Il nuovo Consiglio di Amministrazione Nordiconad

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1 N O E P ERIODICO PER I S OCI E PER I D IPENDENTI DI N ORDICONAD, DEI P UNTI V ENDITA E DELLE S OCIETÀ C OLLEGATE A N N O 9 N U M E R O 3 S DIRETTORE RESPONSABILE: GIANLUIGI COVILI COMITATO DI REDAZIONE: VALERIA BELLINI, GIORGIO FRANZINELLI, GIORGIO ROCCA, MAURO RONCO, FRANCA ROSSO, FRANCO VICINI. R EDAZIONE_ DI- NET. IT - FAX L UGLIO-AGOSTO 2007 POSTE ITALIANE SPED. IN A.P. TARIFFA PAGATA MAGAZINE AUT. DCBCENTRALE/PT MAGAZINE AUT. 113/204 VALIDITÀ DAL 01/03/2004 EDITORE: NORDICONAD - STRADELLO SORATORE MODENA - AUTORIZZAZIONE DEL TRIBUNALE DI BOLOGNA N DEL FOTOLITO E STAMPA: CASMA S.R.L. - BOLOGNA L Assemblea dei soci Nordiconad, svoltasi nella splendida scenografia di Baveno sul Lago Maggiore, aveva quest anno due importanti obiettivi: approvare il Bilancio 2006 ed eleggere il nuovo Consiglio di Amministrazione. Due appuntamenti fondamentali e non rituali per la vita stessa della cooperativa, che possono essere affrontati solo con il coinvolgimento e la partecipazione dei soci. Come hanno ricordato nei loro interventi il presidente Aldo Pisano, il direttore d area Piemonte Massimo Galvan e l amministratore delegato Mauro Lusetti, con questa assemblea si è concluso un triennio molto difficile, in cui il CDA uscente, insieme ai soci ha affrontato una delle maggiori crisi Speciale Assemblea di Bilancio Forza, partecipazione, responsabilità 10 Giugno 2007, Baveno Lago Maggiore: ricordo dell Assemblea di Bilancio Nordiconad economiche degli ultimi decenni, riuscendo a risolvere brillantemente la situazione grazie alla grande coesione, alla voglia e capacità di reagire trovando risorse e idee. Una conferma di questo modo di agire, che è diventato un vero e proprio stile Nordiconad, si è evidenziato anche nelle Il nuovo Consiglio di Amministrazione Nordiconad consultazioni che hanno portato alla definizione della rosa di candidati al nuovo CDA, processo illustrato all assemblea da Claudio Pontiggia presidente della Lega delle Cooperative Liguria in qualità di portavoce della commissione elettorale. Le sue parole hanno raccontato di una cooperativa ricca di tante forze giovani e capaci, interessate a partecipare attivamente ai comitati d area e alle commissioni di settore, che rappresentano una garanzia per l oggi e un potenziale per assicurare continuità e prospettiva a Nordiconad. Un contributo importante al tema di rinnovamento e continuità, sostenuto da un vero spirito di appartenenza, è poi venuta da alcuni membri del CDA uscente che, pur avendo ancora la possibilità di essere eletti, hanno proposto di non candidarsi per lasciare spazio all affermazione e alla maturazione di forze nuove. In definitiva, rispettando la necessità di rinnovare il Consiglio di Amministrazione, pur mantenendo un forte legame di continuità con l organismo che ha molto ben operato nel triennio precedente, sono stati inseriti nella rosa dei candidati sei nuovi nominativi: Antonio Fiumi (Emilia), Franco Lupi (Liguria), Marco Minarelli (Emilia), Elisa Rizzola (Piemonte), Renato Rossi (Liguria) e Maela Selleri (Emilia). Sono stati confermati i consiglieri Fausto Bordini, Marco Borghi, Giorgio Franzinelli, Massimo Galvan, Aldo Pisano, Irio Rinaldi, Giuseppe Stanca, Franco Vicini, Ivan Odorizzi, in rappresentanza di Dao e Mauro Lusetti nel ruolo di amministratore delegato. L assemblea dei soci ha quindi approvato la proposta, salutando con soddisfazione l ingresso delle nuove leve tra cui le due preziose quote rosa : Elisa Rizzola e Maela Selleri, ringraziando i consiglieri uscenti per l impegno, la capacità e la sensibilità. ll ricordo dell Assemblea di Bilancio segue a pagina 2 Da sinistra, in prima fila: Marco Minarelli, Aldo Pisano, Maela Selleri, Elisa Rizzola, Irio Rinaldi, Massimo Galvan, Giorgio Franzinelli, Mauro Lusetti. Da sinistra, in seconda fila: Renato Rossi, Giuseppe Stanca, Franco Lupi, Ivan Odorizzi, Franco Vicini, Antonio Fiumi, Fausto Bordini, Marco Borghi.

2 Speciale Assemblea di Bilancio Dagli interventi all Assemblea...Al di là dei numeri, voglio fare un complimento al CDA uscente e al gruppo dirigente della cooperativa perchè credo che i risultati più importanti che hanno ottenuto siano meno visibili delle cifre, ma fondamentali e cioè la capacità di riorganizzazione interna e la razionalizzazione dei numerosi processi avviati e portati avanti in questi anni, che sono stati determinanti per ottenere i risultati odierni in una situazione di mercato non facile......il tema della partecipazione e della rappresentatività dei soci è fondamentale per il sistema Conad ed è stato evidenziato anche nella recente assemblea dell Ancd da numerosi interventi: emerge dai rappresentanti di tutte le cooperative una grande voglia di partecipare, di confrontarsi da protagonisti e non da spettatori nella costruzione di una strategia futura di Conad......dobbiamo lavorare su due grandi temi: la governance e le strategie di posizionamento d insegna......dobbiamo allargare i confini dell offerta della rete di vendita, entrando in nuovi settori e in nuovi servizi, puntando sull innovazione e sull immagine come strumento di comunicazione, avvalendoci anche delle valide sinergie e collaborazioni che possiamo vantare a livello internazionale.... Camillo De Berardinis, amministratore delegato Conad...ci apprestiamo a festeggiare l anno prossimo i dieci anni di vita di Nordiconad: anni di lavoro intenso svolto in cui molte idee e molte speranze si sono trasformate in realtà. Un cammino sempre in evoluzione che non sempre ha seguito un percorso lineare, ma che ci ha consentito di arrivare a quello che siamo oggi: una cooperativa che negli ultimi 6 anni ha raddoppiato il patrimonio netto, che da un indebitamento estremamente elevata ha oggi una situazione finanziaria eccellente, realizzando tutto ciò mantenendo comunque alto il livello di investimento e sviluppo della rete, che è l elemento fondamentale della nostra attività......l elemento fondamentale è il nostro patrimonio umano: la formazione, la qualità professionale, la capacità di sapersi rinnovare e di saper innovare, sono i nostri valori e i valori del sistema Conad, che differenziano dalla concorrenza il nostro modo di essere e di agire sul mercato e nella società i soci devono promuovere con continuità la formazione dei propri famigliare e/o dipendenti, per garantire alla propria struttura un futuro il nuovo piano strategico dovrà indicare con precisione al gruppo dirigente gli obiettivi da raggiungere nei prossimi anni, in particolare rispetto a tre variabili strategiche: efficienza di filiera, differenziazione, relazioni di sistema, Proprio su quest ultimo punto vorrei fare con voi alcune riflessioni: oggi Conad è fatto da 8 grandi cooperative che hanno tutte un potere di interdizione nei confronti delle altre. Nessuna ha il potere di condizionamento o di imposizione di scelte, ma tutte hanno la possibilità di bloccare le scelte o le decisioni delle altre. E questa è una situazione delicatissima, che dobbiamo avere la volontà di superare. A questo proposito, Ford il celebre industriale americano ci ha lasciato una massima esemplare: Arrivare insieme è un inizio, stare insieme è un progresso, lavorare insieme è un successo. In tutti questi anni le cooperative Conad hanno prevalentemente lavorato per stare insieme, e questo è stato un buon inizio, il fattore che ci ha permesso di essere l unica organizzazione tra imprenditori autonomi a rimanere con successo sul mercato, di fare scelte importanti, quali le alleanze a livello nazionale ed internazionale grazie alle quali abbiamo un vantaggio competitivo di anni rispetto ad altri...tutto questo è positivo, ma di fronte al livello di competizione che ci aspetta non è sufficiente: abbiamo l assoluto dovere di cominciare seriamente a lavorare insieme, condividendo scelte comuni di sistema che ci mettano nelle condizioni di sfruttare al massimo quel vantaggio competitivo che abbiamo sulle politiche commerciali ma ancora non abbiamo sui costi di filiera. La vera efficienza di filiera la raggiungeremo solo se saremo capaci di lavorare insieme, andando oltre all interesse particolare, e di farlo in fretta, perchè i tempi non sono quelli della nostra maturazione ma sono dettati del mercato, validi per noi e per i nostri concorrenti... Mauro Lusetti, amministratore delegato Nordiconad E non chiamatele quote rosa! Sul nuovo incarico nel Consiglio di Amministrazione Nordiconad abbiamo raccolto le prime impressioni e le aspettative delle due neoelette consigliere che non amano certo essere definite quote rosa! Accettare di candidarmi è stata una scelta sofferta: da una parte l interesse verso una strada nuova e l opportunità di portare il contributo mio e della società che rappresento, dall altra la consapevolezzza della responsabilità dell incarico, dell impegno necessario che si somma a quelli esistenti e anche la paura di non essere adeguata, non preparata all esperienza. Alla fine ha vinto lo stimolo del mettermi alla prova in un ruolo nuovo, di portare comunque il mio contributo e anche l onore di rappresentare il cosiddetto sesso debole che così proprio non è seguendo la strada già percorsa anni fa da mia mamma che è stata consigliere di Conad Nord Est, prima dell unificazione in Nordiconad. E proprio dalla mia famiglia i miei genitori e mio fratello che sono i miei soci mi arriva tutto l appoggio possibile, nella consapevolezza che lavorare per la cooperativa sia fondamentale per il successo e il proseguimento delle nostre attività. Non escludo poi che l avvento di forze giovani tra cui due donne, possa essere utile per modificare alcune cose che rendono questo tipo di impegno particolarmente gravoso, come per esempio i tempi lunghi, i giri di parole prima di arrivare al cuore del problema, ecc... sono gli stessi limiti della politica, ma è anche vero che spesso sono obbligati dal rispetto della democrazia e nel nostro caso del lavorare con spirito cooperativo, con l apporto di tutti a sostegno delle decisioni che si prendono. Maela Selleri Sono onorata di fare parte del CDA Nordiconad, pur con un po di timore reverenziale nei confronti di consiglieri che hanno una grande esperienza alle spalle che a noi giovani manca. Ho però tutta la volontà di imparare un mestiere che non conosco bene e la disponibilità e l attenzione ad ascoltare i problemi e le esigenze di tutti i soci per portarli in consiglio. Quindi da parte mia e penso di poter dire da parte di tutti i nuovi eletti c è tutta la disponibilità, l attenzione e l impegno per dare il nostro meglio in quest ambito. D altronde sono convinta che questa sia un importante opportunità per la mia crescita professionale, perchè rispetto ad altre situazioni per esempio i Comitati d area dove si affrontano temi e problemi tecnici, il Consiglio d Amministrazione è deputato ad affrontare le strategie, a definire gli orientamenti futuri della cooperativa, ad analizzare le informazioni per anticipare i problemi... è un bel salto di prospettiva, molto interessante! A proposito della presenza femminile nel CDA, io sono convinta che con o senza quote rosa io e Maela saremmo state elette in Consiglio; me lo auguro per gli altri ma ne sono sicura per me stessa e quindi è un discorso che non mi piace sia affrontato in termini diversi. In generale, la scarsa presenza femminile nelle situazioni istituzionali, secondo me, deriva semplicemente dall abitudine a mandare avanti gli uomini e dalle difficoltà di un tempo per le donne a conciliare i tempi della famiglia e del lavoro. Ma ormai non è più così, tutta la nostra giornata è fuori casa, la gestione dei figli è organizzata e allora i tempi sono maturi per...come dice la Littizzetto: meglio cambiare, nè! Elisa Rizzola Sommario Il controllo della temperatura in ortofrutta La formazione nel primo semestre 2007 Quando Conad è multietnico Rete di vendita Attività delle aree p.3 p.4 p.6 p.8 P AG. 2 Inserto: sintesi del Bilancio Sociale Nordiconad

3 NOIDI Eletti i nuovi Comitati d Area Uno dei primi atti del nuovo Consiglio d Amministrazione è stata la nomina dei tre Comitati d Area, organismi territoriali previsti nella struttura organizzativa Nordiconad per favorire il coinvolgimento e la partecipazione dei soci alla vita della cooperativa stessa, con un interscambio virtuoso dalla base verso il vertice e viceversa. In particolare, i Comitati d Area hanno il compito di presidiare lo sviluppo della Cooperativa e dei Soci dell area, la gestione della rete, la qualità del servizio ai Soci, la formazione, il reclutamento di nuovi Soci, l applicazione delle decisioni assunte dal Consiglio di Amministrazione, oltre che l approfondimento di dati, analisi e progetti, il confronto di esperienze, lo scambio di idee ecc. Ringraziando i soci che non faranno più parte dei Comitati, per il contributo dato con senso di appartenenza in tutto il periodo del loro impegno, il Consiglio d Amministrazione ha quindi proceduto alle nuove nomine. In base alle proposte avanzate dalle aree che tenevano conto del mandato ricevuto sui temi del giusto rinnovamento, inserimento di giovani e donne, equilibrio fra le diverse aree del territorio, canali di vendita, capacità, professionalità ed esperienza, sono quindi stati nominati i nuovi Comitati d Area che risultano così composti: EMILIA Fabio Benedetti Luca Betti Fausto Bordini Juri Cervi Isabella Fabbri Antonio Fiumi Marco Foresta Raul Gabrieli Gianluca Gaudino Raffaele Goberti Umberto Loreti Fausto Luppi Luca Manfredini Marco Melloni Marco Minarelli Claudio Nasi Mauro Nestola Cristina Pini Giovanni Ricci Irio Rinaldi Cristina Rossi Maela Selleri Antonio Stanziani Eugenia Tassi Terenzio Tassinari Franco Vicini LIGURIA Francesco Arcuri Valeria Bellini Marco Borghi Bruno Bruna Franco Carpani Massimo De Toma Raffaele Di Gregorio Eva Dominici Andrea Gambaro Angelo Granzella Franco Lupi Massimo Marini Giampaolo Mattalia Vasco Nosco Claude Pasco Ivano Pinasco Aldo Pisano Renato Rossi Alessandro Viarino Diego Vulpetti PIEMONTE Guido Alandi Daniele Basile Eraldo Braga Bruna Brun Emiliano Cappelli Cesarino Dama Giorgio Franzinelli Massimo Galvan Stefano Giallombardo Vincenzo Lubrano Micaela Maraschiello Elisa Rizzola Gina Secondin Giuseppe Stanca Mauro Vercelli Valter Viarengo Invitati: Piero Beretta Luca della Vedona Nuovi eletti Noimativi confermati COOPERATIVA Nordiconad misura la temperatura con il tag Con l RFID il monitoraggio della catena logistica dell ortofrutta di Gianpiero Gasparro, responsabile ortofrutta Nordiconad Dalla collaborazione tra Nordiconad, RF-ID Lab dell Università di Parma, Cooperativa Agrintesa del gruppo Apo Conerpo, Di.Tech e Montalbano Technologies è stato avviato un progetto di applicazione della tecnologia RF-ID per il monitoraggio della catena del freddo nell ortofrutta, finanziato dalla Regione Emilia Romagna. Il progetto denominato Cold Chain Pilot, mira a studiare e controllare la temperatura nella catena logistica frutticola post-raccolta, attraverso l applicazione nelle confezioni di Tag in radiofrequenza. Basta scaricare sul computer i dati raccolti dalla targhetta (Tag) posta dentro alla cassetta di frutta o in pallet, e si può sapere a che temperatura in un dato momento ha viaggiato il prodotto, da quando è stato imballato a quando arriva nelle mani del consumatore. Il vantaggio? Prodotti più sicuri, più buoni e più freschi con benefici sia per il consumatore che per il distributore che sa cosa deve vendere prima, cosa deve eliminare se un pallet si è trovato per più tempo a una temperatura più alta di un altro, ecc. Insomma, una serie di informazioni utili per posizionare in modo più efficiente il prodotto sul mercato. Il secondo obiettivo è di seguire, il ciclo di vita del prodotto per ottimizzare il processo logistico e produttivo facendo sistema, attraverso l'adesione condivisa delle aziende ad un unico progetto che permetta a chi partecipa di dividere costi e benefici impliciti nell'applicazione di queste tecnologie. I protagonisti L Università degli Studi di Parma nel progetto svolge la funzione di coordinamento e progettazione delle attività e di elaborazione dei dati; Agrintesa segue la fornitura del prodotto mediante predisposizione delle confezioni munite di tag; Nordiconad il ricevimento e lo smistamento ai due Ce.DI. di Modena e Villanova d Albenga (SV) e da questi a sei punti diversi per formato; Di.Tech si occupa dell integrazione dei dati nei sistemi informativi di gestione del processo logistico mentre Montalbano Technologies fornisce la tecnologia RF-ID. Il primo prodotto oggetto della sperimentazione sono state le ciliegie. Nelle cassette contenenti le confezioni di ciliegie sono stati applicati Tag con le seguenti caratteristiche: semiattivi (hanno una batteria interna), in grado di registrare alcune centinaia di coppie di dati tempo-temperatura, programmati per registrare tempo e temperatura ogni 30 minuti dalla durata di circa 6 mesi, utilizzabili quindi per monitorare diversi cicli di prodotto Obiettivi e strategie Gli obiettivi del Cold Chain Pilot sono molteplici, coinvolgono l intera filiera produzione-distribuzione e mirano a qualificare ulteriormente il servizio dei freschi. In particolare, per come è stato organizzato il progetto possiamo: verificare la fattibilità tecnologica del monitoraggio della temperatura dei prodotti deperibili lungo la filiera, dall industria al pdv,verificare il mantenimento della catena del freddo durante i trasporti tra l industria ed il CE.DI e soprattutto tra questo e il punto di vendita; analizzare gli impatti sull organizzazione e l operatività degli addetti; creare un database di dati sulla storia termica dei prodotti ed analizzarne le possibilità di utilizzo ai fini di un miglior servizio ai clienti e dell eventuale revisione della relazione (anche commerciale) tra noi e il produttore e/o il trasportatore. In futuro L esperimento pilota per ovvie ragioni controlla pochi contenitori a campione, ma in futuro i controlli dovranno essere molti di più e coinvolgere tutti i segmenti sensibili a sbalzi di temperature. Solo in questo modo raggiungeremo obiettivi adeguati in considerazione di quanto è sempre più strategica per Nordiconad l area dei Freschi e in particolare l Ortofrutta. In particolare, oltre ai vantaggi che le informazioni potranno portare alla Logistica Nordiconad (Cedi/Trasporti ) e al punto di vendita che è sempre più un anello fondamentale in quanto è il tramite finale della Relazione con il nostro consumatore, non secondario è il rapporto con il fornitore dal quale ci aspettiamo il rispetto delle procedure per una corretta gestione del trasporto e i vantaggi che potremo ricavare in chiave di: marketing, sviluppando un nuovo impulso alla qualificazione del prodotto, magari sostenuto dalla comunicazione della sua shelf life; in ambito logistico, oltre agli indubbi vantaggi derivanti dall individuazione dei punti deboli nella catena del fresco, penso all analisi continuativa e alle statistiche sul livello del servizio degli operatori (interni ed esterni); in area commerciale, dove la possibilità di reso in base ai danni subiti dal prodotto (anche non evidenti alla vista), la diminuzione dello scarto in negozio, le nuove casistiche da inserire nei contratti con i fornitori e trasportatori e la messa in discussione del prezzo consegna per consegna, sono vantaggi concreti e davvero utili a far fare un salto di qualità alla nostra attività e al servizio Ortofrutta dei punti vendita Nordiconad. 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4 La formazione commerciale Corso Gestione Promozioni - Modena Corso base Salumi e Latticini - Bologna Corso base Ortofrutta - Modena Corso base Ortofrutta - Modena Corto base O.F. - prat. al pdv Quartirolo di Carpi Aggiornamento capi reparto Ortofrutta - Mantova Corso base Salumi Latticini Modena Spec. capi reparto Salumi e Latticini - Albenga Corso base Salumi Latticini - Loano Agg. capi reparto Salumi e Latticini - Albenga Corso base Generi Vari - Bologna Corso base Generi Vari - Ferrara Corso base Salumi e Latticini - Modena Corso base Ortofrutta - Vercelli Corso base Salumi e Latticini - Modena Aggiornamento capi reparto Carni - Mantova Corso display Salumi e Latticini - Albenga Corso base reparto Carni Candelo

5 e nel primo semestre 2007 Corso base salumi Latticini - Modena Corso margini Generi Vari - Bologna Specializzazione Salumi e Latticini - Albenga Specializzazione assortimento Carni - Torino Corso margini Carni - Genova Corso Traccia Carni - Modena Corso display Latticini - Bologna Corso display Pescheria - Villanova d Albenga Corso display Salumi e Latticini - Vercelli Corso margini - Bologna Corso margini Salumi e Latticini - Bologna Corso margini - Bologna Corso margini Salumi e Latticini -Torino Spec. Ortofrutta - Visita ad azienda Melinda Spec. S.L.- Visita Caseificio Pugliese Corso base Latticini - pratica a Bologna

6 NOIDI RETE DI VENDITA Quando Conad è multietnico Gentili, rispettosi e lavoratori: i ragazzi stranieri sempre più numerosi nei nostri punti vendita aiutano ad abbattere le barriere culturali e smentiscono i pregiudizi In linea con l evoluzione della società italiana, nei nostri punti vendita la presenza di lavoratori stranieri è sempre più frequente e sono numerosi quelli che si sono conquistati la stima e l affetto dei compagni di lavoro e dei clienti, oltre che per le capacità lavorative, per la sensibilità, la simpatia e per il rispetto e la gratitudine verso un ambiente che ha dato loro fiducia. Nella nostra società abbiamo diversi lavoratori stranieri, ma uno in particolare ha conquistato il cuore delle nostre clienti racconta Giovanni Gombi del Conad di San Lazzaro (Bo) -è Mamadou Wade, un ragazzo senegalese di 27 anni che alle doti di bella presenza e prestanza fisica, per le quali è richiesto anche come modello oltre che come buttafuori dalle discoteche, unisce disponibilità, educazione e gentilezza. In modo molto spontaneo sa offrirsi per caricare la spesa in macchina, per portare i cestelli dell acqua, ecc. e in questo modo si è fatto apprezzare da tutti, tanto che oltre al ruolo di magazziniere gli abbiamo affidato quello delle consegne a domicilio che svolge benissimo. Lavorano con noi anche una ragazza russa e una giovanissima nigeriana, arrivata in stage da un corso di formazione professionale. In generale ho avuto riscontri positivi con i ragazzi stranieri, che spesso lavorano con maggiore determinazione e passione rispetto a tanti nostri connazionali. Parlando con Mamadou ho capito che l immagine della nostra società che arriva nei paesi del terzo mondo è fuorviante. I nostri investimenti sono in villaggi turistici, ristoranti ed alberghi... i luoghi che poi frequentiamo quando andiamo in vacanza e agli occhi dei nativi sembra che per noi i soldi piovano dal cielo e che valga la pena rischiare la vita sui barconi della disperazione per arrivare nel paese del Bengodi. In molti non si immaginano che per vivere decentemente in Italia bisogna darsi da fare e lavorare tanto, altrimenti non affronterebbero una simile odissea. Chi lo capisce e si adegua alla nostra mentalità, come ha fatto Mamadou trova il suo spazio, matura capacità e prospettive come e meglio di altri. Alcune esperienze dal...mondo Sono in Italia da quattro anni, ho lavorato in un magazzino ortofrutta, come buttafuori delle discoteche attività che svolgo anche ora al sabato sera per arrotondare lo stipendio e poi da un anno sono al Conad di San Lazzaro. Mi trovo molto bene, sia con i colleghi che con la clientela, ho imparato tante cose e mi piace fare sia il magazziniere che le consegne a domicilio. Mamadou Wade, senegalese Sono in Italia da sei anni. In Brasile avevo frequentato il liceo scientifico e un corso di elettrotecnica, ma nella comunità europea i nostri titoli non sono riconosciuti e così i primi tempi senza un titolo di studio mi sono dovuta arrangiare con lavoretti: le pulizie, la raccolta della frutta, ecc., mentre studiavo per la licenza media e intanto imparavo lo stile di vita italiano. Ho frequentato anche un corso professionale di editoria multimediale e, finalmente, quattro anni fa è arrivato il lavoro al Conad di Castellazzo Bormida, assunta dal mio titolare Franco Carpani. Con lui ho lavorato tre anni poi, dopo un breve passaggio al Superstore di Vercelli, chiesto da me perchè avevo cambiato residenza, sono tornata con la stessa società che ora gestisce anche il Margherita di Alessandria. Sono contenta di lavorare in un punto vendita più piccolo, perchè siamo in pochi e il lavoro é più vario: qui seguo l ortofrutta e quando c è bisogno vado in cassa o aiuto la caponegozio Palmina Bertuca nell allestimento della sala. In generale posso dire di non avere mai avuto problemi di integrazione, di non accettazione da parte degli Italiani. Io mi sento ancora adesso un po diversa, nel carattere e in certe abitudini, ma ho sempre fatto di tutto per adeguarmi e non ho mai avuto problemi, nè con i colleghi nè con i clienti. Karine Romeiro Cardoso, brasiliana Conad alla fiera dell Economia Montana Si è svolta a Pavullo nell appennino modenese, la tradizionale fiera dell Economia Montana, che ha visto la numerosa partecipazione di aziende provenienti da tutta Italia, preziose custodi delle produzioni caratteristiche legate alla storia e alla tradizione delle loro terre. Tra i promotori della manifestazione non poteva mancare il locale supermercato Conad che, presente nel comune di Pavullo da poco più di un anno, è particolarmente attivo e sensibile nel sostenere iniziative per lo sviluppo sociale, culturale ed economico del territorio. In questa occasione il Conad di Pavullo, oltre ad essere sponsor della manifestazione, è stato protagonista della fiera presentando due importanti iniziative avviate da alcuni mesi in collaborazione con il Comune, la Usl e le direzioni didattiche scolastiche: il progetto Mangiando s impara che ha coinvolto gli alunni delle scuole elementari e il progetto per la promozione delle conoscenze sulle caratteristiche nutrizionali degli alimenti per una sana e corretta alimentazione, che il Conad sta portando avanti in collaborazione con l associazione Amici del Cuore e Usl. Nella tradizione nasce un nuovo margherita a Trebbo di Reno di Maurizio Melloni, assistente rete Il 14 giugno è sbocciata una nuova Margherita a Trebbo di Reno nel comune di Castel Maggiore vicino a Bologna. Il locale che ha un area di vendita di 240 mq è situato in un nuovissimo piccolo Centro Commerciale nato con il recupero della vecchia stazione del paese. L investimento è stato realizzato dalla famiglia Sarto e Betti, che gestiva un piccolo negozio nel centro del paese ed è socia della nostra cooperativa da oltre 15 anni. Forti dell esperienza e della loro professionalità nel setto- re, da sempre improntata alla ricerca della massima qualità e freschezza dei prodotti proposti alla clientela, i nostri soci hanno scelto di fare il grande passo, aprendo un punto vendita Margherita in cui i reparti carni, gastronomia, ortofrutta e salumi latticini, possono essere ancor più curati e valorizzati, per mantenere e ancor più rafforzare il rapporto privilegiato instaurato con i clienti del luogo. L inserimento degli altri servizi, come Carta Insieme e Carta Insieme più Visa, che connotano l appartenenza al sistema Conad, hanno ulteriormente rafforzato tale rapporto. P AG. 6

7 NOIDI AREE Mangiando s impara in fattoria a Pinerolo di Cristina Saccon Per i bambini delle elementari Alfieri di Torino, già coinvolti nel progetto Mangiando s impara, la scuola si è conclusa con una bella gita ad una Fattoria Didattica di Pinerolo. La giornata soleggiata ha permesso di apprezzare il maestoso paesaggio che si gode da questa azienda agricola. Per i bambini la parte più divertente è stata la visita ai numerosi animali allevati nella fattoria: accarezzare cavalli, coniglietti, pecore e tanti altri piccoli ospiti ha stimolato la loro curiosità e per gli insegnanti è stato facile accompagnarli ad approfondire i temi legati a questo mondo. Con laboratori e semplici esperienze pratiche sono state analizzate le origini dei prodotti che consumiamo quotidianamente e affrontato diversi temi legati al rapporto tra città e campagna, per sensibilizzare i bambini al rispetto dell'ambiente, della natura e dei suoi ritmi, dell attenzione a tutto ciò che li circonda, alla cura del territorio e della salvaguardia delle tradizioni. Il ristorante delle Città del vino Far conoscere i prodotti tipici, provare ricette tradizionali o innovative e scoprire le ricchezze storiche del territorio, sono tra le finalità per cui, da alcuni anni, sono nate in modo esponenziale associazioni, alleanze e altre iniziative come il già celebre Ristorante delle Città del Vino. La particolarità di questo ristorante è che non si trova in un luogo fisico, in una città o in un qualche tipico paesino piemontese, ma è, a tutti gli effetti, una cucina viaggiante. Fornita di moderne attrezzature è in grado di dare un servizio completo, con cuochi di grande esperienza e per questa sua serietà professionale è sostenuta da diversi sponsor tra cui Conad, interessato a promuovere le iniziative di valorizzazione dei prodotti tipici. Realizzata in collaborazione con l associazione culturale Vino e Riso, la cucina viaggiante è contattata da enti pubblici e privati a supporto di iniziative e manifestazioni per sostenere e divulgare il prodotto locale nel rispetto delle tradizioni storiche. In occasione della IV Conferenza Internazionale del Riso a clima temperato, che si è svolta a Novara dal 22 giugno al 1 luglio, oltre a mostre, inaugurazione e convegni, le piazze e le vie storiche del novarese hanno festeggiato offrendo grazie proprio alla cucina viaggiante degustazioni, naturalmente a base di riso, a oltre un migliaio di persone. Vita sana e sportiva con Nordiconad Niente televisione, niente game boy o play station ma vecchi giochi, semplici ed entusiasmanti: basta un pallone o una fune a riunire in un parco bambini e genitori e assicurare il divertimento per tutti. E questa la lezione che si impara alla Giornata dello Sport, organizzata dalla circoscrizione 3 di Torino al Parco Ruffini, giunta quest anno alla sua terza edizione. Una giornata all aria aperta, dove la gioia di giocare con i propri bambini ad un torneo di Palla Prigioniera o la sfida a Tiro alla Fune, sono solo alcuni esempi del valore che possono avere i vecchi giochi per la salute fisica, per imparare le regole della convivenza, per instaurare con gli amici rapporti di collaborazione e spirito di gruppo. Una giornata diversa dal solito allietata da una sana merenda a base di prodotti freschi e frutta offerti da Nordiconad P AG. 7

8 NOIDI AREE La settimana matildica Il Diario Tienimi d occhio A Frassinoro, in uno splendido scorcio dell Appennino modenese, si svolge anche quest anno la Settimana Matildica. Dal 21 al 29 luglio, la manifestazione, giunta all ottava edizione,restituisce alla comunità locale e ai numerosi ospiti la memoria della storia, le magiche atmosfere e le scene quotidiane dell affascinante epoca di Matilde di Canossa. L iniziativa tocca tutti gli aspetti d interesse del territorio tra storia, cultura, natura, gastronomia, e offre ai tanti visitatori un turismo fatto di conoscenza e qualità. Per le vie del borgo sfilano dame e cavalieri, artigiani e buongustai, rievocando il Medioevo e le vicende che videro Matilde protagonista e promotrice. Conad, presente a Frassinoro con un punto vendita, sostiene la manifestazione che ogni anno vede la partecipazione di numerosi turisti, curiosi ed esperti di storia medievale. Festival della letteratura di Mantova di Tiziana Giurati Anche per il prossimo anno scolastico Nordiconad Piemonte ha voluto aderire all iniziativa del Diario Tienimi d occhio. Il diario, oltre al vantaggio di essere completamente gratuito per i ragazzi, è anche personalizzato dalle varie direzioni didattiche che ne hanno fatto richiesta. All interno di ogni diario circa trenta pagine sono dedicate agli istituti comprensivi (sia elementari che medie) dove, oltre al piano formativo, le scuole hanno inserito le attività programmate, le note delle insegnanti e in alcuni casi anche le foto più rappresentative di laboratori, gite e altre attività svolte lo scorso anno. I numeri parlano da soli sul gradimento dell iniziativa: sono state stampate copie, di cui circa per il territorio dell intera provincia Vercellese, della Valsesia e per il comune di Candelo in provincia di Biella. I costi di produzione sono interamente coperti dalla presenza discreta di spazi pubblicitari legati al territorio. Agganciandoci al tema affrontato quest anno che sarà quello dello Sport, anche in vista delle prossime olimpiadi del 2008 Nordiconad ha promosso un concorso che premierà due disegni che abbiamo appunto come tema lo sport. I premi saranno consegnati all interno di ogni singolo Conad che aderisce all iniziativa dove sarà anche allestita l esposizione di queste piccole opere d arte. Nordiconad alla festa della cooperazione di Maura Massaferro Una manifestazione all'insegna del divertimento culturale, cinque giorni di incontri con autori, reading, spettacoli, concerti. Festivaletteratura è ormai da molti anni un appuntamento fisso per chi ama la lettura e per chi è semplicemente curioso e sa di poter incontrare scrittori, musicisti, attori per le vie e le piazze della città. Cultura e lettura durante il Festival diventano intrattenimento, uno spettacolo dal vivo ambientato nella cornice di una città d'arte, facilmente percorribile a piedi, che nelle giornate di settembre si trasforma nell'accogliente cittadella del Festival, dove pubblico e autori si avvicinano in assoluta libertà. Dal 5 al 9 settembre Festivaletteratura propone inoltre percorsi guidati al patrimonio storico culturale della città; momenti teatrali con testi firmati da importanti autori; reading di poesia, per poter ascoltare dalla viva voce dei poeti il senso del loro mondo e dei loro sentimenti; spettacoli musicali dove interpreti di valore rendono omaggio a varie tradizioni letterarie; incontri su arte, architettura, design e libro illustrato. Nel corso della manifestazione è tutta la città ad animarsi: il centro storico con i suoi negozi, caffè e ristoranti vengono coinvolti in occasioni diverse di scoperta, conoscenza e valorizzazione di Mantova. Anche quest anno Nordiconad è tra i sostenitori della manifestazione, in particolare di due eventi: la presentazione del libro Il linguaggio mafioso del giornalista Giuseppe Sottile, e il ciclo di tre laboratori ispirati al lavoro di Gianni Rodari e dal titolo La fantastica manovella, rivolti ai bambini dai 4 ai 7 anni. Per informazioni sulla manifestazione è possibile consultare il sito Basket Femminile Cossato L. da Vinci : terzo posto serie B regionale. Brave ragazze!!!! Nell incantevole struttura della Cooperativa Sociale "Il Faggio" a Col di Nava Pornassio (IM) si sono dati appuntamento Sabato 7 Luglio per la IV Festa della Cooperazione e della Solidarietà, i rappresentanti del mondo cooperativo imperiese e ligure, oltre che numerose autorità politiche. All'interno della festa si è svolto il seminario 'Valori e principi cooperativi per la responsabilità sociale delle imprese' in occasione della XIII giornata internazionale ONU delle Cooperative, al quale ha dato il proprio contributo il nostro Direttore Giorgio Rocca che ha relazionato i presenti su quanto realizzato da Nordiconad e i progetti per il futuro. Il seminario si è concluso con l'assegnazione di otto premi ad altrettante personalità che si sono distinte nell ambito della cooperazione e della solidarietà, fra i quali il nostro Presidente Aldo Pisano e il Direttore Giorgio Rocca. I premi, pezzi unici, sono stati realizzati dall artista Vittorio Rullo. Musica per la salute Musica per la salute è una rassegna di concerti rivolta ai ricoverati negli ospedali, ai famigliari, al personale sanitario ed alle persone che intervengono dall esterno. L obiettivo del progetto è quello di creare un momento di distrazione e sollievo facendo percepire l ospedale, attraverso musica e parola, come un luogo di cura e allo stesso tempo conferire agli ambienti un senso di serena normalità. L iniziativa è organizzata dall associazione Culturale Kaleidos di Bologna, con il patrocinio dei Comuni, delle Province e delle AUSL di Bologna, Ferrara e Modena. Nordiconad per il secondo anno è orgogliosa di essere partner di questa rassegna che ha l intento di creare momenti e spazi di serenità per persone che vivono una condizione particolare. P AG. 8

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