MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI. Prospetto Informativo on line

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Vanessa Raimondi
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1 MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI Prospetto Informativo on line Ricevuta del prospetto Soggetto che effettua la comunicazione Consulenti del Lavoro (art. 1, co. 1, L.. 12/79) Codice fiscale soggetto che effettua la comunicazione Tipo comunicazione Codice comunicazione TRNNRC55L15G966C 01 - Prospetto informativo C Data invio 14/02/ :16:52 Protocollo sistema Quadro 1 Dati prospetto Data riferimento prospetto 31/12/2013 N lavoratori in forza nazionale 829 Categoria azienda L. 68/99 art. 3 c. 1 Prospetto presentato dalla Capogruppo A - Oltre i 50 dipendenti N Nessuna assunzione aggiuntiva Dati aziendali Tipologia dichiarante A - Datore lavoro privato Codice fiscale Denominazione Settore CCNL Comune sede legale PULITECNICA FRIULANA SRL Altre attività di pulizia specializzata di edifici e di impianti e macchinari industriali C.c.n.l. per i dipendenti dalle imprese industriali esercenti servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione e derattizzazione. L483 - UDINE Cap sede legale Indirizzo sede legale VIA CROAZIA 8 Telefono sede legale 0432/ PEC sede legale info@pulitecnicafriulana.it Codice fiscale referente Cognome referente Nome referente Indirizzo referente Comune referente CAP referente Telefono referente Gradualità Sospensione a carattere nazionale_scr Sospensione per mobilità N - NO

Protocollo sistema 00035923 Quadro 1 Dati prospetto Data riferimento prospetto 31/12/2013 N lavoratori in forza nazionale 829 Categoria azienda L. 68/99 art. 3 c.

2 Dati provinciali Quadro 2 Provincia Comune sede di riferimento TRENTO L378 - TRENTO Cap sede di riferimento Indirizzo sede di riferimento VIA Telefono sede di riferimento Cognome Referente Nome Referente N posti previsti per centralinisti non vedenti (113/85) N posti previsti per massofisioterapisti non vedenti (403/71) Dati relativi al personale dipendente N Totale lavoratori dipendenti 57 N Disabili in forza L.68/99 0 N centralinisti telefonici non vedenti 0 N terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l. 29/94) 0 Categorie escluse Categoria esclusa dal computo N di lavoratori appartenenti alla categoria Lavoratori acquisiti per passaggio di appalto 29 Dettaglio Part-time Orario settimanale svolto Orario settimanale contrattuale N part-time 04:30 40: :00 40: :00 40: :00 40: :30 40: :30 40: :45 40: :45 40: :30 40: :00 40: :45 40: :15 40: :30 40: :00 40: :15 40: :30 40: :15 40: :30 40:00 1 N Totale Part time 26 Categorie Protette N Categorie protette in forza (L.68/99 art.18) 0 Di cui in forza al Sospensione a carattere provinciale Stato sospensione Causale sospensione N lavoratori sospensione Gradualità Gradualità Esonero Stato Data atto

lavoratori dipendenti 57 N Disabili in forza L.68/99 0 N centralinisti telefonici non vedenti 0 N terapisti della riabilitazione e massofisioterapisti non vedenti (l.

3 Estremi atto Fino al Percentuale N lavoratori in esonero Convenzione Stato Data atto Estremi atto Tipologia di convenzione Numero Lavoratori Previsti Data stipula Data scadenza

4 Dettaglio riepiloghi ni Provincia Provincia Compensazione Categoria ne N lavoratori Categoria soggetto ANCONA PORDENONE E - Eccedenza 1 D - Disabile PORDENONE ANCONA R - Riduzione 1 D - Disabile TREVISO UDINE R - Riduzione 1 D - Disabile TRIESTE VENEZIA R - Riduzione 1 D - Disabile UDINE TREVISO E - Eccedenza 1 D - Disabile VENEZIA TRIESTE E - Eccedenza 1 D - Disabile

- Disabile TREVISO 030 - UDINE R - Riduzione 1 D - Disabile TRIESTE 027 - VENEZIA R - Riduzione 1 D -

5 Riepilogo nazionale N lavoratori Base computo art N lavoratori Base computo art Quota di riserva disabili 14 Quota di riserva Art N posizioni esonerate 0 N Disabili in forza (L.68/99 art.1) 14 N Categorie protette in forza (L.68/99 art.18) 0 Quota Esuberi (L.68/99 art.18) 0 N Scoperture disabili (L.68/99 art.1) 0 N Scoperture categorie protette (L.68/99 art.18) 2 Sospensioni in corso N Provincia N Lavoratori base computo art 3 N Lavoratori base computo art 18 Quota di riserva disabili Quota di riserva Art. 18 N Disabili in forza (L.68/99 art.1) Dettaglio riepiloghi provinciali N Categorie protette in forza (L.68/99 art.18) N posizioni esonerate Categoria ne disabili N ne disabili Categoria ne categorie protette N ni categorie protette N Scoperture disabili (L.68/99 art.1) N Scoperture categorie protette (L.68/99 art.18) ALESSANDRI N A E - Eccedenza N ANCONA ASTI N BELLUNO N BERGAMO BIELLA BOLZANO N BOZEN N BRESCIA COMO CREMONA CUNEO GENOVA GORIZIA N LA N SPEZIA LECCO LODI Sospensioni in corso

18 N Disabili in forza (L.68/99 art.1) Dettaglio riepiloghi provinciali N Categorie protette in forza (L.68/99 art.18) N posizioni esonerate Categoria ne disabili N ne disabili Categoria ne categorie protette N ni categorie protette N Scoperture disabili (L.

6 020 - MANTOVA MILANO N MONZA E BRIANZA NOVARA PADOVA N PAVIA PORDENONE R - Riduzione N SAVONA SONDRIO TORINO TRENTO N TREVISO R - Riduzione N TRIESTE R - Riduzione N UDINE E - Eccedenza N VARESE VENEZIA E - Eccedenza N VERONA VICENZA Note A decorrere dal 01/01/2014 il dipendente Sig. xxxxx varia l'orario di lavoro da 19:30 a 21 ore settimanali. Per la provincia di Bergamo segnaliamo che la base di computo elaborata dal sistema risulta 1, mentre dai calcoli matematici dovrebbe risultare 0.

100 100 9 2 10 0 0 E - Eccedenza 1 0 0 2 N 012 - VARESE 027 - VENEZIA 5 5 0 0 1 0 0 E - Eccedenza 1 0 0 0 N 023 - VERONA 024 - VICENZA Note A decorrere dal 01/01/2014 il dipendente Sig.

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