UNIVERSITA DEGLI STUDI DI ROMA LA SAPIENZA

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1 FACOLTA DI GIURISPRUDENZA Bando di ammissione 2006/2007 al MASTER DI 2 LIVELLO IN SCIENZE APPLICATE DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE Codice Corso di Studio da inserire nel bollettino di immatricolazione: FINALITÀ Presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Roma La Sapienza è istituito il Master Universitario in Scienze applicate del lavoro e della previdenza sociale ai sensi dell art. 3, comma 8 del D.M , n Il Master è un corso di durata annuale rivolto ai possessori di diploma di laurea in Giurisprudenza, Economia (già Economia e Commercio), Scienze Politiche, Sociologia, in base al vecchio ordinamento, ed ai possessori del diploma di laurea specialistica nelle medesime Facoltà di cui sopra, che siano interessati a sviluppare una concreta professionalità, a livello nazionale ed europeo, nel campo del diritto sindacale, del lavoro e della previdenza sociale. Il Master si propone, pertanto, come strumento privilegiato per la formazione della figura professionale del giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale affermate nei recenti testi legislativi e contrattuali. Per il perfezionamento del Master l iscritto deve aver acquisito, oltre ai crediti accumulati per conseguire la laurea specialistica, almeno 60 crediti formativi universitari, di cui 50 mediante la frequenza dei moduli didattici, ed i restanti 10 attraverso il superamento della prova finale del master. Al completamento del corso degli studi, sulla base del risultato della prova finale, viene conferito il Diploma di Master Universitario di secondo livello in Scienze applicate del lavoro e della previdenza sociale. In relazione alle esigenze della didattica il Master promuove ricerche, studi e collaborazioni con industrie, enti ed Università nazionali ed estere, sulla base di specifiche convenzioni. Il corso avrà inizio il 12 gennaio 2007 e si concluderà nel mese di novembre La frequenza del Master, obbligatoria, è incompatibile con qualunque al corso di studio, ad eccezione dei corsi di alta formazione. Per l'ammissione al Master è prevista una selezione sulla base dei criteri stabiliti dal Consiglio Didattico - Scientifico ed affidata ad una Commissione di selezione, nominata dal Consiglio stesso e composta da almeno tre docenti del Master. I titoli valutabili ai fini della redazione della graduatoria di ammissione sono i seguenti: voto finale di laurea; tesi di laurea in diritto del lavoro o altre materie attinenti agli insegnamenti impartiti dal Master; presenza nel curriculum di studi universitari di esami di profitto nelle stesse materie. 1

2 MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE: La domanda di partecipazione, corredata dai titoli in possesso dei candidati, deve essere presentata entro il 15 DICEMBRE 2006 presso la Segreteria Didattica del Master, sita presso la Facoltà di Giurisprudenza, Piazzale Aldo Moro, 5. Tutti coloro che presenteranno la domanda di partecipazione al master devono preventivamente registrarsi al sistema informatico dell Università degli Studi di Roma La Sapienza seguendo le istruzioni riportate sulla pagina Al termine della registrazione il sistema rilascerà un numero di matricola che dovrà essere inserito nella domanda di ammissione al master. Se il candidato è stato già studente de La Sapienza non deve registrarsi, in quanto è già dotato del numero di matricola, che dovrà comunque riportare nella domanda di ammissione. Per eventuali informazioni sulle modalità di registrazione è possibile contattare il CIAO: Sede: P.le Aldo Moro, 5 palazzo del Rettorato (retro Aula Magna) Apertura dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle Tel.: ciao@uniroma1.it Sito web: La presentazione della domanda di ammissione è subordinata al pagamento di una tassa di 26,00 più l'imposta di bollo di 14,62, assolta virtualmente, da versare presso una qualsiasi filiale della Banca di Roma sul territorio nazionale entro la data di scadenza del bando. Il suddetto pagamento, complessivamente pari ad 40,62, può essere effettuato anche on line, mediante carta di credito (vedi alla voce "pagamento tasse universitarie"). Per effettuare il pagamento occorre utilizzare esclusivamente il modulo personalizzato da stampare attraverso il sistema informativo on line di Ateneo, secondo le istruzioni riportate sul sito alla voce "MASTER". La ricevuta di pagamento andrà allegata alla domanda di ammissione. Gli ammessi al Master dovranno effettuare il pagamento della quota di iscrizione utilizzando esclusivamente il modulo di pagamento scaricabile dal sito alla voce Master, dopo aver inserito il codice del corso di studio riportato nel bando. Il pagamento dovrà essere effettuato esclusivamente presso una qualunque filiale della Banca di Roma ubicata su tutto il territorio nazionale e potrà essere effettuato: - in contanti; - con assegno di conto corrente bancario, di importo esattamente corrispondente alla quota da pagare e riportata nel bando, intestato a m.m (ossia a me medesimo) ed opportunamente girato, qualora il vincitore sia correntista presso la Banca di Roma o presso una qualunque altra banca ubicata sul territorio nazionale; - con assegno di conto corrente bancario, di importo esattamente corrispondente alla quota da pagare e riportata nel bando, emesso da una terza persona correntista presso una qualsiasi banca, in favore del vincitore. Il pagamento può essere effettuato anche on line, mediante carta di credito (vedi alla voce "pagamento tasse universitarie"). Il mancato rispetto dei termini di pagamento determinerà l applicazione della sovrattassa di ritardato pagamento nella misura di 52,00 per ogni singola rata. 2

3 OFFERTA DIDATTICA: Gli insegnamenti del Master sono ripartiti in moduli didattici finalizzati all approfondimento di materie o aree specifiche attinenti al diritto del lavoro e della previdenza sociale e all economia del lavoro. È inoltre prevista la trattazione di particolari tematiche, anche di attualità o di particolare interesse professionale. I moduli attivati nel 2007 saranno: Modulo introduttivo Il mercato del lavoro, la globalizzazione dei mercati e le dinamiche organizzative La disciplina giuridica del mercato del lavoro I servizi per l'impiego Le politiche e gli strumenti in materia di formazione Le politiche dell'unione Europea Modulo relazioni industriali Che cosa sono le relazioni industriali Il quadro legale delle relazioni industriali: il diritto sindacale L evoluzione del sistema delle relazioni industriali Gli attori: i sindacati dei lavoratori Gli attori: le organizzazioni rappresentative ed economiche dei datori di lavoro La contrattazione collettiva: struttura e contenuti La struttura della contrattazione collettiva: evoluzione e ipotesi di riforma Le politiche retributive L esperienza del salario di partecipazione Le problematiche giuridiche del contratto collettivo Rappresentanza e rappresentatività dei sindacati. Problemi attuali e prospettive di politica legislativa La rappresentanza dei lavoratori in azienda: l esperienza nel settore privato Le relazioni industriali nella dimensione europea Lo sciopero nei servizi essenziali Le esperienze della bilateralità Le tecniche della negoziazione Modulo rapporto di lavoro Il lavoro subordinato. Gli indici giurisprudenziali della subordinazione. Il lavoro subordinato flessibile: il contratto a termine, il part-time, il lavoro intermittente e il lavoro ripartito Il lavoro autonomo: il contratto d opera e il contratto d opera intellettuale: in particolare la responsabilità dei professionisti: medico, ingegnere, avvocato, notaio Le collaborazioni continuative e coordinate: il contratto di agenzia e il lavoro a progetto 3

4 La prestazioni di lavoro nel contratto di società. Il lavoro del socio di cooperativa di lavoro. L apporto di lavoro dell associato in partecipazione Il lavoro gratuito. Le organizzazioni di volontariato. Le cooperative sociali. Appalti e somministrazione di lavoro I contratti formativi; l apprendistato Le tecniche di redazione dei contratti di lavoro Le mansioni. Professionalità e inquadramenti Il potere di controllo e il potere disciplinare Il telelavoro L orario di lavoro e la sua gestione flessibile. Il lavoro notturno La retribuzione. La retribuzione flessibile. La retribuzione variabile. Il costo del lavoro e le politiche retributive. Il salario di partecipazione. La retribuzione differita e il trattamento di fine rapporto e la sua devoluzione ai fondi di previdenza complementare La tutela della salute e la sicurezza sul lavoro La legislazione in materia di pari opportunità Le nuove forme di danno alla persona Le nuove discriminazioni Il rapporto di lavoro all estero Privacy e rapporto di lavoro I licenziamenti individuali: giustificato motivo e giusta causa La gestione delle eccedenze di personale: cassa integrazione e licenziamenti collettivi Trasferimento di azienda e rapporto di lavoro La tutela dei diritti: rinunce e transazioni del lavoratore. La prescrizione Modulo previdenza La previdenza di base e le sue articolazioni nel disegno costituzionale. L unione europea e la previdenza sociale. La riforma del sistema pensionistico e la previdenza obbligatoria. La ridefinizione delle prestazioni e dei relativi accessi. Diritti acquisiti e diritti certificati. Gli aspetti previdenziali in tema di tutela della salute e sicurezza sul lavoro. L assicurazione infortuni e le nuove problematiche: danno biologico/mobbing. La tutela del reddito: gli ammortizzatori sociali e l integrazione salariale. Le esperienze aziendali sulla mobilità da licenziamento collettivo. L inquadramento previdenziale del datore di lavoro e l'obbligazione contributiva. Il nuovo sistema di vigilanza (d.lgs. n. 124/2004) in materia previdenziale. I ricorsi amministrativi in materia previdenziale. Contributi e Prestazioni. Le sanzioni. La previdenza complementare. L equiparazione fra le varie forme pensionistiche complementari. Il conferimento del TFR. Le prospettive di superamento del regime transitorio. L esperienza di un fondo pensione complementare negoziale. 4

5 Modulo diritto e processo del lavoro La competenza per materia e per territorio L azione e la tipologia delle controversie; il ricorso introduttivo; il tentativo di conciliazione La memoria di costituzione del convenuto e la eventuale domanda riconvenzionale La pluralità di parti nel processo. L udienza di trattazione e l istruttoria Le ordinanze condannatorie La decisione della controversia L appello nel processo del lavoro; l appello con riserva dei motivi Il giudizio d appello Il giudizio di cassazione nel rito del lavoro Le altre impugnazione relative al rito del lavoro Il decreto ingiuntivo e le misure cautelari La conciliazione stragiudiziale L arbitrato Modulo lavoro pubblico Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni Il quadro legale dei rapporti sindacali nel pubblico impiego I soggetti: i sindacati dei lavoratori; le rappresentanze sindacali unitarie; l Aran Il contratto collettivo: stipulazione e applicazione I livello di contrattazione nel lavoro pubblico Le tecniche della negoziazione La negoziazione della produttività ORDINAMENTO DIDATTICO: Il corso degli studi è organizzato sulla base dei sopraindicati moduli didattici, ciascuno composto di lezioni, esercitazioni, conferenze ed incontri aventi ad oggetto aspetti di ordine normativo e casi pratici particolarmente significativi, con la qualificata partecipazione di studiosi, esperti ed operatori del mondo forense, giudiziario, sindacale e delle imprese, nonché rappresentanti delle Istituzioni che operano nel settore del Diritto e dell Economia del Lavoro e della Previdenza sociale. L attività didattica è svolta in primo luogo dai docenti delle discipline del lavoro e della previdenza sociale dell Università degli Studi di Roma La Sapienza affiancati da docenti di altre università, studiosi ed esperti delle aree tematiche trattate nei singoli moduli. Alla fine di ogni modulo didattico si svolgono gli esami di profitto, consistenti in un colloquio orale con una commissione i cui componenti vengono designati dal Consiglio didattico. È prevista un unica 5

6 sessione di riparazione per coloro che non abbiano potuto superare gli esami di profitto nella relativa sessione, nello stesso anno accademico. Al termine del corso di studi si prevede la discussione di una tesi facente riferimento alle attività didattiche ed al lavoro svolto, presso aziende od enti, durante un periodo di stage. La possibilità di effettuare lo stage è garantita dalla Facoltà. Il lavoro di tesi viene presentato e discusso di fronte ad una Commissione di docenti. Il numero di crediti di ogni modulo è proporzionale al numero di ore didattiche erogate (un credito equivale a 25 ore di impegno complessivo dello studente, comprendente lezioni di didattica frontale, esercitazioni, partecipazioni a seminari e studio individuale). 10 crediti vengono attribuiti al lavoro finale di tesi, tenendo conto del lavoro svolto durante il periodo di stage. Per il conseguimento del Master è richiesto un totale di 60 crediti. UDITORI: Possono essere ammessi in qualità di uditori coloro che, in possesso dei titoli richiesti per l iscrizione, vogliano frequentare uno o più moduli del master. Agli uditori verrà rilasciato un attestato relativo ai moduli frequentati, con indicazione del relativo numero di crediti; nel caso in cui l uditore intenda frequentare più di un modulo, il numero di crediti riconosciuti sarà pari alla somma dei crediti dei singoli moduli, ma non potrà comunque eccedere un totale di 20 crediti. Per quanto concerne la quota di iscrizione si rinvia a quanto disposto, in questo bando, nel paragrafo Quota di iscrizione. INCOMPATIBILITÀ: Il master è incompatibile con qualunque corso di studio, ad eccezione dei corsi di alta formazione. (Vedi delibera Senato Accademico del 16/01/2003 su AMMISSIONE: Il Consiglio Didattico - Scientifico ha la facoltà di sospendere l attivazione del Master nel caso in cui il numero degli iscritti non superi per l anno in corso il numero di 7 unità. Il numero massimo di ammessi a frequentare il corso è pari a 70 unità. Il Consiglio Didattico ha facoltà di bandire almeno 2 borse di studio, da assegnarsi in base a valutazioni di merito degli iscritti. I titoli valutabili ai fini dell'assegnazione delle borse di studio sono i seguenti: voto finale di laurea; tesi di laurea in diritto del lavoro o altre materie attinenti agli insegnamenti impartiti dal Master; presenza nel curriculum di studi universitari di esami di profitto nelle stesse materie. A parità di merito prevale lo studente con condizioni economiche più disagiate. La Commissione di selezione stila la graduatoria. Coloro che non siano ancora laureati al momento dello svolgimento della prova ovvero della valutazione dei titoli saranno ammessi con riserva e saranno tenuti a comunicare tempestivamente, a pena di decadenza, l avvenuto conseguimento del titolo che deve avvenire improrogabilmente entro la sessione invernale dell anno accademico 2005/2006 ed in ogni caso non oltre il 31 marzo Possono accedere al Master studenti stranieri in possesso di titoli accademici rilasciati da Università straniere, preventivamente riconosciuti equipollenti dal Consiglio Didattico Scientifico del Master al 6

7 solo fine dell ammissione al corso e/o nell ambito di accordi inter-universitari di cooperazione e mobilità. I candidati cittadini comunitari ovunque residenti, i cittadini italiani in possesso di titolo di studio conseguito all estero ed i cittadini non comunitari regolarmente soggiornanti in Italia, presentano la domanda di partecipazione direttamente all Università (struttura indicata nel bando) allegando il diploma posseduto, debitamente corredato di traduzione ufficiale in lingua italiana munita di legalizzazione e di dichiarazione di valore rilasciata a cura della Rappresentanza italiana nel paese in cui hanno conseguito il titolo. La dichiarazione di valore deve riportare il livello della laurea posseduta (laurea di I o II livello). I candidati non comunitari residenti all estero possono fare richiesta di partecipare al Master solo se hanno preventivamente presentato, entro la data fissata dal M.I.U.R. (v. circolare del 21 marzo 2005 Prot. 658 Disposizioni immatricolazioni , consultabile sul sito la domanda ed il diploma posseduto alle Rappresentanze Diplomatiche italiane all estero, le quali provvedono ad inviarle all Università. I laureati stranieri che volessero partecipare al Master dovranno presentare domanda di iscrizione, in lingua italiana, nonché, debitamente tradotti e legalizzati, i seguenti documenti: a) diploma originale di studi medi superiore; b) diploma originale o copia autenticata della laurea o titolo equipollente; c) dichiarazione di valore rilasciata dall Ambasciata italiana ubicata nel paese in cui è stato rilasciato il titolo e/o i titoli; d) documento unico contenente tutti i dati sulla persona (nome, cognome, indirizzo, etc.), sul quale applicare una foto autenticata e firmata dall interessato. I laureati italiani che volessero partecipare al Master dovranno presentare domanda di iscrizione, allegando o autocertificando, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, diploma originale o copia autenticata della laurea o titolo equipollente. QUOTA DI ISCRIZIONE: L ammontare della quota di iscrizione è fissato, per il quinto corso attivato, in 2.500,00 di cui il 25% quale quota di Ateneo. Il pagamento dovrà avvenire in due soluzioni. La prima rata, di 1.250,00 dovrà essere versata entro il 26 gennaio 2007; la seconda rata, di 1.250,00 dovrà essere versata entro il 31 maggio L ammontare delle tasse di iscrizione per gli uditori è pari a 700,00 quale quota fissa di Ateneo, e una quota pari a 100,00 per ogni modulo frequentato. Il pagamento dovrà avvenire in un unica soluzione entro il 26 gennaio Le tasse di iscrizione non sono, in nessun caso, rimborsate. DIREZIONE DEL MASTER: Direttore del Master Universitario è il Prof. Edoardo Ghera. La Segreteria della Direzione del Master è presso la Sezione di Diritto Privato della Facoltà di Giurisprudenza: Sportello informativo: Mercoledì,

8 Istituto di diritto privato, stanza 12 La segreteria è operativa anche telefonicamente il mercoledì dalle ore alle Tel.: (+39) L indirizzo di posta elettronica del Master è: masterlavoro@uniroma1.it; il sito web è all indirizzo TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI: I dati personali forniti verranno trattati unicamente per le finalità connesse e strumentali all iscrizione e alla successiva gestione delle attività procedurali correlate, nel rispetto della disciplina in materia ai sensi del d.lgs. 196/2003. Roma, 21 SETTEMBRE 2006 FIRMATO IL RETTORE 8

9 FAC-SIMILE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE AL MASTER Al Direttore del Master Prof. Edoardo Ghera Segreteria del Master Universitario di II livello in "Scienze applicate del lavoro e della previdenza sociale Sezione di Diritto Privato. Facoltà di Giurisprudenza Università degli Studi di Roma La Sapienza. Piazzale Aldo Moro, Roma COGNOME NOME NATO A PROV. IL RESIDENTE A: PROV. IN: Cap.: CODICE FISCALE RECAPITO TELEFONICO CELLULARE DOMICILIO (se diverso dalla residenza) N. MATRICOLA Chiede di partecipare alla selezione per l ammissione al Master universitario di II livello in Scienze applicate del lavoro e della previdenza sociale anno accademico 2006/2007. Si allega la ricevuta di pagamento della tassa di ammissione e imposta di bollo. A tal fine, il sottoscritto, sotto la propria responsabilità, avvalendosi delle disposizioni di cui al D.P.R. 28/12/00 n. 445, consapevole delle responsabilità civili e penali per dichiarazioni non veritiere, nonchè della decadenza dei benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato in base alle dichiarazioni non veritiere Dichiara Che i dati sopra indicati sono veritieri; di possedere la laurea di II livello/vecchio ordinamento in...,. di impegnarsi a frequentare il Master e di assolvere agli oneri finanziari previsti; di impegnarsi a comunicare tempestivamente i cambiamenti di residenza o di recapito; di avere preso integrale visione del bando; Ai fini della procedura di valutazione dei titoli per l'ammissione dichiara altresì: Di essersi laureato con votazione pari a / / Di essersi laureato nella materia: 9

10 Di aver sostenuto l'esame in diritto del lavoro e/o in altre materie attinenti agli insegnamenti impartiti dal Master, con votazioni pari a: Allega 1. certificato di laurea in carta semplice con indicazione dei voti riportati nell'esame di laurea e nei singoli esami di profitto; in sostituzione del certificato di laurea e di altri eventuali attestati l'interessato può produrre una dichiarazione sostitutiva di certificazione, resa a i sensi e per gli effetti del D.P.R. 445/2000; 2. curriculum vitae, contenente l'indicazione dei titoli ritenuti utili ai fini della valutazione; 3. una foto tessera; 4. copia fotostatica di un documento di riconoscimento valido Il sottoscritto esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati, nel rispetto del d.lgs. n. 196 del 2003, per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Data Firma 10