Il successo dell impresa passa per la scuola Relatore Raffaella Menconi Azienda: Siemens

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1 Il successo dell impresa passa per la scuola Relatore Raffaella Menconi Azienda: Siemens

2 Disoccupazione in Italia Disoccupazione tra i giovani è al 43,1% (Apr. 15 Istat) L occupazione favorisce i tecnici (da Sole 24 Ore Aprile 2015)

3 Proposte dal Governo Jobs Act Alternanza scuolalavoro Sistema duale La Buona Scuola Orientamento e Formazione per vincere sfida occupazione (da Sole 24 Ore Dic.14/ Aprile 2015)

4 Scuola, futuro dell impresa Dalla Scuola passano i futuri tecnici In Italia da Nord a Sud - sono presenti molte belle realtà educative Il ruolo dei docenti è fondamentale (da Sole 24 Ore Mag./ Giugno2015)

5 L impresa avvicina la scuola Il rapporto tra alcuni istituti tecnici e aziende è ormai consolidato (da Sole 24 Ore Ott 14/ Giugno2015)

6 Siemens, collante tra Scuola e Impresa Siemens investe nella formazione e informazione continua a studenti e docenti FORMAZIONE TECNOLOGIA PARTNERSHIP e COLLABORAZIONI INIZIATIVE DI ORIENTAMENTO PROFESSIONALE EVENTI Documentazione Didattica Corsi / Workshop Trainer Package Banchi didattici Partnership Attività specifiche per diplomati e laureati Eventi Offerta formativa e informativa completa

7 Documentazione/Corsi da scaricare Documentazione didattica orientata alla pratica e completa di progetti/esercizi Oltre 100 documenti scaricabili e adattabili per i corsi Utilizzabili nella formazione professionale e nei corsi nel campo dell'automazione industriale Per principianti e professionisti Con struttura modulare e predisposti per la didattica Conformi ai programmi didattici Download gratuito di documenti e Trial sw Oltre download al mese

8 Formazione per Docenti Docenti con preparazione orientata alla pratica Insegnanti/formatori: allineati ai programmi e alla tecnologia Corsi per i docenti tenuti direttamente presso le scuole con esercitazioni pratiche Corsi per docenti tenuti presso il Centro Tecnologico Siemens di Piacenza (Macchine Utensili) Corsi per docenti tenuti via Livemeeting da nostri docenti su argomenti specifici

9 Formazione per studenti Studenti con una formazione solida Workshop c/o Centro Tecnologico Siemens 1 Officina con sala plenaria (ca 700m2) equipaggiata con 7 Sinumerik 840D, 7 Sinumerik 828D, 7 Sinamics Racks, 15 Pc con Sinutrain Workshop per Scuole e Università / Corso Macchine utensili per Politecnico Milano Workshop sulla Meccatronica/consumo energetico Demo Center per Future of Manufacturing Workshop dedicati c/o Istituti e Università

10 Tecnologia a disposizione Trainer Package speciali SCE (Siemens Automation Cooperates with Education Oltre 80 Trainer Package per una formazione orientata alla pratica / Componenti hardware e software innovativi completi di accessori e con costi ridotti Automation System SIMATIC Human Machine Interface SIMATIC HMI Industrial Communication SIMATIC NET Process Control System SIMATIC PCS 7 Micro Automation RFID-System SIMATIC Ident / Safety Integrated for Factory Automation Drives / Motion Control / Machine Tools SINUMERIK (SinuTrain)

11 Partner per la didattica Offerta completa di modelli professionali dei nostri partner per la didattica I nostri partner offrono una vasta gamma di sistemi e soluzioni con componenti altamente moderni per uso nei corsi o nei laboratori di formazione. Modelli progettati spesso sulla base dei Trainer Package Siemens Risparmio di tempo e costi di auto-costruzione dei singoli componenti. Supporto semplice ed efficace nella realizzazione della attività didattica

12 Partner per la didattica Accordi di collaborazione con Istituti professionali Network delle scuole professionali: Partners per la promozione Sinumerik Accordo di Partnership con alcune Scuole professionali per la promozione Sinumerik Aule didattiche informatiche con Sinutrain Officina con macchine utensili con CNC Sinumerik Formazione permanente per i docenti su Sinumerik e tematiche Machine Tools Scuole autorizzate a fare corsi Siemens su Sinumerik agli studenti

13 Partnership con il Politecnico Milano Decennale Partnership con il Career Service del Politecnico Milano Attività gestite dalla funzione Talent Acquisition (HR) di Siemens Italia : Attività di Placement / Recruiting Attività di Orientamento Professionale Corso Accademico Macchine Utensili rivolto al 3 anno Ing. Meccanica (4 Edizione), svolto presso il TAC (Centro Tecnologico di Siemens) e con evento conclusivo di premiazione con consegna diplomi e Sessione di Orientamento Professionale - Oltre 100 ingegneri formati

14 Iniziative di orientamento professionale Gestite dalla funzione Talent Acquisition (HR) di Siemens Italia Opportunità di incontri / stage /alternanza scuola-lavoro per studenti e laureati Orientamento nelle Scuole Superiori Interventi di orientamento, testimonianze di colleghi, simulazioni di colloqui, preparazione di cv, presentazioni aziendali, attività di gruppo e collaborazioni per progetti specifici. Stage formativi e professionalizzanti Oltre 100 tirocini per studenti e neolaureati Tirocini curricolari - alternanza scuola-lavoro o summer stage Tirocini non curricolari - periodi di formazione per diplomati o neolaureati

15 Iniziative di orientamento professionale Gestite dalla funzione Talent Acquisition (HR) di Siemens Italia Opportunità di incontri / stage /alternanza scuola-lavoro per studenti e laureati Career Events Organizzazione in sede o Partecipazione a Job Fair e Career Day delle principali università e scuole italiane per incontrare studenti e neolaureati Thank you Siemens! In collaborazione con il Politecnico di Milano, corsi di lingua inglese per studenti italiani e corsi di lingua italiana per studenti stranieri

16 Iniziative di orientamento professionale Gestite dalla funzione Talent Acquisition (HR) di Siemens Italia Opportunità di incontri / stage /alternanza scuola-lavoro per studenti e laureati Global Enterprise Project (GEP) Iniziativa di carattere europeo rivolto alle scuole superiori di tutta Italia per sperimentare creazione di impresa Technical Education for Europeans Programma internazionale di apprenticeship in Elettrica- Elettronica e Meccatronica rivolto a due giovani diplomati o laureati Esperienza in Germania durata di 3 anni e mezzo Inserimento in una delle sedi italiane di Siemens

17 Eventi / Iniziative Eventi rivolti alla valorizzazione dello studente Olimpiadi dell Automazione (6 Edizione) Evento nazionale rivolto agli studenti frequentanti i corsi di istruzione secondaria superiore con specializzazione in elettrotecnica, elettronica, informatica e meccanica e inserito dal Ministero della Pubblica Istruzione tra le iniziative di valorizzazione delle Eccellenze nella sezione Io merito Valorizzazione delle eccellenze Campionato italiano tornitori in collaborazione con Randstad & UCIMU Evento nazionale rivolto sia lavoratori con esperienza, che a profili più junior che hanno terminato un percorso di formazione nella programmazione di macchine a controllo numerico. Occasione per mettere in contatto professionisti e aziende alla ricerca di personale qualificato

18 Siemens all altezza della propria responsabilità sociale Preparare le future generazioni a vivere nel contesto lavorativo è parte rilevante della responsabilità sociale di Siemens che intende contribuire allo sviluppo di un futuro sostenibile per i giovani che rappresentano il nostro domani. Per questa ragione riteniamo cruciale una stretta collaborazione tra il mondo scolastico e quello del lavoro. Accrescere nei giovani una mentalità aperta e curiosa, un approccio imprenditoriale - in cui ciò che conta è farsi domande, cercare risposte e tentare soluzioni - può favorire il giusto metodo per affrontare le sfide di oggi e di domani Liliana Gorla, Direttore Risorse Umane di Siemens Italia

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