PROCEDURA DI SELEZIONE PUBBLICA PER L ISTITUZIONE DI UN ALBO DI SARTE CUI CONFERIRE EVENTUALI INCARICHI DI NATURA OCCASIONALE IL DIRETTORE

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1 Milano, 10 dicembre 2013 Prot.12950/B12 PROCEDURA DI SELEZIONE PUBBLICA PER L ISTITUZIONE DI UN ALBO DI SARTE CUI CONFERIRE EVENTUALI INCARICHI DI NATURA OCCASIONALE IL DIRETTORE VISTA la Legge 21 dicembre 1999, n. 508; VISTO il D.P.R. 28 febbraio 2003, n. 132; VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 8 luglio 2005 n. 212, regolamento concernente la definizione degli ordinamenti didattici delle istituzioni AFAM; VISTO il D.M. 3 luglio 2009, n. 89, concernente la definizione dei settori artistico-disciplinari delle Accademie di Belle Arti; VISTO il Regolamento di contabilità e finanza adottato dall Accademia di Brera deliberato il 28 luglio 2004 e approvato con decreto direttoriale n. 326 del 5 luglio 2005; VISTI i piani di studio per l anno accademico 2013/2014 approvati dal Consiglio Accademico; VISTA la delibera di autorizzazione all avvio della presente procedura, espressa dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 12 novembre 2013; CONSIDERATO che per il raggiungimento degli obiettivi didattici si potrà ricorrere a esperti esterni che abbiano una comprovata qualificazione artistico - professionale e culturale; DECRETA ART. 1 - Indizione della procedura 1. È indetta una procedura selettiva pubblica per titoli e colloquio per l individuazione, presso questa Accademia di Belle Arti, di esperti esterni in possesso di qualificazione professionale e delle competenze elencate nell allegato B, con i quali stipulare contratti di prestazione occasionale per l espletamento di mansioni sartoriali. ART. 2 - Requisiti generali e specifici di ammissione Possono presentare domanda esperti esterni, italiani e stranieri di specifica qualificazione, comprovata dal possesso di titoli professionali e/o da comprovata esperienza nel settore sartoriale. In particolare per l ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; 2) età non inferiore agli anni 18; 3) idoneità fisica all impiego; 4) godimento dei diritti politici; 5) assenza di situazioni di incompatibilità prevista dalla normativa vigente; Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano esclusi dall elettorato politico attivo nonché coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale. Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti dai candidati alla data della scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione. ART. 3 -Termini e modalità di presentazione delle domande Le domande di partecipazione alla selezione, devono essere presentate direttamente all ufficio protocollo, situato al piano terra della sede amministrativa di via Fiori Oscuri n. 7, dal lunedì al venerdì dalle ore 10,00 alle 12,00 oppure inviate con raccomandata con avviso di ricevimento: (in questo caso non fa fede la data di spedizione). 1

2 Le domande devono pervenire presso l ufficio indicato entro il termine perentorio del 27 dicembre I candidati le cui domande pervengano oltre il termine indicato, saranno automaticamente esclusi dalla procedura di selezione. La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al presente avviso. Nel caso di dipendenti di altre amministrazioni è necessario, ai fini della legittima partecipazione alla presente procedura, l esibizione della richiesta di autorizzazione inoltrata all Amministrazione di appartenenza relativa all espletamento dell incarico in oggetto, resa ai sensi dell art. 53 de D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, di cui dovranno essere dichiarati gli estremi nella domanda. Alla domanda dovrà essere allegato il curriculum vitae in formato europeo, da cui si evinca la capacità del collaboratore allo svolgimento della prestazione. Sul plico di trasmissione della domanda dovrà essere chiaramente indicata la dicitura: domanda di partecipazione alla selezione prot /B12. Non verranno prese in considerazione domande che perverranno unicamente a mezzo fax o per posta elettronica. La domanda dovrà, altresì, essere corredata di : 1. copia del documento di riconoscimento e del codice fiscale; 2. curriculum vitae in formato europeo; 3. eventuali titoli ritenuti utili ai fini della valutazione ; 6. dichiarazione sostitutiva dei titoli di studio; L Accademia non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dovuta da inesatte indicazioni di recapito o indicazioni non leggibili, o da non avvenuta o tardiva informazione di variazione dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell Accademia stessa. ART. 4- Accertamenti sulle dichiarazioni sostitutive Ai sensi dell'articolo 71 del D.P.R. 445/2000, l'accademia potrà procedere in qualsiasi momento ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai candidati. Nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, oltre all'esclusione dalla procedura e alla decadenza dall'impiego, si applicano le disposizioni penali previste dall'articolo 76 del predetto D.P.R. 445/2000. Art. 5 - Commissione di valutazione e graduatoria La valutazione delle domande sarà effettuata da una Commissione designata dal Direttore e composta da tre docenti dell area disciplinare di interesse. La Commissione, esaminata la documentazione, individuerà, con giudizio insindacabile, i candidati in possesso dei requisiti professionali rispondenti alle esigenze didattiche e funzionali all espletamento della prestazione in oggetto. Gli elenchi degli inclusi avranno validità per l anno accademico e potranno essere eventualmente prorogati dal Consiglio Accademico, per essere utilizzati per gli anni accademici successivi. Art. 6- Valutazione La Commissione, al fine dell individuazione degli idonei da inserire nell albo per il conferimento degli eventuali incarichi, procede alla valutazione delle domande in conformità con quanto stabilito dall art.1 del presente bando e nel rispetto dei seguenti criteri: a. titoli professionali del candidato in relazione all attività da svolgere, fino a 25 punti; b. precedenti esperienze professionali attinenti al settore fino, a 50 punti c. colloquio, fino 25 punti. L idoneità è conseguita con il punteggio minimo di 60/100 2

3 Art. 7- Candidati stranieri I cittadini stranieri dovranno possedere un'adeguata conoscenza della lingua italiana. Per i candidati stranieri la documentazione deve essere presentata in copia autenticata, legalizzata dalle competenti autorità consolari italiane, e corredata da una traduzione in lingua italiana conforme al testo straniero e autocertificata. Art.8- Stipula contratto Gli incarichi saranno conferiti, solo previa verifica delle effettive esigenze didattiche, mediante stipula di contratto di prestazione d opera per il monte ore che si renderà necessario all assolvimento dell incarico, in relazione al progetto didattico di riferimento, comunque nel limite massimo di 100 ore corrispondenti al compenso lordo di 5.000,00. Art. 9- Compenso Per le prestazioni oggetto del presente bando è previsto un compenso orario lordo a favore dell incaricato di 50,00 comprensivo di tutti gli oneri di legge previsti a carico del lavoratore. Il compenso finale spettante al collaboratore sarà relativo alle ore effettivamente prestate. Art. 10- Restituzione dei titoli I documenti prodotti dai candidati per la partecipazione alla presente selezione possono essere richiesti dopo novanta giorni dalla pubblicazione della graduatoria, salvo eventuali contenziosi in atto. In caso di spedizione postale degli stessi, le spese sono a carico dei richiedenti. La documentazione potrà essere ritirata presentandosi negli orari di apertura della segreteria docenti dell Accademia. Decorsi tre mesi dalla pubblicazione degli elenchi degli inclusi, l'accademia non è più tenuta alla restituzione della documentazione suddetta e declina ogni responsabilità in merito allo smaltimento delle stesse. ART. 11- Trattamento dei dati personali Ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti dall Accademia per le finalità di gestione della procedura selettiva e saranno trattati anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Art. 12- Impugnative Avverso la graduatoria è ammesso ricorso al TAR entro sessanta giorni oppure ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni dalla data di pubblicazione. ART. 13- Pubblicità Il presente decreto è affisso all albo dell Accademia e pubblicato sul sito web dell istituzione. ART. 14 Clausola di salvaguardia Per quanto non espressamente previsto si fa riferimento alle norme vigenti in materia. IL DIRETTORE ( Prof. Franco Marrocco ) 3

4 Allegato A Modulo per la domanda Al Direttore dell Accademia di Belle Arti di Brera MILANO Il/La sottoscritto/a.. nato/a a..provincia ( ) il.. residente a.. provincia ( ) C.A.P... in numero civico telefono Codice Fiscale... CHIEDE di partecipare alla selezione prot 12950/B12 relativa all istituzione di un albo di sarte cui conferire eventuali incarichi occasionali. A tal fine, ai sensi della Legge n. 15/68 del D.P.R. n. 403/98 e T.U. n. 445/2000, consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia e, altresì, consapevole della decadenza dei benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, dichiara, oltre a quanto sopra, e sotto la propria responsabilità: o di essere (attuale posizione lavorativa); o di non avere un rapporto di lavoro dipendente o di collaborazione incompatibile con le Accademie italiane; o di non essere sottoposto/a a procedimento disciplinare all esito del quale sia stata irrogata la sanzione della decadenza dall impiego; o di non essere sottoposto/a a procedimento penale, nè di aver subito condanne penali; o di non avere in atto una controversia con l Accademia di Belle Arti di Brera; o di aver inoltrato richiesta di nulla osta all Amministrazione di appartenenza (solo per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni). Allega: o copia carta d identità e codice fiscale; o curriculum vitae; o documentazione (anche in autocertificazione) di precedenti contratti attinenti alla prestazione oggetto della presente selezione. Milano, In fede 4

5 ALLEGATO B COMPETENZE RICHIESTE IN AMBITO SARTORIALE E DI MODELLISTICA : Accessori di moda Alta moda Capacità ideativa Controllo costo e consumi Controllo di qualità Merceologia: tessuti e materiali Merceologia: fibre e filati Modello industriale Modello sartoriale Piazzamento su tessuto Sartoria Scheda tecnica Storia del costume Studio degli abiti Studio della vestibilità Studio delle basi Studio delle misure Sviluppo taglie Tecniche di confezione industriale Tecniche di confezione sartoriale Tecniche di modellistica Tecniche di progettazione Trasferimenti di riprese 5

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