14.00 Benvenuto e riunione della Presidenza nell Ilustre Ordine degli Avvocati Signoria di Vizcaya.

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1 CONGRESSO GENERALE della Federazione degli Avvocati d Europa

2 PROGRAMMA GENERALE Giovedi, 14 maggio de Benvenuto e riunione della Presidenza nell Ilustre Ordine degli Avvocati Signoria di Vizcaya. Sala del Consiglio dell Ordine degli Avvocati (Rampas de Uribitarte, 3 2ª pl. Bilbao) Riunione dei Presidenti delle Commissioni con la Presidenza Riunioni delle Commissioni Cokctail di benvenuto (con accompagnatori). MUSEO DELLE BELLE ARTI DI BILBAO (Plaza del Museo, 2 Bilbao)

3 PROGRAMMA GENERALE Venerdi, 15 maggio Accreditazioni e ricevimento dei congressisti. Salone degli Atti dell Ordine degli Avvocati (Rampas de Uribitarte, 3. Bilbao) Presentazione delle autorità Discorso del Decano dell Ilustre Ordine degli Avvocati di Vizcaya Descrizione della giornata e distribuzione dei congressisti LABORATORI o CONFERENZE DI LAVORO SIMULTANEE Pranzo di lavoro. Ristorante Zuria di Bilbao.

4 Le conferenze o i laboratori partecipativi vogliono essere delle attività di apprendimento reali, nelle quali il contenuto sia il più pratico possibile e il formato agile, diverso da una conferenza convenzionale. Al momento non vengono anticipati i nomi dei relatori, dato che si vogliono prendere le distanze dalle relazioni tradizionali fomentando la partecipazione dei membri della FBE e dei partecipanti del Congresso. In questo programma e nei suoi allegati vengono stabiliti i fondamenti e lo spirito delle sessioni affinché ognuno conosca e abbia le informazioni sufficienti a iscriversi previamente in quella che gli interessi di più, dato che si terranno simultaneamente. Verrà inviato un avviso a tutti gli ordini membri affinché chi desideri partecipare ai laboratori mediante una relazione possa farlo, comunicandolo a breve termine e spiegando l'oggetto del proprio intervento, che non potrà superare i 15 minuti per fomentare il dibattito.

5 1 SESSIONE SUL DIRITTO COLLABORATIVO Questa sessione avrà luogo nel Salone principale dell'ordine degli Avvocati e disporrà di interpretazione simultanea in tutte le lingue ufficiali della FBE. Il Diritto Collaborativo è un ADR di origine anglosassone giunto in Spagna, in cui gli avvocati delle parti sono la figura chiave di questo processo extragiudiziale. Per molti esperti è un altro passo verso la mediazione, dato che forse i legali si sentono più a proprio agio in questo ruolo che in quello di mediatori. Pertanto, viene offerta una visione multidisciplinare del conflitto con la presenza di altri professionisti, sempre che le parti e i rispettivi avvocati siano d'accordo sulla presenza di questi. I.- Il Diritto Collaborativo: pilastri fondamentali. - Il contratto di partecipazione e l impegno di non portare la controversia nei tribunali. - La rinforzata confidencialità consente una maggiore trasparenza. - La rinuncia degli avvocati in caso di insuccesso. - Il neutrali (economista, ingegnere, notaio, psichiatra infantile, mediatore...). II.- Strumenti e tecniche del diritto collaborativo. - Riformulazione. - Ascolto attivo. - Negoziazione ragionata. III.- Le tappe del processo collaborativo. - Incontro iniziale con il cliente. - Contatto con il collega. - Incontri di preparazione delle riunioni a 4 parti con il proprio cliente. - Conclusione dell'accordo e omologazione giudiziale.

6 2 SESSIONE SUI DIRITTI UMANI NELL IMPRESA E NEGLI AFFARI LE PMI EUROPEE E I DIRITTI UMANI. LE SFIDE QUOTIDIANE Nella sessione verrà affrontata in modo pratico l'incidenza della gestione aziendale delle imprese europee, specialmente le PMI, sui diritti umani. Si tratta di effettuare un'analisi cercando di stabilire delle conclusioni che possano servire da Protocollo di Implementazione della Guida dei Diritti Umani per Piccole e Medie Imprese della Commissione Europea. Si tratta, quindi, di analizzare la realtà quotidiana del nostro operato di avvocati/esse (dei lavoratori, degli imprenditori, dei consumatori...) e del nostro ruolo di ordini professionali in un ambito che non riceve la necessaria attenzione. Non vogliamo concentrarci sulla condotta (più o meno fortunata) delle grandi imprese multinazionali che stanno operando in paesi in via di sviluppo. L'obiettivo di questa Sessione di Lavoro è quello di far conoscere, dibattere e cercare il consenso per concordare le basi operative che l'avvocatura ha bisogno di utilizzare nella propria consulenza e difesa nel mondo aziendale, in funzione dei Principi Guida delle Nazioni Unite sulle Imprese e i Diritti Umani, approvati a giugno 2011 dal Consiglio dei Diritti Umani dell'onu. Allo stesso modo, si intendono analizzare in modo comune le vie e gli strumenti mediante cui le istituzioni professionali devono contribuire a raggiungere l'obiettivo di instaurare i diritti umani come principi plasmanti dei rapporti delle imprese con terzi, siano essi commerciali, lavorativi o sociali. Conoscere e scambiare buone prassi, fomentare reti europee di PMI che stabiliscono Progetti Operativi nei Diritti Umani, stabilire spazi di dialogo e riuscire a migliorare l'incidenza dell'operato aziendale nello standard di qualità dei diritti della cittadinanza europea è, indubbiamente, una sfida che l'avvocatura professionale e istituzionale devono affrontare in modo urgente, al fine di modificare il paradigma che vede i Diritti Umani soltanto come una questione concernente le violazioni gravi e massive che stanno avvenendo al di fuori di quell'isola confortevole che a volte consideriamo l'europa. QUESTA SESSIONE SI TERRÀ IN INGLESE

7 3 SESSIONE SU ANTICORRUZIONE E TRANSPARENZA La sessione ha intenzione di analizzare soprattutto l'importanza pratica che stanno supponendo le politiche di trasparenza non solo negli enti governativi o nell'amministrazione in generale. La trasparenza ha superato questa barriera ed è pretesa in ogni ambito. Nei nostri Ordini di Avvocati e Consigli Nazionali dell'avvocatura. Nelle firme importanti Nella nostra attività quotidiana di professionisti. Si tratta di affrontare l'argomento dal punto di vista dell'apprendimento, sottolineando i benefici che possiamo ricevere come membri di istituzioni collegiali o di studi professionali se applichiamo delle politiche di trasparenza adeguate. Per raggiungere questo obiettivo è importante: Trasmettere una cultura della trasparenza e diffondere le possibilità rappresentate dal diritto di accesso alle informazioni pubbliche. Sensibilizzare i responsabili pubblici per l'esercizio di questo diritto. Fornire le informazioni alle unità amministrative più impegnate nella sua implementazione. Promuovere l'interesse e il dibattito pubblico sulla materia. Offrire gli strumenti necessari ad applicare le politiche di trasparenza nei diversi ambiti. QUESTA SESSIONE SI TERRÀ IN INGLESE

8 PROGRAMMA GENERALE Venerdi, 15 maggio Inizio delle sessioni di lavoro: SESSIONE DI COACHING RIVOLTA AL SUCCESSO DEGLI STUDI AL DI LÀ DELLA CONOSCENZA Spiegazione e discussione previa sui nuovi Statuti della FBE Fine delle sessioni di lavoro Visita al Museo Guggenheim Accoglienza e Rinfresco. Sociedad Bilbaina (Nafarroa, 1) Cena di Gala.

9 PROGRAMMA GENERALE Sabato, 16 maggio 2015 Salone degli Atti dell Ordine degli Avvocati (Rampas de Uribitarte, 3. Bilbao) Assemblea Generale Rapporto del Tesorriere Rapporto dei Presidenti delle Commissioni Dibattito e votazione dei nuovi Statuti della FBE Elezioni Rapporto del Segretario Discorsi finali e benvenuto della Presidenza Pranzo di commiato.

10 Programa degli Accompagnatori Giovedi 14 maggio :00 Cokctail di benvenuto MUSEO DELLE BELLE ARTI DI BILBAO (Plaza del Museo, 2 Bilbao) Venerdi 15 maggio :15 Accoglienza e visita all Ordine degli Avocati di Vizcaya. Rampas de Uribitarte, 3 Bilbao 09:45 Raduno degli autobus per l escursione: Casa del Consiglio di Gernika. Visita alla Torre Madariaga. Urdaibai riserva della biosfera. Pranzo al Ristorante Eneperi di Bakio. 17:45 Ritorno a Bilbao, (arrivo la Museo Guggenheim). 18:00 19:00 Visita al Museo Guggenheim. 20:30 Accoglienza e Rinfresco. Sociedad Bilbaina (Nafarroa, 1) 21:30 Cena di Gala. Sabato 16 maggio 2015 Mattinata libera per visitare Bilbao.

11 CONSIGLIO DELL ORDINE DEGLI AVVOCATI DI VIZCAYA Rampas de Uribitarte, Bilbao - Vizcaya