SEDE CORSI. Aula formativa a Conegliano. Aula formativa a Jesolo. In House del cliente

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1 ORGANISMO ACCREDITATO PER LA FORMAZIONE CONTINUA REGIONE VENETO AZIENDA CERTIFICATA PER LA FORMAZIONE DEL PERSONALE AZIENDALE SEDE CORSI Aula formativa a Conegliano Aula formativa a Jesolo In House del cliente bkr in.form.azione srl sede legale: via d. manin conegliano - treviso sede secondaria: via aquileia 88/b jesolo venezia tel fax mail: p.iva, c.f. e n. reg. imprese di treviso: capitale sociale ,00 vers. int. 0

2 INDICE PACCHETTO FORMATIVO N. 1 ORGANIZZAZIONE SOLUZIONI AZIENDALI pag. 2 Formazione e Informazione e sicurezza sul lavoro Rischio Basso pag. 3 Formazione e Informazione e sicurezza sul lavoro Rischio Alto pag. 4 Formazione sui piani di autocontrollo, piani HACCP pag. 5 Gestione del tempo in azienda pag. 6 Bilancio delle competenze pag. 7 Primo soccorso B+C (12 ore) pag. 8 Primo soccorso A (16 ore) pag. 9 Aggiornamento Primo Soccorso B+C (4 ore) pag. 10 Aggiornamento Primo Soccorso A (4 ore) pag. 11 PACCHETTO FORMATIVO N. 2 CRESCITA PERSONALE Relazioni: Ascolto, Empatia, Comprensione pag. 13 Gestione delle emozioni pag. 14 1

3 ORGANIZZAZIONE SOLUZIONI AZIENDALI 2

4 FORMAZIONE E INFORMAZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO RISCHIO BASSO Numero Edizioni: 10 Durata singola edizione/corso: 8 ore Gli obiettivi sono di formare le persone e i lavoratori alla normativa vigente per la tutela della salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro secondo i dettami dell accordo stato regioni del 21/11/2011, ovvero parte normativa e parte inerente i rischi specifici per luogo e mansioni. Il catalogo si articola nell erogazione dei contenuti del D.Lgs. 81/2008 attraverso una dinamica interattiva docente/discente spiccatamente orientata all esperienza. Il continuo raffronto tra principi di legge, luogo di lavoro ed esperienza del lavoratore attraverso la moderazione del docente, permetterà un apprendimento rapido e duraturo. Il metodo imposto dalle norme imposte per la certificazione della qualità ISO 9001, crea un percorso obbligato per verificare il livello di conoscenza pre formativa, la verifica dell apprendimento finale e la somministrazione del gradimento delle attività formative. frequentato almeno il 70% delle ore previste. Tale percentuale è del 90% su percorsi della sicurezza obbligatoria Costo: Euro IVA a partecipante 3

5 FORMAZIONE E INFORMAZIONE E SICUREZZA SUL LAVORO RISCHIO ALTO Numero Edizioni: 10 Durata singola edizione/corso: 16 ore Gli obiettivi sono di formare le persone e i lavoratori alla normativa vigente per la tutela della salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro secondo i dettami dell accordo stato regioni del 21/11/2011, ovvero parte normativa e parte inerente i rischi specifici per luogo e mansioni. Il catalogo si articola nell erogazione dei contenuti del D.Lgs. 81/2008 attraverso una dinamica interattiva docente/discente spiccatamente orientata all esperienza. Il continuo raffronto tra principi di legge, luogo di lavoro ed esperienza del lavoratore attraverso la moderazione del docente, permetterà un apprendimento rapido e duraturo. Il metodo imposto dalle norme imposte per la certificazione della qualità ISO 9001, crea un percorso obbligato per verificare il livello di conoscenza pre formativa, la verifica dell apprendimento finale e la somministrazione del gradimento delle attività formative. frequentato almeno il 70% delle ore previste. Tale percentuale è del 90% su percorsi della sicurezza obbligatoria Costo: Euro IVA a partecipante 4

6 FORMAZIONE SUI PIANI DI AUTOCONTROLLO, PIANI HACCP Edizioni: 10 Durata singola edizione/corso: 2 ore Destinatari: settore HORECA, personale qualificato Il corso mira a dare le competenze per la gestione igienica durante la manipolazione di alimenti e bevande Il corso formativo è rivolto al personale qualificato che opera in tutte le aziende che per svolgere la loro funzione, non devono venire necessariamente a contatto con gli alimenti e le bevande secondo quanto previsto dai Regolamenti Europei 852/04 e 178/02; si effettua in sostituzione dell'ex libretto sanitario. Il sistema HACCP prevede l acquisizione di nozioni importanti quali l importanza del controllo visivo; l'importanza della verifica della merce immagazzinata e della sua rotazione; lo studio di norme igieniche basilari per la lotta agli insetti e ai roditori; nonché la valutazione e controllo delle temperature e del microclima. Il metodo imposto dalle norme imposte per la certificazione della qualità ISO 9001, crea un percorso obbligato per verificare il livello di conoscenza pre formativa, la verifica dell apprendimento finale e la somministrazione del gradimento delle attività formative. frequentato almeno il 70% delle ore previste Costo: Euro IVA 5

7 GESTIONE DEL TEMPO IN AZIENDA Edizioni: 5 Durata singola edizione/corso: 4 ore Destinatari: professionisti, manager, datori di lavoro, lavoratori Sono quelli di generare le competenze necessarie affinché i lavoratori, manager possano ottimizzare il tempo lavoro generando il massimo dei risultati desiderabili Il corso è rivolto al personale impiegato in azienda e corrisponde all'atto od il processo di pianificare ed esercitare un controllo sul tempo utilizzato per specifiche attività, in particolare per aumentare l'efficacia, l'efficienza e la produttività. La gestione del tempo può essere migliorata da una serie di competenze, strumenti e tecniche utilizzate al fine di realizzare specifiche attività, progetti ed obiettivi entro uno specifico periodo di tempo. Tutto questo comprende una vasta gamma di attività, come pianificazione, allocazione, definizione degli obiettivi, delega, analisi del tempo impiegato, monitoraggio, organizzazione, programmazione e prioritizzazione. Inizialmente, la gestione del tempo si riferiva ad attività commerciali o di lavoro, ma alla fine il termine è stato ampliato per includere anche ogni attività personale come disciplina di tecniche cognitivo comportamentali. Un sistema di gestione del tempo è una determinata combinazione di processi, strumenti, tecniche e metodi. Solitamente il time management è una necessità in ogni progetto di sviluppo in quanto determina il tempo di completamento del progetto ed il campo di applicazione. Le modalità di lavoro saranno in forma teorico-esperienziale attraverso assessment e role playing. frequentato almeno il 70% delle ore previste Costo: Euro IVA 6

8 BILANCIO DELLE COMPETENZE Edizioni: 5 Durata singola edizione/corso: 4 ore Numero di partecipanti previsto: 20 Creare un percorso individuale che permette di mettere appunto un progetto professionale attraverso l analisi sistematica delle caratteristiche personali Solitamente il bilancio fornisce un immagine della situazione finanziaria, quindi una sorta di risultato globale che i dirigenti utilizzano per favorire lo sviluppo dell azienda ma in termini di competenze, si vede che la competenza è definita come caratteristica intrinseca di un individuo causalmente collegata ad una performance eccellente nell assolvimento di un ruolo o di una situazione definibile e misurabile secondo un criterio prestabilito. La competenza é un costrutto complesso in quanto multi-determinato da conoscenze ed esperienze, attitudini, capacità, motivazioni, atteggiamenti, auto-efficacia ed esiste in relazione al contesto sociale nel quale è inserito l individuo e, nello specifico, al contesto professionale nel quale egli vive quotidianamente. Le modalità di lavoro saranno in forma teorico-esperienziale attraverso assessment e role playing. frequentato almeno il 70% delle ore previste Costo: Euro IVA 7

9 PRIMO SOCCORSO B+C (12 ore) Edizioni: 5 Durata singola edizione/corso: 12 ore Numero di partecipanti previsto: 20 Il corso mira a dare le competenze necessarie all emergenza sanitaria immediata presso i luoghi di lavoro e ad assolvere gli obblighi della legge 81/2008 Il percorso si rivolge a tutti gli addetti alla gestione delle emergenze in azienda e che faranno parte della squadra degli addetti al primo soccorso. La didattica si articola su una prima parte teorica e una seconda dedicata all apprendimento delle tecniche BLS con uso di un manichino. frequentato almeno il 70% delle ore previste. Tale percentuale è del 90% su percorsi della sicurezza obbligatoria Costo: Euro IVA 8

10 PRIMO SOCCORSO A (16 ore) Edizioni: 5 Durata singola edizione/corso: 16 ore Numero di partecipanti previsto: 20 Il corso mira a dare le competenze necessarie all emergenza sanitaria immediata presso i luoghi di lavoro e ad assolvere gli obblighi della legge 81/2008 Il percorso si rivolge a tutti gli addetti alla gestione delle emergenze in azienda e che faranno parte della squadra degli addetti al primo soccorso. La didattica si articola su una prima parte teorica e una seconda dedicata all apprendimento delle tecniche BLS con uso di un manichino. frequentato almeno il 70% delle ore previste. Tale percentuale è del 90% su percorsi della sicurezza obbligatoria Costo: Euro IVA 9

11 AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO B+C (4ore) Edizioni: 5 Durata singola edizione/corso: 4 ore Numero di partecipanti previsto: 20 Il corso mira a dare le competenze necessarie all emergenza sanitaria immediata presso i luoghi di lavoro e ad assolvere gli obblighi della legge 81/2008 Il percorso si rivolge a tutti gli addetti alla gestione delle emergenze in azienda e che faranno parte della squadra degli addetti al primo soccorso. La didattica si articola su una prima parte teorica e una seconda dedicata all apprendimento delle tecniche BLS con uso di un manichino. frequentato almeno il 70% delle ore previste. Tale percentuale è del 90% su percorsi della sicurezza obbligatoria Costo: Euro IVA 10

12 AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO A (6 ore) Edizioni: 5 Durata singola edizione/corso: 6 ore Numero di partecipanti previsto: 20 Il corso mira a dare le competenze necessarie all emergenza sanitaria immediata presso i luoghi di lavoro e ad assolvere gli obblighi della legge 81/2008 Il percorso si rivolge a tutti gli addetti alla gestione delle emergenze in azienda e che faranno parte della squadra degli addetti al primo soccorso. La didattica si articola su una prima parte teorica e una seconda dedicata all apprendimento delle tecniche BLS con uso di un manichino. frequentato almeno il 70% delle ore previste. Tale percentuale è del 90% su percorsi della sicurezza obbligatoria Costo: Euro IVA 11

13 12 CRESCITA PERSONALE

14 RELAZIONI: ASCOLTO, EMPATIA, COMPRENSIONE Edizioni: 10 Durata singola edizione/corso: 8 ore Numero di partecipanti previsto: 20 Generare l insite personale rispetto le tematiche trattate e nella consapevolezza delle capacità individuali nell attuare una comunicazione empatica Il corso vede l approfondimento della conoscenza delle modalità personali di interazione, la sperimentazione delle caratteristiche e dei principi della relazione d aiuto, la facilitazione all ascolto e alla espressione personale. Le modalità di lavoro si sviluppano in un alternanza di attività pratica, riflessione e meditazione con momenti di lavoro individuali e di gruppo per sperimentare il tema del corso in profondità a seconda delle caratteristiche di ogni partecipante. frequentato almeno il 70% delle ore previste Costo: Euro IVA 13

15 GESTIONE DELLE EMOZIONI Edizioni: 5 Durata singola edizione/corso: 4 ore Numero di partecipanti previsto: 20 Riconoscere le proprie emozioni e quelle altrui. Imparare ad utilizzare gli strumenti per la corretta gestione di queste importanti parti di se. Il corso fornisce lo spunto per la conoscenza e la gestione delle nostre emozioni, dei nostri sentimenti ed affettività. Le emozioni sono delle reazioni biologiche improvvise, funzionali alle reazioni del nostro organismo e di solito sono di breve durata. I sentimenti, invece, sono fenomeni psicologici con cui un soggetto vive i propri stati d animo interiori e relativi anche all ambiente esterno; hanno una valenza affettiva meno intensa delle emozioni ma più duratura. Se non siamo in grado di identificare, capire e descrivere le emozioni e i sentimenti, troveremo senz altro difficoltà anche nella loro gestione e ciò può creare dei conflitti interiori immediatamente riscontrabili anche da chi ci sta vicino. frequentato almeno il 70% delle ore previste Costo: Euro IVA 14

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