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2 Curriculum Vitae di Sergio Paganotto Zn * rmazic.ni Fersanal i {Av2*rize* i[trattarnento dei dati personaliai sensidel Olgs. f gsl83i Sergio Paganotto Dala di nascila: 13 Novembre 1963 lndirizzo'" Via Lessolo Torino Tel Cell.: Tel. Abit.: serqio Stato civile: coniugalo ]l ',utarron iversita'di Torino. ltaly, 2002 Titolo de Ia Tesi: '' SECURITY POLICIES FOF AN APPLICATIoN SERVICE PRoVIDER,, Voto 97i I 1O lnglese Francese Spagnolo llaliano Fluenle Buono Base Nalivo Dal 2008 Consigliere di Amministrazione della "Fondazione per le Biotecnologìe" su nomina del Dal membro del Program Managemenl lnstitute (PMl) Dal membro del Club Dirigenti di lniormatica di Torino [sperienea Professi onale Prolilo riassunlivo sperienze svolte Da piu' di venlicjnque anni svolgo la mia attivita' prolessionale nèl settore dell'lnformation Technology. ln quesli annì la mia carraera prolessionale si e'evolula da ruoli piu'tecnici svoltì dal 1986 fino al 1992 come consulente pressò grandi aziende (Olivelli, Bull ecc.) per proseguire dal 1992 al 1995 a Roma presso il Consorzio per ll Sistema lnformativo dell'aima (CSIA) come Responsabile de' Servizio per lerogazione dei contributi CEE agli agricoltori italiani con partrcolare delega per tl settore Ovino. Nello stesso periodo in cui ho lavorato a Roma ho collaborato con ia segreteria lecnica dell'ex Presidenté del Consigiio Giovanni Goria. ln questo ambito mi sono occupalo di vari p,rogetti relativi all'introduzione di strumenli informatici nella pubblica amministrazione (Progettazione del sislema lnformativo del suddetto CSIA, lnlroduzaone SMART CARD in Valte d'aosta ecc.). Dal 1996 al 2001 sono ritornato a Torino dove ho svollo attivita'di Responsabile della delivery dei Sistemi lnformativi Logistici della sociela' New Holland Logistics (Societa'lacenle parte dél Gruppo FIAT e partecipata dall'andersen Consulting). ln ta,e ativita' ho coordinato un team mullinazionale di 15 persone localizzaìe su diverse sedi in Europa (Francia, lnghilterra. Germania, Spagna, llalia). tale attivita' mi ha dato la possibilita' di perfezionare il

3 ficiale dell'azienda per la quale operavo Lacaratteri ticamultinazionaledellasocietaedilmioruoloinparticolaremilracondolloa frequenti tras{erte all'eslero (circa il 30o'ro del tempo) Ho poi svolto una breve attivita' a Milano dal 2001 al 2003 nella societa di servizi ESPIN (Sociela' {acente parte del Gruppo FIAT e parlecipata da Oracle e Cap Geminì Ernst & Young) come responsabìle della gestione del sistema informativo del personale di varie societadelgruppofiatedinparlicolaredèll.amsdellapiallaformahrmsd;oracle(fiat Auto, lveco, cnh ecc'.). Dal200Sal2006hosvoholamiaattìvitaaTorinonellasociélaGloba ValueServices(lBM) nellaqualehoricopertoprincipalmen,tedueincarichi,lagestionecomeprogramdelivery ManagerdellagestbnedeiservizidìH lddesk'applicationmanagemenlehoslingperil progetto SAP di Powertrain (JV tra General Motor e FIAT Group) e come Project Delivery Executive la geslione delle Foreign Companies di Global Values (consociale in Francla' Germania, UK) con un numero complessivo di circa 150 persone dipendenti- Dal2006al200Thosvoltolamiaattivita.nèlsetloreopèfationsdilBMperlagestionedel ContrallodioutsourcingconilGruppoFIAT(2000M cìrcadivaloreperganni'difattoìlptu. importanle corìliatto di Outsourcing privato in tlalia)' Nel settoré operatbns mi sono occupatù principalmentedi2attività,ilselupdella uitedeiprocessilbmworldwideperlagestion di large account ( processi di demand, governance' issue' risk' cuslomer satisfaction ) e la dei contratti da portlolio a consumo rn lunzione dela melodologia di erogazrone "oiruraion" delservizioondémahd(siparladiunvolumedicircal000conlrattiinesseretrasjormati}, Daottobre200ssvolgolamiaattivita,pressolaHewletlPad<ardnelladivisioneConsultilu& lntegralion, Businett Unit Manriacìuring, come Accounl Operations Manager' ln queslo ruolo mi occupo della delivery di lutti i progetti di outsourcing' application management e technlcal support che HP iornisce al Gruppo FIAT ll numero dei progetli assomma a circa 50 per un Valoredicìrca50M.lnparticolaresanoresponsabiledellageslionedelconlraltoplurìènnale di Facility lvlanagement rlella Ferrari Spa e della Maserali Spa' il conlratto prevede la gestionedilutliiserverne.datacenterdellaferrarispaevedecirca50personecoinvotte perunvalorecomplessivodialcunimil.xrnidieuro.lnquéstoruolosonoresponsabiledel a gestlone economica dell'accounl ed in parlicolare del Prolit & Loss delle commesse in e sere. Duranteil20l0hoallargatolemiecompelenzeall.inlernodellaBu inessunitmanitacturing inparticolareperil Upportolecnologicoperiprogettìnell,ambitoretaitfashion,inpartbolafe il SAP CRM per i negozi della grille Valentino nonche' la proposta di revisbne della pialta{orma tecnologica dei negozi Benelton' Dal 2011 ricopro il ruolo dl Sales Executive per la Business Unit Technical Services nel Nord Italia, in questi anni sono sempre riuscito a fare overachievement della quota di vendita assegnatamì (circa 20 Meuro). Heì.rlet Packard llaliam S.r.l Sales Executive Hèwbtt Packard ltaliana S.r.l,l

4 IBM - GlobalValueservices S,p.A Operations Manager IBM - GlobalValueServices S.p.A Projecl Executive ESPIN S-p.A (JV FIAT Group, ORACLE, Cap ceftrini Ernst&Young) 06/2003 Human Resources Apgbation Management Manager 05/1996 Neìil t{olland Logistics (JV New l{olland and Andèrsen Consulting) 03i2O01 Besponsabile Gèstione Sistemalnformalivo Logistico 1992 CSIA *Consorzio per il Sistema lntormaiivo dell'aima (Finsael, Auselda, Sotiter) 1996 Responsabile del Servizìo Pagamento Contributi Setorè Ovini 1986 Sotiler 1992 Architelto di Sislemi lnformatìvì Dettagli Sui Ruoli ricoperti Helulett Packard.ltaliarìa S.r.l. Sales Execulive Descrizione del Buolo; All'interno della Business Unit Technical Services mi occupo della vendita dei servizi di supporto della HP presso i Largè Accounts. I servizi sono localizzati sia al supporlo break & {ix su apparati come s rver, network ecc. che aila gestione delle lblte di pc. Ho gestito in quésti anni una quota intorno ai 2oMeuro, riuscendo a lare I'oveiabhièvement. Hevulett Packard haliana S.r.l" Account Operations Manager Descrizione del Buolo: Come Account Operations Manager sono responsabile dell'andamento della delivery e del Profìt & Loss di tutti i progetti sul Gruppo FIAT della Business Unit Mantfacturing all'interno della divisione Enterprise Business di HP. Gestisco un budget di circa 50 Milioni di Euro costituilo da svariati progelti sia di Applicalion Management Services che di lt Facility Outsourcing (tra questi spicca il complelo outlasking dei sislemi inlormativi delh Ferrari e della Maserati). Fìiportano a me funzionalmenle tutti i Program Manager e le risorse che ricoprono gli ruoli piu' sbniticativi nell'organizzazione di delivery: Software Factory Manasièr, i Solution Architect, i Service Delivery Manager e ì Project Manager. ln tolale le persone coinvolìe nei suddetti progetli assomma ad un centinaio. ln tale ruolo sono inquadrato a riporto del Manager della Business Unit lndustry Manitacturing come Darigente del contratto commercio. 01/2006 IBM - Global yalue Conffact Business Ollice, Turin

5 09t2{Jo7 Operalions Manager Descrizione de{ Ruob: A fronte dell'acquisizione da parte di IBM della Global Value Services e del rèlativo contratto di outsourcing dei sistemi inlormativi del Gruppo FIAT (circa 2000 [r ) IIBM ha crealo una strutura di Contract Business Office di circa 40 personè- All'interno di tale struttura e rispondendo al Conlract Business Offbe Senior Director ho ricoperto il ruolo di Process lmplementalion Manager ed il ruolo di Portfolio Contract M ralion Manager. Nel ruolo di Process lmplementation Manaqer ho dapprima studialo per po; implementarli con le necessarìe modifiche specifiche per la realtà locab. i processi di gestione applicali da IBM wotdwide per i large accounts. Tali procèssi coprono di fatlo tute le fasi per la gestione della governarree dì un contralto tra IBM ed un large account (demand management, issue managemenl, risk management, contract change management, contract deliverable, governance managemenl, customer sati action). Al fine di implementare tali processi ed il relativo workflow e' stalo implemèntato un lool specìfico di collaborative workflow. ln tale ruolo ho gestito un team di 5 persone. Nel ruob di Conlrapt Mioralion Manaoer ho avulo la responsabilità di analizzare, spacchettare e riquolare circa 1000 contratli esistenli che da conlralti "a corpo", al fine di aderire alla logica contrattuale del Business On Demarrd. sono passati ad una logica 'a catalogo". Questa attivita' e risultata estremamenle onerosa in quanto ha voslo coinvolto un team di 7 persone. che ho coordinato, per piu'di 1 anno di lavoro, ln tale ruolo avevo anche la responsabìlità di interlacciare il cliente al fine di ottenerne I'approvazbne per la migrazione dei contratti suddefti. 07/2005 lbm - Global Value Forelgn Entities, Turin 12/2WS Delivery Project Executive Descrizione del Ruolo:. Oopo la firma del conlralto di outsourcing tra IBM e Gruppo FIAT la precedenle joini venlure tra FIAT ed IBM denominata Global Value SpA e' stata chiusa e conseguentémente IBM ha rilascialo alcune consociale straniere. Tali societa'sono basaie in 5 paesi Europei ed il loro ruolo p.incipale e' di fornire servizi ICT presso le sedi FIAT all'eslero. La mia nomina nel suddètlo ruolo e' dovula alla necessita da parte di IBM di gestire le relazioni con il Gruppo FIAT a livello Executlve e con tali societa' al,ine da garantirè h continuila'del servizb erogato e veriticare, atlraverso la stesura di un business case. il possibile ritorno dell'investimento di una concenlrazbne, dei servizi ICT presso il datacenler IBM di Torino, Apporto al Prooetlo : sono responsabile di un budget di circa 2.5 M di servizi ICT iorniti da lali societa' eslere ad lbm. Sono altresi' resporsabile della negoziazione di nuovi contratti tra,e consociale IBM in Europa ed il Gruppo FIAT (in lale ottica mi sono occupato de, rinnovo di un conlratto per 50 tvl con IBM Polonia) ll mio ruolo attuale e' una posizione di senior managemenl per cur riporto direttamente al Global Project Executive americano chè e' responsabile dell'intero contratto con il Gruppo FIAT

6 03/ /2005 Fiat - General Motor Powerlrain project, Turin Delivery Project Executive Descrizione del Prooetto: Con 22,900 impiegali. 7 biltion turnover, ed una produzione annuale di 5 milioni di motori e trasmissioni- Fiat-GM Powertrain (FGP) e' la piu' grande company al mondo nel suo settore. Creata nel Lugtio FGP era una ioint venture tra General Motors Corp. and Fiat Aulo operante in 9 peasi in Europa e Sud America. FGP ha posizionalo la sua implementazione SAP come un fattore chiave della sua iilegrazione posl mergirq. Uno dei fafiori piu' importanti e' che il progetio e' focalizzato alla implementazione di processi armonizzati basati sulle best practices. ll process design e' stalo ritaglialo per FGP come un forntore di componenti per superare le inconsislenze processuali tra I diversi modi di lavoràie dèlle societa' lacenlu parte del merging. Per supportare la'convergenza dei prodotti Powertrain, FGP ha deciso di adottare una soluzione SAP che permetta di avere processi e sistemi comuni otlenendo al contempo una sìgnificativa riduzione di costi. FGP nella prima fase implementera' SAP per il Finance ard lndkect Materials. L'obiettivo del programma e' quello di implementare SAP in 15 fabbrlche in llalia, Germania, Austria, Ungheria. Polonia, Turchia e Svezia con i seguenti moduli SAP Fl, lm, CFM, SEM, CO. EC, PS, SD, LO, MM, BW, CA t2004 Globalvalueservices S.p.A ( JV IBM & FIAT Group), Turin Business Solution Manager ll mio ruolo a riporlo del direttore dèi BSM era di studiare architetture ICT per implemenlare nuovi sistemi informativi. La mia' responsabilita' e' stata di gestire il processo di otferla, il che signilica comprendere i requisiti del clìente, disegnare la soluzione architetturale in lutte le sue comfnenti, prepare il cosl case delh soluzione è presentarlo al clienle. ln particolare ho svolto tale ruolo per un.cliente multinazionale nel seltore dell'agricoltura e per un cltente nel campo della fornitura dell'energia èletrica. I contralli di cui mi sono occupato varianvano da 500K tino a 15 M. 03/ ESPIN S.p.A (JV FIAT Group, ORACLE, iap Gemini Ernsr&Young), Milan Application Management Manager ESPIN e'una joint venture tra FIAT Group, Oracle and CGEY. E' una societa' particolarmenle localizzala a fornire seryizi nel setore e-business- Ripottando all' Application Service Provisioning Drrector, h m,a reposnabilita' era

7 di: garantire il servizio per lsistemi informatìvi di Human Resource Managernenl System e di E-ProcuremÉnl. gestire la manutenzione correttiva ed evolutiva dei suddetti sistèmi a a disegnare I'architeltura delle piattaforme su cui implementare I suddetti sistemi gestire gli aspetti di sicurezza relative al trattamento di dati sensjbili gestire uo team di 7 persone per il supporto dei suddefli servizi 05/.tgt O mlznl New Ho,land Logistics (JV New Hollard and Andersen Consultiqg), Turin and Europe Midrange Platform Servìce Manager, Architect, Special proiects Manager New Holland Logistics (in seguito NHL) era la joint venture tra New Holland e Andersen Consultir che gestiva il bustness delle parti di ricambio per I'agricoltura e b macchirp movimento teria. NHL era basata in Europa in 7 paesi in cui erano localizzati altrettanti depositi di parti di ricambio. ln ogni deposiro era presente una struttura della Direzione S istemi lnf ormativi. La societa' aveva clrca 10 Mg lurnover and 3000 impiegail. ll mio ruolo a riporto del CtO e del Vic*Chairman della company era: ' londune il team della Direzione Sistemi lnformativi di 15 persone ( delle quati 5 basat nèl quartiere generale e le altre localizzate nei vari paesi) per gestire l'infrastruttura (7 unrx Hp midrange servèrs, 7 LAù{, l'inirastruttura locale di circa 900 pc). ed I servizi al business di NHL. Gestire contrati di outsoucing (SEMA per I servizi mainlrame, AT&T Global Nerwork per r servizi wan, Hp per ra rnanurenzione hardware) ed r rerarive SLA. Definire il budget di spesa (circa 2 Mg) per le s{rddefie infrastrutture r Proporre nuove soluzioni architelturali per la gestione dei servizi. Nell'ambito del progetto Anno 2000 mi sono occupato di garantire la compliance dei vari sistemi dirsendo in prima persona lale plogetto speciale con un tema di circa 20 pérsone Tale ruolo mi ha cordotio a frequènti trasferte per il 30% del mio tenìpo

8 't992 19s6 CSIA -Consorzio per il Slstema ln otmatlvo dell'alìia (Ftnsiel, Auselda, Solite.), Rome Service Manager, Proiect Manager Lo CSIA era il Consorzb creato dal Ministro dell'agricoltura per geslire l'outsourcing delh gestione dei sistemi informafive per il pagamento de[e sowenzijni CEE agli agricoltori lialiani. ln queslo ruolo riportavo direttamente al CEO delb CSIA e h mia responsabilha' éfa:. garantire il pagamento dei contribute CEE secondo le scadenze plerissate dal calendario per il settore ovicaprini r geslire la migrazione da mainlrame IBM ad una architettura midrange Sofrter, lvrea (To), Aosla and Milan Technical fuchilect and System Manager Sofiter e' una societa' di medie dimensioni sul mercalo ICT ilaliano con sedì in Torino, Milano e Roma. ll suo busin ss e' tondamentaknente localizzato a fornire servizidigonsulenza per grarrdi aziende. Per conto di questa sociela'ho svolto svarhti ruoli di consulenza dei quail I piu' signi{bativi sono: ln this company I dli various consultancy services such as: i Team leader in un progetto per lo svìluppo di una appllcazione per gestire delh carte a microchip finalizzale alla gestbne dei dali anagrafici, sanitari e lbcali con Point of Sale sparsi sul territorio della Regbne Autonoma Valle D'Aosta.. Unix System Manager e Technical Architect a riporlo del Direttore della Direzione Documentazione della Ofvelti S.p'A. La cor ulenza era basata sulla gestbne da svariati sistemi Unix. LAN e WAN.

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