COMUNE DI ALTAVILLA VICENTINA

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1 COMUNE DI ALTAVILLA VICENTINA PROVINCIA DI VICENZA COPIA Proposta n Impegno n. VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Nr. 117 del 10/10/2012 Oggetto: APPROVAZIONE PROTOCOLLO D'INTESA PER L'ADOZIONE DI INIZIATIVE PER AFFRONTARE I PROBLEMI DELLA DISOCCUPAZIONE E CONVENZIONE PER UNO SPORTELLO DI ORIENTAMENTO E CONSULENZA IN MATERIA DI LAVORO. L anno duemiladodici, il giorno dieci del mese di ottobre, nella solita aula delle adunanze, dietro invito del Sindaco si è convocata la Giunta Comunale nelle persone dei Signori: CATAGINI CLAUDIO SINDACO Presente DALLA POZZA CARLO ASSESSORE Presente RIGOTTO ELIO ASSESSORE Presente GALUPPO ELVIO ASSESSORE Assente GRIGNOLO FABIO ASSESSORE Presente FEDERICI GIUSEPPE ASSESSORE Presente UGONE LUIGI ASSESSORE Presente Presenti n. 6 Assenti n. 1 Assiste all adunanza il DR. FOTI PAOLO nella sua qualità di Segretario Comunale, che provvede alla redazione del presente verbale. Essendo legale il numero degli intervenuti, il Sig. CATAGINI CLAUDIO assume la Presidenza, dichiara aperta la seduta per la trattazione dell oggetto sopraindicato, il cui testo è riportato in allegato.

2 10/10/2012 LA GIUNTA COMUNALE PROP. N Premesso che il Comune di Altavilla Vicentina è partner operativo del progetto Patto sociale per il lavoro vicentino come da deliberazione di Giunta Comunale n. 12 del ; Ricordata la deliberazione di Giunta Comunale n. 101 del con cui si è approvato il Protocollo d intesa con il Comune di Vicenza e i rappresentanti dei Comuni contermini per la realizzazione di un progetto di collaborazione finalizzato ad affrontare i problemi della disoccupazione ed a promuovere nuove imprese, prevedendo le seguenti azioni concrete: 1) l estensione del servizio offerto dallo Sportello Consulenti del Lavoro, istituito presso il settore Politiche dello sviluppo del Comune di Vicenza, anche ai residenti dei Comuni contermini sottoscrittori del Protocollo; 2) la promozione di Corsi di formazione per disoccupati e/o inoccupati; 3) la promozione di Corsi di formazione per neoimprenditori; 4) la condivisione di modalità volte alla de burocratizzazione in modo da diminuire e semplificare i tempi di risposta alle imprese che vogliono avviare nuove attività; Esaminato il protocollo d intesa proposto dal Comune di Vicenza e trasmesso con nota pervenuta in data Protocollo d intesa per la realizzazione di progetti di collaborazione finalizzati all adozione di iniziative per affrontare i problemi della disoccupazione da sottoscrivere tra i Comuni contermini e alcuni studi professionali resosi disponibili al fine di realizzare le seguenti iniziative, anche attraverso la costituzione di un coordinamento tra gli enti: a) informazione, formazione, consulenza e riqualificazione mirate al sostegno di chi ha perso il posto di lavoro o di chi lo cerca per la prima volta; b) avvio di progetti di informazione, formazione, consulenza per la mobilità internazionale; c) promuovere la nascita e lo sviluppo di nuove imprese, corsi per neoimprenditori, sviluppo di business-plan, ricerca di finanziamenti presso istituzioni europee o privati; d) incontri con le istituzioni e le aziende al fine di favorire l incontro tra domande e offerte di lavoro; Esaminata la convenzione proposta dal Comune di Vicenza e trasmessa con nota pervenuta in data Convenzione per la realizzazione di un progetto di collaborazione finalizzato ad uno sportello di orientamento e consulenza in materia di lavoro presso il Comune di Vicenza da sottoscriversi tra i Comuni coinvolti dal progetto Patto sociale per il lavoro vicentino, l Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Vicenza e la Fondazione Consulenti per il Lavoro di Roma, per l attivazione di uno sportello denominato Punto Consulenza del Lavoro ; Ritenuti il protocollo d intesa e la convenzione di cui sopra idonei strumenti operativi per dare concretezza alle azioni previste dal Protocollo d Intesa approvato con la citata Deliberazione di Giunta Comunale n. 101 del ; Visti i pareri favorevoli di regolarità tecnica e contabile, ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs. n. 267/2000; Con voti favorevoli unanimi, il cui esito è stato regolarmente riconosciuto e proclamato ai sensi di legge,

3 D E L I B E R A 1. di approvare, per le motivazioni di cui in premessa, gli allegati di seguito elencati pervenuti dal Comune di Vicenza in data : Protocollo d intesa per la realizzazione di progetti di collaborazione finalizzati all adozione di iniziative per affrontare i problemi della disoccupazione; Convenzione per la realizzazione di un progetto di collaborazione finalizzato ad uno sportello di orientamento e consulenza in materia di lavoro presso il Comune di Vicenza; 2. di dare atto che il presente provvedimento non comporta impegni di spesa né diminuzione di entrate. Con voti unanimi favorevoli il presente provvedimento viene dichiarato immediatamente eseguibile, giusto art. 134, comma 4 del D.Lgs. n. 267 del , in quanto la data per la firma congiunta degli atti allegati da parte dei Comuni interessati è stata fissata per il prossimo 22 ottobre. ESCE L'ASSESSORE GRIGNOLO FABIO.

4 ALLEGATO 1: PROTOCOLLO D INTESA PER LA REALIZZAZIONE DI PROGETTI DI COLLABORAZIONE FINALIZZATI ALL ADOZIONE DI INIZIATIVE PER AFFRONTARE I PROBLEMI DELLA DISOCCUPAZIONE TRA I COMUNI DI ALTAVILLA VICENTINA, ARCUGNANO, BOLZANO VICENTINO, CALDOGNO, COSTABISSARA, CREAZZO, DUEVILLE, ISOLA VICENTINA, LONGARE, MONTEVIALE, MONTICELLO CONTE OTTO, QUINTO VICENTINO, SOVIZZO, TORRI DI QUARTESOLO E VICENZA E GLI STUDI PROFESSIONALI DECA & ASSOCIATI, STUDIO CENTRO VENETO, STUDIO BICEGO, STUDIO STV, STUDIO CENTRO PERSONALE, STUDIO SVEC, ASSOCIAZIONE EUROCULTURA PREMESSO CHE la nostra Provincia, e a livello più ampio il nostro paese e l Europa, sta vivendo la più grave situazione di crisi economica dal dopoguerra ad oggi, con ricadute pesanti sui livelli occupazionali; pur non essendo state riconosciute ai Comuni specifiche deleghe in materia, che fanno invece capo a Provincia e Regione, né finanziamenti, le Amministrazioni comunali sono comunque oggetto di pressanti richieste da parte di sempre più numerosi cittadini che hanno perso il posto lavoro, o di giovani che non riescono a trovarlo e che comunque, a prescindere da competenze specifiche, chiedono agli amministratori risposte ed aiuti sulla ricerca attiva di lavoro; lo studio professionale Deca & Associati propone di creare una rete sinergica tra studi professionali, Provincia di Vicenza ed enti locali con l obiettivo di fornire ai disoccupati e inoccupati strumenti per la ricerca attiva di lavoro e di facilitare l incontro delle esigenze di competenza dell impresa e il capitale intellettuale disponibile nel nostro territorio; le amministrazioni comunali intendono coordinarsi con la Provincia e gli studi professionali coinvolti operando in collaborazione a supporto degli Enti e organismi operativi; in collaborazione con la Provincia e la Fondazione Cariverona, gli studi professionali e i Comuni sottoscrittori intendono proseguire in sinergia ed ampliare la positiva esperienza del PATTO SOCIALE DEL LAVORO ; GLI STUDI DECA & ASSOCIATI, STUDIO CENTRO PERSONALE, STUDIO BICEGO, STUDIO STV, STUDIO SVEC, ASSOCIAZIONE EUROCULTURA, STUDIO CENTRO VENETO E I COMUNI DI ALTAVILLA VICENTINA, ARCUGNANO, BOLZANO VICENTINO, CALDOGNO, COSTABISSARA, CREAZZO, DUEVILLE, ISOLA VICENTINA, LONGARE, MONTEVIALE, MONTICELLO CONTE OTTO, QUINTO VICENTINO, SOVIZZO, TORRI DI QUARTESOLO E VICENZA INDIVIDUANO I SEGUENTI OBIETTIVI:

5 a) Promuovere, congiuntamente alla Provincia, iniziative per affrontare i problemi della disoccupazione con corsi formativi, di orientamento, consulenza individuale e di gruppo, mobilità nazionale e internazionale, partecipazione a progetti di enti terzi; b) Realizzare una costante e approfondita collaborazione sulle problematiche del lavoro attraverso azioni concrete anche per agevolare i progetti esistenti; AL FINE DI RAGGIUNGERE TALI OBIETTIVI: gli enti professionali e i Comuni sottoscrittori concordano : 1) di costituire un coordinamento supportato da una unità operativa permanente (composta da funzionari e tecnici comunali e professionisti degli studi coinvolti) che dia concretezza alle decisioni assunte. Questo coordinamento nelle prime riunioni si doterà di regole e di modalità per un miglior funzionamento e definirà gli strumenti operativi necessari; 2) di realizzare le seguenti iniziative; a) informazione, formazione, consulenza e riqualificazione mirate al sostegno di chi ha perso il posto di lavoro o di chi lo cerca per la prima volta; b) avvio di progetti di informazione, formazione, consulenza per la mobilità internazionale; c) promuovere la nascita e lo sviluppo di nuove imprese, corsi per neoimprenditori, sviluppo di business-plan, ricerca di finanziamenti presso istituzioni europee o privati; d) incontri con le istituzioni e le aziende al fine di favorire l incontro tra domande e offerte di lavoro. Il presente protocollo ha validità a partire dalla data della firma e fino al Il rinnovo avverrà con successivo atto. Le parti potranno recedere dal progetto prima della scadenza con un preavviso di almeno 2 mesi da comunicare con raccomandata a.r. Letto, confermato, sottoscritto I Comuni Gli studi professionali

6 ALLEGATO 2: CONVENZIONE PER LA REALIZZAZIONE DI UN PROGETTO DI COLLABORAZIONE FINALIZZATO AD UNO SPORTELLO DI ORIENTAMENTO E CONSULENZA IN MATERIA DI LAVORO PRESSO IL COMUNE DI VICENZA TRA L Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Vicenza, con sede a Vicenza in Corso S.S. Felice e Fortuna n. 62 Vicenza - nella persona del suo Presidente Elvira D Alessandro, nata a Vicenza, il , C.F. DLS LVR 46B67 L840L; E La Fondazione Consulenti per il Lavoro, con sede a Roma, in Via C. Colombo n. 456 Roma - nella persona del suo Presidente Mauro Capitanio, nato a Torbole di Casaglia (BS), il , C.F. CPT MRA 50D07 L210F; E I COMUNI DI ALTAVILLA VICENTINA, ARCUGNANO, BOLZANO VICENTINO, CALDOGNO, COSTABISSARA, CREAZZO, DUEVILLE, ISOLA VICENTINA, LONGARE, MONTEVIALE, MONTICELLO CONTE OTTO, QUINTO VICENTINO, SOVIZZO, TORRI DI QUARTESOLO E VICENZA PREMESSO CHE In data tra l ANCI ed il Consiglio Nazionale dell Ordine dei Consulenti del Lavoro si deliberava di approvare un progetto mirato a porre in essere tutto quanto nella loro disponibilità affinché si pervenga ad un significativo coinvolgimento e ad una costante e approfondita collaborazione tra gi Enti locali e l Ordine dei Consulenti del Lavoro in particolare promuovendo, nel rispetto della legislazione vigente, una reciproca e organica consultazione, in una prospettiva di collaborazioni anche future, rendendosi l Ordine consultato, garante della massima trasparenza e qualità dei possibili contributi che potranno essere richiesti su problematiche nascenti e/o già esistenti ; L Ordine dei Consulenti del Lavoro ha intrapreso una politica aperta alla comunicazione con la cittadinanza offrendo la partecipazione ad eventi di interesse generale ed intende proseguire in questo senso individuando momenti di collaborazione con le amministrazioni comunali; I Comuni di ALTAVILLA VICENTINA, ARCUGNANO, BOLZANO VICENTINO, CALDOGNO, COSTABISSARA, CREAZZO, DUEVILLE, ISOLA VICENTINA, LONGARE, MONTEVIALE, MONTICELLO CONTE OTTO, QUINTO VICENTINO, SOVIZZO, TORRI DI QUARTESOLO E VICENZA partecipano al progetto PATTO SOCIALE PER IL LAVORO VICENTINO promosso dall Amministrazione provinciale e finanziato dalla Fondazione Cariverona. Il progetto prevede le seguenti due azioni: - azione 1 - sostegno al reddito attraverso l inserimento lavorativo di persone residenti in Provincia di Vicenza con problemi lavorativi; - azione 2 - tirocini attivati in aziende private finalizzati ad una qualche possibilità di assunzione;

7 I Comuni di cui sopra hanno sottoscritto in data una convenzione per realizzare un progetto di collaborazione al fine di creare un coordinamento per affrontare congiuntamente i problemi della disoccupazione; Tale progetto include anche l estensione a tutti i Comuni firmatari della possibilità di accedere allo Sportello di orientamento consulenza in materia di lavoro aperto presso il comune di Vicenza; Art. 1 (oggetto) SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE I Comuni sottoscrittori e l Ordine dei Consulenti del lavoro della provincia di Vicenza, concordano di partecipare ad un progetto di collaborazione nell ambito del Patto sociale per il lavoro vicentino, con finalità prevalentemente volta al potenziamento dell Azione Uno, offrendo l esperienza dei Consulenti del Lavoro che volontariamente metteranno a disposizione il loro sapere professionale per agevolare la conoscenza del mercato del lavoro e degli strumenti utili all inserimento lavorativo fornendo informazione anche rispetto all azione 2 del patto sociale per il lavoro. Art. 2 (modalità) Tale progetto si concretizzerà mediante l attivazione di uno sportello denominato Punto Consulenza del Lavoro con le finalità di cui al precedente articolo 1, presso la sede Municipale del Comune di Vicenza. L attività verrà resa con la presenza di un Consulente del Lavoro per 4 ore con cadenza settimanale previo appuntamento. Art. 3 (impegni del Comune) Il Comune di Vicenza si impegna a mettere a disposizione dell Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro l ufficio presso cui svolgere l attività oggetto della convenzione, il servizio di prenotazione degli appuntamenti richiesti dall utenza, un PC ed il collegamento ad internet. Art. 4 (impegni dell Ordine) L Ordine dei Consulenti del Lavoro della provincia di Vicenza si farà carico delle coperture assicurative dei professionisti partecipanti al progetto ed il Comune di Vicenza declina ogni responsabilità derivante da eventuali danni arrecati ai partecipanti o a terzi nello svolgimento dell attività di consulenza. Art. 5 (privacy) Le parti dichiarano di essere state informate del fatto che tutti i dati forniti saranno utilizzati per lo svolgimento della convenzione nel rispetto di quanto disposto dal Dlgs. 196/2003 in materia di protezione dei dati e dei regolamenti Comunali vigenti. Art. 6 (durata) La presente convenzione ha validità dalla data di sottoscrizione e terminerà entro il 31 dicembre 2013 escludendo qualsiasi ipotesi di rinnovo automatico. Le parti potranno risolvere la convenzione prima della scadenza con un preavviso di mesi 2 da comunicare con raccomandata a.r. Art. 7 (controversie) Tutte le eventuali controversie nascenti dall esecuzione della presente convenzione saranno deferite e risolte, senza formalità di procedura, fatta salva l osservanza delle inderogabili norme

8 di legge processuale, ad un arbitro nominato dal Tribunale di Vicenza a norma dell art. 810 del c.p.c. Art. 8 (registrazione) La presente convenzione può essere registrata in caso d uso a spese della parte richiedente la registrazione. Letto, confermato, sottoscritto Vicenza, L Ordine provinciale dei Consulenti del Lavoro di Vicenza La Fondazione Consulenti per il Lavoro I Comuni

9 FOGLIO PARERI Atto di GIUNTA COMUNALE Proposta n del 10/10/2012 OGGETTO:APPROVAZIONE PROTOCOLLO D'INTESA PER L'ADOZIONE DI INIZIATIVE PER AFFRONTARE I PROBLEMI DELLA DISOCCUPAZIONE E CONVENZIONE PER UNO SPORTELLO DI ORIENTAMENTO E CONSULENZA IN MATERIA DI LAVORO. - Parere Tecnico Amministrativo, ai sensi dell art. 49 D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000; - Visto, si dà PARERE FAVOREVOLE in ordine alla regolarità tecnica. Altavilla Vicentina, lì Il Responsabile del Servizio F.to FOSSA' DR.SSA CECILIA - Parere Tecnico Contabile, ai sensi dell art. 49 D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000; - Visto, si dà PARERE FAVOREVOLE in ordine alla sola regolarità contabile. Altavilla Vicentina, lì Il Responsabile dell'area Economico Finanziaria F.to RASCHIETTI NEREO

10 DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 117 del 10/10/2012 Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto. Il Presidente f.to CATAGINI CLAUDIO Il Segretario Direttore Generale f.to DR. FOTI PAOLO CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione è in corso di pubblicazione per 15 giorni da oggi all'albo pretorio. Altavilla Vicentina li, Il Segretario Direttore Generale f.to DR. FOTI PAOLO SI CERTIFICA CHE LA PRESENTE DELIBERAZIONE 3. è stata pubblicata all'albo pretorio dal al 4. è stata dichiarata immediatamente eseguibile Altavilla Vicentina li, Il Segretario Direttore Generale Per copia conforme all'originale per uso amministrativo. Altavilla Vicentina, li IL FUNZIONARIO DELEGATO