Università degli Studi della Basilicata. Master in Business Administration

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Università degli Studi della Basilicata. Master in Business Administration"

Transcript

1 Università degli Studi della Basilicata Master in Business Administratin IV Edizine - Ann Accademic

2 INDICE MASTER PROGRAM OVERVIEW 3 MISSION E VISION 3 OBIETTIVI FORMATIVI 3 FIGURA PROFESSIONALE IN USCITA 4 SBOCCHI PROFESSIONALI 4 AMMISSIONE 5 REQUISITI 5 PROCEDURA DI SELEZIONE 5 NUMERO DI ALLIEVI COINVOLTI 5 PROGRAMMA DEL MASTER 6 DURATA 6 SEDE 6 FREQUENZA 6 COSTI 6 FASI DIDATTICHE 7 MODULI E UNITA DIDATTICHE 9 PROJECT WORK 11 STAGE 11 2

3 MASTER PROGRAM OVERVIEW MISSION E VISION Il Master si prpne di frmare prfessinisti in grad di dare sluzine a prblemi che nascn in cntesti frtemente dinamici sul pian della tecnlgia e dei mercati, nei quali creatività e dti di leadership devn essere cniugati cn la capacità di affrntare cmplessi prblemi di natura strategica, gestinale ed rganizzativa. Attravers il Master si intende frmare catalizzatri per l svilupp, ciè risrse umane in grad di attivare, gestire e sviluppare le dinamiche di creazine del valre per la crescita dei sistemi rganizzativi e delle cmunità sciali. Il Master si prpne cme: catalizzatre delle intelligenze del Mezzgirn; riferiment di eccellenza nell Italia meridinale per la frmazine manageriale e per il trasferiment di knw-hw tecnic-scientific sviluppat nell ambit della ricerca ecnmic-gestinale e della prfessine manageriale; generatre di crescita e valre, attravers la creazine di una rete sistemica di relazini tra gli stakehlder lcali, nazinali ed internazinali, capace di facilitare l access e la diffusine delle cnscenze ecnmic-gestinali, al fine di sensibilizzare l inter tessut prduttiv ad una cultura manageriale ed imprenditriale più prattiva. OBIETTIVI FORMATIVI L biettiv del prgramma MBA è quell di sviluppare prfili prfessinali in grad di affrntare cn success l attuale scenari cmpetitiv, attravers la creazine di una slida cultura manageriale. Basat su un apprcci sistemic, che tende ad apprfndire le diverse aree specialistiche cn un ttica di integrazine e svilupp del business, il prgramma frnisce un supprt sstanziale ai partecipanti nell svilupp di una persnale visine strategica e nell avvi e riqualificazine della prpria carriera manageriale. I metdi didattici utilizzati, fcalizzati sul team wrking e sull actin learning, ltre ad incidere sul set di cnscenze prfessinali, garantiscn l svilupp delle capacità cmprtamentali, decisinali e direttive necessarie per valrizzare la prpria crescita prfessinale. 3

4 Il prgramma nn si limita a trasferire un insieme di regle e cnscenze di base ma mira a creare un quadr dinamic di cmpetenze, capacità e strumenti che cnsentan di muversi cn success in un scenari cmpetitiv mutevle. Cn questa finalità, il crs cnsente di sviluppare, intrn agli skills e alle attitudini individuali, un slid quadr di strumenti gestinali, in grad di far emergere figure prfessinali che pianifican cnsapevlmente la prpria carriera manageriale. La didattica si accmpagna ad una cntinua cndivisine di esperienze etergenee e cmpetenze diversificate. Per quest mtiv, i nstri allievi MBA vengn selezinati nn sl sulla base del curriculum accademic, ma anche sulla base della lr capacità di cndividere, cn gli altri, esperienze e cmpetenze specifiche. L rientament internazinale del prgramma è garantit dalla presenza di dcenti prvenienti dalle principali Business Schls eurpee. FIGURA PROFESSIONALE IN USCITA Il Master in Business Administratin rappresenta un pprtunità decisiva per acquisire quella cultura manageriale integrata ed interfunzinale richiesta dall attuale cmplessità delle rganizzazini sia private che pubbliche e dall ambiente cmpetitiv in genere. In un ann di cnfrnt cstante cn dcenti e clleghi e grazie ad una serie di attività individuali e di grupp, l alliev avrà md di acquisire cmpetenze tecnic-manageriali ed una maggire flessibilità nell affrntare le prblematiche gestinali, nnché mstrarsi prpsitiv nei cnfrnti della generazine di nuvi business, utilizzand gli strumenti più avanzati. In particlare, quest MBA vule ffrire cntributi terici ed argmentazini applicative che cntribuiscan a sstenere l svilupp di una figura prfessinale - gestinale ed innvativa - destinata a trvare spazi in tutte quelle rganizzazini che ggi transitan da una gestine tradizinale e burcratica ad una più cmpetitiva, efficiente e dinamica. I partecipanti al Master avrann md di acquisire abilità rganizzative e gestinali, utili per la cstruzine di un prfil prfessinale rientat al mnd del business e in grad di leggere le aree critiche per il success cmpetitiv, in un ttica di creazine e gestine del valre per le imprese che interagiscn in un cntest ecnmic che rimdella cntinuamente il prpri agire ed i sui cnfini. La presente prpsta frmativa si fcalizza su tre differenti ed integrati livelli di cnscenza: sul pian del sapere, raffrzand le cnscenze sulla gestine dei sistemi rganizzativi e più in generale la cultura ecnmica, in una visine integrata e sistemica; sul pian del saper fare, raccrdand le cnscenze acquisite cn la pratica aziendale e sviluppand abilità nell impieg di utili strumenti di lavr; 4

5 sul pian del saper essere manager e leader, accrescend il prpri ptenziale rispett alle cmpetenze richieste nelle mderne realtà imprenditriali. In quest md, accant ad una cultura manageriale integrata e interfunzinale, il crs stimlerà l alliev ad accrescere il prpri talent, la prpria capacità di analisi, leadership, presa delle decisini, relazine e cinvlgiment delle risrse, appianament dei cnflitti. SBOCCHI PROFESSIONALI Il graduat MBA può trvare una cllcazine sia nel settre privat che nelle Pubbliche Amministrazini. L iniezine di cmpetenze acquisite dalla frequenza di quest crs cnsentn all alliev MBA di pter maturare impieghi cme manager cnsulente, gestend in particlar md attività afferenti le seguenti funzini: marketing e cmmerciale, amministrazine, finanza e cntrll, prduzine e lgistica, gestine dell svilupp prdtt, dell innvazine e del trasferiment e svilupp di nuve tecnlgie, e gestine delle risrse umane. AMMISSIONE REQUISITI Per partecipare alle selezini è cndizine necessaria pssedere una laurea di II livell vecchi rdinament, cnseguita press qualsiasi Facltà in Italia ed all ester. Si assume che i partecipanti abbian almen una cnscenza di base della lingua inglese e del pacchett micrsft ffice. Il prgramma si rivlge a prfili etergenei per backgrund di studi ed esperienza prfessinale; a persne mtivate che abbian vglia di investire su se stesse e sul lr futur e che desiderin: sviluppare e/ miglirare le prprie cnscenze nell ambit manageriale attravers una frmazine di eccellenza nelle principali discipline ecnmic-gestinali, csì da cstruire un prtafgli di cmpetenze utili per psizinarsi nel mercat del lavr, per raffrzare i prcessi e le pprtunità di crescita prfessinale, e per intraprendere nuve traiettrie di carriera; unire alla prpria esperienza tecnica specialistica le cnscenze manageriali necessarie per assumere nuvi ruli di gestine e crdinament in cntesti dinamici e cmplessi; sviluppare ed apprfndire le cnscenze necessarie per perare cn maggir sicurezza e success nei ruli attualmente ricperti in azienda; maturare un insieme di cnscenze utili per la cmprensine della gestine del business csì da pter avviare attività imprenditriali in prpri e/ di prprietà familiari. 5

6 PROCEDURA DI SELEZIONE L ammissine al Master si basa su una prcedura selettiva che prende in cnsiderazine, sia la valutazine del backgrund accademic, curriculum ed esperienze prfessinali, mtivazini e aspettative, sia il risultat di appsite prve predispste da una cmmissine esaminatrice (fndamentalmente lettura ed analisi critica scritta, da svilupparsi sulla base di specifici quesiti, cllqui cnscitiv-mtivazinale - accertament della cnscenza della lingua inglese). NUMERO DI ALLIEVI COINVOLTI Il numer di Allievi ammessi al Master può variare da un minim di 4 fin ad un massim di 20 unità, al fine di cnsentire un svilupp ttimale dei prcessi di apprendiment individuale e di grupp. PROGRAMMA DEL MASTER DURATA Il MBA è un prgramma di general management a struttura mdulare e flessibile basat sul sistema dei crediti. La durata del Master è prevista in mesi 12. SEDE L attività frmativa sarà svlta press l Università degli studi della Basilicata - sedi di Ptenza e Matera (quest ultima specie per quant attiene ad attività cngressuali, seminariali, visite, prject wrk) press altri enti in Italia ed all ester. Le attività frmative sarann realizzate anche attravers l impieg di una piattafrma e-learning e knwledge management. FREQUENZA 6

7 Il candidat ammess alla frequenza del MBA dvrà partecipare ad almen l 80% dell inter percrs frmativ, cmprese le re assegnate alle attività seminariali, di labratri, di eventuali visite guidate, prject wrk e stage, di impieg della piattafrma di e-learning and knwledge management prgrammate nell arc del Master secnd quant definit dal pian di studi degli allievi. COSTI La quta di iscrizine al master è di eur 5.000,00 (cinquemila/00). FASI DIDATTICHE FASE 1 Cmpetenze per l Analisi Organizzativa Questa è tesa ad mgeneizzare la preparazine dei partecipanti attravers l studi delle discipline utili ad acquisire gli elementi fndamentali in termini di tecniche e metdlgie finalizzate ad una crretta gestine dei sistemi rganizzativi. FASE 2 Cmpetenze specialistiche per la sluzine di prblemi gestinali e per il pensier sistemic Questa fase ha l scp di apprfndire le prblematiche ecnmic-gestinali ed rganizzativmanageriali delle differenti funzini aziendali in un ttica di creazine e gestine del valre, di gvern dell svilupp del business, di valrizzazine delle cmpnenti rganizzative e delle piattafrme tecnlgiche. 7

8 Durante la secnda e la terza fase frmativa verrann intrdtti i principi e le tematiche utili ad acquisire una visine d insieme delle dinamiche di svilupp delle imprese e delle regle che ne determinan il funzinament. Si esaminerann le prblematiche relative alla gestine e valrizzazine del capitale uman, ai meccanismi di apprendiment, alle reti tra imprese ed alle relazini cn il territri. Sarann apprfnditi i temi della gestine aziendale legati al rapprt cn il mercat e la cncrrenza, le plitiche di marketing e gli apprcci per la gestine delle relazini cn la clientela. A ciò seguirà l analisi degli elementi di base inerenti la gestine dei sistemi prduttivi, delle scelte strutturali che cndizinan l efficacia e l efficienza del prcess perativ, delle tiplgie e tecnlgie dei sistemi infrmativi attualmente in us nelle imprese, delle pratiche di certificazine e miglirament della qualità, nnché il rul della tecnlgia cme vincl\pprtunità negli interventi di ridefinizine dei prcessi aziendali. Infine, particlare enfasi verrà rivlta alla valutazine in chiave ecnmica delle strategie aziendali, e ai meccanismi di guida e cntrll dell impresa, ssia ai sistemi di pianificazine/prgrammazine delle risrse ed infine al mnitraggi delle perfrmance aziendali, attravers i più avanzati sistemi di misurazine e gestine delle prestazini a supprt dei prcessi direzinali. Il percrs didattic prgettat cnsente agli allievi di spaziare attravers tutte le principali funzini aziendali, garantend lr l acquisizine di una visine integrata e glbale del business. Gli insegnamenti fferti trverann, inltre, un immediata applicazine alla realtà rganizzativa attravers l studi e l analisi di casi aziendali, la realizzazine di lavri di grupp ed individuali, l rganizzazine di visite guidate in azienda e di incntri cn manager ed imprenditri. Gli stimli per i partecipanti sarann, dunque, numersi e differenti: testimnianze di alt prfil, wrkshp, ccasini sciali, iniziative accademiche. A queste si aggiungn l studi, l autvalutazine e la verifica diretta sul lavr delle nuve cmpetenze e cnscenze acquisite, in un circl virtus di cui gli allievi sn attri principali. FASE 3 Cmpetenze per la Scializzazine e la Cmunicazine Questa fase ha l biettiv di favrire la cncretezza dell apprendiment e l integrazine fra gli allievi ed è tesa a sviluppare meta-cmpetenze che favriscan la capacità di apprendere cntinuamente e di ripsizinarsi rispett all ambiente prfessinale. Questa fase raggruppa attività e servizi prgettati per favrire il percrs di crescita individuale, l svilupp delle cmpetenze persnali e relazinali, la cnscenza dei prpri punti di deblezza ed il raffrzament dei prpri punti di frza. A supprt di questa fase sn previste delle attività trasversali: mduli di persnal skills & prfessinal develpment, che aiutan a sviluppare il saper fare, per valrizzare le abilità prfessinali mediante cmprtamenti ed atteggiamenti cerenti. Ciò è ttenut mediante metdi e strumenti specifici, che si integran cn gli altri cntenuti del prgramma, tra i quali si citan le visite guidate, la partecipazine a sessini cnvegnistiche, le attività di rienteering, le esperienze di utdr e quelle che si sviluppan cn incntri nei quali gli allievi, mediante tecniche di cinvlgiment attiv, ricnscn ed attivan mdalità delle prprie emzini, imparan a 8

9 cmunicarle e a prsi in relazine cn gli altri. Durante il percrs frmativ è previst, inltre, un mdul trasversale di Business English, che mira a preparare gli studenti all us della lingua specialistica del settre ecnmic-finanziari. Il crs sarà divis in due parti: la prima mirerà all apprfndiment delle principali strutture e funzini della lingua inglese; la secnda, di natura specialistica, preparerà ad affrntare situazini cncrete, in frma sia scritta che rale, nel camp dell ecnmia e del management. Infine, durante la fase frmativa d aula, il percrs MBA prevede anche la partecipazine degli allievi all Internatinal Frum n Knwledge Assets Dynamics (IFKAD), che si prpne cme una Summer Schl, cn la finalità, sia di cmpletare il percrs frmativ, sia di definire nuvi spazi di riflessine e traiettrie di apprendiment. L scp dell IFKAD è la creazine di un labratri cgnitiv per la discussine e l apprfndiment del rul delle risrse cgnitive e della lr gestine nelle dinamiche di creazine del valre dei sistemi rganizzativi. L IFKAD verte principalmente su tematiche gestinali e vede la partecipazine di givani ricercatri, accademici, manager, respnsabili nella Pubblica Amministrazine, interessati ad apprfndire l imprtanza delle risrse cgnitive e del capitale intellettuale nel miglirament delle prestazini e nella creazine di valre. Essa rappresenta un pprtunità unica per un scambi prficu di idee sugli attuali e futuri indirizzi della ricerca sul tema ed un ccasine privilegiata per la crescita culturale, prfessinale e persnale degli allievi Master. MODULI E UNITA DIDATTICHE 9

10 Titl Mdul /Unità didattiche FASE 1: Cmpetenze per l analisi rganizzativa N. di re cmplessive 195 Md. - Organizzazine e sistemi cmplessi Organizzazine aziendale Sistemi interrganizzativi System Dynamics Diritt d impresa Gestine delle risrse umane 75 Md. - Cntabilità generale Bilanci di esercizi Analisi di bilanci Md.- Metdi quantitativi per il management Statistica per il business Strumenti di supprt alle decisini Strumenti per il prject management Business Mdelling FASE 2: Cmpetenze specialistiche per la sluzine di prblemi gestinali e per il pensier sistemic

11 Md. - Business Strategy e Finanza 60 Strategie d'impresa Value creatin & strategy Planning Technlgy strategy Analisi degli investimenti Finanza Aziendale Md.-Misura e gestine delle prestazini 72 Cntabilità industriale e cntrll di gestine Crprate gvernance & Cmpany perfrmance Gestine delle prestazini nella P.A. Md.-Marketing & CRM 60 Marketing strategic Marketing perativ Brand Management CRM Md.-Innvatin, Knwledge Management & Entrepreneurship develpment 60 Net ecnmy & E-business New prduct develpment Knwledge management & technlgy innvatin Creazine e svilupp nuve idee Md.-Operatins & TQM 60 Gestine della prduzine e Lgistica Sistemi integrati di prduzine Supply Chain Management Quality Management FASE 3: Cmpetenze per la scializzazine e la cmunicazine Md.-Team building & Cmmunicatin Persnal Prfessinal Develpment Business English Summer Schl TOTALE FASE D AULA

12 PROJECT WORK Il Prject Wrk (PW) può presentarsi nella frmula di un lavr individuale e/ di grupp vlt all apprfndiment di una specifica prblematica manageriale, anche nella frma di un intervent di cnsulenza su un tema specific che l azienda/ente cncrda in anticip cn la direzine del Master. Frequentemente i Prject Wrk si inquadran nell ambit di più ampi prgetti di cambiament rganizzativ e gestinale di interesse del sistema delle imprese. Nel prgett gli allievi ptrann sperimentare ed applicare cncretamente quant appres in aula in una situazine rganizzativa e gestinale reale, in alternativa, sviluppare pssibili nuvi mdelli e strumenti gestinali. Il Prject Wrk è, infatti, una tecnica dell actin learning, dell imparare facend ma, all stess temp un strument efficace per tendere alla verifica perativa delle cnscenze acquisite. I risultati dei PW ptrann cnsistere nella realizzazine di: check-up rganizzativi, studi di fattibilità, reprt di ricerca su tematiche manageriali di frntiera, analisi di mercat, eventi, ecc. Il Prject Wrk si cnfigura dunque cme un ver e prpri strument applicativ, prpnendsi talra cme un intervent di assistenza su un prblema gestinale specific, in altri casi cme attività di ricerca relativamente ad un particlare argment di apprfndiment, ancra cme attività di rganizzazine di avvenimenti cmplessi. L idea è quella di un cntinuum frmativ calat nella realtà. STAGE Cme già evidenziat in precedenza, le cmpetenze di carattere ecnmic-gestinale rendn gli MBA graduate delle figure versatili e facilmente cllcabili in sede di ricerca di lavr. L Staff del Master, in cllabrazine cn cnsulenti ed esperti, ffre un servizi di rientament finalizzat a far emergere le attitudini e le cmpetenze di ciascun, a garanzia di un cllcament in stage di tutti i partecipanti, che cnsenta di sviluppare ed accrescere in md efficace le single aspirazini prfessinali. Durante la fase d aula, infatti, gli Allievi sstengn cllqui individuali in diversi peridi dell ann. In particlare, in una prima fase (gennai/febbrai) i partecipanti cmpilan una scheda di rientament stage, che viene discussa in sede di cllqui individuale, cn l scp di far emergere e valrizzare le differenze individuali, in termini di frmazine universitaria, cmpetenze, attitudini ed abilità, esperienze prfessinali, per pi prcedere all individuazine di stage cerenti. Per gni Alliev viene, pi, creata una griglia di valutazine e cllqui stage in cui vengn riprtati tutti i dati rilevati dalla scheda di rientament e le infrmazini emerse dai cllqui. Questa griglia viene cstantemente aggirnata cn l indicazine del nme dell azienda a cui viene inviat il curriculum dell Alliev, la data di invi, la rispsta dell azienda, l eventuale data del cllqui per l attività di stage e l esit finale. Nel mment in cui l Alliev viene selezinat da un azienda per sstenere un cllqui, vengn 12

13 predispste delle prve di simulazine, in md da preparare l Alliev ad affrntare nel miglire dei mdi il cllqui di selezine. La selezine è un mment mlt delicat, è un incntr tra dmanda e fferta. Il selezinatre ha il cmpit di ttenere il maggir numer di infrmazini sul candidat per capire se è la persna giusta per quel pst di lavr, mentre il candidat deve riuscire a dare, in pc temp, la miglire impressine di sé, in relazine alla psizine cui aspira. Ecc perché è necessari prepararsi in anticip. A quest lavr sul singl, si accmpagna un azine sulle aziende, finalizzata ad identificare e selezinare prgetti di stage di alt prfil. Per quest scp vengn visitati siti internet dedicati a stage e cnsultati inserti e articli di girnale dedicati alla frmazine, riviste e studi di settre. DURATA FASE PROJECT WORK/STAGE: 250 ORE 13

Soluzioni di supporto alla gestione e sviluppo di prodotto in ambito NPD e PLM

Soluzioni di supporto alla gestione e sviluppo di prodotto in ambito NPD e PLM Master in Alt Apprendistat Sluzini di supprt alla gestine e svilupp di prdtt in ambit NPD e Figura prfessinale e biettiv Gli apprendisti destinatari del prgett frmativ sn: laureati, di prim e secnd livell,

Dettagli

ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE STATALE ABBA - BALLINI

ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE STATALE ABBA - BALLINI ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE STATALE ABBA - BALLINI Via Tirandi n. 3-25128 BRESCIA tel. 030/307332-393363 - fax 030/303379 www.abba-ballini.it email: inf@abba-ballini.it DIPARTIMENTO DI INFORMATICA Attività

Dettagli

PROTOCOLLO DI INTESA. tra. Il Collegio Geometri e Geometri Laureati di Monza e Brianza, nella

PROTOCOLLO DI INTESA. tra. Il Collegio Geometri e Geometri Laureati di Monza e Brianza, nella PROTOCOLLO DI INTESA tra Il Cllegi Gemetri e Gemetri Laureati di Mnza e Brianza, nella persna di Cesare Galbiati, in qualità di Presidente del Cllegi e L Istitut di Istruzine Superire Ezi Vanni di Vimercate,

Dettagli

Nuove Tecnologie per il Made in Italy nel settore dei servizi alle imprese. Tecnico superiore per il marketing, l internazionalizzazione delle imprese

Nuove Tecnologie per il Made in Italy nel settore dei servizi alle imprese. Tecnico superiore per il marketing, l internazionalizzazione delle imprese Allegat A Tecnic superire per il marketing, l internazinalizzazine delle imprese 2011 Prgett didattic frmativ Nuve Tecnlgie per il Made in Italy nel settre dei servizi alle imprese ITS SERVIZI ALLE IMPRESE

Dettagli

1. CHE COS È LA CARTA DEI SERVIZI

1. CHE COS È LA CARTA DEI SERVIZI CARTA DEI SERVIZI 1. CHE COS È LA CARTA DEI SERVIZI 2. PRESENTAZIONE 3. SERVIZI FORNITI E AREE DI INTERVENTO 4. I PRINCIPI FONDAMENTALI 5. TUTELA E VERIFICA 6. DATI DELLA SEDE 1. CHE COS È LA CARTA DEI

Dettagli

LA FACOLTÀ DI GIURISPRUDENZA

LA FACOLTÀ DI GIURISPRUDENZA LA FACOLTÀ DI GIURISPRUDENZA STRUTTURA GENERALE DEI CORSI DI LAUREA E SISTEMA DEI "CREDITI" In base alla rifrma universitaria (D.M. 3.11.99 n. 509) l impegn dell studente (frequenza dei crsi e studi individuale)

Dettagli

Cos è il Master Essere HR Business Partner?

Cos è il Master Essere HR Business Partner? Cs è il Master Essere HR Business Partner? Un percrs che aiuta i prfessinisti HR ad andare ltre in termini di autrevlezza e fcalizzazine sul cliente e sui risultati. Quali biettivi permette di raggiungere?

Dettagli

Amministrazione e Bilancio Docente di riferimento: Patrizia Tettamanzi

Amministrazione e Bilancio Docente di riferimento: Patrizia Tettamanzi Amministrazine e Bilanci Dcente di riferiment: Patrizia Tettamanzi Il prim macr-mdul ha l biettiv di permettere ai partecipanti di apprfndire la cnscenza degli strumenti fndamentali per una crretta applicazine

Dettagli

PROGRAMMAZIONE DISCIPLINARE PER COMPETENZE SECONDO BIENNIO PROFESSIONALE SERVIZI COMMERCIALI. DOCENTI Pimazzoni, Conchetto, Dall Agnola, Facchini

PROGRAMMAZIONE DISCIPLINARE PER COMPETENZE SECONDO BIENNIO PROFESSIONALE SERVIZI COMMERCIALI. DOCENTI Pimazzoni, Conchetto, Dall Agnola, Facchini PROGRAMMAZIONE DISCIPLINARE PER COMPETENZE SECONDO BIENNIO PROFESSIONALE SERVIZI COMMERCIALI ANNO SCOLASTICO 2014/2015 1. SECONDO BIENNIO DISCIPLINA Lettere TERZA E QUARTA DOCENTI Pimazzni, Cnchett, Dall

Dettagli

Indice. Via Campo d Arrigo 40-42/r - 50131 Firenze Tel. 055 4089304 fax. 055 4089942 www.multiverso.biz info@multiverso.biz

Indice. Via Campo d Arrigo 40-42/r - 50131 Firenze Tel. 055 4089304 fax. 055 4089942 www.multiverso.biz info@multiverso.biz Indice 1. intrduzine 2. analisi del cntest territriale e del mercat 3. scuting 4. netwrking 5. learning 6. Avvi e accmpagnament 7. iniziative cmplementari Via Camp d Arrig 40-42/r - 50131 Firenze www.multivers.biz

Dettagli

Istruzione e formazione all imprenditorialità

Istruzione e formazione all imprenditorialità Istruzine e frmazine all imprenditrialità L istruzine e la frmazine all imprenditrialità è il punt di partenza per sviluppare ed espandere l attività dei prfessinisti, miglirand la lr cnscenza e le lr

Dettagli

Dipartimento di Medicina Veterinaria. in collaborazione con. Corso di Project Management

Dipartimento di Medicina Veterinaria. in collaborazione con. Corso di Project Management Dipartiment di Medicina Veterinaria in cllabrazine cn Crs di Prject Management Premesse Il crs nasce a seguit dell esperienza vissuta da un un grupp di dcenti e ricercatri del Dipartiment di Medicina Veterinaria

Dettagli

FORMAZIONE IN HOUSE : Acquisti, Logistica, Trasporti, Commercio Internazionale

FORMAZIONE IN HOUSE : Acquisti, Logistica, Trasporti, Commercio Internazionale FORMAZIONE IN HOUSE : Acquisti, Lgistica, Trasprti, Cmmerci Internazinale La frmazine rganizzata dal nstr netwrk mira a sddisfare la necessità d apprfndiment dei temi relativi ai temi di Acquisti,Lgistica

Dettagli

Università degli Studi di Messina Anno Accademico 2014/2015. Dipartimento di Scienze Economiche, Aziendali, Ambientali e Metodologie Quantitative

Università degli Studi di Messina Anno Accademico 2014/2015. Dipartimento di Scienze Economiche, Aziendali, Ambientali e Metodologie Quantitative Università degli Studi di Messina Ann Accademic 2014/2015 Dipartiment di Scienze Ecnmiche, Aziendali, Ambientali e Metdlgie Quantitative I MASTER UNIVERSITARIO DI PRIMO LIVELLO IN ECONOMIA BANCARIA E FINANZIARIA

Dettagli

Allegato al cv di Gianmarco Falzi

Allegato al cv di Gianmarco Falzi 10 gennai 2010 Vi aiutiam ad ttenere il massim dai vstri cllabratri Allegat al cv di Gianmarc Falzi Gianmarc Falzi PERSONE E ORGANIZZAZIONI s.a.s. Via F.lli Cairli 55/1 41125 Mdena c.f. p.i. 02878490362

Dettagli

Formstat Flight. Caratteristiche di Formstat Flight

Formstat Flight. Caratteristiche di Formstat Flight Frmstat Flight Frmstat Flight è una suite di prgrammi prgettati cn l bbiettiv di ttimizzare il prcess frmativ e sfruttare al megli l interattività e la multimedialità fferte dai nuvi strumenti messi a

Dettagli

A.S. 2012/2013 Scheda illustrativa progetti ALLA SCOPERTA DEL MIO PAESE

A.S. 2012/2013 Scheda illustrativa progetti ALLA SCOPERTA DEL MIO PAESE A.S. 2012/2013 Scheda illustrativa prgetti 1.1 Denminazine prgett ALLA SCOPERTA DEL MIO PAESE 1.2 Respnsabile prgett Prf.ssa Marr Anna Elisabetta Indicare l ambit disciplinare: Ambit linguistic/stric gegrafic-ambientale

Dettagli

Oggetto: presentazione candidature Funzioni Strumentali al Piano dell Offerta Formativa

Oggetto: presentazione candidature Funzioni Strumentali al Piano dell Offerta Formativa MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE VIA COPERNICO VIA COPERNICO 1 00040 POMEZIA (ROMA) TEL. 06 121127550 FAX 0667666356 CODICE

Dettagli

OUTSOURCING LOGISTICO E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO

OUTSOURCING LOGISTICO E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO OUTSOURCING LOGISTICO E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO OUTSOURCING LOGISTICO E GESTIONE DEL CAMBIAMENTO La scelta strategica di un azienda di gestire cn una prpria rganizzazine la Supply Chain di affidarla,

Dettagli

QUANDO E DOVE. Segreteria organizzativa: info@nuoviscenarisrl.eu, tel. 342 0946344 e 393 1501613 W W W. N U O V I S C E N A R I S R L.

QUANDO E DOVE. Segreteria organizzativa: info@nuoviscenarisrl.eu, tel. 342 0946344 e 393 1501613 W W W. N U O V I S C E N A R I S R L. UNIVERSITÀ DIFFUSA PROGETTO DI FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PERMANENTE in cllabrazine cn QUANDO E DOVE I Edizine della Summer Schl di Eurprgettazine per l ecnmia sciale, dal 16 al 20 settembre 2013, nell

Dettagli

Il Business Plan, documento essenziale per lo sviluppo e la crescita dell impresa. Sintesi del nostro punto di vista

Il Business Plan, documento essenziale per lo sviluppo e la crescita dell impresa. Sintesi del nostro punto di vista Il Business Plan, dcument essenziale per l svilupp e la crescita dell impresa Sintesi del nstr punt di vista Settembre 2014 Preparare il Business Plan Sintesi del nstr punt di vista La preparazine del

Dettagli

InfoCenter Product a PLM Product

InfoCenter Product a PLM Product InfCenter Prduct a PLM Prduct Inf Center Prduct Cmpnenti di Inf Center Prduct La gestine dcumenti Definizine e ggett Acquisizine di un ggett Funzini sugli ggetti L integrazine prgettazine e gestinali Le

Dettagli

Scuola secondaria di 1 grado F. Malaguti Valsamoggia Anno scolastico 2014/2015 Programmazione per competenze Curricolo classi prime -tecnologia

Scuola secondaria di 1 grado F. Malaguti Valsamoggia Anno scolastico 2014/2015 Programmazione per competenze Curricolo classi prime -tecnologia Scula secndaria di 1 grad F. Malaguti Valsamggia Ann sclastic 2014/2015 Prgrammazine per cmpetenze Curricl classi prime -tecnlgia Traguardi per l svilupp delle cmpetenze al termine della scula secndaria

Dettagli

Corso di Project Management

Corso di Project Management Crs di Prject Management I edizine L prpne un percrs frmativ sul prject management. La cmplessità rmai raggiunta dai vari prgrammi di ricerca e di cperazine internazinale e l estrema cmpetitività in ambit

Dettagli

Il metodo Zugeer Sabrina Tonielli Zugeer 05/01/2011

Il metodo Zugeer Sabrina Tonielli Zugeer 05/01/2011 Il metd Zugeer Sabrina Tnielli Zugeer 05/01/2011 IL METODO ZUGEER Il metd Zugeer Pag. 2 INDICE 1. COME E NATA L IDEA... 4 2. IL METODO... 4 3. PERCHE ZUGEER... 4 4. IN COSA CONSISTE... 5 5. LE REGOLE...

Dettagli

PRESENZE ASSENZE Presenze WEB

PRESENZE ASSENZE Presenze WEB PRESENZE ASSENZE Presenze WEB Presenze WEB FUNZIONALITA PRINCIPALI Funzinalità e cpertura Gestine multiaziendale Gestine di varie tiplgie di rapprt di lavr (dipendente, cllabratre, smministrat, etc. )

Dettagli

AVVISO DI PROCEDURA SELETTIV A INTERNA, APERTA AI DIPENDENTI DI RUOLO DELL'ASI

AVVISO DI PROCEDURA SELETTIV A INTERNA, APERTA AI DIPENDENTI DI RUOLO DELL'ASI ~I).. I ag~tl' spazioe I IOIlO APERTA AI DIPENDENTI DI....... _.............. _............ 1...... ASI -Agenzia Spaziale Italiana ADO-ASI 1- AGENZIA_SP AZIACE_IT ALIANA REGISTRO UFFICIALE Prt. n. 0000416.

Dettagli

ECONOMIA E GESTIONE DEL TURISMO

ECONOMIA E GESTIONE DEL TURISMO AREA: Media, Culture & Sprt Management ECONOMIA E GESTIONE DEL TURISMO Livell I - A.A. 2015-2016 Edizine XIII Presentazine Giunt alla 23 a edizine, il Master in Ecnmia e Gestine del Turism è un percrs

Dettagli

ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO

ALOT - Agenzia della Lombardia Orientale per i Trasporti e la Logistica Società Consortile a Responsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO ALOT - Agenzia della Lmbardia Orientale per i Trasprti e la Lgistica Scietà Cnsrtile a Respnsabilità Limitata AVVISO PUBBLICO ALOT - Agenzia della Lmbardia Orientale per i Trasprti e la Lgistica è una

Dettagli

Silk Enterprise Content Management Collaboration, content, people, innovation.

Silk Enterprise Content Management Collaboration, content, people, innovation. Cllabratin, cntent, peple, innvatin. The Need fr an Enterprise Cntent Management System In un mercat knwledge riented, estremamente cmpetitiv e dinamic, le Imprese di success sn quelle che gestiscn in

Dettagli

BILANCIO DI CARRIERA E PERSONALE

BILANCIO DI CARRIERA E PERSONALE BILANCIO DI CARRIERA E PERSONALE Cnsci te stess. Scrate Se nn sai dve andare nn pss dirti cme arrivare. Prverbi Il bilanci di cmpetenze è un percrs di rientament che serve a realizzare scelte e/ cambiamenti

Dettagli

Licei Costanza Varano Camerino

Licei Costanza Varano Camerino Licei Cstanza Varan Camerin SCHEDA PER L'ANALISI DELLA DOMANDA Prima Parte (a cura dell studente-diplmat, in mdalità assistita) 1. DATI PERSONALI (per studenti/diplmati) Nme e Cgnme studente Lug e data

Dettagli

5020 : cinquantavent i

5020 : cinquantavent i 020 : cinquantavent i Presentazine a IT@WORK Marz 201 16/03/201 020-cinquantaventi Nasce dall idea di un grupp di manager cn l biettiv di utilizzare le migliri cmpetenze rganizzative e ICT dispnibili sul

Dettagli

Le adesioni saranno raccolte a partire dal 10 Gennaio e sino al 16 Marzo 2007. Il percorso formativo prenderà avvio a partire da aprile 2007.

Le adesioni saranno raccolte a partire dal 10 Gennaio e sino al 16 Marzo 2007. Il percorso formativo prenderà avvio a partire da aprile 2007. PROGETTO FORMATIVO PER LA CREAZIONE, IL LANCIO E LA GESTIONE DI WEB-RADIO D ATENEO E LA PARTECIPAZIONE A UN NETWORK NAZIONALE DI EMITTENTI UNIVERSITARIE DURATA Le adesini sarann racclte a partire dal 10

Dettagli

Gestione della conoscenza (Knowledge Management, KM) nelle aziende sanitarie

Gestione della conoscenza (Knowledge Management, KM) nelle aziende sanitarie Gestine della cnscenza (Knwledge Management, KM) nelle aziende sanitarie Schema dell intervent del dtt. Michele Tringali Azienda Ospedaliera di Udine - www.spedaleudine.it/kc 1. Intrduzine Grandi successi

Dettagli

PROGETTO: ADEGUAMENTO SITO INTERNET COMUNALE ALLE NORME W3C IN TEMA DI ACCESSIBILITA' ED USABILITA'

PROGETTO: ADEGUAMENTO SITO INTERNET COMUNALE ALLE NORME W3C IN TEMA DI ACCESSIBILITA' ED USABILITA' PROGETTO: ADEGUAMENTO SITO INTERNET COMUNALE ALLE NORME W3C IN TEMA DI ACCESSIBILITA' ED USABILITA' 1. Finalità Le ragini del prgett: Il sit internet del Cmune è stat realizzat nel 2002 nella sua attuale

Dettagli

Banche e Assicurazioni Laboratory

Banche e Assicurazioni Laboratory Centr Sperimentale di Svilupp delle Cmpetenze per il settre finanziari e assicurativ Banche e Assicurazini Labratry Bzza Pian Operativ Nvembre 2012 A us intern del partenariat INDICE 1. Premessa... 3 2.

Dettagli

LINK (Labour Integrated NetworK)

LINK (Labour Integrated NetworK) LINK (Labur Integrated NetwrK) Descrizine prdtt Presentat per la prima vlta al FORUM P.A. 2003, Link (Labur Integrated NetwrK) è la piattafrma integrata di gestine del sistema infrmativ del lavr (SIL)

Dettagli

COMUNICARE CORSO DI COMUNICAZIONE.

COMUNICARE CORSO DI COMUNICAZIONE. GIOVANI SOCI DELLA CASSA RURALE DI TRENTO PRESENTANO: COMUNICARE CORSO DI COMUNICAZIONE. Cme previst dall statut e cme sempre è stat nell intent del direttiv dell assciazine, i Givani Sci della Cassa Rurale

Dettagli

http://www.comsport.org/ in collaborazione con

http://www.comsport.org/ in collaborazione con U n i v e r s i t à d e g l i S t u d i d i F i r e n z e - M a s t e r i n c m u n i c a z i n e s p r t i v a http://www.cmsprt.rg/ in cllabrazine cn U n i v e r s i t à d e g l i S t u d i d i F i r

Dettagli

RELAZIONE ILLUSTRATIVA C.A.T. CONFCOMMERCIO COSENZA

RELAZIONE ILLUSTRATIVA C.A.T. CONFCOMMERCIO COSENZA RELAZIONE ILLUSTRATIVA C.A.T. CONFCOMMERCIO COSENZA Scpi, biettivi ed rganizzazine Premessa: L'art. 23 del D. Lgs. 114/98 ha previst la cstituzine dei C.A.T. (Centri di Assistenza Tecnica) per accmpagnare

Dettagli

Marisa Fabietti. Curriculum Vitae Marisa Fabietti INFORMAZIONI PERSONALI. +390718063808 marisa.fabietti@regione.marche.it

Marisa Fabietti. Curriculum Vitae Marisa Fabietti INFORMAZIONI PERSONALI. +390718063808 marisa.fabietti@regione.marche.it INFORMAZIONI PERSONALI Marisa Fabietti +390718063808 marisa.fabietti@regine.marche.it Nata a Jesi (An) il 12/10/1964 POSIZIONE PER LA QUALE SI CONCORRE POSIZIONE RICOPERTA Servizi Attività prduttive, lavr,

Dettagli

Consorzio Quinn Referenze

Consorzio Quinn Referenze Cnsrzi Quinn Referenze 2 Smmari Attività recenti del Cnsrzi 3 Prdtti e servizi per ambiti di intervent Supprt all implementazine di sistemi di gestine certificabili Metdi e indicatri per valutare le perfrmance

Dettagli

PIANO DIDATTICO PERSONALIZZATO SCUOLA SECONDARIA DI 1 GRADO G. MORANDI

PIANO DIDATTICO PERSONALIZZATO SCUOLA SECONDARIA DI 1 GRADO G. MORANDI Minister dell Istruzine, dell Università e della Ricerca ISTITUTO COMPRENSIVO PIAZZA COSTA Piazza Andrea Csta 23-20092 Cinisell Balsam (MI) MIIC8AP009 C.F. 85007630156 e-mail: miic8ap009@istruzine.it PEC:

Dettagli

TECNICO SISTEMISTA HARDWARE E SOFTWARE CERTIFICATO EUCIP IT ADMINISTRATOR INFORMAZIONI GENERALI ATTESTATO CHE IL CORSO RILASCIA

TECNICO SISTEMISTA HARDWARE E SOFTWARE CERTIFICATO EUCIP IT ADMINISTRATOR INFORMAZIONI GENERALI ATTESTATO CHE IL CORSO RILASCIA BANDO-SCHEDA INFORMATIVA DEL CORSO: TECNICO SISTEMISTA HARDWARE E SOFTWARE CERTIFICATO EUCIP IT ADMINISTRATOR INFORMAZIONI GENERALI ATTESTATO CHE IL CORSO RILASCIA Attestat di TECNICO SISTEMISTA HARDWARE

Dettagli

Medical Science Liaison

Medical Science Liaison Medical Science Liaisn Frmazine in-huse e webinar dedicata alle aziende Medical Science Liaisn: miglirare l efficienza di una prfessine cmplessa Master per l svilupp delle cmpetenze tecnic-scientifiche

Dettagli

Istituto Tecnico Statale G. P. Chironi via Toscana n 29, 08100 Nuoro (NU) - 0784 30067

Istituto Tecnico Statale G. P. Chironi via Toscana n 29, 08100 Nuoro (NU) - 0784 30067 Istitut Tecnic Statale G. P. Chirni via Tscana n 29, 08100 Nur (NU) - 0784 30067 Lgistica e Trasprti Aernautici Amministrazine Finanza e Marketing Sistemi Infrmativi Aziendali L Istitut è accreditat da

Dettagli

PL 125 Valorizzazione del know-how

PL 125 Valorizzazione del know-how PL 125 Valrizzazine del knw-hw 1. Scheda per tutti i partner Nme cmplet, lg e link al sit web ufficiale dell azienda/ente di ricerca Centr Ricerche Plast-Optica S.p.A. www.crp.it Breve descrizine dell

Dettagli

INFORMAZIONI GENERALI. Apprendere la struttura grammaticale di una lingua "straniera" che permette

INFORMAZIONI GENERALI. Apprendere la struttura grammaticale di una lingua straniera che permette ENTE NAZIONALE SORDI SEZIONE DI PISA INFORMAZIONI GENERALI!" Obiettivi dei crsi di LIS: Apprendere la struttura grammaticale di una lingua "straniera" che permette l interazine e la cmunicazine tra le

Dettagli

Progettare l ambiente di apprendimento. Valorizzare l esperienza e le conoscenze degli alunni

Progettare l ambiente di apprendimento. Valorizzare l esperienza e le conoscenze degli alunni Rendiam prduttive le riunini Per prgettare un mdell di scula: un apprcci culturale e filsfic un elabrazine pedaggica una prgettazine didattica frti cnscenze disciplinari L autnmia è: respnsabilità innvazine

Dettagli

SCHEDA DI SINTESI ATTIVITA

SCHEDA DI SINTESI ATTIVITA BENEFICIARI SCADENZA RISORSE FINANZIARIE DISPONIBILI BANDO SCHEDA SINTESI BANDO MIUR PER CLUSTER CENTRO NORD 2012 AVVISO PER LO SVILUPPO E POTENZIAMENTO DI CLUSTER TECNOLOGICI NAZIONALI Fndi FAR cmplessivi

Dettagli

NUOVO PERCORSO FORMATIVO FARE BUSINESS IN UN CONTESTO INTERNAZIONALE Realizzato in collaborazione con PTS (Performance Technology Solutions)

NUOVO PERCORSO FORMATIVO FARE BUSINESS IN UN CONTESTO INTERNAZIONALE Realizzato in collaborazione con PTS (Performance Technology Solutions) NUOVO PERCORSO FORMATIVO FARE BUSINESS IN UN CONTESTO INTERNAZIONALE Realizzat in cllabrazine cn PTS (Perfrmance Technlgy Slutins) Il cntest cmpetitiv in cui le aziende ggi peran è caratterizzat dalla

Dettagli

ORDINE DEGLI STUDI FACOLTÀ DI ECONOMIA FEDERICO CAFFÈ ANNO ACCADEMICO 2010/2011 ROMA TRE

ORDINE DEGLI STUDI FACOLTÀ DI ECONOMIA FEDERICO CAFFÈ ANNO ACCADEMICO 2010/2011 ROMA TRE C en ORDINE DEGLI STUDI FACOLTÀ DI ECONOMIA FEDERICO CAFFÈ ANNO ACCADEMICO 2010/2011 ROMA TRE ORDINE DEGLI STUDI FACOLTÀ DI ECONOMIA FEDERICO CAFFÈ ANNO ACCADEMICO n2010/2011ceroma TRE indice Presentazine

Dettagli

Perché e per chi. Perché Lyra News? Sistema di Gestione Offerte e Organizzazione dell Attività Commerciale. In questo numero...

Perché e per chi. Perché Lyra News? Sistema di Gestione Offerte e Organizzazione dell Attività Commerciale. In questo numero... Sistema di Gestine Offerte e Organizzazine dell Attività Cmmerciale Perché e per chi. Il prcess di interazine cliente azienda che prta alla predispsizine dell fferta di un mezz di prduzine è mlt cmplicat

Dettagli

FAQ. 1. Cos è Italia Team? 2. Cos è Casa Italia?

FAQ. 1. Cos è Italia Team? 2. Cos è Casa Italia? FAQ 1. Cs è Italia Team? Italia Team è il prgett triennale di marketing e cmunicazine che il CONI, per la prima vlta nella sua stria, ha decis di legare alla squadra limpica italiana e ai tre grandi appuntamenti

Dettagli

I ruoli della libreria nel Programma NpL

I ruoli della libreria nel Programma NpL I ruli della libreria nel Prgramma NpL Le librerie sn ricnsciute da NpL cme lughi facilitanti all intern delle reti lcali del Prgramma. Grandi piccle, indipendenti, di catena, psizinate nei circuiti della

Dettagli

PIANO DI LAVORO ANNUALE DELLA DISCIPLINA TECNOLOGIA E TECNICHE DI RAPPRESENTAZIONE GRAFICA Classi 2 ITI A.S. 2014-15

PIANO DI LAVORO ANNUALE DELLA DISCIPLINA TECNOLOGIA E TECNICHE DI RAPPRESENTAZIONE GRAFICA Classi 2 ITI A.S. 2014-15 Impssibile visualizzare l'immagine. La memria del cmputer ptrebbe essere insufficiente per aprire l'immagine ppure l'immagine ptrebbe essere danneggiata. Riavviare il cmputer e aprire di nuv il file. Se

Dettagli

WAS Monitoring Valutazione rischio Work organization

WAS Monitoring Valutazione rischio Work organization Mnitring Valutazine rischi Wrk rganizatin Premessa In base ai dcumenti dell WHO(OMS), alle linee guida eurpee, all Accrd Eurpe del 2004 sull stress lavr crrelat e in base al dcument ICF dell OMS 2001 che

Dettagli

Linee programmatiche Pof 2015/2016 Scuola Primaria e Secondaria di Primo grado

Linee programmatiche Pof 2015/2016 Scuola Primaria e Secondaria di Primo grado Linee prgrammatiche Pf 2015/2016 Scula Primaria e Secndaria di Prim grad Nella cnsapevlezza della relazine che unisce cultura, scula e persna, la finalità della scula è l svilupp armnic e integrale della

Dettagli

Sede legale: Dipartimento di Economia Università degli Studi di Parma- Via J.F. Kennedy 6 43125 Parma C.F. 93053280504 - P.I.

Sede legale: Dipartimento di Economia Università degli Studi di Parma- Via J.F. Kennedy 6 43125 Parma C.F. 93053280504 - P.I. SCUOLA SIM COME SI SCRIVE UNA MONOGRAFIA NETWORK ANALYSIS Università degli Studi di Napli Federic II, Dipartiment di Ecnmia, Management, Istituzini. Aula ex Presidenza, Centri Cmuni - Campus Universitari

Dettagli

* Laurea in Architettura conseguita presso l Istituto Universitario di Architettura di Venezia nel 1989

* Laurea in Architettura conseguita presso l Istituto Universitario di Architettura di Venezia nel 1989 Nme e Cgnme: Lides Canaia Data di nascita: 5 Marz 1961 Funzine attuale: Direttre Area Gestinale Istruzine: * Laurea in Architettura cnseguita press l Istitut Universitari di Architettura di Venezia nel

Dettagli

Informativa relativa all attuazione. attuazione del Programma. Patto per lo Sviluppo Milano, 27 ottobre 2008 MOTORE DI SVILUPPO

Informativa relativa all attuazione. attuazione del Programma. Patto per lo Sviluppo Milano, 27 ottobre 2008 MOTORE DI SVILUPPO Infrmativa relativa all attuazine attuazine del Prgramma Patt per l Svilupp Milan, 27 ttbre 2008 Stat attuazine del POR Cmpetitività 2007-2013 2013 Sistema Gestine e Cntrll Allegat XII POR Cmpetitività

Dettagli

INDAGINE SUI FABBISOGNI FORMATIVI NELLE AZIENDE DEL SETTORE METALMECCANICO DELLE PROVINCE DI LUCCA, PISTOIA, MASSA CARRARA E PISA

INDAGINE SUI FABBISOGNI FORMATIVI NELLE AZIENDE DEL SETTORE METALMECCANICO DELLE PROVINCE DI LUCCA, PISTOIA, MASSA CARRARA E PISA INDAGINE SUI FABBISOGNI FORMATIVI NELLE AZIENDE DEL SETTORE METALMECCANICO DELLE PROVINCE DI LUCCA, PISTOIA, MASSA CARRARA E PISA 20 APRILE 2015 Quest dcument è di prprietà di ALFA CONSULT S.r.l. cn sede

Dettagli

INFORMAZIONI PERSONALI

INFORMAZIONI PERSONALI C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nme Marc GARGIULO Data di nascita 20 ttbre 1962 Qualifica Categria D Amministrazine Giunta Reginale della Campania - AGC Turism e Beni Culturali Settre

Dettagli

Accordo di Collaborazione per l Internazionalizzazione tra:

Accordo di Collaborazione per l Internazionalizzazione tra: Accrd di Cllabrazine per l Internazinalizzazine tra: Organizzazine Exprt Alt Adige - EOS, cn sede a Blzan, Via Alt Adige, -, rappresentata dal Direttre Generale Hansjerg Prast (di seguit "EOS"); Banca

Dettagli

SETTORE PRIVATI. Analisi & Mercati fee only dispone di sistemi informatici e tecnologici che consentono di monitorare e analizzare l intera offerta.

SETTORE PRIVATI. Analisi & Mercati fee only dispone di sistemi informatici e tecnologici che consentono di monitorare e analizzare l intera offerta. SETTORE PRIVATI Analisi & Mercati fee nly è leader a Rma nella cnsulenza finanziaria senza cnflitti di interesse ed pera cn ricnsciuta prfessinalità. Analisi & Mercati fee nly aderisce all unic cdice etic

Dettagli

Le figure del sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08

Le figure del sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/08 Le figure del sistema di Prevenzine aziendale secnd il D.Lgs.81/08 Le figure del sistema SICUREZZA Rappresentante dei lavratri per la sicurezza (RLS). Datre di lavr (DL), prepsti e dirigenti. Respnsabile

Dettagli

IL BUSINESS CONTINUITY PLAN DEI SISTEMI INFORMATIVI E DISASTER RECOVERY

IL BUSINESS CONTINUITY PLAN DEI SISTEMI INFORMATIVI E DISASTER RECOVERY IL BUSINESS CONTINUITY PLAN DEI SISTEMI INFORMATIVI E DISASTER RECOVERY UN BUON MOTIVO PER [cd. E453] Il Crs ha cme biettiv di frnire gli strumenti e le metdlgie per prevenire e gestire efficacemente le

Dettagli

Corso Base per ricercatori dedicati della Rete Alta Tecnologia

Corso Base per ricercatori dedicati della Rete Alta Tecnologia Crs Base per ricercatri dedicati della Tecnlgia - Apertura del percrs frmativ 9,30 Salut di apertura e presentazine delle iniziative per l svilupp del capitale uman realizzate da Marina Silverii, Respnsabile

Dettagli

Studio Frasson. Consulenza di Direzione e Supporto Certificazione Sistemi di Gestione per la Qualità TITOLO. Di Alessio Frasson.

Studio Frasson. Consulenza di Direzione e Supporto Certificazione Sistemi di Gestione per la Qualità TITOLO. Di Alessio Frasson. TITOLO Di Alessi Frassn Cpyright 2008 Pag 1/13 1. MOTIVAZIONE ALL ORIGINE DEL PROGETTO...3 2. ARTICOLAZIONE DEL PROGETTO DIDATTICO:...5 3. RISULTATI ATTESI...12 4. TEMPI...12 5. RISORSE...13 6. POTENZIALI

Dettagli

Progetto Governance delle Risorse Umane-Modelli Innovativi

Progetto Governance delle Risorse Umane-Modelli Innovativi Prgett Gvernance delle Risrse Umane-Mdelli Innvativi Attività dirette al raffrzament degli Uffici addetti alle plitiche e alla gestine del persnale delle Amministrazini degli Enti Lcali delle Regini Obiettiv

Dettagli

DataCubex Business Intelligence. Soluzioni del futuro

DataCubex Business Intelligence. Soluzioni del futuro DataCubex Business Intelligence Sluzini del futur pagina 2 Intrduzine L analisi OLAP (On Line Analytical Prcessing) è un insieme di tecniche sftware utilizzate per analizzare velcemente grandi quantità

Dettagli

ASILO NIDO LA CORTE DEI BAMBINI

ASILO NIDO LA CORTE DEI BAMBINI ASILO NIDO LA CORTE DEI BAMBINI L Asil Nid La Crte dei Bambini ffre ai genitri e bambini accglienza e asclt cn una particlare attenzine ai bisgni persnali di crescita e di svilupp individuali. Pensa al

Dettagli

Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro

Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro Sistema di Gestine della Salute e della Sicurezza sul Lavr versine 1.0 - settembre 2009 1 REVISIONE Prima stesura Versine 1.0 DATA REVISIONE REDAZIONE APPROVAZIONE DATA APPROVAZIONE Revisine 1 2 PREMESSA

Dettagli

ORDINE DEGLI STUDI SCIENZE ECONOMICHE ANNO ACCADEMICO 2013/2014

ORDINE DEGLI STUDI SCIENZE ECONOMICHE ANNO ACCADEMICO 2013/2014 C en ORDINE DEGLI STUDI SCIENZE ECONOMICHE ANNO ACCADEMICO 2013/2014 pantne II di Cp C en ORDINE DEGLI STUDI SCIENZE ECONOMICHE ANNO ACCADEMICO 2013/2014 Area delle Scienze Ecnmiche Dipartiment di Ecnmia

Dettagli

PROGETTO I - CAST Integrazione delle ICT nella catena del valore delle imprese del sistema Tessile Abbigliamento AVVISO

PROGETTO I - CAST Integrazione delle ICT nella catena del valore delle imprese del sistema Tessile Abbigliamento AVVISO PROGETTO I - CAST Integrazine delle ICT nella catena del valre delle imprese del sistema Tessile Abbigliament AVVISO Dispnibilità della piattafrma tecnlgica di scambi dcumentale Pagina 1 di 7 1. PREMESSA

Dettagli

Protocollo per la Responsabilità Sociale. Centrale del Latte di Firenze, Pistoia e Livorno S.p.A Mukki

Protocollo per la Responsabilità Sociale. Centrale del Latte di Firenze, Pistoia e Livorno S.p.A Mukki Prtcll per la Respnsabilità Sciale Centrale del Latte di Firenze, Pistia e Livrn S.p.A Mukki Firenze, 8 Aprile 2015 1. SCOPO Il Prtcll per la Respnsabilità Sciale (Prtcll) e la Carta degli Impegni (Carta)

Dettagli

GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DEL PERSONALE IN AZIENDA

GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DEL PERSONALE IN AZIENDA GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DEL PERSONALE IN AZIENDA Facciam un p d rdine! I 6 LIVELLI DELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE IN AZIENDA 1. Rilevament delle presenze (timbratura cartellini): L azienda raccglie

Dettagli

Business cntact & Custmer Management "Sfruttare la tecnlgia per trvare vantaggi cmpetitivi, cntinuamente nel temp LML Cmpany srl 2010 Tutti i diritti riservati Business Case LML Cmpany srl 2010 Tutti i

Dettagli

QUESTIONARIO INSEGNANTE

QUESTIONARIO INSEGNANTE QUESTIONARIO INSEGNANTE Gentile insegnante, Le chiediam di esprimere la sua pinine su alcuni aspetti della vita sclastica e sul funzinament della scula nella quale attualmente lavra. Le rispste che darà

Dettagli

SISTEMA DI SITE VISIT PER L ASSICURAZIONE DI QUALITA DEI PROGRAMMI DI SCREENING ONCOLOGICI

SISTEMA DI SITE VISIT PER L ASSICURAZIONE DI QUALITA DEI PROGRAMMI DI SCREENING ONCOLOGICI S.S. Centr di Riferiment Reginale per la Prevenzine Onclgica (CRRPO) Direttre Pala Mantellini SISTEMA DI SITE VISIT PER L ASSICURAZIONE DI QUALITA DEI PROGRAMMI DI SCREENING ONCOLOGICI RAZIONALE E PROCEDURE

Dettagli

Lezione Le Strategie e le Imprese Alberghiere a.a. 2008/09

Lezione Le Strategie e le Imprese Alberghiere a.a. 2008/09 Università degli Studi di Rma Tr Vergata Facltà di Lettere e Filsfia Lezine Le Strategie e le Imprese Alberghiere a.a. 2008/09 Prf.ssa Claudia M. Glinelli Imprese alberghiere Mn-Unit/Multi-Unit Lcalizzazine

Dettagli

Curriculum Vitae Europass

Curriculum Vitae Europass Curriculum Vitae Eurpass Infrmazini persnali Cgnme(i/)/Nme(i) Indirizz(i) Telefn(i) E-mail Cittadinanza Dattil Brun Italiana Data di nascita Occupazine desiderata/settre prfessinale Dcente Espert di Infrmatica

Dettagli

COTEC: Fondazione per l Innovazione Tecnologica. Rilancio i dell azione nazionale e internazionale

COTEC: Fondazione per l Innovazione Tecnologica. Rilancio i dell azione nazionale e internazionale COTEC: Fndazine per l Innvazine Tecnlgica Rilanci i dell azine nazinale e internazinale i Scp della Fndazine (Art. 4 dell Statut) Incraggiare e prmuvere attività, studi, ricerche e crsi di frmazine nel

Dettagli

Piazza Città di Lombardia n.1 20124 Milano. Tel 02 6765.1. Oggetto : DETERMINAZIONI IN MERITO AI PERCORSI PER ACCONCIATORI ED ESTESTISTI

Piazza Città di Lombardia n.1 20124 Milano. Tel 02 6765.1. Oggetto : DETERMINAZIONI IN MERITO AI PERCORSI PER ACCONCIATORI ED ESTESTISTI Giunta Reginale DIREZIONE GENERALE ISTRUZIONE, FORMAZIONE E LAVORO ATTUAZIONE DELLE RIFORME E CONTROLLI Piazza Città di Lmbardia n.1 20124 Milan www.regine.lmbardia.it frmazine@pec.regine.lmbardia.it Tel

Dettagli

AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI DOCENTI ESTERNI/INTERNI DI MADRELINGUA INGLESE

AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI DOCENTI ESTERNI/INTERNI DI MADRELINGUA INGLESE Piazza Risrgiment, 4 82100 BENEVENTO Tel. 0824-359940 Email: bnpc02000n@istruzine.it-sit:www.giannnebn.gv.it Prt. n. 3843 / A3 Benevent, 29.09.2015 AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI DOCENTI ESTERNI/INTERNI

Dettagli

Dal 2013 sono Presidente di ADACI, Emilia Romagna e Marche. Associazione nazionale di Manager Uffici Acquisti e Supply Chain. PROGRAMMA DI PRESIDENZA

Dal 2013 sono Presidente di ADACI, Emilia Romagna e Marche. Associazione nazionale di Manager Uffici Acquisti e Supply Chain. PROGRAMMA DI PRESIDENZA Carpi, nvembre 2014 Cari Amici, Sn Marc Arletti, nat il 18 nvembre 1977, spsat cn Teresa e abbiam 2 figli Francesc di 8 anni e Maria Vittria di 4. Sn Amministratre Delegat di CHIMAR SPA, azienda che pera

Dettagli

ANG Agenzia Nazionale per i Giovani PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ

ANG Agenzia Nazionale per i Giovani PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ ANG Agenzia Nazinale per i Givani PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITÀ 2013 2015 1) DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI Il Pian Triennale per la trasparenza e l integrità per il perid 2013-2015

Dettagli

La Qualità nei servizi alle persone

La Qualità nei servizi alle persone La Qualità nei servizi alle persne Le rganizzazini che peran nel settre dei servizi sci assistenziali alle persne hann sempre più a cure il cncett di Qualità, che in quest ambit sta avend una rapida evluzine.

Dettagli

DEVELOPING JAVASERVER FACES WEB APPLICATIONS WITH AJAX USING SUN JAVA STUDIO CREATOR

DEVELOPING JAVASERVER FACES WEB APPLICATIONS WITH AJAX USING SUN JAVA STUDIO CREATOR DEVELOPING JAVASERVER FACES WEB APPLICATIONS WITH AJAX USING SUN JAVA STUDIO CREATOR UN BUON MOTIVO PER [cd. S307] Il crs Develping Web Applicatins With AJAX Using Sun Java Studi Creatr descrive i principi

Dettagli

M I N I S T E R O D E L L A P U B B L I C A I S T R U Z I O N E UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA LOMBARDIA

M I N I S T E R O D E L L A P U B B L I C A I S T R U Z I O N E UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA LOMBARDIA M I N I S T E R O D E L L A P U B B L I C A I S T R U Z I O N E UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER LA LOMBARDIA Direzine Generale UFFICIO SCOLASTICO PROVINCIALE DI MILANO 1- SINTESI DELL INCONTRO DEL 19

Dettagli

Accademia del Levante

Accademia del Levante Accademia del Levante Accademia del Levante si cstituisce nel 2006 a Bari cme cnsrzi n-prfit CISCO Reginal Academy per la frmazine e l educazine in camp ICT A d L si prpne di ptenziare la cmpetitività

Dettagli

ITC MASTER PLURIDISCIPLINARE. (Innovation Transfer Consultant) Master Pluridisciplinare per Innovation Transfer Consultant. Pag. 1

ITC MASTER PLURIDISCIPLINARE. (Innovation Transfer Consultant) Master Pluridisciplinare per Innovation Transfer Consultant. Pag. 1 Via Vicinale Viscnti, 77 80147 Napli Tel/Fax (+39) 081-341.84.49 Mb (+39) 340.763.29.62 e.mail: inf@leverup.it - web: http://www.leverup.it Via A. Tari, 22-80138 Napli e.mail inf@chimicinline.it - web:

Dettagli

La Formazione di MOVIMENTO CREATIVO IL CORSO BASE

La Formazione di MOVIMENTO CREATIVO IL CORSO BASE La Frmazine di MOVIMENTO CREATIVO IL CORSO BASE Struttura del Crs La Frmazine ffre un metd per insegnare Mviment Creativ a bambini e adulti in diversi cntesti. Offre anche un percrs per chi cerca esclusivamente

Dettagli

Scheda informativa sul programma di sviluppo rurale 2014-2020 per la Toscana

Scheda informativa sul programma di sviluppo rurale 2014-2020 per la Toscana Scheda infrmativa sul prgramma di svilupp rurale 2014-2020 per la Tscana Il prgramma di svilupp rurale (PSR) per la Tscana che è stat frmalmente adttat dalla Cmmissine eurpea il 26 maggi 2015, delinea

Dettagli

F ORMATO EUROPEO. INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo VIA BERIZZI, 15 24126 - BERGAMO. www.studioramenghi.it ESPERIENZA LAVORATIVA

F ORMATO EUROPEO. INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo VIA BERIZZI, 15 24126 - BERGAMO. www.studioramenghi.it ESPERIENZA LAVORATIVA F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nme Indirizz VIA BERIZZI, 15 24126 - BERGAMO Telefn +39 035 0666125 Mbile +39 335 5378101 Fax +39 035 0661654 Web www.studiramenghi.it E-mail

Dettagli

TLC. Advisory Tax Legal & Financial services

TLC. Advisory Tax Legal & Financial services Presentazine 2011 TLC Advisry Tax Legal & Financial services Stria L Studi nasce nel 2011 dalle esperienze cngiunte dell Studi assciat Rucc e del dtt. Antni Rull. L Studi assciat Rucc vanta una trentennale

Dettagli

Piano delle performance

Piano delle performance Pian delle perfrmance 2011-2013 Smmari Pian delle perfrmance... 1 2011-2013... 1 PREMESSA... 4 RIFERIMENTI NORMATIVI... 6 MODALITÀ D IMPLEMENTAZIONE A REGIME E PRIMA APPLICAZIONE... 9 PRINCIPI DI REDAZIONE

Dettagli

Studiare Informatica in Bicocca 2013-14

Studiare Informatica in Bicocca 2013-14 Studiare Infrmatica in Biccca 2013-14 Dalla Pirelli all'università degli Studi di Milan-Biccca Perché studiare in Biccca! Cntest di Campus Universitari multi-culturale! facili scambi e incntri cn studenti

Dettagli