LE QUATTRO MOSSE PER BATTERE LA CRISI - 16 ore

Transcript

1 onfindustassoservizi S.r.l. LE QUATTRO MOSSE PER BATTERE LA CRISI - 16 ore OBIETTIVI DEL CORSO: Obiettivo del corso è tracciare il percorso da intraprendere per adattarsi rapidamente ai cambiamenti a cui stiamo assistendo. Con linguaggio fortemente incisivo e sempre calato nella realtà delle piccole e medie imprese, verrà fornito un percorso logico e strutturato che imprenditori e dirigenti potranno utilizzare. PROGRAMMA DEL CORSO Strategia e controllo Ripensare criticamente l azienda davanti alla crisi, fissare nuovi traguardi, definire i programmi per raggiungere gli obiettivi, controllando l intero percorso. Progettare e innovare Come mettere in atto i programmi, reimpostare i prodotti o progettarne di nuovi, innovare quello che offriamo, come lo offriamo, a chi lo offriamo. Vendere in tempo di crisi Fare un buon marketing per rendere agevole la vendita. Riuscire a pensare con la mente dei clienti. Pianificare prima di agire. Internazionalizzare Come iniziare un processo di penetrazione progressiva. Come aprire nuovi mercati a livello geografico. Come comprendere il cliente estero prima di agire Da dove cominciare, quali analisi interne ed esterne effettuare. Come acquisire le informazioni. Quali canali attivare. DURATA: 16 ore DOCENTE: Dott. Luca Farnetani, consulente senior di direzione aziendale Calendario: 15, 22, 29 novembre e 13 dicembre 2012 Orario: SEDE: Assoservizi Srl, Via Roma 18, QUOTA DI PARTECIPAZIONE: IVA

2 Confindustria onfindustria CORSO DI AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALLA SQUADRA ANTINCENDIO IN AZIENDE A RISCHIO MEDIO 5 ore OBIETTIVI DEL CORSO: Aggiornare i lavoratori incaricati sulle misure antincendio in ambito lavorativo. Rientrano in tale categoria: - i luoghi di lavoro compresi nell allegato D.M e nelle tabelle A e B connesse al D.P.R. n. 689/59, con esclusione delle attività considerate a rischio elevato - i cantieri temporanei e mobili ove si detengono ed impiegano sostanze infiammabili e si fa uso di fiamme libere, esclusi quelli interamente all aperto PROGRAMMA: Combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell incendio sull uomo; divieti e limitazioni d esercizio; misure comportamentali. Principali misure di protezione antincendio; evacuazione in caso di incendio; chiamata dei soccorsi. Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili; esercitazioni sull uso degli estintori portatili modalità di utilizzo di idranti e naspi. DURATA: 5 ore DOCENTI: Esperti Senior in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro CALENDARIO: Lunedì 26 novembre h: 9,30-12,30 (parte teorica c/o Assoservizi, Via Roma, 18- ) h: (parte pratica c/o Campo Prove Remas- Loc. Tregozzano- ) QUOTA DI PARTECIPAZIONE: 110,00 + iva per aziende associate a Confindustria 130,00 + iva per aziende non associate a Confindustria

3 Confindustria onfindustria FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER ADDETTO ALLA SQUADRA ANTINCENDIO IN AZIENDE A RISCHIO DI INCENDIO MEDIO 8 ore OBIETTIVI DEL CORSO: Formare i lavoratori incaricati dell attuazione nelle misure antincendio in ambito lavorativo. Rientrano in tale categoria: - i luoghi di lavoro compresi nell allegato D.M e nelle tabelle A e B connesse al D.P.R. n. 689/59, con esclusione delle attività considerate a rischio elevato - i cantieri temporanei e mobili ove si detengono ed impiegano sostanze infiammabili e si fa uso di fiamme libere, esclusi quelli interamente all aperto DESTINATARI: Dipendenti di aziende ed enti PROGRAMMA Principi sulla combustione e l incendio Le sostanze estinguenti Le principali cause di incendio e rischi per le persone Accorgimenti e misure per prevenire gli incendi Attrezzature ed impianti di estinzione e tecniche di intervento Gestione ordinaria della sicurezza all interno dell azienda Norme di comportamento in caso di emergenza Esercitazioni pratiche con attrezzature antincendio PERIODO DI REALIZZAZIONE: dicembre 2012 DOCENTI: P.I Alberto Tavarnelli DURATA: 8 ore (5 teoria/3 pratica) SEDE: Confindustria, Via Roma 2, QUOTA DI PARTECIPAZIONE: IVA per Aziende Associate a Confindustria IVA per Aziende non Associate a Confindustria

4 Confindustria onfindustria PREMESSA: FORMAZIONE PER DIRIGENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO - 16 ORE (Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) Il corso di formazione per dirigenti permette di assolvere l obbligo formativo al personale che ricopre ruoli di dirigente, in accordo con i contenuti previsti dal dlgs 81/08 e l'accordo Stato Regioni dello scorso 21/12/2011. L art. 2 comma 1 lettera d) del dlgs 81/08, definisce dirigente la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l attività lavorativa e vigilando su di essa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. PROGRAMMA GENERALE: MODULO 1. GIURIDICO - NORMATIVO Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa; Delega di funzioni; La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex d. lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia. MODULO 2. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi; Il rischio da stress lavoro-correlato; Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto; Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti; I dispositivi di protezione individuale; La sorveglianza sanitaria.

5 MODULO 3. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, d.lgs. n. 81/08); Gestione della documentazione tecnico amministrativa; Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze; Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del d.lgs. n. 81/08; Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione. MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi; Il rischio da stress lavoro-correlato; Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto; Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio; La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti; I dispositivi di protezione individuale; La sorveglianza sanitaria. MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale; Tecniche di comunicazione; Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. DOCENTI: Consulenti esperti in materia di salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro DURATA: 16 ore CALENDARIO: 28 Novembre; 6, 12 e 19 Dicembre 2012 ORARIO: 14,30-18,30 SEDE: Confindustria, Via Roma 2, QUOTA DI PARTECIPAZIONE: IVA per Aziende Associate a Confindustria IVA per Aziende non Associate a Confindustria