IL RETTORE RIP.II UPDR Dec.n. 312

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1 IL RETTORE RIP.II UPDR Dec.n. 312 Vista la legge 15/3/97 n. 127 ed in particolare l'art. 17 comma 96; il D.M. 21/5/98 n. 242, recante il regolamento per la disciplina dei professori a contratto, ed in particolare l' art.2; il Regolamento di Ateneo, emanato con D.R. n. 141 del 22/4/99 recante norme per le disciplina delle procedure selettive di candidati e di modalità per la stipula di contratti di diritto privato finalizzati all' insegnamento nei corsi di diploma di laurea e di specializzazione, nonché per lo svolgimento di attività didattiche integrative; il D.M. n. 270/2004; Vista la delibera assunta dal Consiglio di Facoltà di Scienze Motorie in data 15/11/2007, Viste Preso atto Viste relativa alla approvazione della proposta dell istituzione del master universitario di primo livello in Management per le funzioni di coordinamento nell area ostetrica e pediatrica, nonché dell ordinamento didattico del piano finanziario e del bando di selezione dei partecipanti; le deliberazioni assunte dal Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione rispettivamente del 11 e del 18 dicembre 2007 relative alla approvazione dell istituzione del citato corso e del relativo bando di selezione; della convenzione stipulata con gli enti che collaborano alla organizzazione e alla realizzazione del Master di cui sopra; il D.R. n. 144 del 12 marzo 2008, con il quale è stato istituito il Master Universitario di primo livello in Management per le funzioni di coordinamento nell area, ostetrica e pediatrica presso la Facoltà di Scienze Motorie dell Università; le delibere del Comitato tecnico scientifico relative alla organizzazione didattica dei corsi attivati e delle attività didattiche da impartire nell ambito del Master; Considerato che le attività didattiche previste sono da impartire secondo una articolazione in sedi: Accertata Napoli, Caserta, Benevento, Salerno e Frattaminore; la disponibilità dei fondi necessari per la copertura delle attività didattiche da conferire nell ambito del piano finanziario approvato;

2 D E C R E T A Art. 1 E indetta una selezione pubblica per lo svolgimento, mediante stipula di contratti di prestazione d' opera intellettuale di diritto privato, delle attività didattiche da impartire presso le sedi di svolgimento delle predette attività, nell ambito del Master di primo livello in Management per le funzioni di coordinamento nell area ostetrica e pediatrica ed afferenti al settore scientifico-disciplinare MED/45 denominato Scienze infermieristiche generali, cliniche e pediatriche, come riportato nell allegato prospetto, parte integrante del presente decreto. Art.2 La prestazione richiesta consiste nello svolgimento del modulo didattico o di parte dello stesso, secondo i contenuti e l articolazione oraria, riportati nel prospetto di cui al precedente art. 1, indicati nelle deliberazioni del Comitato tecnico scientifico. Per la prestazione indicata è previsto un compenso orario lordo omnicomprensivo di ogni onere previsto dalle leggi in vigore, variabile a seconda della tipologia dell attività didattica impartita, delle caratteristiche tecnico-scientifiche nonché dell esperienza in campo didattico del docente, compreso tra un minimo di 60 euro ed un massimo di 100 euro secondo le deliberazioni assunte in merito dal Comitato tecnico scientifico. Si precisa che il contratto di prestazione d opera intellettuale verrà stipulato in seguito alla delibera di conferimento del modulo didattico ovvero di aprte di esso, del Comitato Tecnico Scientifico. Esso non da luogo a diritti in ordine all accesso nei ruoli delle Università e degli Istituti di Istruzione Universitaria. Art. 3 Potranno presentare domanda, una per ciascuno dei moduli didattici da impartire ovvero di parte di essi, esperti, anche dipendenti di Amministrazioni Pubbliche o private, oppure liberi professionisti in possesso di una specifica qualificazione scientifica e professionale nell ambito dei contenuti previsti per ciascun modulo didattico come indicati nel prospetto 2

3 allegato di cui al precedente art. 1. La qualificazione scientifica potrà essere comprovata anche da pubblicazioni scientifiche attinenti l attività didattica oggetto del presente bando. I candidati alla selezione, a pena di esclusione, dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: 1) Laurea specialistica in scienze infermieristiche ed ostetricia; 2) Diploma D.A.I. (Dirigente assistenza ). In mancanza dei suddetti requisiti, saranno valutate le domande di assegnazione da parte di candidati in possesso del Diploma di caposala e di esperienza professionale e didattica almeno nell ambito delle discipline indicate nel presente bando. Ove il candidato sia dipendente da pubbliche amministrazioni o da Enti pubblici, dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità di aver richiesto, alla amministrazione di appartenenza, il nulla-osta preventivo per l' attività da svolgere. Copia della suddetta richiesta dovrà essere allegata alla domanda di assegnazione del/dei moduli didattici. Le domande dovranno contenere ogni altro elemento utile al fine di una eventuale comparazione tra più aspiranti. Si rammenta che in luogo degli originali dei documenti attestanti i titoli scientifici, professionali e delle eventuali pubblicazioni potranno essere presentati, uniti alla domanda, copie fotostatiche degli stessi indicanti i suddetti titoli nonché copia delle pubblicazioni, corredati/e da idonea dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, resa ai sensi del DPR n. 445/2000, attestante la conformità agli originali degli stessi. La domanda, con allegato curriculum e elenco dei titoli, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato, dovrà pervenire perentoriamente, alla Presidenza della Facoltà di Scienze Motorie, Via amm. Acton 38 Napoli, pena l'esclusione dalla selezione, entro le ore 12:00 del giorno 12 giugno Ove, al termine di scadenza del bando, vi sarà, per ogni incarico di docenza una sola domanda di affidamento, essi saranno attribuiti dal Comitato Tecnico Scientifico, a seguito della verifica del possesso del richiedente dei requisiti richiesti e riportati nel prospetto allegato al presente bando di selezione. Il Comitato Tecnico Scientifico delibererà motivatamente ed espressamente il diniego nei casi di mancanza dei requisiti richiesti. 3

4 Per i corsi per i quali, al termine di scadenza, vi saranno più domande di affidamento, comparabili, il suddetto Comitato delibererà l' assegnazione dell incarico, a seguito della verifica dei requisiti richiesti e della valutazione comparativa tra gli aspiranti, anche sulla base di criteri predeterminati. Art. 4 I candidati risultati idonei, ove siano dipendenti da pubbliche amministrazioni o da Enti pubblici, dovranno consegnare, prima della stipula del contratto, il nulla-osta, ex art. 53 del D. lgs. n. 165/2001, rilasciato dall' amministrazione di appartenenza. Al contratto di prestazione d opera si applicano le disposizioni previdenziali e fiscali previste dalle leggi in vigore. Art. 5 Ai contratti di cui sopra si applicano, le norme che disciplinano le prestazioni d' opera intellettuale di cui agli artt e seguenti del C.C. e l' art. 2 commi 26 e seguenti della legge n. 335/95, in materia previdenziale. Art. 6 Il presente bando è consultabile sul sito internet dell Università all indirizzo Art. 7 I pagamenti dei contratti di docenza di cui al presente decreto ammontanti complessivamente a graveranno interamente su somme effettivamente incamerate, previste nel piano finanziario del Master. Essi saranno erogati al termine dello svolgimento delle attività didattiche in seguito ad apposita certificazione del Presidente del Comitato tecnico scientifico. NAPOLI, 27 maggio 2008 IL RETTORE (Prof. Gennaro Ferrara) Data di pubblicazione: 3 giugno 2008 Termine per la presentazione delle domande: 12 giugno

5 Allegato al bando n. 312 del 27 maggio 2008 di selezione per titoli per il conferimento di contratti di diritto privato, a titolo retribuito, degli insegnamenti attivati nel Master "Management per le funzioni di coordinamento nell'area ostetrica e pediatrica" SEDE DI NAPOLI Titolo Modulo Settore disciplinare Contenuti Ore Requisiti Infermieristica basata sull'evidenza e la ricerca Finalità e applicazioni della ricerca in campo infermieristico La ricerca bibliografica Evidence Based Nursing - EBM Approccio etico al processo di ricerca Infermieristica e politiche di programmazione sanitaria La pianificazione all'interno del SSN. La continuità assistenziale come politica e obiettivo del servizio infermieristico L'organizzazione dell'assistenza personalizzata e della presa in carico dei pazienti. La pianificazione delle attività all'interno dell' UO Metodologia ed analisi organizzativa Metodi di analisi organizzativa I profili di cura e le relative competenze infermieristiche. Il servizio di assistenza sociale: Rapporti con le UO Infermieristica applicata ai processi produttivi in sanità L'organizzazione del servizio o dipartimento infermieristico. I contratti di lavoro come fattori che influenzano la gestione delle risorse umane e la flessibilità. Normativa in materia di dotazioni organiche. Il carico di lavoro ed il fabbisogno di personale. Il controllo di gestione. La gestione del budget nelle UO. Gestione e sviluppo della risorsa umana in La gestione del personale di supporto all'assistenza. Valutazione delle competenze e dei processi di formazione. La progettazione degli interventi formativi. La promozione e la gestione della qualità nei servizi sanitari in Tappe storiche nell'approccio alla qualità. La certificazione. L'accreditamento.

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