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1 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PARMA FORMAZIONE INFORMAZIONE PER STUDENTI E SIMILARI AFFERENTI ALLA FACOLTA DI VETERINARIA IN MATERIA DI Sicurezza e Salute dei Lavoratori sul Luogo di Lavoro

2 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PARMA PARTE 1 introduzione alla sicurezza e sua applicazione nell Università di Parma PARTE 2 sicurezza antincendio e valutazione dei rischi Relatore: Ing. Manuela Malaggi PARTE 3 apparecchiature e rischi connessi Relatore: P.I. Luca Pelosi PARTE 4 sicurezza applicata agli aspetti legati all attività veterinaria Relatore: Dott. Vittorio Artoni

3 Normativa in materia di sicurezza TESTO UNICO IN MATERIA DI SICUREZZA D.Lgs. 81/08 DM 363/98 Decreto attuativo specifico Università Regolamento dell Università degli Studi di Parma per la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro

4 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 81/08 Figure coinvolte nella Sicurezza Obblighi DVR DUVRI Formazione - Informazione Figure previste nella Sicurezza e loro obblighi/responsabilità Luoghi di lavoro Attrezzature e DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) Cantieri temporanei e mobili. Movimentazione manuale dei carichi Videoterminali Agenti fisici Rumore Vibrazioni Campi elettromagnetici Sostanze pericolose Agenti chimici Agenti cancerogeni/mutageni Amianto Agenti biologici Atmosfere esplosive

5 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 81/08 Figure coinvolte nella Sicurezza Obblighi DVR DUVRI Formazione - Informazione Figure previste nella Sicurezza e loro obblighi/responsabilità Luoghi di lavoro Attrezzature e DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) Cantieri temporanei e mobili. Movimentazione manuale dei carichi Videoterminali Agenti fisici Sostanze pericolose Rumore Vibrazioni Campi elettromagnetici Agenti cancerogeni/mutageni Agenti chimici Amianto Agenti biologici Atmosfere esplosive

6 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 81/08 Figure coinvolte nella Sicurezza Obblighi DVR DUVRI Formazione - Informazione Lavoratore: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un attività lavorativa nell ambito dell organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione.. Al lavoratore così definito è equiparato: l allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali limitatamente ai periodi in cui l allievo sia effettivamente applicato alle strumentazioni o ai laboratori in questione.

7 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 81/08 Figure coinvolte nella Sicurezza Obblighi DVR DUVRI Formazione - Informazione Datore di Lavoro: il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che. ha la responsabilità dell organizzazione stessa o dell unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa. Nell Università degli Studi di Parma il Datore di Lavoro è il Rettore Dirigenti: persone che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l attività lavorativa e vigilando su di essa; nell Università degli Studi di Parma i Dirigenti sono Direttore Amministrativo, Dirigenti d Area, Presidi di Facoltà e Direttori di Dipartimento.

8 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 81/08 Figure coinvolte nella Sicurezza Obblighi DVR DUVRI Formazione - Informazione Preposti: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa; Servizio di Prevenzione e Protezione: insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all azienda finalizzati all attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori

9 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. D.Lgs. 81/08 Figure coinvolte nella Sicurezza Obblighi DVR DUVRI Formazione - Informazione Medico Competente: medico in possesso di uno dei titoli e dei requisiti formativi e professionali di cui all articolo 38, che collabora con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed è nominato dallo stesso per effettuare la sorveglianza sanitaria Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza: persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro;

10 Individuazione delle figure definite dal D.Lgs. 81/08 e dal D.M. 363/98 all interno dell Università DATORE DI LAVORO (RETTORE) Direzione Amministrativa Servizio di Prevenzione e Protezione Lavoratori Servizio di Fisica Sanitaria Esperti Qualificati Servizio di Medicina Preventiva dei lavoratori Medici Competenti Strutture Amministrative e Dipartimenti Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Responsabili della attività didattica o di ricerca in laboratorio

11 Compiti e obblighi delle figure individuate D.Lgs. 81/08 Figure coinvolte nella Sicurezza Obblighi DVR DUVRI Formazione - Informazione Lavoratori - osservare le disposizioni e le istruzioni impartite - utilizzare correttamente i macchinari, le apparecchiature, le sostanze e i preparati pericolosi, nonché i dispositivi di sicurezza - utilizzare in modo appropriato e mantenere in efficienza i dispositivi di protezione - segnalare le deficienze dei mezzi e dei dispositivi nonché eventuali condizioni di pericolo, adoperandosi, in caso di urgenza, ad eliminarle - non rimuovere o modificare senza autorizzazione i dispositivi di sicurezza o segnalazione o di controllo

12 Compiti e obblighi delle figure individuate D.Lgs. 81/08 Figure coinvolte nella Sicurezza Obblighi DVR DUVRI Formazione - Informazione Lavoratori - non compiono di propria iniziativa operazioni o manovre che non sono di loro competenza - si sottopongono ai controlli sanitari previsti nei loro confronti - contribuiscono all adempimento di tutti gli obblighi imposti dall autorità competente o comunque necessari per tutelare la sicurezza e la salute dei lavoratori durante il lavoro

13 Compiti e obblighi delle figure individuate D.Lgs. 81/08 Figure coinvolte nella Sicurezza Obblighi DVR DUVRI Formazione - Informazione Studenti (equiparati ai lavoratori) - non accedono ai laboratori senza autorizzazione del responsabile delle attività - fanno riferimento al responsabile per una corretta prevenzione e protezione - sono informati e formati sui rischi e sulle procedure di protezione dal responsabile

14 Compiti e obblighi delle figure individuate D.Lgs. 81/08 Figure coinvolte nella Sicurezza Obblighi DVR DUVRI Formazione - Informazione Datore di lavoro - valuta i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori - elabora il documento di valutazione dei rischi, individua le misure di prevenzione e di protezione, i dispositivi di protezione individuale ed elabora il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza - provvedere alla formazione/informazione di ciascun lavoratore riguardo i rischi specifici per la salute e sicurezza connessi all attività lavorativa svolta, alle procedure inerenti le situazioni di emergenza, ai pericoli connessi all uso di sostanze pericolose ecc..

15 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PARMA PARTE 2 Sicurezza Antincendio e

16 Gestione Piano di emergenza Un piano di emergenza può definirsi come una serie di procedure da affidare ad identificabili persone, allo scopo di fornire ai frequentatori delle strutture tutte le nozioni necessarie per affrontare una situazione di emergenza. Ogni edificio è dotato di un proprio piano di emergenza adattato alle caratteristiche del fabbricato (caratteristiche strutturali ed impiantistiche) ed alla gestione interna degli spazi (reception sempre presidiata, addetti lotta antincendio e primo soccorso, orario di lavoro ecc.). All interno dei piani di emergenza sono state definite due procedure di attivazione, una destinata al personale strutturato ed una destinato agli studenti e/o altro personale esterno.

17 Gestione Coordinatori Addetti alla gestione Responsabile dell Unità Produttive (Preside di Facoltà, Direttore di Dipartimento) che accentra su di se la gestione dell emergenza Addetti alla Lotta Antincendio Figure coinvolte nella gestione, facenti parte della struttura e individuate dal datore di lavoro. Devono aver frequentato un corso di formazione di 16 ore(attività ad alto rischio) organizzato dal Servizio di Prevenzione e Protezione in collaborazione col Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco Addetti al Primo Soccorso Figure coinvolte nella gestione, facenti parte della struttura e individuate dal datore di lavoro. Devono aver frequentato un corso di formazione di 12 ore organizzato dal Servizio di Medicina Preventiva dei Lavoratori

18 Gestione I piani di emergenza, dopo l approvazione da parte dei Consigli di Facoltà e Dipartimento, sono stati consegnati ai Responsabili delle Unità Produttive con l invito di trasmetterne copia ad ogni dipendente al fine di divulgarne la conoscenza. Lungo gli spazi comuni di circolazione sono state posizionati, insieme alle planimetrie di emergenza, alcuni schemi con le procedure per avviare la gestione dell emergenza. Devo essere effettuate prove di evacuazione degli edifici al fine di abituare il personale coinvolto a gestire le situazioni di emergenza.

19 Gestione Schemi posizionati lungo gli spazi comuni

20 Gestione C F a cura del Servizio Prevenzione e Protezione Esempio di planimetria di emergenza

21 Gestione Indicazioni presenti sulle planimetrie di emergenza

22 Gestione Posizione defibrillatore piano terra del Padiglione Ispettivo

23 CARTELLI DI DIVIETO Divieto di spegnere con acqua Divieto di accesso alle persone non autorizzate. D.Lgs. 493/1996 Cartelli di divieto

24 CARTELLI ANTINCENDIO Lancia antincendio Idrante a muro Estintore D.Lgs. 493/1996 Cartelli antincendio

25 CARTELLI DI AVVERTIMENTO Materiale infiammabile o alta temperatura Materiale esplosivo Sostanze velenose Sostanze corrosive Materiale radioattivo D.Lgs. 493/1996 Cartelli di avvertimento

26 CARTELLI DI AVVERTIMENTO Raggi Laser Radiazioni non ionizzanti Campo magnetico intenso Rischio biologico Sostanze nocive o irritanti Bassa temperatura D.Lgs. 493/1996 Cartelli di avvertimento

27 CARTELLI DI PRESCRIZIONE Protezione obbligatoria per gli occhi Protezione obbligatoria dell udito Protezione obbligatoria delle vie respiratorie Guanti di protezione obbligatori Protezione obbligatoria del viso D.Lgs. 493/1996 Cartelli di prescrizione

28 CARTELLI DI SALVATAGGIO Percorso/uscita di emergenza Percorso/uscita di emergenza Percorso da seguire Pronto soccorso Doccia di sicurezza Lavaggio degli occhi D.Lgs. 493/1996 Cartelli di salvataggio

29 Definizione Valutazione globale di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori, finalizzata ad individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione e ad elaborare il programma delle misure a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza.

30 Figure coinvolte - Datore di lavoro (Rettore) - Servizio Prevenzione e Protezione - Servizio Medicina Preventiva (Medici Competenti) - Responsabili delle Unità Produttive - Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

31 Figure coinvolte

32 Rischi presi in considerazione - Rischio incendio - Rischi agenti cancerogeni e/o mutageni - Rischi agenti biologici - Rischi atmosfere esplosive - Rischi impianti ed apparecchi elettrici - Rischi da attrezzature di lavoro - Rischi da videoterminali - Rischi da esposizione a rumore - Rischi da esposizione a campi elettromagnetici - Rischi da movimentazione manuale dei carichi - Rischi da esposizione a vibrazioni

33 Documento La valutazione dei rischi è stata effettuata a seguito di sopralluoghi all interno delle strutture svolti dal Servizio Prevenzione e Protezione insieme ai Medici Competenti, ai RLS ed ai Responsabili delle Unità Produttive, prendendo in considerazione tutti i fattori di rischi incontrati. A seguito di tali sopralluoghi è stato preparato il Documento di e un documento con gli interventi migliorativi da predisporre al fine di eliminare e/o ridurre al minimo i fattori di rischi suddiviso per competenze (Gestione, Servizio Prevenzione e Protezione, Servizio Medicina Preventiva, Settore Tecnico, ecc.). I documenti sono stati oggetto di formazione/informazione al personale della struttura mediante incontri in aula e consegnati ufficialmente ai Responsabili che lo custodiscono e lo mettono a disposizione del personale interessato.

34 Modalità di valutazione Per effettuare la valutazione specifica di alcuni singoli rischi sono stati usati varie metodologie e disposizioni di legge per giungere alla classificazione del livello di rischio. Rischio incendio Per la valutazione del rischio incendio sono stati seguiti i criteri riportati nel D.M. 10 marzo 1998 in cui in base ai rischi presenti, ai sistemi di prevenzione e protezione ed al numero e alla tipologia di persone che frequentano gli edifici permette di giungere alla conclusione e classificare la struttura a rischio BASSO, MEDIO o ELEVATO.

35 Rischio agenti cancerogeni e/o mutageni e chimici Documenti considerati per gli agenti cancerogeni o mutageni e chimici ai fini della valutazione: censimento delle sostanze utilizzate questionari compilati dai Responsabili dell Attività Didattica e di Ricerca Fattori considerati per la valutazione: - peculiarità del settore della ricerca; - la non ripetitività delle operazioni; - la variabilità dei tempi di esposizione dei soggetti; - la sintesi di nuovi prodotti; - la presenza di micro-attività non configurabili come attività di processo - funzionalità dei sistemi di aspirazione

36 Rischio agenti cancerogeni e/o mutageni e chimici Scheda censimento agenti cancerogeni/mutageni e chimici

37 Rischio agenti biologici Per gli agenti biologici si considera ai fini della valutazione: censimento delle sostanze utilizzate questionari compilati dai Responsabili dell Attività Didattica e di Ricerca funzionalità dei sistemi di protezione collettiva (cappe) Layout dei laboratori

38 Rischio agenti biologici

39 DUVRI In caso di affidamento di lavori, servizi o forniture il committente deve promuovere la cooperazione e il coordinamento tra le parti al fine di redigere un unico documento che valuti le interferenze tra le attività ed i relativi rischi, indicando quali misure preventive vengono attuate.

40 Generalità Generalità Sul Sito internet dell Università, il Servizio Prevenzione e Protezione ha creato una propria pagina (http://www.unipr.it/arpa/spp/homepage.htm) dove sono riportati i riferimenti normativi, linee guida, manuali informativi e altre disposizioni in materia di sicurezza

41 Generalità Generalità Home Page della pagina del Servizio Prevenzione e Protezione

42 Generalità Generalità Oltre alle normative in materia di sicurezza si possono trovare anche il Manuale per la Sicurezza nei laboratori con prodotti chimici (già consegnato ai Responsabili delle Unità Produttive e posizionato all interno di ogni laboratorio), diverse linee guida per l utilizzo in sicurezza delle apparecchiature e il Manuale di prevenzione incendi e gestione

43 Generalità Generalità Copertina del Manuale per la Sicurezza nei laboratori con prodotti chimici, consegnato ai Responsabili delle Unità Produttive e presenti in tutti i laboratori

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