IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE REGIONALE RISORSE UMANE E SISTEMI INFORMATIVI

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1 OGGETTO: Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 15 posti a tempo pieno ed indeterminato, per il profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D posizione economica iniziale D1, nel ruolo del personale della Giunta Regionale, riservato al personale in possesso dei requisiti di cui all art. 4, comma 6 del D.L. 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla Legge 30 ottobre 2013, n Esclusione candidati e approvazione graduatoria finale. IL DIRETTORE DELLA DIREZIONE REGIONALE RISORSE UMANE E SISTEMI INFORMATIVI VISTA la legge regionale 18 febbraio 2002, n. 6, recante norme sulla disciplina del sistema organizzativo della Giunta e del Consiglio regionale e disposizioni relative alla dirigenza ed al personale regionale; VISTO il Regolamento di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi della Giunta regionale n. 1/2002 e successive modificazioni e, in particolare, gli articoli 206, 207, 208, 209, 210 e 211 nonché l allegato O ; VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, recante norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; VISTO il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, recante norme sull accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni; VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni, concernente norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; VISTO il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 recante testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa ; VISTO il D.Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 Codice dell'amministrazione digitale ; VISTO il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull accesso dei cittadini degli Stati Membri dell Unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; VISTO il D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e successive modificazioni recante codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell art. 6 della legge 28 novembre 2005 n. 246 ; VISTO il D.Lgs. 25 gennaio 2010, n. 5 ad oggetto Attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (rifusione) ; VISTO il D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 di attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni; VISTO il D.L. 9 febbraio 2012, n. 5 recante Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo. Decreto-Legge convertito con modificazioni dalla L. 4 aprile 2012, n. 35 ;

2 VISTO il D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 recante norme sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali; VISTO il Decreto Legge 31 agosto 2013, n. 101, recante Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni convertito, con modificazioni, nella legge 30 ottobre 2013, n. 125, il quale prevede, tra l altro, al fine di superare il fenomeno del precariato e di ridurre il numero dei contratti a tempo determinato, la possibilità che le amministrazioni pubbliche procedano a bandire, nel rispetto dei vincoli finanziari e dei limiti previsti dalla vigente normativa in materia di assunzioni, procedure concorsuali, per titoli ed esami, per assunzioni a tempo indeterminato di personale non dirigenziale riservate esclusivamente a coloro che sono in possesso dei requisiti previsti dal medesimo comma 6 del citato decreto, nonché a favore di coloro che alla data di pubblicazione della legge di conversione del decreto stesso hanno maturato, negli ultimi cinque anni, almeno tre anni di servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato alle dipendenze dell amministrazione che emana il bando, con esclusione, in ogni caso, dei servizi prestati presso Uffici di diretta collaborazione degli organi politici (art. 4, comma 6); VISTA la Legge 23 dicembre 2014, n. 190 recante Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di stabilità 2015) VISTA la Circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica n. 5/2013, avente ad oggetto Indirizzi volti a favorire il superamento del precariato. Reclutamento speciale per il personale in possesso dei requisiti normativi. Proroghe dei contratti. Articolo 4 del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125 recante Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni e articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ; PREMESSO CHE: - con determinazione n. G11319 del è stato indetto concorso per titoli ed esami, per la copertura di n. 15 posti a tempo pieno ed indeterminato, per il profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D posizione economica iniziale D1, nel ruolo del personale della Giunta Regionale, riservato al personale in possesso dei requisiti di cui all art. 4, comma 6 del D.L. 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla Legge 30 ottobre 2013, n. 125; - il bando di concorso è stato pubblicato, per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana 4 serie speciale concorsi ed esami n. 63 del ed integralmente sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 64 del nonché sul sito web della Regione; PRESO ATTO CHE: - con determinazione n. G14008 del è stata nominata la Commissione Esaminatrice del concorso indicato in oggetto; - con nota n del , a firma del dott. Giorgio SPUNTICCHIA Presidente della Commissione, dirigente dell Area Autorizzazione e Accreditamento - completamento adempimenti Legge 12/2011 della Direzione Regionale Salute e Integrazione Sociosanitaria

3 sono stati trasmessi i verbali della Commissione Esaminatrice in numero di 5 relativi alle operazioni della procedura concorsuale di cui all oggetto, - in data e si sono svolte le due prove scritte; - in data si è svolta la prova orale; ACCERTATA la regolarità delle domande di partecipazione al concorso; PRESO ATTO della graduatoria predisposta dalla Commissione Esaminatrice; RITENUTO di dover procedere alla verifica delle autocertificazioni dei candidati relative al possesso dei requisiti per l ammissione al concorso sulla base degli atti in possesso; RILEVATO: - di dover procedere all esclusione dei candidati di seguito indicati, in quanto non in possesso dei requisiti previsti dall art. 2, punto 1 del bando di concorso: - LIMONGELLI Prospero; - RUSSETTI Daniela. - di approvare, sulla base dei rilievi di cui al capoverso precedente e della documentazione agli atti, la graduatoria finale, relativa al Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 15 posti a tempo pieno ed indeterminato, per il profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D posizione economica iniziale D1, nel ruolo del personale della Giunta Regionale, riservato al personale in possesso dei requisiti di cui all art. 4, comma 6 del D.L. 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla Legge 30 ottobre 2013, n. 125 così come di seguito formulata: COGNOME E NOME Voto finale 1 BRUNO CATERINA 80 2 NACCI TECLA 78,5 3 ANGELE BARBARA 75,5 4 DE FRANCESCHI LUCILLA 75 5 ALLEGRITTI ANTONELLA 74,5 6 PERCOCO ANTONELLA* 73,5 7 CALVANI ANDREA 73,5 8 GABRIELE STEFANIA 73 9 SPINELLI ROBERTA TURANI LEOPOLDO 69,5 11 DI PORTO MARCO* BALDI MARIO MARLETTA SERGIO 67 *un figlio a carico

4 D E T E R M I N A per le motivazioni di cui in narrativa che qui si intendono integralmente richiamate: di prendere atto della graduatoria del concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 15 posti a tempo pieno ed indeterminato, per il profilo di Esperto Area Socio-sanitaria, categoria giuridica D posizione economica iniziale D1, nel ruolo del personale della Giunta Regionale, riservato al personale in possesso dei requisiti di cui all art. 4, comma 6 del D.L. 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla Legge 30 ottobre 2013, n. 125, inoltrata con nota n del dal Presidente della Commissione; di escludere dalla predetta graduatoria i seguenti candidati: 1) LIMONGELLI Prospero 2) RUSSETTI Daniela di approvare la seguente graduatoria definitiva, relativa al Concorso, per titoli ed esami, per la copertura di n. 15 posti a tempo pieno ed indeterminato, per il profilo di Esperto Area Sociosanitaria, categoria giuridica D posizione economica iniziale D1, nel ruolo del personale della Giunta Regionale, riservato al personale in possesso dei requisiti di cui all art. 4, comma 6 del D.L. 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla Legge 30 ottobre 2013, n. 125: COGNOME E NOME Voto finale 1 BRUNO CATERINA 80 2 NACCI TECLA 78,5 3 ANGELE BARBARA 75,5 4 DE FRANCESCHI LUCILLA 75 5 ALLEGRITTI ANTONELLA 74,5 6 PERCOCO ANTONELLA* 73,5 7 CALVANI ANDREA 73,5 8 GABRIELE STEFANIA 73 9 SPINELLI ROBERTA TURANI LEOPOLDO 69,5 11 DI PORTO MARCO* BALDI MARIO MARLETTA SERGIO 67 *un figlio a carico di pubblicare la presente determinazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio con valore di notifica a tutti gli effetti nonché, a titolo di pubblicità notizia, sul sito internet della Regione Lazio Avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso giurisdizionale davanti al TAR Lazio entro 60 (Sessanta) giorni dalla pubblicazione sul BUR ovvero ricorso giustiziale al Presidente della Repubblica entro 120 (centoventi) giorni. IL DIRETTORE (Dott. Alessandro BACCI)

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