COD Sommario CORSI SICUREZZA. COD Sommario corsi MACCHINE OPERATRICI. COD. 03- Corso di TEAMBUILDING INDOOR

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1 COD Sommario CORSI SICUREZZA COD ADDETTO ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO COD ADDETTO PRIMO SOCCORSO COD FORMAZIONE LAVORATORI RISCHIO BASSO COD FORMAZIONE LAVORATORI RISCHIO MEDIO COD FORMAZIONE LAVORATORI RISCHIO ALTO COD FORMAZIONE RAPPRESENTATE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA COD Sommario corsi MACCHINE OPERATRICI COD FORMAZIONE USO PIATTAFORME PLE COD FORMAZIONE USO GRU A TORRE COD FORMAZIONE USO MULETTI COD FORMAZIONE USO GRU SU AUTOCARRO COD FORMAZIONE USO AUTORIBALTABILI SU CINGOLI COD FORMAZIONE USO AUTOBETONIERE COD. 03- Corso di TEAMBUILDING INDOOR 1

2 COD Sommario CORSI SICUREZZA COD ADDETTO ANTINCENDIO RISCHIO MEDIO Gli allievi alla fine del percorso formativo saranno in grado di conoscere le norme e procedure antincendio in maniera da gestire in autonomia gli eventi d emergenza. Normativa di riferimento, principi della combustione, classificazioni dei materiali, classi d incendio, determinazione del carico d incendio, sistemi di protezione attivi e passivi, presidi antincendio, gli estintori, piano d emergenza ed evacuazione, norme antincendio, prova pratica d uso dei mezzi antincendio. Lezioni frontali in aula ed attività pratica sull uso dei mezzi antincendio, mediante l ausilio di lucidi, filmati, estintori e vasca per prove antincendio. Corso della durata di 8 ore svolto in due incontri settimanali in orario pomeridiano; sono previste due edizioni mensili. previste e che abbiano superato la verifica finale del corso sarà rilasciato l attestato di partecipazione. Il corso prevede un costo totale di 150,00 2

3 COD ADDETTO PRIMO SOCCORSO Gli allievi alla fine del percorso formativo saranno in grado di conoscere le norme e procedure di primo soccorso in maniera da gestire in autonomia gli eventi d emergenza. Normativa di riferimento, nozioni di anatomia e fisiologia, il sistema di emergenza nazionale, principali eventi infortunistici, parametri vitali, BLS, gestione delle emergenze, presidi di primo soccorso, piano d emergenza ed evacuazione, prova pratica sull uso dei presidi di emergenza. Lezioni frontali in aula ed attività pratica sull uso dei mezzi antincendio, mediante l ausilio di lucidi, filmati, uso della cassetta di pronto soccorso e manichino per prove BLS. Corso della durata di 12 ore svolto in due incontri settimanali in orario pomeridiano; sono previste due edizioni mensili. previste e che abbiano superato la verifica finale del corso sarà rilasciato l attestato di partecipazione. Il corso prevede un costo totale di 150,00 3

4 COD FORMAZIONE LAVORATORI RISCHIO BASSO Gli allievi alla fine del percorso formativo saranno in grado di conoscere le norme di tutela sulla salute e sicurezza dei lavoratori e di gestire in autonomia i fattori di rischio specifici aziendali. Normativa di riferimento D.Lgs. 81/08, figure obbligatorie, la sorveglianza sanitaria, la Valutazione dei Rischi, antincendio e gestione delle emergenze, i Rischi Specifici: (VDT, stress-lavoro correlato, maternità, MMC, lavoro in itinere ), uso dei DPI. Lezioni frontali in aula, mediante l ausilio di lucidi, filmati ed esercitazioni pratiche. Corso della durata di 8 ore svolto in due incontri settimanali in orario pomeridiano; sono previste due edizioni mensili. previste e che abbiano superato la verifica finale del corso sarà rilasciato l attestato di partecipazione. Il corso prevede un costo totale di 100,00 4

5 COD FORMAZIONE LAVORATORI RISCHIO MEDIO Gli allievi alla fine del percorso formativo saranno in grado di conoscere le norme di tutela sulla salute e sicurezza dei lavoratori e di gestire in autonomia i fattori di rischio specifici aziendali. Normativa di riferimento D.Lgs. 81/08, figure obbligatorie, la sorveglianza sanitaria, la Valutazione dei Rischi, antincendio e gestione delle emergenze, uso di attrezzature e macchinari, i Rischi Specifici: (VDT, stress-lavoro correlato, maternità, MMC, lavoro in itinere, rumore, vibrazioni, lavoro in altezza ), uso dei DPI. Lezioni frontali in aula, mediante l ausilio di lucidi, filmati ed esercitazioni pratiche. Corso della durata di 12 ore svolto in due incontri settimanali in orario pomeridiano; sono previste previste e che abbiano superato la verifica finale del corso sarà rilasciato l attestato di partecipazione. Il corso prevede un costo totale di 130,00 5

6 COD FORMAZIONE LAVORATORI RISCHIO ALTO Gli allievi alla fine del percorso formativo saranno in grado di conoscere le norme di tutela sulla salute e sicurezza dei lavoratori e di gestire in autonomia i fattori di rischio specifici aziendali. Normativa di riferimento D.Lgs. 81/08, figure obbligatorie, la sorveglianza sanitaria, la Valutazione dei Rischi, antincendio e gestione delle emergenze, uso di attrezzature e macchinari, i Rischi Specifici: (VDT, stress-lavoro correlato, maternità, MMC, lavoro in itinere, rumore, vibrazioni, lavoro in altezza, microclima, agenti chimici, agenti biologici ), uso dei DPI. Lezioni frontali in aula, mediante l ausilio di lucidi, filmati, prove pratiche. Corso della durata di 16 ore svolto in due incontri settimanali in orario pomeridiano; sono previste previste e che abbiano superato la verifica finale del corso sarà rilasciato l attestato di partecipazione. Il corso prevede un costo totale di 150,00 6

7 COD FORMAZIONE RAPPRESENTATE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA Gli allievi alla fine del percorso formativo saranno in grado di assumere il ruolo di rappresentare i lavoratori sugli aspetti della salute e della sicurezza sul lavoro. Normativa di riferimento D.Lgs. 81/08, figure obbligatorie, diritti e doveri dei lavoratori, la sorveglianza sanitaria, la Valutazione dei Rischi, antincendio e gestione delle emergenze, uso di attrezzature e macchinari, i Rischi Specifici: (VDT, stress-lavoro correlato, maternità, MMC, lavoro in itinere, rumore, vibrazioni, lavoro in altezza, microclima, agenti chimici, agenti biologici ), uso dei DPI, gli organi di vigilanza e controllo, ruolo e competenze del RLS. Lezioni frontali in aula, mediante l ausilio di lucidi, filmati, prove pratiche. Corso della durata di 32 ore svolto in due incontri settimanali in orario pomeridiano; sono previste edizioni a cadenza trimestrale. previste e che abbiano superato la verifica finale del corso sarà rilasciato l attestato di partecipazione. Il corso prevede un costo totale di 300,00 7

8 COD Sommario corsi MACCHINE OPERATRICI COD FORMAZIONE USO PIATTAFORME PLE Gli allievi alla fine del percorso formativo saranno in grado di utilizzare in autonomia e sicurezza le piattaforme di lavoro mobili sia con sia senza stabilizzatori. Normativa di riferimento D.Lgs. 81/08, responsabilità dell utilizzatore di attrezzature, tipologie di PLE, dispositivi di comando, DPI da utilizzare, norme di utilizzo, procedure di sicurezza, attività pratica sull utilizzo dei mezzi. Lezioni frontali in aula, mediante l ausilio di lucidi, filmati, prove pratiche d uso della piattaforme. Corso della durata di 10 ore svolto in due incontri settimanali in orario pomeridiano; sono previste previste e che abbiano superato la prova pratica di verifica finale del corso sarà rilasciato l attestato di partecipazione. Il corso prevede un costo totale di 450,00 tramite mail all indirizzo: asecformazione@libero.i 8

9 COD FORMAZIONE USO GRU A TORRE Gli allievi alla fine del percorso formativo saranno in grado di utilizzare in autonomia e sicurezza le gru a torre da cantiere a rotazione sia in alto e sia in basso. Normativa di riferimento D.Lgs. 81/08, responsabilità dell utilizzatore di attrezzature, tipologie di gru a torre, installazione e montaggio in cantiere, verifiche di funzionamento, dispositivi di comando, DPI da utilizzare, norme di utilizzo, procedure di sicurezza, attività pratica sull utilizzo delle gru sia con rotazione in alto sia in basso. Lezioni frontali in aula, mediante l ausilio di lucidi, filmati, prove pratiche d uso delle gru a torre. Corso della durata di 14 ore svolto in due incontri settimanali in orario pomeridiano; sono previste previste e che abbiano superato la prova pratica di verifica finale del corso sarà rilasciato l attestato di partecipazione. Il corso prevede un costo totale di 550,00 9

10 COD FORMAZIONE USO MULETTI Gli allievi alla fine del percorso formativo saranno in grado di utilizzare in autonomia e sicurezza i carrelli elevatori industriali. Normativa di riferimento D.Lgs. 81/08, responsabilità dell utilizzatore di attrezzature, tipologie di carrelli semoventi, componenti del carrello, nozioni di fisica e stabilità dei carichi, dispositivi di comando, DPI da utilizzare, norme di utilizzo, procedure di sicurezza, attività pratica sull utilizzo dei muletti. Lezioni frontali in aula, mediante l ausilio di lucidi, filmati, prove pratiche d uso dei muletti. Corso della durata di 12 ore svolto in due incontri settimanali in orario pomeridiano; sono previste previste e che abbiano superato la prova pratica di verifica finale del corso sarà rilasciato l attestato di partecipazione. Il corso prevede un costo totale di 350,00 10

11 COD FORMAZIONE USO GRU SU AUTOCARRO Gli allievi alla fine del percorso formativo saranno in grado di utilizzare in autonomia e sicurezza le gru su autocarri. Normativa di riferimento D.Lgs. 81/08, responsabilità dell utilizzatore di attrezzature, componenti del mezzo, dispositivi di comando, DPI da utilizzare, norme di utilizzo, procedure di sicurezza, attività pratica sull utilizzo dell autogru. Lezioni frontali in aula, mediante l ausilio di lucidi, filmati, prove pratiche d uso dell autogru. Corso della durata di 12 ore svolto in due incontri settimanali in orario pomeridiano; sono previste previste e che abbiano superato la prova pratica di verifica finale del corso sarà rilasciato l attestato di partecipazione. Il corso prevede un costo totale di 350,00 11

12 COD FORMAZIONE USO AUTORIBALTABILI SU CINGOLI Gli allievi alla fine del percorso formativo saranno in grado di utilizzare in autonomia e sicurezza i ribaltabili su cingoli. Normativa di riferimento D.Lgs. 81/08, responsabilità dell utilizzatore di attrezzature, componenti del mezzo, dispositivi di comando, DPI da utilizzare, norme di utilizzo, procedure di sicurezza, attività pratica sull utilizzo dell autoribaltabile su cingoli. Lezioni frontali in aula, mediante l ausilio di lucidi, filmati, prove pratiche d uso dell autoribaltabile congolato. Corso della durata di 10 ore svolto in due incontri settimanali in orario pomeridiano; sono previste previste e che abbiano superato la prova pratica di verifica finale del corso sarà rilasciato l attestato di partecipazione. Il corso prevede un costo totale di 350,00 12

13 COD FORMAZIONE USO AUTOBETONIERE Gli allievi alla fine del percorso formativo saranno in grado di utilizzare in autonomia e sicurezza le pompe per calcestruzzo. Normativa di riferimento D.Lgs. 81/08, responsabilità dell utilizzatore di attrezzature, componenti del mezzo, dispositivi di comando, DPI da utilizzare, norme di utilizzo, procedure di sicurezza, attività pratica sull utilizzo dell autobetoniera. Lezioni frontali in aula, mediante l ausilio di lucidi, filmati, prove pratiche d uso dell autobetoniera. Corso della durata di 14 ore svolto in due incontri settimanali in orario pomeridiano; sono previste previste e che abbiano superato la prova pratica di verifica finale del corso sarà rilasciato l attestato di partecipazione. Il corso prevede un costo totale di 450,00 13

14 COD Corso di TEAMBUILDING INDOOR COD.03 CORSO DI TEAMBUILDING INDOOR Responsabili di area e direttori di funzione Team leader Responsabili di unità organizzative Responsabili di team di progetto interfunzionali Project Manager Capi Area, lavoratori appartenenti a squadre di lavoro o gruppi di lavoro. Qual è il potenziale del proprio team? Quali sono le performance possibili? Quali le dinamiche interne a cui fare attenzione? Cosa distingue un team vincente da un team destinato al fallimento? Perché un team lavori bene è necessario che tutti i suoi componenti desiderino essere parte della stessa squadra. Decisioni e progetti vanno compresi e condivisi, in considerazione dell'impatto che hanno sul business aziendale, pertanto è indispensabile il passaggio da un'ottica individuale ad una di gruppo, aziendale. E' necessario dare valore reale al proprio team, fare in modo che le competenze del gruppo non siano la semplice somma delle competenze individuali. Il corso consente di apprendere le tecniche di team building indispensabili per trasformare il proprio gruppo di lavoro in una squadra affiatata, pronta ad accettare ogni sfida e a vincerla con successo. Conoscere il rapporto tra organizzazione aziendale e gruppi di lavoro per meglio indirizzare i propri sforzi Evoluzione del concetto e dei processi organizzativi Fasi di evoluzione e crisi potenziali nell'organizzazione I 4 tipi di gruppi di lavoro: funzionale, interfunzionale, di progetto, aziendale Oltre il team: manifestazioni della dinamica di gruppo Condizioni per creare un team di successo Elementi fondamentali per costruire un gruppo di lavoro Il ruolo del manager all'interno del team Importanza dell'obiettivo in un team: come strutturarlo per facilitarne la condivisione Caratteristiche personali del manager per condurre un gruppo di lavoro e farsi accettare dagli altri membri Come sviluppare un team ad alta performance Il modello funzionale di Adair per incentivare le condizioni di sviluppo del gruppo di lavoro realizzare il compito far crescere gli individui rafforzare lo spirito di squadra ottenere gli obiettivi Le 6 funzioni chiave per rendere efficace il lavoro del proprio team L'attenzione ai fenomeni che caratterizzano lo sviluppo del team dinamiche interpersonali reti di comunicazione percorso verso la coesione del gruppo matrice del confronto individuo/gruppo Fare dello stress un alleato per coglierne le opportunità e gestirne i rischi Accompagnare l'evoluzione del proprio team 14

15 Le 4 fasi di sviluppo e costruzione del team: dall'impegno alla maturità ed al mantenimento dell'efficacia Riconoscere ogni fase ed agire per far evolvere il proprio team verso la performance Puntare sulla coesione del team: come riconoscere i fattori di coesione Vantaggi e svantaggi di un'elevata coesione Sviluppare un coordinamento produttivo nel proprio gruppo di lavoro Ruoli all'interno del team: differenza tra ruoli formali e ruoli funzionali all'efficacia del team Ruoli funzionali per un team ad alta performance necessità di avere 8 ruoli per favorire l'efficacia del team importanza di ripartire al meglio tali ruoli per favorire l'impegno riconoscere nelle persone la loro predisposizione ad assumere i ruoli funzionali Il processo decisionale nel gruppo di lavoro Come il team può influenzare positivamente la presa di decisione Come favorire il metodo del consenso all'interno del team Aspetti negoziativi da mettere in atto per mantenere un team ad alta performance Come arrivare al team eccellente Saper andare oltre la propria capacità di teambuilder Costruire la propria figura di coach Azioni di coaching da sviluppare per consolidare la performance del proprio team Responsabilità del manager nel percorso di sviluppo Ai fini del miglioramento della comprensione dei concetti del corso, oltre a classiche lezioni d aula che impegneranno circa il 30% della durata totale del corso, verranno sviluppate esercitazioni, case study, prove di abilità di gruppo, giochi di ruolo, autovalutazioni e simulazioni aziendali. Lezioni frontali in aula, mediante l ausilio di lucidi, filmati, prove pratiche. Corso della durata di 24 ore svolto in due incontri settimanali in orario pomeridiano; sono previste edizioni mensili. Il corso verrà attivato con un numero minimo di 5 iscritti e prevede un numero massimo di 20 Alla fine del percorso formativo ai partecipanti che hanno frequentato almeno il 80% delle ore previste sarà rilasciato l attestato di partecipazione. Il corso prevede un costo totale di 550,00 15