La Nostra professionalità

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1 Perché scegliere VIALCOR GROUP S.R.L. Perché noi agevoliamo il successo della tua Azienda. La prima componente del successo è data dalla riduzione dei costi di gestione del personale e dei rischi legati alle flessibilità. Interveniamo sulla riduzione dei costi delle seguenti attività: Ci occupiamo del Reclutamento attraverso inserzioni, gestione canali gratuiti e gestione archivi. Ci occupiamo della Selezione: screening curricula, telefonate, incontri di preselezione, selezione. Ci occupiamo della Gestione della parte amministrativa: pratiche di assunzione,buste paga. Interveniamo sulla riduzione costi di formazione e inserimento in organico: Accesso a corsi autofinanziati a costo ridotto per economie di scala e gestione esternalizzata. La VIALCOR GROUP auita la tua azienda nella gestione della flessibilità senza rischi: picchi di lavoro e canali di produzione. VIALCOR GROUP S.R.L. Sede legale/amm/va: Via Fontanelle n Sarno (SA) vialcor@hotmail.it Sito Internet: Telefono/fax: Vincenzo Trapani Alfonso Trapani Alfonso Salvatore P.IVA :

2 1.ORGANIZZAZIONE DELL IMPRESA: Ogni bene ed ogni servizio ha un proprio valore, il quale è stimato ed apprezzato in conformità a diversi fattori che, concorrendo tra loro, determinano sul mercato il prezzo. Certamente la qualità del prodotto offerto rappresenta uno dei fattori più importanti per la stima e la valorizzazione dello stesso. E facile capire quanto sia più complesso stimare un bene immateriale quale è ad esempio un servizio dedicato da noi offerto (labour intensive) rispetto ad un bene materiale; i beni materiali differiscono da quelli immateriali e, cioè dai servizi, per il fatto che normalmente i primi possono essere percepiti direttamente dal consumatore, mentre risulta molto più difficile valorizzare un servizio prima di averlo acquistato e sperimentato in tutti i suoi aspetti principali. Sarebbe comunque sbagliato rifiutare una stima razionale solo perché questa risulta difficoltosa; quindi la valorizzazione preventiva dei nostri servizi si baserà principalmente sulle considerazioni che potranno essere fatte circa i seguenti argomenti di valutazione: ESPERIENZA basata su di una pluriennale presenza sul mercato e consolidata dall ampia tipologia dei servizi offerti. AFFIDABILITA basata sulla conoscenza dell impresa e sulle referenze che la stessa è in grado di produrre. CAPACITA TECNICA basata sull esame del progetto, il livello tecnologico e le metodologie esecutive. CAPACITA GESTIONALE basata sull esame del modello organizzativo proposto dall impresa a fronte delle specifiche esigenze indicate dal committente. STRUTTURA ORGANIZZATIVA basata sugli elementi che l impresa può fornire a dimostrazione di un organizzazione in grado di offrire le desiderate garanzie.

3 2. LA NOSTRA SOCIETA : E specializzata nel risolvere i problemi legati alla richiesta di flessibilità di lavoro delle imprese, ed in una pluriennale presenza sul mercato ha acquisito una struttura organizzativa flessibile e capillare, permettendole di monitorare al meglio ogni incarico e soddisfare in qualsiasi momento le esigenze dei Clienti, sia nell ordinaria amministrazione sia nei momenti di maggiore difficoltà e/o necessità. La crescita imponente e l estensione del nostro gruppo, garanzia di sicurezza e serietà del lavoro sia in termini qualitativi che quantitativi, sono frutto della prestazione d opera effettuata al servizio di numerosi Clienti di qualsiasi livello che ha consentito il continuo miglioramento della qualità del nostro servizio e l acquisizione di un ampia esperienza che ci permette prestazioni molto qualificate. I punti di forza della nostra società derivano da: o o o Utilizzo di personale qualificato e istruito circa le componenti e la natura delle aziende in cui intervengono, il corretto metodo di lavoro e in materia di manutenzione l utilizzo di attrezzature specifiche per ogni tipo di intervento; Attenzione all analisi e alla valutazione preventiva delle necessità e dei desideri del singolo cliente, con definizione degli obiettivi, dei tempi e dei costi; Redazione di un dettagliato programma di interventi per ogni azienda interessata, tenendo conto anche del più razionale utilizzo dell energia con l obiettivo di ottimizzare i tempi e l organizzazione del lavoro.

4 3. PRINCIPI: La VIALCOR GROUP S.R.L. è basa la sua attività su principi fondamentali per il successo aziendale: FIDUCIA e RISPETTO, nell ambito dei ruoli assegnati, che conduca ad una cooperazione tra i soggetti, caratterizzata da una complessiva urbanità dei modi e di un linguaggio che siano conformi all atteggiamento di buona educazione che, nell ambito della struttura e verso l esterno, deve regnare : ONESTA! TRASPARENZA! RISERVATEZZA : Il trattamento al quale saranno sottoposti i dati raccolti con la modulistica specifica aziendale, saranno diretti esclusivamente all espletamento da parte della VIALCOR GROUP S.R.L. delle finalità attinenti all esercizio specifico dell attività svolta.(d.lgs 196/03) SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI di LAVORO; la VIALCOR GROUP S.R.L. si adopera affinché sia garantita l integrità fisica e la personalità morale dei lavoratori. (D.Lgs. n. 81 del 09 aprile 2008).

5 4. I NOSTRI SERVIZI: La società offre molteplici tipologie di servizi così sotto elencate: CONSULENZA ALLE AZIENDE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO; FORNITURA DI PERSONALE LAVORATIVO ORDINARIO E SPECIALIZZATO; COSTRUZIONI DI MACCHINARI E CARPENTERIA; PRESTAZIONE DI MANO D OPERA MECCANICA; MANUTENZIONE MECCANICA INDUSTRIALE, ELETTRICA, IMPIANTI TECNOLOGICI, ANTINCENDIO; SERVIZI DI FACCHINAGGIO, ETICHETTAGGIO,TRASLOCHI, VIGILANZA,PORTIERATO,CIMITERIALI,ACCALAPPIACANI, E CUSTODIA,LETTURA CONTATORI; PULIZIA DI MAGAZZINI, PIAZZALI, UFFICI, ABITAZIONI, PALAZZI ED OGNI ALTRO TIPO DI LUOGO ED EDIFICIO, GIARDINAGGIO; TRASPORTO IN PROPRIO O PER CONTO TERZI: DI MERCI E PERSONE, CONSEGNA PLICHI, SERVIZIO POSTALE, URBANO, INTERURBANO, TICKETS; GESTIONE E MANUTENZIONE DI OPERE DEL SUOLO PER IL RISCHIO IDROGEOLOGICO ED IDRAULICO,PARCHEGGI, GARACES, AUTOLAVAGGI, AGRITURISMI, RISTORANTI, STABILIMENTI BALNEARI, ALBERGHI, MENSE; ISTALLAZIONE,MANUTENZIONE E MONTAGGIO DI MANUFATTI IN LEGNO,ALLUMINIO ECC.. VIALCOR GROUP S.R.L. controlla operativamente con l adozione degli aggiornamenti delle specifiche procedure e istruzioni del processo e di tutte le attività dello stabilimento ai fini della sicurezza. Le procedure e istruzioni riguardano, le procedure operative, le procedure di manutenzione e di ispezione, delle apparecchiature in dotazione.

6 LE AZIENDE CHE ATTUALMENTE HANNO ADERITO AI NOSTRI SERVIZI SONO: 1. EFFEQUATTRO S.P.A. CAIVANO (NA) 2. LA TECNOMECCANICA S.N.C S.EGIDIO MONTE ALBINO (SA) 3. CONDITALIA IND. CONS. S.R.L. NOCERA SUPERIORE (SA) 4. SORRENTINO ALIMENTARI S.R.L. PAGANI (SA) 5. FIAMMA VESUVIANA S.R.L. OTTAVIANO (NA) 6. SICA S.R.L. SAN MARZANO S. SARNO (SA) 7. DAL.CO.INOX S.R.L. SARNO (SA) 8. CARBONE CONSERVE ALIMENTARI S.R.L. (SA) 9. LA CARMELA S.R.L NOCERA SUPERIORE (SA) 10. NOLANA CONSERVE S.R.L. POMPEI (NA) 11. DELFINO BATTISTA S.R.L. VIETRI SUL MARE (SA) 12. PERANO ENRICO & FIGLI S.P.A. (SA) 13. IDAV AMBROSIO S.P.A. STRIANO (NA) L unico modo di arrivare Primi E smettere di seguire gli altri!

7 Oggetto : Adeguamento normativo In attuazione dell articolo 1 della legge 3 agosto 2007 n. 123in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, il Decreto Legislativo n. 81 del 09/04/2008, integrato e corretto dal Decreto Legislativo n. 106 del 03/08/2009, impone una documentazione ed alcuni servizi che la nostra Società è in grado di fornire, ed in particolare: Formazione ed Informazione lavoratori ai sensi del decreto legislativo 81/08 s.m.i. Formazione ed Informazione per R.L.S. (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) Formazione ed Informazione per R.S.P.P. (Responsabile Servizio Prevenzione Protezione) Formazione ed Informazione per Addetto al Primo Soccorso Formazione ed Informazione per Addetto Antincendio Formazione ed Informazione per Coordinatore per la progettazione e l esecuzione dei lavori Formazione ed Informazione per Carrellista, Gruista, Conduttore Macchine Movimento Terra Formazione ed Informazione per Addetto Montaggio Uso e Smontaggio Ponteggi Formazione ed Informazione per Dirigenti e Preposti Formazione ed Informazione per BLS-D Rianimazione Cardio-Polmonare Defibrillazione Qualifiche di Formazione Professionale ai sensi della Legge 845/78 Documentazione relativa alla Sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08) Elaborazione Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.) Elaborazione Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza (D.U.V.R.I.) Piano di Emergenza ed Evacuazione Certificazione di qualità Planimetrie in scala dei locali Verifica impianti di terra (DPR 462/01) Progettazione strutturale, architettonica ed edile Progettazione impianti elettrici Progettazione impianti di condizionamento HACCP (Formazione e Consulenza) Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S.) Formazione gratuita Consulenza adeguamenti normativi

8 Garantiamo un servizio professionale, di qualità e continuativo, supportato dalle migliori tecnologie e strumentazioni oggi presenti sul mercato e dall'esperienza acquisita in anni di attività, confermato dalla soddisfazione dei nostri clienti. Vi invitiamo a contattarci per fissare un incontro o richiedere un preventivo gratuito. OGGETTO: Adeguamento Decreto Legislativo n 81 del 09 Aprile 2008 integrato e corretto dal Decreto Legislativo n 106 del 03 Agosto 2009 N.1 Attestato di avvenuta Formazione ed Informazione per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del Decreto Legislativo 81/08 articolo 34, (Durata totale del corso: 16 ore) N.1 Attestato di avvenuta Formazione ed Informazione per Rappresentante di Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.) ai sensi del Decreto Legislativo 81/08 articolo 37, integrato e corretto dal Decreto Legislativo n 106 del 03 Agosto 2009 ( Durata totale del corso: 32 ore) N.1 Attestato di avvenuta Formazione ed Informazione per addetto al Primo Soccorso ai sensi del DM 388/03 (12 ore) e D. Lgs 81/08 e s.m.i. N.1 Attestato di avvenuta Formazione ed Informazione per addetto alla Prevenzione Incendi e Gestione delle Emergenze ai sensi del DMI 10/03/1998 (8 ore) e D. Lgs 81/08 e s.m.i.

9 N.1 Attestato di avvenuta Formazione ed Informazione per addetto alla Prevenzione Incendi e Gestione delle Emergenze ai sensi del DMI 10/03/1998 (8 ore) e D. Lgs 81/08 e s.m.i. Pacchetto sicurezza: Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.) ai sensi d el D. Lgs 81/08 e s.m.i. comprensivo di verbali di elezione R.L.S. e nomine di incarico ai dipendenti, Consulenza Testo Unico sulla Sicurezza (D. Lgs 81/08), Piano di emergenza ed evacuazione (P.E.E.) ai sensi del D. Lgs 81/08. 25% dell importo contrattualizzato REC (REQUISITO PROFESSIONALE PER IL COMMERCIO) ALIMENTARISTA (4 ORE) ALIMENTARISTA (8 ORE) ALIMENTARISTA (12 ORE) APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

10 MANUALE AUTOCONTROLLO HACCP (prezzo orientativo) INOLTRE.. Formazione ed Informazione per CARRELLISTA, GRUISTA, CONDUTTORE MACCHINE MOVIMENTO TERRA Formazione ed Informazione per ADDETTO MONTAGGIO USO E SMONTAGGIO PONTEGGI Formazione ed Informazione per DIRIGENTI E PREPOSTI Formazione ed Informazione per BLS-D RIANIMAZIONE CARDIO POLMONARE E DEFIBRILLAZIONE CERTIFICAZIONE DI QUALITÀ (ISO 9001 ISO SA 8000 OHSAS 18001) QUALIFICHE DI FORMAZIONE PROFESSIONALE AI SENSI DELLA LEGGE 845/78 OPERATORE AL COMPUTER PATENTE EUROPEA ECDL EIPASS GRAFICO PUBBLICITARIO RAC CORRISPONDENTE COMMERCIALE LINGUA INGLESE RECUPERO ANNI SCOLASTICI DISTINTI SALUTI. L AMMINISTRATORE DELLA VIALCOR GROUP S.R.L. ALFONSO TRAPANI

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