazioni considerate sinonimi della principale; - eventuale presentazione esemplificativa di alcuni dei compiti che la figura sarà chiamata a svolgere, indicati dalle imprese al momento dell'intervista; quelle presentate sono le citazioni ritenute più interessanti e meno "prevedibili", non necessariamente le più frequenti. - livello di formazione e di esperienza richiesti, eventualmente dettagliato a seconda della tipologia di impresa; - competenza informatica, come programmatore o come utilizzatore di applicazioni, se richiesta; - competenza linguistica, se richiesta; - eventuali figure simili, per compiti e caratteristiche, alla figura presentata; Il livello di formazione, inoltre, propone elementi informativi sul livello di istruzione di ingresso e l ambito disciplinare di studio richiesto. La struttura standard della scheda è quindi la seguente: DENOMINAZIONE DELLA FIGURA (sin. : [EVENTUALI] SINONIMI) Presentazione delle citazioni ritenute più interessanti relative ai compiti della figura : Descrizione del livello di formazione e di esperienza richiesti : Descrizione [eventuale] della richiesta di competenza informatica : Descrizione [eventuale] della richiesta di competenza linguistica : Indicazione [eventuale] delle figure simili a quella descritta I campi indicati come [eventuali] non sono presentati in caso di assenza di informazioni o di informazioni poco significative. 3. Espressioni utilizzate come sintesi di dati quantitativi o qualitativi All interno delle descrizioni delle schede sono state usate alcune espressioni per sintetizzare dati quantitativi relativi al numero di citazioni delle imprese in cui emergeva una certa caratteristica. In particolare: tipicamente: il numero delle citazioni è superiore al 90% del totale in prevalenza: il numero delle citazioni supera il 70% del totale generalmente: il numero delle citazioni supera il 50% del totale 3 In alcuni casi, tuttavia, sono state compilate anche schede con riferimento a figure che, pur non essendo ampiamente citate, sono utili per meglio comprendere il significato di una specifica figura all interno dello stesso microgruppo. IX

8 Si è poi utilizzato l avverbio prevalentemente come sinonimo di in prevalenza. Così, per esempio, si richiede, tipicamente, una competenza informatica da utilizzatore significa che più del 90% delle imprese intervistate ha richiesto, in riferimento alla figura descritta, una competenza informatica come utilizzatore di applicazioni. In assenza di indicazione, si assume che la richiesta sia stata espressa dal 0% delle imprese: si richiede una competenza informatica da utilizzatore. In relazione all esperienza richiesta, si è adottata la seguente terminologia: esperienza breve: esperienza media: esperienza consistente: esperienza prolungata: minore di 1 anno tra 1 e 2 anni tra 2 e 5 anni maggiore di 5 anni E importante, infine, tenere presente che le informazioni proposte derivano esclusivamente dalle descrizioni delle imprese. Le schede non intendono, quindi, definire con completezza l insieme delle caratteristiche delle figure citate, ma descrivere il profilo che, di tali figure, emerge a partire da ciò che le imprese chiedono. Rispetto ai livelli di formazione, sono state usate le seguenti diciture sintetiche: istruzione universitaria: istruzione superiore: istruzione professionale: formazione regionale: formazione di base: diploma di laurea e laurea del vecchio ordinamento; laurea breve e laurea specialistica del nuovo ordinamento; diploma di scuola media superiore; istruzione conseguita presso istituti professionali; formazione conseguita presso centri di formazione professionale a livello regionale; nessuna formazione specifica (scuola dell obbligo). 4. Nota sulla descrizione di alcune figure Si ricorda che le figure in relazione alle quali è stata compilata una specifica scheda sono state scelte sulla base della disponibilità di informazioni sufficienti per la compilazione. Si tratta, pertanto, in massima parte, di figure significativamente citate dalle imprese. Le figure descritte si possono distinguere in due tipologie: 1) figure professionali standard 2) figure professionali generiche Le figure professionali generiche, appartenenti a un dato microgruppo, sono caratterizzate dalla possibilità di svolgere i compiti tipici delle altre figure dello stesso microgruppo. Così, per esempio, il microgruppo ISCO 8240 include le seguenti figure: OPERATORE MACCHINE LAVORAZIONE LEGNO ADDETTO FRESATRICE PER LEGNAMI ADDETTO SMERIGLIATRICI PER LEGNAMI TRANCIATORE LEGNO TRANCIATORE PANNELLI IN LEGNO La prima figura (operatore macchine lavorazione legno) è generica, perché le operazioni di fresatura, smerigliatura e tranciatura sono tutte presenti nel processo di lavorazione del legno. X

9 In riferimento a due tipologie di figure professionali presenti nel microgruppo 3119, i responsabili di produzione e controllo qualità e i tecnici di produzione e controllo qualità, si è scelto di distaccarsi dalle descrizioni usate nell ambito dell indagine Excelsior, al fine di alleggerire la lettura del dizionario. Nell'ambito dell'indagine, le figure sono distinte sulla base del settore economico in cui operano; di conseguenza, i tecnici di produzione e controllo qualità sono presentati come: TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE ALIMENTARE TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE CARTA E CARTOTECNICA TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE CHIMICO TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE CINEMATOGRAFICO TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE ELETTROMECCANICO TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE ELETTRONICO TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE ESTRAZIONE E LAVORAZIONE MINERALI TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE GOMMA E PLASTICA TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE GRAFICO TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE LEGNO E MOBILI TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE METALMECCANICO TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE SERVIZI TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE STAMPA E EDITORIA TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE TESSILE, CUOIO E ABBIGLIAMENTO Le descrizioni relative a queste figure sono, a prescindere dal riferimento al settore, del tutto simili e sono quindi state sintetizzate nell unica descrizione connessa con la figura: TECNICO PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA'. La stessa operazione è stata svolta in riferimento alla figura: RESPONSABILE PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA'. Tuttavia, in quest'ultimo caso sono stati aggregati solo le figure di "responsabile produzione e controllo qualità" presenti nel microgruppo , mentre le figure analoghe comprese in altri microgruppi - elencate di seguito - restano e- videnziate in tali sedi, mantenendo il dettaglio settoriale: Microgruppo Denominazione figura 3111 RESPONSABILE PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE CHIMICO 3113 RESPONSABILE PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE ELETTROMECCANICO 3114 RESPONSABILE PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE ELETTRONICO 3117 RESPONSABILE PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE ESTRAZIONE E LAVORAZIONE MINERALI 3116 RESPONSABILE PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE GOMMA E PLASTICA 3115 RESPONSABILE PRODUZIONE E CONTROLLO QUALITA' SETTORE METALMECCANICO XI

10 5. Ulteriori osservazioni utili per la consultazione del dizionario Nelle schede si è scelto di omettere le richieste di competenze "obbligate", ad esempio la competenza informatica da programmatore per figure quali programmatori o analisti informatici o le competenze linguistiche per figure quali interpreti o insegnanti di lingue. Le descrizioni dei grandi gruppi e dei microgruppi ISCO-88 sono state mantenute integralmente, anche quando - con particolare riguardo al grande gruppo 1 - la descrizione fa riferimento anche a figure non considerate nel dizionario Excelsior in quanto escluse dal campo di osservazione dell'indagine, quali "legislatori e funzionari pubblici". Nella descrizione dei grandi gruppi professionali si fa riferimento ai livelli di abilità ISCO (skill levels nell'originale inglese), che riprendono quanto indicato dalla classificazione internazionale dei livelli di istruzione (ISCED - International Standard Classification of Education). Tali livelli di abilità vengono esplicitati qui di seguito: - il primo livello fa riferimento alla categoria 1 di ISCED, relativa all'istruzione elementare, che inizia a partire dai 5-6 anni di età e ha una durata di 5 anni; - il secondo livello è definito con riferimento alle categorie 2 e 3 ISCED, comprendente il primo e il secondo ciclo dell'educazione secondaria, corrispondente in Italia alla scuola media inferiore e superiore; tale livello di abilità può richiedere inoltre periodi di esperienza lavorativa e di apprendistato, che può integrare o talvolta sostituire in parte la formazione scolastica; - Il terzo livello è stato definito sulla base della categoria 5 ISCED (la categoria 4 è stata volutamente tralasciata), corrispondente all'istruzione che inizia a anni con una durata di 3 o più anni, che porta a un grado di i- struzione comunque inferiore alla laurea di primo livello; è quindi equivalente al post-diploma; - Il quarto e più elevato livello fa riferimento alle categorie 6 e 7 ISCED, corrispondenti all'istruzione universitaria e eventuali studi post-laurea (master, dottorato). XII

11 Dizionario delle professioni

12

13 1 - Dirigenti e direttori I legislatori, alti funzionari dello stato e dirigenti determinano, formulano, indirizzano o consigliano in materia di politiche di governo o di organizzazioni di interesse particolare, formulano leggi, decreti e norme pubbliche, rappresentano i governi o agiscono da parte loro, controllano l'interpretazione e l'attuazione delle politiche e delle leggi di governo o pianificano, dirigono e coordinano le politiche e le attività delle imprese o delle organizzazioni o delle loro aree o sezioni interne Direttori generali e amministratori delegati I direttori generali e amministratori delegati dirigono imprese o organizzazioni (ad eccezione delle organizzazioni di particolare interesse pubblico) e, con l'aiuto di almeno altri due dirigenti, determinano e formulano le politiche aziendali e pianificano, dirigono e coordinano il funzionamento generale dell'impresa o dell'organizzazione, normalmente in base alle direttive di un consiglio di amministrazione o di un gruppo dirigente verso cui sono responsabili per le operazioni intraprese e i risultati ottenuti. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono prevalentemente richieste nelle medie e grandi imprese in ogni settore economico. DIRETTORE GENERALE Supervisiona, coordina ed organizza l'attività aziendale Ha rapporti con i responsabili dei reparti amministrativi, vendite e produzione, supervisiona il loro lavoro, dà pareri e prende decisioni Dirige e gestisce l'azienda negli aspetti tecnici, di relazione, industriali e lavorativi Dirige e coordina sia l'aspetto produttivo che la gestione finanziaria aziendale Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione universitaria o superiore, associata ad una esperienza prolungata; l'ambito delle discipline di formazione varia in funzione del settore economico dell'impresa. Si richiede, in prevalenza, la conoscenza di una lingua straniera Dirigenti area produzione industria manifatturiera I dirigenti area produzione dell'industria manifatturiera pianificano, dirigono e coordinano quelle attività dell'impresa che riguardano la produzione di beni, in base alle direttive dei direttori generali e degli amministratori delegati e di concerto con i dirigenti di altre aree o settori. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono generalmente richieste nelle medie e grandi imprese dei settori indicati nella descrizione. DIRETTORE PRODUZIONE Si occupa della direzione, gestione ed amministrazione del settore produttivo, gestisce il personale dipendente, tiene i contatti con clienti e fornitori Controlla la qualità del prodotto e il corretto funzionamento dei macchinari, gestisce il personale Controlla e decide i cicli di produzione e coordina i vari reparti Dirige e coordina i dipendenti nell'elaborazione e nella produzione dei prodotti da fabbricare e vendere Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione universitaria, associata ad una esperienza prolungata; l'ambito delle discipline di formazione varia in funzione del settore economico dell'impresa. Si richiede, in prevalenza, la conoscenza di una lingua straniera. DIRETTORE STABILIMENTO DIRETTORE TECNICO RESPONSABILE STABILIMENTO Dirigenti area produzione: commercio all ingrosso e al minuto I dirigenti area produzione del commercio all ingrosso e al minuto pianificano, dirigono e coordinano l'attività commerciale specifica dell'impresa, in base alle direttive dei direttori generali e degli amministratori delegati e di concerto con i dirigenti di altre aree o settori. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono generalmente richieste nelle medie e grandi imprese dei settori indicati nella descrizione. 1

14 DIRETTORE DI SUPERMERCATO DIRETTORE NEGOZIO DIRETTORE PUNTI VENDITA Dirigenti area produzione: alberghi, ristoranti e servizi turistici I dirigenti area produzione degli alberghi, ristoranti e servizi turistici pianificano, dirigono e coordinano quelle attività dell'impresa che riguardano la fornitura di servizi di alloggio, ristorazione e affini, in base alle direttive dei direttori generali e degli amministratori delegati e di concerto con i dirigenti di altre aree o settori. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono generalmente richieste nelle piccole e medie imprese dei settori indicati nella descrizione. DIRETTORE D'ALBERGO Dirigenti area produzione: trasporti, logistica e comunicazioni I dirigenti area produzione dei trasporti, magazzinaggio e comunicazioni pianificano, dirigono e coordinano quelle attività dell'impresa che riguardano la fornitura di tali servizi, in base alle direttive dei direttori generali e degli amministratori delegati e di concerto con i dirigenti di altre aree o settori. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono prevalentemente richieste nelle medie e grandi imprese dei settori indicati nella descrizione. DIRETTORE TRAFFICO Dirigenti area produzione: altri servizi Questo microgruppo comprende i dirigenti area produzione non altrove classificati nel Gruppo 122. Ad esempio, si dovrebbero qui classificare coloro che pianificano, dirigono e coordinano le attività delle imprese o delle organizzazioni operanti nei servizi di istruzione pubblici o privati, nei servizi sanitari e di assistenza sociale, nei servizi ricreativi, culturali e sportivi e delle organizzazioni ed enti extraterritoriali. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono prevalentemente richieste nelle medie e grandi imprese dei settori indicati nella descrizione. DIRETTORE FILIALE RESPONSABILE FILIALE E' responsabile dell'organizzazione e del coordinamento delle attività della filiale Dirige e coordina il lavoro all'interno della filiale della banca, si occupa del rapporto con i clienti fornendo assistenza informativa E' responsabile della gestione del conto economico e del personale di filiale Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione universitaria o superiore, nell'ambito delle discipline economico-commerciali o umanistiche, associata ad una esperienza consistente. vedi anche RESPONSABILE FILIALE Si differenzia dal responsabile filiale per il livello di inquadramento con cui è inserito Gestisce il rapporto con la clientela, segue le pratiche per la vendita di titoli, offre consulenza finanziaria, verifica l'operato dei cassieri Ha la responsabilità dell'agenzia, gestisce il portafoglio dei clienti e si occupa della negoziazione dei titoli Si occupa di seguire tutte le operazioni che vengono svolte dagli operatori della filiale Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione universitaria o superiore, nell'ambito delle discipline economico-commerciali, associata ad una esperienza consistente. vedi anche DIRETTORE FILIALE Si differenzia dal direttore filiale per il livello di inquadramento con cui è inserito COORDINATORE AGENZIE DIRETTORE AGENZIA ASSICURATIVA DIRETTORE ASSISTENZA CLIENTI DIRETTORE CENTRALE DIRETTORE DI PRODUZIONE TV E CINEMA DIRETTORE SANITARIO 2

15 RESPONSABILE COORDINAMENTO FILIALI Dirigenti area finanza e amministrazione I dirigenti dell'area finanza e amministrazione pianificano, dirigono e coordinano l'amministrazione interna o le operazioni finanziarie dell'impresa o dell'organizzazione, in base alle direttive dei direttori generali e degli amministratori delegati e di concerto con i dirigenti di altre aree o settori. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono generalmente richieste nelle medie e grandi imprese in ogni settore economico. DIRETTORE AMMINISTRATIVO Supervisiona la contabilità generale, redige il bilancio e coordina l'ufficio amministrativo Dirige il settore amministrativo, coordina il lavoro dei dipendenti, gestisce i rapporti con le banche, si occupa della clientela piu' importante Segue, controlla e coordina l'attività amministrativa dell'azienda e si occupa della gestione finanziaria Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione universitaria, nell'ambito delle discipline economico-commerciali, associata ad una esperienza consistente. Si richiede, generalmente, la conoscenza di una lingua straniera. vedi anche RESPONSABILE AMMINISTRATIVO DIRETTORE CONTABILITA' DIRETTORE FINANZIARIO DIRETTORE PIANIFICAZIONE E CONTROLLO Dirigenti area personale e relazioni industriali I dirigenti dell'area personale e relazioni industriali pianificano, dirigono e coordinano le politiche che riguardano il personale e le relazioni industriali dell'impresa o dell'organizzazione, in base alle direttive dei direttori generali e degli amministratori delegati e di concerto con i dirigenti di altre aree o settori. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono prevalentemente richieste nelle medie e grandi imprese in ogni settore economico. DIRETTORE DEL PERSONALE (sin. DIRETTORE RISORSE UMANE). Si occupa della ricerca, selezione e formazione del personale da assumere in azienda Si occupa della selezione del personale, della gestione del processo di formazione e dello sviluppo del personale in forza nell'azienda Si occupa delle pratiche che riguardano assunzione, sviluppo e formazione del personale e delle relazioni sindacali Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione universitaria, associata ad una esperienza consistente. Si richiede, generalmente, la conoscenza di una lingua straniera Dirigenti area vendite e marketing I dirigenti dell'area vendite e marketing pianificano, dirigono e coordinano le attività di vendita e di marketing dell'impresa o dell'organizzazione, in base alle direttive dei direttori generali e degli amministratori delegati e di concerto con i dirigenti di altre aree o settori. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono richieste in imprese di ogni dimensione e settore economico. 3

16 DIRETTORE COMMERCIALE DIRETTORE MARKETING DIRETTORE VENDITE Segue i clienti per i preventivi e per gli ordini, coordina i dipendenti, incrementa le vendite, riferisce al direttore generale Si occupa di espandere la rete di vendita aziendale inserendosi in nuovi mercati sia stranieri che italiani con procacciatori e agenti Gestisce i clienti, promuove iniziative per la vendita del prodotto, coordina il settore marketing Dirige e coordina il lavoro dei rappresentanti, ha l'obiettivo di incrementare le vendite Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione universitaria, nell'ambito delle discipline economico-commerciali, associata ad una esperienza prolungata. Si richiede, in prevalenza, la conoscenza di una lingua straniera. vedi anche RESPONSABILE COMMERCIALE, DIRETTORE MARKETING Prepara i piani di marketing per lo sviluppo dei prodotti, gestisce il marketing mix, studia l'evoluzione delle variabili di mercato Coordina e controlla i lavori di promozione dei prodotti e il lavoro dei sottoposti Dirige l'ufficio marketing, studia le strategie di vendita, si occupa di promozione e pubblicità, dell'immagine dell'azienda, dell'esposizione dei prodotti sui cataloghi, delle fiere Coordina l'operato dei product manager e controlla lo sviluppo dei prodotti Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione universitaria, nell'ambito delle discipline economico-commerciali o politiche, associata ad una esperienza media. Si richiede, tipicamente, la conoscenza di una lingua straniera. vedi anche RESPONSABILE MARKETING, DIRETTORE COMMERCIALE Coordina la rete di vendita esterna nazionale, dirige i responsabili di area e gli agenti di vendita sul territorio Coordina e supervisiona la forza vendita, controlla che vengano visitati tutti i potenziali clienti delle varie aree Si occupa della direzione, supervisione e coordinamento del settore vendite occupandosi anche della direzione dell'aspetto commerciale E' responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato, definisce le strategie, gli obiettivi e i piani di vendita Formula obiettivi di vendita, gestisce e coordina la rete di vendita, si occupa di analisi e ricerche di mercato Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione universitaria, nell'ambito delle discipline economico-commerciali, associata ad una esperienza consistente. Si richiede, tipicamente, la conoscenza di una lingua straniera. RESPONSABILE PROMOZIONE Dirigenti area approvvigionamento e distribuzione I dirigenti dell'area approvvigionamento e distribuzione pianificano, dirigono e coordinano le attività di fornitura e di distribuzione dell'impresa o dell'organizzazione, in base alle direttive dei direttori generali e degli amministratori delegati e di concerto con i dirigenti di altre aree o settori. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono generalmente richieste nelle medie e grandi imprese in ogni settore economico. DIRETTORE ACQUISTI Dirigenti area servizi informativi I dirigenti dell'area servizi informativi pianificano, dirigono e coordinano i servizi informativi dell'impresa o dell'organizzazione, in base alle direttive dei direttori generali e degli amministratori delegati e di concerto con i dirigenti di altre aree o settori. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono generalmente richieste nelle medie e grandi imprese in ogni settore economico. DIRETTORE SISTEMA INFORMATIVO Dirigenti area ricerca e sviluppo I dirigenti dell'area ricerca e sviluppo pianificano, dirigono e coordinano le attività di ricerca e sviluppo dell'impresa o dell'organizzazione, in base alle direttive dei direttori generali e degli amministratori delegati e di concerto con i dirigenti di altre aree o settori. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono generalmente richieste nelle medie e grandi imprese in ogni settore economico. 4

17 DIRETTORE PROGETTAZIONE E' responsabile dello sviluppo e della progettazione dell'area tecnica e produttiva Coordina le attività svolte dal personale dell'ufficio tecnico Si occupa della gestione e del coordinamento del settore, realizza disegni tecnici e si occupa dello sviluppo del prodotto Il livello di formazione richiesto è tipicamente l'istruzione universitaria, nell'ambito delle discipline tecnico-ingegneristiche, associata ad una esperienza prolungata. Si richiede, in prevalenza, una competenza informatica da utilizzatore. Si richiede, in prevalenza, la conoscenza di una lingua straniera. DIRETTORE RICERCA E SVILUPPO Dirigenti altre aree aziendali (NAC) Questo microgruppo comprende i dirigenti di altre aree aziendali non altrove classificati nel Gruppo 123 (dirigenti altre aree aziendali). Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono generalmente richieste nelle medie e grandi imprese in ogni settore economico. RESPONSABILE CONTROLLO (sin. QUALITY CONTROL MANAGER). QUALITA' Collabora con i settori della ricerca e sviluppo e della produzione per definire la qualità dei prodotti e il piano di controllo del processo produttivo Certifica i prodotti e si occupa della qualità degli stessi Controlla la qualità del prodotto e certifica lo stesso in base alle normative, segnala eventuali malfunzionamenti Programma la produzione monitorandone il corretto andamento, gestisce la qualità e sicurezza dell'ambiente di lavoro Mantiene aggiornato il sistema qualità (manuale e procedure) e raccoglie i dati per migliorare il sistema stesso Si occupa della certificazione e del controllo di qualita' dei prodotti e dei processi produttivi DIRETTORE CONTROLLO QUALITA' Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione universitaria, associata ad una esperienza media; l'ambito delle discipline di formazione varia in funzione del settore economico dell'impresa. Si richiede, in prevalenza, una competenza informatica da utilizzatore. Si richiede, in prevalenza, la conoscenza di una lingua straniera. 5

18 2 - Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione Gli specialisti incrementano le conoscenze esistenti, applicano i concetti e le teorie scientifiche o artistiche, insegnano riguardo alla materia suddetta in modo sistematico o si dedicano a possibili combinazioni di queste attività. La maggior parte delle occupazioni comprese in questo grande gruppo richiedono capacità al quarto livello di abilità ISCO Fisici e astronomi I fisici e astronomi svolgono ricerche, perfezionano o sviluppano concetti, teorie e metodi operativi o applicano le conoscenze scientifiche relative alla fisica e all astronomia in campo industriale, medico, militare o in altri settori. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono richieste in imprese di ogni dimensione, prevalentemente nel settore dei servizi avanzati alle imprese. RICERCATORE FISICO Il livello di formazione richiesto è tipicamente l'istruzione universitaria, nell'ambito delle discipline matematico-scientifiche o elettronico-informatiche, associata ad una esperienza breve. Si richiede la conoscenza di una lingua straniera Chimici I chimici svolgono ricerche, perfezionano o sviluppano concetti, teorie e metodi operativi o applicano le conoscenze scientifiche relative alla chimica, principalmente per testare, sviluppare e migliorare materiali, prodotti e processi industriali. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono generalmente richieste nelle medie e grandi imprese, prevalentemente nel settore delle industrie chimiche e petrolifere. ANALISTA CHIMICO Si occupa delle analisi di laboratorio sui prodotti farmaceutici prodotti in azienda e di attività di ricerca e sviluppo Effettua analisi chimiche e strumentali su materie prime e prodotti finiti per controllarne la qualità Analizza prodotti chimici farmaceutici e verifica che siano conformi alle normative vigenti Si occupa di analisi di laboratorio finalizzate alla ricerca di nuovi prodotti chimici Esegue gli studi per la ricerca di nuovi prodotti chimici occupandosi dell'essiccamento delle cellule nel laboratorio chimico Il livello di formazione richiesto è tipicamente l'istruzione universitaria, nell'ambito delle discipline chimiche-biochimiche, associata ad una esperienza media. Si richiede, in prevalenza, una competenza informatica da utilizzatore. Si richiede, generalmente, la conoscenza di una lingua straniera. INFORMATORE MEDICO - (sin. INFORMATORE DEL FARMACO, PROPAGANDISTA SCIENTIFICO). SCIENTIFICO Rilascia informazioni medico-scientifiche al personale sanitario delle asl relativamente ai prodotti farmaceutici Mantiene i rapporti con medici e specialisti ospedalieri, si aggiorna sui progressi scientifici per la cura di malattie gravi Si reca presso i medici e le farmacie per presentare i prodotti dell'azienda Informa il medico sulle proprietà del farmaco, la molecola che lo compone e il principio attivo Il livello di formazione richiesto è tipicamente l'istruzione universitaria, nell'ambito delle discipline chimiche-biochimiche o mediche, non associata ad alcuna esperienza. RICERCATORE CHIMICO Studia nuovi modelli molecolari e processi di sintesi attraverso idonee metodologie Si occupa delle analisi su prodotti dermocosmetici facendo dei test con l'aiuto di apparecchiatura specializzata Si occupa della ricerca di nuove molecole e principi attivi farmaceutici per la produzione di nuovi farmaci Si occupa della ricerca e dello sviluppo in laboratorio degli elementi chimici Il livello di formazione richiesto è tipicamente l'istruzione universitaria, nell'ambito delle discipline chimiche-biochimiche o tecnico-ingegneristiche, associata ad una esperienza breve. Si richiede, tipicamente, la conoscenza di una lingua straniera. RESPONSABILE LABORATORIO CHIMICO 6

19 Geologi e geofisici I geologi e geofisici svolgono ricerche, perfezionano o sviluppano concetti, teorie e metodi operativi o applicano le conoscenze scientifiche relative alla geologia e alla geofisica in campi quali lo sfruttamento del petrolio, dei gas e dei minerali, la conservazione delle acque, l'ingegneria civile, le telecomunicazioni e la navigazione. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono generalmente richieste nelle piccole e medie imprese, tipicamente nel settore delle industrie estrattive e nel settore dei servizi avanzati alle imprese. GEOLOGO Matematici e assimilati I matematici e assimilati svolgono ricerche, perfezionano o sviluppano concetti, teorie, metodi e tecniche operative di tipo matematico e attuariale e forniscono consulenze o si occupano dell'applicazione pratica in campi quali l'ingegneria, il commercio o la medicina così come in altre aree delle scienze naturali, sociali e della vita. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono generalmente richieste nelle medie e grandi imprese, tipicamente nel settore del credito, assicurazioni e servizi finanziari. ATTUARIO Statistici Gli statistici svolgono ricerche, perfezionano o sviluppano gli aspetti matematici e non di concetti, teorie, metodi e tecniche operative di tipo statistico e forniscono consulenze o si occupano dell'applicazione pratica in campi quali il commercio o la medicina così come in altre aree delle scienze naturali, sociali e della vita. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono generalmente richieste nelle medie e grandi imprese, tipicamente nel settore del credito, assicurazioni e servizi finanziari, e nel settore dei servizi avanzati alle imprese. STATISTICO Progettisti e analisti informatici I progettisti e analisti informatici svolgono ricerche, perfezionano o sviluppano concetti e metodi operativi in campo informatico e forniscono consulenze o si occupano dell'applicazione pratica degli stessi. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono richieste in imprese di ogni dimensione, prevalentemente nel settore dell'informatica e telecomunicazioni e nel settore dei servizi avanzati alle imprese. ANALISTA PROCEDURE Il livello di formazione richiesto è tipicamente l'istruzione universitaria, nell'ambito delle discipline INFORMATICHE tecnico-ingegneristiche, non associata ad alcuna esperienza. Si richiede, tipicamente, la conoscenza di una lingua straniera. ANALISTA SISTEMISTA (sin. SYSTEM PROFESSIONAL). Si occupa della configurazione dei sistemi operativi in base alle esigenze dei clienti e dell'eventuale aggiunta di patch per adeguare il sistema operativo alle richieste Effettua studi ed analisi tecniche ed economiche per la valutazione e la scelta di hardware e software per la trasmissione di dati ed effettua studi per la progettazione generale del database E' consulente in materia informatica presso i clienti, forma il personale da inserire nell'organico e si occupa di assistenza tecnica Si occupa della definizione architetturale e della gestione dei sistemi unix e windows nt relativamente all'hardware e al software di base Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione universitaria, nell'ambito delle discipline informatiche e dell'elettronica, associata ad una esperienza breve. CONSULENTE ERP Il livello di formazione richiesto è tipicamente l'istruzione universitaria, nell'ambito delle discipline informatiche e dell'elettronica, non associata ad alcuna esperienza. Si richiede la conoscenza di una lingua straniera. PROGETTISTA SITI WEB Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione universitaria o superiore, nell'ambito delle (INTERNET) discipline tecnico-ingegneristiche o matematico-scientifiche, associata ad una esperienza breve. Si richiede, generalmente, la conoscenza di una lingua straniera. 7

20 PROGETTISTA SOFTWARE Scrive e progetta codici alfanumerici e sistemi per la realizzazione di software per il controllo di macchine Sviluppa software cioè scrive i codici sulla base delle analisi effettuate a seguito dei progetti forniti Progetta software industriali per la produzione di macchine e processori industriali Sviluppa software in base alle esigenze del cliente per il funzionamento della macchina di produzione Sviluppa con il computer software applicativi per il cliente e segue il sistema informatico in azienda Programma software per la contabilità e la gestione di aziende e per l'elaborazione dati Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione universitaria, nell'ambito delle discipline informatiche e dell'elettronica o tecnico-ingegneristiche, associata ad una esperienza breve. Si richiede, tipicamente, la conoscenza di una lingua straniera. vedi anche ANALISTA PROGRAMMATORE INFORMATICO. Nelle piccole imprese la figura dell'analista programmatore informatico è difficilmente differenziabile dalla figura del progettista software. RESPONSABILE PROGETTI (sin. CAPO PROGETTO INFORMATICO). INFORMATICI Segue i clienti in prima persona, verifica che i lavori procedano secondo quanto programmato Progetta e sviluppa software tramite computer, analizza la situazione e i dati del cliente Coordina, dirige e verifica lo sviluppo dei progetti nei giusti termini e tempi Si occupa della gestione ed esecuzione del progetto e dei rapporti con i clienti PROGETTISTA BANCHE DATI PROGETTISTA RETI INFORMATICHE RESPONSABILE SVILUPPO SOFTWARE Il livello di formazione richiesto è tipicamente l'istruzione universitaria, nell'ambito delle discipline elettronico-informatiche o matematico-scientifiche, associata ad una esperienza media. Si richiede, generalmente, una competenza informatica da utilizzatore. Si richiede, in prevalenza, la conoscenza di una lingua straniera Programmatori informatici I programmatori informatici scrivono, testano e provvedono alla manutenzione dei programmi informatici in modo da soddisfare i bisogni degli utenti dei sistemi informatici. Le figure professionali incluse in questo microgruppo sono richieste in imprese di ogni dimensione e settore economico. ANALISTA PROGRAMMATORE INFORMATICO Si occupa di analisi, sviluppo, assistenza e manutenzione di software presso i clienti Si reca dal cliente, cerca di capire le esigenze organizzative e di struttura, analizza e verifica le varie soluzioni, sviluppa il software insieme al programmatore Analizza, progetta e sviluppa software, cura l'assistenza tecnica ai clienti sul software programmato con attività d'affiancamento Implementa e migliora l'utilizzo di strumenti informatici, segue l'inserimento dati dell'attività economica dell'azienda Analizza le problematiche di un progetto e ottimizza il relativo software in base alle esigenze dell'azienda Si occupa della stesura dei programmi commissionati dai clienti, conosce il linguaggio java Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione universitaria o superiore, nell'ambito delle discipline matematico-scientifiche, informatiche e dell'elettronica o tecnico-ingegneristiche, associata ad una esperienza breve. Si richiede, in prevalenza, la conoscenza di una lingua straniera. vedi anche PROGETTISTA SOFTWARE, PROGRAMMATORE INFORMATICO. Nelle piccole imprese la figura del progettista software e del programmatore informatico è difficilmente differenziabile dalla figura dell'analista programmatore informatico. PROGRAMMATORE (sin. PROGRAMMATORE SISTEMI ELETTRONICI, TECNICO SISTEMI DI PROGRAMMAZIONE). INFORMATICO Sviluppa software su richiesta per aziende o banche, studia i linguaggi informatici piu' innovativi al fine di ottenere una maggiore qualità Sviluppa programmi informatici e software aziendali secondo le richieste delle aziende clienti, effettua supporto e assistenza tecnica Si occupa della stesura dei programmi informatici commissionati dai clienti dell'azienda, conosce i linguaggi cobol, cics, db2 Svolge attività di parametrizzazione per adeguare i prodotti standard alle esigenze del cliente Programma software utilizzando i programmi cad, cat-a e pro-engineering Assembla i computer e sviluppa il software per la loro programmazione Il livello di formazione richiesto è prevalentemente l'istruzione superiore, nell'ambito delle discipline tecnico-ingegneristiche o economico-commerciali, associata ad una esperienza breve. Si richiede, generalmente, la conoscenza di una lingua straniera. vedi anche ANALISTA PROGRAMMATORE INFORMATICO. Nelle piccole imprese svolge attività simili all'analista programmatore informatico. 8

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR DIZIONARIO DELLE PROFESSIONI - 09 Il gruppo di lavoro Centro Studi Unioncamere - Gruppo CLAS che ha curato il presente volume è composto da: Claudio Gagliardi (coordinatore

Dettagli

INDICE LAUREE RELATIVE ALL'AREA SANITARIA LAUREE RELATIVE ALL'AREA SCIENTIFICA

INDICE LAUREE RELATIVE ALL'AREA SANITARIA LAUREE RELATIVE ALL'AREA SCIENTIFICA INDICE Prefazione Introduzione La domanda di lavoro in Italia: le opportunità occupazionali rilevate dal sistema informativo Excelsior Nota per la lettura delle schede LAUREE RELATIVE ALL'AREA SANITARIA

Dettagli

SOMMARIO 1. IL MODELLO, GLI STRUMENTI, LE FASI DELLA RICERCA 2 2. L ANALISI DEI DATI 6 GLOSSARIO 31

SOMMARIO 1. IL MODELLO, GLI STRUMENTI, LE FASI DELLA RICERCA 2 2. L ANALISI DEI DATI 6 GLOSSARIO 31 Analisi delle competenze e dei fabbisogni formativi ICT Unione Europea Fondo Sociale Europeo Regione Autonoma della Sardegna Lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale 2006 EBAS

Dettagli

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE

MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE Sintesi dei principali risultati VENETO La domanda di lavoro delle imprese nel II trimestre

Dettagli

Sistema Informativo Excelsior

Sistema Informativo Excelsior Sistema Informativo Excelsior Sintesi dei principali risultati - 2011 SOMMARIO TAVOLE STATISTICHE Appendice 1 Corrispondenza tra la classificazione di attività economica ATECO 2007 e i settori EXCELSIOR

Dettagli

c o m u n i c a t o s t a m p a

c o m u n i c a t o s t a m p a c o m u n i c a t o s t a m p a Unioncamere: al sistema economico italiano mancano circa 42mila laureati e almeno 88mila diplomati tecnici e professionali I veri introvabili sul mercato del lavoro Verona,

Dettagli

INDAGINE CONGIUNTURALE SULLE AZIENDE COMMERCIALI. LAZIO Tavole statistiche

INDAGINE CONGIUNTURALE SULLE AZIENDE COMMERCIALI. LAZIO Tavole statistiche INDAGINE CONGIUNTURALE SULLE AZIENDE COMMERCIALI LAZIO Tavole statistiche Risultati del II trimestre 2015 e previsioni per il III trimestre 2015 Indice delle tavole Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4

Dettagli

Unione europea Fondo sociale europeo. Direzione Generale per le Politiche Attive e Passive del Lavoro SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI

Unione europea Fondo sociale europeo. Direzione Generale per le Politiche Attive e Passive del Lavoro SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI Unione europea Fondo sociale europeo Direzione Generale per le Politiche Attive e Passive del Lavoro SINTESI DEI PRINCIPALI RISULTATI SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR I fabbisogni occupazionali e formativi

Dettagli

Ministero della Giustizia Dipartimento dell Amministrazione Penitenziaria ORDINAMENTO PROFESSIONALE

Ministero della Giustizia Dipartimento dell Amministrazione Penitenziaria ORDINAMENTO PROFESSIONALE Allegato C (DAP) Ministero della Giustizia Dipartimento dell Amministrazione Penitenziaria ORDINAMENTO PROFESSIONALE del personale non dirigenziale dell Amministrazione Penitenziaria (SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE)

Dettagli

Le performance settoriali

Le performance settoriali 20 febbraio 2013 IL PRIMO RAPPORTO SULLA COMPETITIVITÀ DEI SETTORI PRODUTTIVI Perché un Rapporto sulla competitività Con il Rapporto sulla competitività delle imprese e dei settori produttivi, alla sua

Dettagli

OFFERTA FORMATIVA INDIRIZZI DI STUDIO

OFFERTA FORMATIVA INDIRIZZI DI STUDIO ISTITUTO TECNICO E. SCALFARO Piazza Matteotti, 1- CATANZARO Tel.: 0961 745155 - Fax: 0961 744438 E-mail:cztf010008@istruzione.it Sito: www.itiscalfaro.cz.it ANNO SCOLASTICO 2011 2012 OFFERTA FORMATIVA

Dettagli

QUADRI ORARI E COMPETENZE SPECIFICHE DEGLI INDIRIZZI

QUADRI ORARI E COMPETENZE SPECIFICHE DEGLI INDIRIZZI QUADRI ORARI E COMPETENZE SPECIFICHE DEGLI INDIRIZZI Nel nostro Istituto sono attivi i seguenti indirizzi, articolati nelle classi e nei quadri orari di cui sotto. Meccanica, Meccatronica Elettrotecnica

Dettagli

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA

REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA REPERTORIO DELLE QUALIFICAZIONI PROFESSIONALI DELLA REGIONE CAMPANIA SETTORE ECONOMICO PROFESSIONALE 1 SERVIZI TURISTICI Processo Servizi di ricettività Sequenza di processo Gestione e coordinamento dei

Dettagli

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR

SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR MONITORAGGIO TRIMESTRALE DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO PROVINCIALE Sintesi dei principali risultati SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR La domanda di lavoro delle imprese nel

Dettagli

BIENNIO COMUNE a tutti gli indirizzi DISCIPLINE. Quadro Orario BIENNIO COMUNE. Nuovi Indirizzi Istituti Tecnici Pagina 1 1 BIENNIO

BIENNIO COMUNE a tutti gli indirizzi DISCIPLINE. Quadro Orario BIENNIO COMUNE. Nuovi Indirizzi Istituti Tecnici Pagina 1 1 BIENNIO Il seguente documento, redatto per estratti da documenti del Ministero della Pubblica Istruzione, illustra in modo sintetico ma completo l Offerta Formativa dei Nuovi Indirizzi degli Istituti Tecnici.

Dettagli

Profilo Ragioniere con diploma di Perito Commerciale

Profilo Ragioniere con diploma di Perito Commerciale Profilo Ragioniere con diploma di Perito Commerciale il corso di studi mira a formare diplomati in grado di ricoprire figure professionali polivalenti in cui si possano coniugare in modo equilibrato una

Dettagli

Istituto Tecnico Industriale Statale Alessandro Rossi - Vicenza

Istituto Tecnico Industriale Statale Alessandro Rossi - Vicenza CORSO SERALE Istituto Tecnico Industriale Statale Alessandro Rossi - Vicenza Sede e orario segreteria Sede: ITIS ROSSI Via Legione Gallieno 6100 Vicenza Orario segreteria: tutti i giorni dalle 10 alle

Dettagli

L-18 Scienze dell economia e della gestione aziendale L-33 Scienze economiche

L-18 Scienze dell economia e della gestione aziendale L-33 Scienze economiche Facoltà ECONOMIA (Sede di Rimini) Corso ECONOMIA DELL IMPRESA Classe L-18 Scienze dell economia e della gestione aziendale L-33 Scienze economiche Obiettivi formativi specifici del corso e descrizione

Dettagli

C3 indirizzo Elettronica ed Elettrotecnica Profilo

C3 indirizzo Elettronica ed Elettrotecnica Profilo C3 indirizzo Elettronica ed Elettrotecnica Profilo Il Diplomato in Elettronica ed Elettrotecnica : - ha competenze specifiche nel campo dei materiali e delle tecnologie costruttive dei sistemi elettrici,

Dettagli

1. Ragioneria Indirizzo tradizionale, amministrativo e mercantile

1. Ragioneria Indirizzo tradizionale, amministrativo e mercantile 1. Ragioneria Indirizzo tradizionale, amministrativo e mercantile Fanno parte di questo gruppo i seguenti titoli: Ragioniere Ragioniere, indirizzo amministrativo- Aziende che assumono I settori coinvolti

Dettagli

SETTORE ECONOMICO PROFILO DELL INDIRIZZO AMMINISTRAZIONE FINANZA E MARKETING

SETTORE ECONOMICO PROFILO DELL INDIRIZZO AMMINISTRAZIONE FINANZA E MARKETING ALLEGATO A: INDIRIZZI ATTIVI E DI PROSSIMA ATTIVAZIONE INDIRIZZI ATTIVI: SETTORE ECONOMICO: 1)AMMINISTRAZIONE FINANZA E MARKETING SETTORE TECNOLOGICO: 1)COSTRUZIONI, AMBIENTE E TERRITORIO 2)INFORMATICA

Dettagli

Anno 2014 2015. classi I - II - III IV - V. Liceo Scientifico - Scienze Applicate

Anno 2014 2015. classi I - II - III IV - V. Liceo Scientifico - Scienze Applicate 1 Liceo Scientifico - Scienze Applicate Liceo Scientifico Scienze Applicate PROGETTO SPORT (classe 1^ - 2^-3^) Istituto Tecnico Anno 2014 2015 classi I - II - III IV - V Settore Tecnologico Costruzioni

Dettagli

Istituto Tecnico Industriale P. Paleocapa

Istituto Tecnico Industriale P. Paleocapa ESPERIA Istituto Tecnico Industriale P. Paleocapa Prospetto informativo per l orientamento agli studi Tecnici Superiori Per informazioni via Gavazzeni 29, Bergamo tel. 035-319388 fax 035-318741 Sito internet:

Dettagli

I.S.I.S Istituto Statale d Istruzione Secondaria Superiore Latisana / Lignano. www.isislatisana.it

I.S.I.S Istituto Statale d Istruzione Secondaria Superiore Latisana / Lignano. www.isislatisana.it I.S.I.S Istituto Statale d Istruzione Secondaria Superiore Latisana / Lignano www.isislatisana.it Istituto Tecnico Tecnologico Plozner / Latisana Indirizzo elettronica ed elettrotecnica L indirizzo di

Dettagli

SETTORE TECNOLOGICO. Istituto Tecnico Tecnologico V. Cerulli (via Gramsci, 68)

SETTORE TECNOLOGICO. Istituto Tecnico Tecnologico V. Cerulli (via Gramsci, 68) I nuovi Istituti tecnici sono raggruppati in 2 settori: Economico Tecnologico L I.I.S. V.Crocetti-V.Cerulli offre ai propri studenti una formazione nel SETTORE ECONOMICO E NEL SETTORE TECNOLOGICO: SETTORE

Dettagli

Capitolo 24. Risultati economici delle imprese

Capitolo 24. Risultati economici delle imprese Capitolo 24 Risultati economici delle imprese 24. Risultati economici delle imprese Per saperne di più... Eurostat. http://europa. eu.int/comm/eurostat. Imf. World economic outlook. Washington: 2012.

Dettagli

NOGA 2008 Nomenclatura generale delle attività economiche. Struttura

NOGA 2008 Nomenclatura generale delle attività economiche. Struttura NOGA 2008 Nomenclatura generale delle attività economiche Struttura Neuchâtel, 2008 La serie «Statistica della Svizzera» pubblicata dall Ufficio federale di statistica (UST) comprende i settori seguenti:

Dettagli

COMUNE DI GRATINA, 21MAG. 20!3. Informazioni personali. Esperienza lavorativa. Esperienza lavorativa

COMUNE DI GRATINA, 21MAG. 20!3. Informazioni personali. Esperienza lavorativa. Esperienza lavorativa Informazioni personali Nome Indirizzo Nazionalità Antonio Congedo Via San Vincenzo de Paoli - 73013 Galatina - ITALIA Italiana Data di nascita 04/05/1981 Esperienza lavorativa Date (da-a) Nome e indirizzo

Dettagli

Estratto dell'agenda dell'innovazione e del Trade Roma 2011. Speciale: I casi. Introduzione dell'area tematica IL CASO INSTALLAZIONI IMPIANTI

Estratto dell'agenda dell'innovazione e del Trade Roma 2011. Speciale: I casi. Introduzione dell'area tematica IL CASO INSTALLAZIONI IMPIANTI Estratto dell'agenda dell'innovazione e del Trade Roma 2011 Speciale: I casi Introduzione dell'area tematica IL CASO INSTALLAZIONI IMPIANTI Innovare e competere con le ICT: casi di successo - PARTE II

Dettagli

I NUOVI ISTITUTI TECNICI

I NUOVI ISTITUTI TECNICI Istituto Tecnico Industriale Statale Liceo Scientifico Tecnologico Ettore Molinari Via Crescenzago, 110/108-20132 Milano - Italia tel.: (02) 28.20.786/ 28.20.868 - fax: (02) 28.20.903/26.11.69.47 Sito

Dettagli

Classe 35 Classificazione di Nizza - Pubblicità, servizi di vendita

Classe 35 Classificazione di Nizza - Pubblicità, servizi di vendita Classe 35 Classificazione di Nizza - Pubblicità, servizi di vendita Classe 35 Classificazione di Nizza Pubblicità, servizi di vendita Pubblicità; gestione di affari commerciali; amministrazione commerciale;

Dettagli

Aprile 2008. Analisi dell andamento del mercato del lavoro e dei fabbisogni formativi nella provincia di Livorno

Aprile 2008. Analisi dell andamento del mercato del lavoro e dei fabbisogni formativi nella provincia di Livorno FABBISOGNI FORMATIVI E MERCATO DEL LAVORO Aprile 2008 Analisi dell andamento del mercato del lavoro e dei fabbisogni formativi nella provincia di Livorno L economia provinciale All interno dell economia

Dettagli

BOZZA PROVVISORIA PER LA DISCUSSIONE

BOZZA PROVVISORIA PER LA DISCUSSIONE BOZZA PROVVISORIA PER LA DISCUSSIONE ISTITUTI TECNICI PROFILI DEGLI INDIRIZZI SETTORE ECONOMICO Indirizzi: 1 AMMINISTRAZIONE, FINANZA E MARKETING 2 - TURISMO SETTORE TECNOLOGICO Indirizzi: 3 - MECCANICA,

Dettagli

Ministero della Giustizia

Ministero della Giustizia Ministero della Giustizia Dipartimento per la Giustizia Minorile ORDINAMENTO PROFESSIONALE del personale non dirigenziale del Dipartimento per la Giustizia Minorile (SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE) CCNI_MG

Dettagli

2. PROFESSIONI INTELLETTUALI, SCIENTIFICHE E DI ELEVATA SPECIALIZZAZIONE Gruppi ("Sub-major groups ") Classi ("Minor groups ")

2. PROFESSIONI INTELLETTUALI, SCIENTIFICHE E DI ELEVATA SPECIALIZZAZIONE Gruppi (Sub-major groups ) Classi (Minor groups ) Classi ("Minor 21 Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali 211 Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali 2111. Fisici e astronomi

Dettagli

Istituto Tecnico Industriale Aldini-Valeriani

Istituto Tecnico Industriale Aldini-Valeriani Istituto Tecnico Industriale Aldini-Valeriani Istituto Tecnico Industriale Aldini-Valeriani Le prime Scuole Tecniche Bolognesi furono costituite negli anni 1844/60 con i lasciti di Giovanni Aldini e Luigi

Dettagli

Il Liceo scientifico. Il Liceo scientifico, opzione Scienze applicate

Il Liceo scientifico. Il Liceo scientifico, opzione Scienze applicate Il Liceo scientifico Il Liceo scientifico, opzione Scienze applicate Il percorso del liceo scientifico è indirizzato allo studio del nesso tra cultura scientifica e tradizione umanistica. Favorisce l acquisizione

Dettagli

MIUR. I nuovi. Istituti Tecnici

MIUR. I nuovi. Istituti Tecnici I nuovi Istituti Tecnici NUOVO IMPIANTO ORGANIZZATIVO 2 SETTORI, 11 INDIRIZZI SETTORE ECONOMICO SETTORE TECNOLOGICO 1. Amministrazione, Finanza e Marketing; 2. Turismo 1. Meccanica, Meccatronica ed Energia

Dettagli

Scegliere la chimica. ITIS Basilio Focaccia Orientamento all indirizzo Chimica e Materiali Anno scolastico 2011-2012

Scegliere la chimica. ITIS Basilio Focaccia Orientamento all indirizzo Chimica e Materiali Anno scolastico 2011-2012 Scegliere la chimica ITIS Basilio Focaccia Orientamento all indirizzo Chimica e Materiali Anno scolastico 2011-2012 COSA SAREBBE LA NOSTRA VITA SENZA LA CHIMICA E.. SENZA I CHIMICI E I LORO PRODOTTI? Effetti

Dettagli

IMPRESE E OCCUPAZIONE IN EMILIA ROMAGNA

IMPRESE E OCCUPAZIONE IN EMILIA ROMAGNA SMAIL Sistema di Monitoraggio Annuale delle Imprese e del Lavoro BOLOGNA IMPRESE E OCCUPAZIONE IN EMILIA ROMAGNA Aggiornamento al 31 dicembre 2011 30 ottobre 2012 Sistema informativo SMAIL Emilia Romagna

Dettagli

ISTRUZIONI PER INDIVIDUARE LA DURATA DEL CORSO A CUI ISCRIVERE I LAVORATORI, DIRIGENTI, PREPOSTI E DATORI DI LAVORO CHE SVOLGONO IL RUOLO DI RSPP

ISTRUZIONI PER INDIVIDUARE LA DURATA DEL CORSO A CUI ISCRIVERE I LAVORATORI, DIRIGENTI, PREPOSTI E DATORI DI LAVORO CHE SVOLGONO IL RUOLO DI RSPP G.QUATTRO SERVIZI S.R.L. via San Rocco, 7 35028 Piove di Sacco (PD) C.F e P.IVA 0348078 02 81 N R.E.A. PD 315121 www.gquattroservizi.it Tel. 049970 127 3 Fax 049 97 117 28 E-mail: info@gquattroservizi.it

Dettagli

F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E

F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E Informazioni personali Nome Indirizzo BRIANTE CLAUDIO 51/A, via Drizza 20020 Solaro (Mi) Telefono 02 61 29 13 32 Cellulare 347 33 42

Dettagli

SETTORE INDUSTRIA E ARTIGIANATO. Indirizzo: Produzioni industriali e artigianali. Articolazione INDUSTRIA

SETTORE INDUSTRIA E ARTIGIANATO. Indirizzo: Produzioni industriali e artigianali. Articolazione INDUSTRIA SETTORE INDUSTRIA E ARTIGIANATO Indirizzo: Produzioni industriali e artigianali Articolazione INDUSTRIA 1 ISTRUZIONE PROFESSIONALE SETTORE INDUSTRIA E ARTIGIANATO Indirizzo Produzioni Industriali e Artigianali

Dettagli

MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE DECRETO MINISTERIALE 9 marzo 1994

MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE DECRETO MINISTERIALE 9 marzo 1994 MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE DECRETO MINISTERIALE 9 marzo 1994 Sostituzione degli orari e dei programmi di insegnamento vigenti nel biennio degli istituti tecnici industriali e nei successivi trienni

Dettagli

STUDIO DI SETTORE UK27U ATTIVITÀ 58.21.00 EDIZIONE DI GIOCHI PER COMPUTER ATTIVITÀ 58.29.00 EDIZIONE DI ALTRI SOFTWARE A

STUDIO DI SETTORE UK27U ATTIVITÀ 58.21.00 EDIZIONE DI GIOCHI PER COMPUTER ATTIVITÀ 58.29.00 EDIZIONE DI ALTRI SOFTWARE A STUDIO DI SETTORE UK27U ATTIVITÀ 58.21.00 EDIZIONE DI GIOCHI PER COMPUTER ATTIVITÀ 58.29.00 EDIZIONE DI ALTRI SOFTWARE A PACCHETTO (ESCLUSI I GIOCHI PER COMPUTER) ATTIVITÀ 62.01.00 PRODUZIONE DI SOFTWARE

Dettagli

Identikit startup: giovani, orientate all estero e pronte a investire su lavoro e innovazione

Identikit startup: giovani, orientate all estero e pronte a investire su lavoro e innovazione Identikit startup: giovani, orientate all estero e pronte a investire su lavoro e innovazione - 26 maggio 2015 - Continua a crescere il numero di start-up innovative nel nostro Paese: a fine aprile avevano

Dettagli

ALLEGATO PROFILI FORMATIVI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE A) ATTIVITA' DI VENDITA E SUPPORTO ALLA CLIENTELA A1) QUALIFICAZIONE TECNICO/OPERATIVA

ALLEGATO PROFILI FORMATIVI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE A) ATTIVITA' DI VENDITA E SUPPORTO ALLA CLIENTELA A1) QUALIFICAZIONE TECNICO/OPERATIVA ALLEGATO PROFILI FORMATIVI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE A) ATTIVITA' DI VENDITA E SUPPORTO ALLA CLIENTELA A1) QUALIFICAZIONE TECNICO/OPERATIVA -assistenza alla clientela secondo procedure standardizzate

Dettagli

ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE STATALE MAGISTRI CUMACINI COMO

ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE STATALE MAGISTRI CUMACINI COMO ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALE STATALE MAGISTRI CUMACINI COMO Teoria e pratica dei giochi matematici Wearable computing e disabilità Laboratorio scientificotecnologico Centro sportivo scolastico Costituzione:

Dettagli

SMAIL IMPRESE E OCCUPAZIONE IN EMILIA-ROMAGNA. Sistema di Monitoraggio Annuale delle Imprese e del Lavoro. Aggiornamento al 30 giugno 2011 BOLOGNA

SMAIL IMPRESE E OCCUPAZIONE IN EMILIA-ROMAGNA. Sistema di Monitoraggio Annuale delle Imprese e del Lavoro. Aggiornamento al 30 giugno 2011 BOLOGNA SMAIL Sistema di Monitoraggio Annuale delle Imprese e del Lavoro BOLOGNA IMPRESE E OCCUPAZIONE IN EMILIA-ROMAGNA Aggiornamento al 30 giugno 2011 10 maggio 2012 Sistema informativosmail Emilia-Romagna Aggiornamento

Dettagli

Ministero della Giustizia Dipartimento per la Giustizia Minorile ORDINAMENTO PROFESSIONALE

Ministero della Giustizia Dipartimento per la Giustizia Minorile ORDINAMENTO PROFESSIONALE Allegato E (DGM) Ministero della Giustizia Dipartimento per la Giustizia Minorile ORDINAMENTO PROFESSIONALE del personale non dirigenziale del Dipartimento per la Giustizia Minorile (SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE)

Dettagli

NOTE CONGIUNTURALI NATALITÀ E MORTALITÀ DELLE IMPRESE IN PROVINCIA DI MODENA ANNO 2010 3 TRIMESTRE

NOTE CONGIUNTURALI NATALITÀ E MORTALITÀ DELLE IMPRESE IN PROVINCIA DI MODENA ANNO 2010 3 TRIMESTRE NOTE CONGIUNTURALI NATALITÀ E MORTALITÀ DELLE IMPRESE IN PROVINCIA DI MODENA ANNO 3 TRIMESTRE Camera di Commercio di Modena Via Ganaceto, 134 41100 Modena Tel. 059 208423 http://www.mo.camcom.it Natalità

Dettagli

Indica con una crocetta la corretta collocazione delle seguenti affermazioni:

Indica con una crocetta la corretta collocazione delle seguenti affermazioni: Esercizio n. 1 Indica con una crocetta la corretta collocazione delle seguenti affermazioni: INFORMAZIONI STRATEGICHE NON STRATEGICHE La responsabile dell ufficio acquisti segnala la necessità di sostituire

Dettagli

All. 2. Profili professionali

All. 2. Profili professionali Profili professionali All. 2 Commerciale energie rinnovabili Mansioni La figura professionale individuata è un tecnico-commerciale con una specifica conoscenza del mercato e del territorio su cui opera.

Dettagli

REFERENZIAZIONI (Istat 2001) - NUP DISEGNATORE DI MOBILI 3.1.2.6.8 DISEGNATORE DI ARREDAMENTI 3.4.4.2.13

REFERENZIAZIONI (Istat 2001) - NUP DISEGNATORE DI MOBILI 3.1.2.6.8 DISEGNATORE DI ARREDAMENTI 3.4.4.2.13 Agenzia del Lavoro Provincia Autonoma di Trento DESCRIZIONE PROFILO PROFESSIONALE PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo DENOMINAZIONE FIGURA PROFESSIONALE - PROGETTISTA MOBILI E

Dettagli

L Istituto Galileo GALILEI di Crema

L Istituto Galileo GALILEI di Crema L Istituto Galileo GALILEI di Crema in continuità con la sua proposta formativa propone, a partire dall a.s. 2010/11, corsi quinquennali di: - ISTITUTO TECNOLOGICO, diurni e serali (ex ITIS) - LICEO SCIENTIFICO

Dettagli

IL SISTEMA SCOLASTICO ATTUALE

IL SISTEMA SCOLASTICO ATTUALE IL SISTEMA SCOLASTICO ATTUALE Questa sezione illustra la suddivisione del sistema scolastico attuale, in vigore per le classi prime a partire dall anno scolastico 2010/2011 (sistema scolastico riformato).

Dettagli

Liceo Scientifico. Diploma di Liceo Scientifico Opzione Scienze applicate

Liceo Scientifico. Diploma di Liceo Scientifico Opzione Scienze applicate Liceo Scientifico Sezione A. Maserati Diploma di Liceo Scientifico Opzione Scienze applicate Cos è il Liceo Scientifico delle Scienze Applicate La recente riforma della scuola secondaria ha ripreso la

Dettagli

TECNICO SUPERIORE DEI TRASPORTI E DELL INTERMODALITÀ

TECNICO SUPERIORE DEI TRASPORTI E DELL INTERMODALITÀ ISTRUZIONE E FORMAZIONE TECNICA SUPERIORE SETTORE TRASPORTI TECNICO SUPERIORE DEI TRASPORTI E DELL INTERMODALITÀ STANDARD MINIMI DELLE COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI TECNICO SUPERIORE DEI TRASPORTI E

Dettagli

VERBALE DI ACCORDO. Il 2005, in Roma. premesso che:

VERBALE DI ACCORDO. Il 2005, in Roma. premesso che: VERBALE DI ACCORDO Il 2005, in Roma ABI e.. premesso che: il d. lgs. n. 276 del 10 settembre 2003 ha introdotto una nuova disciplina dell apprendistato, regolando all art. 49, la fattispecie dell apprendistato

Dettagli

STUDIO DI SETTORE SK30U ATTIVITÀ 74.20.3 ALTRE ATTIVITÀ TECNICHE ATTIVITÀ DI AEROFOTOGRAMMETRIA E CARTOGRAFIA

STUDIO DI SETTORE SK30U ATTIVITÀ 74.20.3 ALTRE ATTIVITÀ TECNICHE ATTIVITÀ DI AEROFOTOGRAMMETRIA E CARTOGRAFIA STUDIO DI SETTORE SK30U ATTIVITÀ 74.20.D ALTRE ATTIVITÀ TECNICHE ATTIVITÀ 74.20.3 ATTIVITÀ DI AEROFOTOGRAMMETRIA E CARTOGRAFIA Settembre 2006 STUDIO DI SETTORE SK30U Numero % sugli invii Invii 27.126 Ritorni

Dettagli

Prospetto delle materie e del quadro orario settimanale: ISTITUTO TECNICO

Prospetto delle materie e del quadro orario settimanale: ISTITUTO TECNICO Prospetto delle materie e del quadro orario settimanale: ISTITUTO TECNICO Settore TECNOLOGICO A) MECCANICA, MECCATRONICA ED ENERGIA Titolo rilasciato: Perito in Meccanica, meccatronica ed energia MATERIE

Dettagli

APPROFONDIMENTO LABORATORIO SIMULAZIONE DI UNA MODERNA AZIENDA MECCATRONICA INTEGRATA DIVISIONE PER AREE AZIENDALI

APPROFONDIMENTO LABORATORIO SIMULAZIONE DI UNA MODERNA AZIENDA MECCATRONICA INTEGRATA DIVISIONE PER AREE AZIENDALI APPROFONDIMENTO LABORATORIO SIMULAZIONE DI UNA MODERNA AZIENDA MECCATRONICA INTEGRATA DIVISIONE PER AREE AZIENDALI Area Progettazione Area Acquisti Area Produzione Area Assistenza Tecnica Area Marketing

Dettagli

Allegato 2 - Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002_2007

Allegato 2 - Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002_2007 Allegato 2 - Individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002_2007 Rischio BASSO (Datore di lavoro R.S.P.P. 16 ore - Formazione per i Dipendenti 4 ore modulo generale + 4 ore modulo

Dettagli

ALLEGATO C INDIRIZZI, PROFILI E QUADRI ORARI DEL SETTORE TECNOLOGICO

ALLEGATO C INDIRIZZI, PROFILI E QUADRI ORARI DEL SETTORE TECNOLOGICO ALLEGATO C INDIRIZZI, PROFILI E QUADRI ORARI DEL SETTORE TECNOLOGICO Il profilo educativo, culturale e professionale dello studente di cui all allegato A), costituisce il riferimento per tutti gli indirizzi

Dettagli

Unioncamere, lavoro: 47mila lavoratori difficili da reperire nel 2013, 18mila in meno del 2012 Unioncamere Ministero del Lavoro Job&Orienta

Unioncamere, lavoro: 47mila lavoratori difficili da reperire nel 2013, 18mila in meno del 2012 Unioncamere Ministero del Lavoro Job&Orienta Unioncamere, lavoro: 47mila lavoratori difficili da reperire nel 2013, 18mila in meno del 2012 Più evidente quest anno il disallineamento dovuto al numero di alcuni profili professionali o alle loro competenze

Dettagli

Istituto d Istruzione Superiore C. Rosatelli - Rieti

Istituto d Istruzione Superiore C. Rosatelli - Rieti Allegato n. 7 Offerta formativa secondo gli ordinamenti preesistenti L'Istituto C. Rosatelli fornisce per gli studenti iscritti nelle classi 5 e i seguenti diplomi: Diploma di Perito industriale L ITIS

Dettagli

CLASSIFICAZIONE PER SEZIONI E DIVISIONI

CLASSIFICAZIONE PER SEZIONI E DIVISIONI CLASSIFICAZIONE PER SEZIONI E DIVISIONI CLASSIFICAZIONE PER SEZIONI E DIVISIONI 51 A AGRICOLTURA, SILVICOLTURA E PESCA 01 COLTIVAZIONI AGRICOLE E PRODUZIONE DI PRODOTTI ANIMALI, CACCIA E SERVIZI CONNESSI

Dettagli

LM-17 fisica, LM-44 modellistica matematico-fisica per l ingegneria, LM-58 scienze dell universo; laurea in ingegneria aeronautica:

LM-17 fisica, LM-44 modellistica matematico-fisica per l ingegneria, LM-58 scienze dell universo; laurea in ingegneria aeronautica: Appendice TITOLI RICHIESTI PER L ACCESSO AI POSTI PREVISTI PER MURATORE, MECCANICO DI AUTOMEZZI, ELETTRICISTA E IDRAULICO (Art. 2, comma 3 del bando di reclutamento) MURATORE. Possesso dell attestato di

Dettagli

Istituto Istruzione Superiore. G. Giorgi

Istituto Istruzione Superiore. G. Giorgi Istituto Istruzione Superiore G. Giorgi Informatica e Telecomunicazioni Articolazione Telecomunicazioni Classi Materie di insegnamento I II III IV V Lingua e lett. Ital. 4 4 4 4 4 Storia, Citt. E Cost.

Dettagli

Capitolo 14. Industria

Capitolo 14. Industria Capitolo 14 Industria 14. Industria Questo capitolo raccoglie informazioni sul settore dell industria in senso stretto, escluse cioè le costruzioni per le quali si rinvia all apposito capitolo. Un primo

Dettagli

La scuola italiana. Hai più di 15 anni? Quale scuola frequentare?

La scuola italiana. Hai più di 15 anni? Quale scuola frequentare? La scuola italiana Hai più di 15 anni? Quale scuola frequentare? Obbligo scolastico In Italia è obbligatorio frequentare la scuola sino al compimento del sedicesimo anno d età (16 anni). Obbligo Formativo

Dettagli

SETTORE INDUSTRIA E ARTIGIANATO. Indirizzo: Produzioni industriali e artigianali. Articolazione ARTIGIANATO

SETTORE INDUSTRIA E ARTIGIANATO. Indirizzo: Produzioni industriali e artigianali. Articolazione ARTIGIANATO SETTORE INDUSTRIA E ARTIGIANATO Indirizzo: Produzioni industriali e artigianali Articolazione ARTIGIANATO ISTRUZIONE PROFESSIONALE SETTORE INDUSTRIA E ARTIGIANATO Indirizzo Produzioni Industriali e Artigianali

Dettagli

L economia reale dal punto di osservazione della Camera di commercio. - Allegato statistico - A cura dell Ufficio Studi e Statistica

L economia reale dal punto di osservazione della Camera di commercio. - Allegato statistico - A cura dell Ufficio Studi e Statistica RAPPORTO 2010 L economia reale dal punto di osservazione della Camera di commercio - Allegato statistico - A cura dell Ufficio Studi e Statistica La demografia delle imprese Imprese registrate e attive

Dettagli

SCHEDA ANAGRAFICA DEI CANDIDATI ALLA SELEZIONE. (Titolo del progetto) (Attività)

SCHEDA ANAGRAFICA DEI CANDIDATI ALLA SELEZIONE. (Titolo del progetto) (Attività) SCHEDA ANAGRAFICA DEI CANDIDATI ALLA SELEZIONE ALLEGATO H (Informazioni richieste dal MIUR per analisi di realizzazione e di risultato dei progetti ammessi a cofinanziamento FSE a valere sull Avviso 4384/2001

Dettagli

OPPORTUNITA DI INSERIMENTO Aggiornamento del 27/08/2015

OPPORTUNITA DI INSERIMENTO Aggiornamento del 27/08/2015 OPPORTUNITA DI INSERIMENTO Aggiornamento del 27/08/2015 N.B Le offerte in vetrina sono elencate dalla più recente alla più remota Codice offerta Tipologia inserimento Periodo di inserim ento Settore aziendale

Dettagli

Analista tempi e metodi

Analista tempi e metodi Analista tempi e metodi Descrizione del profilo professionale: Il profilo professionale individuato deve assicurare lo studio, l elaborazione ed il rilascio dei cicli di lavorazione delle attività produttive

Dettagli

La scelta della scuola superiore: che impresa!

La scelta della scuola superiore: che impresa! La scelta della scuola superiore: che impresa! Francesca Pedron Osservatorio Provinciale Mercato del Lavoro Alcuni dei fattori più rilevanti nella scelta della scuola superiore sono: - Utilità della scuola

Dettagli

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo Agenzia del Lavoro Provincia Autonoma di Trento PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo DENOMINAZIONE FIGURA PROFESSIONALE - TECNICO CONDUZIONE CANTIERE: gestione tecnico amministrativa

Dettagli

PROGRAMMA CORSO ASPP/RSPP mod. B

PROGRAMMA CORSO ASPP/RSPP mod. B PROGRAMMA CORSO ASPP/RSPP mod. B Essendo un modulo di specializzazione, esso tratta la natura dei rischi presenti nei luoghi di lavoro, correlati alle specifiche attività lavorative. La sua durata varia

Dettagli

Materia: Economia Aziendale Classi: Turismo / Relazioni Internazionali e Marketing /Amministrazione e Finanza PRIMO BIENNIO

Materia: Economia Aziendale Classi: Turismo / Relazioni Internazionali e Marketing /Amministrazione e Finanza PRIMO BIENNIO IIS Algarotti Venezia Anno Scolastico 2014/2015 Risultati di Apprendimento Materia: Economia Aziendale Classi: Turismo / Relazioni Internazionali e Marketing /Amministrazione e Finanza Strumenti di lavoro

Dettagli

FATTURATO E ORDINATIVI DELL INDUSTRIA

FATTURATO E ORDINATIVI DELL INDUSTRIA 23 dicembre 2015 Ottobre 2015 FATTURATO E ORDINATIVI DELL INDUSTRIA A ottobre il fatturato dell industria, al netto della stagionalità, registra un incremento del 2,0% rispetto a settembre, con variazioni

Dettagli

Roma, 1 ottobre 2014 Università La Sapienza

Roma, 1 ottobre 2014 Università La Sapienza Conoscere le professioni dell impresa le principali fonti di indagine, il sistema informativo pubblico, dati e numeri su contenuto del lavoro e prospettive di impiego corso di laurea magistrale Organizzazione

Dettagli

LA RIFORMA della SCUOLA SUPERIORE

LA RIFORMA della SCUOLA SUPERIORE LA RIFORMA della SCUOLA SUPERIORE Fonti: www.istruzione.it www.venetolavoro.it/sopralamediaweb/web/index/home Il diritto-dovere all istruzione e alla formazione Il SISTEMA SCOLASTICO ITALIANO si articola

Dettagli

FATTURATO E ORDINATIVI DELL INDUSTRIA

FATTURATO E ORDINATIVI DELL INDUSTRIA 22 luglio 2015 Maggio 2015 FATTURATO E ORDINATIVI DELL INDUSTRIA Allo scopo di fornire informazioni statistiche integrate, a partire dalla diffusione odierna, il comunicato è arricchito di un paragrafo

Dettagli

INFORMATICA. Prof. MARCO CASTIGLIONE ISTITUTO TECNICO STATALE TITO ACERBO - PESCARA

INFORMATICA. Prof. MARCO CASTIGLIONE ISTITUTO TECNICO STATALE TITO ACERBO - PESCARA INFORMATICA Prof. MARCO CASTIGLIONE ISTITUTO TECNICO STATALE TITO ACERBO - PESCARA Informatica per AFM 1. SISTEMA INFORMATIVO AZIENDALE E SISTEMA INFORMATICO ITS Tito Acerbo - PE INFORMATICA Prof. MARCO

Dettagli

Orario complessivo settimanale : 32 ore (primo anno 33)

Orario complessivo settimanale : 32 ore (primo anno 33) Quadro orario settimanale MANUTENZIONE ED ASSISTENZA TECNICA Specializzazione in (Elettrico, Elettronico, Sistemi Energetici) Orario complessivo settimanale : 3 ore (primo anno 33) CLASSE 1 AREA DI ISTRUZ.

Dettagli

ENGINEERING AND CONSTRUCTION

ENGINEERING AND CONSTRUCTION ENGINEERING AND CONSTRUCTION Pipeline Modelling and Leak Detection Software Ingegneria Sistemi di Acquisizione Dati Sistemi di Controllo PROFILO S.E.I.C. srl Viale Italia, 26 61032 Fano (PU) Italy Tel.:

Dettagli

I nuovi Istituti Tecnici

I nuovi Istituti Tecnici La riforma del Sistema di Istruzione Secondaria Superiore I nuovi Istituti Tecnici Riorganizzazione ordinamenti scolastici Principali riferimenti normativi: Legge 6 agosto 2008 n. 133 Conversione in legge,

Dettagli

Facoltà di Ingegneria. Corso di Laurea classe L-9 in Ingegneria Industriale conforme al D.M. 270

Facoltà di Ingegneria. Corso di Laurea classe L-9 in Ingegneria Industriale conforme al D.M. 270 Denominazione del corso di studio: Ingegneria Industriale Facoltà di Ingegneria Corso di Laurea classe L-9 in Ingegneria Industriale conforme al D.M. 270 Classe di appartenenza: Ingegneria industriale

Dettagli

COMMERCIO ALL INGROSSO DI COMPUTER, APPARECCHIATURE INFORMATICHE PERIFERICHE E DI SOFTWARE COMMERCIO ALL INGROSSO DI MOBILI PER UFFICIO E NEGOZI

COMMERCIO ALL INGROSSO DI COMPUTER, APPARECCHIATURE INFORMATICHE PERIFERICHE E DI SOFTWARE COMMERCIO ALL INGROSSO DI MOBILI PER UFFICIO E NEGOZI STUDIO DI SETTORE UM41U ATTIVITÀ 46.51.00 COMMERCIO ALL INGROSSO DI COMPUTER, APPARECCHIATURE INFORMATICHE PERIFERICHE E DI SOFTWARE ATTIVITÀ 46.65.00 COMMERCIO ALL INGROSSO DI MOBILI PER UFFICIO E NEGOZI

Dettagli

Glossario delle Aree di Studio (*)

Glossario delle Aree di Studio (*) Glossario delle Aree di Studio (*) Glossario Aree di studio Istituti Tecnici AMMINISTRAZIONE, FINANZA E MARKETING Il Diplomato in Amministrazione, Finanza e Marketing ha competenze generali nel campo dei

Dettagli

DIPARTIMENTO DI INFORMATICA

DIPARTIMENTO DI INFORMATICA DIPARTIMENTO DI INFORMATICA DIPLOMA DI PERITO INDUSTRIALE IN INFORMATICA la scelta ideale per mettere a frutto la propria passione per i computer e la programmazione, aprendosi le porte per una carriera

Dettagli

LA GESTIONE DELLE INFORMAZIONI IN AZIENDA: LA FUNZIONE SISTEMI INFORMATIVI 173 7/001.0

LA GESTIONE DELLE INFORMAZIONI IN AZIENDA: LA FUNZIONE SISTEMI INFORMATIVI 173 7/001.0 LA GESTIONE DELLE INFORMAZIONI IN AZIENDA: LA FUNZIONE SISTEMI INFORMATIVI 173 7/001.0 LA GESTIONE DELLE INFORMAZIONI IN AZIENDA: LA FUNZIONE SISTEMI INFORMATIVI PIANIFICAZIONE STRATEGICA NELL ELABORAZIONE

Dettagli

Ministero della Giustizia Dipartimento dell Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi ORDINAMENTO PROFESSIONALE

Ministero della Giustizia Dipartimento dell Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi ORDINAMENTO PROFESSIONALE Allegato A (DOG) Ministero della Giustizia Dipartimento dell Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi ORDINAMENTO PROFESSIONALE del personale non dirigenziale dell Amministrazione Giudiziaria

Dettagli

Consulenza, servizi su misura e tecnologia a supporto del business.

Consulenza, servizi su misura e tecnologia a supporto del business. Consulenza, servizi su misura e tecnologia a supporto del business. ACCREDITED PARTNER 2014 Consulenza, servizi su misura e tecnologia a supporto del business. Gariboldi Alberto Group Srl è una realtà

Dettagli

Politecnico di Torino Corsi di Laurea a Verrès

Politecnico di Torino Corsi di Laurea a Verrès Politecnico di Torino Corsi di Laurea a Verrès formazione ricerca tecnologia innovazione DOVE SIAMO Valle d Aosta Verrès Verrès (Valle d Aosta - Italia) 391 m slm, 2.677 abitanti, 39 km da Aosta, 78 km

Dettagli

10-Classe delle lauree in ingegneria industriale Nome del corso

10-Classe delle lauree in ingegneria industriale Nome del corso Università Università degli studi di Genova Trieste Altre Università (convenzioni Pisa interuniversitarie) Napoli Federico II Classe 10-Classe delle lauree in ingegneria industriale Nome del corso Ingegneria

Dettagli

I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE DELL INDUSTRIA E DEI SERVIZI PER IL 2013 Il Sistema Informativo Excelsior a supporto delle politiche del

I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE DELL INDUSTRIA E DEI SERVIZI PER IL 2013 Il Sistema Informativo Excelsior a supporto delle politiche del I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE DELL INDUSTRIA E DEI SERVIZI PER IL 2013 Il Sistema Informativo Excelsior a supporto delle politiche del lavoro e della formazione Conferenza stampa 23 luglio 2013

Dettagli

A cura dell interessato

A cura dell interessato A cura dell interessato DOMANDA DI ISCRIZIONE ALL INTERVENTO...l... sottoscritto/a... nato/a il a... (...) Stato... (Comune) Prov. Codice Fiscale fa domanda di partecipazione all intervento indicato Al

Dettagli

CLASSE 17/A - DISCIPLINE ECONOMICO-AZIENDALI. Programma d'esame. Temi d'esame proposti in precedenti concorsi

CLASSE 17/A - DISCIPLINE ECONOMICO-AZIENDALI. Programma d'esame. Temi d'esame proposti in precedenti concorsi CLASSE 17/A - DISCIPLINE ECONOMICO-AZIENDALI Programma d'esame CLASSE 17/A - DISCIPLINE ECONOMICO-AZIENDALI Temi d'esame proposti in precedenti concorsi CLASSE 17/A - DISCIPLINE ECONOMICO-AZIENDALI Programma

Dettagli