CITTÀ DI PIANO DI SORRENTO

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1 CITTÀ DI PIANO DI SORRENTO Provincia di Napoli DETERMINAZIONE N. 486 del 01/08/2014 SETTORE 1 / PERSONALE Oggetto : DIPENDENTE MATR. N. 103 OPERATORE - COLLOCAMENTO A RIPOSO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA A DECORRERE DAL 01/11/2014. PROVVEDIMENTI. IL RESPONSABILE RICHIAMATO: il D. L. 6 dicembre 2011, n. 201, convertito con modificazioni nella Legge 22 dicembre 2011, n.214 ed in particolare l art. 24 relativo a Disposizioni in materia di trattamenti pensionistici in base al quale, per i lavoratori dipendenti del settore pubblico, il diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia si consegue con un età anagrafica di 66 anni e un anzianità contributiva minima di 20 anni, più gli adeguamenti alla speranza di vita di cui all art. 12 del D.L. 31 maggio 2010, n. 78 convertito con modificazioni nella Legge 30 luglio 2010, n. 122; DATO ATTO: che per i soggetti che maturano il diritto alla pensione di vecchiaia dal 1 gennaio 2012, secondo le disposizioni introdotte dal D.L. n. 201/2011 sopra richiamato, l accesso al trattamento pensionistico decorre dal primo giorno del mese successivo a quello in cui viene raggiunta l età pensionabile e risultano soddisfatti i requisiti di anzianità contributiva richiesti; che l art. 18 comma 4 della Legge 15/07/2011, n. 111 di conversione in legge con modifiche del D.L. 06/07/2011, n. 98 recante Disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria Interventi in materia previdenziale, ha apportato modifiche ai commi 12 bis e 12 ter dell art.12, della Legge n. 122/2010, per cui è stato disposto che: a. l adeguamento automatico dell età pensionabile alla speranza di vita, già programmato dal 01/01/2015, viene anticipato al 01/01/2013; b. la decorrenza dei nuovi requisiti anagrafici per l accesso al pensionamento di vecchiaia, a decorrere dal 01/01/2013, è incrementati di 3 mesi (66 anni + 3 mesi); che il dipendente matr. n. 103 nato a Piano di Sorrento il 25/07/1948 acquisirà il diritto a pensione di vecchiaia il 25/10/2014 cioè al raggiungimento anagrafico di 66 anni e 3 mesi, con accesso alla stessa dal 01/11/2014 (ultimo giorno di lavoro 31/10/2014); ACCERTATO: che il dipendente di cui sopra è in servizio presso questo ente dal 18/04/1990, con iscrizione previdenziale CPDEL, successivamente INPDAP e ora INPS Gestione ex INPDAP, da pari data; che il suddetto dipendente ha chiesto ed ottenuto dall INPS - Gestione ex INPDAP, la valutazione ed il computo, ai fini dell anzianità contributiva, dei seguenti periodi: a. Servizio Militare di Leva (art. 20 L. 958/86 e art. 1 L. 274/91) prestato dal 18/08/1968 al 25/09/1969 per complessivi anni 1, mesi 1 e giorni 8 giusta nota INPS Gestione ex CITTÀ DI PIANO DI SORRENTO - Piazza Cota PIANO DI SORRENTO (NA) C.F.: Partita IVA : Tel. 081/ Fax 081/

2 CITTÀ DI PIANO DI SORRENTO Provincia di Napoli INPDAP del 16/09/2013 acquisita al protocollo n in data , allegata al presente atto come parte integrante, sotto il numero 1 ; b. Ricongiunzione periodi assicurativi (art. 2 L. 29/79), giusta determina INPS Gestione ex INPDAP del 21/11/2013 n. DT , di anni 8, mesi 10, giorni 28, accettata dall interessato il 27/02/2014 con opzione del pagamento dell onere dovuto nella forma rateale stabilita, tutt ora in corso di ammortamento, essendo la scadenza delle rate fissata al 30/04/2029, allegata al presente atto sotto il numero 2 ; che alla data del 31/10/2014 il dipendente in oggetto, complessivamente, vanterà un anzianità contributiva di anni 34, mesi 6 e giorni 19, con un età anagrafica di anni 66 e mesi 3 compiuti, come si evince dal seguente prospetto: anni mesi giorni Servizio Militare di Leva (art. 20 L. 958/86 e art. 1 L. 274/91) periodo dal al Ricongiunzione periodi assicurativi (art. 2 Legge 29/79) Comune di Piano di Sorrento (dal al ) Totale anzianità contributiva al 31/10/ RILEVATO: che per il dipendente in parola sussistono i presupposti di diritto per doverlo collocare a riposo per raggiunti limiti di età con decorrenza 01/11/2014, ai sensi dell art. 12, comma 12 del D.L. n.78/2010 convertito con modificazioni in Legge n. 122/2010, dell art. 18, comma 4 del D.L. n.98/2011, convertito, con modificazioni in Legge n. 111/2011, nonché dell art. 24 commi 6 e 7 del D.L. n. 201/2011, convertito con modificazioni in Legge n. 214/2011; RITENUTO: pertanto, alla luce di tutto quanto sopra, di dover collocare a riposo, per raggiunti limiti di età, il dipendente matricola n. 103, con decorrenza 01/11/2014 (ultimo giorno di lavoro 31/10/2014); VISTE: la legge 30 luglio 2010, n. 122, di conversione in legge, con modificazioni, del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, recante misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica ; la legge 15 luglio 2011, n. 111, di conversione, con modificazioni, del decreto legge 6 luglio 2011, n. 98 recante disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria ; la legge 22 dicembre 2011, n. 214, di conversione, con modificazioni, del decreto legge n. 201 del 6 dicembre 2011, recante disposizioni urgenti per la crescita, l equità e il consolidamento dei conti pubblici ; la circolare n. 35 del emanata dall INPS Direzione Centrale Pensioni con la quale vengono fornite alcune indicazioni operative sull applicazione delle nuove norme sui trattamenti pensionistici relativi alle persone iscritte all assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti e autonomi; CITTÀ DI PIANO DI SORRENTO - Piazza Cota PIANO DI SORRENTO (NA) C.F.: Partita IVA : Tel. 081/ Fax 081/

3 CITTÀ DI PIANO DI SORRENTO Provincia di Napoli DETERMINA per le motivazioni di cui in premessa, che di seguito si intendono integralmente riportate: 1. di collocare a riposo, per raggiunti limiti d età a decorrere dal 01 novembre 2014, il dipendente matricola n. 103, nato a Piano di Sorrento il 25/07/1948 Operatore, inquadrato nella Categoria A, posizione di accesso A1, attualmente posizione economica A5, ai sensi e per effetti dell art. 12, comma 12 del D.L. n.78/2010 convertito con modificazioni in Legge n. 122/2010, dell art. 18, comma 4 del D.L. n. 98/2011, convertito, con modificazioni in Legge n. 111/2011 e dell art. 24 commi 6 e 7 del D.L. n. 201/2011, convertito con modificazioni in Legge n. 214/2011; 2. di provvedere, successivamente, all attivazione delle procedure previste per la corresponsione in favore del suddetto dipendente della pensione diretta di vecchiaia e dell indennità premio di fine servizio, da parte dell INPS gestione ex INPDAP, seciondo le vigenti disposizioni legislative. Piano di Sorrento, 01/08/2014 Il Funzionario Responsabile GIULIANO GIACOMO / ArubaPEC S.p.A. documento sottoscritto digitalmente CITTÀ DI PIANO DI SORRENTO - Piazza Cota PIANO DI SORRENTO (NA) C.F.: Partita IVA : Tel. 081/ Fax 081/

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