UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO DM] NE TIP NDr E CARRIERE DEL PERSONAL

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1 UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO DM] NE TIP NDr E CARRIERE DEL PERSONAL BANDO DI MOBILITA' INTERNA Div. IV12/ AClcg USM pro~ /81/28~5 Al Personale di Categoria C LORO SEDI e, per conoscenza: Ai Direttori di Dipartimento Al Coordinatore dell'area Affari Istituzionali, Internazionali e Formazione Ai Capi Divisione Ai Responsabili Uffici di Staff della Direzione Generale Ai Responsabili degli Uffici SeDI Ai Direttori di Biblioteca Ai Direttori dei Centri di Servizio Ai Sovrintendenti delle Aziende Agrarie LORO SEDI Alle Organizzazioni Sindacali Alle Rappresentanze Sindacali Unitarie LORO SEDI OGGETTO: Posti disponibili nell'ambito di questo Ateneo. Si trasmette, in allegato, la descrizione di tre posti di categoria C, area biblioteche e uno di categoria C, area amministrativa, disponibile per la mobilità nell'ambito di questo Ateneo. In attuazione del regolamento sulla mobilità del personale, disponibile in calce alla presente pagina Web, l'amministrazione invita il personale della stessa Categoria, a esprimere, se interessato, un'opzione preferenziale per essere destinato a coprire tali posti. Pertanto, in attuazione del predetto regolamento, l'opzione dovrà essere esercitata presentando la relativa domanda improrogabilmente entro il 9 febbraio le domande pervenute oltre il predetto termine non saranno prese in considerazione dali'amministrazione e si intenderanno pertanto automaticamente respinte. Le domande, redatte in conformità al modello allegato, potranno essere inoltrate a mezzo di: raccomandata con avviso di ricevimento; a tal fine non fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante, indirizzandola al Direttore Generale dell'università degli Studi di Milano, Via Festa del Perdono n Milano; presentazione diretta all'ufficio Archivio, Protocollo e Servizio Postale, sito in Via Festa del Perdono n Milano, nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore e nei giorni di martedì e giovedì anche dalle ore alle ore 15.30; a tal fine farà fede esclusivamente il timbro di ricezione di questo Ateneo; Univers Ità degli Studi di Milano Via Festa del Perdono Milano, Italy Per informazioni: Ufficio Gestione e Sv iluppo delle Risorse Umane tel / fax

2 UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI MILANO DIVI"'lONE TIP I CAR RE DEL PERSONALE posta elettronica certificata (PEC) ad uno dei seguenti indirizzi: divisione.stipendi@pec.unimi. it unimi. mi. info@pa.postacertificata.gov.it. L'invio della domanda potrà essere effettuato esclusivamente da un indirizzo di posta elettronica certificata. Si invita ad allegare al messaggio di posta certificata la domanda debitamente sottoscritta comprensiva dei relativi allegati e copia di un documento di identità valido in formato PDF. Si precisa che la validità della trasmissione e della ricezione del messaggio di posta elettronica certificata è attestata rispettivamente dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di awenuta consegna fornite dal gestore di posta elettronica. L'istanza di trasferimento deve essere sempre motivata e contenere un dettagliato curriculum professionale, nonché l'indicazione di eventuali elementi utili per la valutazione della domanda stessa, ai sensi dell'art. 3 del Regolamento sulla Mobilità Interna del Personale Tecnico-Amministrativo. La valutazione delle domande verrà effettuata da una Commissione, integrata dal Responsabile della struttura ricevente o da un suo delegato. La composizione di tale Commissione sarà resa pubblica. Sulla base delle valutazioni espresse dalla Commissione viene redatta apposita graduatoria, che verrà pubblicata sul sito d'ateneo, nella sezione Mobilità Interna, all'indirizzo httq: / / Al termine della procedura verranno comunicati ai dipendenti interessati ed ai Responsabili delle Strutture di provenienza e di destinazione, i prowedimenti di trasferimento con i rispettivi periodi di decorrenza. L'Amministrazione comunicherà altresì eventuale diniego al trasferimento e le relative motivazioni in forma scritta. Il responsabile del procedimento è la Dott.ssa Carla Gentile, dell'ufficio Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, Via Sant'Antonio, Milano, tel , fax , carla.gentile@unimi.it. Con i migliori saluti. Il Delegato del Direttore Generale ~ c~ Un ive0.iltà degli Studi d i Milano Via Festa del Perdono Milano, Italy Per informazion i: Ufficio Gestione e Sviluppo dell Ri sorse Umane te l / 3107 fax

3 Struttura richiedente: Dipartimento di Informatica Sede di lavoro: Via Comelico, 39 - Milano Categoria C Codice 1 Unità di personale: 1 Area amministrativa Titolo della posizione: supporto alle attività di Segreteria amministrativa di Dipartimento Competenze professionali richieste: Capacità di organizzazione autonoma del lavoro e responsabilità per il pieno rispetto delle scadenze e degli obiettivi; Capacità di utilizzo degli strumenti informatici e in particolare il pacchetto Office; Ottimo uso del sistema gestionale Sufin e del sistema patrimoniale dipartimentale; Conoscenza dei principali elementi di contabilità finanziaria pubblicistica, in particolare per il ciclo passivo; Conoscenza delle principali disposizioni normative attinenti al sistema universitario, con particolare riguardo alla legge di riforma 240/2010; Conoscenza dei principali elementi riguardanti le procedure di acquisto di beni e servizi da parte delle Pubbliche Amministrazioni. Contenuti della posizione: Collaborazione alla predisposizione degli atti e procedimenti amministrativi e contabili di un Dipartimento universitario con particolare riguardo alle procedure di gestione del ciclo passivo, in particolare: Ordini WEB (richiesta CIG/DURC) e MePA (richiesta RbO); Liquidazioni mediante Sufin; Registrazione e pagamenti missioni (conteggi, biglietteria CLUP, iscr. Congressi, liquidazioni); Pagamenti esteri; Gestione dei fondi rendicontabili nazionali (MIUR, Regione etc.) e delle prestazioni c/terzi (contratti, fatturazione, contabilità); Gestione commesse (autorizzazioni e pagamenti); Assegni di ricerca (parte contabile); Monitoraggio e rendicontazione di Contributi Rettorali e dipartimentali per eventi; Rendiconti piccole spese (liquidazioni apertura/chiusura); Rimborsi a vario titolo (iscrizioni quote associative, acquisti vari etc.); Gestione seminari (pagamenti rimborsi etc.); Inventario. Università degli Studi di Milano Via Festa del Perdono, Milano - C.F

4 Struttura richiedente: Biblioteca del Polo San Paolo Sede di lavoro principale: Via di Rudinì, 8 Milano Sede di lavoro distaccata: Via Beldiletto, 1/3 - Milano Categoria C Codice 2 Unità di personale: 1 Area biblioteche Titolo della posizione: supporto alle attività della Biblioteca del Polo San Paolo Competenze professionali richieste: Competenze in ambito di catalogazione mediante il software SOL; Competenze volte allo svolgimento delle seguenti mansioni: prestito locale, intrasistemico e interbibliotecario, document delivery, accoglienza e assistenza al pubblico; Nozioni di contabilità, in particolare: gestione RbO, fatture, DURC, CIG e MePA. Contenuti della posizione: Catalogazione, Document delivery, Prestito, Front office, Contabilità. Le attività potranno essere svolte presso la sede principale della Biblioteca in Via di Rudinì, 8, piuttosto che la sezione distaccata, in via Beldiletto 1/3. Allo scopo di garantire l apertura della sede principale durante la pausa pranzo e la chiusura della biblioteca alle ore 18,00, la persona dovrà partecipare, a rotazione con i colleghi, alla copertura delle suddette esigenze. L orario di lavoro sarà il seguente: da lunedì a venerdì comprensivi di 30 minuti di pausa, alternativamente comprensivi di 30 minuti di pausa. Università degli Studi di Milano Via Festa del Perdono, Milano - C.F

5 Struttura richiedente: Biblioteca del Polo di Mediazione Interculturale e di Comunicazione di Sesto San Giovanni Sede di lavoro: Piazza Indro Montanelli, 1 Sesto San Giovanni (MI) Categoria C Codice 3 Unità di personale: 1 Area biblioteche Titolo della posizione: supporto alle attività della Biblioteca del Polo di Mediazione Interculturale e di Comunicazione di Sesto San Giovanni Competenze professionali richieste: Conoscenza del software gestionale SOL, in relazione ai moduli di catalogazione, circolazione, acquisizioni, gestione periodici; Conoscenza dei criteri di catalogazione del materiale librario moderno secondo le Regole italiane di catalogazione (REICAT); Conoscenza degli strumenti di ricerca bibliografica come cataloghi e banche dati per attività di reference rivolto all utenza della biblioteca; Buona predisposizione al contatto col pubblico; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di lingue straniere. Contenuti della posizione: Gestione del front-office per una parte dell orario di apertura; Catalogazione di monografie e audiovisivi; Assistenza nelle attività di ricerca dell utenza istituzionale. L orario di lavoro sarà il seguente: da lunedì a giovedì , il venerdì , comprensivi di 45 minuti di pausa. Università degli Studi di Milano Via Festa del Perdono, Milano - C.F

6 Struttura richiedente: Divisione Coordinamento delle Biblioteche Sede di lavoro: Via Festa del Perdono, 7 Milano Categoria C Codice 4 Unità di personale: 1 Area biblioteche Titolo della posizione: Addetto alle attività di supporto alla comunicazione del Sistema Bibliotecario di Ateneo e dei suoi servizi, nonché a quelle relative alla formazione del personale bibliotecario Competenze professionali richieste: Conoscenza approfondita del Sistema Bibliotecario di Ateneo, della sua organizzazione e dei servizi erogati, sia a livello centrale sia a livello di biblioteca; Conoscenza delle caratteristiche ed esigenze dei vari segmenti dell utenza istituzionale delle biblioteche universitarie; Esperienza di comunicazione orientata alle biblioteche (comunicazione Web, Web 2.0, iniziative di promozione, mostre, ecc.); Conoscenza biblioteconomica e attenzione ai nuovi orientamenti nel settore; Capacità organizzative e relazionali, per la gestione dei rapporti sia interni che esterni al Sistema Bibliotecario; predisposizione al lavoro di gruppo; Conoscenza dei principali applicativi Office. Contenuti della posizione: Collaborazione alla redazione del piano di comunicazione annuale del Sistema Bibliotecario di Ateneo; Collaborazione alla gestione del Portale Web del Sistema Bibliotecario di Ateneo; Supporto alle biblioteche nell utilizzo degli strumenti del Web 2.0; Gestione di iniziative di promozione del Sistema Bibliotecario di Ateneo e dei suoi servizi; Supporto alla gestione di iniziative di promozione organizzate dalle biblioteche; Gestione dei contatti con i fornitori e preparazione di buoni d ordine; Rilevazione delle esigenze formative del personale delle biblioteche e collaborazione alla predisposizione del piano di formazione triennale; Collaborazione all organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento destinati al personale delle biblioteche; Collaborazione alla valutazione di efficacia dei corsi di formazione e aggiornamento organizzati; Aggiornamento del database della formazione del personale bibliotecario; Rapporti con l Unità di Comunicazione e con l Ufficio Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di Ateneo. Università degli Studi di Milano Via Festa del Perdono, Milano - C.F

7 DIVISIONE STIPENDI E CARRIERE DEL PERSONALE Oggetto: Domanda di mobilità interna, bando prot. n.. Al Direttore Generale dell Università degli Studi Via Festa del Perdono, MILANO...l...sottoscritt... nat...a...il... in servizio presso Categoria e Area di appartenenza... chiede di essere trasferito ad altra struttura (indicare il/i codici di riferimento)... per le seguenti ragioni (motivare le aspirazioni e le esigenze personali in relazione al trasferimento): A tal fine fornisce i seguenti elementi, utili per la valutazione della domanda, ai sensi dell'art. 3 del Regolamento : Firma del Dipendente. Università degli Studi di Milano Via Festa del Perdono, Milano, Italy Per informazioni: Ufficio Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane tel /3107 fax

8 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E Il sottoscritto/a, ai sensi degli art.46 e 47 DPR 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall art.76 del DPR 445/2000 e successive modificazioni ed integrazioni per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria responsabilità INFORMAZIONI PERSONALI Nome [COGNOME, Nome, e, se pertinente, altri nomi ] Indirizzo [ Numero civico, strada o piazza, codice postale, città, paese ] Telefono Fax Nazionalità Data di nascita [ Giorno, mese, anno ] ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. ] ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ] Pagina x - Curriculum vitae di [ COGNOME, nome ] Per ulteriori informazioni:

9 CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA [ Indicare la madrelingua ] ALTRE LINGUA [ Indicare la lingua ] Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] Capacità di espressione orale [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ] CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze ecc. ] ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ] Firma Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali". (facoltativo, v. istruzioni) Pagina x - Curriculum vitae di [ COGNOME, nome ] Per ulteriori informazioni: