NECS EXPERT- Esperto di new media, eventi e comunicazione strategica

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1 Dettaglio corso ID: Titolo corso: Tipologia corso: Costo totale del corso a persona (EURO): Organismo di formazione: Caratteristiche del percorso formativo Area tematica: Comunicazione Settore/i: Durata totale: 200 Durata attività Aula (%): 60 Durata attività FAD (%): Durata attività Outdoor (%): Durata attività Stage (%): Obiettivi: Risultati attesi: Modalità di valutazione competenze in uscita: Metodologie formative utilizzate: Durata attività ProjectWork (%): Durata attività visite guidate (%): te su attività: NECS EXPERT- Esperto di new media, eventi e comunicazione strategica Corsi di specializzazione 5.000,00 Associazione Gruppo Girasole Formazione Audiovisivi, spettacolo e pubblicità; Cultura e beni culturali; Educazione e formazione; Commercio; Turismo, ristorazione e servizi ricreativi; Telecomunicazioni; Servizi alle imprese; Pubblica amministrazione Ore 40 CORSO A CATALOGO Il contatto diretto con il mondo del lavoro inizierà già dalle prime fasi del Corso attraverso la progettazione condivisa di un Project work. Il project work rappresenterà una concretizzazione dei contenuti appresi utilizzando il modello del learning by doing e sarà costituito dalla progettazione di una campagna di comunicazione integrata che preveda l'utilizzo di new media ed eventi per un Ente /Azienda precedentemente individuati. Formare un esperto in grado di comprendere le esigenze di Aziende, Enti e Organizzazioni Profit e non di tradurle nella progettazione e gestione di campagne di comunicazione integrata scegliendo tra gli strumenti più moderni come i new media e quelli più tradizionali come gli eventi. Potrà operare sia in Aziende private che in Enti pubblici inserito nelle divisioni MKTG, Comunicazione, Relazioni Esterne, Ufficio Stampa Al termine del percorso il partecipante avrà acquisito le nozioni fondamentali e sviluppato ottime capacità di analisi delle esigenze di comunicazione delle organizzazioni e sarà in grado di tradurle in azioni e strumenti di comunicazione integrata. Saprà interpretare le esigenze di chi vuole promuovere un evento; sovraintende tutte le fasi, dal project management all event organization, dall event marketing al budget event control; garantendo una piena soddisfazione del cliente Valutazioni in itinere - Prove scritte: Test a risposta multipla; verifiche con domande aperte e chiuse sugli argomenti principali - Colloqui Valutazione finale: - Prova scritta semistrutturata/simulazione - Colloquio: presentazione dei progetti realizzati. Lezioni frontali ed esercitazioni pratiche Allo scopo di favorire l'apprendimento, il metodo punta: - sul produrre esperienze (individuali e di gruppo) - nell analizzarle e valutarle - nel riprogettare azioni e comportamenti in coerenza con gli obiettivi La metodologia punta a sviluppare capacità e dunque al "saper utilizzare", attraverso l'attivazione e il pag. 1 di 8 coinvolgimento continuo dei partecipanti all'utilizzo di: - strumenti di lavoro - applicazioni concrete e sul campo.

2 Metodologie formative utilizzate: Materiali didattici: Partenariato con università: Dettagli Partner: Previsto rilascio crediti: Lezioni frontali ed esercitazioni pratiche Allo scopo di favorire l'apprendimento, il metodo punta: - sul produrre esperienze (individuali e di gruppo) - nell analizzarle e valutarle - nel riprogettare azioni e comportamenti in coerenza con gli obiettivi La metodologia punta a sviluppare capacità e dunque al "saper utilizzare", attraverso l'attivazione e il coinvolgimento continuo dei partecipanti all'utilizzo di: - strumenti di lavoro - applicazioni concrete e sul campo. Il gruppo di esperti/docenti coinvolti indicheranno il materiale didattico da fornire ai partecipanti ed eventuali testi di riferimento. Il materiale didattico verrà consegnato in cartaceo e/o su supporto elettronico (cd rom) Sia la didattica che i project work sono realizzati con la partecipazione diretta di partner significativi nel settore della comunicazione e organizzazione di eventi. Si ricordano: BC Congressi, Studio Moretti. Altre organizzazioni in ambito Alberghiero, Turistico e Congressuale saranno coinvolte all'interno del percorso formativo Attestazione al termine del corso: te attestazione: Attestato di frequenza Caratteristiche dei destinatari Titolo di studio minimo per l'accesso al corso: Gruppi di corsi di laurea: Altri requisiti in ingresso: Altre informazioni Edizioni Diploma di maturità e scuola superiore Il corso si rivolge a giovani laureati in discipline umanistiche e laureandi/diplomati ad alto potenziale con esperienze pregresse nel settore. Edizioni - ID corso: - NECS EXPERT- Esperto di new media, eventi e comunicazione strategica Dati principali edizione - ID edizione: 3909 ID sede: 4480 Denominazione sede: Regione: Studio Moretti S.r.l. Emilia Romagna Provincia: BOLOGNA Comune: BOLOGNA Indirizzo: Via Andrea Costa, 202 Località: Bologna CAP: Telefono: Fax: Data scad. iscrizione: 20/11/2009 Data avvio: 12/12/2009 Data fine prev.: 07/05/2010 pag. 2 di 8

3 Data fine prev.: 07/05/2010 Num. minimo Voucher: 4 Num. partecipanti max.: 20 Modalità svolgimento corso: Il corso si svolgerà in modalità infrasettimanale e anche calendarizzando alcuni sabati. Attività in sedi esterne - ID edizione: 3909 Parte parte dell'attività svolta altrove (estero, altra regione,...) rispetto a sede principale indicata: Durata attività: Motivazione: Docenti - ID edizione: 3909 Docenti: II docenti sono tutti esperti altamente qualificati provenienti dal settore di riferimento e operano sia all'interno di importanti realtà del settore sia in ambito consulenziale. Partenariato - ID edizione: 3909 Partenariato: Dettaglio Partner: Accessibilità persone disabili: Accessibilità persone disabili (descrizione): Si Sia la didattica che i project work sono realizzati con la partecipazione diretta di partner significativi nel settore della comunicazione e organizzazione di eventi. Si ricordano: BC Congressi, Studio Moretti. Altre organizzazioni in ambito Alberghiero, Turistico e Congressuale saranno coinvolte all'interno del percorso formativo Accessibilità - ID edizione: 3909 Referente - ID edizione: 3909 me: Cognome: Natania De Grandi Dati principali edizione - ID edizione: 4537 ID sede: 2864 Denominazione sede: Regione: Associazione Gruppo Girasole Formazione Emilia Romagna Provincia: BOLOGNA Comune: BOLOGNA Indirizzo: Via dello Scalo, n. 3/2 Località: Bologna CAP: Telefono: Fax: Data scad. iscrizione: 20/11/2009 Data avvio: 12/12/2009 pag. 3 di 8

4 Data avvio: Data fine prev.: 07/05/2010 Num. minimo Voucher: 4 Num. partecipanti max.: 20 Modalità svolgimento corso: Il corso si svolgerà con la seguente calendarizzazione: 1 o 2 giorni infrasettimanali e a week-end alterni. Attività in sedi esterne - ID edizione: 4537 Parte parte dell'attività svolta altrove (estero, altra regione,...) rispetto a sede principale indicata: Durata attività: Motivazione: Docenti - ID edizione: 4537 Docenti: II docenti sono tutti esperti altamente qualificati provenienti dal settore di riferimento e operano sia all'interno di importanti realtà del settore sia in ambito consulenziale. Partenariato - ID edizione: 4537 Partenariato: Dettaglio Partner: Accessibilità persone disabili: Accessibilità persone disabili (descrizione): Si Sia il percorso che il project work sono realizzati con la partecipazione diretta di partner significativi nel settore della comunicazione e organizzazione di eventi. Si ricordano: BC Congressi, Studio Moretti. Altre organizzazioni in ambito Alberghiero, Turistico e Congressuale saranno coinvolte all'interno del percorso formativo Accessibilità - ID edizione: 4537 Referente - ID edizione: 4537 me: Cognome: Natania De Grandi Aree di lavoro e gruppi di competenze Aree di lavoro e gruppi di competenze Area di lavoro Strategie di comunicazione Obiettivi generali Gruppo di competenze Saper interpretare il rapporto tra le strategie e gli obiettivi della comunicazione e le strategie complessive dell azienda Saper interpretare e integrare il rapporto tra le strategie e gli obiettivi della comunicazione con le politiche funzionali dell azienda: commerciale, marketing,risorse umane, approvvigionamenti, etc. Saper articolare il quadro di obiettivi della comunicazione rispetto a diverse finalità rilevanti per la competitività d impresa: di relazione con il mercato, di promozione di valori aziendali, di coinvolgimento del personale, di relazione con gli attori istituzionali etc. Strumenti e tecniche di comunicazione Conoscere i concetti base e le teorie relative all ambito della comunicazione pag. 4 di 8

5 Conoscere le tecniche e gli strumenti di comunicazione interpersonale Conoscere le tecniche e gli strumenti di comunicazione multimediale supportata da tecnologie informatiche avanzate Saper definire i target di comunicazione Piano di comunicazione Saper identificare obiettivi operativi di comunicazione coerenti con gli obiettivi generali e con le strategie aziendali Saper identificare un budget di risorse per l attuazione del piano Saper identificare ruoli e responsabilità (inclusi soggetti esterni, quali consulenti, agenzie, etc.) per lo svolgimento delle attività operative di comunicazione Saper stabilire procedure di monitoraggio dell efficacia e dell efficienza delle azioni di comunicazione Ruoli e responsabilità Saper individuare le competenze necessarie alla gestione delle attività di comunicazione Saper individuare ruoli e responsabilità precise (inclusi eventuali soggetti esterni) per la gestione e le attività operative di comunicazione, in coerenza con le competenze necessarie identificate Capacità trasversali Saper gestire un team di lavoro attraverso l esercizio di una leadership che promuova lo spirito di gruppo, l affidabilità, la responsabilità e la capacità di valutare i risultati in rapporto agli obiettivi Conoscere le tecniche di problem solving e le metodologie per la gestione dei processi decisionali Saper programmare le proprie attività e quelle altrui in modo finalizzato al rispetto delle priorità e delle scadenze Gestione della pubblicità e della comunicazione commerciale Analisi del mercato di sbocco Saper individuare i criteri generali per una analisi dei clienti attuali e potenziali Conoscere le tecniche e le logiche di segmentazione del mercato, e l analisi di attrattività dei segmenti Saper analizzare i comportamenti d acquisto dei clienti industriali e istituzionali Gestione delle pubbliche relazioni e della comunicazione istituzionale Obiettivi della comunicazione istituzionale Saper comprendere il ruolo della comunicazione istituzionale nell ambito delle politiche di comunicazione dell impresa Saper comprendere il ruolo della comunicazione istituzionale nell ambito delle generali strategie e valori aziendali Conoscere le finalità generali e gli ambiti tipici della comunicazione istituzionale (miglioramento della reputazione, gestione delle relazioni pubbliche, etc.) pag. 5 di 8

6 Saper identificare obiettivi specifici di comunicazione istituzionale Strumenti e tecniche della comunicazione istituzionale Saper gestire le attività delle unità organizzative addette a comunicazioni istituzionali ricorrenti (es: ufficio stampa) Saper gestire relazioni dirette, occasionali e non, con specifici attori istituzionali esterni Conoscere il ruolo degli strumenti informatici per la comunicazione istituzionale Organizzazione e gestione eventi Progettazione e pianificazione evento Saper pianificare le attività di organizzazione promozione e gestione di un evento Saper creare la budgettizzazione di tutte le voci di spesa Saper individuare canali di finanziamento e saper raccogliere fondi attraverso il fund raising Saper gestire ed individuare i fornitori per la realizzazione dell'evento Moduli didattici Moduli Didattici - Corso ID: - NECS EXPERT- Esperto di new media, eventi e comunicazione strategica STRATEGIE DELLA COMUNICAZIONE La comunicazione, aspetti generali Tipologie e tempi della comunicazione Identificazione degli obiettivi della comunicazione in base ai target La campagna di comunicazione: definizione, obiettivi, azioni Strumenti di comunicazione classici Ore 28 DIRITTO DELLA COMUNICAZIONE Cenni base sul diritto pubblico Tutela del diritto d'autore nella società dell'informazione Controllo privato dell'informazione digitale:-copyright -Contratto -Digital Rights Management Ore 8 L EVENTO COME STRUMENTO DELLA COMUNICAZIONE INTEGRATA Le diverse tipologie di eventi: fieristici e congressuali, turistico-culturali, aziendali. Case History (un congresso scientifico, una fiera, un evento di valorizzazione turistica del territorio, un meeting aziendale etc.). Testimonianza di un professionista Ore 4 DALL'IDEAZIONE AL POST EVENTO Elementi di project management: lavorare a progetto. Ideazione:brief e analisi esigenze del committente-cliente. Individuazione e definizione focus dell'evento. Costruzione pag. di 6un idea: di 8 sondaggio o ricerca di mercato. Dall'intuizione al processo creativo. Progettazione e pianificazione evento: come trasformare l idea in progetto. Individuazione della risorse necessarie per realizzare l'evento ( finanziarie, umane e logistiche, stesura progetto, timeline, allocazione risorse).

7 Ore 16 Elementi di project management: lavorare a progetto. Ideazione:brief e analisi esigenze del committente-cliente. Individuazione e definizione focus dell'evento. Costruzione di un idea: sondaggio o ricerca di mercato. Dall'intuizione al processo creativo. Progettazione e pianificazione evento: come trasformare l idea in progetto. Individuazione della risorse necessarie per realizzare l'evento ( finanziarie, umane e logistiche, stesura progetto, timeline, allocazione risorse). ORGANIZZAZIONE E GESTIONE EVENTO Elaborazione piano di attività Metodi e tecniche di organizzazione e programmazione. Il make or buy. Analisi e scelta dei fornitori. Programmazione di dettaglio del servizio predisposto completa di: contenuti, calendario e tempistica, addetti e collaboratori, fornitori, spazi, attrezzature e impianti da utilizzare. Preventivo di spesa. Strumenti di controllo stato avanzamento attività. Ore 12 PROMOZIONE E COMUNICAZIONE EVENTO Analisi bisogni di comunicazione e dei target dell'evento Individuazione strumenti e mezzi per la promozione dell evento, i new media (web 2.0, social network, blog etc.). Stesura piano di comunicazione dell evento. Testimonianza Ore 8 LE RELAZIONI PUBBLICHE Ruoli, funzioni e strumenti. L Ufficio Stampa: organizzazione e funzioni. Gestire la relazione con il sistema media in Italia. Gli interventi classici rivolti agli organi di informazione: comunicati stampa, Interviste, Briefing. I new media per l'evento Organizzare una conferenze stampa. Definizione rassegna stampa. Ore 12 LE RELAZIONI ISTITUZIONALI E LE SPONSORIZZAZIONI Le relazioni istituzionali. Il concetto di lobby e l attività di lobbying: pianificazione e continuità nel tempo. Gli strumenti: convegnistica, bilancio sociale, programmi di responsabilità sociale, ecc. Le sponsorizzazioni pubbliche e private: la selezione degli sponsor e dei partners. Il media planning e la visibilità degli sponsor. Il ruolo dell agenzia di comunicazione nell attività di lobbying e nell attività di ricerca degli sponsor. Ore 12 LA GESTIONE E ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE I piani di lavoro e la distribuzione degli incarichi. Strumenti per la gestione organizzativa di eventi. Metodi e procedure standard per il monitoraggio del personale. pag. 7 di 8

8 Ore 8 Metodi e procedure standard per il monitoraggio del personale. LA GESTIONE AMMINISTRATIVA E CONTABILE DELL'EVENTO Come si finanzia un evento. Progetto/preventivo: i servizi e relativi dati economici da presentare al committente. La stipula di contratti di fornitura di servizio. Tecniche di budgeting. Analisi di costi e ricavi. Uscite e controllo budgetario: la corretta allocazione delle risorse economiche. Responsabilità e assicurazioni. Il resoconto amministrativo. Il bilancio consuntivo dell evento. Analisi della distribuzione delle risorse. Metodi di valutazione dei risultati e validazione dell evento. Ore 12 PROJECT WORK Il contatto diretto con il mondo del lavoro inizierà già dalle prime fasi del Corso attraverso il coinvolgimento dei discenti alla progettazione del Project work. La realizzazione del project work rappresenterà una concretizzazione dei contenuti appresi utilizzando il modello del learning by doing e sarà costituito dalla progettazione di una campagna di comunicazione integrata che preveda l'utilizzo di new media ed eventi per un Ente /Azienda precedentemente individuati. Ore 80 pag. 8 di 8

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