ANALISI CONTESTO ESTERNO E INTERNO Allegato al Bilancio sociale di genere 2012
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1 ANALISI CONTESTO ESTERNO E INTERNO 2012 Allegato al Bilancio sociale di genere 2012
2 ANALISI CONTESTO ESTERNO 2012
3 POPOLAZIONE PER ETÀ E GENERE RIPARTIZIONE DONNE E UOMINI PER CLASSI DI ETÀ Provincia di Campobasso 60,0% 57,3% 50,0% 51,7% 51,0% 50,8% 48,3% 49,0% 49,2% 50,5% 50,6% 49,5% 49,4% 42,7% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 0-14 ANNI ANNI ANNI ANNI ANNI > 64 ANNI Fonte: ISTAT
4 BILANCIO DEMOGRAFICO Provincia di Campobasso Popolazione al 1 gennaio n nati n morti Saldo naturale -822 n iscritti da altri comuni fuori provincia n iscritti dall estero 825 n altri iscritti 204 n cancellati per altri comuni fuori provincia n cancellati per l estero 302 n altri cancellati 305 Saldo migratorio e per altri motivi 348 Popolazione residente in famiglia Popolazione residente in convivenza 579 Popolazione al 31 dicembre n di famiglie n di convivenze 109 n medio di componenti per famiglia 2,04 Fonte: ISTAT
5 STRUTTURA DEMOGRAFICA Provincia di Campobasso Indice di carico di cura (bambini under 4 e anziani over 80 ogni 100 donne in età anni) 34,2% Indice di dipendenza degli anziani (%di popolazione con oltre 65 anni sulla popolazione in età anni) 33,9% Indice di dipendenza delle donne anziane (% di donne con oltre 65 anni sulle donne in età anni) 39,0% Indice di vecchiaia (% di popolazione con 65 anni e più sulla popolazione di età 0-14 anni) 173,6% Fonte: ISTAT
6 POPOLAZIONE STRANIERA Provincia di Campobasso n di donne straniere /n totale stranieri 58,7% n di donne straniere / n di donne totali 3,0% Fonte: ISTAT
7 ANALISI DI GENERE PER LIVELLO D ISTRUZIONE Dati regionali Analisi di genere per livello d'istruzione 60,0% 50,0% 51,4% 48,6% 42,1% 57,9% 51,7% 48,3% 41,1% 58,9% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% Diplomati Laureati Iscritti alle scuole secondarie superiori Iscritti all'università FONTE: Provveditorato, MIUR, Min. Istruzione
8 ANALISI DI GENERE PER DIPLOMA CONSEGUITO (1) Dati provinciali 70,0% 60,0% 58,9% 62,2% 60,6% 50,0% 40,0% 41,1% 37,8% 39,4% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% Liceo Istituti tecnici Istituti professionali FONTE: Provveditorato, MIUR, Min. Istruzione
9 ANALISI DI GENERE PER DIPLOMA CONSEGUITO (2) Dati regionali 70,0% 68,7% 63,7% 60,0% 56,9% 50,0% 43,1% 40,0% 31,3% 36,3% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% Liceo Istituti tecnici Istituti professionali FONTE: Provveditorato, MIUR, Min. Istruzione
10 ANALISI DI GENERE PER LAUREA CONSEGUITA Dati regionali 100,0% 92,9% 90,0% 80,0% 70,0% 70,7% 69,0% 63,2% 76,5% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 43,8% 56,2% 29,3% 42,9% 57,1% 31,0% 50,9% 49,1% 36,8% 23,5% 20,0% 10,0% 7,1% 0,0% Agraria Economia Giurisprudenza Medicina e Chirurgia Scienze della formazione Scienze matematiche, fisiche e naturali Scienze motorie Scienze umane e sociali FONTE: Provveditorato, MIUR, Min. Istruzione
11 ANALISI DI GENERE PER VOTAZIONE MASSIMA CONSEGUITA Dati regionali 80,0% 76,8% 70,0% 65,6% 60,0% 50,0% 40,0% 34,4% 30,0% 23,2% 20,0% 10,0% 0,0% Diploma Laurea FONTE: Provveditorato, MIUR, Min. Istruzione
12 TASSO DI OCCUPAZIONE-DISOCCUPAZIONE-INATTIVITA (1) Dati provinciali 90,0% 84,6% 80,0% 70,0% 60,0% 62,7% 55,9% 50,0% 40,0% 37,3% 44,1% 30,0% 20,0% 15,4% 10,0% 0,0% Tasso di occupazione Tasso di disoccupazione Tasso di inattività FONTE: ISTAT, Min. Lavoro
13 TASSO DI OCCUPAZIONE-DISOCCUPAZIONE-INATTIVITA (2) Dati regionali 90,0% 85,5% 80,0% 70,0% 60,8% 60,0% 54,1% 50,0% 40,0% 39,2% 45,9% 30,0% 20,0% 14,5% 10,0% 0,0% Tasso di occupazione Tasso di disoccupazione Tasso di inattività FONTE: ISTAT, Min. Lavoro
14 TASSO DI OCCUPAZIONE-TREND TEMPORALE Dati regionali 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 maschi femmine Totale 20,0 10,0 0, FONTE: ISTAT, Min. Lavoro
15 TASSO DI DISOCCUPAZIONE-TREND TEMPORALE Dati regionali 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 maschi femmine Totale 4,0 2,0 0, FONTE: ISTAT, Min. Lavoro
16 TASSO DI INATTIVITA -TREND TEMPORALE Dati regionali 70,0 60,0 50,0 40,0 30,0 maschi femmine Totale 20,0 10,0 0, FONTE: ISTAT, Min. Lavoro
17 DONNE IMPIEGATE PER SETTORE ECONOMICO 100,00% 100% 90,00% 81,64% 80,00% 71,95% 70,00% 63,28% 60,00% 50,00% 47,21% 51,14% 48,86% 40,00% 30,00% 20,00% 28,05% 18,36% 10,00% 0,00% 0,00% FONTE: ISTAT, Min. Lavoro
18 DONNE IMPRENDITRICI PER SETTORE ECONOMICO E CLASSE DIMENSIONALE DELL IMPRESA 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% FONTE: ISTAT, Min. Lavoro
19 DONNE IMPRENDITRICI PER CARICA RICOPERTA 100,00% 100,0% 90,00% 80,00% 81,3% 76,8% 70,00% 67,1% 60,00% 50,00% 40,00% 32,90% 30,00% 20,00% 18,70% 23,20% 10,00% 0,00% Altre cariche Amministratore Socio Titolare 0% FONTE: ISTAT, Min. Lavoro
20 DONNE IMPRENDITRICI PER FORMA GIURIDICA 100,00% 98,4% 90,00% 82,5% 80,00% 73,0% 70,00% 67,1% 60,00% 50,00% 40,00% 32,90% 30,00% 27,00% 20,00% 17,50% 10,00% 0,00% 1,60% Società di capitale Società di persone Ditte individuali Altre forme FONTE: ISTAT, Min. Lavoro
21 ASSUNZIONI PREVISTE PER GENERE Provincia di Campobasso 1 trimestre 2013 Assunzioni previste (v.a.) per genere (%): femminile maschile indifferente Provincia di Campobasso TOTALE ,8 49,3 36,9 INDUSTRIA E COSTRUZIONI 180 9,9 74,7 15,4 Industria ,0 -- Costruzioni ,7 -- SERVIZI ,0 28,6 54,5 Commercio ,9 Servizi turistici, di alloggio e ristorazione Servizi ,7 39,7 46,6 CLASSI DIMENSIONALI 1-49 dipendenti ,1 52,8 33,1 50 dipendenti e oltre ,5 MOLISE 690 8,9 51,8 39,3 SUD E ISOLE ,5 48,2 35,3 ITALIA ,6 34,1 48,3 500 dipendenti e oltre I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2012
22 ANALISI DI GENERE PER STRATEGIE DI CONCILIAZIONE 90,00% 88,7% 80,00% 77,50% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 22,50% 20,00% 11,30% 10,00% 0,00% n. part-time concessi n. congedi parentali concessi FONTE: ISTAT, Min. Lavoro
23 ANALISI DI GENERE PER ISCRITTI INPS CO.CO.PRO. 70,0% 64,4% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 36,60% 20,0% 10,0% 0,0% FONTE: ISTAT, Min. Lavoro
24 ANALISI CONTESTO INTERNO 2012
25 COMPOSIZIONE PERSONALE PER TIPOLOGIA CONTRATTUALE E PER GENERE Tempo indeterminato Interinale Altre tipologie NB Il Segretario Generale è stato escluso dal conteggio Fonte: nostra elaborazione
26 COMPOSIZIONE PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO PER GENERE Tempo indeterminato NB Il Segretario Generale è stato escluso dal conteggio Fonte: nostra elaborazione
27 INQUADRAMENTO CONTRATTUALE COMPOSIZIONE PER LIVELLO CONTRATTUALE E PER GENERE Dirigenti Liv. D Funzionario Liv. C Assistente Liv. B Operatore Liv. A Ausiliario 0 Fonte: nostra elaborazione
28 INCIDENZA DONNE NEI DIVERSI LIVELLI CONTRATTUALI 90% 82% 80% 70% 60% 50% 40% 50% 45% 50% 30% 20% 10% 0% Dirigenti Liv. D Funzionario Liv. C Assistente Liv. B Operatore Liv. A Ausiliario 0% Fonte: nostra elaborazione
29 RISORSE UMANE IN BASE ALL ORARIO DI LAVORO Full-time Part-time Fonte: nostra elaborazione
30 RISORSE UMANE PER CLASSE DI ETÀ COMPOSIZIONE PER ETÀ E PER GENERE Fonte: nostra elaborazione
31 INCIDENZA DONNE NELLE CLASSI DI ETÀ 80% 80% 70% 67% 60% 50% 50% 50% 40% 30% 20% 15% 20% 10% 0% 0% 0% 0% 0% fino a 19 anni anni anni anni anni anni anni anni anni anni 0% > 65 Fonte: nostra elaborazione
32 RISORSE UMANE PER ANZIANITÀ DI SERVIZIO COMPOSIZIONE PER ANZIANITÀ DI SERVIZIO E PER GENERE anni di servizio anni di servizio anni di servizio 40 + anni di servizio 0 0 Fonte: nostra elaborazione
33 INCIDENZA DONNE NELLE CLASSI DI ANZIANITÀ DI SERVIZIO 60,0% 57,1% 50,0% 50,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0% 0,0% 0-10 anni di servizio anni di servizio anni di servizio 40 + anni di servizio Fonte: nostra elaborazione
34 RISORSE UMANE IN BASE ALLA DISTRIBUZIONE NEI SETTORI CAMERALI COMPOSIZIONE PER SETTORE Organi Istituzionali e Segreteria Generale (A) Servizi di Supporto (B) Anagrafe e Servizi di regolazione del mercato (C ) Studio, formazione, i nformazione e promozione economica (D) Fonte: nostra elaborazione
35 INCIDENZA DONNE NEI DIVERSI SETTORI CAMERALI 60,0% 57,9% 50,0% 45,5% 40,0% 37,5% 33,3% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% Organi Istituzionali e Segreteria Generale (A) Servizi di Supporto (B) Anagrafe e Servizi di regolazione del mercato (C ) Studio, formazione, i nformazione e promozione economica (D) Fonte: nostra elaborazione
36 ORGANI E GOVERNANCE CAMERALE COMPOSIZIONE DEGLI ORGANI PER GENERE Consiglio Giunta Collegio dei revisori Fonte: nostra elaborazione
37 PRESENZA DONNE NEGLI ORGANI 35% 33% 30% 25% 20% 15% 14% 10% 5% 0% 0% Consiglio Giunta Collegio dei revisori Fonte: nostra elaborazione
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