REGIONE TOSCANA. U.S.L. N. 12 di VIAREGGIO (LU)

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1 REGIONE TOSCANA U.S.L. N. 12 di VIAREGGIO (LU) ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO, AI SENSI DELL ART. 15/SEPTIES DEL D.LGS. 502/1992 DI N. 1 DIRIGENTE BIOLOGO PER IL SERVIZIO DI PROCREAZIONE MEDICALMENTE ASSISTITA (P.M.A.). AVVISO ********* In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 786/U.O.C. Risorse Umane del , dichiarata immediatamente eseguibile, questa Azienda intende procedere alla assunzione a tempo determinato" ai sensi dell art. 15/septies del D.Lgs. 502/1992 introdotto dall art. 13 del D.Lgs. 229/99, per un periodo di anni 3 (tre), con facolta di rinnovo, di un DIRIGENTE BIOLOGO per il Servizio di Procreazione Medicalmente Assistita (P.M.A.), in possesso del Diploma di Laurea Specialistica appartenente alla Classe LS6 ( o laurea equivalente quadriennale vecchio ordinamento), con comprovata esperienza formativa e professionale nel settore della Procreazione Medicalmente Assistita, con rapporto di lavoro ESCLUSIVO. L orario di lavoro del Dirigente in argomento e fissato in 38 ore settimanali. Al Dirigente assunto sara attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dal C.C.N.L. Area Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa e successive modificazioni ed integrazioni, per i corrispondenti Dirigenti dell Azienda di pari incarico. Requisiti generali di ammissione Possono presentare domanda di partecipazione alla selezione coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti: a- Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle Leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'unione Europea; b- idoneita' fisica all'impiego: 1- L'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego - con la osservanza delle norme in tema di categorie protette - e' effettuato, a cura delle Unita' Sanitarie Locali (U.S.L.), prima dell'immissione in servizio; 2- il personale dipendente da Pubbliche Amministrazioni ed il personale dipendente dagli Istituti, Ospedali ed Enti di cui agli artt. 25 e 26 comma 1, del D.P.R. 20/12/1979, N. 761, e' dispensato dalla visita medica. Data la natura dei compiti previsti per il posto a concorso agli effetti della Legge 28/3/91, n. 120, la circostanza di essere privo della vista costituisce motivo sufficiente per escludere l'idoneita' fisica per l'ammissione all'impiego. Requisiti specifici di ammissione a) Laurea Specialistica appartenente alla Classe LS6 (o laurea equivalente quadriennale vecchio ordinamento: Corso di Laurea in Scienze Biologiche); b)- Abilitazione all'esercizio Professionale; c)- Iscrizione al relativo Albo Professionale. L'iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell'unione Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio; 1

2 d)- Comprovata esperienza formativa e professionale, per almeno un triennio, nel settore della Procreazione Medicalmente Assistita presso Centri pubblici o privati. Non possono accedere all'impiego.coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile. La partecipazione alla selezione non e' soggetta a limiti di eta' ai sensi dell'art. 3, comma 6, della Legge 15/5/97, n Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. D O M A N D E D I A M M I S S I O N E Per l'ammissione alla selezione, gli aspiranti devono presentare domanda in carta semplice, datata e firmata. Le domande di partecipazione alla selezione, devono essere inviate all'u.s.l. N. 12 di Viareggio - Unita' Operativa Complessa Risorse Umane, Settore Concorsi c/o Ospedale Versilia Via Aurelia, Lido di Camaiore - (LU), e devono pervenire, a pena di esclusione, entro il giorno 3 GIUGNO Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. A tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il termine fissato per la presentazione delle domande e' perentorio e non si terra' conto alcuno delle domande, dei documenti e dei titoli comunque presentati dopo la scadenza del termine stesso. Nella domanda di partecipazione all avviso, i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilita', ai sensi del D.P.R. 28/12/2000, n. 445, consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del citato D.P.R.: a)- cognome, nome, data, il luogo di nascita e la residenza; b)- il possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell Unione Europea; c)- il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; d)- le eventuali condanne penali riportate; e)- il titolo di studio posseduto ed in particolare il possesso dei titoli richiesti come requisiti specifici di ammissione; f)- la posizione nei riguardi degli obblighi militari; g)- i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di cessazione dei precedenti rapporti di pubblico impiego; L'aspirante dovra' inoltre indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria comunicazione inerente la selezione. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza di cui alla lettera a). I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'u.s.l., la quale non assume responsabilita' alcuna nel caso di loro irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato. L'Amministrazione inoltre non assume responsabilita' per la dispersione di comunicazioni 2

3 dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. La domanda deve recare in calce la firma autografa del candidato, pena esclusione. Ai sensi dell'art. 39 del D.P.R. 28/12/2000, n. 445 non viene richiesta autenticazione. D O C U M E N T A Z I O N E D A A L L E G A R E Alla domanda di partecipazione all avviso, i concorrenti devono allegare la certificazione attestante il possesso dei requisiti specifici di ammissione. L'iscrizione all'albo professionale deve essere attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando. Devono allegare inoltre tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, ivi compreso un curriculum formativo e professionale, datato e firmato nel quale il candidato deve peraltro indicare le esperienze formative e professionali nel settore della Procreazione Medicalmente Assistita. Il curriculum formativo e professionale, qualora non formalmente documentato, ha unicamente uno scopo informativo e, pertanto non produce attribuzione di alcun punteggio, ne costituisce autocertificazione. Tutta la documentazione anzidetta deve essere prodotta in originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero e' facolta' del candidato presentare dichiarazioni sostitutive di certificazioni o dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta' nei casi e con le modalita' previste dal D.P.R. 28/12/2000, n Le dichiarazione sostitutive di cui sopra possono anche essere rese contestualmente alla domanda di partecipazione al concorso. Le dichiarazioni anzidette sono sottoscritte dall'interessato in presenza del dipendente addetto ovvero sottoscritte e presentate unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identita' del sottoscrittore. Le dichiarazioni sostitutive devono, in ogni caso, contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione cui si riferiscono. La mancanza, anche parziale, di tali elementi, preclude la possibilita' di procedere alla relativa valutazione. In particolare, in riferimento al servizio prestato la dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (unica alternativa allo stato di servizio) allegata o contestuale alla domanda con le modalita' di cui sopra, deve contenere l'esatta denominazione dell'ente presso il quale il servizio e' stato prestato, la posizione funzionale, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno/tempo parziale), il periodo di servizio effettuato, nonche' le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare ecc.) e quant'altro necessario per valutare il servizio stesso. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Per le stesse, ai sensi dell'art. 19 del D.P.R. n. 445/2000 e' ammessa la presentazione di copie purche', mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (secondo le modalita' sopra specificate), il candidato dichiari che le stesse sono conformi agli originali. Parimenti la dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' puo' riguardare anche il fatto che la copia di titoli di studio o di servizio sono conformi all'originale. L'Amministrazione, laddove sussistano ragionevoli dubbi sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni sostitutive di cui all'art. 46 e 47 del D.P.R., 445/2000, e' tenuta ad effettuare idonei controlli sulle stesse ai sensi dell'art. 71 del D.P.R. anzidetto. Ai sensi dell'art. 1, comma 1, della Legge 23/8/88, n. 370 non sono soggetti all'imposta di bollo le domande ed i relativi documenti per la partecipazione. Alla domanda deve essere unito, in duplice copia e in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati. 3

4 COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Non si da luogo a graduatoria. In caso di piu candidati all incarico da conferire l Azienda procedera alla stipula del contratto individuale di lavoro a tempo determinato ai sensi delle vigenti disposizioni contrattuali, sulla base di una rosa di idonei selezionati dal Dirigente Medico Direttore del Presidio Ospedaliero, dal Responsabile dell Area Materno Infantile, dal Direttore dell U.O.C. Ostetricia e Ginecologia e dal referente del Centro per la Procreazione Medicalmente Assistita dell Azienda tenuto conto della valutazione comparata dei curricula dei candidati medesimi. Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di servizio. L'Azienda U.S.L. n. 12 di Viareggio si riserva a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrono motivi legittimi e particolari ragioni dell'u.s.l., senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o diritto e possano elevare obiezioni di sorta. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell'art. 11 del D.Lgs , n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l'azienda U.S.L. n. 12 di Viareggio c/o Ospedale della Versilia - U.O.C. Gestione del Personale - Via Aurelia, 335, Lido di Camaiore - per le finalita' di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato Decreto Legislativo tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'azienda U.S.L. n. 12 di Viareggio titolare del trattamento. La presentazione delle domande di partecipazione al concorso da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali. (Decreto Legislativo , n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali ). Per quanto non contemplato nel presente avviso si richiamano, intendendosi qui riportate a tutti gli effetti, le norme di cui al D.Lgs 502/92, al D.P.R. 28/12/2000, n. 445, al C.C.N.L. Area Dirigenza Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa e successive modificazioni ed integrazioni e si fa altresi' riferimento alle disposizioni di Legge o regolamenti comunque in vigore. Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all'unita' Operativa Complessa Risorse Umane - settore concorsi - presso l Ospedale Versilia della U.S.L. N. 12 di 4

5 Viareggio - Via Aurelia, Lido di Camaiore (LU) - Tel. O584/ Lido di Camaiore, lì IL DIRETTORE U.O.C. RISORSE UMANE - Rag. Giulio Cesare Guidi ***************** IL PRESENTE AVVISO, IL FAX SIMILE DELLA DOMANDA E DELL ATTO NOTORIO SONO CONSULTABILI SUL SITO INTERNET: Esente da bollo ai sensi delle vigenti disposizioni in materia. Word/avvisi/selezione biologo P.M.A