MARIA LISA GARZITTO PAVIA DI UDINE (UD)

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1 C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo MARIA LISA GARZITTO PAVIA DI UDINE (UD) lisa@ol3web.it Nazionalità Italiana Data di nascita 03/12/1969 ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date Nome e tipo di istituto di istruzione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita A.A. 2005/ CICLO XIX Lumsa - ROMA Tesi di dottorato: Aspetti psicologici della successione generazionale nella piccola e media impresa: il nord est italiano. DOTTORE DI RICERCA IN PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE RISORSE UMANE Date A.A. 1993/1994 Nome e tipo di istituto di istruzione Università degli Studi di Trieste Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Tesi di laurea in Psicologia del Lavoro: L evoluzione della piccola e media impresa e gli stili di leadership Qualifica conseguita LAUREA IN SCIENZE POLITICHE ALTRI TITOLI CONSEGUITI Date dal 2001 Nome e tipo di istituto di istruzione Università degli Studi di Trieste Principali materie / abilità Psicologia del lavoro e delle organizzazioni SDD MPSI/06 professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita CULTORE DELLE MATERIA IN PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI Date 1989 Nome e tipo di istituto di istruzione Istituto Magistrale Arcivescovile Pasquale Margaret di Udine Principali materie / abilità Scuola superiore finalizzata alla formazione dei docenti per la scuola elementare. L anno professionali oggetto dello studio integrativo frequentato presso l istituto Caterina Percoto di Udine era finalizzato a consentire l iscrizione a tutte le facoltà. Qualifica conseguita DIPLOMA DI MATURITA MAGISTRALE (CON INTEGRAZIONE) Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 ESPERIENZA LAVORATIVA E DI RICERCA Date dal 2004 Nome e indirizzo del datore di lavoro ATTIVITA LIBERO PROFESSIONALE Tipo di azienda o settore ATTIVITA DI RICERCA E SVILUPPO NELL AMBITO DELLA PSICOLOGIA Impegnata prevalentemente in attività di sviluppo e implementazione di nuovi sistemi di gestione e organizzazione nel campo delle risorse umane sia per aziende private che pubbliche. Alcune attività svolte: affiancamento alle attività di HRM (selezione, valutazione, piani di carriera) per un azienda settore hitech appartenente a un gruppo multinazionale (Trieste) implementazione di un sistema di pianificazione delle carriere e di premi ed incentivi per un azienda di medie dimensioni settore metalmeccanico (Vicenza) indagine di clima organizzativo per un azienda appartenente a un gruppo multinazionale spagnolo nel settore hitech (Vicenza) attività di affiancamento alla direzione nel passaggio generazionale per una piccola impresa del settore navalmaeccanico (Monfalcone) consulente e formatore di Iniziative Unindustria Treviso per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato progetto triennale di indagine di clima organizzativo per il personale di primaria azienda a capitale pubblico nel settore della ricerca e dell innovazione (Trieste) indagine di benessere organizzativo e attività formative correlate per l ente Provincia di Trieste. Assistenza all indagine di clima organizzativo per il personale tecnico-amministrativo dell Università di Bologna. Date Ottobre ottobre 2003 Nome e indirizzo del datore di lavoro UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE - FACOLTÀ DI SCIENZE POLITICHE Tipo di impiego TITOLARE DI ASSEGNO DI RICERCA EX ART. 51/449: Progetto riguardante le problematiche psicologiche e sociali della trasmissione generazionale della cultura organizzativa nella piccola e media impresa Date A.A. 2001/ / / / / / /2009 Nome e indirizzo del datore di lavoro UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE - FACOLTÀ DI ECONOMIA Tipo di impiego PROFESSORE A CONTRATTO DI PSICOLOGIA DEL TURISMO Date A.A. 2004/ / / / /2010 Nome e indirizzo del datore di lavoro UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE - FACOLTÀ DI ECONOMIA Tipo di impiego PROFESSORE A CONTRATTO DI PSICOLOGIA DEL COMUNICAZIONE Date A.A. 2004/ / /2007 Nome e indirizzo del datore di lavoro UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE - FACOLTÀ DI ECONOMIA Tipo di impiego PROFESSORE A CONTRATTO DI PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI Date A.A. 2008/2009 Nome e indirizzo del datore di lavoro UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE - FACOLTÀ DI PSICOLOGIA Tipo di impiego PROFESSORE A CONTRATTO DI PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Date A.A. 2008/2009 Nome e indirizzo del datore di lavoro UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE - FACOLTÀ DI MEDICINA E CHIRURGIA Tipo di impiego PROFESSORE A CONTRATTO DI PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - Scuola di specializzazione per medici del lavoro. Date A.A. 2010/2011 Nome e indirizzo del datore di lavoro UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE - FACOLTÀ DI SCIENZE DELLA FORMAZIONE Tipo di impiego PROFESSORE A CONTRATTO DI PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - Corso di laurea in Servizi Sociali (Pordenone) Date DAL A.A. 2002/ ALL A.A. 2010/2011 Nome e indirizzo del datore di lavoro CONSORZIO NETTUNO - FACOLTÀ DI PSICOLOGIA Tipo di impiego TUTOR PER ASSISTENZA AGLI STUDENTI PER I CORSI DI PSICOLOGIA DEL TURISMO, PSICOLOGIA DEL LAVORO, SVILUPPO ORGANIZZATIVO, PSICOLOGIA DELLA FORMAZIONE E DELL ORIENTAMENTO PROFESSIONALE Date novembre 2005 Nome e indirizzo del datore di lavoro CUOA IMPRESA (ALTAVILLA VICENTINA) Tipo di impiego TITOLARE DI INCARICO PER DOCENZA NEL PROGETTO FONDIMPRESA PROGETTO PER LA VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO ATTRAVERSO LO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE, DELLE PROFESSIONALITÀ E DELLE POTENZIALITÀ DELLE IMPRESE Date 2006 Nome e indirizzo del datore di lavoro CENTRO PRODUTTIVITÀ VENETO Tipo di impiego TITOLARE DI INCARICO PER ATTIVITÀ FINALIZZATA ALLA REALIZZAZIONE DI UN SISTEMA DI GESTIONE RISORSE UMANE Date A.A. 2001/ / / /2005 Nome e indirizzo del datore di lavoro UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE - POLO DIDATTICO E CULTURALE DELL UNIVERSITÀ DI TRIESTE A GORIZIA Tipo di impiego TUTOR E DOCENTE DEL CORSO DI PERFEZIONAMENTO E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE IN SCIENZE DELL INVESTIGAZIONE E DEL CORSO DI PERFEZIONAMENTO E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE IN COMUNICAZIONE, LEADERSHIP E NEGOZIATO Date 2004 Nome e indirizzo del datore di lavoro AGENZIA DELLE ENTRATE - DIREZIONE REGIONALE FVG Tipo di azienda o settore Ente pubblico Tipo di impiego SEMINARIO FORMATIVO SULLA COMUNICAZIONE ORGANIZZATIVA PER I DIRIGENTI DELL AGENZIA DELLE ENTRATE Date A.A. 2004/2005 Nome e indirizzo del datore di lavoro UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE - POLO DIDATTICO E CULTURALE DELL UNIVERSITÀ DI TRIESTE A GORIZIA Tipo di impiego TUTOR E DOCENTE DEL CORSO DI PERFEZIONAMENTO E AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE IN MANAGEMENT PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 Date A.A. 2001/ / / /2005 Nome e indirizzo del datore di lavoro IAL Tipo di impiego DOCENTE DEL MODULO DI PSICOLOGIA DEL TURISMO PER IL CORSO TECNICO DELLA GESTIONE INTEGRATA DEI SERVIZI TURISTICI Date A.A. 2003/ 2004 Nome e indirizzo del datore di lavoro ENAIP Tipo di impiego DOCENTE DI PSICOLOGIA DEL TURISMO PER IL CORSO DI FORMAZIONE PER ACCOMPAGNATORI TURISTICI Date AA. 2003/2004 Nome e indirizzo del datore di lavoro IULM (SEDE DI FELTRE) - CORSO DI LAUREA IN PUBBLICHE RELAZIONI Tipo di impiego ATTIVITÀ DIDATTICA INTEGRATIVA AL CORSO DI PSICOLOGIA DEI CONSUMI Date AA. 2004/2005 Nome e indirizzo del datore di lavoro IULM (SEDE DI FELTRE) - CORSO DI LAUREA IN PUBBLICHE RELAZIONI Tipo di impiego ATTIVITÀ DIDATTICA INTEGRATIVA. TITOLO DEI CORSI: CONSUMI E PROCESSI DECISIONALI. QUALITÀ DELLE ORGANIZZAZIONI DI PRODOTTO E DI SERVIZIO. Date 2006 Nome e indirizzo del datore di lavoro UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI UDINE Tipo di impiego PROGETTO ALFORM. DOCENTE DEL MODULO L ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO: LA CULTURA ORGANIZZATIVA Date Nome e indirizzo del datore di lavoro FONDAZIONE CASSA DI RISPARMIO DI GORIZIA Tipo di azienda o settore Fondazione bancaria Tipo di impiego PROGETTO AMALTEA: COORDINATORE DELLA RILEVAZIONE DELLA PERCEZIONE DELLA FONDAZIONE CASSA DI RISPARMIO DI GORIZIA NELLA PROVINCIA DI GORIZIA Date Nome e indirizzo del datore di lavoro ENFAP Tipo di impiego PROGETTO NAVALINNOVATION. TUTOR SCIENTIFICO PER L AREA GESTIONE RISORSE UMANE Date 2008 Nome e indirizzo del datore di lavoro IRSIP - SDZPI Tipo di impiego DOCENTE AL CORSO DI FORMAZIONE TECNICHE DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE Date dicembre 2008 Nome e indirizzo del datore di lavoro Co.Re.Com FVG Tipo di azienda o settore Comitato funzionale dell'autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni per le funzioni di vigilanza e controllo in tema di comunicazione regionale Tipo di impiego COMPONENTE DEL COMITATO Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 Date giugno 2009 Nome e indirizzo del datore di lavoro Consorzio per l Area di Ricerca Science Park - Trieste Tipo di azienda o settore Parco scientifico e tecnologico multisettoriale Tipo di impiego COMPONENTE DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI Date 2010 Nome e indirizzo del datore di lavoro Consorzio per l Area di Ricerca Science Park - Trieste Tipo di azienda o settore Parco scientifico e tecnologico multisettoriale Tipo di impiego COMPONENTE OIV ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE Date 2011 Nome e indirizzo del datore di lavoro Azienda per i Servizi Sanitari n. 2 Isontina Tipo di azienda o settore Azienda Sanitaria Tipo di impiego COMPONENTE OIV ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE ELENCO DELLE PUBBLICAZIONI Garzitto M. L., La successione generazionale delle piccole e medie imprese. Aspetti psicologici e sociali., Edizioni Goliardiche, Trieste, Gabassi P.G., Garzitto M. L., Aspetti psicologici della successione generazionale nelle piccole e medie imprese in AA.VV. La Successione Generazionale nelle Piccole e Medie Imprese, Ed. Il Sole 24 ore, Gabassi P. G., Rozbowsky P., Garzitto M. L., Genna G., La qualità del servizio turistico nella Sicilia occidentale: un indagine pilota, Atti del convegno di Psicologia del Turismo, Cagliari. Gabassi P.G, Semeraro A., Rozbowsky P., Gregori D., Garzitto M.L., Un indagine sul clima organizzativo e sulle patologie di ruolo degli industriali della Provincia di Trieste in Psicologia e Lavoro, Garzitto M. L., Cultura e clima organizzativi, in P.G. Gabassi, Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Franco Angeli, Milano, Garzitto M. L., Gabassi P. G., La comunicazione nelle organizzazioni, in P.G. Gabassi, Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Franco Angeli, Milano, Garzitto M. L., Nuove forme di lavoro, in P.G. Gabassi, Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Franco Angeli, Milano, Gabassi P.G., Garzitto M. L., Rozbowsky P., Il mobbing, in P.G. Gabassi, Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Franco Angeli, Milano, Garzitto M. L., Gabassi P. G., Il conflitto generazionale nella piccola e media impresa, Paper per il Convegno di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Roma Garzitto M. L., Total Quality Management nel settore bancario, Atti del Convegno Aipeq Gorizia 2004, Borla editore, Gabassi P. G., Garzitto M. L., Perin G., Psicologia e Qualità, Raffaello Cortina Editore, Milano, Garzitto M. L., Tortorici C., Perin G., Gabassi P.G. Il burnout degli amministratori di stabili, Poster presentato al Convegno di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Torino Tortorici C., Garzitto M. L., Perin G., Gabassi P.G. La percezione del rischio e della sicurezza lavorativa degli immigrati, Poster presentato al Convegno di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Torino Perin G., Tortorici C., Garzitto M. L., Gabassi P.G. Il burnout degli operatori di polizia, Poster presentato al Convegno di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Torino Garzitto M.L., La percezione del potere nella successione generazionale d impresa, in Risorsa Uomo, 1, Pagina 5 - Curriculum vitae di

6 Garzitto M.L., La cultura organizzativa, in P.G. Gabassi, Psicologia del lavoro nelle organizzazioni. Garzitto M.L., Il clima organizzativo, in P.G. Gabassi, Psicologia del lavoro nelle organizzazioni. Nuova edizione ampliata e aggiornata, Franco Angeli, Garzitto M.L., La comunicazione nelle organizzazioni, in P.G. Gabassi, Psicologia del lavoro nelle organizzazioni. Grego S., Garzitto M.L., Le competenze, in P.G. Gabassi, Psicologia del lavoro nelle organizzazioni. Gabassi P. G., Garzitto M.L., Il mobbing, in P.G. Gabassi, Psicologia del lavoro nelle organizzazioni. Gabassi P. G., Garzitto M.L., La qualità totale, in P.G. Gabassi, Psicologia del lavoro nelle organizzazioni. Rutelli P., Agus M., Caboni R., Garzitto M.L., Prospettive sperimentali ed applicative per la conoscenza dell'evoluzione del lavoro. Aspetti psicologici, professionali ed organizzativi del lavoro che cambia: competenze di ruolo e stili di vita in Rutelli P., Agus M. Carboni R. Lavoro e identità psicosociali. Sicurezza, flessibilità e precarietà, Franco Angeli, Gabassi PG., Garzitto M.L., Helping professions e qualità, in Licciardello O. Costantino A. Quale formazione continua? Climi relazionali e qualità della professionalità nelle organizzazioni di servizio, Bonnano Editore, Acireale, Gabassi P.G., Batic N., Garzitto M.L., Progetto Amaltea. Indagine sulla percezione della Fondazione Carigo, Franco Angeli, Milano, Gabassi P.G., Curzio P., Garzitto M.L., Verso il merito. Metodi di valutazione nelle pubbliche amministrazioni, Franco Angeli, Milano, Gabassi P.G., Garzitto M.L., La qualità totale in Argentero P.G., Cortese C., Piccardo C., (a cura di), Psicologia delle organizzazioni, Raffaello Cortina, Milano, M.L. Garzitto, P.G. Gabassi, Qualità e sanità, in Gregori D., Di Lenarda A., Silvestri L. Gabassi P.G. (a cura di), Capire ed organizzare la qualità in ospedale: un indagine in tre strutture del Friuli Venezia Giulia, Franco Angeli, Milano, Consenso trattamento dati personali Dichiaro di aver ricevuto completa informativa ai sensi dell art 13 del decreto legislativo 196/2003 e art. 7 della legge medesima ed esprimo il consenso al trattamento dei dati personali anche sensibili contenuti nel presente curriculum vitae, fino a quando ritenuto utile dall ente stesso e comunque non oltre la mia eventuale richiesta di cancellazione dalla banca dati. Pavia di Udine, 26 maggio 2011 Maria Lisa Garzitto Pagina 6 - Curriculum vitae di