COMUNE DI SAN MARTINO SICCOMARIO - Provincia di Pavia- ****

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1 COMUNE DI SAN MARTINO SICCOMARIO - Provincia di Pavia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30, commi 1 e 2 bis D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO (CAT C) PROFILO PROFESSIONALE SERVIZI DEMOGRAFICI E URP ESCLUSIVAMENTE RISERVATO AI BENEFICIARI DI CUI ALL ART. 1 DELLA L. 68/99. In esecuzione: IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO I AFFARI GENERALI E FINANZIARI della Deliberazione G.C. n. 70 del 15 marzo 2016 di programmazione del fabbisogno del personale anni 2016/2018; della Determinazione n. 133 in data 28/10/2016 Visto il regolamento comunale per la mobilità esterna approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 43 del ; Visto l art. 30, comma 1 e seguenti, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.; RENDE NOTO che il Comune di San Martino Siccomario indice una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell art. 30, comma 1 e seguenti, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di istruttore amministrativo dei servizi demografici e URP - cat C esclusivamente riservato ai beneficiari di cui all art. 1 della L. 68/99. REQUISITI RICHIESTI Il presente bando è riservato unicamente a dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni di cui all art. 1, comma 2, D. Lgs. 165/2001, in servizio a tempo pieno con contratto a tempo indeterminato, inquadrati nella categoria C. I partecipanti alla selezione, oltre a quanto sopra, dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: 1. essere dipendente, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso enti 1

2 della pubblica amministrazione ed inquadrati nella stessa categoria contrattuale del posto da ricoprire ( cat C ) e con il medesimo profilo professionale, o comunque con profilo considerato equiparabile per tipologia di mansioni; 2. appartenere ad una delle categorie di cui all art. 1 della legge 68/99, con esclusione dei non vedenti e dei sordomuti, ed essere in servizio a copertura della quota d obbligo nella suddetta categoria, con iscrizione presso i competenti Servizi degli Uffici Provinciali del Lavoro negli elenchi di cui all art. 8 della medesima Legge; 3. essere in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore (diploma di maturità); 4. non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; 5. avere acquisito il preventivo parere favorevole al trasferimento da parte dell Amministrazione di provenienza. Non saranno prese in considerazione le domande sprovviste del suddetto parere; 6. idoneità fisica all impiego; il Comune di San Martino Siccomario ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il candidato idoneo della presente selezione. L idoneità fisica deve essere adeguata per poter esercitare utilmente le funzioni che il lavoratore nell ambito del profilo e delle mansioni sarà chiamato a prestare. Si precisa la condizione di privo di vista e di sordomuto comporta inidoneità specifica in considerazione delle mansioni attinenti al profilo professionale del posto di cui trattasi. Le istanze di mobilità pervenute prima della pubblicazione del presente bando non saranno prese in considerazione. Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando. La mancanza anche di uno solo dei requisiti stessi comporterà l esclusione dalla selezione. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE TERMINE E MODALITÀ Gli interessati dovranno far pervenire apposita domanda redatta in carta semplice, indirizzata al Comune di San Martino Siccomario Ufficio Protocollo utilizzando esclusivamente lo schema allegato al presente bando di mobilità, con allegata: - copia fotostatica di un documento di riconoscimento valido; - curriculum professionale e di studio; - parere favorevole preventivo al trasferimento da parte dell Amministrazione di appartenenza - idonea certificazione medica attestante lo stato invalidante di cui all art. 1 della legge 68/99 rilasciata dalla competente autorità sanitaria entro e non oltre le ore del giorno 5 dicembre con una delle seguenti modalità: consegna diretta al Comune di San Martino Siccomario Ufficio Protocollo, negli orari di apertura al pubblico; mediante spedizione con raccomandata A/R al seguente indirizzo: Comune di San 2

3 Martino Siccomario Via Roma 1 mediante Posta Elettronica Certificata (PEC), con invio all indirizzo PEC del Comune: protocollo@pec.comune.sanmartino.pv.it Ai sensi dell art. 7 comma 1 del D.lgs 165/2001 e s.m.i. è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l accesso alla procedura di mobilità e per il trattamento sul lavoro. La domanda dovrà comunque pervenire entro e non oltre il giorno di scadenza sopra indicato (non farà fede il timbro dell ufficio postale accettante per le domande ricevute successivamente alla data di scadenza del presente bando). L Amministrazione comunale non si assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione e smarrimento delle comunicazioni, dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato sulla domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, per caso fortuito o di forza maggiore. Le domande non sottoscritte, o pervenute oltre il termine previsto e/o non contenenti le indicazioni richieste non saranno prese in considerazione. L elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato sul sito istituzionale del Comune di San Martino Siccomario. La data del colloquio è fissata presso la sede Municipale di via Roma n. 1 per il giorno 15 dicembre 2016 alle ore 9.00 I candidati che, per qualsiasi motivo, non si presenteranno al colloquio nel giorno ed ora fissati verranno considerati rinunciatari. Si precisa che l assunzione è subordinata al consenso definitivo dell Ente di appartenenza. La domanda di partecipazione non è in nessun modo vincolante per l Amministrazione Comunale di San Martino Siccomario. VALUTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di mobilità vengono valutate sulla valutazione congiunta dei titoli presentati e da un colloquio. La commissione avrà a disposizione un punteggio massimo di 55/55, suddiviso in 15/55 per titoli e 40/55 per colloquio attitudinale. Le domande di mobilità vengono valutate sulla base dei seguenti elementi che si desumono da autocertificazioni e/o da documenti allegati. Valutazione dei titoli - punteggio massimo attribuibile 15 punti a) CURRICULM PROFESSIONALE E DI STUDIO Nell ambito del curriculum professionale e di studio sono valutati i seguenti titoli di studio e specializzazioni, formalmente documentabili, idonei ad evidenziare ulteriormente il livello di qualificazione professionale acquisito nell arco dell intera carriera attinenti la specifica posizione funzionale da conferire con attribuzione dei seguenti punteggi: - Titolo di studio o specializzazione superiore rispetto a quello richiesto, purchè attinenti 3

4 al posto messo in mobilità massimo punti 2 - Corsi di aggiornamento e di formazione professionale, purchè attinenti al posto messo in mobilità massimo punti 3 1,50 per ogni coro da cui risulti l avvenuto superamento della prova finale; 0.30 per la frequenza/partecipazione a ogni corso di durata almeno di una giornata (non inferiore a 4 ore) b) INCARICHI PROFESSIONALI in identiche e/o analoghe posizioni di lavoro massimo punti 2 fino a 0,50 per ogni incarico presso Enti Pubblici rapportata a complessità e durata c) ANZIANITA DI SERVIZIO prestato a tempo indeterminato e/o determinato presso Pubbliche Amministrazioni nella medesima categoria e profilo professionale messo in mobilità massimo punti 8 0,10 punti per ogni mese o frazione pari o superiore a 15 giorni (1,20 all anno) Il servizio prestato a tempo parziale sarà proporzionalmente ridotto. Ai fini dell attribuzione del punteggio, i servizi prestati in più periodi verranno sommati. Per i CO.CO.CO. E CO.CO.PRO. si attribuirà lo stesso punteggio attribuibile alla anzianità di servizio. Valutazione e modalità del colloquio - punteggio massimo attribuibile 40 punti Il colloquio è finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti per il posto da ricoprire: - Preparazione professionale specifica; - Grado di autonomia nell esecuzione del lavoro; - Conoscenza di tecniche di lavoro e normative necessarie all esecuzione delle mansioni richieste; - Accertamento delle principali caratteristiche fisico, attitudinali e motivazionali ai fini di valutare il reale interesse al trasferimento presso il Comune di San Martino Siccomario e la volontà di fidelizzarsi alla nuova sede lavorativa, nonché al fine di valutare la vocazione professionale e le attitudini del dipendente in relazione alla sua migliore integrazione nell organizzazione dell Ente. Conclusa ogni singola prova individuale, la Commissione si ritira per procedere alla valutazione del candidato ed attribuisce il punteggio tenuto conto dei criteri di valutazione sopra stabiliti. Al termine di ogni seduta dedicata ai colloqui, la Commissione compila e sottoscrive l elenco dei candidati esaminati con l indicazione del punteggio da ciascuno riportato, che viene affisso fuori dalla sala in cui si sono svolti i colloqui e pubblicato sul sito web comunale. Non saranno ritenuti idonei alla mobilità coloro che non hanno raggiunto nel colloquio almeno una votazione pari a 28 punti. Il concorrente che non si presenti al colloquio nel giorno stabilito, si considera rinunciatario e viene escluso dalla selezione. CLAUSOLE GENERALI Ai sensi dell art. 13 comma 1 del D.Lgs. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati 4

5 saranno raccolti presso il Comune di San Martino Siccomario per le finalità di gestione della procedura di mobilità e saranno trattati presso archivi informatici e/o cartacei anche successivamente all eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Tali dati verranno comunicati alla Commissione per l espletamento della procedura di mobilità. I dati strettamente necessari per rendere conoscibile l esito della selezione verranno pubblicati ai sensi dell art. 15, comma 6-bis, del D.P.R. n. 487/1994, fermo restando il divieto di diffusione dei dati relativi alla salute. Il conferimento dei dati personali è obbligatorio pena l impossibilità di espletare la procedura relativa alla richiesta. Si informa inoltre che il titolare del trattamento dei dati è il Comune di San Martino Siccomario, rappresentato ai fini del D.Lgs. 196/03 dal Sindaco pro-tempore. Il responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile del Servizio Affari Generali e Finanziari, al quale ci si può rivolgere per far valere i propri diritti inerenti la procedura di mobilità. L Amministrazione si riserva, se necessario, di modificare o revocare il presente bando, nonché di prorogarne o riaprirne il termine di scadenza o eventualmente di non procedere alla relativa assunzione. La graduatoria una volta approvata rimane efficace esclusivamente per la copertura del posto oggetto del presente avviso. ACCESSO AGLI ATTI Ai sensi della legge 241/90 e s.m.i., si precisa che l accesso agli atti è garantito dal Servizio Personale. Copia del bando e del fac-simile di domanda possono essere ritirati presso l Ufficio Personale, del Comune di San Martino Siccomario oppure sul sito istituzionale alla sezione Amministrazione trasparente sottosezioni Personale - Bandi di Concorso. DICHIARAZIONI FINALI Ai sensi e per gli effetti dell art. 5 della legge 241/90 si informa che il responsabile del procedimento della selezione in oggetto è l Istruttore Contabile in servizio presso l ufficio Ragioneria del Comune di San Martino Sig.ra Elisa Ventura. elisa.ventura@comune.sanmartino.pv.it Per informazioni telefoniche rivolgersi ai seguenti numeri: oppure San Martino Siccomario, Lì 28 ottobre 2016 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO I AFFARI GENERALI E FINANZIARI (Maria Grazia Codecasa) 5

6 All Ufficio Protocollo Comune di San Martino Siccomario Via Roma n SAN MARTINO SICC. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA PROCEDURA DI MOBILITÀ PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO (CAT C) PROFILO PROFESSIONALE SERVIZI DEMOGRAFICI E URP ESCLUSIVAMENTE RISERVATO AI BENEFICIARI DI CUI ALL ART. 1 DELLA L. 68/99. Il/La sottoscritto/a (cognome e nome) nato/a a residente a Via Codice Fiscale o PEC il tel. Prov. di Recapito a cui deve essere inviata ogni comunicazione relativa alla presente procedura (da indicare solo se diverso dalla residenza) CHIEDE di partecipare alla procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell art. 30, comma 1 e seguenti, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., finalizzata alla copertura di n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di istruttore amministrativo cat. C profilo professionale servizi demografici e urp esclusivamente riservato ai beneficiari di cui all art. 1 della legge 68/99 A tal fine DICHIARA, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del T.U. n. 445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del citato T.U, per le ipotesi di falsità in atti: di essere attualmente dipendente della seguente Amministrazione Pubblica: con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, inquadrato nella categoria, posizione economica dal, con il profilo professionale di. di appartenere alla sotto precisata categoria di persone disabili di cui all art. 1 della legge 68/99: ; di essere in possesso del/i seguente/i titolo/i di studio conseguito/i presso nell anno scolastico ; di non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso (in 6

7 caso affermativo indicare le condanne riportate e/o procedimenti penali in corso) ; di essere a conoscenza che l assunzione è subordinata all accertamento dell idoneità fisica da parte del competente medico del lavoro del Comune di San Martino Siccomario; di essere a conoscenza che l eventuale assunzione è subordinata all accertamento da parte dell Amministrazione Comunale di San Martino Siccomario dei requisiti e titoli dichiarati; di essere a conoscenza che la presente domanda non vincola in alcun modo il Comune di San Martino Siccomario e che verrà valutata a insindacabile giudizio dell Ente; di essere in possesso del preventivo parere favorevole al trasferimento rilasciato dall Amministrazione di appartenenza; di aver preso visione dell informativa inserita nel bando relativa al trattamento dei dati personali riguardanti la presente procedura di mobilità (D.Lgs. 196/03). Allega alla presente domanda: fotocopia del documento di identità personale in corso di validità; curriculum formativo e professionale debitamente sottoscritto; preventivo parere favorevole alla mobilità dell Amministrazione di appartenenza; idonea certificazione medica attestante lo stato invalidante di cui all art. 1 della legge 68/99 rilasciata dalla competente autorità sanitaria Altro specificare): Data, Firma leggibile 7