dal 26 luglio al 1 agosto 2015

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1 Estate in formazione Via Francesco Lombardi, BARI (BA) IT telefono: info@palacehotelbari.it dal 26 luglio al 1 agosto ore 26 luglio : luglio : 9-13/ agosto CORSI RESIDENZIALI DI FORMAZIONE SPECIALISTICA 26 LUGLIO 1 AGOSTO B A R I 1. Il ruolo del COORDINATORE DIDATTICO e i nuovi assetti normativi e socio culturali 2. Corso di Gestione LAVORO - FISCO/FINANZA - SICUREZZA 3. Laboratorio IL MODELLO ORGANIZZATIVO INTEGRATO 4. ISO LE NUOVE NORME SUI SISTEMI QUALITA' in collaborazione con Vista sulla Cattedrale L Auditorium

2 IL RUOLO DEL COORDINATORE DIDATTICO E I NUOVI ASSETTI NORMATIVI E SOCIO CULTURALI Il corso si rivolge ai coordinatori didattici e promuove l acquisizione di conoscenze e competenze specialistiche per leggere e gestire i processi di cambiamento in cui oggi sono coinvolte le istituzioni scolastiche. Accademici, esperti ed operatori del mondo dell istruzione si alterneranno per focalizzare le principali sfide della scuola cattolica dal punto di vista organizzativo, didattico e pedagogico. P R O G R A M M A 26 luglio 4 ore Le novità normative che interessano i coordinatori La Buona Scuola e le implicazioni per le scuole paritarie: rafforzamento dell autonomia scolastica e ampliamento delle competenze gestionali, organizzative e amministrative. Rapporti tra gestione, personale direttivo e docente. Francesco Ciccimarra, Presidente Agidae 27/28 luglio - 16 ore I nuovi modelli di certificazione delle competenze del MIUR La certificazione delle competenze nella scuola primaria e secondaria di primo grado: la Circolare Ministeriale n. 3 del 13 febbraio Le 'Linee guida' del modello ministeriale e le modalità di utilizzo. L organizzazione del curricolo e le pratiche didattiche nei processi di valutazione e certificazione delle competenze. 30 luglio 4 ore La scuola come presidio L istituzione scolastica tra famiglia disgregata e problematiche comportamentali dei bambini. Vecchi/nuovi disturbi da gestire in classe: disturbi d'ansia, disturbo della condotta, disturbo oppositivo-provocatorio. S. Vicari, Primario Neuropsichiatria Infantile Ospedale Bambino Gesù di Roma 30 luglio - 4 ore Il Sistema Nazionale di Valutazione: le tappe per il prossimo anno scolastico Come valorizzare il RAV. Come favorire i processi di rendicontazione sociale della scuola. Giorgio Capoccia, Direttore Agiqualitas 31 luglio 8 ore Motivare gli studenti con metodologie didattiche innovative - Valorizzare le risorse tecnologiche che gli alunni già utilizzano. - Capovolgere l apprendimento ossia il flipped learning Federica Ritorto, psicologa scolastica e psicoterapeuta 1 agosto 4 ore Il bilinguismo, strumento di competitività delle scuole cattoliche Due esperienze di successo tra le scuole Agidae L organizzazione della didattica e la formazione linguistica degli insegnanti Martina Bacigalupi, Responsabile Coordinamento attività formativa, Fondazione AgidaeLabor Italo Fiorin, Comitato Scientifico Nazionale M.I.U.R. sulle certificazione delle competenze 29 Luglio - G I T A IN TERRA DI PUGLIA E LUCANIA offerta da D I P R E S S.R.L. l Uomo di Altamura incavato nella grotta : anni fa Homo Neanderthalensis Altamura, la Cattedrale

3 CORSO DI GESTIONE LAVORO FISCO/FINANZA SICUREZZA Il corso si rivolge a quanti intendono approfondire specifici aspetti della gestione degli enti per adeguarsi con tempestività ed efficacia alle sfide sempre più complesse che la normativa italiana ed europea impone. Particolare attenzione sarà dedicata a nuovi strumenti e modelli di gestione che si propagano con frequenza sempre maggiore lasciandosi alle spalle una organizzazione strutturale che appare superata dagli eventi. P R O G R A M M A Diritto del lavoro 26/28 luglio 16 ore La disciplina legale sui contratti di lavoro individuali e collettivi -8 ore La FONDAZIONE come strumento di gestione delle attività - 4 ore La procedura nei trasferimenti di azienda e/o rami di azienda 4 ore Armando Montemarano, Avvocato, Roma 28 luglio - 4 ore L Amministrazione razionale fondata sul Bilancio Programmazione Esecuzione Controllo Visione apostolica e visione antropologica dell Amministrazione Separazione attività delle <opere> da quella della <comunità> Il patrimonio <stabile> degli istituti La <legittima assegnazione> dei beni da parte dei legittimi Superiori Docente: Luigi Puddu, Università di Torino. 29 Luglio - G I T A IN TERRA DI PUGLIA E LUCANIA 30 luglio 8 ore Diritto tributario e gestione delle risorse Normativa antiriciclaggio e gestione delle attività Equitalia: blocco automatico dei beni registrati per inadempimenti fiscali e contributivi La Fatturazione elettronica nei confronti della P.A. - REVERSE CHARGE: fatturazione senza IVA e versamento diretto dell Imposta Lo strumento tecnico del Fondo per la gestione degli immobili 2 ore Strumenti finanziari per la gestione delle emergenze: mutui- prestiti ecc. rapporti con banche e/o società finanziarie. Rapporti bancari e costo del denaro, problemi e prospettive Docenti : P. Saraceno, A. Sciarretta, PRELIOS, EFINVEST. Sicurezza sul lavoro 31 luglio 8 ore Figure tecniche sulla sicurezza: nomine e requisiti Sicurezza e modelli organizzativi Obblighi di manutenzione per macchine e impianti Le registrazioni obbligatorie Aggiornamenti normativi Docente : Ing. Nicola Galotta, Roma 1 agosto 4 ore Aggiornamenti CCNL Agidae Le novità previste per il CCNL SCUOLA Il CCNL socio assistenziale. P. Francesco Ciccimarra, Presidente Agidae Matera : I <sassi> : patrimonio UNESCO

4 3. IL MODELLO ORGANIZZATIVO INTEGRATO 40 ore Destinatari: Il corso si rivolge a Gestori, Economi, Responsabili dei sistemi di gestione qualità ed è focalizzato sui contenuti del D.lgs. 231/2001. Il corso intende fornire ai partecipanti strumenti operativi spendibili per predisporre un efficace sistema di gestione e controllo dei rischi sottesi alla violazione della normativa sui modelli organizzativi, di cui al citato D.Lgs. Verranno condivisi gli aspetti applicativi di integrazione con il sistema di gestione della Qualità globale (TQM), ponendo attenzione: all individuazione dei rischi presenti nei diversi processi sensibili delle attività degli Enti ecclesiastici; alle necessarie misure di prevenzione e di controllo. Sarà dato spazio alla redazione del modello di organizzazione e controllo per la prevenzione dei reati presupposto nell ambito della sicurezza sul lavoro, secondo l adozione delle procedure semplificate utili alla efficace attuazione di un sistema aziendale idoneo ad avere efficacia esimente. Contenuti Principi generali e criteri della Responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. 231/2001 Reati presupposto ex D.Lgs n.231/2001. I soggetti interessati e le attività sensibili. Sistema disciplinare e sanzionatorio. Organismo di Vigilanza (requisiti, regolamento, flussi informativi). Codice Etico (finalità, relazione con il modello). Comunicazione e formazione del personale sul Modello organizzativo. Le violazioni del Modello alla luce della recente giurisprudenza di merito e legittimità. Laboratorio pratico: la redazione di un efficace Modello 231. Il Total Quality Management negli aspetti relativi alla prevenzione e al monitoraggio delle attività previste dal Dlgs 231/2001 L integrazione del Modello di organizzazione e controllo previsto dal D.Lgs. 231/01 con l art. 30 del D.Lgs. n.81/08. Docenti: F. Ciccimarra, I. Bonifati, G. Capoccia, N. Galotta. 4.ISO LE NUOVE NORME SUI SISTEMI QUALITA 40 ore Destinatari: Il corso si rivolge ai Responsabili Sistema di gestione aziendale, ai Gestori, ai coordinatori didattici ed ai responsabile delle strutture socio sanitarie, docenti ed esperti. Ha come obiettivo quello di illustrare la nuova normativa in una veste applicativa incentrata sui nuovi requisiti definiti dal MIUR con la circolare 47 del relativa all autovalutazione delle scuole ed i nuovi requisiti di accreditamento istituzionale definiti dall art.8 co. 6 della legge n.131 in materia di sanità. A questo scopo saranno esaminati, discussi ed ampliati due modelli di sistemi di gestione applicabili rispettivamente al settore scolastico ed a quello socio sanitario/riabilitativo. Il corso si articolerà in una breve parte comune incentrata sui requisiti ISO 9001:2015 e in due percorsi tematici differenti per istituti scolastici e socio assistenziali. Contenuti Declinazione dei nuovi requisiti della norma ISO 9001:2015 per i settori scuola e sanità in ambito aziendale e di gruppo (holding). Tecniche di analisi e di gestione dei processi. Tecniche di Total Quality Management (SWOT analysis, Diagramma causa effetto, analisi dei rischi con metodo FMEA). Tecniche di individuazione e gestione di indicatori, target, obiettivi e misuratori di performances dei processi. Tecniche di pianificazione e gestione del miglioramento continuo. Tecniche di gestione del Modello di autovalutazione derivante dall applicazione della Circolare 47 del Priorità strategiche della valutazione del Sistema educativo di istruzione e formazione. Direttiva n. Il del 18 settembre Tecniche di gestione del nuovo modello di accreditamento istituzionale derivante dal Sistema di Intesa in materia di adempimenti relativi all accreditamento delle strutture sanitarie (ai sensi dell art. 8 cm. 6 della legge 5 giugno 2003). Saranno svolte esercitazioni pratiche sulle tecniche di gestione dei modelli utilizzando casi di studio appositamente predisposti. Docenti: Giorgio Capoccia Luca Tittarelli (Agiqualitas)

5 Scheda di iscrizione (da inviare via fax al n ) Prezzi e Condizioni N. TITOLO ISCRIZIONE 1 IL RUOLO DEL COORDINATORE DIDATTICO 2 CORSO DI GESTIONE LAVORO FISCO - 3 IL MODELLO ORGANIZZATIVO INTEGRATO 4 LE NUOVE NORME SUI SISTENI DI QUALITA COGNOME NOME INDIRIZZO CAP/CITTA /PROV. TELEFONO ISTITUTO INTESTAZIONE FATTURA INDIRIZZO CAP/CITTA /PROV. C.F./P.IVA Iscrizione al solo corso Pensione completa in camera singola Pensione completa in camera doppia Prenotazione del corso con solo pranzo con QUOTE DI ISCRIZIONE Camera singola Associati AGIDAE e Enti Cert. Agiqualitas Non associati AGIDAE e Non Cert. Agiqualitas (con pensione completa) 900,00 950,00 Camera doppia (con pensione completa) 800,00 850,00 Solo corso (senza pranzo) 300,00 400,00 Corso con pranzo 350,00 450,00 Alberobello : i TRULLI Data Firma

6 Condizioni Polignano a mare : Grotta Palazzese Ogni corso dura 40 ore. La quota comprende: ospitalità alberghiera dalla sera del 26 luglio al 1 agosto 2015 (pensione completa), frequenza al corso e materiali didattici. Non sono comprese le consumazioni al di fuori dei pasti. L ospitalità alberghiera per eventuali familiari deve essere concordata direttamente con l Hotel. Arrivo e sistemazione: l arrivo presso l Hotel è previsto per il giorno 26 luglio 2015 (mattina) e la partenza per il giorno 1 agosto 2015 (dopo il pranzo). Le lezioni avranno inizio il giorno 26 agosto 2015 alle ore 14,30. Eventuali disdette: Rimborso completo se la disdetta è effettuata con comunicazione scritta (fax o ) entro il 30 giugno 2015 Rimborso del 50% se la disdetta è effettuata con comunicazione scritta (fax o ) dal 1 luglio al 15 luglio Nessun rimborso è previsto per disdette ricevute dopo tale data o per mancati arrivi o per abbandono anticipato del corso. La quota di iscrizione deve essere versata con bonifico bancario intestato a Fondazione Agidae Labor, Via V. Bellini 10, Roma. Codice IBAN IT53V (inserire nella causale il nominativo e il corso) LA SCHEDA DI ISCRIZIONE, UNITAMENTE AL PAGAMENTO, DEVE PERVENIRE ENTRO IL 30 GIUGNO AL FAX Palace Hotel Bari - I corsi sono finanziabili anche attraverso i VOUCHER Fonder. Per i dettagli si rimanda al sito Per ogni informazione, contattare la segreteria organizzativa di Fondazione Agidae Labor al n agidaelabor@agidaelabor.it SEDE DEL CORSO