PO Campania FSE Asse II Occupabilità - Obiettivo specifico: (e)

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1 Centro di Solidarità La Casa sulla Roccia Via San Tommaso, Avellino PO Campania FSE Asse II Occupabilità - Obiettivo specifico: (e) La Casa sulla Roccia Associazione di Volontariato, Ente Ausiliario della Regione Campania, con sede legale in Avellino al R/ne San Tommaso, n. 85, provvisoriamente Accreditata con la ASL AV/2, convenzionata con il Ministero della Giustizia, con il Dipartimento della Giustizia Minorile, con le Università di Salerno, Caserta, Chieti, Urbino, con il Suor Orsola Benincasa di Salerno e con la Sapienza di Roma. Propone Un bando sull attivazione di un programma di interventi integrati finalizzati a favorire lo svolgimento di esperienze di lavoro, work experience, retribuito mediante un indennità denominata Borsa Lavoro, della durata di 12 mesi, finanziata dalla Regione Campania; Obiettivo dell iniziativa è quello di favorire la formazione e l inserimento nel mercato del lavoro delle fasce giovani, contrastando il fenomeno della mancata assunzione per carenza di esperienza lavorativa, attraverso la realizzazione di percorsi di accompagnamento a un primo inserimento lavorativo. L iniziativa è finanziata attraverso le risorse del Programma Operativo Regionale Campania FSE 2007/2013, (Asse II occupabilità Obiettivo specifico e) Le work experience sono percorsi formativi, realizzati all interno di contesti produttivi, tesi a consentire l acquisizione di una prima conoscenza della realtà aziendale e a far acquisire gli elementi applicativi di una specifica attività, l esperienza non costituisce un rapporto di lavoro, essendo finalizzata esclusivamente alla formazione del partecipante; La durata della Work Experience è di 12 mesi, la durata deve intendersi al netto di eventuali periodi di chiusura per ferie dell Ente ospitante; Bando work experience - Casa sulla Roccia - Avellino pag. 1

2 Art. 1 Requisiti richiesti per l'ammissione Per l ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1) Cittadinanza italiana Sono equiparati ai cittadini dello Stato gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all'unione europea, fatte salve le eccezioni di cui al Dpcm 7 febbraio 1994, n. 174 pubblicato nella G.U. del 15 febbraio 1994, n. 61, con cui è stato adottato il regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni. 2) Età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 33. 3) Idoneità fisica all'impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a Selezione. L'amministrazione ha facoltà di sottoporre ad accertamento sanitario di controllo i vincitori della selezione. 4) Pieno godimento dei diritti civili e politici. 5) Non avere riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso; non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti e non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità. 6) Non essere stati destituiti da un precedente impiego a seguito di procedimento disciplinare o dispensati dall'impiego per persistente insufficiente rendimento ovvero dichiarati decaduti dall'impiego o licenziati per le medesime cause. 7) Possesso di uno dei seguenti titolo di studio: Laurea in Psicologia. Laurea in Scienze dell Educazione Laurea in Scienze dei Servizi Sociali Possedere ed informare, tramite la domanda di concorso, un indirizzo valido e gestito quale strumento di comunicazione con l Associazione. Per i titoli conseguiti all'estero è richiesto il possesso entro i termini di scadenza del presente avviso dell'apposito provvedimento di riconoscimento da parte delle autorità competenti. I cittadini degli Stati membri dell'unione europea devono altresì possedere, ai fini dell'assunzione, i seguenti requisiti: a) godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza; b) possesso dei requisiti previsti per i cittadini italiani, eccezion fatta per la cittadinanza italiana; c) adeguata conoscenza della lingua italiana. Art. 2 Presentazione della domanda I candidati dovranno presentare la domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta libera, sottoscritta e così indirizzata ASSOCIAZIONE LA CASA SULLA ROCCIA - GESTIONE RISORSE UMANE Via San Tommaso 85, AVELLINO La domanda dovrà essere inoltrata, entro e non oltre le ore del giorno 04/12/2009, a mezzo del servizio postale tramite raccomandata con ricevuta di ritorno o consegnate a mano presso la Segreteria dell Associazione. Al fine dell'osservanza del termine di spedizione a mezzo del servizio postale fa fede il timbro apposto dall'ufficio postale accettante. Le buste pervenute dovranno riportare sul retro nome, cognome ed indirizzo del candidato, nonché l indicazione della selezione. Le modalità suddette debbono essere osservate anche per l inoltro di atti e documenti richiesti per l integrazione ed il perfezionamento di istanze già presentate, con riferimento al termine ultimo assegnato per tale inoltro. L Associazione non assume responsabilità per le domande o le eventuali integrazioni che dovessero pervenire tardivamente, né per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva Bando work experience - Casa sulla Roccia - Avellino pag. 2

3 comunicazione del cambiamento dell indirizzo postale e/o indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Nella domanda il candidato dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità: Nome e cognome; Luogo e data di nascita; Comune di residenza e relativo indirizzo, Domicilio o recapito, se diverso dalla residenza, presso il quale desidera siano trasmesse le eventuali comunicazioni relative alla selezione, con l'indicazione del numero di codice di avviamento postale, nonché recapito telefonico; eventuali variazioni di indirizzo dovranno essere tempestivamente comunicate, poiché in difetto le eventuali comunicazioni dell'amministrazione saranno validamente effettuate all'indirizzo indicato nella domanda; Il possesso della cittadinanza italiana, Il pieno godimento dei diritti civili e politici e il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto; per i cittadini appartenenti all'unione europea tale dichiarazione deve essere resa in relazione allo Stato nel quale hanno la cittadinanza; Di non avere riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso; di non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego; di non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità; di non essere stati destituiti dall'impiego a seguito di procedimento disciplinare o dispensati dall'impiego per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego ai sensi della normativa vigente o licenziati per le medesime cause; il titolo di studio posseduto, con l'indicazione dell'istituzione che lo ha rilasciato e della data del rilascio (per i titoli di studio conseguiti all'estero occorre indicare gli estremi del provvedimento di riconoscimento); il possesso dell'idoneità fisica all'impiego, Ai sensi dell'art. 46 del testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa (Dpr 28 dicembre 2000, n. 445), le dichiarazioni di cui al presente articolo sono rese in sostituzione della relativa certificazione. In applicazione di quanto disposto dall'art. 49 dello stesso testo unico, l'idoneità fisica all'impiego sarà accertata al momento dell'inizio dell attività lavorativa. L'accertamento, da parte dell'amministrazione, di dichiarazioni non veritiere comporterà l'esclusione dalla graduatoria dei concorrenti o, in caso di dichiarazione non veritiera su titoli aggiuntivi o di preferenza o precedenza, la variazione della graduatoria stessa, con inserimento del concorrente nella posizione spettatagli. - L'ammissione alla selezione è preceduta dall'istruttoria delle domande, consistente nella verifica delle dichiarazioni relative al possesso dei requisiti di partecipazione previsti, nonché in ogni altra attività necessaria al fine della verifica dei requisiti generali e specifici richiesti. Di tale istruttoria ha la titolarità il Settore dell Associazione competente in materia di personale ed organizzazione. - In caso di dubbia valutazione sulle dichiarazioni relative al possesso dei requisiti di ammissione, sia nell'interesse del candidato, sia nell'interesse generale al corretto svolgimento delle prove,viene disposta l'ammissione con riserva. Lo scioglimento della riserva è subordinato alla verifica dell'effettivo possesso dei requisiti e/o all'espletamento dell'ulteriore attività istruttoria resasi necessaria. L'amministrazione provvederà ad ammettere i candidati una volta esaurito l'esame delle domande di ammissione pervenute entro il termine prescritto. Art. 3 Titoli La valutazione dei titoli, viene effettuata preliminarmente allo svolgimento delle prove. Per i titoli può essere attribuito un punteggio complessivo da 0 a 10, secondo la valutazione della Commissione Esaminatrice. Bando work experience - Casa sulla Roccia - Avellino pag. 3

4 Art. 4 Prove Le prove della selezione consisteranno in una prova orale, un colloquio conoscitivo, una prova di conoscenza di lingua straniera (Inglese), una prova di utilizzo degli strumenti e software informatici. Le prove verteranno sulle seguenti materie. prova orale : 1. La prova orale verterà sulla predisposizione di un progetto o di un piano di intervento su casi specifici. 2. Elementi di diritto; 3. Elementi di medicina generale; 4. Psicologia generale con particolare riferimento alla sfera delle dipendenze; 5. Psicopatologia. 6. Elementi di Pedagogia Colloquio : 1. Colloquio singolo conoscitivo La Commissione procederà, inoltre, all accertamento della conoscenza della lingua straniera (Inglese) verificando il livello di padronanza nella scrittura, lettura e dialogo. L ultima prova riguarderà la conoscenza e dimestichezza nell uso degli strumenti informatici : 1. hardware (utilizzo da utente di personal computer connessi in rete geografica) 2. software (utilizzo dei più diffusi software gestionali e d ufficio) : a. Suite di Office (Word, Excel, Power Point, Access) b. Posta Elettronica c. Browser per la navigazione in internet Per ciascuna prova la Commissione esaminatrice potrà attribuire al massimo 30 punti. In sede di prova orale per la lingua straniera la Commissione sarà affiancata da un esperto di lingua straniera. Ciascuna prova si intende superata qualora il candidato consegua un punteggio non inferiore a 21/30. Art. 5 Sede e diario delle prove La sede ed il diario delle prove saranno comunicate, ai candidati ammessi alla selezione tramite posta elettronica e sarà comunque riportata nella pubblicazione affissa nella sede dell Associazione e pubblicata sul sito internet I candidati dovranno presentarsi a ciascuna prova muniti di un valido documento di riconoscimento. La votazione complessiva sarà determinata sommando il punteggio rinveniente dalla valutazione dei titoli, il punteggio conseguito in ciascuna prova, orale, lingua straniera e strumenti informatici. A parità di merito, i titoli di preferenza sono quelli previsti dall'art. 5, comma 4, Dpr 9 maggio 1994, n. 487; a parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata ai sensi dell'art. 5, comma 5, Dpr 9 maggio 1994, n Il candidato dichiarato selezionato sarà contattato per le comunicazioni di rito. Art. 6 Disposizioni finali Trattamento dati personali. L Associazione si riserva di modificare, sospendere temporaneamente, prorogare o riaprire i termini, nonché revocare la selezione di cui al presente avviso, con provvedimento motivato, senza che i concorrenti possano sollevare eccezioni o vantare diritti di sorta. Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla selezione, ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 196/2003 saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura e degli eventuali procedimenti connessi, nel rispetto altresì di quanto previsto dagli artt. 18,19 e 20 del citato D.Lgs.196/03.L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. 196/2003. Il Responsabile del trattamento dei dati è individuato nel responsabile di accesso agli atti. Bando work experience - Casa sulla Roccia - Avellino pag. 4

5 Art. 7 Comunicazione di avvio del procedimento Il presente avviso costituisce ad ogni effetto comunicazione di avvio del procedimento una volta che sia intervenuto l'atto di adesione allo stesso da parte del candidato, attraverso la presentazione della domanda di ammissione. Art. 8 Informazioni Per informazioni relative al presente concorso, gli interessati potranno rivolgersi all Ufficio Gestione Risorse Umane tramite l indirizzo csr.segreteria@alice.it Le copie dell avviso di selezione ed il fac-simile della domanda di ammissione allegata all avviso di selezione stesso potranno essere reperite dal sito internet dell Associazione al seguente indirizzo: Bando work experience - Casa sulla Roccia - Avellino pag. 5