CONDIZIONI DI UTILIZZO DELLA GRADUATORIA INTERNA PER RILEVATORI E PERIODO DELL ATTIVITA DI RILEVAZIONE CENSUARIA

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1 15 CENSIMENTO GENERALE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI ANNO 2011 AVVISO DI SELEZIONE INTERNA FINALIZZATA ALLA FORMAZIONE DI GRADUATORIA DI DIPENDENTI DEL COMUNE DI COGOLETO CUI CONFERIRE L INCARICO DI RILEVATORI DA ESPLETARE AL DI FUORI DELL ORARIO DI LAVORO MEDIANTE CONTRATTO EXTRA IMPIEGO (D.LGS.N.165/2001) Il Comune di Cogoleto intende procedere, tra i dipendenti comunali, alla selezione interna per soli titoli finalizzata alla formazione di una graduatoria di rilevatori da utilizzare nell Ufficio Comunale di Censimento (UCC) - Settore Coordinamento Amministrativo, per svolgere le attività censuarie previste per tali figure nell ambito del 15 Censimento Generale della Popolazione e delle Abitazioni Ciò conseguentemente a quanto previsto dalla Deliberazione della Giunta Comunale n. 108 dell ed in coerenza con la circolare ISTAT n. 6 del 21 giugno 2011 relativa ai requisiti professionali, modalità e tempi di reclutamento e formazione, compiti dei rilevatori e coordinatori comunali. Oltre ai riferimenti anzidetti, sono richiamati altresì: - l'art. 50 del D.L. 31 maggio 2010 n. 78 convertito in legge con legge 30 luglio 2010 n.122; - il Piano Generale di Censimento (PGC) deliberato dal Presidente dell ISTAT il 18 febbraio 2011; - la delibera G.C. n.42 del di costituzione dell UCC e del responsabile dell Ufficio medesimo; - la determinazione n.868 del con la quale è stato approvato il presente bando. L affidamento dell incarico agli idonei secondo la graduatoria definita al termine della selezione effettuata dalla Commissione nominata con D.G.C. n.108/2011, è extra impiego e le prestazioni dovranno obbligatoriamente essere espletate al di fuori dell orario di servizio. Sul punto anche il parere della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione pubblica n.5044 del 20 dicembre 2001, così come confermato dal Ministero dell Economia e delle Finanze il , secondo cui si considera rapporto di lavoro autonomo occasionale anche quello svolto dai dipendenti in occasione di censimenti, applicando la ritenuta di legge. CONDIZIONI DI UTILIZZO DELLA GRADUATORIA INTERNA PER RILEVATORI E PERIODO DELL ATTIVITA DI RILEVAZIONE CENSUARIA Il presente procedimento selettivo è subordinato alle disposizioni recate dal Piano Generale del Censimento e dal punto 1 della già citata circolare n.6/2011 Istat, secondo cui i comuni affidano l incarico di rilevatore prioritariamente a personale dipendente; Dato atto che nel prossimo mese di ottobre inizieranno le attività censuarie di rilevazione, con il presente avviso si intende pervenire alla formazione di una graduatoria interna di rilevatori cui attingere prioritariamente. Nel caso il numero di dipendenti dell ente richiedenti l incarico ed idonei a seguito della selezione, non risulti sufficiente rispetto alle esigenze organizzative stabilite dall UCC, verrà fatto ricorso ad altra graduatoria formata con diverso procedimento ed a seguito di avviso pubblico per rilevatori esterni. Ciò è attuato in via cautelativa ai fini del buon andamento dell amministrazione e viene effettuato con contemporaneità, visti i tempi ristretti per adempiere alla pluralità di processi organizzativi precensuari, dato atto che la circolare Istat sulle modalità ed i tempi di reclutamento è stata emanata il 21 giugno u.s.. Le attività di rilevazione censuaria si svolgeranno, indicativamente dal mese di ottobre 2011 al salvo diverse indicazioni organizzative e di calendario dell Istat e degli uffici sovra locali di Censimento.

2 L Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro così come previsto dal D. Lgs , n. 198 Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell art.6 della Legge , n COMPORTAMENTO E COMPITI DEI RILEVATORI Così come riportato testualmente dalla citata circolare n.6 dell Istat [ ]i rilevatori devono improntare la loro attività alla massima collaborazione con le persone e le famiglie soggette alla rilevazione censuaria. Essi sono tenuti a rendere nota la propria identità, la propria funzione e le finalità della raccolta, anche attraverso adeguata documentazione (cartellino ben visibile) ai sensi dell art. 10 Codice di deontologia e di buona condotta per i trattamento di dati personali a scopi statistici e di ricerca scientifica (All. A3 al Codice in materia di protezione dei dati personali - d.lgs. 196/2003). Devono, inoltre, fornire tutti i chiarimenti che consentano all interessato di compilare in modo consapevole e adeguato il questionario di censimento. In particolare, di seguito si riportano i compiti affidati ai rilevatori: 1. partecipare alle riunioni di formazione e acquisire le necessarie conoscenze e abilità attraverso i diversi strumenti formativi che saranno messi a disposizione dall Istat; 2. gestire quotidianamente, mediante l uso del SISTEMA DI GESTIONE DELLA RILEVAZIONE (SGR) il diario della o delle sezioni di censimento a ciascuno di essi assegnate dal Responsabile dell UCC o dal coordinatore competente per territorio; 3. effettuare la consegna dei questionari da compilare alle convivenze, nonché alle famiglie iscritte nelle LISTE ANAGRAFICHE COMUNALI (LAC) nei casi in cui la spedizione diretta da parte dell Istat non abbia dato luogo ad effettivo recapito alla famiglia destinataria; 4. eseguire i solleciti alle unità di rilevazione non ancora rispondenti, rispettando tempi e modalità definite dal coordinatore di riferimento o dal Responsabile dell UCC; 5. provvedere al recupero dei questionari presso le famiglie non ancora rispondenti, tenendo conto degli orari di presenza dei componenti nel domicilio e fornendo loro informazioni su finalità e natura obbligatoria della rilevazione, nonché assicurando loro assistenza alla compilazione del questionario, ove richiesta; 6. rilevare gli edifici e le abitazioni non occupate, nonché le persone abitualmente dimoranti nel territorio del Comune non comprese nelle LAC, tenendo conto degli orari di loro presenza nel domicilio e offrendo loro assistenza alla compilazione del questionario, ove richiesta; 7. provvedere alla revisione dei dati contenuti nei questionari e alla compilazione dei riquadri di propria pertinenza in essi contenuti; 8. segnalare al coordinatore comunale o al Responsabile dell UCC eventuali violazioni dell obbligo di risposta ai fini dell avvio della procedura sanzionatoria di cui all art. 11 del d.lgs. 6 settembre 1989, n. 322 e successive modificazioni ; 9. provvedere anche a rotazione con gli altri rilevatori, a svolgere le attività ed i processi connessi alle attività censuarie diurne presso il centro di raccolta e l UCC, dando ausilio alla compilazione, eseguendo verifiche, fornendo continuità ai processi telematici di inserimento dati ed ogni altro compito necessario al buon andamento dell amministrazione, nelle materie e nei processi riferiti al censimento; 10. svolgere ogni altro compito loro affidato dal Responsabile dell UCC o dal coordinatore. Nello svolgimento dei compiti suddetti i rilevatori sono tenuti al rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali e si devono attenere a quanto stabilito e previsto dal Manuale di rilevazione che sarà loro fornito dall Istat al momento della formazione. Inoltre i rilevatori devono coadiuvare il coordinatore comunale ed il personale dell UCC nella gestione del Centro di Raccolta istituito a Cogoleto presso lo stesso UCC. Al Responsabile di quest ultimo spetta il compito di sollevare dall incarico i rilevatori le cui inadempienze pregiudichino il buon andamento delle operazioni censuarie. I compiti di cui sopra potranno essere modificati e integrati da eventuali disposizioni ISTAT e/o da esigenze organizzative dell UCC Unità Organizzativa Demografici - Settore Coordinamento Amministrativo.

3 AVVERTENZE PARTICOLARI Nell espletamento dell incarico ricevuto sarà fatto divieto ai rilevatori di svolgere, nei confronti delle unità da censire, attività diverse da quelle proprie dei Censimenti e di raccogliere informazioni non contenute nei questionari di rilevazione. I rilevatori sono vincolati al segreto statistico ai sensi dell art.8 del D. Lgs , n. 322 Segreto di ufficio degli addetti agli uffici di statistica e sono soggetti, in quanto incaricati di un pubblico servizio, al divieto di cui all art.326 del codice penale Rivelazione e utilizzazione di segreti d ufficio. Il rilevatore, le cui inadempienze pregiudichino censuarie, potrà essere sollevato dall incarico. il buon andamento delle operazioni I rilevatori, nell espletamento delle loro attività contrattualmente extra impiego e di natura occasionale, dovranno tuttavia garantire un impegno costante specie diurno di modo da permettere il raggiungimento degli obiettivi assegnati di completamento della sezione specifica e per la quale sarà definito il compenso. Dovranno sempre avere con sé il tesserino di riconoscimento con fotografia, fornito dall UCC, che dovrà essere immediatamente restituito all UCC terminata l attività di censimento. In considerazione della tipologia delle mansioni e dei compiti specifici è necessario che i rilevatori abbiano un adeguata conoscenza dei principali strumenti informatici e di office automation. A tal fine ciascun aspirante rilevatore deve avere obbligatoriamente nella propria disponibilità un personal computer, dotato di collegamento ADSL ad internet attivo, per la gestione quotidiana dell applicativo informatico SGR predisposto dall ISTAT. La condizione anzidetta deve essere dichiarata nella domanda pena l esclusione dalla selezione. Tale requisito viene ripetuto nella sezione immediatamente successiva; REQUISITI Come riportato nella circolare n.6 del dell Istat [ ]i rilevatori devono essere in possesso del diploma di scuola media superiore. Tuttavia, al fine di favorire il reclutamento dei rilevatori tra il personale dipendente dei Comuni, l incarico di rilevatore può essere affidato a dipendenti comunali in possesso di diploma di scuola media inferiore a condizione che abbiano una comprovata esperienza in materia di rilevazioni statistiche o di precedenti esperienze lavorative presso gli uffici demografici, anagrafici, elettorali dei Comuni o di precedenti esperienze lavorative presso i ced. Conseguentemente i dipendenti comunali aspiranti all incarico di rilevatori devono essere in possesso dei requisiti di seguito richiesti: 1. titolo di studio: diploma di scuola media superiore di durata quinquennale o equipollente; 2. diploma di licenza media in assenza del titolo di cui al punto 1 (condizionato a provata e documentata esperienza in materia di rilevazione statistica o di precedenti esperienze lavorative presso uffici demografici, anagrafici, elettorali di Comuni o di precedenti esperienze lavorative presso ced) 3. disponibilità agli spostamenti, con mezzi propri, in qualsiasi zona del territorio del Comune di Cogoleto, per raggiungere i domicili delle unità di rilevazione da censire senza alcun onere per l ente; 4. disponibilità a raggiungere, con mezzi propri, la sede per partecipare alle riunioni di istruzione/formazione o per eventuali altri adempimenti previsti dall ISTAT, senza alcun onere per l ente; 5. accettazione di tutti i termini riportati nell avviso del Comune di Cogoleto finalizzati alla selezione interna di rilevatori per il 15 Censimento generale della popolazione e delle abitazioni - anno 2011, con contratto di lavoro extra impiego da svolgersi al di fuori dell orario di servizio ed avente natura occasionale; 6. conoscenza e capacità d uso dei più diffusi strumenti informatici nonché avere nella propria disponibilità un personal computer, dotato di collegamento ADSL ad internet attivo, per la gestione quotidiana dell applicativo informatico SGR predisposto dall ISTAT. Ai dipendenti comunali non è fatto obbligo di dichiarare i dati già in possesso dell ente ed inerenti cittadinanza, età, godimento dei diritti civili e politici,idoneità fisica,

4 condanne penali eventuali, posizione nei riguardi del servizio militare, licenziamento o decadenza dall impiego. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura selettiva e mantenuti fino all eventuale sottoscrizione del contratto di collaborazione. Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della selezione, comporta l esclusione degli aspiranti all incarico e costituisce causa di risoluzione del rapporto di collaborazione ove già instaurato. VALUTAZIONE DEI TITOLI I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno inseriti in una graduatoria, elaborata secondo la valutazione dei seguenti elementi: 1. TITOLI DI STUDIO Il punteggio massimo attribuito ai titoli di studio e di cultura è di 9 punti, e viene ripartito come di seguito specificato: Diploma di scuola media inferiore: 1) valutazione sufficiente e/o votazione tra 6/6,99 = punti 0; 2) valutazione buono e/o votazione tra 7,00/8,00 = punti 1; 3) valutazione distinto e/o votazione tra 8,01/9,00 = punti 2; 4) valutazione ottimo e/o votazione tra 9,01/10 = punti 3; In caso di presentazione del diploma di scuola media inferiore il candidato è obbligato a documentare la comprovata esperienza in materia di rilevazioni statistiche o di precedenti esperienze lavorative presso gli uffici demografici, anagrafici, elettorali dei Comuni o di precedenti esperienze lavorative presso i ced. Diploma di scuola media superiore: 1.A votazione da 70/100 (42/60, 7/10) a 79/100 (47/60, 7,99/10): punti 1 1.B votazione da 80/100 (48/60, 8/10) a 89/100 (53/60, 8,99/10): punti 2 1.C votazione da 90/100 (54/60, 9/10) a 100/100 (60/60, 10/10): punti 3 Votazioni inferiori al punto 1.A : punti 0 Il candidato che presenta il diploma di scuola media superiore non deve presentare anche quello di scuola media inferiore in quanto alternativo e non valutabile per il punteggio. Per ogni ulteriore diploma di scuola media superiore sono attribuiti 0,5 punti Per ogni ulteriore sotto indicato titolo, superiore al diploma di scuola media superiore presentato, non riferito all accesso, ma attinente e coerente con i compiti complessivamente attribuibili ai rilevatori, è prevista l assegnazione dei seguenti punteggi: 1.D laurea triennale: assegnazione di punti 1,5 1.E master di 1 livello: assegnazione di punti 0,75 1.F laurea superiore a tre anni, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento: assegnazione di punti 2,0 1.G master di 2 livello: assegnazione di punti 1,0 1.H dottorato di ricerca: assegnazione di punti 2,0 Ai titoli presentati, relativi alle sopra indicate categorie, ma non attinenti o non coerenti con i compiti elencati nell avviso e complessivamente attribuibili ai rilevatori, sono assegnati i punteggi sopra indicati ridotti del 50%. 2. ATTIVITA DOCUMENTATE Il punteggio massimo attribuito alle attività documentate in materia di rilevazioni statistiche della pubblica amministrazione, attività professionali inquadrabili nei settori demografico anagrafici, stato civile, elettorale, toponomastica, elaborazione dati telematici, è di 6 punti. Le anzidette materie di valutazione si pongono in coerenza con quanto previsto dalla circolare Istat n.6 protocollo n.4899 del 21 giugno L attestazione di servizio resa dalla Pubblica Amministrazione presso la quale l aspirante rilevatore ha intercorso rapporti, deve recare esplicitati: 2.A - l indicazione delle date complete di inizio e fine, del rapporto di lavoro subordinato o della diversa forma contrattuale flessibile, di natura occasionale o coordinata e continuativa, intercorso con la specifica P.A.; 2.B - l indicazione della categoria (o livello/fascia equipollenti) di inquadramento, nel caso di tipologia di rapporto di dipendenza oppure i termini della diversa forma contrattuale intercorsa;

5 2.C - l indicazione delle funzioni e delle mansioni ricoperte, specificando presso quale struttura organizzativa interna alla specifica P.A. sono state espletate. In aggiunta ai punti sopra indicati, sono valutate le prestazioni di servizio espletate dai dipendenti del Comune di Cogoleto, aspiranti all incarico di rilevatore, effettuate presso i servizi demografici, anagrafe, stato civile, elettorale, toponomastica dell ente, conseguenti ad assegnazione formale o per prestazioni temporanee connesse ad esigenze organizzative. Ai fini della valutazione ai candidati è fatto obbligo di specificare sulla domanda i predetti servizi, indicandone i termini temporali e la dimensione, i contenuti, la forma contrattuale (mobilità interna, prestazioni straordinarie, progetto ecc.). La valutazione segue i parametri indicati al successivo punto 2.D La mancanza o l incompletezza, nel documento presentato o nella dichiarazione sostitutiva, delle indicazioni di cui ai punti sopra indicati, determinano la non assegnazione di punteggio. I servizi non riferibili alle funzioni e mansioni proprie dei servizi demografico anagrafici, stato civile, elettorale, toponomastica, di rilevazione statistica o di elaborazione dati telematici, non producono assegnazione di punteggio. I punteggi per le suindicate attività sono così articolati: 2.D: servizi prestati in rapporto di dipendenza o con incarichi di diversa forma contrattuale, espletati presso i servizi demografico anagrafici, stato civile, elettorali, toponomastica dei comuni nonché i CED della P.A.: punti. 0,10 al mese o frazione per servizi inferiori; 2.E: incarichi di indagine o rilevazione statistica espletati per conto dell'istat negli ultimi 10 anni al di fuori dei censimenti: 1,20 punti per ogni incarico annuale frazionabile a mese; 2.F: incarichi in qualità di rilevatore o coordinatore in precedenti censimenti: 2 punti 3 CONOSCENZE INFORMATICHE Ai candidati è fatto obbligo di documentare la conoscenza dell informatica e le correlate capacità in materia. Conseguentemente tale ambito di valutazione viene sistematizzato e valutato come segue: 3.A dichiarazione di conoscenza e di capacità d uso generica dei più diffusi strumenti informatici: nessun punteggio; 3.B attestazione di partecipazione a corso di formazione in materia informatica senza superamento di prova finale e valutazione: nessun punteggio; 3.C attestazione di partecipazione a corso di formazione in materia informatica con superamento di prova finale e valutazione: 1 punto; 3.D possesso della patente europea ECDL: punti 2. Non si procede ad alcuna valutazione di titoli diversi da quelli previsti nel presente bando e/o indicati in modo incompleto. A parità di punteggio, viene data la precedenza in graduatoria al candidato più giovane di età secondo quanto previsto dalla Legge n.191/98. L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere alla verifica del possesso dei requisiti richiesti e dichiarati. COMPENSI PER I RILEVATORI L incarico di rilevatore ha carattere di incarico temporaneo extra impiego di natura occasionale ed è conferito ai sensi del D.Lgs.n.165/2001, da svolgersi al di fuori dell orario di servizio. I compensi e le modalità di svolgimento dell incarico saranno quelli stabiliti dalle leggi, regolamenti, circolari e determinazioni Istat, nonché provvedimenti del Comune di Cogoleto. Sarà corrisposto un compenso lordo che, sulla base delle indicazioni e dei trasferimenti di risorse dell ISTAT, dei processi censuari anche organizzativi specificatamente programmati nell ente, verrà riferito al complesso della sezione e delle attività assegnate. I questionari correttamente compilati sono compresi nel complesso delle citate attività. L importo liquidato per la prestazione di lavoro extra impiego di natura occasionale, è onnicomprensivo di qualsiasi eventuale spesa sostenuta dai

6 rilevatori per lo svolgimento della loro attività di rilevazione sul territorio e non potranno essere avanzate richieste di rimborso di qualsiasi natura. La mancata esecuzione dell incarico non dà diritto ad alcun compenso, come pure l interruzione dello stesso se non per gravi e comprovati motivi, nel qual caso il parametro di valutazione economica sarà la remunerazione dei soli modelli regolarmente e correttamente trattati e conclusi. Il compenso, conseguente alle effettive risultanze individuali sulla sezione censuaria assegnata e sulle attività disposte dall UCC, verrà corrisposto dopo la validazione da parte dell ISTAT dei dati trasmessi al Comune e successivamente al versamento, da parte dell ISTAT al Comune, delle relative somme. Le prestazioni dei rilevatori saranno coperte da un assicurazione contro gli infortuni connessi ai compiti conferiti agli stessi, stipulata da parte dell ISTAT. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione redatta in carta semplice e con allegata una fotocopia anch essa in carta semplice di un documento d identità fronte retro in corso di validità, deve essere firmata dall interessato (pena l esclusione dalla selezione). Potrà essere redatta utilizzando apposito modulo allegato al bando e comunque reperibile: a) presso il servizio centralino dell ente (piano terra) e negli orari di apertura del palazzo comunale; b) sul sito web istituzionale dell ente La domanda dovrà essere indirizzata al Comune di Cogoleto Ufficio Comunale di Censimento Via Rati, n Cogoleto e presentata entro le ore 12 del giorno esclusivamente utilizzando una delle seguenti modalità: a. presentazione diretta presso l Ufficio Protocollo dell Ente ubicato in via Rati 66 Palazzo Comunale piano ammezzato; b. invio tramite raccomandata A/R NOTA BENE: non fa fede la data indicata sul timbro dell Ufficio postale accettante ma l effettiva data e l orario di arrivo all ente; c. invio tramite posta elettronica certificata PEC del richiedente al seguente indirizzo mail certificato dell ente: (nota bene: Non possono essere inviate mail ordinarie non PEC a indirizzi PEC. La posta certificata è stata creata per scambiare messaggi tra caselle elettroniche certificate. Per questo motivo e allo scopo di eliminare il problema dello spamming sulle caselle PEC non arrivano a destinazione le mail tradizionali dirette a caselle di posta certificata. Inoltre coloro che faranno pervenire la domanda tramite PEC dovranno allegare il documento di identità e le documentazioni previste dal bando, obbligatoriamente in formato PDF). I candidati non sono tenuti invece, ad allegare alcuna documentazione relativa ai requisiti di ammissione e di altri titoli posseduti se autocertificati nella domanda di ammissione con firma in calce alla stessa. L Amministrazione si riserva in ogni momento la facoltà di procedere alla verifica delle dichiarazioni presentate dai candidati. E possibile comunque allegare copia di attestati e documenti di certificazione posseduti, esclusivamente riferibili a quanto indicato dall avviso. Restano ferme le sanzioni penali previste dall art.76 del DPR del , n. 445 qualora da controlli emerga la non veridicità della dichiarazione resa dal concorrente, ai sensi dell art.75 dello stesso DPR n. 445/2000, il medesimo decade dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. L Amministrazione non si assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta compilazione della domanda, né per eventuali disguidi comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. La presentazione della domanda autorizza il trattamento dei dati, nella medesima indicati, per le finalità di gestione della procedura, ai sensi del D. Lgs. 30/06/2003, n. 196 e s.m.i.. Nella domanda gli aspiranti, nella loro qualità di dipendenti del Comune di Cogoleto, devono dichiarare sotto la propria responsabilità: - cognome, nome, codice fiscale; - data e luogo di nascita; - residenza anagrafica ed eventuale recapito per comunicazioni; - numero di telefono, numero di telefono cellulare (se posseduto), indirizzo di posta elettronica, indirizzo di posta elettronica certificata (se posseduto);

7 - il possesso del titolo di studio necessario per l accesso alla selezione, specificando il diploma specifico di scuola media superiore di durata quinquennale o equipollente, l Istituto scolastico di riferimento, la data e la votazione conseguita. In alternativa al citato diploma in caso di non possesso del medesimo, deve essere indicato il diploma di scuola media inferiore specificando i termini già citati (in tal caso il dipendente deve documentare la comprovata esperienza in materia di rilevazioni statistiche o di precedenti esperienze lavorative presso gli uffici demografici, anagrafici, elettorali dei Comuni o di precedenti esperienze lavorative presso i ced). - il possesso eventuale di ulteriori diplomi di scuola media superiore, specificando i dati richiesti al punto precedente; - il possesso eventuale dei seguenti ulteriori titoli di livello universitario, specificando la classe o tipologia del titolo, la durata, la data, l ateneo e la votazione conseguita: laurea triennale, master di 1 livello, laurea superiore a tre anni, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento, master di 2 livello, dottorato di ricerca; - le eventuali attività documentate di cui al punto 2 del presente avviso pubblico e riferite esclusivamente alle materie di rilevazione censuaria o statistica, di indagine statistica per conto dell Istat o nella pubblica amministrazione, di demografia, anagrafe, stato civile, toponomastica, elettorale, di elaborazione dati telematici, effettuati presso i comuni; - le conoscenze e le capacità d uso dei più diffusi strumenti informatici, documentate secondo quanto disposto al punto 3 del presente avviso pubblico; - di avere nella propria disponibilità un personal computer, dotato di collegamento ADSL ad internet attivo, per la gestione quotidiana dell applicativo informatico SGR predisposto dall ISTAT; - di garantire nell espletamento dell attività contrattualmente di natura autonoma occasionale, un impegno costante e diurno, di modo da permettere il raggiungimento degli obiettivi assegnati di esecuzione e completamento della sezione specifica; - di accettare di tutti i termini riportati nell avviso pubblico del Comune di Cogoleto finalizzati alla selezione di rilevatori per il 15 Censimento generale della popolazione e delle abitazioni - anno 2011; - di essere a conoscenza che l eventuale incarico di rilevatore presso il Comune di Cogoleto prevede la stipula di un contratto temporaneo di lavoro extra impiego e di natura occasionale; - di essere disponibile agli spostamenti, con mezzi propri, in qualsiasi zona del territorio del Comune di Cogoleto, per raggiungere i domicili delle unità di rilevazione da censire, senza oneri per l ente; - di essere disponibile a raggiungere con mezzi propri e senza oneri per l ente, le sedi di partecipazione a corsi di formazione od altri adempimenti disposti ai rilevatori dall Istat; - di dare il consenso, ai sensi del D.Lgs. 196/2003 al trattamento dei propri dati personali con riferimento al presente bando di selezione, anche attraverso l inserimento in banche dati e l elaborazione mediante procedure informatizzate. La domanda di partecipazione dovrà essere firmata dall interessato, pena l esclusione dalla selezione. GRADUATORIA A seguito delle risultanze dei lavori della Commissione per la valutazione dei titoli presentati dai candidati, verrà pubblicata una graduatoria cui eventualmente attingere così come indicato nel presente avviso. La graduatoria, approvata con determinazione del Responsabile del Settore Coordinamento Amministrativo, sarà pubblicata per 15 (quindici) giorni consecutivi presso: - l Albo Pretorio on line del Comune di Cogoleto; - il Sito internet del Comune di Cogoleto all indirizzo Nel rispetto della graduatoria, il Settore Coordinamento Amministrativo UFFICIO COMUNALE DI CENSIMENTO (UCC) provvederà a conferire gli incarichi tenendo conto delle esigenze organizzative e delle modalità definite dall ISTAT. La sottoscrizione dell incarico è subordinata alla partecipazione ad un corso di formazione obbligatorio, a cui i candidati saranno invitati mediante invio di all indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda. La mancata partecipazione alla formazione costituirà rinuncia all eventuale conferimento dell incarico.

8 Il Comune di Cogoleto si riserva la facoltà di revocare, modificare, sospendere o prorogare il presente avviso. INFORMAZIONE E NORME DI RINVIO Per informazioni è possibile rivolgersi al Settore Coordinamento Amministrativo U.O. Demografici, contattando altresì i seguenti numeri telefonici: tel Ai sensi e per gli effetti di cui all art.8 della Legge , n. 241, si informa che il Responsabile del Procedimento relativo al presente avviso pubblico di selezione è il dott. Luigi Piardi, Funzionario responsabile del Settore Coordinamento Amministrativo Cogoleto,29 luglio 2011 Il Funzionario responsabile del Settore Coordinamento Amministrativo f.to Dott. Luigi Piardi Informativa ai sensi dell art.13 del d. lgs , n I dati raccolti con la domanda di partecipazione alla procedura di selezione pubblica per la formazione di una graduatoria di rilevatori per il 15 censimento della Popolazione e delle Abitazioni, saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse all espletamento della procedura stessa e per le successive attività inerenti l eventuale procedimento di conferimento di incarico, nel rispetto della normativa specifica e delle disposizioni del Contratti Collettivi di Lavoro. I dati verranno trattati, con modalità anche automatizzate, solo per tale scopo. Il conferimento dei dati è obbligatorio ed il rifiuto di fornire gli stessi comporterà l impossibilità di dare corso alla valutazione della domanda di partecipazione alla selezione, nonché agli adempimenti conseguenti e inerenti alla procedura selettiva. Il Titolare del trattamento dei dati è il Comune di Cogoleto; Il Responsabile del trattamento è il Responsabile del Settore Coordinamento Amministrativo. Incaricati del trattamento sono le persone preposte alla procedura di selezione individuate nell ambito del Settore. I dati personali potranno essere comunicati ad altri soggetti, pubblici e privati, quando ciò è previsto da disposizioni di legge o di regolamento. I dati personali, con esclusione di quelli idonei a rivelare lo stato di salute, potranno essere oggetto di diffusione. La graduatoria approvata dagli organi competenti in esito alla selezione verrà diffusa mediante pubblicazione nelle forme previste dalle norme in materia e attraverso il sito internet del Comune di Cogoleto. Nell ambito del procedimento verranno trattati solo i dati sensibili e giudiziari indispensabili per lo svolgimento delle attività istituzionali. L interessato potrà esercitare i diritti previsti dall art.7 del D. Lgs. n. 196/03 ed in particolare ottenere la conferma dell esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, dell origine dei dati personali, delle modalità di trattamento, della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l ausilio di strumenti elettronici, nonché l aggiornamento, la rettifica ovvero quando vi ha interesse, l integrazione dei dati. L interessato ha inoltre diritto: - di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge; - di opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta.

9 MODULO DI DOMANDA ALLEGATO,lì.. Al Comune di Cogoleto Ufficio Comunale di Censimento Via Rati COGOLETO OGGETTO: Domanda di ammissione alla selezione interna per titoli finalizzata alla formazione di una graduatoria di dipendenti comunali cui conferire l incarico di rilevatore con contratto extra impiego di natura occasionale, da svolgersi al di fuori dell orario di servizio, ai fini dell espletamento delle rilevazioni censuarie del 15 Censimento Generale della Popolazione e delle Abitazioni - Anno Visto l avviso pubblico in oggetto, Il/La sottoscritto/a dipendente del Comune di Cogoleto (cognome e nome) CHIEDE di essere ammesso a partecipare alla selezione interna per titoli volta a formare apposita graduatoria di dipendenti comunali cui conferire l incarico di rilevatore con contratto extra impiego di natura occasionale da svolgersi al di fuori dell orario di servizio, ai fini dell espletamento delle rilevazioni censuarie del 15 Censimento Generale della Popolazione e delle Abitazioni - Anno A tal fine, sotto la propria responsabilità e consapevole della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazioni false o comunque non corrispondenti al vero, di uso o esibizione di atti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità, ai sensi dell art.76 del DPR , n. 445, dichiara: 1. di essere nat il a prov. ; 2. Codice Fiscale ; 3. di essere residente a prov. in via/piazza n. CAP Tel.fisso cellulare ; 4. di avere recapito per le comunicazioni (indicare solo se diverso dalla residenza) ; 5. di avere il seguente indirizzo di posta elettronica: e il seguente eventuale indirizzo PEC ; 6. di essere a conoscenza che l eventuale affidamento della funzione di rilevatore costituisce conferimento di incarico temporaneo extra impiego di natura occasionale da svolgersi al di fuori dell orario di servizio; 7. di essere in possesso del seguente diploma di scuola media superiore di durata quinquennale o equipollente: conseguito in data presso l Istituto con sede in e con votazione di su ; 8. non essendo in possesso del titolo di cui al punto precedente, di essere in possesso del diploma di scuola media inferiore conseguito in data presso l Istituto con sede in e con votazione di su. Come indicato in punto successivo, la presentazione del diploma di scuola media inferiore obbliga il sottoscritto a documentare la comprovata esperienza in materia di rilevazioni statistiche o di precedenti esperienze lavorative presso gli uffici demografici, anagrafici, stato civile, elettorali dei comuni o di precedenti esperienze lavorative presso i ced; 9. di possedere il/i seguente/i ulteriori diploma/i di scuola media superiore di cui si specificano i dati riguardanti il nome dell istituto, la sede, la data di conseguimento e la votazione: 10. di possedere i seguenti ulteriori titoli di livello universitario di cui si specifica la classe o tipologia del titolo, la durata, la data, l ateneo e la votazione conseguita (laurea triennale, master di 1 livello, laurea superiore a tre anni, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento, master di 2 livello, dottorato di ricerca):

10 11. di avere effettuato attività documentate di cui al punto 2 della sezione valutazione titoli dell avviso pubblico. Pertanto riferite esclusivamente alle materie di rilevazione censuaria o statistica, di indagine statistica per conto dell Istat o nella pubblica amministrazione, di demografia, anagrafe, stato civile, toponomastica, elettorale, di elaborazione dati telematici, effettuati presso i comuni ivi compreso il Comune di Cogoleto. Al riguardo, in conformità ai punti 2.A-2.B-2.C e periodi successivi dell avviso, si indicano di seguito tutti i termini e gli estremi specifici richiesti 12. di possedere le conoscenze e le capacità d uso dei più diffusi strumenti informatici, e di documentarle di seguito, secondo quanto indicato al punto 3 della sezione valutazione titoli dell avviso pubblico. In particolare, in conformità ai punti 3.A-3.B-3.C e 3.D dell avviso, si specifica quanto segue: 13. di avere nella propria disponibilità un personal computer, dotato di collegamento ADSL ad internet attivo, al fine di accedere all applicativo informatico SGR predisposto dall ISTAT per la gestione quotidiana del lavoro assegnato; 14. di garantire nell espletamento dell attività contrattualmente extra impiego di natura occasionale, un impegno costante con prevalenza diurna, di modo da permettere il raggiungimento degli obiettivi assegnati di esecuzione e completamento della sezione specifica assegnata dall UCC; 15. di accettare di tutti i termini riportati nell avviso; 16. di essere disponibile agli spostamenti, con mezzi propri, in qualsiasi zona del territorio del Comune di Cogoleto, per raggiungere i domicili delle unità di rilevazione da censire, senza oneri per l ente; 17. di essere disponibile a raggiungere con mezzi propri e senza oneri per l ente, le sedi di partecipazione a corsi di formazione od altri adempimenti disposti dall Istat o dall UCC ai rilevatori; 18. di dare il consenso, ai sensi del D.Lgs. 196/2003 al trattamento dei propri dati personali con riferimento al presente bando di selezione, anche attraverso l inserimento in banche dati e l elaborazione mediante procedure informatizzate. Il sottoscritto si impegna a comunicare ogni variazione di indirizzo per le comunicazioni relative alla presente selezione o alle successive attività connesse alla rilevazione stessa. Luogo e data Firma Allegare fotocopia fronte retro di un documento di identità fronte retro in corso di validità. Informativa ai sensi dell art.13, comma 1, del D.Lgs. 196 del Io sottoscritto/a dichiaro di essere informato/a ai sensi e per gli effetti di cui all art.13, comma 1, del D. Lgs. n. 196/2003, codice della privacy, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa e che il conferimento dei dati è indispensabile per lo svolgimento della procedura concorsuale. Luogo e data Firma

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