SCOPRI SE IL TUO CV E PERFETTO

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1 SCOPRI SE IL TUO CV E PERFETTO

2 Chi siamo E IL CANALE UFFICIALE DEL CORRIERE DELLA SERA DEDICATO AL MERCATO DEL LAVORO SISTEMA INTEGRATO DI STAMPA, WEB E SERVIZI DI SELEZIONE DEL PERSONALE SIAMO OLTRE 30 PROFESSIONISTI SPECIALIZZATI IN SOLUZIONI DI RECRUITING

3 Obiettivo PROVEREMO A RISPONDERE ALLE SEGUENTI DOMANDE: Come viene selezionato un CV? Quali sono i principali «sbarramenti» che deve superare? Come rendere il nostro Cv ricercabile ed al tempo stesso unico? PROPONENDOVI DI FARE UN «ESERCIZIO»: QUELLO DI METTERVI NEI PANNI DEI SELEZIONATORI

4 Il Processo di Selezione INCONTRO IL CANDIDATO E GLI FACCIO UN COLLOQUIO/TEST: SCELGO IL PIÙ ADATTO DEFINISCO LE CARATTERISTICHE CHE LA PERSONA DEVE AVERE COMUNICO SUI VARI CANALI CHE STO CERCANDO CHIAMO AL TELEFONO I CV CHE VANNO BENE E VERIFICO ALTRI ELEMENTI E CONVOCO IL CANDIDATO ARRIVANO DA 30 A 400 CV CERCO I CV CON LE CARATTERISTICHE CHE MI INTERESSANO

5 Screening CV Pubblicazione Screening CV 350 cv Intervista telefonica 20 cv Colloquio 3-6 persone 1

6 Screening CV Pubblicazione 2 SBARRAMENTI Screening CV Intervista telefonica SCREENING AUTOMATICO DA SISTEMA LETTURA DEL CV DA PARTE DEL SELEZIONATORE Colloquio COSA SCRIVERE COME SCRIVERE

7 Innanzitutto. CANDIDATEVI ALL ANNUNCIO CHE RISPONDE ALLE VOSTRE CARATTERISTICHE

8 Screening automatico da sistema Essere «ricercabili»: significa che il cv deve possedere al suo interno TUTTE LE PAROLE SIGNIFICATIVE e RILEVANTI nel nostro mestiere. Questo sbarramento ci dice COSA SCRIVERE NEL NOSTRO CV. COSA Definizione standard del ruolo e suoi sinonimi Settori delle aziende Abilitazioni particolari, certificazioni Strumenti particolari utilizzati Lingue Domicilio (dove volete lavorare) CUSTOMIZZARE Eventuali certificazioni/strumenti/ruoli = annuncio SCREENING Tempo di delivery: max 15 giorni lavorativi

9 annuncio Trovolavoro ricerca per un azienda multinazionale in espansione specializzata nell automazione, gestione ed ottimizzazione di impianti industriali attraverso l erogazione di soluzioni e servizi completi ed integrati di automazione e controllo, prodotti di misura, di analisi e di valvole, due: TECNICI CONTROLLO IMPIANTI da inserire nella propria struttura tecnica post-vendita, nell ottica di un forte sviluppo del servizio offerto ai propri clienti. Il Tecnico Controllo Impianti avrà la responsabilità di installare sistemi di controllo, sia su tutto l impianto sia su singole apparecchiature, con l obiettivo di una continua supervisione del funzionamento. Il candidato ideale è in possesso di un diploma e/o laurea, ha maturato un esperienza pluriennale nel campo dell assistenza tecnica nel settore dell automazione industriale, in particolare nel campo dei sistemi di controllo (DCS, PLC, SCADA). Possiede una buona conoscenza della lingua inglese necessaria per interfacciarsi con società estere ed è disponibile a trasferte in Italia (occasionalmente anche all estero). Ha inoltre maturato un ottima conoscenza di Windows (XP Professional/ 7, Server 2003/ 2008, Reti, Network PC). Possiede uno spiccato problem-solving ed una forte sensibilità ed orientamento verso le esigenze dei clienti. E proattivo, orientato al risultato e portato ad una crescita tecnico professionale. Capacità commerciali e di relazione interpersonale completano il profilo. Verrà assicurato un percorso strutturato di formazione tecnica sia in Italia sia all estero. Sedi di lavoro: Trecastagni (CT) e Napoli con piena disponibilità a trasferte nel Sud Italia presso i clienti

10 Lettura del cv Essere «unici»: significa che il cv deve esprimere noi stessi e le «buone ragioni» per convocarci ad un colloquio. Questo sbarramento ci dice COME SCRIVERE IL NOSTRO CV. COME: Mettendo in evidenza elementi fondamentali quali: Aziende Ruoli Qualifica scolastica Foto: aiuta il recruiter a ricordarsi di voi 2 pagine di cv (max 3 con progetti) Lettera di presentazione/ bio Grafica e impaginazione

11 Lettera di presentazione Solo se si ha davvero qualcosa da dire.. OBIETTIVI: Comunicare al selezionatore/azienda ciò che non può essere inserito nel cv: Motivazione alla candidatura («sono un appassionato di motori e auto, partecipo a fiere di settore da anni per me sarebbe un sogno realizzato coniugare passione e professione») Le «buone ragioni» per scegliere me («sono un venditore dall approccio fortemente consulenziale, i miei clienti sono intermediari; in tal senso credo di avere caratteristiche simili alla figura che state ricercando..) Chiarimenti necessari (es. mi candido per posizione in altra città perché voglio trasferirmi lì per motivi familiari) NON è il riassunto del cv NON è mai standard NON dimenticatela nel portale!!

12 Alcuni punti «caldi»: DOMICILIO/RESIDENZA: al selezionatore/azienda interessa dove vivete per lavorare. Se la residenza non coincide con il domicilio non ha rilevanza. Potete indicarla coma luogo di nascita. Se vi candidate per città diversa dal domicilio specificate le vostre intenzioni/motivazioni. No indicare la sede dell azienda, se questa non è la sede del vs lavoro (crea confusione) SI PARTE SEMPRE DALL ESPERIENZA LAVORATIVA PRESENTE E SI TORNA INDIETRO: SE NEO LAUREATO pochi mesi di esperienza, candidato ad uno stage mettere per primo il percorso studi e dopo l esperienza lavorativa (soprattutto se non attinente al lavoro) SE NEO LAUREATO indicare sempre la data completa di laurea (giorno/mese/anno) e il titolo della tesi ASPIRAZIONI PROFESSIONALI: MEGLIO NON INDICARE NULLA COMPETENZE TECNICHE: se richieste dall annuncio, se strettamente connesse al mestiere COMPETENZE MANAGERIALI/SOFT SKILLS: solo se qualcosa di significativo e distintivo COMPETENZE LUNGUISTICHE; usate la tabella di autovalutazione Europea HOBBY: utili se significativi, anche attività di volontariato

13 Creazione grafica ALCUNI SITI A SUPPORTO: Alcuni di questi importano dati da Linkedin: Visualiza.me Re.vu Kinzaa.com Cvgram.me Forte spinta sulla personalizzazione/visibilità Rischio di perdere di vista i contenuti (COSA) a favore della grafica (COME) ATTENZIONE A NON ESAGERARE!!

14 Non finisce qui passiamo ai fatti! ORARIO : DOVE: PRESSO IL DESK «TROVOLAVORO» T18(JOBMATCHPOINT)

15 GRAZIE PER L ATTENZIONE!

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