TEST DROGHE 035/

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Tommaso Novelli
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1 GUIDA TEST DROGHE

2 Il test anti droga è OBBLIGATORIO parte integrante del DVR Gli appartenenti alle categorie di lavoratori destinati a mansioni che comportano rischi per la sicurezza, la incolumità e la salute dei terzi sono sottoposti, a spese del datore di lavoro, ad accertamento di assenza di tossicodipendenza prima dell'assunzione in servizio e ad accertamenti periodici. (art. 125 del D.P.R. 9 ottobre 1990 n. 309)

3 ASPETTI NORMATIVI D.P.R. n. 309/1990 Conferenza Stato Regioni (30 ottobre 2007) D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. articolo 41 (Sorveglianza sanitaria) Conferenza Stato-Regioni. (G.U. n.75-30/03/2006): attività lavorative ad elevato rischio infortuni Obiettivo del test anti droga: evitare incidenti sul lavoro L obiettivo del test antidroga è di accertare l'assenza di sostanze stupefacenti nell'organismo del lavoratore che svolge mansioni a rischio, cioè mansioni che possono recare danno alla salute e all incolumità fisica del lavoratore stesso e di altre persone.

4 Il fine è di evitare incidenti sul lavoro causati da un lavoratore in stato di alterazione psicofisica inseguito all assunzione occasionale o abituale di droghe pesanti (esempio: cocaina, eroina..) oppure leggere (hashish, marijuana..) L esame consiste nella raccolta vigilata di urine e successiva analisi. Il datore di lavoro ha l obbligo di effettuare il test anti droga sia preventivo che periodico ACCERTAMENTI SANITARI PREVENTIVI: si effettuano prima di assegnare la persona alla mansione lavorativa ACCERTAMENTI SANITARI PERIODICI: il test anti droga si ripete ogni anno

5 MANSIONI per le quali è obbligatorio il test anti-droga 1. Attività per le quali e' richiesto un certificato di abilitazione per l'espletamento dei seguenti lavori pericolosi (Impiego di gas tossici, Fabbricazione e uso di fuochi di artificio e posizionamento e brillamento mine, Direzione tecnica e conduzione di impianti nucleari) 2. Forze armate e polizia 3. Vigili del fuoco 4. Mansioni sanitarie svolte in strutture pubbliche e private 5. Attività di insegnamento nelle scuole pubbliche e private di ogni ordine e grado 6. Mansioni comportanti l'obbligo della dotazione del porto d'armi 7. Mansioni inerenti le attività di trasporto 8. Lavoratori addetti e responsabile della produzione, confezionamento, detenzione, trasporto e vendita di esplosivi 9. Lavoratori addetti ai comparti della edilizia e delle costruzioni e tutte le mansioni che prevedono attività in quota, oltre i due metri di altezza 10. Californi e conduttori addetti ai forni di fusione; 11. Tecnici di manutenzione degli impianti nucleari 12. Operatori e addetti a sostanze potenzialmente esplosive e infiammabili, settore idrocarburi 13. Tutte le mansioni che si svolgono in cave e miniere

6 Caso 1 ASSUNZIONE Il datore di lavoro è obbligato a non assegnare la persona alla mansione a rischio Caso 2 LAVORATORE ASSUNTO Il datore di lavoro è obbligato a sospendere dall attività lavorativa a rischio il dipendente che si rifiuta di effettuare l accertamento periodico

7 Per maggiori informazioni:

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