ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE Alfonso M. de Liguori

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1 ISTITUTO D ISTRUZIONE SUPERIORE Alfonso M. de Liguori con sezioni di: ISTITUTO TECNICO settore ECONOMICO E TECNOLOGICO LICEO SCIENTIFICO LICEO LINGUISTICO LICEO CLASSICO Via Sant Antonio Abate Sant Agata de Goti (BN) / Fax 0823/ Mail: PEC web: Prot. n. 1754/A3 Sant Agata de Goti, 14/05/2015 All albo d Istituto Al sito Web p.c. al DSGA Oggetto: Circolare interna per la selezione e il reclutamento di docenti interni all Istituzione Scolastica coinvolti in compiti di esperti per l espletamento di n. 10 ore di docenza propedeutiche allo stage progetto cod. C-5- FSEPAC_POR_CAMPANIA Il Dirigente Scolastico Vista la Circolare AOODGAI Prot. n del 8/11/2013 relativa all azione C5 - Tirocini/stage (in Italia e nei Paesi Europei) del Programma Operativo Nazionale: "Competenze per lo Sviluppo". 2007IT051PO007 - finanziato con il FSE del POR Regione Campania; Vista la Lettera di Autorizzazione Prot. n. AOODGEFID/10028del 25/11/2014; Viste le Disposizioni e Istruzioni per l'attuazione delle Iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei (ed. 2009) e successivi aggiornamenti; Visto il Decreto Interministeriale n. 44 del 1 febbraio Regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativocontabile delle istituzioni scolastiche ; Visti i criteri per la selezione delle Figure di Risorsa Umana deliberati dal Collegio dei docenti del 13/06/2014 e deliberati dal Consiglio di Istituto con verbale n. 220 del 01/07/2014; Visto il verbale n. 325 del 03/12/2013 del Collegio Docenti con il quale è stato approvato il progetto C-5-FSEPAC_POR_CAMPANIA e il suo inserimento nel Piano dell Offerta Formativa dell Istituto; Visto il decreto del D. S. prot. n. 4710/A19 del 26/11/2014, con il quale sono state assunte nel P.A le risorse e le relative finalizzazioni del progetto C-5-FSEPAC_POR_CAMPANIA ; EMANA una procedura comparativa finalizzata al reclutamento di docenti interni all Istituzione Scolastica per l espletamento delle attività formative propedeutiche allo stage (n 10 ore) di cui al presente bando: CUP Codice Progetto Titolo Progetto Destinatari Durata F79J C-5-FSEPAC_POR_CAMPANIA L aula si sposta all esterno 18Alunni del IV Anno SIA 10 ore Periodo Maggio/Giugno 2015 Pagina 1 di 5

2 Informazioni generali Le attività si svolgeranno presumibilmente nel periodo Maggio/Giugno 2015, secondo una calendarizzazione che sarà tempestivamente comunicata. I costi orari sono quelli previsti dal budget assegnato dal piano finanziario del progetto C-5-FSEPAC_POR_CAMPANIA Termini e modalità per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione La partecipazione alla selezione avviene mediante presentazione di domanda al Dirigente Scolastico, redatta utilizzando l allegato al presente bando e corredata di curriculum vitae in formato europeo. Si invitano i docenti a inserire nel curriculum solo i titoli e le esperienze valutabili secondo la tabella allegata al presente bando. Non saranno ammesse a valutazione le richieste incomplete. Le domande dovranno essere indirizzate al Dirigente Scolastico e pervenire all ufficio di segreteria entro le ore 14:00 del 18/05/2015 con consegna a mano o mediante posta certificata sul plico contenente la richiesta dovrà essere indicato il mittente e la seguente dicitura: Esperto progetto C-5-FSEPAC_POR_CAMPANIA Nella domanda i candidati devono, inoltre, indicare sotto la propria responsabilità (ai sensi degli artt.75 e 76 del D.P.R. 445/2000): di non avere condanne penali, né procedimenti penali in corso, di non essere stati destituiti da Pubbliche Amministrazioni e di essere in regola con gli obblighi di legge in materia fiscale; di essere in possesso di certificata competenza e/o esperienza professionale maturata nel settore richiesto, prima della pubblicazione del presente bando ed eventuali altre indicazioni e/o requisiti coerenti con il profilo prescelto; di autorizzare l Istituzione Scolastica al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per i fini e gli scopi relativi all incarico, ai sensi del D.L.vo 196/03. Requisiti di ammissibilità Gli incarichi di risorsa di coordinamento logistico-organizzativo ed esperto non sono cumulabili; Approfondita conoscenza del sistema informativo Gestione degli interventi e della piattaforma PON. Requisiti di priorità Docenti delle classi di concorso A017 (Discipline economiche aziendali), A019 (Discipline giuridiche ed economiche) o A042 (Informatica), in servizio alla data del 30 giugno 2015; Docenti dei Consigli di Classe delle classi coinvolte, in servizio alla data del 30 giugno 2015; Docenti dell Istituto. Compiti dell esperto L esperto, impegnato quale docente per n. 10 ore propedeutiche all attività di stage, dovrà essere in possesso di specifiche competenze relative a: Organizzazione aziendale; Qualità aziendale; Normativa sulla sicurezza; Tutela della salute nell ambiente di lavoro. Le funzioni ed i compiti dell esperto sono le seguenti: Analisi delle competenze in ingresso; Svolgimento delle attività di insegnamento e di assistenza alle attività di laboratorio individuali e/o di gruppo; Pagina 2 di 5

3 Promozione dei processi di partecipazione, operatività ed apprendimento cooperativo; Verifica e valutazione con definizione delle competenze in uscita; Obbligo di utilizzare la piattaforma INDIRE alla sezione Gestione del Piano. Modalità di selezione Le domande saranno esaminate e valutate dal Dirigente Scolastico sulla base dei seguenti criteri: Acquisizione di più curricula che dimostrino l adeguatezza delle competenze in rapporto agli obiettivi formativi del corso; Analisi comparativa dei curricula per settori di professionalità; Esplicitazione delle motivazioni di scelta, con priorità a parità di requisiti culturali e professionali secondo la normativa vigente; In caso di mancanza o parziale disponibilità di candidati, in primo luogo si ripropone il bando di selezione e, successivamente, il Dirigente Scolastico attuerà tutte le procedure ritenute opportune e necessarie all individuazione delle figure richieste. La valutazione della candidatura osserverà il punteggio della seguente tabella: TITOLI Valutazione unitaria Punti Punteggio max conseguibile TITOLO DI STUDIO (Max 20 punti) Laurea (Vecchio Ordinamento o Nuovi Ordinamenti 3 + 2) Fino a 100/ Da 101 a Con lode 20 Laurea breve * 12 Diploma Secondario Superiore* 8 TOTALE TITOLO DI STUDIO 20 ALTRI TITOLI VALUTABILI (Max 20 punti) Dottorato di ricerca 6 Seconda laurea (Vecchio Ordinamento o Nuovi Ordinamenti 3 + 2) 4 Master I livello o corsi di perfezionamento (1500 ore con 60 cfu) Max Master II livello (1500 ore con 60 cfu) Max Specializzazione Max Pubblicazioni specifiche di settore Max TOTALE ALTRI TITOLI VALUTABILI 20 ESPERIENZE DIDATTICHE E COMPETENZE (Max 25 punti) DOCENZE/TUTORAGGI in corsi PON/POR (max 2) 1 2 DOCENZE/TUTORAGGI in altri corsi (max 2) 1 2 Valutatore/Facilitatore PON/POR (max 2) 1 2 Certificazioni informatiche (ECDL, TIC, etc. ) (max 1) 4 4 Anzianità di servizio (ruolo e preruolo) (max 5 anni) 2 10 TOTALE ESPERIENZE DIDATTICHE E COMPETENZE 20 TOTALE PUNTEGGIO (Max 60 punti) 60 * sarà valutato solo in assenza di un titolo superiore ** saranno valutate al livello più alto solo laddove siano esplicitamente richieste dal bando Pagina 3 di 5

4 La redazione delle graduatorie finali dovrà anche tener conto dei seguenti criteri generali. 1. A parità di punteggio sarà prescelto il candidato più giovane d età. In caso di mancanza o parziale disponibilità di candidati alla partecipazione ai corsi, in primo luogo si ripropone il bando di selezione e, successivamente, si demanda al Dirigente Scolastico l attuazione di tutte le procedure ritenute opportune e necessarie all individuazione dei docenti da utilizzare per l attuazione dei corsi. L istituzione scolastica si riserva la facoltà di suddividere le ore del modulo anche tra più docenti se funzionale ad una migliore riuscita del progetto. Il Dirigente Scolastico si riserva di dividere le ore tra più candidati e di convocare gli interessati per un eventuale colloquio finalizzato a: Accertare le competenze informatiche finalizzate all uso della Piattaforma PON anche in presenza di certificazioni di qualunque livello (anche tramite suo fiduciario/delegato competente); Chiedere l integrazione del CV relativamente alle certificazioni originali dei titoli e/o delle esperienze dichiarate. I candidati con la sottoscrizione della domanda accettano tutte le condizioni del presente avviso, senza alcuna riserva. Informazioni relative al presente avviso potranno essere richieste all Ufficio di segreteria della Scuola, dalle ore 10,00 alle ore 13,00 di tutti i giorni lavorativi. Il responsabile del procedimento è il Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi. Al termine delle operazioni, l elenco sarà affisso all albo di tutte le sedi dell Istituzione Scolastica e pubblicato sul sito web della scuola. F.to Il Dirigente Scolastico Dott.ssa Maria Rosaria Icolaro Pagina 4 di 5

5 Al DIRIGENTE SCOLASTICO IIS Alfonso M. de Liguori _l_ sottoscritt C.F nat a il / / residente a alla Via telefono Cellulare Preso atto dell AVVISO PUBBLICO Prot. n. XXXXXX/XXXX del 23/03/2015 CHIEDE di partecipare alla selezione per titoli per l attribuzione dell incarico occasionale in qualità di docente esperto per il seguente percorso: Obiettivo/Azione C/5 Codice Titolo Durata C-5-FSEPAC_POR_CAMPANIA L aula si sposta all esterno 10 ore A tal fine, consapevole della responsabilità penale in caso di dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria responsabilità quanto segue: 1. di non avere condanne penali, né procedimenti penali in corso, di non essere stati destituiti da Pubbliche Amministrazioni e di essere in regola con gli obblighi di legge in materia fiscale; 2. di essere in possesso di certificata competenza e/o esperienza professionale maturata nel settore richiesto, prima della pubblicazione del presente bando ed eventuali altre indicazioni e/o requisiti coerenti con il profilo prescelto; 3. di autorizzare l Istituzione Scolastica al trattamento e alla comunicazione dei dati personali per i fini e gli scopi relativi all incarico, ai sensi del D.lvo. 196/03 e successive modifiche ed integrazioni. Alla presente allega curriculum professionale, in formato europeo. Data Pagina 5 di 5

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