INFORMAZIONI PERSONALI ISABELLA SILVIA MARTINETTO. Data e luogo di nascita. Torino, 17/01/1961

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1 C U R R I C U L U M V I TA E INFORMAZIONI PERSONALI Nome ISABELLA SILVIA MARTINETTO Nazionalità Data e luogo di nascita Titolo di studio italiana Torino, 17/01/1961 Laurea in giurisprudenza conseguita presso l Università degli Studi di Torino in data 20/12/1984 con votazione 110/110 e lode

2 ESPERIENZA LAVORATIVA - Dal 5/5/2015 ad oggi Direttore Amministrativo dell'a.o. Ordine Mauriziano, in aspettativa dall'asl To2; - Dall'1/1/2008 al 4/5/2015 Direttore del Dipartimento Acquisti, logistica e tecnologie presso l Asl TO2, con assegnazione di incarico di Direttore della S.C Provveditorato (e Direttore della Funzione Acquisizione Beni e Servizi della Federazione Sovrazonale Piemonte 2 Torino nord per il periodo 16 novembre dicembre 2013 ed incarico di Liquidatore della Federazione medesima dall 1/1/ 2014 al 31/12/2015); - da gennaio 2013 a dicembre 2014 partecipazione in qualità di componente al Nucleo di valutazione della Città della Salute; - dall anno 2006 all anno 2009 collaborazione con la Procura della Repubblica presso il Tribunale di Torino in qualità di Vice Procuratore onorario; - dal 2001 al 2008 Direttore del Dipartimento di area economico tecnica presso l ex Asl 4 di Torino; - dal 1991 al 2008 attività presso azienda sanitaria (Ussl To VI, quindi Asl 4 e poi Asl TO2) in qualità di Dirigente con funzioni di Capo Servizio e quindi di Dirigente amministrativo di struttura complessa presso i settori di attività: provveditorato/economato, contabilità e bilancio, controllo di gestione, patrimonio e assicurazioni, approvvigionamenti; - dal 1986 al 1991 attività presso aziende sanitarie in qualità di Collaboratore Amministrativo e Collaboratore Coordinatore presso i Servizi Igiene Pubblica, Integrativa di base, Personale, Patrimoniale e legale; Incarico di Direttore del Dipartimento di Area economico tecnica L incarico ha comportato l assunzione di responsabilità professionali in materia tecnico-amministrativa, responsabilità di tipo gestionale in ordine alla razionale e corretta programmazione e gestione della risorse assegnate per la realizzazione dei seguenti obiettivi: - direzione della struttura dipartimentale (comprendente, oltre alla Struttura Gestione economico finanziaria, diretta direttamente, le Strutture complesse Provveditorato, Economato, Tecnico), garantendo la rispondenza delle attività dipartimentali all indirizzo strategico della Direzione; - integrazione delle attività amministrative e tecniche del Dipartimento con criteri di economicità, efficacia ed efficienza; - utilizzo del personale del Dipartimento (circa 60 persone), delle attrezzature e delle risorse economiche assegnate all area dipartimentale in modo intergrato, al fine di ricercare economie di scala;

3 - applicazione degli istituti di valutazione previsti dal Ccnl per il personale di area dipartimentale. Incarico di Direttore del Dipartimento Acquisti, logistica, tecnologie L incarico ha comportato: - la gestione in modo integrato delle gare di appalto e fornitura per l acquisizione di servizi, materiali, dispositivi, tecnologie informatiche, attrezzature sanitarie, nonché delle relative attività di logistica; - il coordinamento delle attività di programmazione e monitoraggio delle attività dipartimentali, del processo di budget del dipartimento, con partecipazione alle fasi di negoziazione con la Direzione Generale unitamente ai Direttori delle strutture afferenti al Dipartimento (Provveditorato, gestita direttamente, Economato, ICT e Gestione ambientale); - la gestione delle risorse dipartimentali assegnate (circa 50 persone) in modo integrato, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi definiti dalla programmazione aziendale; - la rappresentanza del dipartimento nei rapporti esterni allo stesso, con funzioni di negoziazione e di rappresentanza per le esigenze organizzative e gestionali del dipartimento e di coordinamento con le attività degli altri dipartimenti, dei distretti e delle strutture complesse sanitarie ed amministrative; - la predisposizione ed attuazione di piani di formazione, di ricerca, di studio e di didattica; - lo svolgimento delle attività connesse alle deleghe da parte del Direttore Generale di attività gestionali a rilevanza esterna di diritto privato o di diritto pubblico ed all applicazione del Codice in materia di protezione dei dati personali (d.lgs. 196/2003); - con nota prot. 358 dell'asl To2 del 7/1/2014 sono state affidate anche le attività di gestione del contenzioso legale rispetto alle procedure di appalto; - con deliberazione Asl To2 n. 182/2014 del 12/3/2014, in attuazione della DGR n del 23/12/2013, è intervenuta la nomina quale RUP per le gare dell'area Interaziendale di Coordinamento 2 (A.I.C. 2) per conto dell'asl capofila (Asl To2) e quale Coordinatore della Commissione dispositivi interaziendale; - in qualità di RUP, si è proceduto all'aggiudicazione di gare per un importo di circa di euro per conto della Federazione FS2 e di circa di euro per conto dell'a.i.c.2. -

4 ISTRUZIONE E FORMAZIONE Formazione in management sanitario: - Corso Management in sanità presso la Scuola di Direzione aziendale Luigi Bocconi di Milano negli anni per complessive 250 ore; - Corso di formazione manageriale ai sensi dell art. 16 quinquies, comma 4, d.lgs. n. 502/1992 presso l Aso San Giovanni Battista di Torino dal 2/4/2007 al 12/7/2007; - Corso Management in sanità presso la Scuola di Direzione aziendale Luigi Bocconi di Milano dal 22 maggio al 25 ottobre 2017 per complessivi 12 giorni (90 ore); - Corsi per l acquisizione di conoscenze specifiche in materia di gestione delle risorse umane, appalti pubblici, contabilità generale, controllo di gestione, sicurezza sul lavoro e logistica, tra cui: Titolo Convegno: 25 anni di ricerca e formazione al servizio della salute dei cittadini Ente organizzatore: CERGAS Bocconi - Milano Periodo e durata dell attività formativa : 23,24 aprile 2004 Titolo Codice in materia di protezione dei dati personali Periodo e durata dell attività formativa : 15 giugno 2004 Titolo Corso di informatica livello medio-avanzato Periodo e durata dell attività formativa : dal 22 novembre al 7 febbraio 2005 Titolo: Corso Problematiche organizzative e relazionali nella gestione delle risorse umane Periodo e durata dell attività formativa : 20 e 25 gennaio 2006 Titolo: Corso La recente evoluzione normativa in materia di procedimento amministrativo Periodo e durata dell attività formativa : dal 23 gennaio al 14 febbraio 2006 Titolo: Corso La gestione economico- finanziaria delle aziende sanitarie Ente organizzatore: ANCREL Sez. di Torino e Ordine dei Dottori Commercialisti Periodo e durata dell attività formativa : 20, 29 marzo; 12, 26 aprile 2006 Titolo: Corso teorico-pratico Onorario e tirocinio quale Vice Procuratore

5 Ente organizzatore: Consiglio giudiziario c/o la Corte d Appello di Torino Periodo e durata dell attività formativa : gennaio luglio 2006 Titolo: Problematiche organizzative e gestionali: giornate di follow-up Periodo e durata dell attività formativa : 13 ottobre 2006 Titolo: L attività contrattuale minore della P.A. dopo il codice dei contratti pubblici: procedure e redazione di atti e regolamenti Ente organizzatore: CISEL Rimini Periodo e durata dell attività formativa : 1 dicembre 2006 Titolo: Seminario Gestione e controllo enti locali, aziende sanitarie e ospedaliere Ente organizzatore: Regione Piemonte, Città di Torino e Università degli studi Periodo e durata dell attività formativa : 1,8 e 13 febbraio 2007 Titolo: Convegno nazionale Il nuovo regolamento attuativo del codice dei contratti pubblici della P.A. (Durc, finanziaria 2008, terzo correttivo) Ente organizzatore: Maggioli Periodo e durata dell attività formativa : 29 gennaio 2008 Titolo: Convegno La sicurezza, il costo del lavoro e la regolarità contributiva negli appalti pubblici di lavori, servizi e forniture Ente organizzatore: Maggioli Periodo e durata dell attività formativa : 6 maggio 2008 Titolo: Le notificazioni in materia civile e penale Ente organizzatore: Commissione distrettuale per la formazione della Magistratura onoraria Periodo e durata dell attività formativa : 27 novembre 2008 Titolo: Introduzione all'health Tecnology Assessment Ente organizzatore: Regione Piemonte, A.O.U. San Giovanni Battista di Torino Periodo e durata dell attività formativa : 17/06/ /5/2009 Titolo: Promuovere e guidare il cambiamento: quali assetti organizzativi per una nuova funzione amministrativa? Ente organizzatore: Regione Piemonte, Asl di Alessandria, FIASO e Federsanità Periodo e durata dell attività formativa : 16 gennaio 2009 Titolo: Convegno internazionale La logistica in camice bianco. E possibile ridurre i costi nella sanità? Operatori europei a confronto in qualità di relatore. Ente organizzatore: AILOG Periodo e durata dell attività formativa : 25 marzo 2009

6 Titolo: Convegno Affidamenti dei servizi alla persona nel sistema di welfare regionale in qualità di i relatore Ente organizzatore: Regione Piemonte Periodo e durata dell attività formativa : 16 aprile 2009 Titolo: Corso di formazione Il criterio di aggiudicazione dell offerta economicamente più vantaggiosa negli appalti di servizi e forniture alla luce del regolamento di esecuzione e attuazione del codice dei contratti pubblici Ente organizzatore: Azienda USL Valle d Aosta Periodo e durata dell attività formativa : 28 novembre 2011 Titolo: Convegno La responsabilità disciplinare del dirigente: il dirigente del S.S.N. come soggetto ed oggetto dell azione disciplinare Ente organizzatore: Regione Piemonte ARESS/Asl TO2 Periodo e durata dell attività formativa : 22 maggio 2012 Titolo: Convegno Gli aspetti organizzativi ed ergonomici relativi alle attività di movimentazione del paziente in qualità di docente Ente organizzatore: Regione Piemonte/ ARESS Periodo e durata dell attività formativa : 29 giugno 2012 Ente organizzatore: Appalti e contratti - Maggioli Periodo e durata dell attività formativa : 24 ottobre 2013 Titolo: Il decreto del fare e le altre novità (AVCPASS, Consip, Mepa) Ente organizzatore: SAA di Torino Periodo e durata dell attività formativa : 6 dicembre 2013 Titolo: Anticorruzione, trasparenza e conferimento degli incarichi nella P.A. Ente organizzatore: LUISS Business School - Roma Progetto di formazione per Direttori Sanitari e Amministrativi delle Aziende sanitario: intervento di supporto al Change Management Periodo e durata:13 e 24 novembre 2015, 2 dicembre e 19 aprile 2016, 3 maggio, 14 giugno 2016; Ente organizzatore: CERISMAS (Centro di ricerche e studi in Management sanitario - Università Cattolica di Milano) Titolo: Il bilancio delle aziende sanitarie pubbliche : processo di certificabilità Periodo e durata dell attività formativa: maggio 2016 Ente organizzatore: GIMBE Education - Bologna Titolo: Come ridurre gli sprechi in sanità Periodo e durata dell attività formativa: maggio 2016 Ente organizzatore: Istituto Internazionale di ricerca - Milano Titolo: Logistica del farmaco e del dispositivo Periodo e durata dell attività formativa: 19/10/2016

7 Ente organizzatore: FIASO - Roma Titolo: La logistica nelle Aziende sanitarie e ospedaliere del SSN Periodo e durata dell attività formativa: 31gennaio 2017 Ente organizzatore: Federsanità - Biella Titolo: Nuove frontiere del marketing in sanità Periodo e durata dell attività formativa: 3 marzo 2017 Ente organizzatore: APE - Torino Titolo: Nuovo codice degli appalti pubblici. Giornate di formazione Periodo e durata dell attività formativa: 17 gennaio/ 28 febbraio/30 marzo/4 maggio 2017 Ente organizzatore: Regione Piemonte Titolo: Convegno "I conti giudiziali" Periodo e durata dell attività formativa: 19/20/21 ottobre 2017 CAPACITA E COMPETENZE Le posizioni dirigenziali via via ricoperte in qualità di Direttore di Struttura Complessa, gerarchicamente rispondenti al Direttore Amministrativo di azienda, hanno comportato la direzione di strutture strategiche di notevole rilievo aziendale, con la gestione di procedure informatiche complesse ed il governo di rilevanti risorse economiche (ultimo bilancio sottoscritto per circa 500 milioni di euro) ed umane. Nel corso dell attività ultraventennale di dirigenza apicale di struttura di azienda sanitaria si sono sviluppate competenze nella quasi totalità delle attività amministrative (personale, legale, gestione economico finanziaria, controllo di gestione) ed in particolare si è maturata una esperienza specifica in materia di appalti pubblici quasi decennale. Le attività in discorso sono state svolte con il coinvolgimento di un considerevole numero di collaboratori, con cui si sono seguiti progetti di rilevanza, raggiungendo ogni anno gli obiettivi fissati dalle varie direzioni aziendali. In particolare negli ultimi periodi si sono portati avanti consistenti programmi di gare per più aziende sanitarie, sia per la Federazione di appartenenza, sia per aree sovrazonali più allargate (solo per l Asl To 2 si sono gestite gare, ordinativi di fornitura e connesse attività contabili per circa di euro l anno). Si segnalano inoltre le seguenti rilevanti attività: - gestione diretta del contenzioso legale derivante dagli appalti; - realizzazione di progetti di logistica integrata (esternalizzazione ed unificazione dei magazzini dell Asl To2) e di informatizzazione legata ai processi logistici; - partecipazione alla programmazione degli investimenti (redazione del piano con le strutture aziendali e proposta di deliberazione alla

8 Direzione generale), nonché sua attuazione e monitoraggio della stessa; - partecipazione alle attività HTA/HTM, in particolare attraverso la gestione dell attività della Commissione dispositivi; - promozione, all interno della struttura, di una cultura orientata al risultato, alla flessibilità ed alla trasparenza; - vigilanza in merito all applicazione dei disposti del D.lgs. 81/2008, per quanto di competenza, in quanto datore di lavoro delegato. L' esperienza all interno del Nucleo di valutazione presso Città della Salute e della Scienza ha consentito un ulteriore approfondimento di aspetti della gestione delle performances e di misurazione degli obiettivi. Di particolare rilievo risulta essere l'attuale esperienza in qualità di Direttore Amministrativo dell'a.o. Ordine Mauriziano, azienda ospedaliera di 450 posti letto, 1700 dipendenti ed un bilancio di circa euro , che comporta il coordinamento di tutte le attività tecnico-amministrative di supporto, con la condivisione, all'interno della Direzione, delle scelte strategiche in merito a programmazione e gestione delle risorse umane, dei lavori e delle tecnologie, comprese quelle informatiche, dell'organizzazione sanitaria (attività di front office, libera professione, gestione del rischio), del bilancio, dell'acquisizione di beni e servizi e dei controlli interni. Da ultimo si segnalano: - Iscrizione nell'elenco Nazionale degli Organismi Indipendenti di Valutazione dal 22/5/2017 al n Fascia 1; - Iscrizione dal 17/8/2017 all'albo degli esperti e dei collaboratori di AGENAS nell'area Economico/Gestionale- Giuridico/Amministrativa e della Formazione manageriale