Regione Lombardia. ASL Monza e Brianza. Seduta del
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1 Regione Lombardia ASL Monza e Brianza Gb557 Deliberazione n. 538 Seduta del -2 SET 2015 Convenzione a tini didattici integrativi tra l'università degli Studi di Milano - Bicocca per l'utilizzo di strutture extrauniversitarie a favore della scuola di specializzazione in Medicina del Lavoro. coadiuvato da: Il Direttore Generale Matteo Stocco Il Direttore Amministrativo: Mario Nicola Francesco Alparone Il Direttore Sanitario: Patrizia Zarinelli Il Direttore Sociale: Salvatore Silvano Lopez PUBBLICATA ALL'ALBO ON-LINE IL 04 SET Richiamata la delibera n. 1 del con cui questa ASL ha preso atto della D.G.R. n. X/1701 del , in virtù della quale è stato nominato il Direttore Generale della Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza nella persona del Dott. Matteo Stocco; Richiamate le vigenti disposizioni normative e regolamentari in materia: art. 27 del D.P.R. 11 luglio 1980 n. 382, rubricato "Convenzioniper l'uso di strutture extrauniversitarie ai fini dello svolgimento di attività didattiche integrative"; art. 6 del D.Lgs. n. 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni, rubricato "Rapporti tra Servizio sanitario nazionale ed Università"; Legge 24 giugno 1997, n. 196, art. 18, avente ad oggetto "Tirocini formativi e di aggiornamento"; D.M. 25 marzo 1998, n. 142 avente ad oggetto "Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all'articolo 18 della L. 24 giugno 1997, n. 196"; Direttiva n. 2/2005 del Ministero per la Funzione Pubblica - Dipartimento della Funzione Pubblica - Ufficio per il personale delle Pubbliche Amministrazioni, avente ad oggetto "Tirocini di formazione ed orientamento"; L.R. 30 dicembre 2009, n. 33 avente ad oggetto "Testo unico delle leggi regionali in materia di sanità"; D.P.R , n. 62 avente ad oggetto "Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165"; D.G.R. n. 825 del avente ad oggetto "Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini"; 1
2 Visto il Codice Etico Comportamentale dell'azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza, rev. del ; Esaminata la , agli atti del Servizio Affari Generali e Legali, pervenuta dall'università degli Studi di Milano - Bicocca, in data , con cui viene chiesta la disponibilità ad ospitare presso le strutture ASLMB gli studenti della Scuola di specializzazione in Medicina del Lavoro, per lo svolgimento di attività di tirocinio pratico; Ritenuto opportuno formalizzare gli impegni di entrambe le parti mediante la sottoscrizione di apposita convenzione; Richiamata la Procedura Convenzioni, rev 1, ottobre 2013; Visto il testo dello schema di convenzione, parte integrante e sostanziale della presente deliberazione; Precisato, in particolare, che i tirocini non comporteranno in nessun caso l'insorgere di alcun rapporto di dipendenza o di lavoro comunque retribuito tra gli studenti e l'azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza; Dato atto che il presente atto, in quanto tale, non comporta oneri a carico di questa ASL; Stabilito di designare il Dr. Tarcisio Cambiaghi - Referente del Settore Formazione - quale responsabile aziendale per i tirocini di cui trattasi; Preso atto che il Responsabile del Servizio Personale, per quanto di competenza, ha espresso parere positivo alla stipula della convenzione di cui trattasi; Preso atto dell'attestazione del responsabile del Servizio competente circa la correttezza formale e sostanziale del presente provvedimento; Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Sociale ai sensi e per gli effetti degli artt. 3 e 3 bis del D. Lgs. n. 502/92 e ss.mm.ii. ed art. 15 della L.R. n. 33/2009 nel testo vigente, nonché disposizioni regionali applicative; DELIBERA per le motivazioni citate in premessa e che qui si intendono integralmente trascritte e riportate: 1) di approvare la stipula della convenzione con L'Università degli Studi di Milano - Bicocca, con sede legale in Milano, Piazza dell'ateneo Nuovo 1, rappresentata dal Rettore, Prof. Maria Cristina Messa - per lo svolgimento attività di tirocinio a fini didattico - integrativi, come da schema allegato, parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; 2
3 2) di dare atto che il presente provvedimento, in quanto tale, non comporta oneri a carico di questa ASL; 3) di precisare che i tirocini non comporteranno in nessun caso l'insorgere di alcun rapporto di dipendenza o di lavoro comunque retribuito tra gli studenti e l'azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza; 4) di designare il Dr. Tarcisio Cambiaghi - Referente del Settore Formazione - quale responsabile aziendale per i tirocini di cui trattasi; 5) di incaricare il Direttore del Servizio Affari Generali e Legali, quale Responsabile del Procedimento, degli adempimenti legati al perfezionamento della convenzione di cui trattasi ed il Responsabile del Servizio Personale di ogni ulteriore adempimento conseguente l'adozione del presente provvedimento; 6) di depositare copia dell'allegata convenzione, debitamente sottoscritta, agli atti del Servizio Affari Generali e Legali; 7) di dare atto che il presente provvedimento è immediatamente esecutivo e sarà pubblicato all'albo dell'azienda ai sensi dell'art. 18, c.9, della L.R , n. 33. IL DIRETTO! ÌE GENERALE (Mattet) Stocco) Esprimono parere favorevole: 11 Direttore Amministrativo: Mario Nicola Fc Il Direttore Sanitario: Patrizia Zarinelli Il Direttore Sociale: Salvatore Silvano Lopez ;escp Alparone 3
4 Regione Lombardia ASL Monza e Brianza 538 Allegato alla delibera del Direttore Generale n. del -2 SET 2015 Oggetto. Convenzione a fini didattici integrativi tra l'università' degli Studi di Milano - Bicocca per l'utilizzo di strutture extrauniversitarie a favore della scuola di specializzazione in Medicina del Lavoro. Dirett I Responsabili del Procedimento Visto di congruità tecnica di competenza Direttole Dipartimento Amministrativo Elena GalhflSera) Parere in ordine alla regolarità contabile Servizio Contabilità e Finanza ìlena Galbi 4
5 w "5 3 3^-2SET i Bollo corrisposto in modo virtuale autorizzazione n del CONVENZIONE A FINI DIDATTICI INTEGRATIVI TRA L'UNIVERSITÀ' DEGLI STUDI DI MILANO - BICOCCA E L'AZIENDA SANITARIA LOCALE DELLA PROVINCIA DI DI MONZA E BRIANZA PER L'UTILIZZO DI STRUTTURE EXTRAUNIVERSITARIE A FAVORE DELLA SCUOLA DI SPECIALIZZAZIONE IN MEDICINA DEL LAVORO TRA L'Università degli Studi di Milano - Bicocca, con sede legale in Milano, Piazza dellateneo Nuovo 1, rappresentata dal Magnifico Rettore, Prof. Maria Cristina Messa, di seguito indicata come Università; L'Azienda Sanitaria Locale di Monza e Brianza, con sede legale in Monza, viale Elvezia, 2, cap , C.F. e P.IVA , rappresentata dal Direttore Generale, Dott. Matteo Stocco, di seguito indicata come Azienda Sanitaria; PREMESSO che alle Università è consentito stipulare convenzioni con Enti pubblici o privati, al fine di avvalersi di attrezzature e servizi logistici extrauniversitari per lo svolgimento di attività didattiche integrative di quelle universitarie, finalizzate al completamento della formazione accademica e professionale (art. 27 D.P.R. 11 luglio 1980, n. 382); che è nell'interesse generale delle Università utilizzare competenze e strutture exfra-universitarie per assicurare un migliore e più completo assolvimento dei propri compiti istituzionali, in particolare per quanto riguarda la possibilità di far acquisire agli allievi dei corsi significative esperienze tecnicopratiche di tipo specialistico; che è interesse generale delle strutture socio-sanitarie, pubbliche o 1
6 9Gb562 private, essere coinvolte nella didattica scientifica avanzata e di mantenere stretti rapporti di collaborazione e scambio con i centri più attivi della sperimentazione scientifica; che con la presente convenzione si intende rinnovare quella stipulata per gli a.a. 2009/ /2014 tra l'università degli Studi di Milano - Bicocca e l'azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza; VISTA la normativa di cui al Titolo VI ("Formazione dei medici specialisti") D.Lgs. 17 agosto 1999, n. 368, recante "Attuazione della direttiva 93/16/CE in materia di libera circolazione dei medici e di reciproco riconoscimento dei loro diplomi, certificati ed altri titoli e delle direttive 97/50/CE, 98/21/CE, 98/63/CE e 99/46/CE che modificano la direttiva 93/16/CE"; la delibera adottata dal Consiglio di Amministrazione dell'università in data 22 luglio 2008 di approvazione di un testo di convenzione standard per l'utilizzo di strutture extrauniversitarie a fini didattici integrativi a favore delle Scuole di Specializzazione di Area Sanitaria; la delibera adottata dal Consiglio della Scuola di Medicina e Chirurgia in data 25 settembre 2014 di estensione della rete formativa delle Scuole di Specializzazione in Medicina del Lavoro, ai sensi del D.M recante "Definizione degli standard e dei requisiti minimi delle Scuole di Specializzazione"; SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE: ART. 1 L'Azienda Sanitaria mette a disposizione dell'università, per le esigenze didattiche della Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro, a titolo gratuito e come complementari, le strutture situate in: Desio, Via Novara 2; 2
7 Monza, Via De Amicis 17; Desio, Via Foscolo 24; Ornago Via Banfi 7 e consistenti nel Servizio Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro (S.P.SA.L.) e nelle sue articolazioni periferiche presso le Unità territoriali (U.O. P.SA.L). ART. 2 L'Università potrà utilizzare le strutture di cui all'art. 1 per l'espletamento delle attività didattiche integrative di quelle universitarie, svolte nell'ambito della Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro, ai fini del completamento della formazione accademica e professionale dei medici in formazione specialistica iscritti alla Scuola stessa. Le strutture indicate all'art. 1 sono identificate esternamente mediante specifica tabella fornita dall'università con logo universitario e denominazione della Scuola di Specializzazione. ART. 3 La formazione del medico specialista implica la partecipazione guidata alla totalità delle attività mediche svolte presso l'azienda Sanitaria, nonché la graduale assunzione di compiti assistenziali e l'esecuzione di interventi con autonomia vincolate alle direttive ricevute dal tutore, di intesa con la Direzione Sanitaria e con il Dirigente Responsabile della struttura presso cui si svolge la formazione. In nessun caso l'attività del medico in formazione specialistica è sostitutiva del personale di ruolo. ART. 4 I tempi e le modalità di svolgimento dei compiti assistenziali nonché la tipologia degli interventi che il medico in formazione specialistica deve eseguire sono concordati dal Consiglio della Scuola di Specializzazione con la Direzione Sanitaria e con il dirigente responsabile della struttura presso la quale lo stesso
8 00b564 svolge la formazione sulla base del programma formativo personale. Le attività e gli interventi sono illustrati e certificati, controfirmati dal medico in formazione specialistica, su un apposito libretto personale di formazione, a cura del dirigente responsabile dell'unità operativa presso la quale il medico in formazione specialistica espleta le attività assistenziali previste dal programma formativo. ART. 5 Per la durata della formazione a tempo pieno al medico in formazione specialistica è inibito l'esercizio di attività libero-professionale all'esterno delle strutture assistenziali in cui si effettua la formazione ed ogni rapporto convenzionale o precario con il servizio sanitario nazionale o enti e istituzioni pubbliche e private. L'impegno richiesto per la formazione specialistica è pari a quello previsto per il personale medico del Servizio sanitario nazionale a tempo pieno. ART. 6 Nei periodi di permanenza degli allievi dell'università, l'azienda Sanitaria garantisce la possibilità di utilizzo di tutte le strutture ed attrezzature medicosanitarie, delle aule, dei laboratori e degli ausili didattici ivi esistenti. L'Azienda Sanitaria consente, inoltre, la possibilità di utilizzo, da parte dei medici in formazione, della propria casistica clinica per la compilazione di tesi di specialità. L'Azienda Sanitaria garantisce ai medici in formazione la possibilità di consumare iì pasto nei locali messi a disposizione per il proprio personale. I medici in formazione utilizzano camici forniti dall'azienda Sanitaria e devono indossare, in maniera visibile, un apposito cartellino di identificazione personale, rilasciato dall'università, con l'indicazione della Scuola.
9 00b565 Bollo corrisposto in modo virtuale autorizzazione n del ART. 7 L'Università, su proposta del Consiglio della Scuola interdipartimentale di Medicina e Chirurgia e d'intesa con il Consiglio della Scuola di Specializzazione, all'inizio di ogni anno accademico potrà affidare a dipendenti dell'azienda Sanitaria le funzioni di professore a contratto, ai sensi della normativa vigente, per lo svolgimento di corsi specialistici, integrativi dei corsi ufficiali, finalizzati alla proposizione di significative esperienze teorico-pratiche. A tale riguardo, l'azienda Sanitaria autorizza fin d'ora i propri dipendenti a partecipare, senza onere alcuno per l'università, all'attività didattica della Scuola di Specializzazione, fatto salvo il consenso degli interessati. ART. 8 La presente convenzione non comporta alcun onere a carico dell'università in conseguenza dell'utilizzo didattico di strutture, attrezzature e personale, messi a disposizione gratuitamente dall'azienda Sanitaria. ART. 9 L'Azienda Sanitaria provvedere, con oneri a proprio carico, alla copertura assicurativa per i rischi professionali, per la responsabilità civile verso terzi e gli infortuni connessi all'attività assistenziale svolta dal medico in formazione specialistica nelle proprie strutture, alle stesse condizioni del proprio personale. I medici in formazione sono tenuti all'osservanza delle disposizioni normative vigenti in materia nonché di quelle ulteriori eventualmente dettate dall'azienda Sanitaria. ART. 10 Gli specializzandi, ai sensi dell'art. 2 comma 1 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, che svolgono attività di tirocinio presso le strutture dell'azienda Sanitaria e sono esposti a rischi, sono equiparati ai lavoratori ai soli fini 5
10 dell'adozione delle misure di prevenzione e sicurezza. Al riguardo, il rappresentante legale dell'azienda Sanitaria (art. 18 del decreto di cui al 1 comma) quale datore di lavoro dell'azienda Sanitaria, garantisce le misure generali e specifiche per la protezione della salute degli stessi, nonché gli ulteriori adempimenti che la legislazione vigente in materia di prevenzione, sicurezza e tutela della salute pone a carico dello stesso, esclusivamente per le attività svolte in locali e spazi dell'azienda Sanitaria. ART. 12 Il tirocinio non comporterà in nessun caso l'insorgere di alcun rapporto di dipendenza o di lavoro comunque retribuito tra lo studente e l'azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza ART. 13 L'Università provvede al trattamento, alla diffusione e alla comunicazione dei dati personali relativi alla presente convenzione nell'ambito del perseguimento dei propri fini istituzionali e di quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 196/2003, in materia di protezione dei dati personali. L'Azienda Sanitaria s'impegna a trattare i dati personali dell'università unicamente per le finalità connesse all'esecuzione della presente convenzione. ART. 14 La presente convenzione ha durata pari a quella del Corso di Specializzazione in Medicina del Lavoro (4 anni), a decorrere dall'inizio dell'anno accademico 2015/2016 e fino ai termine dell'anno accademico 2018/2019, oltre il quale potrà essere rinnovata mediante formale provvedimento, previa richiesta esplicita di una delle parti e accordo tra le parti stesse. ART. 15 La presente convenzione è soggetta all'imposta di bollo a cura ed a spese 6
11 dell'università, nonché a registrazione solo in caso d'uso, ai sensi 39 del D.P.R. n. 131 del 26 aprile per Università degli Studi di Milano - Bicocca IL RETTORE Prof. Maria Cristina Messa per Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza IL DIRETTORE GENERALE Dott. Matteo Stocco Documento informatico ai sensi dell'art. 15 della L. 7 agosto 1990 n. 241 come modificato dal D.L. 18 ottobre 2012 n. 179 e dal D.Lgs 7 marzo 2005 n. 82 e norme collegate, firmato digitalmente ai sensi dell'art. 24 del D.Lgs. 7 marzo 2005 n
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