Formazione Sicurezza

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1 L Alba Società Cooperativa Sociale Ente Accreditato dalla Regione Veneto per la Formazione Continua e la Formazione Superiore Formazione Sicurezza I Corsi Ottobre-Dicembre 2013 Formazione dei lavoratori La formazione dei lavoratori sulla sicurezza, finalizzata a creare consapevolezza e cultura sui rischi e sulle misure applicate per prevenire o proteggere dagli infortuni, è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro, così come previsto in diversi articoli del D.Lgs. 81/08, primo fra tutti l art. 37 il quale stabilisce che il Datore di Lavoro assicuri che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata. L Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 prevede che ogni lavoratore usufruisca di un modulo di formazione generale, della durata di 4 ore, e di un modulo di formazione specifica, declinato secondo l effettiva presenza dei diversi fattori di rischio nell azienda e di durata minima commisurata alla classificazione in macrocategorie di rischio (8 ore per aziende ricadenti nella classificazione rischio basso ; 12 ore per aziende rischio medio ; 16 ore per aziende rischio alto ). Per quei lavoratori per cui già è stato adempiuto l obbligo di formazione, è previsto un aggiornamento quinquennale, di durata minima di 6 ore. Formazione generale (4 ore) - Modalità F.A.D. 35,00* - sconti progressivi per più partecipanti Il modulo di Formazione Generale è disponibile anche in modalità di apprendimento e-learning, come previsto dall Accordo Stato-Regioni. La Formazione a Distanza, con il supporto di un tutor online, consente ai lavoratori di seguire il percorso formativo in piena autonomia, svincolati dall obbligo di presenza in aula. Formazione generale (4 ore in presenza) 50,00* Schio - mercoledì 6 novembre, ore Formazione specifica - classe di rischio basso (4 ore) 50,00* Noventa Vicentina - sabato 26 ottobre, ore Formazione specifica - classe di rischio medio (8 ore) 100,00* Noventa Vicentina - sabato 26 ottobre e sabato 9 novembre, ore Aggiornamento Formazione specifica Settore Socio Sanitario 30,00 a seminario* Sede: Noventa Vicentina novembre/dicembre o Aggiornamento rischio specifico nel settore socio sanitario: elementi generali (3 ore) o Rischio biologico (3 ore) o Movimentazione del paziente (3 ore) Aggiornamento Formazione Specifica Aziendale su richiesta, al raggiungimento del numero minimo di partecipanti per settore di attività aziendale

2 Rischi specifici e Abilitazione degli Operatori L Alba società cooperativa sociale, quale Organismo di Formazione accreditato, su richiesta dell Azienda progetta e organizza interventi formativi relativi a rischi specifici (es. movimentazione manuale dei carichi, rischio biologico, rischio chimico ecc.) e, ai sensi dell Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012, percorsi di formazione e aggiornamento per l utilizzo di attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori (es. piattaforme mobili elevabili, carrelli elevatori trattori agricoli e forestali ecc.). Formazione Attrezzature Interventi formativi realizzati ai sensi della DGR n. 770 del 21/05/2013 approvati con Decreto N. 686 del 23 luglio 2013 L articolo 73 del Decreto Legislativo 81/08 stabilisce gli obblighi di informazione, formazione e addestramento relativi alle attrezzature di lavoro richiedendo in particolare che per ogni attrezzatura di lavoro gli operatori dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati in rapporto alla sicurezza, con particolare riferimento alle condizioni di impiego delle attrezzature e alle situazioni anormali prevedibili. L Accordo tra il Governo, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano del 22 febbraio 2012 (Repertorio atti n. 53/CSR) ha successivamente disciplinato l'individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisiti minimi di validità della formazione. Aggiornamento alla conduzione di Piattaforme di Lavoro mobili Elevabili (4 ore) 100,00* Aggiornamento alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente (4 ore) 100,00* Abilitazione alla conduzione di PLE con stabilizzatori e di PLE senza stabilizzatori (10 ore) 200,00* Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente (12 ore) 220,00* I corsi possono essere realizzati anche presso l Azienda. Per corsi aziendali Vi invitiamo a richiedere preventivo indicando il numero di lavoratori da formare. Addetto al primo soccorso aziendale Il corso, rivolto a tutti i lavoratori designati al ruolo di addetto al primo soccorso aziendale, fornisce le competenze di base su come allertare il sistema di soccorso e attuare gli interventi di primo soccorso; conoscere i rischi specifici dell'attività svolta, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro. Le Aziende, ai sensi del Decreto Ministeriale n. 388, del 15 luglio 2003 sono classificate come appartenenti al Gruppo A, tenute a partecipare ad un corso della durata di 16 ore o ai Gruppi B/C, per le quali la durata del corso è di 12 ore. Gli addetti che hanno già frequentato il corso sono comunque tenuti ad un aggiornamento, con cadenza triennale, almeno per la parte pratica (4 ore per le aziende Gruppo B/C; 6 ore per le aziende del Gruppo A). Addetto al primo soccorso aziendale Aziende Gruppo B/C (12 ore) 160,00* Noventa Vicentina - giovedì 17, 24, 31 ottobre, ore Aggiornamento Addetto al primo soccorso aziendale Aziende Gruppo B/C (4 ore) 70,00* Noventa Vicentina giovedì 31 ottobre, ore Noventa Vicentina giovedì 28 novembre, ore Addetto al primo soccorso aziendale Aziende Gruppo A (16 ore) 200,00* Noventa Vicentina - giovedì 17, 24, 31 ottobre, ore ; giovedì 28 novembre, ore Aggiornamento Addetto al primo soccorso aziendale Aziende Gruppo A (6 ore) 90,00* Noventa Vicentina - giovedì 28 novembre, ore

3 Addetto antincendio Il decreto legislativo 81/08 all art. 43 comma 1 lettera b) stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell attuazione delle misure di prevenzione incendi, lotta antincendio e gestione delle emergenze. Tutti i lavoratori che ricoprono l incarico di addetto alla squadra di emergenza antincendio devono ricevere una specifica formazione, secondo quanto previsto dal Decreto del Ministero dell Interno del 10/03/1998. I contenuti e la durata dei corsi di formazione antincendio devono essere correlati alla tipologia delle attività ed al livello di rischio incendio delle stesse (rischio basso, rischio medio o rischio elevato). IL D.Lgs. 81/08, ripreso dalla circolare n del 23/02/2012 del Ministero dell Interno - Direzione Centrale per la Formazione, impone inoltre un aggiornamento periodico per gli addetti alla prevenzione incendi e gestione delle emergenze. Addetto antincendio in attività a rischio di incendio basso (4 ore) 70,00* Noventa Vicentina - lunedì 28 ottobre, ore Corso Addetto antincendio in attività a rischio di incendio medio (8 ore) 140,00* Noventa Vicentina - lunedì 28 ottobre, ore / Aggiornamento Addetto antincendio in attività a rischio di incendio basso (2+1 ore) 45,00* Noventa Vicentina - lunedì 28 ottobre, ore , con esercitazione pratica Addetto antincendio in attività a rischio di incendio elevato (16 ore) 250,00* Aggiornamento Addetto antincendio in attività a rischio di incendio elevato (8 ore) 120,00* Formazione particolare aggiuntiva per il preposto Il preposto, definito dal D.Lgs. 81/08 art. 2 co. 1. lettera e) come persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa, ai sensi dell art. 37 del Testo Unico Sicurezza, in aggiunta alla formazione ricevuta da tutti i lavoratori, è soggetto all obbligo di formazione e aggiornamento in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute sicurezza sul lavoro. Il corso si propone di rendere consapevoli i Preposti dei compiti e delle responsabilità che derivano loro dalle norme di Legge (D.Lgs. 81/08 alla luce del D.Lgs. 106/2009) e dalle disposizioni aziendali in materia di igiene e sicurezza sul lavoro e fornire strumenti operativi per realizzare gli obiettivi aziendali di prevenzione. Formazione particolare aggiuntiva per il preposto (8 ore) 140,00* R.L.S. - Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) costituisce una figura fondamentale all interno di un azienda o di un unità produttiva della stessa: viene consultato dal datore di lavoro per la valutazione dei rischi e la conseguente elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi e partecipa alle riunioni periodiche. Il R.L.S. ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. Secondo quanto stabilito dal comma 11 dell articolo 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., è necessario che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza segua un aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. L'obbligo di aggiornamento periodico della formazione del RLS vige anche per le aziende che occupano fino a 15 dipendenti (ai sensi del comma 6 dell art. 37). Ricordiamo che, come da chiarimento del Ministero del Lavoro, l obbligo dell aggiornamento del R.L.S. si applicata a tutte le aziende, indipendentemente dal numero di lavoratori occupati. (e quindi anche qualora vi siano meno di 15 lavoratori). Aggiornamento RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (4 ore) 70,00* Noventa Vicentina - venerdì 22 novembre 2012, ore Aggiornamento RLS - Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (8 ore) 120,00* Noventa Vicentina - venerdì 22 novembre, ore ; lunedì 9 dicembre, ore

4 Aggiornamento RSPP e ASPP Interventi realizzati ai sensi della DGR n. 399 del 16/03/2012 approvati con Decreto N. 386 del 17/05/2012 e con Decreto n del 21/12/2012 Il D.Lgs. 81/08 prescrive agli RSPP e ASPP, per mantenere le rispettive qualifiche, di seguire percorsi di formazione e aggiornamento continuo. In particolare è previsto che gli RSPP e ASPP debbano seguire corsi di aggiornamento ogni quinquennio, cumulando un monte ore pari a: 60 ore per RSPP di attività ricadenti nei macrosettori ATECO 3, 4, 5 e 7; 40 ore per RSPP di attività ricadenti nei macrosettori ATECO 1, 2, 6, 8, 9; 28 ore per ASPP di qualsiasi attività. Anche il Datore di Lavoro che svolge direttamente servizio di prevenzione e protezione, con periodicità quinquennale, deve partecipare ad interventi di aggiornamento, commisurati al livello di rischio aziendale (6 ore livello basso; 10 ore livello medio; 14 ore livello alto). [interventi realizzati ai sensi della DGR n. 399 del 16/03/2012; approvati con Decreto N. 386 del 17/05/2012] Titolo Durata Costo* I NUOVI ACCORDI STATO-REGIONI - LA FORMAZIONE DI LAVORATORI, PREPOSTI, DIRIGENTI, DATORI 4 ore 80,00 DI LAVORO ACCORDO STATO-REGIONI CONCERNENTE L INDIVIDUAZIONE DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO PER 4 ore 80,00 LE QUALI È RICHIESTA UNA SPECIFICA ABILITAZIONE LEGGE 231/ RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA 4 ore 90,00 RESPONSABILITÀ DEGLI AMMINISTRATORI E RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA DELLE SOCIETÀ E 16 ore 200,00 DEGLI ENTI (D.LGS. 231/2001) RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO 4 ore 80,00 VALUTAZIONE DEL RISCHIO LAVORI IN QUOTA 8 ore 120,00 MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI: ASPETTI DI SICUREZZA SUL LAVORO 4 ore 80,00 SALUTE E SICUREZZA NELLE ATTIVITÀ AGRICOLA 4 ore 80,00 RISCHI SPECIFICI IN AGRICOLTURA - INNOVAZIONI NELLA PREVENZIONE 6 ore 100,00 SICUREZZA DELLE MACCHINE AGRICOLE 6 ore 100,00 LE NUOVE NORME E I RISCHI SPAZI CONFINATI 8 ore 120,00 RISCHIO RUMORE: ASPETTI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE 4 ore 90,00 D.P.R. 151/ NUOVO REGOLAMENTO PER LE PROCEDURE DI PREVENZIONE INCENDI 4 ore 90,00 CAMPI ELETTROMAGNETICI: VALUTAZIONE DEL RISCHIO 4 ore 90,00 LA VERIFICA DELL'IDONEITA' TECNICO PROFESSIONALE- ART. 26 D.LGS 81/08 8 ore 120,00 Il DVR - LA REDAZIONE DEL DOCUMENTO DI ANALISI E VALUTAZIONE DEI RISCHI NELLE 8 ore 120,00 MICROIMPRESE IL DOCUMENTO UNICO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI INTERFERENTI 12 LAVORI AD ALTO RISCHIO - LAVORO IN AMBIENTI CONFINATI, IN QUOTA E LAVORI ELETTRICI 16 ore 200,00 IL RISCHIO ELETTRICO 16 ore 200,00 I DOCUMENTI PER LA SICUREZZA NEI CANTIERI - PSC E POS 8 ore 120,00 LA NORMATIVA DI SICUREZZA NEI CANTIERI TEMPORANEI 12 ore 160,00 I RISCHI DA MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI E MOVIMENTI RIPETUTI 8 ore 120,00 SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA 12 ore 160,00 AGGIORNAMENTO ASPP RSPP - ATECO 4 16 ore 200,00 SEMINARIO - SICUREZZA SUL LAVORO AGGIORNAMENTI NORMATIVI E TECNICO ORGANIZZATIVI 4 ore 90,00 SEMINARIO - INFORMAZIONE E FORMAZIONE DEI LAVORATORI. LA COMUNICAZIONE EFFICACE 4 ore 90,00 SEMINARIO - RESPONSABILITA' DEI COMMITTENTI NELLA GESTIONE DI APPALTI, SUBAPPALTI E 4 ore 90,00 CANTIERI SEMINARIO - RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO 4 ore 90,00 SEMINARIO - PROCEDURE STANDARDIZZATE PER LA VALUTAZIONE DEI RISCHI 4 ore 90,00 SEMINARIO - AGG ATECO 7 SANITA' E SERVIZI SOCIALI 4 ore 90,00 SEMINARIO - LAVORATORI IN DISTACCO TEMPORANEO ED INTERINALI - ADEMPIMENTI D.LGS 4 ore 90,00 81/2008 LA VERIFICA DELL'IDONEITA' TECNICO PROFESSIONALE- ART. 26 D.LGS 81/08 8 ore 120,00 Il DVR - LA REDAZIONE DEL DOCUMENTO DI ANALISI E VALUTAZIONE DEI RISCHI NELLE 8 ore 120,00 MICROIMPRESE IL DOCUMENTO UNICO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI INTERFERENTI 12 ore 160,00 LAVORI AD ALTO RISCHIO - LAVORO IN AMBIENTI CONFINATI, IN QUOTA E LAVORI ELETTRICI 16 ore 200,00

5 08/10/2013 Corso R.S.P.P. Datore di Lavoro Interventi formativi realizzati ai sensi della DGR n. 399 del 16/03/12 approvati con Decreto n del 21/12/2012 Il datore di lavoro, nei casi previsti dalla legge, può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, frequentando un apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro. Il corso, nello specifico, si pone l'obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell'articolo 34, commi 2 e 3, del D. Lgs. 9 aprile 2008, n. 81. Il percorso formativo, in conformità all Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, ha durata diversa, a seconda del livello di rischio attribuito all attività svolta dall azienda: rischio basso 16 ore; rischio medio 32 ore; rischio alto 48 ore. R.S.P.P. Datore di Lavoro - Livello di rischio alto (48 ore) 640,00* R.S.P.P. Datore di Lavoro - Livello di rischio medio (32 ore) 430,00* R.S.P.P. Datore di Lavoro - Livello di rischio basso (16 ore) 260,00* Tutti i prezzi si intendono al netto di IVA; validi fino all avvio delle attività secondo il calendario indicato. I corsi saranno attivati al raggiungimento di un numero minimo di iscritti. L Ente si riserva la facoltà di modificare date e orari per esigenze organizzative. Per corsi aziendali o che prevedano più partecipanti da parte della stessa Azienda, Vi invitiamo a richiederci un preventivo personalizzato. * A tutte le ONLUS verrà applicato uno sconto del 10% sul prezzo indicato Per iscrizioni e informazioni è possibile contattare la Segreteria Corsi Telefono Fax formazione@cambia-menti.it L Alba Società Cooperativa Sociale Via della Cooperazione 5/ Noventa Vicentina (Vicenza) consultare il sito internet per il contenuto dettagliato dei corsi e la programmazione di ulteriori interventi formativi

6 Spettabile L Alba Società Cooperativa Sociale Servizi Formativi Via della Cooperazione 5/ Noventa Vicentina VI Fax Tel formazione@cambia-menti.it SCHEDA DI ISCRIZIONE Corso Con inizio in data ore COGNOME NOME NATO/A A PROV IL CODICE FISCALE RESIDENTE A CAP PROV VIA N. TELEFONO CELLULARE Note: DATI PER LA FATTURAZIONE Denominazione Azienda Indirizzo completo Partita IVA Codice Fiscale Telefono Fax Settore di attività azienda Numero addetti Referente formazione siamo una ONLUS e richiediamo che venga applicato, ove previsto, lo sconto del 10% richiediamo che venga applicato lo sconto previsto per la Convenzione Si dichiara di aver preso visione dell allegato Condizioni di Vendita e di accettarne integralmente le condizioni. Si autorizza l'utilizzo dei dati, nel rispetto del D.Lsg. n. 196/2003, da parte di L Alba Società Cooperativa Sociale, per i fini connessi alla partecipazione al corso, e per fini informativi. In ogni momento potrò avere accesso ai dati, richiedendone l'aggiornamento, la modifica o la cancellazione scrivendo a L Alba Società Cooperativa Sociale - Via della Cooperazione 5/ Noventa Vicentina (VI) Data Firma 29/05/2013

7 29/05/2013 Condizioni Generali di Vendita 1) Iscrizioni L iscrizione viene effettuata mediante l invio della scheda di iscrizione, a mezzo fax al n o via all indirizzo formazione@cambia-menti.it, almeno 7 giorni prima della data di inizio del corso. L Alba s.c.s. si riserva la facoltà di accettare eventuali iscrizioni pervenute dopo il termine indicato. L iscrizione si intende confermata al momento dell invio dell attestazione del pagamento. Qualora le iscrizioni pervenute superino la disponibilità di posti previsti per il corso, le domande saranno accolte in base all ordine cronologico di arrivo. La conferma da parte dell Ente del regolare svolgimento del corso verrà fornita entro 5 giorni dall inizio dell attività. Al fine di facilitare le comunicazione si invitano tutti i clienti ad inserire sempre un recapito . Rimane piena responsabilità del singolo partecipante, ovvero del datore di lavoro per gli interventi formativi/informativi previsti dalla normativa sulla sicurezza, verificare che il corso corrisponda alle effettive esigenze formative e agli obblighi previsti dalla normativa vigente. Il Datore di Lavoro dovrà provvedere autonomamente alle previste comunicazioni agli Organismi Paritetici / Enti bilaterali. 2) Prezzi e pagamento. Tutti i prezzi si intendo al netto di IVA. Gli Enti che sono esenti dall applicazione dell IVA dovranno inviare specifica comunicazione, contestualmente alla domanda di iscrizione al corso. Il pagamento della quota di iscrizione deve essere effettuato prima dell inizio delle attività formativa, tramite bonifico bancario o assegno non trasferibile intestato a L Alba s.c.s. - Noventa Vic.na. 3) Agevolazioni Di norma alle ONLUS viene applicato uno sconto del 10% sul prezzo di catalogo. Specifici corsi potranno essere concessi alle aziende che godono di convenzionamento. L eventuale utilizzo di buoni di sconto non può essere cumulato con la riduzione di prezzo spettante per il fatto di essere ONLUS o godere di specifica convenzione. In tale caso verrà applicata la riduzione di prezzo (con utilizzo del buono o sconto per convenzionamento) più conveniente al cliente. Nel caso si preveda l iscrizione di più di 3 partecipanti al medesimo corso, si invita l Azienda a richiedere un preventivo personalizzato. 4) Disdette / Sostituzioni partecipante La mancata partecipazione al corso, per il quale sia stata effettuata regolare iscrizione, deve essere comunicata tempestivamente per iscritto a L Alba società cooperativa sociale (fax ; formazione@cambia-menti.it), che è autorizzata a: - trattenere il 30% della quota di iscrizione, se la disdetta viene comunicata tra il quarto e il sesto giorno lavorativo precedente la data di avvio; - fatturare l intera quota di iscrizione, se la rinuncia viene comunicata nei tre giorni lavorativi precedenti l inizio del corso. In caso di mancata presentazione del partecipante al corso, L Alba società cooperativa sociale emetterà fattura per l intero importo. Eventuali sostituzioni di partecipanti dovranno essere comunicate almeno il giorno lavorativo antecedente l inizio del corso. 5) Annullamento o variazione dell attività programmata L Alba s.c.s. si riserva la facoltà di: - annullare un corso qualora il numero degli iscritti non sia tale da garantirne l efficacia sul piano didattico; - rimandare ad altra data il corso o una lezione per improvvisa indisponibilità del docente o altre cause di forza maggiore; - programmare nuove edizioni di un corso qualora si registri un considerevole numero di iscrizioni. In ogni caso la responsabilità de L Alba società cooperativa sociale è limitata al rimborso di quote eventualmente già versate, nel caso di annullamento del corso, e alla tempestiva comunicazione agli iscritti della cancellazione o variazione. 6) Attestati Il rilascio dell'attestato di frequenza/libretto formativo è subordinato al raggiungimento dei requisiti minimi - in termini di frequenza e superamento di eventuali prove finali - previsti dalla normativa nazionale e/o regionale. Per i corsi non soggetti al alcuna normativa, la frequenza minima per l emissione dell attestato di partecipazione è fissata nel 70% delle ore totali 7) Corsi aziendali Tutti gli interventi formativi, nel rispetto della normativa vigente, possono essere adattati alle specifiche esigenze aziendali, e realizzati presso la sede dell Azienda cliente. In tale caso sarà definito un costo forfettario che può comportare ad una riduzione anche notevole del costo/allievo, rispetto alla quota di partecipazione indicata a catalogo. 8) Informativa ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003 (Privacy) Ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 (codice in materia di protezione dei dati personali), si comunica che il trattamento delle informazioni è improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della riservatezza e dei diritti. In conformità all art. 13 di tale codice, si informa che: 1. I dati forniti, oltre che per le pratiche attinenti alla partecipazione al corso, verranno trattati per finalità di invio di documentazione relativa all attività de L Alba Società Cooperativa Sociale o delle Strutture partner 2. Il trattamento sarà effettuato con le seguenti modalità: a mano, posta cartacea e/o elettronica, fax 3. Il conferimento dei dati relativi a nome, cognome, indirizzo, codice fiscale, recapito telefonico è obbligatorio al fine di poter partecipare alle attività formative/informative e l eventuale rifiuto a fornire tali dati potrebbe comportare la mancata o parziale esecuzione del servizio fornito da L Alba società cooperativa 4. I dati non saranno comunicati ad altri soggetti, né saranno oggetto di diffusione Si informa inoltre che ai sensi dell art. 7 del D. Lgs. n 196/2003, si ha diritto di conoscere, aggiornare, rettificare o cancellare i propri dati ovvero opporsi all utilizzo degli stessi, se trattati in violazione della legge. Il titolare del trattamento è L Alba Società Cooperativa Sociale, presso la sede legale, in Noventa Vicentina (VI), via della Cooperazione 5/7. 9) Segreteria organizzativa L Alba Società Cooperativa Sociale - Segreteria Corsi Via della Cooperazione 5/ Noventa Vicentina (Vicenza) Telefono / Fax formazione@cambia-menti.it