PRIMO CORSO FINANZIATO IL RAPPORTO DI LAVORO NELLE COOPERATIVE (3gg.) e IL RAPPORTO DI LAVORO GIORNALISTICO (3gg.)

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1 PRIMO CORSO FINANZIATO IL RAPPORTO DI LAVORO NELLE COOPERATIVE (3gg.) e IL RAPPORTO DI LAVORO GIORNALISTICO (3gg.) Durata: 6 gg. (1 incontro a settimana) Calendario: 3/10/17 luglio 4/11/18 settembre 2012 Orario: / Sede: Gestioni e Management - P.zza Albania, 10 Programma LE COOPERATIVE : CARATTERISTICHE SOCIETARIE Lo scopo mutualistico Le cooperative a mutualita prevalente Le cooperative diverse e i regimi derogatori La costituzione e la vita sociale della cooperativa - elementi essenziali dell atto costitutivo - organi della cooperativa : l assemblea dei soci, l organo amministrativo, il collegio sindacale - il socio - i regolamenti: il regolamento interno L.142/2001 e il regolamento sui ristorni. Esercitazione : stesura bozza di regolamenti. La revisione cooperativa. Esercitazione : controllo elementi essenziali dello statuto di una cooperativa e simulazione di una revisione LE COOPERATIVE : IL TRATTAMENTO FISCALE IN GENERE Calcolo della mutualita. Esercitazione : calcolo della mutualità I ristorni: disciplina e regolamentazione. Esercitazione : controllo elementi necessari per la corretta valutazione sull erogazione del ristorno e simulazioni di erogazioni INQUADRAMENTO LAVORISTICO NELLE COOPERATIVE DI PRODUZIONE E LAVORO Forme di inquadramento - lettera d assunzione - gestione amministrativo del rapporto. Esercitazione : stesura lettera d assunzione e adempimenti necessari TRATTAMENTO RETRIBUTIVO DEL SOCIO LAVORATORE Disciplina CCNL o contrattazione aziendale. 1

2 TRATTAMENTO PREVIDENZIALE DEL SOCIO LAVORATORE Disciplina Adempimenti periodici. Esercitazione: adempimenti necessari TRATTAMENTO ASSICURATIVO DEL SOCIO LAVORATORE Disciplina Adempimenti periodici Esercitazione: adempimenti necessari ELABORAZIONE DEL PROSPETTO PAGA E TENUTA DEL LIBRO UNICO Esercitazione : simulazione prospetto paga ATTIVITA ISPETTIVA Esercitazione : disciplina dei ricorsi IL RAPPORTO DI LAVORO DEL GIORNALISTA: LA FIGURA, LA CONTRATTAZIONE E LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO La figura del giornalista Giornalisti professionisti, praticanti e pubblicisti La contrattazione collettiva e l ultimo rinnovo La costituzione del rapporto di lavoro I contratti di lavoro subordinato, a termine e part time Lettera di assunzione e documentazione accessoria. ESERCITAZIONE: predisposizione di una lettera di assunzione LA RETRIBUZIONE La retribuzione, compensi fissi e compensi variabili Il calcolo dell indennità redazionale Le comunicazioni obbligatorie e la registrazione sul libro unico del lavoro. ESERCITAZIONE: compilazione comunicazioni obbligatorie e Libro Unico RAPPORTI CON GLI ENTI PREVIDENZIALI Inpgi - Istituto Nazionale di Previdenza dei Giornalisti Italiani Giovanni Amendola Gestione Dasm compilazione dati validazione e invio distinta ESERCITAZIONE: compilazione prospetti e dati per le diverse gestioni Inps Uniemens ESERCITAZIONE: compilazione della denuncia Uniemens RAPPORTI CON FONDI E CASSE FACOLTATIVE (PREVIDENZA COMPLEMENTARE, CASSE SANITARIE) Casagit Cassa Autonoma di Assistenza integrativa dei giornalisti italiani La gestione dell assicurazione contro gli infortuni ESERCITAZIONE: gestione rapporto Fondi e Casse Facoltative Il trattamento fiscale dei contributi alla Casagit Fondo di Previdenza Complementare dei giornalisti italiani ESERCITAZIONE: calcolo contributi Casagit 2

3 Il modello F24 Il modello CUD Giornalisti iscritti alla gestione sparata autonomo e la loro gestione amministrativa, contributiva e fiscale Gestione pagamenti autonomo su modello unico INPGI 2. ESERCITAZIONE: compilazione modelli e prospetti Intervento in conclusione del corso delle parti sociali (circa 2 ore). 3

4 SECONDO CORSO FINANZIATO GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (Avanzato in paghe e contributi) Durata: 6 gg. (1 incontro a settimana) Calendario: 25 settembre - 2/9/16/22/29 ottobre Orario: / Sede: Gestioni e Management - P.zza Albania, 10 Programma LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO I contratti di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo: aspetti giuridici, contrattuali e riflessi in busta paga - Apprendistato - Contratto di inserimento - Stage - Contratto di lavoro intermittente e di lavoro ripartito - Co.co.pro. - Contratto a tempo determinato - Contratto part time. La certificazione dei contratti: requisiti, modalità ed efficacia La loro gestione amministrativa, contributiva e fiscale Esercitazione: stesura di un co.co.pro., definizione del progetto, clausole per il recesso anticipato, modalità di coordinamento ed erogazione del compenso. I collocamenti speciali - Il collocamento obbligatorio: procedura e adempimenti - Il collocamento dei lavoratori extracomunitari Esercitazione: compilazione del prospetto di denuncia disabili e calcolo della quota di riserva Le comunicazioni obbligatorie e la registrazione sul Libro Unico del lavoro - Rapporti con gli enti previdenziali : INPS, INAIL - Rapporti con Fondi e Casse facoltative ( Previdenza Complementare, Casse Sanitarie) - Libro Unico del lavoro. Esercitazione: compilazione di prospetti di Enti Previdenziali e Libro Unico LO SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO L orario di lavoro: riflessi amministrativi in busta paga - Il concetto di orario normale e straordinario (D.Lgs 66/2003) - Gestione dei turni, del lavoro notturno e dei riposi - Ferie e permessi. Esercitazione: gestione in busta paga di casistiche che attengono all orario di lavoro. Il luogo della prestazione lavorativa - Trasferta, trasferimento e distacco. - Trasferta, fringe benefit e rimborsi spese - Trattamento fiscale delle spese di viaggio e rimborsi spese - La gestione amministrativa delle trasferte e dei rimborsi spese - I fringe benefit nella busta paga. 4

5 Esercitazione: la gestione in busta paga dei rimborsi e delle indennità di trasferta. Il costo del lavoro, calcolo, valutazione e strumenti per la sua riduzione - Definizione delle componenti del costo del lavoro - Costi diretti ed indiretti - Retribuzione, oneri previdenziali e assistenziali, incidenza delle assenze Esercitazione: predisposizione di un budget per i costi del personale. LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO La gestione amministrativa della risoluzione del rapporto di lavoro - Dimissioni del lavoratore: gestione amministrativa e documentazione - Licenziamento individuale: procedura, adempimenti e formulari - Definizione ed analisi delle diverse tipologie di licenziamento - Redazione della lettera di licenziamento - Comunicazione del licenziamento - La durata del periodo di preavviso - Preavviso non lavorato ed indennità sostituiva - Trattamento fiscale e contributivo delle somme erogate in occasione della cessazione del rapporto di lavoro. Esercitazione: predisposizione di una lettera di licenziamento Esercitazione finale e riepilogativa di quanto esposto nel corso. Intervento in conclusione del corso delle parti sociali (circa 2 ore). 5

6 TERZO CORSO FINANZIATO IL BILANCIO D ESERCIZIO Durata: 6 gg. (1 incontro a settimana) Calendario: 5/12/19/26 novembre 4/10 dicembre Orario: / Sede: Gestioni e Management - P.zza Albania, 10 Programma IL BILANCIO D ESERCIZIO Contenuto del D.L. 9 aprile 1991 n. 127 Soggetti interessati e soggetti esclusi Regole e Principi Generali Documenti che compongono il Bilancio Criteri di valutazione Bilancio in forma abbreviata Bilancio Consolidato Pratica degli adempimenti collegati al bilancio Esercitazione: casi pratici LO STATO PATRIMONIALE Schema obbligatorio dello Stato Patrimoniale Riclassificazione dello Stato Patrimoniale secondo il criterio della liquidità Riclassificazione dello Stato Patrimoniale secondo il criterio della operatività Capitale Circolante Netto Capitale Investito Netto Voci più significative dello Stato Patrimoniale: - patrimonio netto - immobilizzazioni: immateriali, materiali, finanziarie - magazzino, crediti, ratei e risconti attivi - fondi Rischi e fondo TFR - debiti - ratei e risconti passivi Conti d ordine Alcune riconciliazioni di dati dello Stato Patrimoniale Esercitazione: elaborazione di un esempio pratico di stato patrimoniale IL CONTO ECONOMICO Schema obbligatorio del Conto Economico Riclassificazione del Conto Economico secondo lo schema a Valore Aggiunto Riclassificazione del Conto Economico secondo lo schema a Costo del Venduto Varie componenti del Conto Economico: - componente tipica - componente finanziaria - componente straordinaria - componente fiscale Risultati intermedi e loro significato Vertical Analysis Incidenza degli oneri finanziari Indici di bilancio Esercitazione: elaborazione di un esempio pratico di conto economico GLI ALTRI DOCUMENTI CHE COMPONGONO IL BILANCIO La nota integrativa La relazione sulla gestione 6

7 La relazione del collegio sindacale Il controllo legale dei conti Il rendiconto finanziario Esercitazione: Disamina di un case study : lettura e commento di un bilancio completo LA FISCALITÀ D IMPRESA Gli adempimenti civilistici e fiscali L imposta sul valore aggiunto IRES e IRAP Illecito e accertamento tributario La normativa fiscale nei gruppi d impresa. Esercitazione finale e riepilogativa di tutto il corso. Intervento in conclusione del corso delle parti sociali (circa 2 ore). Per informazioni e iscrizioni contattare: Serena Piccioni Gestioni e Management srl Tel serena.piccioni@gema.it 7