IL DIRETTORE GENERALE

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1 DELIBERAZIONE N. DEL OGGETTO: CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE LAVORO PER N. 2 OPERATORI SOCIO SANITARI (DA INQUADRARE AL LIVELLO BS OPERATORE SOCIO SANITARIO) A SUPPORTO PRESIDIO OSPEDALIERO DI DESENZANO DEL GARDA L anno 2014, giorno e mese sopraindicati, Il sottoscritto dott. Marco Luigi Votta, nella sua qualità di Direttore Generale di questa Azienda Ospedaliera, come tale nominato in forza della Deliberazione della Giunta Regionale di Lombardia n. IX/3986, adottata in seduta del 06 Agosto 2012, in attuazione della L.R n 33, delibera quanto segue IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che il Dirigente Sitra ha segnalato: - che nel mese di maggio cessano n. 2 incarichi di Operatore Socio Sanitario stipulati in sostituzione di personale assente ai sensi della legge 151/2001 e che le titolari rientreranno nel prossimo mese di luglio ad orario ridotto; - che tale situazione, assommata alle cessazioni non sostituite, alle assenze dal servizio per malattia, nonché all incremento degli operatori che fruiscono della legge 104/92, ha portato la dotazione del presidio di Desenzano del Garda a non essere sufficiente per garantire la continuità del servizio in alcune UU.OO.; CONSIDERATO che si rende pertanto necessario ed urgente provvedere a supportare il personale in servizio anche adottando misure alternative per il reperimento di risorse idonee per un periodo di tempo limitato, in attesa che si determinino le condizioni per la stipula di rapporti di lavoro strutturato, o ad interventi strutturali, al fine di garantire l erogazione delle prestazioni sanitarie richieste e non incorrere in procedure di interruzione di pubblico servizio; RITENUTO, in ragione delle motivazioni sopra espresse, di avvalersi per un breve periodo del contratto di somministrazione di lavoro al fine di disporre delle prestazioni lavorative di n.2 Operatori Socio Sanitari (da inquadrare ad un livello corrispondente al Bs- Operatore Socio Sanitario del CCNL del Comparto Sanità); CONSIDERATO che le prestazioni lavorative in oggetto si svolgeranno di norma su 36 ore settimanali, fatta salva la possibilità per l azienda di richiedere lo svolgimento di prestazioni straordinarie che verranno riconosciute a parte previa verifica e riconoscimento del Responsabile della Unità Operativa aziendale presso cui detto operatore sarà utilizzato; ATTESO che, con decreto n. 730 del , questa Azienda Ospedaliera ha aderito alla procedura ad evidenza pubblica esperita dall Azienda Ospedaliera Ospedale Treviglio-Caravaggio ad oggetto Servizio di somministrazione di lavoro a tempo determinato- profili sanitari del comparto" affidando conseguentemente il servizio alla società Obiettivo Lavoro S.p.A. di Milano per il periodo dal al ;

2 RITENUTO di autorizzare la stipula di n.2 contratti di somministrazione lavoro, oggetto del presente provvedimento, con l Agenzia di Lavoro Obiettivo Lavoro S.p.A Filiale di Desenzano con sede legale a Milano in Via Palmanova n. 67, in possesso di autorizzazione ministeriale n SG del ed iscritta all Albo delle Agenzie per il Lavoro sez. I secondo le disposizioni di cui al D.lgs 276/03, nel rispetto delle condizioni economiche previste in sede di aggiudicazione e recepite con l adozione del suddetto decreto, che si indicano nella tabella sottoriportata: Oss cat. BS su base gara moltiplicatore da applicare a tariffa senza iva su margine Treviglio Euro costo costo iva (22%) tariffa iva inclusa costo ore ordinarie 9,90 17,26 1,131 19,521 0,5 20,02 triplo turno 4,49 6,882 1,131 7,784 0,2 7,98 ind. Turno festivo 17,82 27,313 1,131 30,891 0,79 31,68 ind.notturna oraria 2,74 4,203 1,131 4,754 0,12 4,87 ind. doppio turno 2,07 3,172 1,131 3,588 0,09 3,68 RICHIAMATI gli obblighi cui questa Azienda è tenuta a conformarsi ai sensi degli artt. 23, 24 e 26 del citato Decreto Legislativo 10 settembre 2003, n. 276 attinenti al regime di solidarietà tra l impresa utilizzatrice e la società di somministrazione in merito all obbligo di corrispondere al lavoratore i trattamenti retribuitivi ed i contributi previdenziali, al rispetto degli obblighi di informazione sui rischi per la sicurezza e la salute e all esercizio dei diritti sindacali da parte del prestatore di lavoro ed infine alla responsabilità civile verso terzi a carico dell impresa utilizzatrice per i danni eventualmente arrecati a terzi dal prestatore di lavoro nell esercizio delle sue mansioni; DATO ATTO che questa Azienda ha provveduto ad effettuare la valutazione dei rischi ai sensi del Decreto Legislativo n. 81/2008 e successive modifiche; DATO ATTO altresì che il lavoratore distaccato sulla base del contratto di somministrazione oggetto del presente provvedimento non potrà essere in alcun modo assunto a tempo indeterminato da questa azienda, se non nel rispetto delle procedure vigenti in materia di assunzione del rapporto di lavoro alle dipendenze della P.A.; ACCERTATO che risulta rispettato il limite quantitativo dei contratti di fornitura lavoro temporaneo previsto dall art. 32, comma 3, del CCNL sottoscritto in data , integrativo del CCNL del personale del comparto sanità stipulato in data ; VISTO l art. 36 del D.Lgs n.165/2001; VISTA l istruttoria compiuta dal Funzionario sottoindicato che, in qualità di Responsabile del procedimento proponente ai sensi del Capo II della Legge 7 agosto 1990 n. 241 e successive modificazioni e integrazioni, ne attesta la completezza; ACQUISITO il parere tecnico favorevole in merito espresso dal Dirigente Responsabile del Servizio Risorse Umane; ACQUISITI, per quanto di competenza, i pareri favorevoli in merito espressi dal Direttore Sanitario e dal Direttore Amministrativo;

3 DELIBERA Per i motivi in premessa indicati: 1. di autorizzare la stipula di n.2 contratti di somministrazione di lavoro per le prestazioni professionali di O.S.S. (da inquadrare al livello BS Operatore Socio Sanitario) a supporto del P.O. di Desenzano per un periodo mesi due al fine di garantire l erogazione delle prestazioni sanitarie richieste ed improcrastinabili e non incorrere in procedure di interruzione di pubblico servizio; 2. di affidare alla Agenzia di Lavoro Obiettivo Lavoro S.p.A. Filiale di Desenzano, con sede legale a Milano in Via Palmanova n. 67, in possesso di autorizzazione ministeriale n SG del ed iscritta all Albo delle Agenzie per il Lavoro sez. I secondo le disposizioni di cui al D.lgs 276/03, la fornitura del personale da adibire alle mansioni sopra indicate nel rispetto delle condizioni di cui alla procedura ad evidenza pubblica espletata dall Azienda Ospedaliera Ospedale Treviglio-Caravaggio cui questa Azienda ha aderito con decreto n.730 del , come citato in premessa; 3. di dare atto che il costo derivante dal presente decreto, quantificato in lordi ,00 trova copertura nel Bilancio Economico di previsione di questa azienda ospedaliera al conto Prestazioni lavoro interinale personale sanitario e sarà gestito nel budget trasversale dell azienda con il seguente codice: 2014 cod /PEG/I14 (P ) di di dare atto che ai sensi della D.G.R. della Regione Lombardia n VI/16086 del il presente provvedimento non è soggetto a controllo e che il medesimo è immediatamente esecutivo giusta art. 18, comma 9, L.R. n 33/09; 5. di disporre ai sensi dell art. 18, comma 9, della L.R. n 33/09 la pubblicazione del presente provvedimento all albo on line dell Ente. IL DIRETTORE GENERALE F.to (Dott. Marco Luigi Votta) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO F.to (Dott. Cesare Meini ) IL DIRETTORE SANITARIO F.to (Dr.ssa Annamaria Indelicato) SI ATTESTA LA LEGITTIMITÀ DELL ATTO PRESENTATO: Il Responsabile del procedimento amministrativo: Il Dirigente Responsabile del Servizio Risorse Umane: F.to Almara Nodari F.to Dott.ssa Manuela Pedroni

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5 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente deliberazione n del è stata pubblicata all Albo on line dell Ente per la durata di giorni quindici consecutivi dal al inclusi. lì Il Funzionario addetto