SCADENZA 31 GENNAIO 2013 IL DIRIGENTE DEL PERSONALE RENDE NOTO

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1 Comune di Casalecchio di Reno Via dei Mille, Casalecchio di Reno (BO) Protocollo generale n PROCEDURA ESPLORATIVA DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO- CONTABILE DI CATEGORIA C PER L AREA RISORSE SERVIZIO GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE SCADENZA 31 GENNAIO 2013 IL DIRIGENTE DEL PERSONALE RENDE NOTO il Comune di Casalecchio di Reno indice una procedura esplorativa di mobilità esterna ai sensi dell art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, così come sostituito dall art. 49 del D. Lgs. n. 150/2009, nonché del vigente Regolamento sull accesso, per la copertura di un posto di: profilo professionale: Istruttore amministrativo - contabile, categoria C. Il Servizio di destinazione è il Servizio Gestione Amministrativa del personale - Area Risorse, la cui attività è relativa al trattamento sia giuridico che economico del dipendente, dal momento della instaurazione del rapporto fino alla conclusione della vita lavorativa, compreso elaborazione stipendi e previdenza. Requisiti per la partecipazione alla procedura di mobilità I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine per la presentazione delle domande. Possono partecipare i/le dipendenti di Pubbliche Amministrazioni che risultino in possesso dei seguenti requisiti: - rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato nel Comparto Regioni Enti Locali o al- Personale\bando mob.esterna amm.vo serv.personale.doc

2 tro Comparto pubblico; - inquadramento nella categoria C; - profilo professionale analogo; - idoneità fisica all impiego. L eventuale assunzione è subordinata all effettiva disponibilità del posto da ricoprire in dotazione organica e all esito positivo della procedura di mobilità. Modalità di presentazione della domanda I/Le dipendenti interessati/e possono presentare domanda in carta libera, utilizzando lo schema allegato, esclusivamente, pena esclusione dalla procedura: - direttamente presso SEMPLICE, Sportello Polifunzionale del Comune di Casalecchio di Reno, Via dei Mille n Casalecchio di Reno il lunedì, martedì, mercoledì e venerdì dalle 8,00 alle 14,00, (il primo venerdì del mese 8,00 12,00), il giovedì dalle 8,00 alle 19,00 e il sabato dalle 9,00 alle 12,00); - mediante raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Comune di Casalecchio di Reno - Area Risorse - Servizio Gestione amministrativa del Personale, Via dei Mille n Casalecchio di Reno (BO); - mediante invio alla casella di posta elettronica certificata all indirizzo comune.casalecchio@cert.provincia.bo.it da casella PEC. I documenti inviati devono essere sottoscritti con firma digitale, tranne il caso di provenienza da casella nominativa PEC in cui l autore della domanda o dell istanza sia stato correttamente identificato all atto della sottoscrizione del servizio. allegando copia di documento di identità in corso di validità. Per coloro che intendono presentare la domanda presso il Punto Accoglienza di SEMPLICE, con consegna a mano, il termine è il giorno 31 GENNAIO 2013 entro le ore 19,00. Si intendono presentate le domande spedite a mezzo raccomandata A.R. in tempo utile e pervenute, al Protocollo Generale, entro la data di scadenza del bando. Trattandosi di termine perentorio, non saranno prese in considerazione e saranno pertanto escluse dalla procedura, le domande pervenute, con qualunque delle precedenti modalità, oltre il termine sopra precisato del 31 GENNAIO Allegati alla domanda Alla domanda dovranno essere allegati, obbligatoriamente: dettagliato curriculum professionale con indicazione di: - generalità complete; - ente di appartenenza, Categoria e profilo professionale attuali; - titolo di studio posseduto; - servizi precedenti prestati presso Pubbliche Amministrazioni, diverse da quella di attuale appartenenza, con indicazione delle diverse posizioni di lavoro ricoperte e dei relativi periodi; - tutte le ulteriori informazioni che l interessato/a riterrà utile fornire. attestazione dell Amministrazione di appartenenza relativamente all assoggettamento a regime di limitazioni alle assunzioni di personale, con riferimento al disposto del comma 47, articolo 1, Legge n. 311/

3 Per tutte le comunicazioni da inviare ai/alle candidati/e sarà utilizzato esclusivamente l indirizzo di posta elettronica che gli/le stessi/e dovranno indicare nella domanda di partecipazione. Selezione La Commissione valuterà i candidati sulla base del curriculum e di un colloquio finalizzato a conoscere: - le competenze dell aspirante in merito alla gestione del personale ed ai principi dell ordinamento finanziario e contabile; - le precedenti esperienze lavorative e le conoscenze acquisite in relazione alla figura ricercata; costituirà titolo preferenziale la provenienza o l esperienza maturata in uffici personale di altri Enti, e/o in Enti appartenenti al distretto socio sanitario di Casalecchio di Reno; - le motivazioni anche in relazione alle specifiche caratteristiche del lavoro. Coloro che, salvo diversa comunicazione, avranno presentato domanda nei termini indicati, si intendono automaticamente convocati/e per il giorno 7 FEBBRAIO 2013 alle ore 9,00 presso la Sala Polivalente del Comune di Casalecchio di Reno Via dei Mille n. 9 - Casalecchio di Reno (BO) La partecipazione al colloquio non è da ritenersi impegnativa né per gli aspiranti, né per questa Amministrazione. L Amministrazione si riserva la facoltà insindacabile di non procedere ad alcun reclutamento, dandone comunicazione agli/alle aspiranti che abbiano fatto pervenire la domanda. Per ragioni di pubblico interesse, il presente avviso potrà essere modificato, revocato o annullato in qualsiasi momento, senza che gli/le aspiranti possano vantare diritti. Trattamento giuridico ed economico L eventuale assunzione comporta l accettazione incondizionata da parte dell aspirante delle disposizioni regolamentari vigenti nel Comune di Casalecchio di Reno. Il rapporto sarà regolato da apposito contratto individuale di lavoro sottoscritto tra le parti. Il trattamento economico è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Enti Locali per la categoria C. Rimane garantita la posizione economica maturata e posseduta nell Ente di provenienza. Comunicazioni Per tutte le comunicazioni da inviare ai/alle candidati/e sarà utilizzato esclusivamente l indirizzo di posta elettronica che gli/le stessi/e dovranno indicare nella domanda di partecipazione. Informazioni Il presente avviso viene emanato nel rispetto della legge 101 dell Festività e- braiche religiose. 3

4 Eventuali informazioni possono essere richieste al Servizio Gestione amministrativa del Personale del Comune di Casalecchio di Reno - Via dei Mille n Casalecchio di Reno (BO) - Telefono n. 051/ interno 9296 o 9121 (orario: martedì e giovedì dalle 8,30 alle 12,30 e giovedì pomeriggio dalle 16,00 alle 18,00). Copia dell avviso è disponibile sul sito internet - Sez. Il Comune - Bandi e concorsi Concorsi e selezioni pubbliche. E facoltà del Comune di Casalecchio di Reno sottoporre a visita medica il vincitore della procedura di mobilità. Ai sensi dell art. 8 L. 241/90 si comunica che il responsabile del procedimento è il Presidente della Commissione Giudicatrice, dott.ssa Fabiana Battistini, e che il termine del procedimento è stabilito in 6 mesi dalla data del colloquio, secondo quanto previsto dall art. 93 del vigente Regolamento sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi e sull accesso all impiego. I dati richiesti ai candidati sono obbligatori ai fini dell ammissione alla procedura, secondo quanto previsto dal vigente Regolamento sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi e sull accesso all impiego e dal D. Lgs. 196/2003. Tali dati saranno utilizzati per tutti gli a- dempimenti connessi alla procedura selettiva cui si riferiscono; verranno raccolti, elaborati e archiviati tramite supporti informatici, comunicati al personale dipendente dell Ente coinvolto nel procedimento e ai membri della Commissione Giudicatrice, nominata con determinazione dirigenziale n. 11 del 10 gennaio Titolare dei dati è il Comune di Casalecchio di Reno, responsabile dei dati è la Dott.ssa Fabiana Battistini, Dirigente dell Area Risorse. Il presente bando costituisce avviso formale di avvio del procedimento. Casalecchio di Reno, 14 gennaio 2013 IL DIRIGENTE (dott.ssa Fabiana Battistini) (Sottoscritto digitalmente ai sensi dell'art. 21 D.L.gs. n. 82/2005 e s.m.i.) 4

5 Allegato A ALL AMMINISTRAZIONE COMUNALE AREA RISORSE SERVIZIO GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE COMUNE DI CASALECCHIO DI RENO Via dei Mille n CASALECCHIO DI RENO (BO) Il/La sottoscritto/a (cognome, nome, eventuale cognome da coniugata), nato/a a il, residente nel Comune di (Provincia di ), Via n., C.A.P. tel. n. (prefisso/numero), C. F. C H I E D E di essere ammesso/a alla procedura esplorativa di mobilità esterna per la copertura di n. 1 posto di Istruttore amministrativo - contabile Categoria C presso il Servizio Gestione Amministrativa del personale Area Risorse. A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del T.U. della normativa sulla documentazione amministrativa di cui al D.P.R. n. 445 del e consapevole delle sanzioni previste dagli artt. 75 e 76 della predetta normativa, sotto la propria responsabilità: di indicare il seguente indirizzo di posta elettronica per l invio di tutte le comunicazioni relative alla selezione in oggetto: di essere dipendente a tempo pieno e tempo indeterminato dell Ente : dal ; 5

6 di essere inquadrato/a nella categoria C, posizione economica, con profilo profes- sionale di dal ; di essere in possesso del titolo di studio di ; di essere in possesso dell idoneità fisica all espletamento delle mansioni di Istruttore amministrativo - contabile; di essere a conoscenza del fatto che in caso di dichiarazione mendace o di falsità incorre nelle sanzioni penali previste dall art. 76 del T.U. della normativa sulla documentazione amministrativa di cui al D.P.R. n. 445 del ; di accettare con la sottoscrizione della presente tutte le clausole e le disposizioni dell avviso di mobilità di cui trattasi. Allega alla presente domanda: fotocopia del documento di riconoscimento curriculum attestazione dell Ente di appartenenza circa l assoggettamento al regime di limitazione alle assunzioni di personale. Lì, FIRMA (non soggetta ad autenticazione ai sensi dell art. 39 del D.P.R. 445/2000) 6