Corso Apprendere Come Insegnare Base e Avanzato SDA Bocconi 1992 corso base e 1996 corso avanzato.

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1 CURRICULUM VITAE FEDERICA BANDINI - nata a Faenza il 23 luglio coniugata TITOLI DI STUDIO Laurea in Economia Aziendale conseguita presso l Università Luigi Bocconi di Milano, marzo 1992; tesi dal titolo "Modelli innovativi di gestione dei servizi socio-sanitari. Corso Apprendere Come Insegnare Base e Avanzato SDA Bocconi 1992 corso base e 1996 corso avanzato. International Teachers Programme, London Business School, Londra da gennaio a luglio POSIZIONE UNIVERSITARIA Ricercatore di Economia Aziendale presso l Università di Bologna, sede di Forlì, docente di Strategia e Gestione di impresa cooperativa. Professore a contratto di Strategie per la gestione di impresa (II Modulo 25 ore) Corso di Laurea Magistrale in Economia e Management delle imprese cooperative e delle organizzazioni non profit, presso l Università degli studi di Bologna, Facoltà di economia di Forlì anno accademico Professore a contratto di Economia della comunicazione (Secs P/07) nel Corso di laurea in Economia delle Imprese Cooperative e delle organizzazioni non profit, presso l Università degli Studi di Bologna, Facoltà di Economia sede di Forlì, anni accademici , , , , Professore a contratto di Organizzazione delle imprese cooperative e non profit (II modulo 25 ore) nel corso di laurea in Economia delle Imprese Cooperative e delle organizzazioni non profit, presso l Università degli Studi di Bologna, Facoltà di Economia sede di Forlì anno accademico Professore a contratto di Economia sanitaria e management sanitario (II modulo Management sanitario 25 ore) nel Corso di laurea specialistica in Economia e management delle aziende cooperative e non profit, presso l Università degli studi di Bologna, Facoltà di economia di Forlì anno accademico Programme designed for managers and educators from university with the aim to developed and enhanced participant teaching effectiveness. Il corso prevede una selezione iniziale e la partecipazione di docenti provenienti dalle Scuole ed Università, appartenenti al Network ISBM Internazionale School of Business Management sono membri fra gli altri: L Harward University, ESSEC, Cranfield School of Management, INSEAD-Fointanbleu, Stockholm School of Eonomics, Bocconi University. 1

2 Professore a contratto di Organizzazione del lavoro nelle A.A. P.P (contitolare con Prof. D.Bodega ore 40) nell ambito del corso di Laurea in Economia e Gestione dei servizi presso l Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza e di Roma, anni accademici Professore a contratto di Marketing per le aziende non profit,, presso il Diploma Universitario in Economia delle Imprese Cooperative e delle organizzazioni non profit, Università degli Studi di Bologna, Facoltà di Economia sede di Forlì, anni accademici , , Professore a contratto di Economia delle aziende cooperative e non profit (30 ore) presso l Università di Parma, Facoltà di Economia, anni accademici , Professore a contratto Modulo di Marketing dei servizi pubblici e non profit nell ambito del corso di Laurea in Economia e Gestione dei servizi presso l Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza, Facoltà di Economia anno accademico Titolare di contratto per lo svolgimento del corso di Economia delle aziende non profit, integrativo del corso di Economia delle Aziende Pubbliche, presso la Facoltà di Economia dell Università degli studi di Parma anni accademici 2000/ /2002 ALTRI CONTRATTI E BORSE DI STUDIO Dal 1992 Docente e ricercatore presso la Scuola di Direzione Aziendale, Area Amministrazioni Pubbliche, dell Università L. Bocconi. Settori dell attività di formazione e ricerca: organizzazione, gestione e valutazione del personale nelle aziende pubbliche e nelle aziende non profit, management delle aziende sanitarie e degli enti locali, economia aziendale. In particolare l attività di docente e ricercatore presso la Scuola di Direzione Aziendale, Area Public Policy and Management, dell Università L. Bocconi si è svolta nell ambito dei seguenti rapporti istituzionali: 1. Dal 1994 al 1998 titolare di due Borse di studio biennali presso l Area Pubblica Amministrazione della Scuola di Direzione Aziendale dell Università Commerciale L.Bocconi. 2. Dal 1998 al 31 gennaio 2001 titolare di un contratto triennale per la formazione e il perfezionamento dei laureati destinati alla carriera scientifica e all insegnamento presso l Area Pubblica Amministrazione, Sanità e Non Profit della Scuola di Direzione Aziendale dell Università Commerciale L. Bocconi di Milano. 3. Dal 2001 al 2009 titolare di 3 contratti triennali a tempo determinato di Collaborazione Didattica e Scientifica presso la Scuola di Direzione Aziendale, Area Pubblica Amministrazione - Sanità e Non Profit dell Università Commerciale L. Bocconi di Milano per attività di studio,di ricerca e didattica; 4. Dal 1 gennaio febbraio 2011: contratto di diritto privato di lavoro autonomo a tempo determinato da SDA Senior Lecturer per il settore scientifico disciplinare SECS-P/07 Economia Aziendale presso l Area Public Management e Policy della Scuola di Direzione Aziendale dell Università L. Bocconi; Collaborazione con l Università degli studi di Ferrara, Centro di Ateneo per la Ricerca, l innovazione Didattica e L Istruzione a Distanza (C.A.R.I.D.) nell ambito del Master Universitario in Economia sociale e cooperazione internazionale stesura dell Unità Didattica e predisposizione delle valutazioni all Insegnamento Organizzazione del lavoro in un impresa sociale, anno accademico

3 CONTRATTI PER DOCENZE BREVI in Università Docente al Corso di Alta Formazione dell ALMA LAUREA dell Università di Bologna Manager delle istituzioni a Movente ideale anno 2010 e 2011 (2 giornate). Docente al seminario di alta formazione dell ALMA LAUREA dell Università di Bologna Manager dell impresa cooperativa: imprenditorialità, leadership e profili giuridico fiscali 20 novembre Docente alla European Summer School on Social Economy (Esse) Luglio 2009 Università di Bologna, sede Forlì. Docente di La gestione della motivazione: rilevanza strategica e implicazioni sugli strumenti di gestione, nel Corso di specializzazione per le aziende non profit dell Università di Genova (Facoltà di Economia) 4 febbraio Docente di Organizzazione e gestione del personale del Corso di specializzazione per Responsabili di aziende non profit, dell Università di Chieti (Facoltà di Economia) 1 gg. anno Docente di Gestione del personale nelle aziende sanitarie nel Corso di perfezionamento in Formazione manageriale per operatori sanitari dell Università La Sapienza di Roma (Istituto di Igiene G.Santarelli diretto dal Prof. G.M. Fara) 28 aprile ATTIVITA DI FORMAZIONE E COORDINAMENTO DI INIZIATIVE FORMATIVE Direttore del Master in Management delle Imprese sociali, aziende non profit e cooperative della SDA Bocconi dall anno 2009 ad oggi (dalla XII edizione alla IX). Co-Direttore (con Prof. Zangrandi) e docente del Corso Management sanitario della Scuola di Direzione in Sanità della Regione Lombardia, obbligatorio per la nomina a Direttore Generale, Direttore Sanitario e Direttore Amministrativo di aziende sanitarie dal 2002 ad oggi (8 edizioni, 16 giornate di docenza). Coordinatore e docente del modulo di Valorizzazione e incentivazione del personale del corso Economia e Management nelle Aziende Sanitarie: problemi di razionamento, accountability e budget, valorizzazione del personale e affidamento di servizi,corso di Alta formazione dell Università di Bologna, sede di Forli, dal 2005 al 2011 (7 edizioni, 14 giornate di docenza). Direttore e docente del Corso per executive: Management per le aziende non profit SDA Bocconi (edizioni dal 1999 al 2009, 22 giornate di docenza). Coordinatore del Master Universitario in Management delle aziende cooperative e non profit dell Università L. Bocconi di Milano e nell ambito dello stesso Responsabile e docente del Modulo di gestione delle risorse umane edizioni 2002, 2003, 2004,2005,2006,2007,2008 (21 giornate di docenza). Coordinatore e docente del Modulo di Gestione delle risorse umane del Corso di specializzazione in Economia e gestione delle aziende non profit, Finanziato dalla Regione Lombardia, dal 1997 al Coordinatore e docente corso: La valutazione del personale e i sistemi retributivi nelle Aziende Sanitarie (edizioni in sede 1996,1997,1998,2000,2002,2003, 2004,2005); realizzato anche su commessa presso 12 aziende sanitarie, SDA Bocconi. Coordinatore e docente corso: La gestione del personale nelle Aziende Sanitarie (edizioni 1998, 1999, 2000, 2001,2002,2003,2004), SDA Bocconi. Coordinatore e docente corso: Management in sanità della SDA Bocconi dal 1994 al Coordinatore e docente Corso di formazione per progettisti di Servizi Sociali di istituzioni socio 3

4 sanitarie non profit della Regione Calabria Responsabile e docente del modulo di Gestione delle risorse umane edizioni 1999, 2000, SDA Bocconi Coordinatrice e docente corso: La gestione del personale nelle IPAB (edizioni 1997,1998,1999,2000) SDA Bocconi. Coordinatore (con il Prof. Zangrandi) e docente corso: Management in sanità per Dirigenti delle Aziende Sanitarie della Provincia Autonoma di Bolzano (dal 1993 al 1998). CONTRATTI PER DOCENZE EXTRA UNIVERSITA : Docente di Gestione del personale nelle aziende sanitarie, Corso per Dirigenti della Azienda sanitaria di Trapani, 24 e 25 giugno 2004; Docente di Gestione delle risorse umane nel terzo settore al corso per Segretari Provinciali per il terzo settore, Centro di formazione studi e ricerche CISL Roma, 19 maggio 2004; Docente di Comunicazione e gestione del cambiamento organizzativo al Corso per management di imprese cooperative, IRECOOP Umbria, 20 settembre 2004 Perugia; Docente di Tecniche di comunicazione interna ed esterna al Corso di tecniche di comunicazione efficace, IRECOOP Emilia Romagna, 18 ottobre 2004, Faenza; Docente di Organizzazione e gestione del personale al Corso di riqualificazione per operatori culturali, Accademia dei Concordi di Rovigo, 1996 Titolare del Corso di Management per le Professioni sanitarie del Corso per Abilitazione alle Funzioni Direttive dell Ospedale Niguarda Ca Granda, anni 1993 e1994. ATTIVITA DI RICERCA I settori di ricerca sono economia aziendale, organizzazione aziendale e gestione del personale con particolare riferimento alle aziende pubbliche e non profit. Dal 1998 al 2006 Responsabile del gruppo di ricerca sul Settore non profit del Cergas (Centro di Ricerca sulla Gestione dell Assistenza Sanitaria e sociale dell Università L. Bocconi), l attività nata nel 1993 ha consentito di realizzare convegni, ricerche istituzionali, ricerche applicate specifiche per le Aziende non profit). Ricerca La Governance e l accountability delle aziende non profit in una prospettiva europea (AICCON Forlì Dipartimento di Scienze Aziendali Università di Bologna ). Ricerca Criteri economici e gestionali per la realizzazione degli interventi sul Dopo di noi: sostenibilità economica e modelli di governance CISF-Fondazione Cariplo Ricerca Diversamente abili oltre il collocamento obbligatorio 2007 Sda Bocconi Laboratorio Armonia Coordinatrice per la SDA Bocconi della ricerca Sovvenzione Globale CRES (Centro Risorsa Economia Sociale): uno strumento per lo sviluppo locale. SDA Bocconi e Società Consortile Aster x, Coordinatrice della ricerca L inserimento lavorativo quale strumento di politica attiva del lavoro: aspetti gestionali. Il caso della provincia di Forlì-Cesena AICCON (Associazione Italiana per la Promozione della Cultura della Cooperazione e del Non Profit) Facoltà di Economia di Forlì, Università di Bologna La valutazione del personale e i contratti nelle aziende sanitarie della Regione Lombardia. Ricerca finanziata dalla Regione Lombardia , SDA Bocconi. Scenari di sviluppo del sistema di offerta dei servizi residenziali per gli anziani nella città di Brescia Fondazione ASM di Brescia La flessibilità organizzativa spazio-temporale da parte delle imprese e delle persone: dati relativi alle aziende e alle amministrazioni pubbliche Ricerca Inter Area, Divisione ricerche SDA,

5 Modelli assistenziali integrati per la gestione della cronicità sul territorio, Fondazione AVENTIS e CERGAS, 2001 Aziende non profit: le condizioni di sviluppo Ricerca Inter-Universitaria, alla quale hanno partecipato i dipartimenti di Economia Aziendale delle Università di Parma, Bologna, Venezia, Bocconi di Milano e Trento, finanziamento MURST, dal 1994 al Impresa solidale e occupazione in Lombardia, ricerca finanziata dalla Regione Lombardia, 1998). I Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro dei dirigenti delle amministrazioni pubbliche: le novità istituzionali e l impatto organizzativo finanziamento SDA Bocconi, 1998 La determinazione degli organici nelle aziende pubbliche, finanziamento SDA Bocconi, ). Osservatorio sui processi organizzativi del CRORA Bocconi, Le ricerche applicate in aziende non profit si sono svolte in enti di particolare rilievo nel territorio nazionale sia per le dimensioni che per il livello di strutturazione, le principali sono state: Progetti di riorganizzazione, gestione del cambiamento organizzativo e di decentramento strategico alla LIPU Lega italiana Protezioni Uccelli di Parma, alla Lega del filo D Oro di Osimo; all Opera S.- Francesco per i poveri Di Milano; all Associazione Studio Malformazioni di Milano; al Gruppo Abele di Torino; all ANLAIDS Associazione Nazionale per la lotta contro l AIDS, all AIAS di Caltagirone. Le principali ricerche applicate in aziende pubbliche sono state: L analisi organizzativa e la predisposizione del sistema di valutazione e dei percorsi di carriera interni dell Azienda sanitaria locale di Cesena, dell Azienda sanitaria di Chiavari, della Fondazione Bresciana di Iniziative sociali, dell Assessorato alla Sanità della Regione Lombardia. La progettazione di servizi innovativi e dell osservatorio sui bisogni Comune di Castel San Pietro. La scelta della forma istituzionale per l erogazione dei servizi sociali del Comune di Forlì. La riorganizzazione e la progettazione degli strumenti di gestione del personale dell IPAB Sospiro Cremona (struttura di circa 700 dipendenti e 800 posti letto). La determinazione degli organici e il sistema di programmazione del personale del Comune di Piacenza. La ridefinizione delle linee strategiche e organizzazione dell Istituto Etnografico Nuorese. L analisi dei costi delle prestazioni sanitarie della Regione Emilia Romagna. CONFERENCE PAPERS Nell ambito dell attività didattico-scientifica i lavori di ricerca sono stati presentati in vari convegni (si riportano esclusivamente quelli nei quali sono stati presentati papers): Innovation in the partnership between businesses and NGOs 3rd EMES International Research Conference on Social Enterprise: Social Innovation through Social Entrepreneurship in Civil Societ Roskilde University (Danimarca) Centre for Social Entrepreneurship 4-7 Luglio 2011 Il valore sociale aggiunto dell'impresa sociale XXXIII Convegno AIDEA, Pubblico e non profit per un mercato responsabile e solidale, 21 e 22 ottobre 2010 Università L. Bocconi di Milano Valore del brand e creazione di fiducia nel settore delle aziende non profit: casi a confronto, XXXII Convegno AIDEA Le risorse immateriali nell economia delle aziende Ancona, Settembre Social enterprise in Europe: governance models. An analysis of social enterprise governance models through a comparative study of the legislation of eleven countries, 2 nd EMES International Conference on Social Enterprise, Trento, July

6 Governare e gestire l'impresa sociale, Workshop di IRIS Network Istituto di ricerca sull impresa sociale 6 Workshop Nazionale, Riva del Garda Settembre 2008 Social Enterprise across Europe: governance and istitutional structure in a comparative perspective. Eighth International Conference of the International Society for Third Sector Research (ISTR) and Second EMES European Conference, University of Barcelona, July L impresa sociale in Europa: governance e assetti istituzionali in un ottica comparata. Colloquio scientifico annuale sull Impresa sociale, IRIS Network, Istituto di Ricerca sull Impresa Sociale, Bari Maggio Promuovere l impresa sociale: politiche, strategie, e iniziative per lo sviluppo. IRIS Network Istituto di ricerca sull impresa sociale 5 Workshop Nazionale, Riva del Garda Settembre Human resources management in Non Profit Organization. EIASM - 6 th challenges of managing the third sector, Venice marzo Workshop on the La progettazione della struttura organizzativa nelle aziende non profit: l approccio contingente. XIII Workshop dei docenti e dei ricercatori di Organizzazione Aziendale dal titolo Relazioni di lavoro e forme organizzative: nuovi modelli progettuali, Reggio Emilia 8-9 Febbraio 2007 La valorizzazione delle professionalità come strategia di gestione del terzo settore, nell ambito del convegno: La Cisl per uno sviluppo responsabile e la tutela del lavoro, Roma 27 giugno 2006 Coniugare impresa e solidarietà: l esperienza della Sovvenzione Globale in Lombardia, Società consortile Aster-x e Regione Lombardia 27 settembre 2005 Non Profit: competizione e strategie e comunicazione, Università di Bologna, Facoltà di economia di Forlì, 10 marzo 2005 Il Bilancio sociale quale strumento di comunicazione interna, nell ambito del Convegno Impresa sociale tra competizione e partecipazione, Cooperativa Zerocento e Enti Locali, Faenza 19 febbraio 2005 La gestione delle istituzioni non profit: le persone e l organizzazione, Convegno Ryla, Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, 14 gennaio 2005 Un nuovo soggetto non profit: le fondazioni ex Ipab, aspetti di gestione del personale, Università di Bologna, Facoltà di Economia di Forlì, 14 dicembre 2004 Le cooperative sociali e le politiche attive del lavoro: aspetti gestionali e di gestione delle risorse umane, Università di Bologna, Facoltà di Economia sede di Forlì, 18 novembre 2004 Workshop L Impresa Sociale, in pratica Istituto studi sviluppo aziende non profit (ISSAN) Università di Trento, Garniga Terme 17 settembre Osservatorio sulle risorse umane nel non profit: percorsi di carriera e evoluzione organizzativa nel nonprofit, Sodalitas-Assolombarda, Milano, 30 marzo 2004 Gestire il cambiamento organizzativo nelle Aziende non profit, Università L.Bocconi, Milano, 28 novembre 2003 Osservatorio sulle risorse umane nel non profit: Il lavoro nel non profit, realtà,sfide e prospettive di un settore speciale. Sodalitas-Assolombarda Milano 11 dicembre Nuovo contratto e nuove opportunità per la dirigenza delle aziende sanitarie: 6

7 Percorsi di carriera, libera professione e sistemi di valutazione. Università L. Bocconi, Milano 23 maggio 2000 I principali problemi del personale nelle aziende non profit: il punto di vista aziendale, Università L.Bocconi, Milano 15 ottobre 1999 I contratti del personale delle aziende non profit: le ripercussioni sulla gestione, Università L.Bocconi, Milano 9 ottobre 1998 The international fund raising workshop Noordwijkerhout, Holland Assistenza domiciliare integrata: esperienze a confronto, Società Italiana di farmacia Ospedaliera, Milano, 18 febbraio Convegno di studio: l Ospedale a domicilio - una sperimentazione nell area metropolitana, USSL 75/V, Milano ESPERIENZE INTERNAZIONALI 2 Docente alla European Summer School on Social Economy - The future of social enterprise: models and experiences luglio 2009 Bertinoro Membro del Assemblea di Action Aid International dal 2006 ad oggi Membro ISTR International Society For Third Sector Research dal 1998 al 2005 e anno 2008 Membro REEN Reseu Europeen Pour le Tiers Secteur Brussels dal 1996 al 2000 ITP (International Teachers Programme designed for managers educators from university with the aim to developed and enhanced participant teaching effectiveness) da gennaio a luglio 1998, London Business School, Londra. PUBBLICAZIONI: Libri Bandini F. Economia e Management delle aziende non profit e delle imprese sociali, Cedam Padova, 2009 Bandini F. Le cooperative sociali di tipo B e le politiche attive del lavoro, Maggioli Editore Rimini, 2004 Bandini F. Il personale nelle imprese sociali, Tecom Project, Editore Multimediale Ferrara, Bandini F. ( a cura di) Manuale di economia delle aziende non profit, Cedam Padova, 2003 (Del quale attribuiti direttamente all autore tre articoli). F. Bandini, G. Ambrosio La gestione del personale nelle aziende non profit Etas Libri, PUBBLICAZIONI: Saggi in libri e riviste Bandini F. La gestione e la valorizzazione del personale nelle aziende sanitarie in Economia e management per le professioni sanitarie (a cura di) A. Zangrandi McGrawwHill 2011 Bandini F. Diversamente abili oltre il collocamento obbligatorio: il caso dell ASL di Pavia in Oltre il collocamento obbligatorio: la disabilità e la malattia nel mondo del lavoro a cura di M.Cristina Bombelli, Enrico Finzi, Edizioni Guerini & Associati Per la partecipazione ai Convegni Internazionali si rimanda alla sezione precedente 7

8 Bandini F. Trasmettere il valore delle persone e comunicare il cambiamento: il bilancio sociale della Cooperativa Zerocento in Comunicare il valore dell azienda non profit, di A. Francesconi CEDAM Padova Bandini F., Baldassarre G. Le condizioni per il successo dell inserimento lavorativo in Impresa Sociale, ISSAN edizioni Trento, gennaio- marzo Bandini F., De Pietro C. La flessibilità nella Pubblica Amministrazione in Il tempo al femminile a cura di M. C. Bombelli e S. Cuomo, Ed. ETAS, Milano Bandini F., Brusoni M., Landau J. La flessibilità organizzativa spazio-temporale da parte delle imprese e delle persone: dati relativi alle aziende e alle amministrazioni pubbliche in Il tempo al femminile a cura di M. C. Bombelli e S. Cuomo, Ed. ETAS, Milano Bandini F. I ruoli e gli organi coinvolti nel processo di valutazione del personale nelle aziende sanitarie: l approccio teorico e l evidenza empirica attraverso l analisi delle aziende lombarde in L aziendalizzazione della sanità-rapporto Oasi n.3 Ed. EGEA 2002 Bandini F. Ceda C. La gestione del cambiamento organizzativo in una azienda non profit: il caso Lipu Terzo Settore n. 10 ottobre 2001, Ed Il Sole 24ore Bandini F. Urbelli G. Valutazione e progressione di carriera: le novità introdotte dal Contratto del personale del comparto nelle aziende sanitarie in L aziendalizzazione della sanità Rapporti Oasi n.1 Ed. EGEA 2000 Bandini F. "Risorsa lavoro e sistema delle competenze nello sviluppo delle aziende non profit" in Aziende non profit Le condizioni di sviluppo a cura di Antonello Zangrandi EGEA 2000 F. Bandini, A. Ferricchio La valutazione e la valorizzazione del personale nella scuola in A. Ferricchio e C. Bombelli (a cura di) Management della scuola Vol. 1 ed La nuova Italia Editrice, Firenze 1999 F. Bandini Logiche e metodi per la valutazione del dimensionamento dell organico negli Enti Locali in la determinazione e la gestione degli organici negli enti locali, Maggioli Editore F. Bandini Il volontariato: uno strumento per valorizzare il contributo delle persone alla società in Sviluppo & Organizzazione, n. 144 Luglio/Agosto 1994 PUBBLICAZIONI Articoli su riviste e casi Bandini F. Gestire e valorizzare il personale nelle aziende sanitarie Pro Terza età n. 37 (Trimestrale di management e cultura di impresa nelle residenza sanitarie) dicembre Bandini F. New economy e aziende non profit Economia & Management n. 2, 2001 ETAS LIBRI Bandini F., P. Graziano "Cooperazione allo sviluppo e vincoli organizzativi: il caso dell'associazione "Fratelli dell'uomo" in Aziende non profit Casi di gestione AA.VV. EGEA 2000 F. Bandini, A. Zangrandi, C. Filannino I nuovi ordinamenti professionali e il nuovo contratto nelle aziende sanitarie MECOSAN n. 29, 1999 Ed. Sipis Bandini F., Borgonovi E., Amatucci F., Maioli G. Le variabili critiche delle aziende non profit: la gestione finanziaria nelle aziende non profit; le persone nelle aziende non profit tratto da: Matacena A. (a cura di) Servizi e strumenti per il terzo settore, EGEA 1999 Bandini F. La nuova riforma della sanità, Economia&Management n. 5, 1993 ETAS LIBRI Bandini F. Zangrandi A. (a cura di) Le manovre di contenimento della Spesa Regione Toscana 8

9 MECOSAN N 5 GENNAIO-MARZO 1994 Bandini F. Zangrandi A. (a cura di) La regione fulcro del sistema di Sanità Pubblica MECOSAN N 4 OTTOBRE-NOVEMBRE 1993 Bandini F. Zangrandi A. (a cura di) Reclutamento del personale e riconoscimento di carriera: due problemi irrisolti MECOSAN N 3 AGOSTO-SETTEMBRE 1993 RICONOSCIMENTI Menzione del Rettore dell Università di Bologna, per la Maggiore soddisfazione complessiva degli studenti per l insegnamento di Economia della comunicazione a.a e per l insegnamento di Management Sanitario a.a , Facoltà di economia, sede di Forlì. Vincitrice del "Premio Fare" (Federazione delle Associazioni degli Economi e dei Provveditori della Sanità) anno 1992, istituito con l'obiettivo di valorizzare lavori, studi e ricerche che contribuiscano a migliorare l' assistenza sanitaria pubblica e privata - non profit attraverso un razionale impiego delle risorse disponibili. ALTRE INFORMAZIONI Membro del Nucleo di Valutazione dell Università degli studi di Parma (dal 2010) Membro dell Editorial Board della rivista Nonprofit, Maggioli Editore, Rimini dal 2004 al Membro dell Assemblea di Action Aid International dal 2006 ad oggi. Membro della commissione istituita dalla commissione Cariplo presso il CISF (Centro Internazionale Studi e Famiglia) per la valutazione dei progetti sul DOPO DI NOI, anni Comitato di redazione, responsabile di Sezione, rivista Mecosan (Management ed economia sanitaria ed. SIPIS Roma) dal 1995 al Membro del Nucleo di valutazione dei seguenti enti pubblici: Fondazione Bresciana di iniziativa sociali di Brescia dal 2000 ad oggi, Azienda Ospedaliera Moscati Avellino (dal 2000 al 2003), Azienda Sanitaria di Gorizia (anni 1998,1999,2000,2001). Forlì, Giugno