A Z I E N D A OSPEDALIERA DI P A D O V A

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1 REGIONE DEL VENETO SCADENZA DEL BANDO: 31/03/2014 A Z I E N D A OSPEDALIERA DI P A D O V A INDIZIONE AVVISO PUBBLICO, PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO, A TEMPO DETERMINATO, AI SENSI DELL ART. 15 OCTIES DEL D.LGS. 30 DICEMBRE 1992, N. 502 E S.M.I CONTRATTI PER L ATTUAZIONE DI PROGETTI FINALIZZATI -, PER IL PROGETTO REVISIONE DEI MODELLI ORGANIZZATIVI PER AUMENTARE L EFFICIENZA E L EFFICACIA DELLA PRODUZIONE, ANCHE IN RELAZIONE ALLO SVILUPPO DELLA FUNZIONE DI HUB PROVINCIALE E REGIONALE. In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 258 del 13/03/2014 è indetto avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di: n. 1 incarico, a tempo determinato, della durata di anni 3, ai sensi dell art. 15 octies del d.lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 e ss.mm.ii, al fine di individuare un Dirigente Analista Project Manager, Ruolo Tecnico, per l attuazione del Progetto Revisione dei modelli organizzativi per aumentare l efficienza e l efficacia della produzione, anche in relazione allo sviluppo della funzione di hub provinciale e regionale, in staff alla Direzione Sanitaria L incarico prevede lo svolgimento delle seguenti attività: definizione ed attuazione di un modello organizzativo per la gestione dei progetti in Azienda Ospedaliera di Padova; definizione dei piani dei progetti dell Azienda Ospedaliera finalizzati alla revisione dei modelli organizzativi per aumentare l efficienza e l efficacia della produzione anche in relazione allo sviluppo della funzione di hub provinciale e regionale, al fine di ottimizzare l utilizzo delle risorse aziendali a disposizione; monitoraggio dei progetti e report SAL (Stato Avanzamento Lavori) periodici alla Direzione Strategica. L incarico sarà conferito tramite valutazione dei titoli e colloquio che verterà su argomenti relativi alle tecniche di Project management, in ambito sanitario, finalizzato all accertamento della professionalità richiesta e delle capacità relazionali e di comunicazione del candidato. L incarico è inteso a rapporto dipendente il cui trattamento giuridico-economico è stabilito dai vigenti CC.CC.NN.LL per l area della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa del Servizio Sanitario Nazionale e dalle disposizioni legislative regolanti il rapporto di lavoro subordinato. L Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro, ai sensi dell art. 7 del D.Lgs. n. 165/

2 1. Requisiti di ammissione A) Requisiti generali - cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei Paesi dell Unione Europea o straniero regolarmente soggiornante sul territorio nazionale; - idoneità fisica all impiego: si applicano le disposizioni di cui alla legge 9 agosto 2013, n. 98, artt. 42 e 42 bis. Requisito specifico B) Laurea in informatica, in statistica, in matematica, in fisica, in ingegneria gestionale ed informatica, in economia e commercio del vecchio ordinamento ovvero corrispondente laurea specialistica del nuovo ordinamento secondo l equiparazione del Decreto interministeriale 5 maggio 2004, come sotto specificato: Diploma di Laurea in informatica V.O. o altro diploma di laurea equipollente, ovvero laurea magistrale in informatica classe LM 18 e classe LM 66; Diploma di Laurea in statistica V.O. o altro diploma di laurea equipollente, ovvero laurea magistrale in Scienze Statistiche classe LM 82; Diploma di Laurea in matematica V.O. o altro diploma di laurea equipollente, ovvero laurea magistrale in Matematica classe LM 40 ; Diploma di Laurea in fisica V.O. o altro diploma di laurea equipollente, ovvero laurea magistrale classe LM 17; Diploma di Laurea in ingegneria gestionale V.O. o altro diploma di laurea equipollente, ovvero laurea magistrale classe LM 31; Diploma di Laurea in ingegneria informatica V.O. o altro diploma di laurea equipollente, ovvero laurea magistrale in ingegneria informatica classe LM32; Diploma di Laurea in economia e commercio V.O. o altro diploma di laurea equipollente, ovvero laurea magistrale in scienze dell economia classe LM56. Diploma di Laurea in ingegneria biomedica V.O. o altro diploma di laurea equipollente, ovvero laurea magistrale in ingegneria biomedica classe LM21. Diploma di Laurea in ingegneria delle telecomunicazioni V.O. o altro diploma di laurea equipollente, ovvero laurea magistrale in ingegneria delle telecomunicazioni classe LM27. Il candidato non dovrà godere del trattamento di quiescenza. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione all avviso. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione all avviso. Requisiti preferenziali Data la specificità della competenza richiesta, costituiranno requisito preferenziale nella valutazione dei curricula, la presentazione da parte dei candidati di documentazione comprovante: 2

3 - formazione specifica in Project Management (costituita preferibilmente da frequenza di Master o comunque di corsi di specializzazione o di alta formazione in Project Management); - esperienza professionale di Project Management maturata presso Aziende Sanitarie pubbliche e/o private e preferibilmente con attività svolta relativamente a: gestione di progetti ad elevato impatto organizzativo in area ospedaliera; ideazione, pianificazione e monitoraggio dei progetti, gestione dei rischi, gestione della comunicazione; - pubblicazioni in ambito di management sanitario; - partecipazione in qualità relatore a convegni, corsi, seminari inerenti materie di management sanitario; - ottima conoscenza dei sistemi operativi e applicativi informatici di larga diffusione ed in particolare di almeno un software per il Project Management. 2. Presentazione delle domande La domanda di ammissione all avviso indirizzata al Direttore Generale dell Azienda Ospedaliera di Padova, Via Giustiniani, PADOVA, redatta su carta semplice e firmata dall interessato, dovrà essere spedita entro il 15 giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando all albo on line dell Azienda. Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo. Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il predetto termine; a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Per le domande consegnate a mano al Protocollo Generale dell Azienda (Via Giustiniani Padova) farà fede il protocollo apposto dall Ufficio. Ai fini dell ammissione, nella domanda di cui si allega schema esemplificativo, i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, consapevoli delle sanzioni penali previste: 1) il cognome e nome; 2) la data, il luogo di nascita e la residenza; 3) il possesso della cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei Paesi dell Unione Europea o straniero regolarmente soggiornante sul territorio nazionale in possesso del permesso di soggiorno; 4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 5) le eventuali condanne penali riportate; 6) i titoli di studio posseduti e/o gli eventuali altri requisiti specifici di ammissione richiesti dal bando; 7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego; 9) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione. Lo schema di domanda allegato è stato predisposto in modo che contestualmente all istanza possano essere presentate sia le dichiarazioni sostitutive di certificazione sia le dichiarazioni sostitutive dell atto di notorietà. 3

4 L Azienda declina fin d ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell aspirante e da mancata, oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio. L eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto. 3. Documentazione da allegare alla domanda Alla domanda di partecipazione all avviso i concorrenti DEVONO ALLEGARE: il curriculum formativo e professionale debitamente documentato ovvero autocertificato, datato e firmato dal concorrente. Le certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengano opportuno presentare nel proprio interesse agli effetti della valutazione (certificati di servizio, titoli accademici, scientifici, eventuali documenti comprovanti il diritto a precedenza o preferenza nella nomina, attestati, pubblicazioni edite a stampa, ecc.) possono essere prodotti in copia autenticata. E facoltà dei candidati presentare, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, le dichiarazioni sostitutive in luogo della certificazione rilasciata dall autorità competente. La dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà di cui all art. 47 può riguardare anche il fatto che la copia di una pubblicazione ovvero la copia di titoli di studio o di servizio sono conformi all originale. Le dichiarazioni sostitutive devono contenere la clausola specifica che il candidato è consapevole delle sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci. A tal fine i candidati possono utilizzare l allegato schema di domanda. Le dichiarazioni sostitutive devono, comunque, contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione che sostituiscono. In particolare per eventuali servizi prestati presso amministrazioni pubbliche e/o convenzionate/private, l interessato è tenuto a specificare l esatta denominazione ed indirizzo delle stesse; se trattasi di rapporto di lavoro a tempo indeterminato/determinato con contratto di collaborazione/libero-professionale; profilo/posizione funzionale o qualifica; se a tempo pieno/unico o parziale (in questo caso specificare la misura). per lo straniero soggiornante nel territorio: permesso di soggiorno; I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all estero dovranno allegare idonea documentazione attestante il riconoscimento del proprio titolo di studio con quello italiano richiesto ai fini dell ammissione, in conformità della vigente normativa nazionale e comunitaria. Al fine di agevolare le operazioni selettive il candidato è invitato a produrre il curriculum professionale anche in formato Word su supporto elettronico ovvero inviarlo al seguente indirizzo 4. Conferimento dell incarico, Commissione esaminatrice e formulazione della graduatoria L incarico sarà conferito, tramite valutazione dei titoli e colloquio che verterà su argomenti relativi alle tecniche di Project management, in ambito sanitario, finalizzato all accertamento della professionalità richiesta e delle capacità relazionali e di comunicazione del candidato. L incarico è inteso a rapporto dipendente il cui trattamento giuridico-economico è stabilito dai vigenti CC.CC.NN.LL per l area della Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed 4

5 Amministrativa del Servizio Sanitario Nazionale e dalle disposizioni legislative regolanti il rapporto di lavoro subordinato. La commissione, nominata dal Direttore Generale, sarà costituita da un Presidente, un componente Dirigente esperto e un Segretario. La commissione dispone di 100 punti così suddivisi: Punti 70 per la prova colloquio Punti 30 per la valutazione del curriculum Per conseguire l'idoneità nella prova colloquio il candidato deve ottenere un punteggio pari a punti 36. Prima dell'espletamento della prova colloquio la commissione stabilirà i criteri per la valutazione del curriculum. La data e la sede in cui si svolgerà l esame colloquio saranno comunicate ai candidati, a cura della Commissione esaminatrice, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno cinque giorni prima della data fissata per l espletamento dello stesso. I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova nel giorno, nell ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi, qualunque sia la causa dell assenza anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti. La commissione esprimerà per ciascun candidato un punteggio complessivo in relazione agli elementi documentali presentati ovvero autocertificati dal candidato e presi in considerazione dalla commissione. Al termine della valutazione dei candidati la Commissione predisporrà un verbale motivato contenente la graduatoria finale dei candidati esaminati. Tale graduatoria potrà essere utilizzata per l'attribuzione di ulteriori incarichi nel medesimo profilo professionale finalizzati al progetto in parola. E escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito la sufficienza nella prova colloquio. I titoli preferenziali che possono essere utili ai fini della precedenza in caso di parità di punteggio (art. 5, D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni) devono essere espressamente indicati nella domanda.. Il candidato al quale sarà conferito l incarico ex art. 15 octies del d.lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 e s.m.i.: avrà diritto al trattamento giuridico economico stabilito dai vigenti CC.CC.NN.LL. della Dirigenza Sanitaria Amministrativa, Tecnica e Professionale per il profilo oggetto dell avviso; sottoscriverà un contratto di incarico a tempo determinato, della durata di anni 3, ex art. 15 octies D. Lgs. 502/92, di diritto privato. 5. Norme finali Ferme restando le sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, qualora dal controllo sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dai concorrenti emerga la non veridicità del contenuto della 5

6 dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art. 75). L Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, qualora ne rilevasse la necessità per ragioni di pubblico interesse. Per informazioni rivolgersi alla S.C. Amm.ne e Gestione del Personale/Procedure Concorsuali Via Giustiniani, PADOVA Telefono 049/ Pubblicato all albo on line dell Azienda Ospedaliera di Padova il: 14 marzo IL DIRETTORE GENERALE F.to Dott. Claudio Dario 6

7 FAC-SIMILE DOMANDA AL DIRETTORE GENERALE dell AZIENDA OSPEDALIERA PADOVA Il/La sottoscritto/a... CHIEDE di essere ammesso/a all avviso pubblico per il conferimento di n. 1 incarico di Dirigente Analista Ruolo Tecnico - Project Manager, a tempo determinato della durata triennale, ai sensi dell art. 15 octies del d.lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 e ss.mm.ii, per l attuazione del Progetto Revisione dei modelli organizzativi per aumentare l efficienza e l efficacia della produzione.. A tal fine, ai sensi degli artt. 19, 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 DICHIARA a) di essere nato/a a... (Prov. di...) il... e di risiedere a... via... n.... (C.A.P...); b) di essere cittadino/a (Indicare nazionalità)...; c) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di... (In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle liste elettorali, indicarne i motivi); d) di non aver riportato condanne penali (In caso contrario indicare le condanne penali riportate ed i procedimenti penali pendenti); e) di essere in possesso del/i titolo/i di studio richiesto/i per l accesso all avviso e precisamente:...; (precisare se il titolo è stato conseguito ai sensi del vecchio ordinamento ovvero indicare la classe di laurea se trattatasi di laurea specialistica) f) di essere nei riguardi degli obblighi militari nella posizione di...; g) di aver prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni/privati (Indicare i servizi prestati e le eventuali cause di cessazione. Ai fini della valutazione dei servizi prestati c/o Enti pubblici e privati allegare i certificati di servizio o specificare in modo dettagliato nella domanda e/o con allegata dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, l esatta denominazione ed indirizzo degli Enti, il profilo professionale/qualifica rivestita, il tipo di rapporto di lavoro, ecc. ); h) di non essere stato escluso/a dall elettorato attivo e di non essere stato/a dispensato/a dall impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; i) che le seguenti copie di documenti, allegate alla domanda, sono conformi all originale (Elencare di seguito solo le copie dei documenti da autenticare); j) di essere consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere e falsità negli atti, richiamate dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000. Ogni comunicazione relativa al presente avviso deve essere fatta al seguente indirizzo:... (Indicare il C.A.P.). Tel. n.... 7

8 Il/La sottoscritto/a esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere trattati nel rispetto del D.Lgs. 30/06/2003, n. 196, per gli adempimenti connessi alla presente procedura. Data... FIRMA.. Documenti da allegare alla domanda: curriculum formativo e professionale debitamente documentato ovvero autocertificato con i titoli oggetto di valutazione; elenco in duplice copia e in carta semplice, dei documenti e dei titoli presentati; fotocopia del documento di identità personale in corso di validità. 8

9 ALLEGATO A CURRICULUM Il/La sottoscritto/a... ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 DICHIARA sotto la propria responsabilità, e consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, in caso di dichiarazioni non veritiere: (NB: le sottoelencate tipologie sono esemplificative; possono essere ampliate in relazione alle attività effettivamente svolte in relazione alle esigenze esplicitate nell avviso) a) Curriculum Formativo - titoli accademici, scientifici e di studio: - pubblicazioni edite a stampa: - attività didattica: - corsi e iniziative di formazione/aggiornamento frequentati: b) Curriculum professionale - Servizi, incarichi, attività effettivamente svolte: Data FIRMA 9

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