antonina maria annunziata _ cucè_ C u r r i c u l u m V i t a e

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1 FORMATO EUROPEO PER IL CV antonina maria annunziata _ cucè_ C u r r i c u l u m V i t a e INFORMAZIONI PERSONALI Nazionalità Italiana Telefono 349/ Data di nascita 13/06/66 p. 1

2 ESPERIENZA LAVORATIVA ATTIVITA CLINICA Dal Maggio 2013 ad oggi, per tre giorni a settimana al Centro di Diabetologia presso Ospedale di Paola (Cs) Responsabile dott. Grossi Giovanni; per supporto psicologico ai pazienti con problematiche metaboliche. Dal luglio 2005 ad oggi: Psicologa, Psicoterapeuta, presso il Centro di Salute Mentale di Paola. Dir. Arturo Sica Da Febbraio 2005 a Luglio 2005 Psicologa in attività di formazione e couseling nel Progetto Genitori responsabili : un percorso esistenziale dai risvolti risocializzanti. Svoltosi all interno della casa circondariale di Catanzaro con i detenuti dell alta e media sicurezza. Con incontri bisettimanali si è trattato il difficile ruolo dei genitori e ancor più dei genitori a distanza; fornendo da una parte sostegno, dall altra affrontando la difficoltà, il senso di responsabilità e la consapevolezza nell educare i figli. Nell organizzare il materiale per gli incontri, si è fatto riferimento soprattutto a Thomas Gordon, psicologo clinico che ha messo a punto un sistema teorico-pratico per gestire i problemi in ambito familiare, Il suo libro Genitori Efficaci, educare figli responsabili è risultato essere un utile apporto nella gestione del progetto. Dall esperienza è scaturita una pubblicazione a cura del Provveditorato Regionale della Calabria. Luglio 2005/2006 Progetto di Screening per i disturbi psichici alcol correlati. In collaborazione con il Ser.t. ed il Centro di Salute Mentale di Paola (cs) diretto da Giacomo Pantusa Con l incarico di psicologa si è lavorato alla raccolta dei dati per avere un indice sull andamento statistico del fenomeno, si è inoltre fornito sostegno ai soggetti alcoldipendenti e alle loro famiglie Gennaio 2002 al 2007 CASA CIRCONDARIALE di Catanzaro - Attività di consulenza psicologica su Osservazione e Trattamento della personalità dei detenuti e per il Presidio sulle Tossicodipendenze. Effettuando colloqui di sostegno riabilitativi e per la concessione di benefici di legge. Luglio 2001 Febbraio 2002 CASA CIRCONDARIALE di Paola - Attivita di Consulenza psicologica su Osservazione e Trattamento p. 2

3 della Personalità dei detenuti e per il Presidio sulle Tossicodipendenze. Effettuando colloqui di sostegno e riabilitazione, e discutendo in équipe le possibilità di permessi e benefici. Giugno 1997 Dicembre 1997 COMUNE DI Paola Progetto Scuola Aperta Senza Barriere - Attività di counseling sostegno - aiuto alle famiglie, rivolta ai ragazzi delle scuole per contenerne il rischio di devianza, somministrando test che misurasse il disagio affettivo e l integrazione nell organizzazione sociale. Novembre 1993 Ottobre 1995 C.N.R. Consiglio Nazionale delle Ricerche di Cosenza - Ricercatrice; portando avanti la ricerca dell Anemia Mediterranea da un punto di vista Psicologico, in un campo ancora inesplorato ed effettuando colloqui di sostegno ai malati e alle loro famiglie. Autrice a questo proposito di due Pubblicazioni scientifiche. Giugno 1991 Febbraio Ottobre 1992 Marzo 1993 S.E.R.T Assistenza Alle Tossicodipendenze di Cosenza - Effettuando Colloqui clinici, sia con interi nuclei familiari, che con i singoli utenti. Compilando le loro cartelle cliniche, tenendo i contatti con le diverse comunità terapeutiche per interventi d inserimento ATTIVITA DI FORMAZIONE Settembre-Novembre 2007 Competenze e Orientamento, nel corso Sicurezza in rete nell ambito del Programma Operativo Nazionale PON Misura 6 azione 6.1. Ottobre-Dicembre 2006 Competenze e Orientamento, nel corso Approfondimento Linguistico:francese obiettivo certificazione esterna unità A3-A4 (B1) nell ambito del Programma Operativo Nazionale PON Misura 6 azione 6.1. Aprile -Dicembre Psicologa del Lavoro in un piano di Formazione per gli infermieri e i tecnici sanitari degli istituti penitenziari della Calabria. Del Ministero di Grazia e Giustizia su: L infermiere Professionale per una p. 3

4 nuova Sanità in carcere. E.C.M. Gennaio Maggio 2006 Competenze e Orientamento, nel corso Approfondimento Linguistico:francese obiettivo DELF unità A3 A4 nell ambito del Programma Operativo Nazionale PON Misura 6 azione 6.1. L intervento si è articolato, attraverso simulate in aula e questionari di autovalutazione, nell individuazione delle competenze e delle potenzialità dei corsisti, al fine di orientarli verso il mondo del lavoro. Novembre 2005 Novembre 2006 Ministero Grazie e Giustizia - Direzione generale del personale e della Formazione Progetto di miglioramento delle opportunità di reinserimento lavorativo per soggetti in esecuzione penale esterna. Presso il CSSA (Centro Servizio Sociale per Adulti) di Cosenza. Esperto Psicologo del Lavoro con funzione d Orientamento e bilancio delle competenze. Il lavoro si articola attraverso colloqui che mirano alla maggior comprensione della personalità dei soggetti, per aiutarli ad affrontare gli ostacoli che si frappongono tra lui ed il mondo esterno, specialmente in ambito di relazioni strutturate come quello del lavoro. L intervento si basa sull analisi del contesto ambientale, sullo studio dei bisogni, delle capacità e sulle opportunità che il territorio presenta. A tal fine si utilizzano questionari e test di autovalutazione. Marzo Giugno 2005 Competenze e Orientamento, nel corso Formazione Esperti in Gestione D impresa nell ambito del Programma Operativo Nazionale PON Misura 6 azione 6.1. L intervento si è articolato, attraverso questionari di autovalutazione, nell individuazione delle competenze e delle potenzialità dei corsisti, al fine di orientarli verso il mondo del lavoro. Marzo-Giugno 2005 Competenze e Orientamento, nel corso Dall acquisizione di p. 4

5 immagine alle presentazioni digitali nell ambito del Programma Operativo Nazionale PON Misura 6 azione 6.1. L intervento si è articolato, attraverso questionari di autovalutazione, nell individuazione delle competenze e delle potenzialità dei corsisti, al fine di orientarli verso il mondo del lavoro. Marzo-Giugno 2004 Competenze e Orientamento, nel corso Competenze Linguistiche per operatori turistici nell ambito del Programma Operativo Nazionale PON Misura 6 azione 6.1. L intervento si è articolato, attraverso questionari di autovalutazione, nell individuazione delle competenze e delle potenzialità dei corsisti, al fine di orientarli verso il mondo del lavoro. Marzo- Giugno 2003 CENTRO REGIONALE FORMAZIONE PROFESSIONALE della Calabria, Contrada S. Miceli, Paola (Cs). Esperto Psicologo del Lavoro in Orientamento ed inserimento lavorativo in corsi di: Web Content Manager, Web Designer, Animatore Turistico, Decoratori e di Riqualificazione nel corso di Esperti in Informatica e Telematica, rivolto a giovani disoccupati e a persone già occupate. L intervento si è articolato in un primo momento, determinando con l ausilio di testistica e di esercitazioni, le caratteristiche e potenzialità in possesso dai corsisti e in un secondo momento nell illustrare le specializzazioni richieste oggi dal mondo del lavoro, al fine di colmare le lacune individuate. Febbraio 2002 SIMKI S.r.l Milano - Attività di Psicologa Formatore in un corso di qualificazione, organizzato dall'adecco di Rende (Cs) per l'inserimento professionale di "Governanti". Partendo da un bilancio delle potenzialità in loro possesso, sia in termini di competenze sia in termini di attitudini caratteriali, si è indirizzato i partecipanti verso l attività lavorativa con interventi mirati sull importanza della Comunicazione, del Comportamento e delle modo di porsi in relazione all'altro. Febbraio 2001 Giugno 2001 SO.FORM - Bergamo - Esperto Psicologo del Lavoro e Formatore in un corso per la riqualificazione professionale di Minatori della CARBOSULCIS (CA) in cassa integrazione. Intervento capillare per determinare le potenzialità in possesso dagli operai, sia in termini di competenze tecniche sia in termini di abilità, poiché chiudendo la miniera, l azienda committente p. 5

6 che doveva assorbire i lavoratori, ci chiedeva sia di determinarne le caratteristiche, al fine di meglio impiegarli, sia di istruirli in materia di capacità di Cambiamento, sull importanza della Comunicazione, e su come funzioni L Organizzazione aziendale. Nov Aprile 2000 STUDIO GEST srl - Cosenza Psicologa in attività di formazione in un corso regionale di Marketing Turistico Alberghiero articolato in un modulo iniziale dedicato al bilancio delle competenze, e momenti di formazione sull importanza nel mondo del lavoro della Comunicazione, Motivazione, Team Building e Lavoro di gruppo. Marzo 1999 KREIOS S.r.l. Bergamo -Psicologa del Lavoro e Formatore in un corso per la riqualificazione professionale di Operatori al Montaggio dell ANSALDO SPA in cassa integrazione. Anche in questo caso dovendo reinserire nel mondo del lavoro manodopera cassintegrata, l azienda ci chiedeva di fare un bilancio delle loro competenze per indirizzarli verso altre attività lavorative, attraverso l uso di testistica e di formazione su temi quali la Comunicazione, la Motivazione, il saper lavorare in team. Anche qui si faceva una panoramica sul mondo del lavoro, delle specializzazioni richieste e delle competenze necessarie per svolgere i nuovi mestieri. Aprile 1999 SEI S.r.l. Basilicata - Psicologa del Lavoro in attività di Formazione rivolta ad Aspiranti Imprenditori organizzati in Basilicata e Calabria, nell ambito del Prestito d Onore sull Orientamento e Bilancio delle competenze con simulate in aula. Sett.96 Giug.98 A.S.L di Paola -Attività di Formazione, nell ambito di un corso triennale per Educatori Professionali su Psicologia Generale, Evolutiva, Sociale e Educazione Sanitaria. Febbraio1992 Luglio1992 GRUPPO MANDELLI di Piacenza - Attività di Formazione nei corsi di aggiornamento rivolti al personale già occupato in Azienda su temi di Comunicazione e Motivazione attraverso metodologie d aula come Role Playing ed Esercitazioni Attive. Gennaio 1992 ANCIFAP Gruppo IRI di Cosenza - Attività di Formazione su Tecniche dell Intervista e del Questionario; p. 6

7 il Colloquio; Statistica descrittiva nell ambito di un corso rivolto alla Figura di Pubblicitario ATTIVITA DI SELEZIONE Maggio - Settembre 2000 HIROSS S.p.A.-Tognana di Piove di Sacco (PD) - Attività di reclutamento e selezione nell ambito di un progetto speciale di assunzioni stagionali. Il lavoro consiste, coordinandosi con i vari responsabili della Direzione del Personale, nel contattare i potenziali candidati, stenderne un profilo attitudinale e seguirli nel loro processo di inserimento. Febbraio 1992 Luglio 1992 GRUPPO MANDELLI e FOR.P.IN - Formazione per l Industria dell Associazione degli Industriali di (Associazione Industriali di Piacenza) - Attività di selezione, attraverso colloqui e test, per i corsi di formazione su Tecnico del Controllo Qualità. Settembre 1991 STUDIO C.P.A. di Bergamo - Consulente per la Selezione del Personale delle Aziende clienti, curando tutto il processo di Selezione: dal reclutamento (anche attraverso inserzioni) alla presentazione dei candidati, utilizzando Test di Valutazione Psicoattitudinale, e tenendo costanti contatti con le Direzioni del Personale delle Azienda.. ISTRUZIONE E FORMAZIONE Università degli studi di Padova - Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. - Votazione 110/110 - Continuo rapporto con il Dipartimento di psicologia Generale dell università di Padova collaborando a progetti di ricerca. - Abilitazione all esercizio della professione - Iscritta all Albo degli Psicologi p. 7

8 - Specializzazione in Psicoterapie Brevi ad approccio Strategico del Prof. F.Petruccelli di Roma Giugno - Dicembre 2005 ACF Corso pratico per lo sviluppo della professione Programmazione Neuro-Linguistica- PNL Prof. Gianni Caruso Lametia Terme Iscritta all albo Regionale Docenti in corsi di Formazione Professionali a gestione diretta art. 31 Legge regionale n.15/ Maturità classica Votazione 46/60 CORSI DI FORMAZIONE I Luoghi del Mondo infantile L intervento precoce nei disturbi della relazione e della comunicazione. Roma Novembre 1997 Durata corso 30 ore Seminario teorico esperenziale di Sophia-art svoltosi a Camigliatello (CS) nel marzo 1996 della durata di 12 ore sul Linguaggio corporeo soprattutto nel rapporto di coppia, oltre che nel rapporto con sé e con gli altri p. 8

9 CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Dinamica, intraprendente, predisposta ai rapporti interpersonali, capace di lavorare per obiettivi, con doti di leadership. Buona conoscenza delle dinamiche di gruppo e dell importanza del saper comunicare. Capace di selezionare, formare ed orientare un gruppo di lavoro.. Prima lingua INGLESE Capacità di lettura: buona Capacità di scrittura: buona Capacità d espressione orale: discreta Capacità e competenze relazionali Capacità di lavorare e collaborare con altre persone, con gran capacità comunicativa, importante in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra. Capacità e competenze tecniche Conoscenza informatica: Windows, Word, Excel Ai sensi della legge 675/96 sulla tutela delle persone ed altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, autorizzo al trattamento dei miei dati personali. Dott.ssa Cucè Antonina Maria Annunziata p. 9