INDICE. Premessa... Bambino (malattia) Banca delle ore Chiesa avventista Comporto Congedo di paternità...

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "INDICE. Premessa... Bambino (malattia) Banca delle ore Chiesa avventista Comporto Congedo di paternità..."

Transcript

1 INDICE Premessa... IX Aborto Accertamenti sanitari... 3 Adozione e affidamento... 4 Allattamento (permessi per)... 7 Amministratori locali... 9 Aspettativa Assemblea Assenza ingiustificata Astensione facoltativa Astensione obbligatoria Astensione per gravidanza, maternità e puerperio Avventisti Bambino (malattia) Banca delle ore Chiesa avventista Comporto Congedo di maternità Congedo di paternità Congedo matrimoniale Congedo parentale Congedo per la malattia del figlio Controlli prenatali Consigliere di parità Cure termali Decesso Disabili Documentata grave infermità Donazione midollo osseo Donazione sangue Elezioni Esami prenatali

2 XVIII LE ASSENZE NEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO Ferie Festività infrasettimanali Formazione Funzioni pubbliche elettive Gemellare (parto) Gravidanza Gravi motivi familiari Handicap Infortunio Lavoratori di fede ebraica Malattia Malattia bambino Maternità Matrimonio Militare Morte Nozze Obiezione di coscienza Organizzazioni sindacali Parto Parto plurimo Paternità Pericolo grave ed immediato Permessi Protezione civile Puerperio Rappresentante per la sicurezza Richiamo alle armi Riposo settimanale Sabbatico Santo patrono Sciopero Servizio militare Sindacale Soccorso alpino Studio

3 INDICE XIX Tossicodipendenza Tubercolosi Videoterminalisti Visite mediche di controllo Volontariato APPENDICE LEGISLATIVA Regio Decreto Legge 13 novembre 1924 n Disposizioni relative al contratto d impiego privato, convertito in legge con Legge 18 marzo 1926 n Legge 22 febbraio 1934 n Riposo domenicale e settimanale. 330 Regio Decreto Legge 24 giugno 1937 n Concessione di un congedo straordinario agli impiegati per contrarre matrimonio Legge 10 giugno 1940 n Trattamento degli impiegati privati richiamati alle armi D. Leg. C.P.S. 13 settembre 1946 n Conservazione del posto ai lavoratori chiamati alle armi per servizio di leva Rat. con Legge 5 gennaio 1953 n Costituzione della Repubblica Italiana Codice civile Legge 10 aprile 1951 n Riordinamento dei giudizi di assise Legge 3 maggio 1955 n Conservazione del posto ai lavoratori richiamati alle armi Testo Unico delle leggi recanti norme per la elezione della Camera dei Deputati, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 30 marzo 1957 n. 361 in materia di trattamento dei lavoratori investiti di funzioni presso i seggi elettorali Legge 9 gennaio 1963 n. 7. Divieto di licenziamento delle Lavoratrici per causa di matrimonio e modifiche alla Legge 26 agosto 1950 n. 860 sulla tutela fisica ed economica delle lavoratrici madri Decreto del Presidente della Repubblica 14 febbraio 1964 n Leva e reclutamento obbligatorio nell Esercito, nella Marina e nell Aeronautica Legge 15 luglio 1966 n Norme sui licenziamenti individuali. 348 Legge 13 luglio 1967 n Riconoscimento del diritto a una giornata di riposo dal lavoro al donatore di sangue dopo il salasso per trasfusione e alla corresponsione della retribuzione Legge 17 ottobre 1967 n Tutela del lavoro dei bambini e degli adolescenti (come modificata dal Decreto Legislativo 4 agosto 1999 n. 345 per l attuazione della Direttiva 94/33/CE relativa alla protezione dei giovani sul lavoro)

4 XX LE ASSENZE NEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO Decreto Ministeriale 8 aprile Norme di attuazione della legge 13 luglio 1967 n. 584 per il riconoscimento al donatore di sangue del diritto ad una giornata di riposo e alla corresponsione della retribuzione Legge 20 maggio 1970 n Norme sulla tutela della libertà e dignità dei lavoratori, della libertà sindacale e dell attività sindacale nei luoghi di lavoro Legge 14 dicembre 1970 n Miglioramento delle prestazioni economiche a favore dei cittadini colpiti da tubercolosi D.P.R. 25 novembre 1976 n Regolamento di esecuzione della legge 30 dicembre 1971 n sulla tutela delle lavoratrici madri Legge 29 febbraio 1980 n. 33. Finanziamento del servizio sanitario nazionale nonché proroga dei contratti stipulati dalle pubbliche amministrazioni in base alla legge 1º giugno 1977 n. 285 sull occupazione giovanile Legge 23 aprile 1981 n Adeguamento delle strutture e delle procedure per la liquidazione urgente delle pensioni e per i trattamenti di disoccupazione, e misure urgenti in materia previdenziale e pensionistica. 363 Legge 11 novembre 1983 n Misure urgenti in materia previdenziale e sanitaria e per il contenimento della spesa pubblica Legge 26 febbraio 1987 n. 49. Nuova disciplina della cooperazione dell Italia con i paesi in via di sviluppo Legge 8 marzo 1989 n Norme per la regolarizzazione dei rapporti tra lo Stato e l unione delle comunità ebraico italiane Legge 4 maggio 1990 n Disciplina per le attività trasfusionali relative al sangue umano ed ai suoi componenti e per la produzione di plasmaderivati Legge 5 giugno 1990 n Programma di interventi urgenti per la prevenzione e la lotta contro l Aids Legge 12 giugno 1990 n Norme sull esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali e sulla salvaguardia dei diritti della persona costituzionalmente tutelati Istituzione della Commissione di garanzia dell attuazione della legge D.P.R. 9 ottobre 1990 n Testo unico delle leggi in materia di disciplina degli stupefacenti e sostanze psicotrope, prevenzione, cura e riabilitazione dei relativi stati di tossicodipendenza Legge 23 luglio 1991 n Norme in materia di Cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione, attuazione di direttive della Comunità europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in materia di mercato del lavoro Legge 30 dicembre 1991 n Disposizioni in materia di finanza pubblica Legge 29 gennaio 1992 n. 69. Interpretazione autentica del comma 2 dell articolo 119 del testo unico delle leggi recanti norme per la elezione della Camera dei Deputati, approvato con decreto del Presidente della

5 INDICE XXI Repubblica 30 marzo 1957 n. 361, in materia di trattamento dei lavoratori investiti di funzioni presso i seggi elettorali Legge 5 febbraio 1992 n Legge quadro per l assistenza, l integrazione sociale eidiritti delle persone handicappate D.M. Sanità 12 agosto Condizioni e modalità di ammissione dei lavoratori subordinati a fruire delle cure termali al di fuori delle ferie e dei congedi ordinari D.Lgs. 19 settembre 1994 n Come modificato ed integrato dal D.Lgs. 19 marzo 1996 n. 242 Attuazione delle direttive nn. 89/391/CEE, 89/654/CEE, 89/655/CEE, 89/656/CEE, 90/270/CEE, 90/394/CEE e 90/679/CCE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro Legge 28 dicembre 1995 n Misure di razionalizzazione della finanza pubblica Decreto Legislativo 16 settembre 1996 n Attuazione della delega conferita dall art. 1, comma 39, della legge 8 agosto 1995 n. 335, in materia di contribuzione figurativa e di copertura assicurativa per periodi non coperti da contribuzione Decreto legislativo 25 novembre 1996 n Recepimento della Direttiva 92/85/CEE concernente il miglioramento della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento Legge 8 luglio 1998 n Nuove norme in materia di obiezione di coscienza Legge 31 dicembre 1998 n Ratifica ed esecuzione della Convenzione per la tutela dei minori e la cooperazione in materia di adozione internazionale, fatta a L Aja il 29 maggio Modifiche alla legge 4 maggio 1983 n. 184, in tema di adozione di minori stranieri Legge 12 marzo 1999 n. 68. Norme per il diritto al lavoro dei disabili Decreto Legislativo 25 febbraio 2000 n. 61. Attuazione della direttiva 97/81/CE relativa all accordo quadro sul lavoro a tempo parziale concluso dall UNICE, dal CEEP e dalla CES Legge 8 marzo 2000 n. 53. Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città D.Lgs. 23 maggio 2000 n. 196 Disciplina dell attività delle consigliere e dei consiglieri di parità e disposizioni in materia di azioni positive. 397 D.M. 21 luglio 2000 n Regolamento recante disposizioni di attuazione dell articolo 4 della legge 8 marzo 2000 n. 53 concernente congedi per eventi e cause particolari Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali

6 XXII LE ASSENZE NEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO Legge 24 ottobre 2000 n Riordino del settore termale D.P.R. 8 febbraio 2001 n Regolamento recante nuova disciplina della partecipazione delle organizzazioni di volontari alle attività di protezione civile Legge 6 marzo 2001 n. 52. Riconoscimento del Registro Nazionale Italiano dei donatori di midollo osseo Decreto Legislativo 26 marzo 2001 n Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell articolo 15 della legge 8 marzo 2000 n Decreto Legislativo 6 settembre 2001 n Attuazione della direttiva 1999/70/Ce relativa all accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall UNICE,dalCEEPedalCES Elenco cronologico delle principali fonti normative e degli articoli di riferimento Indice cronologico della giurisprudenza Indice cronologico delle circolari Indice degli autori Indice analitico

I CODICI NORMATIVI mini. diretti da G ALPA e R. GAROFOLI

I CODICI NORMATIVI mini. diretti da G ALPA e R. GAROFOLI I CODICI NORMATIVI mini diretti da G ALPA e R. GAROFOLI CODICE DEL LAVORO con il coordinamento di Paola CAPOZZI VII 1 INDICE SISTEMATICO Premessa V PARTE PRIMA COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA 3

Dettagli

INDICE. Sezione Prima - MALATTIA

INDICE. Sezione Prima - MALATTIA INDICE Sezione Prima - MALATTIA La disciplina dell evento malattia... pag. 12 L assenza con diritto alla conservazione del posto di lavoro...» 12 La certificazione di malattia...» 15 Le fattispecie particolari...»

Dettagli

INDICE SOMMARIO. Presentazione... pag. 7 Avvertenza...» 9 Abbreviazioni...» 11

INDICE SOMMARIO. Presentazione... pag. 7 Avvertenza...» 9 Abbreviazioni...» 11 Presentazione................................... pag. 7 Avvertenza...» 9 Abbreviazioni...................................» 11 Parte Prima Costituzione della Repubblica italiana 1. Delib.ne Assemblea Costituente

Dettagli

INDICE SOMMARIO. Presentazione... pag. 7 PARTE PRIMA DISCIPLINA CODICISTICA

INDICE SOMMARIO. Presentazione... pag. 7 PARTE PRIMA DISCIPLINA CODICISTICA Presentazione............................................................... pag. 7 Costituzione della Repubblica italiana 1. Delib.ne Assemblea Costituente 22 dicembre 1947. Costituzione della Repubblica

Dettagli

SOMMARIO LAVORO SUBORDINATO 1

SOMMARIO LAVORO SUBORDINATO 1 Sommario SOMMARIO Indice sistematico... XIII LEGGI FONDAMENTALI Normativa nazionale Costituzione della Repubblica italiana... 3 Codice civile... 36 Legge 20 maggio 1970, 300... 68 Normativa internazionale

Dettagli

Costituzione della Repubblica italiana 1. Delib.ne Assemblea Costituente 22 dicembre Costituzione della Repubblica Italiana...

Costituzione della Repubblica italiana 1. Delib.ne Assemblea Costituente 22 dicembre Costituzione della Repubblica Italiana... Presentazione... pag. 7 Avvertenza.....................................................................» 9 Abbreviazioni...» 11 Costituzione della Repubblica italiana 1. Delib.ne Assemblea Costituente

Dettagli

Le assenze tutelate: congedi,malattia,infortunio

Le assenze tutelate: congedi,malattia,infortunio Le assenze tutelate: congedi,malattia,infortunio Corso propedeutico all'esame di Stato per Consulenti del Lavoro Organizzato da Ordine CDL AP Relatore e coordinatore Dott.ssa Roberta Sgattoni Lezione n.

Dettagli

Raccolta di norme per il trattamento del personale addetto ai servizi domestici e familiari

Raccolta di norme per il trattamento del personale addetto ai servizi domestici e familiari Raccolta di norme per il trattamento del personale addetto ai servizi domestici e familiari di Massimo Pipino Pubblicato il 19 febbraio 2010 un e-book che riepiloga le principali norme legislative in materia,

Dettagli

INDICE SOMMARIO. PubblicoImpiego.indb :56:52

INDICE SOMMARIO. PubblicoImpiego.indb :56:52 Presentazione... pag. 7 Avvertenza...» 9 Abbreviazioni...» 11 Costituzione della Repubblica italiana 1. Delib.ne Assemblea Costituente 22 dicembre 1947. Costituzione della Repubblica Italiana...» 27 Parte

Dettagli

INDICE SOMMARIO. Autori dei singoli commenti... pag. VII Prefazioni...» IX Avvertenza...» XIII Abbreviazioni...» XV PARTE I CODICE CIVILE

INDICE SOMMARIO. Autori dei singoli commenti... pag. VII Prefazioni...» IX Avvertenza...» XIII Abbreviazioni...» XV PARTE I CODICE CIVILE Autori dei singoli commenti....................................................... pag. VII Prefazioni...» IX Avvertenza...» XIII Abbreviazioni...» XV Codice civile PARTE I CODICE CIVILE 1. R.D. 16 marzo

Dettagli

INDICE SOMMARIO. PKT_946_CodiceLavoro_2016_1.indb 13 19/10/16 12:07

INDICE SOMMARIO. PKT_946_CodiceLavoro_2016_1.indb 13 19/10/16 12:07 PKT_946_CodiceLavoro_2016_1.indb 13 19/10/16 12:07 PKT_946_CodiceLavoro_2016_1.indb 14 19/10/16 12:07 Presentazione... pag. 7 Avvertenza...» 9 Abbreviazioni...» 11 PARTE PRIMA COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA

Dettagli

INDICE GENERALE SEZIONE I DISCIPLINA DELLE ASSENZE DAL SERVIZIO DEL PERSONALE REGIONALE A TEMPO INDETERMINATO - CATEGORIA A-B-C-D-

INDICE GENERALE SEZIONE I DISCIPLINA DELLE ASSENZE DAL SERVIZIO DEL PERSONALE REGIONALE A TEMPO INDETERMINATO - CATEGORIA A-B-C-D- INDICE GENERALE SEZIONE I DISCIPLINA DELLE ASSENZE DAL SERVIZIO DEL PERSONALE REGIONALE A TEMPO INDETERMINATO - CATEGORIA A-B-C-D- ARGOMENTO Articolazione orario di servizio.. 198 a g. 199 a ore 2 2 Aspettativa

Dettagli

Denominazione del trattamento. Fonti normative

Denominazione del trattamento. Fonti normative Denominazione del trattamento Instaurazione e gestione del rapporto di lavoro del personale inserito a vario titolo presso l Azienda, compreso collocamento obbligatorio, assicurazioni integrative Fonti

Dettagli

LE TUTELE DELLA GESTANTE: SALUTE E SICUREZZA

LE TUTELE DELLA GESTANTE: SALUTE E SICUREZZA LE TUTELE DELLA GESTANTE: SALUTE E SICUREZZA PERMESSI RETRIBUITI PER ESAMI PRENATALI/VISITE SPECIALISTICHE DIVIETO DI ADIBIRE LE LAVORATRICI A LAVORI PERICOLOSI E INSALUBRI In tali casi, destinare la lavoratrice

Dettagli

LE TUTELE DELLA GESTANTE: SALUTE E SICUREZZA

LE TUTELE DELLA GESTANTE: SALUTE E SICUREZZA LE TUTELE DELLA GESTANTE: SALUTE E SICUREZZA PERMESSI RETRIBUITI PER ESAMI PRENATALI/VISITE SPECIALISTICHE DIVIETO DI ADIBIRE LE LAVORATRICI A LAVORI PERICOLOSI E INSALUBRI In tali casi, destinare la lavoratrice

Dettagli

INDICE SOMMARIO. Presentazione... pag. 7 Avvertenza...» 9 Abbreviazioni...» 11 PARTE PRIMA COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA

INDICE SOMMARIO. Presentazione... pag. 7 Avvertenza...» 9 Abbreviazioni...» 11 PARTE PRIMA COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA INDICE SOMMARIO Presentazione... pag. 7 Avvertenza...» 9 Abbreviazioni...» 11 PARTE PRIMA COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA Costituzione della repubblica italiana 1. Delib.ne Assemblea Costituente

Dettagli

SOMMARIO CODICE CIVILE GIURISPRUDENZA TRATTATO SUL FUNZIONAMENTO DELL UNIONE EUROPEA LEGGI COMPLEMENTARI. Artigianato.

SOMMARIO CODICE CIVILE GIURISPRUDENZA TRATTATO SUL FUNZIONAMENTO DELL UNIONE EUROPEA LEGGI COMPLEMENTARI. Artigianato. SOMMARIO COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA... 3 CODICE CIVILE R.D. 16 MARZO 1942, N. 262 - Approvazione del testo del Codice civile... 27 R.D. 30 MARZO 1942, N. 318 - Disposizioni per l attuazione

Dettagli

Fonti costituzionali

Fonti costituzionali 1 Fonti costituzionali La Costituzione della Repubblica Italiana - Principi Fondamentali, Art. 2, Art. 3, Art. 37, Art. 51 (come modificato dalla legge costituzionale n. 1 del 30 maggio 2003), art. 117(come

Dettagli

Gestione del rapporto di lavoro

Gestione del rapporto di lavoro Gestione del rapporto di lavoro I documenti verranno implementati e aggiornati secondo le normative vigenti. Accoglimento giustificazioni Accordo aziendale straordinari Accordo aziendale straordinari (con

Dettagli

COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA

COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA Indice tematico-analitico...» 1 COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA...» 29 REGIO DECRETO-LEGGE 15-03-1923, n. 692 (in Gazz. Uff., 10 aprile 1923, n. 84). Decreto convertito in legge 17 aprile 1925,

Dettagli

Inoltre, il datore di lavoro è obbligato a rispettare, nell esecuzione del contratto di lavoro i divieti di:

Inoltre, il datore di lavoro è obbligato a rispettare, nell esecuzione del contratto di lavoro i divieti di: LEGGE 1204/1971 La tutela accordata dalla Costituzione e dalla legge alle lavoratrici madri è diretta a garantire la funzione essenziale della donna nella famiglia ed a garantirle contemporaneamente i

Dettagli

SCHEDA N. 1. Fonti normative. Denominazione del trattamento

SCHEDA N. 1. Fonti normative. Denominazione del trattamento Pagina 1 di 5 Denominazione del trattamento Gestione del rapporto di lavoro del personale impiegato a vario titolo presso l ASI, con attività di: a. reclutamento del personale comprese quelle connesse

Dettagli

I contributi figurativi per maternità e puerperio

I contributi figurativi per maternità e puerperio Articolo pubblicato su FiscoOggi (http://fiscooggi.it) Attualità I contributi figurativi per maternità e puerperio 4 Aprile 2005 Integralmente deducibili le somme versate per il riscatto dei periodi di

Dettagli

INDICE SOMMARIO NORME FONDAMENTALI

INDICE SOMMARIO NORME FONDAMENTALI NORME FONDAMENTALI I. Norme fondamentali Trattato sull Unione europea (artt. 1-20, 47-53).................. 3 Trattato sul funzionamento dell Unione europea (artt. 1-27, 45-62, 101-118, 145-166, 326-334,

Dettagli

ALLEGATO C. applicazione della legge 8 luglio 1998 n.230, e delle altre disposizioni di legge in materia di obiezione di coscienza ;

ALLEGATO C. applicazione della legge 8 luglio 1998 n.230, e delle altre disposizioni di legge in materia di obiezione di coscienza ; ALLEGATO C Per i dati personali qualificati dal Decreto Legislativo 196/203 come sensibili o giudiziari, l acquisizione e il trattamento avverranno solo se previsti da espressa disposizione di legge, con

Dettagli

TABELLE ECONOMICHE RINVIO ALLE PRINCIPALI VOCI DEL TESTO DEL CCNL

TABELLE ECONOMICHE RINVIO ALLE PRINCIPALI VOCI DEL TESTO DEL CCNL TABELLE ECONOMICHE RINVIO ALLE PRINCIPALI VOCI DEL TESTO DEL CCNL A) TABELLE ECONOMICHE TABELLA DEI MINIMI RETRIBUTIVI IN VIGORE DAL 1 GENNAIO AL 31 DICEMBRE 2009 (riunione del 20 gennaio 2009) TABELLA

Dettagli

I. DICHIARAZIONI DI CUI ALL ARTICOLO 1, LETTERA L), DEL REGOLAMENTO (CE) N. 883/2004

I. DICHIARAZIONI DI CUI ALL ARTICOLO 1, LETTERA L), DEL REGOLAMENTO (CE) N. 883/2004 REPUBBLICA ITALIANA : DICHIARAZIONE PRESENTATA A NORMA DELL'ARTICOLO 9 DEL REGOLAMENTO (CE) N. 883/2004 DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO, DEL 29 APRILE 2004, RELATIVO AL COORDINAMENTO DEI SISTEMI

Dettagli

INDICE SOMMARIO NORME FONDAMENTALI NORME COMPLEMENTARI

INDICE SOMMARIO NORME FONDAMENTALI NORME COMPLEMENTARI NORME FONDAMENTALI I. Norme fondamentali Trattato sull Unione europea (artt. 1-8, 13, 20-22, 47-53)... 3 Trattato sul funzionamento dell Unione europea (artt. 1-27, 45-62, 101-109, 114-118, 145-166, 173-178,

Dettagli

STRUMENTI DI LAVORO. Coordinamento Donne Cisl Lombardia. Tutela della maternità/paternità e congedi parentali

STRUMENTI DI LAVORO. Coordinamento Donne Cisl Lombardia. Tutela della maternità/paternità e congedi parentali Coordinamento Donne Cisl Lombardia STRUMENTI DI LAVORO Tutela della maternità/paternità e congedi parentali La tutela della lavoratrice madre e le agevolazioni per maternità e paternità La materia è stata

Dettagli

Permessi e congedi CCNL ENTI LOCALI SANITÀ PUBBLICA E LEGGI RELATIVE

Permessi e congedi CCNL ENTI LOCALI SANITÀ PUBBLICA E LEGGI RELATIVE 1 Permessi e congedi CCNL ENTI LOCALI SANITÀ PUBBLICA E LEGGI RELATIVE Ferie e Festività 2 Il dipendente ha diritto per ciascun anno solare ad un periodo di ferie che, ai sensi del CCNL, è il seguente:

Dettagli

FERIE. Si tratta di un DIRITTO indisponibile vale a dire che il lavoratore non può rinunziarvi e il datore di lavoro deve concederle COSA ASPETTA?

FERIE. Si tratta di un DIRITTO indisponibile vale a dire che il lavoratore non può rinunziarvi e il datore di lavoro deve concederle COSA ASPETTA? 1 FERIE Il diritto alla ferie annuali è garantito dall art. 36, 3 comma della Costituzione: "il lavoratore ha diritto a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi". Si tratta di un DIRITTO indisponibile

Dettagli

Fondo Sociale Europeo POR Regione Piemonte Obiettivo 3 Asse E Misura E.1 Linea 3.1

Fondo Sociale Europeo POR Regione Piemonte Obiettivo 3 Asse E Misura E.1 Linea 3.1 Fondo Sociale Europeo POR Regione Piemonte 2000-2006 Obiettivo 3 Asse E Misura E.1 Linea 3.1 STRUMENTI NORMATIVI DI PARITÀ E PARI OPPORTUNITÀ TRA DONNE E UOMINI - Pari opportunità tra donne e uomini -

Dettagli

F010 Assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno a seguito di richiesta. numerica ai sensi della legge n. 68/

F010 Assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno a seguito di richiesta. numerica ai sensi della legge n. 68/ 1. COSTITUZIONE E TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO F001 Comunicazione avvio procedure concorsuali. Art. 34 bis DLgs n. 165/ 2001............................................... 3 F002 Dichiarazione

Dettagli

Gestione del rapporto di lavoro

Gestione del rapporto di lavoro Gestione del rapporto di lavoro I documenti verranno implementati e aggiornati secondo le normative vigenti. Accoglimento giustificazioni Accordo aziendale straordinari Accordo aziendale straordinari (con

Dettagli

Nuova Secondaria GUIDA DEL DOCENTE DIRITTI E DOVERI DELL INSEGNANTE DEL SECONDO CICLO. Anno Scolastico a cura di Francesco Magni

Nuova Secondaria GUIDA DEL DOCENTE DIRITTI E DOVERI DELL INSEGNANTE DEL SECONDO CICLO. Anno Scolastico a cura di Francesco Magni Nuova Secondaria GUIDA DEL DOCENTE DIRITTI E DOVERI DELL INSEGNANTE DEL SECONDO CICLO Anno Scolastico 2014-2015 a cura di Francesco Magni Redazione di Nuova Secondaria (redazionens@lascuola.it) 2014 -

Dettagli

Riepilogo assenze in percentuale - dal al

Riepilogo assenze in percentuale - dal al Settore: 1 AFFARI GENERALI Dovuto: Ore 13581:36 Giorni 1929 Usufruito: Ore 3733:05 Giorni 522,21 1 Ferie A Giorni 93,65 4,95 18,02 3 Festivita' Soppresse 5,74 0,30 1,11 4 Ferie Anno Precedente 39,05 2,01

Dettagli

1. Il sistema di collocamento ordinario e la disciplina dei servizi per

1. Il sistema di collocamento ordinario e la disciplina dei servizi per Indice generale premessa... ix Capitolo I LE FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO... 1 1. Premessa...1 2. Le fonti del diritto del lavoro: profili generali...2 3. Il sistema delle fonti: la Costituzione e le leggi

Dettagli

SOMMARIO CODICE CIVILE TRATTATO SUL FUNZIONAMENTO DELL UNIONE EUROPEA (TFUE) LEGGI COMPLEMENTARI Artigianato. Assicurazioni. Autore.

SOMMARIO CODICE CIVILE TRATTATO SUL FUNZIONAMENTO DELL UNIONE EUROPEA (TFUE) LEGGI COMPLEMENTARI Artigianato. Assicurazioni. Autore. SOMMARIO COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA... 3 CODICE CIVILE R.D. 16 marzo 1942, n. 262 - Approvazione del testo del Codice civile... 33 R.D. 30 marzo 1942, n. 318 - Disposizioni per l attuazione

Dettagli

Genitori lavoratori, tutti i permessi retribuiti

Genitori lavoratori, tutti i permessi retribuiti Genitori lavoratori, tutti i permessi retribuiti Autore : Noemi Secci Data: 02/04/2016 Congedi e permessi retribuiti per i genitori lavoratori: maternità e paternità, congedo parentale, visite mediche,

Dettagli

Comune di Pagani Provincia di Salerno

Comune di Pagani Provincia di Salerno in adempimento alla Legge n 69 art.21 del 18/06/2009 Dati relativi al periodio Gennaio-Giugno 2009 giorni lavorativi giorni % % presenza in 1- Affari Generali e Organizzazione 32 3862 840 21,75 78,25 2

Dettagli

Fondazione AVSI. Sostegno a distanza Adozioni a distanza Cooperazione allo sviluppo

Fondazione AVSI. Sostegno a distanza Adozioni a distanza Cooperazione allo sviluppo 1 Fondazione AVSI Sostegno a distanza Adozioni a distanza Cooperazione allo sviluppo Diritti e congedi È prevista una forma di congedo dal lavoro per il periodo di permanenza all estero per tutta la durata

Dettagli

INDICE SOMMARIO NORME FONDAMENTALI NORME COMPLEMENTARI

INDICE SOMMARIO NORME FONDAMENTALI NORME COMPLEMENTARI NORME FONDAMENTALI I. Norme fondamentali Trattato sull Unione europea (artt. 1-8, 13, 20-22, 47-53)... 3 Trattato sul funzionamento dell Unione europea (artt. 1-27, 45-62, 101-109, 114-118, 145-166, 173-178,

Dettagli

LEGISLAZIONE DI RIFERIMENTO

LEGISLAZIONE DI RIFERIMENTO LEGISLAZIONE DI RIFERIMENTO leggi\1.pdf DECRETO PRESIDENTE REPUBBLICA 27 aprile 1955, n. 547 Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro leggi\2.pdf DECRETO PRESIDENTE REPUBBLICA 19 marzo 1956,

Dettagli

INDICE GENERALE PREMESSA ALLA SECONDA EDIZIONE...XI PREMESSA ALLA PRIMA EDIZIONE... XIII

INDICE GENERALE PREMESSA ALLA SECONDA EDIZIONE...XI PREMESSA ALLA PRIMA EDIZIONE... XIII GENERALE PREMESSA ALLA SECONDA EDIZIONE...XI PREMESSA ALLA PRIMA EDIZIONE... XIII Capitolo I LE FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO...1 1. Premessa...1 2. Le fonti del diritto del lavoro: profili generali...2

Dettagli

CISL CONTRATTARE INFORMATI A cura del Dipartimento Comunicazione e del Coordinamento Regionale Donne

CISL CONTRATTARE INFORMATI A cura del Dipartimento Comunicazione e del Coordinamento Regionale Donne CISL CONTRATTARE INFORMATI A cura del Dipartimento Comunicazione e del Coordinamento Regionale Donne D.lgs. 151/2001,"Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità

Dettagli

INDICE SOMMARIO NORME FONDAMENTALI

INDICE SOMMARIO NORME FONDAMENTALI NORME FONDAMENTALI I. Norme fondamentali Trattato sull Unione europea (artt. 1-8, 13, 20-22, 47-53)... 3 Trattato sul funzionamento dell Unione europea (artt. 1-27, 45-62, 101-109, 114-118, 145-166, 173-178,

Dettagli

Sommario SOMMARIO CODICE CIVILE. R.D. 30 marzo 1942, n Disposizioni per l attuazione del Codice civile e disposizioni transitorie...

Sommario SOMMARIO CODICE CIVILE. R.D. 30 marzo 1942, n Disposizioni per l attuazione del Codice civile e disposizioni transitorie... SOMMARIO COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA... 3 CODICE CIVILE R.D. 16 marzo 1942, n. 262 - Approvazione del testo del Codice civile... 25 R.D. 30 marzo 1942, n. 318 - Disposizioni per l attuazione

Dettagli

C.C.N.L Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metal meccaniche e di installazione di impianti

C.C.N.L Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metal meccaniche e di installazione di impianti C.C.N.L. 25-01-2008 Contratto nazionale di lavoro per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metal meccaniche e di installazione di impianti Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Testo

Dettagli

SCHEDA DI SINTESI (stato avanzamento trattativa al 16 giugno 2012)

SCHEDA DI SINTESI (stato avanzamento trattativa al 16 giugno 2012) SCHEDA DI NTE (stato avanzamento trattativa al 16 giugno 2012) PREMESSA PREMESSA () (2) PREMESSA CAMPO DI APPLICAZIONE CAMPO DI APPLICAZIONE () DECORRENZA E DURATA (2) INSCINDIBILITA DELLE NORME CONTRATTUALI

Dettagli

I Congedi Parentali. CGIL FP Friuli Venezia Giulia Pasian di Prato, 21 ottobre 2008

I Congedi Parentali. CGIL FP Friuli Venezia Giulia Pasian di Prato, 21 ottobre 2008 I Congedi Parentali CGIL FP Friuli Venezia Giulia Pasian di Prato, 21 ottobre 2008 1 I Congedi Parentali Introduzione storica Quadro normativo vigente Testo Unico 26/03/2001 n. 151 Legge 5/02/1992, n.

Dettagli

UNIVERSITA DEL SALENTO

UNIVERSITA DEL SALENTO UNIVERSITA DEL SALENTO Ripartizione Risorse Umane Area Personale UFFICIO PERSONALE TECNICO E AMMINISTRATIVO Questo manuale rappresenta la raccolta degli istituti di maggior interesse per la gestione del

Dettagli

Direzione Centrale Pensioni Direzione Centrale Previdenza Gestione Dipendenti Pubblici Direzione Centrale Prestazionia sostegno del reddito

Direzione Centrale Pensioni Direzione Centrale Previdenza Gestione Dipendenti Pubblici Direzione Centrale Prestazionia sostegno del reddito Oggetto: Contribuzione utile per la non riduzione della pensione anticipata nel regime misto. Articolo 4 bis, comma 1, deldecreto legge 31 agosto 2013, n. 101, coordinato con la legge di conversione 30

Dettagli

Il termine caregiver di chiara derivazione anglosassone, indica colui che si prende cura e si riferisce a tutti i familiari che assistono un loro

Il termine caregiver di chiara derivazione anglosassone, indica colui che si prende cura e si riferisce a tutti i familiari che assistono un loro 1 Il termine caregiver di chiara derivazione anglosassone, indica colui che si prende cura e si riferisce a tutti i familiari che assistono un loro congiunto ammalato e/o disabile. 2 Prestazioni pensionistiche

Dettagli

Ordine Consulenti del Lavoro ORARIO CONTRATTUALE CONTRATTO INTEGRATIVO REGIONALE Perugia 15/11/2012

Ordine Consulenti del Lavoro ORARIO CONTRATTUALE CONTRATTO INTEGRATIVO REGIONALE Perugia 15/11/2012 Ordine Consulenti del Lavoro ORARIO CONTRATTUALE CONTRATTO INTEGRATIVO REGIONALE Perugia 15/11/2012 PERCHE NORME LEGGE + CONTRATTI REGOLE DURC CCNL + specifiche norme di legge ART. 5 DM 24 OTTOBRE 2007

Dettagli

Sommario. PRESENTAZIONE... pag. V. AUTORI... pag. VI CAPITOLO 1 - IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO DIRIGENZIALE

Sommario. PRESENTAZIONE... pag. V. AUTORI... pag. VI CAPITOLO 1 - IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO DIRIGENZIALE Sommario PRESENTAZIONE... pag. V AUTORI... pag. VI CAPITOLO 1 - IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO DIRIGENZIALE DEFINIZIONE DELLA FIGURA DEL DIRIGENTE... pag. 3 1. Premessa... pag. 3 2. Definizione contrattuale...

Dettagli

Francesco Magni DIRITTI E DOVERI DELL INSEGNANTE DEL SECONDO CICLO DOPO LA LEGGE 107/2015 GUIDA DEL DOCENTE A.S. 2016/2017

Francesco Magni DIRITTI E DOVERI DELL INSEGNANTE DEL SECONDO CICLO DOPO LA LEGGE 107/2015 GUIDA DEL DOCENTE A.S. 2016/2017 Francesco Magni DIRITTI E DOVERI DELL INSEGNANTE DEL SECONDO CICLO DOPO LA LEGGE 107/2015 GUIDA DEL DOCENTE A.S. 2016/2017 Editrice La Scuola Edizioni Studium Guida del docente a.s. 2016/2017 I diritti

Dettagli

Lavoratori domestici e collaboratori familiari

Lavoratori domestici e collaboratori familiari Lavoratori domestici e collaboratori familiari di Luciano Alberti IMPORTANTE Tutte le formule riportate nel Formulario sono disponibili on line e sono personalizzabili. Le istruzioni per scaricare i file

Dettagli

C.C.N.L Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da pubblici esercizi (CONFESERCENTI)

C.C.N.L Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da pubblici esercizi (CONFESERCENTI) C.C.N.L. 06-07-2001 Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da pubblici esercizi (CONFESERCENTI) Epigrafe Scadenze contrattuali Verbale di stipula Premessa al C.C.N.L. Protocollo in materia

Dettagli

Il/La sottoscritta nato a il. In qualità di insegnante scuola primaria insegnante scuola infanzia personale ATA : COMUNICA

Il/La sottoscritta nato a il. In qualità di insegnante scuola primaria insegnante scuola infanzia personale ATA : COMUNICA 1 MOD 1-assenza/ permesso retribuito Oggetto: ZIONE DI ASSENZA E RICHIESTA DI PERMESSO RETRIBUITO (art.15 CCNL) Il/La sottoscritta nato a D.S.G.A. Assistente amministrativo collaboratore scolastico di

Dettagli

TOT. GG. LAVORATIVI TOTALE PERSONALE 91,67 AREA DEI SERVIZI AL TERRITORIO 83,67 AREA DEI SERVIZI ALLE PERSONE 87,88 AREA DELLA POLIZIA LOCALE

TOT. GG. LAVORATIVI TOTALE PERSONALE 91,67 AREA DEI SERVIZI AL TERRITORIO 83,67 AREA DEI SERVIZI ALLE PERSONE 87,88 AREA DELLA POLIZIA LOCALE COMUNE DI BELLIZZI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese 01/2013. Pag. 1 di 2 Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza

Dettagli

MODIFICHE ALLA LEGGE 104/1992 INTRODOTTE DAL COLLEGATO LAVORO

MODIFICHE ALLA LEGGE 104/1992 INTRODOTTE DAL COLLEGATO LAVORO MODIFICHE ALLA LEGGE 104/1992 INTRODOTTE DAL COLLEGATO LAVORO Legge 5 febbraio 1992, n. 104 Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate Art. 33. Agevolazioni

Dettagli

PERMESSI PER PART-TIME 18 ORE SETTIMANALI ORIZZONTALI

PERMESSI PER PART-TIME 18 ORE SETTIMANALI ORIZZONTALI PART-TIME 18 ORE SETTIMANALI TIPOLOGIA ORIZZONTALE - Settimana lavorativa: 5 o 6 giorni settimanali - Teorico giornaliero: 3 ore e 36 minuti al giorno per 5 giorni - Modalità di prestazione: 3 ore medie

Dettagli

INDICE GENERALE - LE ASSENZE DAL SERVIZIO DEL PERSONALE PENITENZIARIO. CAP. 1 ASSENZE DEL PERSONALE DIRIGENTE destinatario della legge 154/05 (meduri)

INDICE GENERALE - LE ASSENZE DAL SERVIZIO DEL PERSONALE PENITENZIARIO. CAP. 1 ASSENZE DEL PERSONALE DIRIGENTE destinatario della legge 154/05 (meduri) - LE ASSENZE DAL SERVIZIO DEL PERSONALE PENITENZIARIO INDICE GENERALE CAP. 1 ASSENZE DEL PERSONALE DIRIGENTE destinatario della legge 154/05 (meduri) CAP. 2 ASSENZE PERSONALE DIRIGENTE COMPARTO MINISTERI

Dettagli

TABELLE RETRIBUTIVE E UNA TANTUM RINVIO ALLE PRINCIPALI VOCI DEL TESTO DEL CCNL. Tabelle retributive

TABELLE RETRIBUTIVE E UNA TANTUM RINVIO ALLE PRINCIPALI VOCI DEL TESTO DEL CCNL. Tabelle retributive TABELLE RETRIBUTIVE E UNA TANTUM RINVIO ALLE PRINCIPALI VOCI DEL TESTO DEL CCNL A) TABELLE RETRIBUTIVE E UNA TANTUM Livelli Tabelle retributive Decorrenze e importi degli aumenti 2008 2009 2009 Totali

Dettagli

Il rapporto di lavoro è regolato da una normativa molto complessa, composta da leggi e da accordi sindacali

Il rapporto di lavoro è regolato da una normativa molto complessa, composta da leggi e da accordi sindacali La legge che tutela i lavoratori Autore : Valentina Azzini Data: 15/06/2018 Il rapporto di lavoro è regolato da una normativa molto complessa, composta da leggi e da accordi sindacali Molti sono gli articoli

Dettagli

Tutela della maternità e della paternità. Decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 (G.U. n. 96 del 26 aprile 2001 S.O. n. 93/L)

Tutela della maternità e della paternità. Decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 (G.U. n. 96 del 26 aprile 2001 S.O. n. 93/L) Tutela della maternità e della paternità Decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 (G.U. n. 96 del 26 aprile 2001 S.O. n. 93/L) Lavoratrice/Lavoratore Definizione (art. 2) per «lavoratrice» o «lavoratore»,

Dettagli

METALMECCANICI INDUSTRIA ADDETTI ALL INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA E ALLA GESTIONE DI IMPIANTI

METALMECCANICI INDUSTRIA ADDETTI ALL INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA E ALLA GESTIONE DI IMPIANTI a cura di Rocchina Staiano METALMECCANICI INDUSTRIA ADDETTI ALL INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA E ALLA GESTIONE DI IMPIANTI Fotocopie per uso personale del lettore possono essere effettuate nei limiti

Dettagli

APPROFONDIMENTO MATERNITA E CONGEDI PARENTALI SETTORE COMMERCIO

APPROFONDIMENTO MATERNITA E CONGEDI PARENTALI SETTORE COMMERCIO APPROFONDIMENTO 2016 Lavoro Ai gentili clienti Loro sedi A cura del dipartimento Risorse Umane Francesca Mengotti e Marialuisa De Cia f.mengotti@stvtax.it m.decia@stvtax.it La presente è da considerarsi

Dettagli

Sommario. Sommario. R.D. 30 marzo 1942, n Disposizioni per l attuazione del Codice civile e disposizioni transitorie

Sommario. Sommario. R.D. 30 marzo 1942, n Disposizioni per l attuazione del Codice civile e disposizioni transitorie Sommario COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA... 1 CODICE CIVILE R.D. 16 marzo 1942, n. 262 - Approvazione del testo del Codice civile... 25 R.D. 30 marzo 1942, n. 318 - Disposizioni per l attuazione

Dettagli

METALMECCANICI PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA E INSTALLAZIONE DI IMPIANTI

METALMECCANICI PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA E INSTALLAZIONE DI IMPIANTI METALMECCANICI PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA E INSTALLAZIONE DI IMPIANTI Fotocopie per uso personale del lettore possono essere effettuate nei limiti del 15% di ciascun volume/fascicolo di periodico dietro

Dettagli

SCHEDA DI SINTESI (stato avanzamento trattativa al 28 maggio 2012)

SCHEDA DI SINTESI (stato avanzamento trattativa al 28 maggio 2012) SCHEDA DI NTE (stato avanzamento trattativa al 28 maggio 2012) CCNL AF PREMESSA (1) PREMESSA (CCNL AF) (A) PREMESSA (12) CAMPO DI APPLICAZIONE CAMPO DI APPLICAZIONE (CCNL AF) (1) DECORRENZA E DURATA (A)

Dettagli

News 14/2013: Penalizzazione e Pensione Anticipata.

News 14/2013: Penalizzazione e Pensione Anticipata. News 14/2013: Penalizzazione e Pensione Anticipata. Consulta l'approfondimento riguardante: - PENALIZZAZIONI - PENSIONE ANTICIPATA PENALIZZAZIONI Normativa e Commenti TESTO COORDINATO DEL DECRETO-LEGGE

Dettagli

INDICE GENERALE. Capitolo I RELAZIONI INDUSTRIALI. Capitolo II WELFARCHIM

INDICE GENERALE. Capitolo I RELAZIONI INDUSTRIALI. Capitolo II WELFARCHIM INDICE GENERALE Parti stipulanti... Premessa all Accordo di rinnovo del CCNL 22.09.2012.. Capitolo I RELAZIONI INDUSTRIALI Premessa... Parte I - Relazioni industriali a livello nazionale e territoriale...

Dettagli

COMUNE DI VILLANOVA DEL BATTISTA. (prov.di Avellino) Tabella dei procedimenti amministrativi di competenze dell ente.

COMUNE DI VILLANOVA DEL BATTISTA. (prov.di Avellino) Tabella dei procedimenti amministrativi di competenze dell ente. COMUNE DI VILLANOVA DEL BATTISTA (prov.di Avellino) Tabella dei procedimenti amministrativi di competenze dell ente. Approvata con deliberazione di Giunta Comunale n. 71 del 27.9.2013. AREA LEGALE- TRIBUTI-PERSONALE

Dettagli

m_ef.rps-to registro UFFICIALE GIUGNO 2012

m_ef.rps-to registro UFFICIALE GIUGNO 2012 m_ef.rps-to-13-114.registro UFFICIALE.0077198.08-06-2012 08 GIUGNO 2012 DECRETO LEGISLATIVO 26 marzo 2001, n. 151 Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno

Dettagli

Congedo parentale (astensione facoltativa) (D.Lgs. n. 151/01)

Congedo parentale (astensione facoltativa) (D.Lgs. n. 151/01) Pagina1 Congedo parentale (astensione facoltativa) (D.Lgs. n. 151/01) Lavoratori dipendenti In base agli articoli 2, 32 e seguenti del Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151 Testo unico delle disposizioni

Dettagli

Articolo 96 ASTENSIONE DAL LAVORO E PERMESSI PER ASSISTENZA AL BAMBINO CONGEDO DI MATERNITA (EX ASTENSIONE OBBLIGATORIA)

Articolo 96 ASTENSIONE DAL LAVORO E PERMESSI PER ASSISTENZA AL BAMBINO CONGEDO DI MATERNITA (EX ASTENSIONE OBBLIGATORIA) CONGEDO DI MATERNITA (EX ASTENSIONE OBBLIGATORIA) MADRE PADRE 5 mesi più eventuali altri periodi che siano Fino a 3 mesi (4 mesi se la madre usufruisce autorizzati dalla Direzione Provinciale del Lavoro

Dettagli

Pensione Anticipata senza requisito di età e PENALIZZAZIONI

Pensione Anticipata senza requisito di età e PENALIZZAZIONI Pensione Anticipata senza requisito di età e PENALIZZAZIONI la presentazione è stata conclusa in data 31 luglio 2014 ogni successiva disposizione normativa e amministrativa che ne modifichi significativamente

Dettagli

CONGEDO PER MATERNITA /PATERNITA, CONGEDI PARENTALI

CONGEDO PER MATERNITA /PATERNITA, CONGEDI PARENTALI CONGEDO PER MATERNITA /PATERNITA, CONGEDI PARENTALI CONTROLLI PRENATALI L art. 14 del D. Lgs. 26/03/2001 n. 151 Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità

Dettagli

Vietata la riproduzione anche parziale

Vietata la riproduzione anche parziale Tutti i diritti riservati Vietata la riproduzione anche parziale Tutti i diritti di sfruttamento economico dell opera appartengono alla Simone s.r.l. (art. 64, D.Lgs. 10-2-2005, n. 30) Direzione e coordinamento

Dettagli

N Tavola Articolo CCNL Articolo Confluenza

N Tavola Articolo CCNL Articolo Confluenza I N D I C E G E N E R A L E Presentazione III Tav. 1 Premessa - Campo di applicazione - Premessa 1 Decorrenza e Durata Tav. 2 1 Sistema delle Relazioni Industriali 1 Sistema della partecipazione 5 2 Sistema

Dettagli

SCHEDA DI SINTESI (stato avanzamento trattativa al 1 giugno 2012)

SCHEDA DI SINTESI (stato avanzamento trattativa al 1 giugno 2012) SCHEDA DI NTE (stato avanzamento trattativa al 1 giugno 2012) CCNL AF PREMESSA (1) PREMESSA (CCNL AF) NO (2) PREMESSA NO (12) CAMPO DI APPLICAZIONE (1) CAMPO DI APPLICAZIONE (CCNL AF) DECORRENZA E DURATA

Dettagli

MOD. A All Ufficio Personale SEDE

MOD. A All Ufficio Personale SEDE DI FIRENZE MOD. A All Ufficio Personale Il/La sottoscritto/a, in servizio presso quest Ufficio in qualità di l assenza dal servizio per malattia per giorni con decorrenza dal al di malattia ai sensi dell

Dettagli

ASTENSIONE OBBLIGATORIA

ASTENSIONE OBBLIGATORIA ASTENSIONE OBBLIGATORIA - ASTENSIONE FACOLTATIVA - ASSENZA PER MALATTIA DEL BAMBINO ASTENSIONE OBBLIGATORIA QUADRO RIEPILOGATIVO DESCRIZIONE NORMA GENERALE RETRIBUZIONE NOTE Durata dell astensione prima

Dettagli

Filt Cgil per le PARI OPPORTUNITÀ. Tutele della Maternità e Paternità

Filt Cgil per le PARI OPPORTUNITÀ. Tutele della Maternità e Paternità Filt Cgil per le PARI OPPORTUNITÀ Tutele della Maternità e Paternità per le lavoratrici ed i lavoratori di Trenord Principali tutele previste dalla Legge, dal CCNL della Mobilità - A F e dal Contratto

Dettagli

I permessi per i genitori

I permessi per i genitori R.S.U. Siae Microelettronica I permessi per i genitori La materia in questione é regolata dalla legge e dal contratto nazionale. Le normative che riassumiamo si applicano ai lavoratori metalmeccanici dell'industria

Dettagli

METALMECCANICI INDUSTRIA ADDETTI ALL INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA E ALLA GESTIONE DI IMPIANTI

METALMECCANICI INDUSTRIA ADDETTI ALL INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA E ALLA GESTIONE DI IMPIANTI METALMECCANICI INDUSTRIA ADDETTI ALL INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA E ALLA GESTIONE DI IMPIANTI Fotocopie per uso personale del lettore possono essere effettuate nei limiti del 15% di ciascun volume/fascicolo

Dettagli

Indice storico - sistematico SEZIONE I COSTITUZIONE. Leggi costituzionali di particolare rilievo:

Indice storico - sistematico SEZIONE I COSTITUZIONE. Leggi costituzionali di particolare rilievo: SEZIONE I COSTITUZIONE 1. COSTITUZIONE della Repubblica italiana. (Gazzetta Ufficiale 27 dicembre 1947, n. 298, ed. str.). come modificata e integrata dalle leggi costituzionali: Edizione 2008 18 MARZO

Dettagli

Allegato n.1 Vademecum questioni sociali INDICE

Allegato n.1 Vademecum questioni sociali INDICE INDICE Allegato n.1 Vademecum questioni sociali INDICE ASPETTATIVE NON RETRIBUITE n.01 Tossicodipendenze p.02 n.02 Etilismo p.02 n.03 Gravi e documentati motivi famigliari p.03 n.04 Parentali p.03 n.05

Dettagli

AREA DI ATTIVITÀ AFFARI GENERALI E DEL PERSONALE

AREA DI ATTIVITÀ AFFARI GENERALI E DEL PERSONALE AREA DI ATTIVITÀ AFFARI GENERALI E DEL PERSONALE N. PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO Ufficio Complesso responsabile dell istruttoria 1 Nulla osta Mobilità esterna 2 Inquadramento di personale in mobilità da

Dettagli

INDICE SOMMARIO. Presentazione... pag. 5 Avvertenza...» 7 Abbreviazioni...» 9

INDICE SOMMARIO. Presentazione... pag. 5 Avvertenza...» 7 Abbreviazioni...» 9 Presentazione... pag. 5 Avvertenza...» 7 Abbreviazioni...» 9 Parte prima La formazione dell ordinamento costituzionale Dallo Statuto Albertino alla Costituzione della Repubblica 1. Statuto del Regno 4

Dettagli

Incontro informativo I MERCOLEDI DELLA PREVIDENZA. Congedo di maternità, di paternità e congedo parentale

Incontro informativo I MERCOLEDI DELLA PREVIDENZA. Congedo di maternità, di paternità e congedo parentale Incontro informativo I MERCOLEDI DELLA PREVIDENZA Congedo di maternità, di paternità e congedo parentale Milano, 18 maggio 2011 1 I MERCOLEDI DELLA PREVIDENZA Congedo di maternità, di paternità e congedo

Dettagli

INDICE SOMMARIO PARTE I OBBLIGO CONTRIBUTIVO

INDICE SOMMARIO PARTE I OBBLIGO CONTRIBUTIVO PARTE I OBBLIGO CONTRIBUTIVO Capitolo I IL SISTEMA CONTRIBUTIVO: LINEE GENERALI 1. La contribuzione obbligatoria.... Pag. 3 2. La contribuzione figurativa: servizio militare, malattia, tubercolosi,......»

Dettagli

INDICE SEZIONE I LE FONTI E I DIRITTI SINDACALI. pag. Prefazione alla settima edizione

INDICE SEZIONE I LE FONTI E I DIRITTI SINDACALI. pag. Prefazione alla settima edizione V INDICE Prefazione alla settima edizione XIII SEZIONE I LE FONTI E I DIRITTI SINDACALI CAPITOLO PRIMO L EVOLUZIONE NORMATIVA DEL RAPPORTO DI LAVORO PUBBLICO 1. Il rapporto organico e il rapporto di servizio.

Dettagli

PILLOLE DI DIRITTO DEL LAVORO

PILLOLE DI DIRITTO DEL LAVORO PILLOLE DI DIRITTO DEL LAVORO Dott. Mario Caserta CISL FP A.M. Torino e Canavese CISL FP Città della Salute e della Scienza ASSETTI CONTRATTUALI C.C.N.L.: * durata 4 anni per normativo * durata 2 anni

Dettagli

Il CCNL ed i principali istituti contrattuali

Il CCNL ed i principali istituti contrattuali l diritto italiano individua nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) la fonte normativa attraverso cui Organizzazioni sindacali dei lavoratori e le Associazioni dei datori di lavoro definiscono

Dettagli

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA SCHEMA DI DECRETO LEGISLATIVO RECANTE ATTUAZIONE DELL ARTICOLO 23 DELLA LEGGE 4 NOVEMBRE 2010, N.183, RECANTE DELEGA AL GOVERNO PER IL RIORDINO DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI CONGEDI, ASPETTATIVE E PERMESSI.

Dettagli