INGEGNERIA DELLA PREVENZIONE E SICUREZZA LAVORO.

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1 INGEGNERIA DELLA PREVENZIONE E SICUREZZA LAVORO

2 STRABLA ENGINEERING Ingegneria della prevenzione e sicurezza lavoro PREMESSA Da oltre 30 anni il nostro impegno e quello di operare per il miglioramento delle condizioni della sicurezza sul lavoro. Dal 1990 la STRABLA ENGINEERING è il punto di riferimento in Brescia per la soluzione tecnica delle problematiche di Torino sicurezza e per la preparazione di Uomini d Azienda e di Professionisti nelle discipline di ambito Tecnico e Giuridico in materia di prevenzione degli infortuni sul lavoro. Attraverso una costante evoluzione metodologica e dedicando la massima attenzione ad interagire con la sempre più complessa materia tecnico-giuridica che sta rivoluzionando il quadro normativo italiano, la STRABLA ENGINEERING ha saputo mantenere alto il profilo professionale dei propri servizi. Tali iniziative hanno portato nel tempo alla costituzione di un gruppo societario composto da: STRABLA ENGINEERING srl ingegneria della prevenzione e sicurezza lavoro la nostra presenza territoriale Sondrio Brescia Treviso Chieti Roma Cagliari Palermo Catania by Mikima (mikimauri@gmail.com) SAFETY EVOLUTION srl informazione e formazione sulla sicurezza del lavoro CENPI CONSORZIO EUROPEO DI NORMALIZZAZIONE E PREVENZIONE INFORTUNI organismo di certificazione ed ispezione tecnica La struttura operativa riferita al Gruppo STRABLA è assolutamente qualificabile in termini di eccellenza, sia per gli aspetti organizzativi e procedurali, sia per le specifiche professionalità, sia per le attrezzature tecniche disponibili. A tal riguardo, e per tutti i punti che seguono, si impone una ovvia considerazione che conferma il primato del Gruppo STRABLA. Ci si riferisce alla circostanza che ha indotto, proprio per l alto grado di qualità totale offerto dal Gruppo STRABLA, una partecipazione al Comitato Tecnico Scientifico di

3 personalità provenienti dal mondo dell imprenditoria, dai ministeri, dalle associazioni di categoria e dalle organizzazioni sindacali. I curricula dei dirigenti riferiti al Gruppo STRABLA sono di assoluto pregio ove si rifletta che rappresentano esperienze professionali pressoché interamente orientate alla gestione delle specifiche problematiche relativamente alle prestazioni di servizi per la Prevenzione degli Infortuni, inoltre il personale operativo evidenzia una formazione specifica in materia di controlli, verifiche e certificazione di macchine ed impianti ai fini della sicurezza. Il continuo aggiornamento delle figure professionali tecniche ( ingegneri, periti industriali etc) ha dimostrato di soddisfare pienamente la nostra clientela su tutto il territorio nazionale senza dar luogo ad alcun contenzioso. Queste costituiscono, nel loro insieme, la risposta tecnica in contrapposizione alla generale risposta amministrativa finora presente sul mercato. IL CONTROLLO DELLA SICUREZZA E DELL IGIENE INDUSTRIALE Il D.Lgs. 626/94 ha innovato profondamente l approccio alle problematiche della sicurezza del lavoro. Per tale ragione si deve istituire nelle aziende un sistema di gestione permanente ed organico diretto alla individuazione, valutazione, riduzione e controllo costante dei fattori di rischio aziendali. La ns. Societa si propone quale Servizio esterno per l attuazione concreta delle disposizioni richieste dalla Direttiva Europea 89/391/CEE (D.Lgs. 626/94) adottando nel metodo i seguenti principi generali: valutazione dei rischi e proposta di soluzioni operative combattere i rischi alla fonte adeguare il lavoro all uomo tener conto del grado di evoluzione tecnologica assistere le aziende nella programmazione della prevenzione mirando ad un complesso coerente che integri nella medesima tecnica, l organizzazione e le condizioni di lavoro. assistere nelle priorità nelle misure di prevenzione

4 predisporre adeguate procedure ed istruzioni ai lavoratori predisporre corsi di formazione per i lavoratori Le societa STRABLA Engineering e Safety Evolution svolgono consulenze altamente qualificate, imponendosi tra le piu importanti societa di servizi relativi alla sicurezza prevenzione infortuni igiene del lavoro ed ecologia, grazie all esperienza di esperti che hanno operato, per anni, in ambienti industriali, studi tecnici di progettazione ed Enti pubblici quali: ENPI - ANCC - ISPESL - ASL. I professionisti della società Strabla engineering garantiscono aggiornamenti ed adeguamenti alle norme tecniche anche per la loro presenza in commissioni e comitati nazionali (U.N.I.) ed internazionali (CEN). I SERVIZI DELLA STRABLA ENGINEERING I servizi della nostra Società organizzati per settori tematici hanno la caratteristica di soddisfare completamente le esigenze e gli obblighi delle aziende in materia di sicurezza. La nostra struttura, che notoriamente è indirizzata alla materia giuridica e tecnica, integrata da agreement con una società che tratta servizi di medicina del lavoro ed una società che si occupa di problematiche chimiche, ecologiche ed ambientali, può rappresentare una soluzione univoca a problematiche di sicurezza tanto complesse.

5 PREVENZIONE INFORTUNI E IGIENE DEL LAVORO D.Lgs (ex ) Cosa facciamo: VALUTAZIONE DEI RISCHI AZIENDALI Predisposizione documento di Valutazione dei rischi aziendali (art.4 comma 2 D.Lgs 626/94) Predisposizione pratiche per autocertificazione (art.4 comma 11 D.Lgs 626/94) Capitolato di sicurezza per definizione e gestione delle procedure di sicurezza per imprese che effettuano lavori in appalto all interno dello stabilimento; (ART.7 D.Lgs 626/94) Piano di viabilità aziendale contenente norme comportamentali per il transito dei mezzi aziendali ed esterni, con studio delle vie di circolazione ed eventuale definizione di cartellonistica o segnaletica. Verifica delle conformità degli ambienti di lavoro, delle attrezzature e delle procedure operative; Redazione di Manuali Operativi per la Sicurezza; Redazione di procedure interne per la Sicurezza; Consulenza nell individuazione e scelta dei dispositivi di protezione individuale; Predisposizione piani di adeguamento cartellonistica di sicurezza aziendale. Predisposizione piani di bonifica impianti-macchinari; Valutazione rischio gestanti D.Lgs. 151/91; Valutazione rischio minori D.Lgs. 345/99; Sistema FULL SERVICE di Consulenza per la sicurezza sul lavoro in supporto al RSPP Aziendale; RAPPORTI CON ENTI DI CONTROLLO E VIGILANZA Assistenza in occasione di sopralluoghi da parte degli enti di controllo VERBALI ASL Analisi, indicazione delle soluzioni tecniche di ottemperanza, eventuali controdeduzioni CONSULENZA TECNICHE PER INFORTUNI SUL LAVORO Assistenza nei procedimenti giudiziari Predisposizione di memoria tecnica a difesa aziendale nel caso di infortuni gravi RISCHI AGENTI FISICI Valutazione movimentazione manuale dei carichi secondo il metodo NIOSH.OCRA. SNOOK E CIRIELLO(TITOLO V D.Lgs 626/94) Valutazione uso e attrezzature munite di videoterminali (TITOLO VI D.LGS 626/94) Valutazione del Rischio Vibrazioni ai sensi del D.lgs 187/05; Valutazione del Rischio Rumore ai sensi del D.Lgs 195/06; Valutazione del Rischio Campi Elettromagnetici ai sensi del D.Lgs n. 257 del 19/11/2007; (TITOLO V-ter D.LGS 626/94) Problematiche legate al microclima negli ambienti di lavoro;

6 RISCHI AGENTI CHIMICI Valutazione rischio chimico D.Lgs.25 del ; Valutazione rischio agenti cancerogeni e mutageni ambienti di lavoro (TITOLO VII D.LGS 626/94) Valutazione rischio biologico ambienti di lavoro (TITOLO VIII D.LGS 626/94) RISCHIO INCENDIO ESPLOSIONI Valutazione del Rischio Incendio ai sensi del D.M. 10 Marzo 1998; Elaborazione del Piano di Emergenza Aziendale; Valutazione rischio atmosfere esplosive (TITOLO VIII-bis D.LGS 626/94) PREVENZIONE INCENDI Valutazione dei rischi di attivazione di incendio e sua propagazione Progetti antincendio Richiesta di approvazione progetto VVFF Certificazione in relazione al rilascio del CPI da parte dei VVFF APPARECCHI A PRESSIONE TERMOTECNICA Impianti di riscaldamento Apparecchi ed impianti a pressione Generatori di vapore Riclassificazione apparecchi in relazione all applicazione della direttiva PED Controlli N.d.T. Pratiche ISPESL Pratiche USSL Pratiche VVFF DIRETTIVA MACCHINE (CE 38/37) DPR459/96 La STRABLA ENGINEERING annovera tra i suoi clienti i maggiori costruttori di macchine Bresciani per la certificazione Europea CE, altresì numerose aziende industriali si rivolgono alla nostra società per predisporre la marcatura CE di impianti complessi composti da macchine soggette ad incorporamento. Servizi attivati per la corretta applicazione della Direttiva Macchine:

7 Consulenza tecnico-giuridica Analisi dei rischi (allegato I) Fascicolo tecnico della costruzione Manuali d istruzioni Certificazioni/Prove (UNI-ISO-CEI) Supporto in relazione a contestazioni relative al controllo di mercato APPARECCHI DI SOLLEVAMENTO Il Presidente (ing Strabla Gianfranco) della Strabla Engineering dal 1975 si occupa delle problematiche degli apparecchi di sollevamento cose e persone, svolgendo funzioni ispettive (ENPI e ISPESL) fino al 1990, successivamente l attività di libero professionista lo ha visto impegnato in incarichi di consulenza progettuale, controlli, ispezione e verifiche. Vari sono stati gli incarichi ufficiali quale estensore di proposte, studi, ricerche, norme tecniche, sia in campo nazionale (UNI) che in campo internazionale (CEN) e di buone prassi riguardanti l articolata materia del sollevamento e trasporto. Dal 1990 la Strabla Engineering ha attivato un servizio di ispezione degli apparecchi di sollevamento finalizzato a stabilire lo stato di conservazione degli apparecchi al fine di rilevare mancanze ed anomalie strutturali, ovvero stabilire, in relazione all impiego effettivo delle macchine, la vita residua (numero di cicli residui) in condizioni di sicurezza confrontata alla vita progettuale prevista dal costruttore. Tali ispezioni, richiamate dalle norme UNI-ISO 9927, vengono condotte oltre che da valutazioni di calcolo da approfonditi esami strumentali (PND) finalizzati a rilevare anomalie (usure, corrosioni, cricche a fatica ecc) di elementi di carpenteria e meccanismi. Le attrezzature esaminate riguardano un universo di tipologie di macchine del quale citiamo le più significative: argani e paranchi Gru a struttura limitata Gru a ponte Gru a torre (macchine da cantiere) Derrick Gru portuali Gru su autocarro Autogru Ponte mobile sviluppabile (PLE) per il sollevamento di persone

8 DOTAZIONE STRUMENTALE Per l espletamento dei servizi ci si avvale della seguente strumentazione: ACUSTICA VIBRAZIONI 2 catene di misura Quest fonometro mod classe 1 analizzatore di banda 1-1/3 ottava registratore portatile desktop analizzatore di tempo reale strumentazione di misura e lettura delle vibrazioni del terreno, delle macchine, degli arti e del corpo degli operatori MICROCLIMA sonda termometrica a bulbo umido sonda globotermometrica sonda luxometrica PROVE MECCANICHE Ultrasuoni Gilardoni MG9 Magnaflux Spessorimetro Gilardoni DG35 Strumento controllo livello Flessimetri per collaudo Centralina estensimetrica Liquidi penetranti Namicon 2001, 2101, 2102 Strumenti di misura meccanici

9 PROVE ELETTRICHE Strumentazione completa per prove elettriche direttiva macchine CEI EN Strumentazione valutazione campi elettromagnetici SAFETY EVOLUTION SRL Informazione e formazione sulla sicurezza del lavoro La Società SAFETY EVOLUTION srl nasce dall esigenza di soddisfare la richiesta di formazione in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro (della clientela Strabla Engineering) e dalla consapevolezza che una missione indirizzata alla prevenzione degli infortuni non può prescindere dalla divulgazione della cultura della sicurezza. Da sempre la Strabla Engineering si occupa di formazione prevenzionale specifica dei vari soggetti che partecipano agli obiettivi aziendali (datori di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori, consulenti ecc.), con la Safety Evolution l argomento educativo mira ad obiettivi più ambiziosi allargando le tematiche di rischio dell ambiente aziendale verso l esterno coinvolgendo le attività della vita quotidiana dei soggetti a cui si indirizza l attività formativa. Per raggiungere tali obiettivi, il progetto formativo, già sperimentato dalla Strabla Engineering, è stato integrato e condiviso da ulteriori professionalità. Inffatti il percorso formativo che viene proposto è il contributo di uno staff di massima eccellenza che vede partecipe professionalità quali avvocati, medici, psicologi oltre che ingegneri; inoltre si è ritenuto ricercare il contributo del mondo accademico (Università di Brescia, Università Bicocca di Milano ecc.), delle istituzioni (ISPESL, ASL ecc.), delle parti sociali (Associazioni datoriali e sindacali). INFORMAZIONE FORMAZIONE ISTRUZIONE

10 FORMAZIONE ALLA SICUREZZA NELLE AZIENDE Il D. Lgs. 626/1994 ha dato attuazione in Italia alle Direttive CEE emanate negli anni 1989 e 1990 in tema di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro. La più rilevante novità introdotta dal Decreto 626, confermato dal D.Lgs , non riguarda tanto le misure proposte (che, in buona parte, richiamano disposizioni già esistenti nel nostro ordinamento sin dagli anni 50), bensì la promozione di una nuova cultura della sicurezza, da sviluppare mediante la costituzione di un vero e proprio sistema di gestione della prevenzione e della protezione dai rischi, un sistema che si innesti sul tessuto organizzativo preesistente e con questo si integri. Scopo di questo lavoro è l analisi delle implicazioni organizzative di questa nuova disciplina: il D. Lgs. 626/1994 privilegia e promuove un orientamento alla prevenzione, e non più solo alla protezione, dai rischi presenti negli ambienti di lavoro. Il D. Lgs. 626/1994 comporta, quindi, dei cambiamenti, il più rilevante dei quali è relativo ai comportamenti richiesti agli attori sociali, chiamati, tutti, ad una partecipazione attiva: si impone, di conseguenza, una modifica degli atteggiamenti da realizzare grazie ad una pervasiva attività di informazione, formazione, consultazione. Questo comporta : una ridefinizione delle responsabilità di ruolo ; una più mirata attività di comunicazione (interna ed esterna) ; la riprogettazione dei sistemi operativi di informazione e decisione, di programmazione e controllo, di gestione delle risorse umane. Nonostante le leggi, le risorse economiche ed umane attivate, il problema delle morti bianche è ancora considerato una piaga sociale. Oggi ci si chiede quali siano le cause del ragioni della mancanza di una tendenza positiva del problema; molti ritengono che il tema della sicurezza sul lavoro sia di natura principalmente legislativa altri addebitano gli insuccessi alle imperfezioni della norma o alle inefficienze dei controlli. Tutti, però, condividono il pensiero che una efficace azione prevenzionale deve essere considerata anche in un ottica culturale. La Safety Evolution propone con i suoi corsi un approccio culturale alla sicurezza in azienda presentando, un modello formativo innovativo, ideato e sperimentato in alcune importanti realtà industriali, già clienti della Strabla Engineering, attraverso CENTRI DI FORMAZIONE AZIENDALE PERMANENTI. Il modello persegue tre finalità principali:

11 supportare l azienda nella realizzazione di percorsi formativi sulla sicurezza, coinvolgenti e funzionali a una reale sensibilizzazione al rischio e alla prevenzione, oltre al rispetto formale della legge; facilitare a livello individuale l acquisizione della sicurezza come valore profondo, indipendente da ruoli e mansioni, nella vita professionale così come in quella privata; favorire a livello sociale la diffusione di una cultura organizzativa orientata alla sicurezza, della quale ciascuno diventi attore e garante. TEMATICHE FORMAZIONE SICUREZZA LAVORO FORMAZIONE SOGGETTI PREVISTI DALLA LEGGE 1. R.S.P.P. (Decreto Legislativo 23 giugno 2003, n.195) Mod. A (48h) Mod. B (IN FUNZIONE RISCHIO 16/68h) Mod. C (24h) 2. R.L.S. (32h) 3. DATORI DI LAVORO con funzioni di R.S.P.P. (16h) 4. LAVORATORI NOMINATI ALLE SQUADRE ANTINCENDIO (4/8/16h) 5. LAVORATORI NOMINATI ALL INTERVENTO DI PRIMO SOCCORSO (4/8 h) FORMAZIONE LAVORATORI 1. DIRIGENTI E PREPOSTI DI REPARTO (RUOLO - RESPONSABILITA GESTIONE SICUREZZA) 2. LAVORATORI (RUOLO RESPONSABILITA - RISCHI PER MANSIONE LAVORATIVA) 3. IDONEITA ALLA CONDUZIONE DELLE MACCHINE (CON RILASCIO DI PATENTINO DOPO ESAME TEORICO E PRATICO PROCEDURA UNI-ISO 9926) GRU A PONTE GRU A TORRE GRU IDRAULICHE AUTOGRU MACCHINE E GRU PORTUALI PONTI MOBILI SVILUPPABILILI (PROCEDURA ISO ) CARRELLI ELEVATORI MACCHINE MOVIMENTO TERRA (ESCAVATORI, TERNE, TRASLOELEVATORI ecc.)

12 DIVULGATIVI DIRETTIVA EUROPEA MACCHINE DIRETTIVA EUROPEA PED DIRETTIVA EUROPEA ATEX MANUTENZIONE ELETTRICA MECCANICA SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE ISO SISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA OHSAS LA PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI NEGLI AMBIENTI DOMESTICI I RISCHI TECNICI NEGLI AMBIENTI CONDOMINIALI MASTER ASCENSORI VERIFICHE ELETTRICHE APPARECCHI DI SOLLEVAMENTO PIATTAFORME DI LAVORO ELEVABILI APPARECCHI A PRESSIONE GIORNATE DI APPROFONDIMENTO RESPONSABILITA PENALE COMUNICAZIONE / FORMAZIONE GIORNATE DI APPROFONDIMENTO RESPONSABILITA PENALE COMUNICAZIONE / FORMAZIONE Consorzio Europeo di Normalizzazione e Prevenzione Infortuni PER ULTERIORI INFORMAZIONI VISITARE IL SITO Strabla Enginnering s.r.l Brescia (BS) - Via Malta, 12 - tel info@strabla.it