Neolaureati in Ingegneria, Informatica, Economia

Transcript

1 28/03/06 Neolaureati in Ingegneria, Informatica, Economia Arriva sempre il momento in cui la pratica è più importante della teoria. In Accenture ogni sfida è un opportunità. Lavora con noi. Poche opportunità professionali offrono un miglior trampolino di lancio verso il successo che lavorare come consulente in Accenture. Accenture Italia Milano, Roma, Torino Competitiva In qualità di azienda leader nel settore della consulenza, dei servizi tecnologici e dell outsourcing, aiutiamo i nostri clienti ad ottenere performance di eccellenza attraverso la vastità di esperienze, conoscenze e risorse di cui disponiamo. Per i nostri professionisti nel mondo, di cui oltre in Italia, realizzare l innovazione è una sfida quotidiana. A fronte di un consistente trend di crescita, stiamo ricercando per le sedi di Milano, Roma, Torino. Neolaureati in Ingegneria, Informatica, Economia per i nostri team Technology e Business Consulting. Persone di talento in grado di diventare leader nel mondo del business. I nostri clienti sono le principali aziende italiane e internazionali e tu contribuirai a realizzare innovative soluzioni tecnologiche e di business che miglioreranno la loro competitività sul mercato. In Accenture potrai acquisire velocemente competenze chiave e assumere alti livelli di responsabilità: un elemento fondamentale della nostra offerta è infatti lo sviluppo professionale, favorito da un intensa formazione e dal continuo aggiornamento della tua preparazione tecnicomanageriale. Continua Page 1 of 10

2 Junior CONTROLLER ThyssenKrupp Ascensori é la filiale italiana di Thyssenkrupp Elevator Company leader nella produzione e commercializzazione di ascensori, scale mobili e simili. L innovazione e l alta qualità sono le principali caratteristiche che contraddistinguono i prodotti e i servizi del Gruppo. Con più di dipendenti e presente in 60 paesi nel mondo con 800 uffici, l obiettivo è una continua crescita orientata alla profittabilità. Mercuri Urval Srl Italia-Lazio Competitiva In fase di start up e di forte espansione nel mercato Italia, anche attraverso l acquisizione di diverse società, il Gruppo ci ha incaricati della ricerca e selezione, per la sede di Roma, di un Junior CONTROLLER Il profilo ideale è di un brillante giovane intorno ai 28 anni, laureato in Economia e Commercio, che abbia maturato una pur breve esperienza professionale in società di revisione o nell area del Controllo di Gestione di aziende preferibilmente multinazionali. Il candidato deve possedere una completa padronanza dei moderni strumenti informatici (pacchetto Office) e un inglese fluente, mentre è preferenziale la competenza sui principi contabili US GAAP o IAS. Il candidato si occuperà di supportare i processi di reportistica per la Casamadre, migliorando il sistema di reportistica locale, e contribuirà a portare avanti l integrazione della società acquisita all interno del sistema di Controllo del Gruppo. Saranno necessarie intraprendenza, orientamento agli obiettivi, ambizione e desiderio di crescita uniti a buone capacità relazionali, flessibilità ed affidabilità. La posizione si inserisce all interno di un contesto di respiro internazionale, in fase di forte espansione, in grado di offrire concrete possibilità di sviluppo professionale alle candidature di maggiore potenziale. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente su l informativa sulla Privacy ex art 13 dlgs 196/2003. Continua Page 2 of 10

3 Language Speakers- Entry Level Sales Training Programme Looking to maximize your language skills in your career? Bloomberg L.P., the leading global provider of data, news and analytics, is looking for dynamic individuals who have an interest in a career leading to financial sales. Starting with a role in our Global Customer Support group, you will gain comprehensive knowledge of the inner-workings of Bloomberg while undergoing intensive product training. You will provide support to our clients globally while utilizing your language skills on a daily basis. Bloomberg (UK) UK-London Competitive Next, working in our Analytics program you will become an expert on the Bloomberg terminal while supporting client inquiries in multiple languages. This intensive training program will prepare you for a future role in sales. Requirements: Fluency in atleast one or more of the following languages: Japanese, Italian, German, French, Portugese, and or Spanish Excellent verbal and written communication skills Multi-tasking skills and ability to work well under pressure Strong problem solving skills Ability to be a team player Interest in the Financial Markets Page 3 of 10

4 Stage per neolaureati o neolaureandi KPMG Advisory S.p.A. è una delle principali società di consulenza manageriale. Presente in Italia dal 1980, ha circa 700 dipendenti nelle sedi di Milano, Roma, Torino, Bologna e Verona ed un fatturato in costante crescita (130 milioni di euro nel 2005). L appartenenza ad un network internazionale, KPMG International, con circa professionisti operanti in 148 paesi, permette la condivisione dell insieme delle conoscenze, delle ricerche, delle metodologie grazie alla rete intranet globale KWorld. KPMG Italia-Lombardia Non menzionato A fronte di un consolidato trend di crescita, la divisione Financial Services ricerca giovani neolaureati o laureandi in: scienze bancarie e assicurative, discipline economico/statistiche, matematica e fisica con indirizzo di laurea o tesi in mercati finanziari, da inserire nella sede di Milano. Ai candidati che verranno ritenuti idonei, verrà offerto uno stage di 6 mesi con rimborso spese e finalizzato ad assunzione, un percorso formativo personalizzato e l opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità. Si ricercano candidati con interesse per le seguenti tematiche: INSURANCE BPR (organizzazione, modellistica) Solvency 2 (insurance, operational, market e credit risk) ALM (strategico e operativo) Completano il profilo ottime capacità di lavorare per obiettivi e forte attitudine al problem solving, spiccate doti comunicative e relazionali, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, naturale propensione al lavoro di gruppo e disponibilità a frequenti viaggi e trasferte. Continua Page 4 of 10

5 Gestore e controller servizi finanziari Importante società operante nel settore assicurativo, con sede a Verona, ricerca candidato per la posizione di Gestore e controller servizi finanziari, da inserire all interno della Direzione Finanza. Il candidato ideale ha un età compresa tra i 26 ed i 30 anni, è laureato in discipline economico-finanziarie,statistiche, matematiche o attuariali oppure in ingegneria gestionale ed ha maturato un esperienza di 2/3 anni in uffici Finanza o in uffici studi presso società di assicurazione o in dipartimenti finanza di banche. Gruppo Assicurativo Arca Italia-Veneto Competitiva Il ruolo prevede, tra i compiti assegnati, la manutenzione e lo sviluppo del sistema di ALM della Compagnia per la parte attinente agli attivi nonché attività di controllo e di pricing. Si richiede padronanza nell utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare conoscenza del linguaggio di programmazione C, nonché discreta conoscenza della lingua inglese. Rappresenta titolo preferenziale la conoscenza dell applicativo MatLab. Page 5 of 10

6 Risk Advisory Services - Stage per Neolaureati Ernst & Young, è leader mondiale nei servizi professionali di audit (revisione e organizzazione contabile), servizi di advisory (risk & advisory services e servizi di corporate finance e transaction support), consulenza fiscale e consulenza legale, nei paesi ove questa è consentita. In Italia il network è presente in 13 città con circa persone. Il team Risk Advisory Services, proponendo professionisti di riferimento per il top management aziendale, gestisce progetti di Financial Performance Management, Risk Management, Operation Strategy, Change Management. Ernst & Young Italia Milano e Roma Non menzionata Nell ambito di un piano di potenziamento della sede di Milano e Roma dell'area Risk Advisory Services, ricerchiamo brillanti neo-laureati da inserire in stage e per i quali avviare un interessante percorso di crescita professionale e personale. Lo stage, è considerato un primo momento di orientamento professionale e costituisce canale preferenziale per una successiva assunzione in EY: i nostri stagisti, infatti, in affiancamento ad un tutor aziendale ed all'interno di un team di lavoro, impareranno ad analizzare ed implementare modelli per operational risk, condurre risk assessment, redigere policy e manuali, partendo sempre dalla mappatura di processi interni e dall'analisi delle procedure. Profili ricercati: Brillanti neolaureati in Economia e commercio o Economia aziendale sia del nuovo che del vecchio ordinamento, di età compresa tra 23 e 26 anni. Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Richiediamo, inoltre, capacità di relazione e teamworking, doti di flessibilità, dinamicità ed un forte spirito di collaborazione. Continua Page 6 of 10

7 Associate - Italy A fantastic opportunity has arisen for an Italian speaking investment-banking analyst with 2-3 years of experience to join this London-based internationally focused private equity firm as an Associate. The successful candidate will gain huge exposure to transactions from the start and will have the opportunity to develop increasing responsibility throughout their time as an Associate. The team is small enough to ensure strong involvement in day-to-day responsibilities and values team member's opinions on every level. Private Equity Recruitment UK-London Competitive This is an outstanding opportunity to join one of the most successful, private equity funds in the world. Candidates will currently be working within M&A or leveraged finance within one of the top tier investment banks in London as a second or third year analyst. Applicants must have top class academics, a solid track record with one employer for the past 2-3 years in addition to demonstrably strong analytical and modelling skills. Candidates must be fluent in Italian in addition to being able to conduct business in English. The client is looking for smart, articulate candidates who can express a strong motivation for PE and can, through their technical skills and personality, contribute to the continued success of a small autonomous team. Team players with enthusiasm for the job are sought after, as there is no room for egos in an organisation such as this; despite housing the most impressive investment professionals a sense of 'team'is prevalent. Page 7 of 10

8 Internship - Financial Sponsor Coverage Small team of international professionals responsible for coordinating and developing relationships with financial sponsors (Private Equity firms) in order to originate M&A, financing and IPO mandates Assisting in originating sponsor-backed LBOs in Europe (UK, France, Germany, Spain and Italy), and dealing with other departments of the Bank involved in the transactions (M&A, Equity Capital Markets, Leveraged Finance...) Following core financial sponsor clients and their most recent developments across Europe using our proprietary database developed to provide accurate information about LBO transactions Being responsible for monitoring SG s investments in LBO funds, i.e. keeping up-to-date reporting of the funds performance and preparing on-going internal presentations on the investment programme Preparing and participating in meetings with clients Preparing internal reporting documents Société Générale - UK UK-London Competitive Duration 11 months and a half (full time) Start date July 2006 Location London Profile The candidate will have finished at least his/her second year at a top Business School or University (Bac+4 and beyond). A previous experience (3 months) in banking, auditing or consulting would be an advantage. Required Skills Strong bi-lingual communication skills (fluent in English/French) and good level in a third language (German a plus). Autonomous and self starter Adaptable profile in order to take responsibility for discrete elements of project assignments Rigorous nature and attention to detail Energetic and able to commit to a high standard of work Excellent analytical and conceptual skills Good knowledge of MS Excel and MS Powerpoint, MS Access and ideally Visual Basic Page 8 of 10

9 Insurance Consultant Accenture è un azienda globale di consulenza, servizi tecnologici e outsourcing. Impegnata a "realizzare l innovazione", Accenture collabora con i suoi clienti, aziende e pubbliche amministrazioni, per aiutarli ad avere performance d eccellenza. Grazie alla conoscenza dei diversi settori di mercato e delle dinamiche di business, alle risorse di cui dispone su scala globale e a una comprovata esperienza, Accenture può fare leva sulle persone, le competenze e le tecnologie più adatte ad ogni esigenza. Accenture Italia Competitiva Accenture conta oltre 126 mila professionisti in 48 paesi, in Italia è presente con oltre persone. In un ottica di ulteriore sviluppo, siamo alla ricerca di Insurance Consultant La Posizione Inserito nell Operating Group Financial Services, assumerai responsabilità crescenti in progetti che aiutano i nostri clienti appartenenti al settore assicurativo a trasformare le loro funzioni aziendali attraverso l innovazione dei propri processi e/o la realizzazione di soluzioni informatiche nelle aree "core" (sviluppo prodotti, assunzione e gestione polizze vita e danni, gestione sinistri e liquidazione, gestione e sviluppo delle reti di vendita) e nelle aree di supporto (contabilità industriale e generale, controllo di gestione, tesoreria, customer relationship management, marketing, ecc.). I Requisiti Laurea, preferibilmente in discipline tecniche o economiche Esperienza da 2 a 5 anni, maturata presso società di consulenza o compagnie assicurative, nel disegno dei processi o nello sviluppo di soluzioni informatiche in ambito assicurativo Continua Page 9 of 10

10 Diplomati e/o Laureati BANCA MEDIOLANUM S.P.A. RICERCA: DIPLOMATI E/O LAUREATI REQUISITI: ETA': TRA 25 E 40 ANNI RESIDENZA O DOMICILIO A ROMA E PROVINCIA. Banca Mediolanum Italia-Lazio Non menzionata I CANDIDATI RITENUTI IDONEI PARTECIPERANNO AD UN SEMINARIO INFORMATIVO GRATUITO CON RILASCIO DI ATTESTATO IN VISTA DI UN SUCCESSIVO INSERIMENTO IN ORGANICO CON LA QUALIFICA DI JUNIOR EXECUTIVE L'AZIENDA E'IN GRADO DI OFFRIRE UN AMBIENTE GIOVANE, DINAMICO E STIMOLANTE, CON CONCRETE POSSIBILITA'DI CRESCITA PROFESSIONALE ED ECONOMICA, ASSICURANDO IL NECESSARIO PERCORSO D'INSERIMENTO, COSTANTE FORMAZIONE TECNICA E ADEGUATO SUPPORTO COMMERCIALE E DI MARKETING. LE CANDIDATURE CHE NON RISULTERANNO IN POSSESSO DEI REQUISITI RICHIESTI NON VERRANNO PRESE IN ESAME INVIARE IL PROPRIO C.V. CLICCANDO SU "INVIA LA TUA CANDIDATURA" E COMPILANDO IL MODULO ON-LINE. LA RICERCA E' RIVOLTA A PERSONE DI ENTRAMBI I SESSI (L. 903/77). IL SUO CV VERRÀ VEICOLATO AL CLIENTE (CHE AVRÀ CURA DI INFORMARLA AI SENSI DELL'ART. 13 DEL D.LGS. 196/03) Page 10 of 10