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1 BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI "ASSISTENTE SOCIALE - CATEGORIA D - POSIZIONE GIURIDICA D1 - DA DESTINARE AL SERVIZIO POLITICHE SOCIALI ln esecuzione della determinazione del Responsabile del Servizio Politiche Sociali n del e' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria per assunzione a tempo determinato di: - profilo professionale : ASSISTENTE SOCIALE - categoria : D" - posizione giuridico/economica "D1" 1. TRATTAMENTO ECONOMICO ll trattamento economico annuo al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali di legge, secondo quanto è stabilito dalla vigente normativa contrattuale del Comparto Regioni - Enti Locali, è il seguente: - stipendio tabellare annuo: Euro ,71 - indennità di comparto (per 12 mensilità) Euro 622,80 - indennità di vacanza contrattuale per 13 mens. Euro 171,99 ed inoltre la 13^'mensilità, l'assegno per nucleo familiare ed altri benefici previsti dalla predetta normativa contrattuale, ove competano. 2. REQUISITI PER L'AMMISSIONE AL CONCORSO Per I'ammissione al concorso i concorrenti devono essere in possesso dei seguenti requisiti soggettivi: 1) Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione europea,fatte salve le eccezioni di cui al Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri , pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del , serie generale n. 61; 2) Età non inferiore agli anni 18; 3) ldoneità fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso in base alla normativa vigente;.4) Godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall,impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, 1 comma, lettera d) del T.U. delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R' , n. 3; 5) Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica Amministrazione; 6) Di essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, qualora a ciò tenuti (per gli aspiranti di sesso maschile) 7) Diploma di Laurea in Scienze del Servizio Sociale o Diploma Universitario in Servizio Sociale di cui all'art.2, Legge 23 rnarzo 1993, n.84, e successiva modiche ed integrazioni, oppure Diploma di Assistente Sociale ai sensi del D.P.R. 15 gennaio 1987, n. 14, e successive modifiche ed integrazioni; 8) lscrizione all'albo Professionale istituito ai sensi dell'art. 3 della Legge 23 marzo 1993, n )Possesso di patente per la guida di autovettura cat. B.

2 Detti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione della domanda di ammissione. 3. PREFERENZE Le categorie di cittadini che hanno preferenza a parità di merito sono appresso elencate: 1) Gli insigniti di medaglia al valore militare; 2) I mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3) I mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4) I mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5) Gli orfani di guerra; 6) Gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7) Gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8) l feriti in combattimento; 9) Gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di rnerito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10) I figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11) I figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12) I figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13) I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 14) I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; 15) I genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 16) Coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17) Coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo per non meno di un anno nell'amministrazione che indice il concorso; 18) I coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19) Gli invalidi ed i mutilati civili; 20) Militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli la preferenza e determinata: a) Dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) Dalla più giovane età. 4. DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta libera, devono essere indirizzate all'amministrazione Comunale - Ufficio Personale e presentate direttamente al protocollo Generale del Municipio Piazza Bacigalupi, 9 o pervenire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il giorno 5 gennaio Nel caso di presentazione diretta della domanda farà fede il timbro a data apposto a cura del Protocollo Generale del Comune di Lerici. Non saranno ammesse domande di partecipazione che pervengano all'ufficio Protocollo sia a mano, sia a mezzo posta dopo la data di scadenza (5 gennaio 2013). L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione delle domande o di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione, né per eventuali disguidi postali, o disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

3 La domanda deve essere redatta secondo lo schema che viene allegato al presente bando di selezione, riportando tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono tenuti a fornire. I candidati dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del Testo Unico della normativa sulla documentazione amministrativa di cui al D.P.R. 445 del , e consapevoli delle sanzioni previste dagli artt. 75 e 76 del citato Testo Unico, il possesso dei requisiti prescritti dal bando. A tal proposito, l'amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive citate, rese dai candidati. Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato, oltre a rispondere ai sensi dell'art. 76 del Testo Unico sopra citato, decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento/atto emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, ai sensi dell'art. 75 del più volte richiamato Testo Unico. Stante l urgenza di provvedere all assunzione del personale di cui al presente bando, alla domanda di partecipazione alla selezione i candidati devono allegare: a) quietanza della tassa di concorso di Euro 3,87 rilasciata dalla Tesoreria comunale di Lerici c/o CARIGE Agenzia di Lerici oppure di bonifico bancario IBAN IT93C o ricevuta di versamento su c/c postale n intestato a Comune di Lerici- Servizio Tesoreria oppure su bonifico bancario IBAN IT73P ; b) titolo di studio richiesto in originale o copia conforme all'originale; è consentita la presentazione del certificato relativo al titolo di studio rilasciato dalla competente autorità scolastica, fatta salva la produzione dell'originale o di autocertificazione di copia conforme all'originale, in caso di nomina; c) titoli di cui all allegato B), utile ai fini della valutazione, debitamente documentati con apposite certificazioni. Tutta la documentazione allegata alla domanda deve essere dettagliatamente riportata in apposito elenco in duplice copia. La domanda deve essere sottoscritta dal candidato; la firma non è soggetta ad autenticazione ai sensi dell'art. 39 del D.P.R. 445 del La non sottoscrizione della domanda rende nulla la stessa e comporta I'automatica esclusione dal concorso. Copia del bando completo di domanda e dei criteri in base ai quali redigere il curriculum è disponibile presso: - Ufficio U.R.P. Piazza Bacigalupi 9 - Lerici - Servizio Politiche Sociali - Via Gerini, 18 - Lerici - sito web comunale: wvwv.comune.lerici.sp.it. 5. VALUTAZIONE DEI TITOLI La valutazione dei titoli presentati dai concorrenti a corredo della domanda di partecipazione alla selezione, previa individuazione dei criteri, sarà effettuata tenendo conto dei titoli di studio, delle esperienze formative e professionali più attinenti e rilevanti rispetto al profilo, alla categoria e alle caratteristiche del posto da ricoprire. ln particolare saranno considerati ai fini della valutazione dei titoli: le esperienze formative: diplomi di specializzazione post-universitaria e corsi di formazione, aggiornamento e perfezionamento, pertinenti ai contenuti della posizione da ricoprire; le esperienze professionali:

4 periodi di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato, collaborazioni coordinate e continuative e incarichi professionali, svolti prioritariamente presso gli Enti Locali. Per i titoli non può essere attribuito un punteggio complessivo superiore a 10/30 del punteggio totale attribuito per le prove d esame. Ai fini di una più efficace ed equa valutazione delle esperienze formative e professionali si indicano i criteri nell allegato B). 6. PROVE D'ESAME Prova orale: La prova orale consiste in un colloquio sulle seguenti materie: 1. Diritto di famiglia. Cenni di diritto costituzionale ed amministrativo con esclusivo riferimento all'ordinamento delle autonomie locali. 2. Legislazione sociale ed assistenziale, nazionale e regionale. 3. Metodologia di rilevazione ed analisi dei bisogni i individuali e collettivi ed utilizzo per la programmazione. 4. Discussione di un caso. Le prove d'esame vengono espletate nel rispetto dell'art. 20 della legge , n. 104 (Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate), pur nella salvaguardia dei principi fondamentali in tema di non riconoscibilità degli elaborati. 7. DIARIO DELLE PROVE L',elenco dei candidati ammessi al,concorso sarà pubblicato all'albo Pretorio del Comune presso il Municipío - Piazza Bacigalupi n. 9 - Lerrci e sul sito INTERNET del Comune: Sarà comunque comunicata agli interessati l'esclusione per difetto dei requisiti prescritti per l ammissione. ll colloquio si terrà il giorno alle ore 9.00 presso la sala consiliare del Comune di Lerici piazza Bacigalupi n. 9. La prova orale si svolgerà pubblicamente ai sensi dell'art del vigente Regolamento sull accesso. 8. CRITERI DI VALUTAZIONE DELLE PROVE La prova orale si íntende superata con una votazione di almeno 21/30. ll punteggio finale è determinato sommando il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli al voto compressivo riportato nella prova orale. 9. GRADUATOR A E NOMINA Al termine dei lavori la commissione Giudicatrice formulerà apposita graduatoria di merito dei concorrenti che abbiano superato le prove, che verrà approvata dal Responsabile del Servizio Politiche Sociali. L'eventuale assunzione verrà effettuata secondo l'ordine della graduatoria, sulla base delle necessità dell'amministrazione comunale, in relazione alle prolungate assenze a vario titolo o per malattia del personale in servizio.

5 Nel mese di gennaio 2013 si procederà all assunzione a tempo determinato per un periodo di mesi sei, in sostituzione dell Assistente Sociale in aspettativa per maternità, fatta salva l approvazione del piano occupazionale L'eventuale stipula del contratto individuale di lavoro a tempo determinato sarà subordinato al comprovato possesso dei requisiti di cui al punto 2. REQUlSlTl PER L'AMMlSSlONE AL CONCORSO e alla presentazione dei seguenti documenti: - copia del foglio matricolare o dello stato di servizio comprovante la regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva (per gli aspiranti di sesso maschili nati entro il ); - certificato rilasciato dall' A.SL competente comprovante lo stato di sana e robusta costituzione fisica. La graduatoria rimane efficace per 3 anni dalla data della sua approvazione. 10. INFORMAZIONI VARIE Si garantisce che in merito all'accesso al posto è operante la L , n. 125, sulle pari opportunità. ll presente bando di concorso viene emanato nel rispetto delle leggi 68/99 e 1 04/92, nonché della legge 101 dell'o "Festività ebraiche religiose. Lo schema di domanda è allegato sotto la lettera A). I criteri in base ai quali redigere I'elenco dei titoli sono allegati sotto la lettera B). Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, viene fatto riferimento alle norme regolamentari e legislative vigenti. L utilizzo della graduatoria è comunque subordinata all approvazione da parte dell Amministrazione del Piano Occupazionale dell anno di riferimento. Lerici, IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO POLITICHE SOCIALI (Lorenzo Ragonesi)

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