Lettera dal Presidente

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1 Newsletter Cooperativa Sociale Ecosviluppo Numero 9 - Dicembre 2013 Lettera dal Presidente Cari soci, cari lavoratori della cooperativa sociale Ecosviluppo, l'anno che sta per concludersi si inserisce in una stagione molto importante per la nostra cooperativa e segna anche un passaggio impegnativo. Abbiamo infatti realizzato il tanto atteso progetto per dotarci di una sede adeguata alla dimensione della nostra impresa che conferisca al lavoro che facciamo la dignità e la coerenza tra la qualità del lavoro svolto e la qualità della sede della cooperativa. Abbiamo fatto uno sforzo intenso riuscendo però a mantenere invariato il nostro impegno e la nostra tensione In questo numero: Lettera dal Presidente Ecosviluppo a Bruxelles Attestazione di Revisione Area Qualità Area Sicurezza Area Sociale Percorso formativo soci ed aspiranti soci Incontri Commissione Sociale Antonio Ligabue - Autoritratto con motocicletta Cittadino del mondo

2 sugli obiettivi imprenditoriali quotidiani, sugli obiettivi sociali e sui risultati economici. Di questo troveremo ampio riscontro nel bilancio economico e nel bilancio sociale che l'assemblea dei soci approverà nella prossima primavera. Oggi possiamo anticipare che ancora una volta, in un contesto locale e nazionale di generale difficoltà, con molte aziende che hanno ridotto il numero dei lavoratori occupati o addirittura chiuso le attività, la nostra cooperativa sociale non solo resiste, ma cerca di migliorare e crescere soprattutto sul piano della qualità del lavoro e su quello della coerenza con la propria missione sociale. Possiamo quindi ancora una volta, cari soci e cari lavoratori, essere orgogliosi di consegnarvi ad una fine anno e a qualche giorno di festa e di riposo, la serenità di un posto di lavoro e di un impresa cooperativa che si impegna a continuare a costruire questo progetto di economia e di lavoro che alle persone vuole offrire sopratutto la possibilità di essere orgogliose del proprio lavoro, di essere convinti di conquistarsi ogni giorno dignità, rispetto, reputazione perché anche il più umile dei lavori, poiché viene fatto per perseguire uno scopo alto, viene eseguito con passione e impegno, questo lavoro realizza un valore grande che conferisce reputazione alla nostra cooperativa e alle persone che vi lavorano. Di questo vi sono grato, e invito ciascuno di voi ad essere grato ai vostri colleghi, poiché sono convinto che alimentando questo reciproco riconoscimento e sentimento di rispetto non possiamo che migliorare la nostra cooperativa e quindi migliorare noi stessi. Dobbiamo avere la responsabilità di curare questi preziosi risultati, di custodire la ricchezza che abbiamo realizzato perché la cooperativa continui a consolidarsi e ad essere un luogo in cui tanti altri possano approdare domani e avere un lavoro e una prospettiva di crescita. È una responsabilità che dobbiamo avere tutti, che dobbiamo sentire nostra. Questo è il migliore regalo e il migliore augurio che possiamo farci per le feste di fine anno. Giuseppe Guerini

3 Ecosviluppo a Bruxelles La nostra Cooperativa è stata invitata il 25 Novembre alla "Cooperatives and work integration of disadvantaged person" organizzata da Federsolidarietà - Confcoopertive e CECOP, l'organizzazione che rappresenta le cooperative di lavoro e sociali a livello europeo per discutere e per fare emergere l'esperienza della Cooperazione sociale italiana. Ecosviluppo ha rappresentato l'esperienza italiana in una tavola rotonda, confrontandosi con esperienze francesi, cecoslovacche e svedesi. "Le cooperative sociali giocano un ruolo fondamentale in Europa, soprattutto, in un momento di crisi. La loro azione deve crescere, perchè fondano solidarietà e impresa, creano inclusione mentre producono beni e servizi di qualità. E' cosi che si raggiungono gli obiettivi di Europa Lo ha detto Laszlo Andor, Commissario Europeo per l'occupazione, Affari Sociali e Inclusione. Giuseppe Guerini in qualità di Presidente di Federsolidarietà Confcooperative ha commentato con soddisfazione le dichiarazioni di Andor, a testimonianza della sempre maggiore attenzione delle Istituzioni Comunitarie verso il modello cooperativo italiano.

4 Attestazione di revisione

5 Area Qualità Il 4 Novembre 2013 la Cooperativa ha ottenuto un nuovo certificato OHSAS in materia di sicurezza sul lavoro: la società incaricata ha verificato tutte le procedure ed il sistema di gestione operativo della sede di via Circonvallazione Ovest e dell impianto di via Fiume Po, valutando positivamente il lavoro svolto. Il prossimo audit avverrà il 10 gennaio 2014 e riguarderà in particolar modo gli aspetti riguardanti l impatto ambientale. Verranno infatti monitorati gli impianti relativi ad acqua, terra ed aria: il lavaggio mezzi, la depurazione delle acque e le emissioni i atmosfera. La Cooperativa continua inoltre ad investire in energie alternative, sono stati infatti acquistati 4 automezzi a GPL e metano e 1 autocompattatore a metano, che limitano le emissioni di Co2 nell aria. Una maggiore attenzione sarà rivolta all impianto di selezione e cernita degli imballaggi in plastica di via Fiume Po, al fine di ottimizzare e promuovere l impegno rivolto all ambiente da parte nostra; verranno identificati i parametri e gli indicatori per valorizzare il processo di differenziazione. Antonio Ligabue - Il grande autoritratto

6 Area Sicurezza SICUREZZA SUL LAVORO Con l inaugurazione dello scorso 21 Ottobre è stato sancito il passaggio di Ecosviluppo nella nuova, grande e bella sede di via Circonvallazione Ovest, n. 20 a Stezzano. La struttura è stata trasformata nel suo insieme secondo le nostre necessità e adeguata in tutte le sue parti alle norme sulla sicurezza. I locali, gli uffici, gli spogliatoi, i bagni, l officina ed il parcheggio sono il fiore all occhiello e il frutto del buon lavoro di tutti. Ora possiamo affermare che in Ecosviluppo ci sentiamo più sicuri, ma non per questo ora ci fermeremo, vogliamo migliorarci sempre e comunque in tutti i reparti. C è molto da fare ancora, ma sappiamo che siamo sulla strada giusta: lo Antonio Ligabue - Autoritratto di profilo dimostra il superamento dell audit dello scorso 4 Novembre sulla certificazione sicurezza OHSAS Non era così scontato vista la trasformazione radicale che la nostra cooperativa ha subito a causa del cambio sede. L ente certificatore ha trascorso un intera giornata con noi dedicandosi a sfogliare documenti, pratiche, autorizzazioni e tanto altro ancora. Alla fine non sono mancati i complimenti, per la soddisfazione di tutti. Ricordo inoltre il sopralluogo di un ispettore Asl di Bergamo in data 9 Ottobre 2013 la cui finalità è stata la verifica dell applicazione del D.M. 388/2003, nonché la vigilanza sul divieto di fumare. FORMAZIONE Nel corso del 2013 hanno partecipato a corsi di formazione sulla sicurezza circa 40 persone (dipendenti e tirocinanti) per un totale di circa 630 ore di corsi.

7 SORVEGLIANZA SANITARIA Sono state effettuate tutte le visite periodiche, esami ematochimici e il test sulle droghe ai soli possessori di patente C e patentino per la conduzione del muletto. INFORTUNI L anno si sta chiudendo con 10 infortuni fortunatamente non gravi. D.P.I.: DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE E stata consegnata la divisa da lavoro invernale. Rammento a tutti che è attivo il servizio di lavanderia a carico dalla cooperativa. Il noleggio del distributore per la consegna autonoma dei D.P.I. è stato rinnovato per ulteriori 24 mesi. RISORSE UMANE: DIAMO I NUMERI Dati aggiornati al 30/11/ ASSUNZIONI 16 PROROGHE A TEMPO DETERMINATO 08 TRASFORMAZIONI A TEMPO INDETERMINATO 31 CESSAZIONI (FINE RAPPORTO E/O DIMISSIONI VOLONTARIE) Sono esclusi i tirocinanti Antonio Ligabue - Tigre con ragno

8 Area Sociale Nei mesi da giugno a novembre sono stati assunti 9 lavoratori ai sensi della legge 381. Dei 9 lavoratori assunti, 1 è impegnato con mansione di raccolta rifiuti, 3 lavoratrici sono state inserite presso l impianto di differenziazione della plastica con mansione di cernita e 5 lavoratori sono stati impegnati nel periodo estivo presso i cantieri di Milano come operatori ecologici. L area inserimenti lavorativi Antonio Ligabue - Cani da caccia con paesaggio ha inoltre curato progetti di inserimento legati a 2 persone senza certificazione di svantaggio ma assunte, in collaborazione con i servizi sociali territoriali, in ottemperanza ad appalti. Nello stesso periodo hanno cominciato un percorso in Cooperativa 5 tirocinanti. I tirocini sono esperienze che aiutano le persone in difficoltà a ritrovare una loro identità di lavoratori e permettere ai loro servizi referenti di poter poi progettare una ricollocazione più stabile nel mercato. I tirocini attivati nel secondo semestre dell anno sono stati promossi dallo sportello Mestieri (4 casi) e da AFOEL Milano est (1 caso). Ricordiamo con affetto due lavoratori di Ecosviluppo scomparsi per malattia nel 2013: THIAM BAROU e MARCO RONZONI Siamo vicini alle loro famiglie.

9 Percorso formativo soci ed aspiranti soci Le Cooperative Ecosviluppo, Il Pugno Aperto e L impronta Le Associazioni di volontariato Mani Amiche e Uildm sono liete di invitarvi al SEMINARIO DI FORMAZIONE PER SOCI E ASPIRANTI SOCI presso la sede di Ecosviluppo via Circonvallazione Ovest n. 20 Stezzano MERCOLEDI 15 GENNAIO DALLE ORE 18,00 ALLE ORE 20,00 Omar Piazza L'Universo della Cooperazione: origini, storia, valori e significato della Cooperazione Sociale MERCOLEDI 29 GENNAIO DALLE ORE 18,00 ALLE ORE 20,00 Soci lavoratori e Soci Volontari: identità a confronto MERCOLEDI 12 FEBBRAIO DALLE ORE 18,00 ALLE ORE 20,00 Impresa Sociale di Comunità: "tra il dire e il fare" MERCOLEDI 26 FEBBRAIO DALLE ORE 18,00 ALLE ORE 20,00 Economia Sociale, Mission e Mutualismo L Impresa cooperativa cresce con i suoi soci e realizza un progetto di economia sociale partecipata se i soci crescono e aumentano la consapevolezza del proprio ruolo e della propria responsabilità. Raccomandiamo quindi a tutti i lavoratori interessati ad approfondire il significato dell'adesione alla cooperativa di non mancare a questo appuntamento, ricordiamo inoltre ai soci che la partecipazione al corso è uno dei modi per contribuire alla vita sociale delle cooperative ed è quindi incoraggiata e gradita la partecipazione al corso.

10 Incontri Tra il mese di Novembre e Dicembre la nostra Cooperativa ha ricevuto la visita di due cooperative sociali - una dalla Sardegna e una dal Trentino - ed una delegazione della città polacca di Gdynia, per approfondire la conoscenza della nostra esperienza di Impresa Sociale di Comunità, dell'economia sociale e della capacità imprenditoriale nei servizi di igiene urbana. Questo testimonia la reputazione che la nostra Cooperativa ha sviluppato nella Cooperazione Sociale in Italia ed oltre. Perseguire con umiltà, responsabilità e passione il percorso intrapreso dalla nostra Cooperativa e contribuire a costruire un mondo migliore.

11 Commissione Sociale Cari soci e dipendenti, salutiamo l'ingresso nella Commissione di Daniele Vitali, socio di Ecosviluppo che si avvicenda con Virginia Rusconi, che ringraziamo per l'importante apporto. Nell'incontro del 21 Ottobre si è deliberato la partenza di un tavolo delle cinque organizzazioni che si occuperà del bilancio sociale condiviso con la seguente composizione: Ecosviluppo: Serantoni Marco e Vitali Daniele Antonio Ligabue - Scoiattolo L' Impronta: Rovetta Simone, Bonzi Claudio e Belussi Stefania Il Pugno Aperto: Simona Cortinovis Uildm: Ivan Cortinovis Mani Amiche: Paola Tondolo Le cinque organizzazioni stanno rileggendo la propria mission alla luce dei cambiamenti culturali sociali ed economici che nell'ultimo decennio hanno fortemente mutato il lavoro sociale sia in termini di politiche che operativi. Mission che poi sarà portata al tavolo per sviluppare il tema che la Commissione Sociale ha individuato per il bilancio sociale del 2013 "La Mission di territorio" Il passaggio successivo sarà l'intreccio tra lo nostra visione del territorio e la fotografia che abbiamo richiesto alla Cooperativa Caire. Questa Cooperativa di architetti ed ingegneri fondata nel 1947 opera nei campi della pianificazione territoriale ed urbanistica, della programmazione dello sviluppo, della valutazione socio economica ed ambientale e della progettazione urbana. La Commissione Sociale è oggi impegnata anche nella realizzazione del progetto della Dispensa Sociale insieme alla Caritas.

12 Cittadino del Mondo Il tuo Cristo è ebreo e la tua democrazia è greca. La tua scrittura è latina e i tuoi numeri sono arabi. La tua auto è giapponese e il tuo caffè è brasiliano. Il tuo orologio è svizzero e il tuo walkman è coreano. La tua pizza è italiana e la tua camicia è hawaiana. Le tue vacanze sono turche, tunisine o marocchine. Cittadino del mondo, non rimproverare il tuo vicino di essere straniero. Anonimo - graffito Monaco - Buone feste da Ecosviluppo